財務(wù)副總崗位職責(zé)15篇
在生活中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的財務(wù)副總崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。
財務(wù)副總崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響;分管公司財務(wù)、行政、人事等部門;
2、負(fù)責(zé)公司財政方面的業(yè)務(wù)和策略,包括會計管理、財務(wù)計劃、財務(wù)程序、內(nèi)部審計、財物、成本控制和投資研究分析;
3、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;
4、制定、管理和實施公司的經(jīng)濟、財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,以滿足控制風(fēng)險的要求;
5、分析并改進現(xiàn)有流程,不斷提高資金的利用率和工作效率。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,10年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,或5年以上相近管理職位經(jīng)驗;
2、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化、相關(guān)法律法規(guī),能夠進行公司獨立財稅規(guī)劃;
3、熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件;
4、出色的'財務(wù)分析、融資和資金管理能力;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達能力和團隊合作精神;
6、有上市公司財務(wù)管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。
財務(wù)副總崗位職責(zé)2
工作職責(zé):
1、依據(jù)集團總體戰(zhàn)略,協(xié)助制定集團中短期財務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃目標(biāo),并組織貫徹落實,確保公司中長期目標(biāo)的實現(xiàn);
2、執(zhí)行集團重大財務(wù)決策,同時為集團經(jīng)營層提出財務(wù)專業(yè)意見;
3、依據(jù)集團業(yè)務(wù)發(fā)展需要,主持建立健全公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),明確職責(zé),保障財務(wù)會計信息質(zhì)量制定各項管理制度等財務(wù)管理體系和相關(guān)工作流程;
4、建立健全公司內(nèi)部財務(wù)管理、審計制度并組織實施,審核財務(wù)報表,提交財務(wù)分析和管理工作報告;
4、組織并推動公司年度經(jīng)營/預(yù)算計劃程序,即時掌握集團財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,定期擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案;
5、負(fù)責(zé)集團整體財務(wù)系統(tǒng)的運營管理工作,定期組織召開集團財務(wù)管理工作會,并即時對公司的財務(wù)分析、成本控制、預(yù)算、會計核算進行監(jiān)督;
6、參與集團重大投融資決策,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置;
7、負(fù)責(zé)維護與政府、銀行、工商、稅務(wù)等部門的'關(guān)系,維護公司利益;
任職要求:
1、30—45歲,男女不限;
2、財經(jīng)類專業(yè),第一學(xué)歷全日制統(tǒng)招本科;
3、8年以上企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗,其中地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗5年以上;
4、具備體系建設(shè)的經(jīng)驗及能力;
5、有大型多元化集團財務(wù)高管經(jīng)驗優(yōu)先;
6、稅務(wù)、融資與投資項目方面有豐富經(jīng)驗;
7、有私募、信托、投資公司、銀行等金融機構(gòu)管理者經(jīng)驗優(yōu)先。
財務(wù)副總崗位職責(zé)3
1、組織建立科學(xué)、系統(tǒng)、符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系及財務(wù)監(jiān)控體系,進行有效內(nèi)部控制。
2、制定公司資金運營計劃,組織完成資金管理報告和預(yù)、決算。
3、籌集公司運營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展資金需求。
4、組織重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)和跟蹤,做好財務(wù)風(fēng)險控制。
5、與工商、稅務(wù)、銀行等關(guān)聯(lián)政府業(yè)務(wù)部門建立良好的合作關(guān)系,為公司構(gòu)建良好的投資軟環(huán)境。
6、組織監(jiān)督本中心工作目標(biāo)和資金計劃情況的.執(zhí)行,及時給予指導(dǎo)。
7、負(fù)責(zé)部門人才梯隊建設(shè)及人員業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。
財務(wù)副總崗位職責(zé)4
1、執(zhí)行集團財務(wù)規(guī)劃,建立和完善財務(wù)管理、會計核算和監(jiān)控等體系,有效執(zhí)行與控制。
2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運作,公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施。
3、負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、投資計劃、財務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費用標(biāo)準(zhǔn)。
4、建立健全公司內(nèi)部核算的`組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及會計核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。
5、建立企業(yè)內(nèi)部會計和內(nèi)控制度,完善財務(wù)治理、公司財務(wù)控制和會計機構(gòu),對會計人員實施有效管理。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬項目公司的財務(wù)管理工作。
財務(wù)副總崗位職責(zé)5
1、項目開拓
1)負(fù)責(zé)酒店行業(yè)發(fā)展研究及區(qū)域發(fā)展研究,提出開發(fā)和市場發(fā)展建議;
2)根據(jù)公司的戰(zhàn)略計劃、業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,尋找和開拓具有良好市場環(huán)境的目標(biāo)市場。
3)領(lǐng)導(dǎo)制定集團酒店的前期定位和可行性報告,并制定初步的開發(fā)運營計劃。
2、經(jīng)營管理
1)掌握新開項目的最新信息,組織本部門有序合理地開展新酒店的'籌建開業(yè)工作。
2)根據(jù)酒店位置、市場需求和品牌定位,參與和選擇適合的酒店管理公司。
3)對酒店的各個方面提出合理意見,保障酒店整體的發(fā)展方向與業(yè)主方要求一致。
4)組織審核各種營銷推廣活動計劃及酒店管理公司提出的VI系統(tǒng),全面提升酒店品牌。
5)組織審核酒店經(jīng)營的方針政策,如成本率、客源比例、營業(yè)時間、經(jīng)營手法等。
6)組織審核酒店管理方提交的所有與經(jīng)營相關(guān)的服務(wù)合同及分包合同。
7)組織審核酒店管理方制定的各類物資采購計劃。
3、體系建立
1)主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理,及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整;
2)負(fù)責(zé)下屬部門的績效管理工作;
3)協(xié)助總經(jīng)理進行專業(yè)化管理及提高酒店專業(yè)管理水平、服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì),從而不斷提高酒店的社會效益和經(jīng)濟效益;
4、內(nèi)外部溝通
1)參與和潛在的酒店管理公司進行最初接洽和磋商;
2)代表酒店事業(yè)部和業(yè)主,與管理公司溝通,負(fù)責(zé)與下屬酒店就酒店的籌備與開業(yè);
3)負(fù)責(zé)酒店運營服務(wù)系統(tǒng)的搭建,組織建立內(nèi)外部溝通渠道和公共關(guān)系,掌握信息,運用監(jiān)督、檢查、溝 通、協(xié)調(diào)技能,樹立和提高酒店的形象,支持和服務(wù)于酒店經(jīng)營管理工作;
財務(wù)副總崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
(1)協(xié)助擬訂年度經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算管理工作;
(2)負(fù)責(zé)出納、會計核算和財務(wù)會計報告編制工作;
。3)負(fù)責(zé)協(xié)助落實公司年度經(jīng)營績效考核工作;
(4)負(fù)責(zé)復(fù)核本部門非信貸資產(chǎn)風(fēng)險分類;
。5)負(fù)責(zé)存款準(zhǔn)備金管理工作;
。6)負(fù)責(zé)金融統(tǒng)計、MPA考核和行業(yè)評級工作;
(7)負(fù)責(zé)資本管理工作;
(8)負(fù)責(zé)完成交辦的其他工作。
任職資格
(1)具有本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷、學(xué)位,財務(wù)會計、金融、審計、統(tǒng)計等專業(yè);會計中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或CPA證書;
(2)熟悉國家金融、財務(wù)會計、稅收、審計、統(tǒng)計等方面政策、制度;
。3)具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,且從事財務(wù)會計或統(tǒng)計工作不少于5年;
。4)年齡不超過35周歲;
(5)具有銀行、證券、上市公司、財務(wù)公司、本省排名前10名會計師事務(wù)所工作經(jīng)歷,以及持有CPA者優(yōu)先考慮。
計劃財務(wù)部副經(jīng)理崗位
財務(wù)副總崗位職責(zé)7
1、分工負(fù)責(zé)酒店工程技術(shù)管理及運營保障工作,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、組織制訂酒店工程技術(shù)管理規(guī)范和崗位操作規(guī)程,并督促認(rèn)真落實。
3、組織制訂酒店設(shè)施、設(shè)備維護保養(yǎng)計劃,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施。
4、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線,檢查分管部門落實崗位責(zé)任制情況,發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。
5、定期組織酒店安全檢查,認(rèn)真落實安全生產(chǎn)管理措施。
6、加強分管部門的員工隊伍建設(shè),培養(yǎng)一支適應(yīng)酒店經(jīng)營發(fā)展需要的、作風(fēng)過硬的工程技術(shù)骨干隊伍。
7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作 1、直接對業(yè)主方負(fù)責(zé);
2、代表公司協(xié)助并監(jiān)督酒店的管理運營,并協(xié)調(diào)酒店管理方與業(yè)主方之間的利益關(guān)系,確保公司的合法權(quán)益得到體現(xiàn);
3、全面協(xié)調(diào)公司與酒店管理公司的友好合作關(guān)系,切實保證酒店管理合同能夠順利、公正、愉快的執(zhí)行;
4、酒店重要事項及時、完整和準(zhǔn)確地向公司請示和匯報,建立健全請示報告制度;
5、參與酒店重大業(yè)務(wù)問題的決策,協(xié)助管理公司做好公共關(guān)系,履行企業(yè)的'社會責(zé)任,營造酒店良好、安全的經(jīng)營環(huán)境;
6、參與酒店物業(yè)的交付驗收,審查酒店管理公司開業(yè)和運營的各項準(zhǔn)備工作;
7、審核、評估酒店總經(jīng)理擬定的酒店年度經(jīng)營預(yù)算和決算報告;
8、審核酒店的各項人事行政制度和重要崗位的人事聘用,推動酒店形成積極、健康、可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代企業(yè)文化;
9、監(jiān)督考核并參與酒店日常的財務(wù)管理,采購管理,現(xiàn)金流管理,負(fù)債管理等各項財務(wù)工作,保護公司利益不受侵害;
10、監(jiān)督考核酒店資產(chǎn)管理、使用、維護的執(zhí)行情況,保證其完整性及良性運轉(zhuǎn);
11、酒店管理合同中規(guī)定的其他工作;
12、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
財務(wù)副總崗位職責(zé)8
一、關(guān)鍵職責(zé):
(一)負(fù)責(zé)上市單位財務(wù)管理工作
1、財務(wù)規(guī)劃
2、賬務(wù)清理
3、財務(wù)規(guī)范
4、財務(wù)報表及審計相關(guān)工作
(二)負(fù)責(zé)分管單位的財務(wù)管理工作
1、財務(wù)制度的制定、培訓(xùn)、實施
2、會計核算和會計監(jiān)督
3、財務(wù)預(yù)算決算
4、目標(biāo)管理
5、欠款管理
6、風(fēng)險資產(chǎn)管理
7、資金安全管理
(三)負(fù)責(zé)集團新項目的調(diào)研、論證、評審等財務(wù)相關(guān)工作
(四)負(fù)責(zé)新行業(yè)新單位的財務(wù)系列工作
(五)協(xié)助全集團的財務(wù)管控
(六)協(xié)助集團財務(wù)制度的制定、培訓(xùn)、實施
(七)協(xié)助全集團的稅收籌劃工作
(八)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
二、工作內(nèi)容
(一)負(fù)責(zé)上市單位財務(wù)管理工作
1、財務(wù)規(guī)劃
(1)擬定與報批上市單位財務(wù)規(guī)劃
(2)向上市單位財務(wù)部門(人員)分配下達財務(wù)規(guī)劃指標(biāo)及要求
(3)檢查督辦落實按規(guī)劃指標(biāo)的賬務(wù)處理工作
(4)對按財務(wù)規(guī)劃指標(biāo)進行賬務(wù)處理后的報表及財務(wù)指標(biāo)進行分析和指標(biāo)的盡可能優(yōu)化工作
2、財務(wù)清理
(1)對賬務(wù)資產(chǎn)權(quán)屬的清晰性進行清理,對權(quán)屬不清晰的重要資產(chǎn)出具處理建議、報批與協(xié)調(diào)執(zhí)行。
(2)按《企業(yè)會計制度》、《會計準(zhǔn)則》要求進行賬務(wù)清理,對不符合要求的事項提出處理方案、指導(dǎo)或協(xié)調(diào)落實到位,每年清理一次。
(3)對采購、生產(chǎn)、銷售業(yè)務(wù)流程與會計核算環(huán)節(jié)間反映的物流與資金流的關(guān)系進行清理,對不符合要求的事項提出處理方案、指導(dǎo)落實,每年清理一次。
3、財務(wù)規(guī)范
(1)建立系統(tǒng)、科學(xué)的符合上市要求的相關(guān)財務(wù)管理制度;
(2)建立符合上市要求的整個財務(wù)流程、管控、考核等體系;
(1)按《企業(yè)會計制度》、《會計準(zhǔn)則》要求,結(jié)合實際建立財務(wù)會計體系,培訓(xùn)、指導(dǎo)上市單位財務(wù)人員按體系進行賬務(wù)處理。
(2)每年兩次對上市單位的財務(wù)核算規(guī)范性進行檢查(含整改);
(3)向管理層提供財務(wù)規(guī)范中涉及經(jīng)營管理環(huán)節(jié)的建議或意見
4、財務(wù)報表及審計相關(guān)工作
(1)負(fù)責(zé)財務(wù)報表的統(tǒng)籌安排,提交方案,對內(nèi)報審報批,對外的銜接和申報。
(2)負(fù)責(zé)會計師事務(wù)所的報表審計、協(xié)調(diào)工作。
(二)負(fù)責(zé)分管下屬子(分)公司的財務(wù)管理工作
1、分管單位制度的起草、報審報批、培訓(xùn)、實施
(1)收集整理現(xiàn)行制度不完善的地方或制度缺失、不規(guī)范的薄弱環(huán)節(jié),儲備制度修訂素材,建立收集制度修訂素材的日志。
(2)財務(wù)制度的修訂、新訂、培訓(xùn)、輔導(dǎo);確保制度適用性、科學(xué)性和順利推進。
(3)定期與不定期檢查制度的實施情況,確保執(zhí)行。
(4)應(yīng)急制度的及時擬定報批、培訓(xùn)、督促實施
2、會計核算和會計監(jiān)督
(1)按公司制度、目標(biāo)責(zé)任書、費用計劃等要求審核各項收支
(2)組織分管單位會計部門按集團財務(wù)會計制度要求進行會計核算
(3)按集團要求指導(dǎo)、組織、審核分管單位的報表編制工作
3、財務(wù)預(yù)算決算
(1)組織分管單位的年度財務(wù)預(yù)算、決算
(2)編制分管單位的財務(wù)預(yù)算決算方案
(3)監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行,對重大預(yù)算偏差進行監(jiān)控并提出修改意見
(4)參與分管單位的經(jīng)營計劃工作
4、目標(biāo)管理
(1)年度目標(biāo)及其他各類目標(biāo)的組織申報、審核、報審報批、簽訂、回頭看、結(jié)算。
(2)目標(biāo)管理的指導(dǎo)、督促、檢查。
(3)目標(biāo)管理的檔案管理、臺帳建立。
5、欠款
(1)負(fù)責(zé)按相關(guān)規(guī)定審核、把關(guān)各類放欠
(2)及時清理、關(guān)注欠款,按相關(guān)規(guī)定及時分清四類欠款
(3)負(fù)責(zé)督促、清收各類欠款
(4)負(fù)責(zé)欠款的申報,各類清收目標(biāo)的制定
(5)臺帳的建立,檔案的管理
6、風(fēng)險資產(chǎn)管理
(1)風(fēng)險資產(chǎn)的清理,臺帳、檔案的建立
(2)風(fēng)險資產(chǎn)的分析、評估、預(yù)警、督查督辦
(3)負(fù)責(zé)風(fēng)險資產(chǎn)的清收、清繳
(4)負(fù)責(zé)風(fēng)險資產(chǎn)的申報、各類風(fēng)險資產(chǎn)清收目標(biāo)的制定
7、負(fù)責(zé)分管單位的資金限額控制和資金安全管理
(1)負(fù)責(zé)制定資金限額和安全管理的相關(guān)措施和管理細(xì)則
(2)及時抽查和考核資金限額的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和資金安全管理的實施情況
(3)高度關(guān)注資金安全隱患和限額標(biāo)準(zhǔn)的控制并及時整改到位
(三)負(fù)責(zé)集團所有新項目的調(diào)研、論證、評審等財務(wù)相關(guān)工作
1.對拓展新項目的收支等財務(wù)的可行性進行論證,提交論證報告
2.對拓展項目的行業(yè)財務(wù)運作情況進行調(diào)研
3.負(fù)責(zé)協(xié)助項目的收購、財務(wù)移交等相關(guān)工作
4.協(xié)助對收購(資產(chǎn)收購、股權(quán)收購)性項目進行前期的盡職調(diào)查;
(四)負(fù)責(zé)新行業(yè)新單位的財務(wù)系列工作
1.負(fù)責(zé)制度的起草、報審報批、培訓(xùn)、實施
2、負(fù)責(zé)會計核算體系的建立,并培訓(xùn)、指導(dǎo)單位財務(wù)人員按體系進行賬務(wù)處理
3、建立整個財務(wù)流程、管控、考核等體系
4、年度目標(biāo)及其他各類目標(biāo)的組織申報、審核、報審報批、簽訂、回頭看、結(jié)算
5、按公司制度、目標(biāo)責(zé)任書、費用計劃等要求審核各項收支
6、組織財務(wù)預(yù)算、決算工作
7、負(fù)責(zé)制定資金限額和安全管理的'相關(guān)措施和管理細(xì)則,及時抽查和考核資金限額的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和資金安全管理的實施情況,并及時整改到位
8、負(fù)責(zé)按相關(guān)規(guī)定審核、把關(guān)各類放欠,及時清理、關(guān)注欠款,按相關(guān)規(guī)定及時分清四類欠款,負(fù)責(zé)督促、清收各類欠款,負(fù)責(zé)欠款的申報,各類清收目標(biāo)的制定,負(fù)責(zé)相關(guān)臺帳的建立,檔案的管理
(五)協(xié)助全集團的財務(wù)管控
1、協(xié)助集團財務(wù)部總經(jīng)理,做好集團財務(wù)管控體系建設(shè),起草集團財務(wù)管控方案。
2.做好分管單位利潤的審核、清繳工作。
3.協(xié)助集團財務(wù)部總經(jīng)理處理資金部、財務(wù)部、事業(yè)部、子公司之間的往來、折舊及利息,起草相關(guān)制度和方案。
(六)協(xié)助集團財務(wù)制度的制定、培訓(xùn)、實施
1、收集整理集團現(xiàn)行制度不完善的地方或制度缺失、不規(guī)范的薄弱環(huán)節(jié),儲備制度修訂素材,建立收集制度修訂素材的日志。
2、根據(jù)財務(wù)部總經(jīng)理安排,完成集團財務(wù)制度的修訂、新訂、培訓(xùn)、輔導(dǎo)
(七)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括:保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括:崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。
二、培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書
為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合,根據(jù)我公司20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容,現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):
一、目標(biāo)值:
1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。
2、現(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。
4、安全培訓(xùn)合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:
1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須模范遵守公司的各項安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé),確保安全責(zé)任制在本單位全面落實,并全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時,堅持安全第一的原則。
4、參加生產(chǎn)碰頭會時,首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時,必須安排安全工作內(nèi)容,并寫入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,記錄全。
7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任,同時要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;
9、發(fā)生事故,應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo),按照“四不放過”的原則召開事故分析會,提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。
10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育;
11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項禁令,保證本單位所有人員不違章作業(yè)。
三、安全獎懲:
1、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進行處罰。
2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落
財務(wù)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)-工作職責(zé)3
1、在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會計、報表、預(yù)算工作。
2、建立和完善財務(wù)部門,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,進行有效的內(nèi)部控制。
3、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管部門的日常工作。
4、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財務(wù)管理,成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計、存貨控制等方面工作,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
5、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律,法規(guī)、方針、政策,監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會決議,保障公司合法經(jīng)營,維護股東權(quán)益。
6、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。
7、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
8、負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。
9、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算,并提供最為經(jīng)濟的酬資方式。
10、籌集公司運營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;
11、制定和管理稅收政策方案及程序,協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護公司利益。
12、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表,會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
13、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,并及時向總經(jīng)理報告工作。
14、主持制定公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計、庫管工作的規(guī)章制度及工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。
15、負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn);制定財務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
16、加強財務(wù)人員的培訓(xùn)和考核工作,提高財務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
17、做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強團隊精神。
18、審核財務(wù)報表,提交財務(wù)管理工作報告。
19、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
財務(wù)副總崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1、主持集團財務(wù)系統(tǒng)工作,協(xié)助總裁完成年度經(jīng)營目標(biāo),提供財務(wù)管理及資金保障;
2、制定財務(wù)年度工作計劃,組織編制年度全面預(yù)算、資金規(guī)劃及融資方案、稅務(wù)規(guī)劃方案;
3、完善管理制度、流程以及工作標(biāo)準(zhǔn),防范財務(wù)風(fēng)險;
4、負(fù)責(zé)整體全面預(yù)算管理,并對預(yù)算進行動態(tài)管理;
5、主持進行投資、經(jīng)營財務(wù)分析,對集團整體經(jīng)營情況進行監(jiān)控及風(fēng)險防范;
6、主持集團財務(wù)核算及報表管理,審核重要財務(wù)報表和分析報告、重大財務(wù)支出、重大投資方案、經(jīng)營決策方案、利潤分配方案;
7、負(fù)責(zé)集團整體資金計劃安排,保證集團資金鏈的安全穩(wěn);
8、負(fù)責(zé)集團財務(wù)部門內(nèi)部管理,以及財務(wù)系統(tǒng)的人員管理工作;
9、協(xié)調(diào)集團與財政、稅務(wù)、金融部門,投資合作伙伴的關(guān)系。
任職要求:
1、35—50歲,財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,中級以上職稱,注冊會計師優(yōu)先
2、五年以上大中型集團或上市公司財務(wù)管理背景,熟悉集團財務(wù)管控體系建立,具有豐富的.財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗,有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)或多元化集團財務(wù)管理經(jīng)驗尤佳;
3、思維敏捷,具有較強學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力及分析、解決問題的能力;
4、具有較強的職業(yè)敏感度,較好的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析處理經(jīng)驗;
5、責(zé)任心強,獨立工作能力強,抗壓能力強,有良好的團隊管理能力以及開拓創(chuàng)新精神。
財務(wù)副總崗位職責(zé)10
1、分管財務(wù)會計、稅務(wù)、財務(wù)信息披露、財務(wù)信息化、財務(wù)內(nèi)部控制等工作;
2、組織集團會計制度建設(shè),優(yōu)化會計核算和財務(wù)信息披露流程;
3、組織或配合盡職調(diào)查、審計、評估、財務(wù)檢查等工作;
4、參與管理決策支持,提供財務(wù)專業(yè)意見。
財務(wù)副總崗位職責(zé)11
成本管理體系建立、成本采購信息化系統(tǒng)建立、編制和修訂集團成本采購管理制度流程、集團集采、集團成本標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)清單、集團成本優(yōu)化工作、供應(yīng)商庫建立與管理、數(shù)據(jù)庫建設(shè)、集團成本采購管理工作。成本管理體系建立、成本采購信息化系統(tǒng)建立、編制和修訂集團成本采購管理制度流程、集團集采、集團成本標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)清單、集團成本優(yōu)化工作、供應(yīng)商庫建立與管理、數(shù)據(jù)庫建設(shè)、集團成本采購管理工作。
財務(wù)副總崗位職責(zé)12
1、酒店前期建設(shè)階段與設(shè)計方、施工方、業(yè)主、政府各方協(xié)調(diào),做好合同管理、質(zhì)量管理、進度管理、成本管理、安全管理和信息管理。
2、對酒店項目工期、質(zhì)量、安全等實行目標(biāo)管理。
3、協(xié)調(diào)管理團隊與業(yè)主關(guān)系,為酒店運營提供支持。
4、協(xié)助酒店管理公司進行酒店的各項管理工作,監(jiān)控酒店的日常工作,及時上報經(jīng)營中的各項問題及重要事項。
5、協(xié)助總經(jīng)理建立及完善酒店的各項規(guī)章制度,確保酒店的各項經(jīng)營活動符合國家、當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)主管部門的要求。
6、依據(jù)酒店管理合同,督促酒店管理公司落實及執(zhí)行合同中的相關(guān)條款,確保合同中業(yè)主公司的合法權(quán)益得到體現(xiàn)及酒店的經(jīng)營符合合同的有關(guān)規(guī)定。
7、根據(jù)既定的.酒店經(jīng)營策略審核年度預(yù)算,并監(jiān)控酒店的經(jīng)營管理。
8、審核酒店的各項財務(wù)支付及合同審批并確保其合理及有效性。
9、以業(yè)主公司的相關(guān)要求及經(jīng)營目標(biāo)為依據(jù),貫徹業(yè)主公司的各項工作安排。
財務(wù)副總崗位職責(zé)13
1、應(yīng)收賬款管理:客戶應(yīng)收貨款的管理,審核相關(guān)應(yīng)收單據(jù)等工作。
2、報表的編制:應(yīng)收報表編制及時、準(zhǔn)確,按要求完成財務(wù)分析,對數(shù)據(jù)的`真實準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
3、應(yīng)收單據(jù)的管理:負(fù)責(zé)下游客戶的應(yīng)收單據(jù)的管理工作,及時根據(jù)業(yè)務(wù)員的結(jié)款需求做好借單交接手續(xù)及跟進回款情況,杜絕丟單現(xiàn)象,確保貨款及時回籠及單據(jù)的安全。
4、應(yīng)收單據(jù)(發(fā)貨單)管理:按月裝訂成冊歸檔,完整性、及時性。
5、下游客戶費用的審核:按公司要求嚴(yán)格審核費用單據(jù),確保原始單據(jù)完整齊全。
6、應(yīng)收及超期情況表:提交應(yīng)收及超期明細(xì),讓業(yè)務(wù)及項目負(fù)責(zé)人及時準(zhǔn)確了解應(yīng)收情況,以便做出應(yīng)收結(jié)款計劃。同時,跟進應(yīng)收單據(jù)借出的回款情況及未結(jié)款單據(jù)的安全性,對應(yīng)有異常及有風(fēng)險的應(yīng)收單據(jù)及時上報。
7、客戶應(yīng)收真實準(zhǔn)確性:及時勾銷應(yīng)收,保證帳實相符。
財務(wù)副總崗位職責(zé)14
1、協(xié)助總經(jīng)理分管財務(wù)部,主要負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目投資、融資工作;
2、協(xié)助制定和完善房地產(chǎn)項目的融資戰(zhàn)略、房地產(chǎn)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定相應(yīng)的成本及費用控制計劃、籌資、融資、稅務(wù)籌劃和投資計劃、人力資源戰(zhàn)略等,并監(jiān)督執(zhí)行;
4、建立和維護稅務(wù)、銀行及政府相關(guān)部門等公共關(guān)系。
財務(wù)副總崗位職責(zé)15
1、物資采購
1)根據(jù)綜合運營部審核的酒店經(jīng)營物資需求計劃,組織物資招標(biāo)與采購,包括所有家具、固定裝置、會議及辦公設(shè)備、酒店裝修物資(不論固定的.或是可移動的, 包括地毯和墻面覆蓋物)、廚房設(shè)備、酒吧設(shè)備、康樂設(shè)備、洗衣設(shè)備、電話設(shè)備、電視系統(tǒng)、計算機系統(tǒng)、浴室固定裝置和設(shè)備、貨物處理設(shè)備、臺車和
手推車,及各類小型營運設(shè)備,如銀器、布草、瓷器、玻璃器皿、小件廚房用具、制服等。
2)在招標(biāo)中:負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的擬定、發(fā)標(biāo)、組織招標(biāo)答疑會、組織評標(biāo)、組織定標(biāo)。
3)在商務(wù)洽談中:負(fù)責(zé)組建洽談小組、組織商務(wù)談判、編制洽商紀(jì)要等。
4)負(fù)責(zé)建立物資封樣制度。
5)組織酒店管理方相關(guān)部門聯(lián)合進行進場物資驗收。
6)根據(jù)合同約定,負(fù)責(zé)申請支付物資采購款,并按公司規(guī)定程序報批。
2、供方管理
1)負(fù)責(zé)組織經(jīng)營物資供應(yīng)商履約評估。
2)負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營物資供應(yīng)商信息庫、市場價格信息庫的建立與維護。
3)負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營物資戰(zhàn)略供應(yīng)商的開發(fā)與維護。
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