合并崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-04-24 10:40:18 崗位職責(zé) 我要投稿

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合并崗位職責(zé)

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的合并崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

合并崗位職責(zé)

合并崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)編制集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表，確保報(bào)表信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;

　　2、負(fù)責(zé)復(fù)核分子公司財(cái)務(wù)報(bào)表及月度財(cái)務(wù)分析表;

　　3、負(fù)責(zé)組織、配合、協(xié)調(diào)集團(tuán)各公司外部審計(jì)工作;

　　4、負(fù)責(zé)編制集團(tuán)報(bào)表核算類財(cái)務(wù)制度;

　　5、完成上級(jí)交辦的`其他任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)，有cpa或aicpa;

　　2、 3年以上集團(tuán)合并報(bào)表經(jīng)驗(yàn)，有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、為人誠(chéng)信正直，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí);

　　4、對(duì)快速變化的業(yè)務(wù)有快速學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，抗壓能力強(qiáng)，可以按時(shí)完成交辦的工作。

合并崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、編制出具上市公司季度、半年報(bào)及會(huì)計(jì)事務(wù)所年報(bào)查核,保證定期報(bào)告的及時(shí)準(zhǔn)確

　　2、上市公司財(cái)務(wù)部分資料的`組織及信息披露

　　3、配合外部審計(jì)相關(guān)事務(wù)及協(xié)調(diào)工作

　　4、監(jiān)控下屬50多家分子子公司財(cái)務(wù)狀況、審核分子公司財(cái)務(wù)報(bào)表

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

　　任職要求:

　　1、本科畢業(yè),具有三年以上上市公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表崗位工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、適應(yīng)加班優(yōu)先考慮

合并崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)按照國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及香港會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編制、分析,編制控股合并財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　2、提供香港德勤年度/半年度審計(jì)資料,收集匯總各法人主體報(bào)表并審核數(shù)據(jù)異常;

　　3、負(fù)責(zé)年度審計(jì)盤點(diǎn)安排,對(duì)接各法人主體及各業(yè)務(wù)部門開展審計(jì)盤點(diǎn)工作;

　　4、負(fù)責(zé)香港預(yù)審工作對(duì)接,年度it審計(jì)對(duì)接;

　　5、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)跟進(jìn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變更,進(jìn)行相應(yīng)知識(shí)傳達(dá)。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,cpa或acca相關(guān)專業(yè),或者已經(jīng)通過cpa或acca考試;

　　2、熟悉office辦公軟件,熟悉sap財(cái)務(wù)軟件的優(yōu)先考慮;

　　3、抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

合并崗位職責(zé)4

　　職位描述：

　　1）在企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效管理領(lǐng)域（財(cái)務(wù)共享、全面預(yù)算、合并報(bào)表、采購(gòu)等業(yè)務(wù)模塊）為客戶提供全面的信息化解決方案；

　　2）財(cái)務(wù)系統(tǒng)咨詢實(shí)施交付，包括客戶需求調(diào)研，詳細(xì)方案設(shè)計(jì)，系統(tǒng)部署落地，上線支持等工作。

　　3) 項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理及客戶溝通等溝通

　　4）參與售前工作

　　職位要求：

　　1）大專以上學(xué)歷，具有2年以上乙方大型財(cái)務(wù)系統(tǒng)或erp系統(tǒng)咨詢、實(shí)施類項(xiàng)目全周期管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2）能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理工作，具有較豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的'溝通協(xié)調(diào)能力；

　　3）具有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力、系統(tǒng)交付能力、用戶培訓(xùn)能力；

　　4）有售前經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　5）有甲方財(cái)務(wù)信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)、有意愿轉(zhuǎn)乙方者亦可考慮。

合并崗位職責(zé)5

　　職位描述：

　　1. 參與集團(tuán)合并報(bào)表系統(tǒng)hyperion的項(xiàng)目；

　　2. 組織并協(xié)調(diào)相關(guān)責(zé)任人完成系統(tǒng)測(cè)試、數(shù)據(jù)收集、手冊(cè)編撰，用戶培訓(xùn)及上線支持等工作；

　　3. 負(fù)責(zé)相關(guān)用戶的培訓(xùn)、知識(shí)傳遞及運(yùn)維工作，建立問題處理知識(shí)庫(kù)；

　　4. 針對(duì)運(yùn)行維護(hù)中發(fā)現(xiàn)的一些應(yīng)用和技術(shù)問題，進(jìn)行分析整理，并給出相應(yīng)的.解決方案；

　　5. 負(fù)責(zé)合并報(bào)表系統(tǒng)與ebs接口工作；

　　6. hyperion用戶權(quán)限設(shè)計(jì)與分配相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)

　　2. 有兩個(gè)以上實(shí)施hfm合并報(bào)表項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

　　3. 能熟練編寫業(yè)務(wù)規(guī)則，組織、科目等維度設(shè)計(jì)；

　　4. 熟練掌握hyperion planning/fr/wa/hfm/workspace/spreadsheet add-in等產(chǎn)品，熟悉多維數(shù)據(jù)庫(kù)和數(shù)據(jù)建模；

　　5. 良好的文檔撰寫能力，良好的英語(yǔ)口語(yǔ)及書面表達(dá)能力；

　　6. 優(yōu)秀的職業(yè)化素養(yǎng)，良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。

合并崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司銷售，生產(chǎn)，采購(gòu)，部門費(fèi)用，資本支出，現(xiàn)金，稅金，人力資源等業(yè)務(wù)流程的梳理與分析，優(yōu)化財(cái)務(wù)合并與分?jǐn)倶I(yè)務(wù)邏輯；

　　2、負(fù)責(zé)公司合并分?jǐn)傁到y(tǒng)(sap bpc)的'建模，運(yùn)維，分析與數(shù)據(jù)處理；

　　3、負(fù)責(zé)跨部門溝通，提高財(cái)務(wù)流程與管理會(huì)計(jì)流程效率。

　　崗位要求:

　　1、具備4年以上 sap fico 項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)，財(cái)務(wù)理論基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)。熟悉業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)知識(shí)背景，具備管理會(huì)計(jì)知識(shí)，能夠貫通業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。熟悉財(cái)務(wù)分?jǐn)�、合并�?bào)表、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃與分析等經(jīng)營(yíng)管理流程；

　　2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，善于業(yè)務(wù)流程梳理、分析和業(yè)優(yōu)化；

　　3、加分項(xiàng) - 3年以上sap bpc，或者h(yuǎn)yperion海波龍實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，至少全程參與過2個(gè)或2個(gè)以上完整（合并&分?jǐn)偅﹊t項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

　　4、加分項(xiàng) - 3年以上sap bw實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，熟悉bw模型搭建。