建筑公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家整理的建筑公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

建筑公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1

　　1.負(fù)責(zé)公司往來賬的確認(rèn)核對，及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款，確保匯款的'及時(shí)性和準(zhǔn)確性;

　　2.負(fù)責(zé)公司的收入、成本核算和控制、費(fèi)用稽核等。做到手續(xù)完備，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，賬目清晰;

　　3.及時(shí)、準(zhǔn)確申報(bào)納稅、開具發(fā)票，準(zhǔn)確合理籌劃稅務(wù);

　　4.各類原始單據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)表和文件的制作、復(fù)查、歸檔和管理，并審核其合理、合法性;

　　5.記錄清晰，及時(shí)了解資產(chǎn)狀況，定期盤點(diǎn)，保證賬實(shí)相符;

　　6.負(fù)責(zé)每月社保公積金操作和報(bào)表制作;

　　7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

建筑公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)2

　　1、利用財(cái)務(wù)分析工具，對業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集和輸出，進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)分析，編制管理報(bào)表;

　　2、建立業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營分析模型，出具月度經(jīng)營分析報(bào)告，可為高層管理決策提供有效建議;

　　3、根據(jù)財(cái)務(wù)分析，經(jīng)營分析，提出管理建議，提升公司運(yùn)營效果;

　　4、建立并實(shí)施公司及相關(guān)業(yè)務(wù)板塊審計(jì)、內(nèi)控體系，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)分析整改;

　　5、落實(shí)公司運(yùn)營審計(jì)計(jì)劃，跟蹤審計(jì)結(jié)果問題整改落實(shí)情況，提高企業(yè)管理體系。

建筑公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)3

　　1、執(zhí)行公司《管理手冊》，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持財(cái)務(wù)部工作。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行國家及行業(yè)的經(jīng)濟(jì)政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律及會(huì)計(jì)制度，督促并組織下屬分公司、直屬項(xiàng)目部執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和會(huì)計(jì)制度。

　　3、及時(shí)準(zhǔn)確地做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，做到日清月結(jié)，每月8日前做好財(cái)務(wù)月度報(bào)表，編制年終財(cái)務(wù)決算，并送交董事會(huì)、總經(jīng)理和有關(guān)上級部門。

　　4、會(huì)同經(jīng)營部組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，結(jié)合建筑、建材市場的可變信息，提出挖掘、增值、改善經(jīng)營管理和增加經(jīng)濟(jì)效益的建議和良策。

　　5、協(xié)助分公司、直屬項(xiàng)目部催討、收取工程備料款，工程度及竣工結(jié)算尾款，審核各項(xiàng)目部、分公司的資金用途，完善用款手續(xù)，嚴(yán)格監(jiān)督各項(xiàng)資金�？顚Ｓ�。搞好各項(xiàng)目部的成本核算，實(shí)施對各項(xiàng)目債權(quán)、債務(wù)的跟蹤催討。

　　6、妥善保管公司的會(huì)計(jì)帳策、報(bào)表、憑證等，建立經(jīng)濟(jì)檔案。

　　7、負(fù)責(zé)完成內(nèi)部經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任合同規(guī)定的各種稅收、利潤等規(guī)費(fèi)的`收繳和上繳國家的稅收工作。

　　8、建立財(cái)務(wù)檢查制度，定期對分公司、直屬項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，接受董事會(huì)和上級的各種財(cái)務(wù)、稅收檢查。

　　9、組織公司及下屬分公司、直屬項(xiàng)目部財(cái)務(wù)專業(yè)人員的培訓(xùn)和考核，支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。

　　10、監(jiān)督下屬財(cái)務(wù)人員做好民工工資發(fā)放工作，會(huì)同經(jīng)營部處理好民工工資糾紛。

建筑公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)職工工資發(fā)放，稅費(fèi)代繳：制作工資表，支付工資、補(bǔ)貼、津貼、獎(jiǎng)金;根據(jù)稅法規(guī)定計(jì)算、代扣個(gè)人收入所得稅，辦理代扣費(fèi)用款項(xiàng)，計(jì)算實(shí)發(fā)工資額。

　　2、負(fù)責(zé)公司帳務(wù)處理，參與財(cái)務(wù)決算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表:審核各類原始憑證，制作記帳憑證，保證各類憑證真實(shí)性、合法性;填制明細(xì)帳、總賬;

　　3、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算的日常稽核工作，監(jiān)督日常財(cái)務(wù)制度執(zhí)行;

　　4、保管財(cái)務(wù)票據(jù)，管理會(huì)計(jì)檔案;

　　5、檢查監(jiān)督子公司的會(huì)計(jì)核算工作;

　　6、完成財(cái)務(wù)部主管交辦其它各項(xiàng)工作。

建筑公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)5

　　(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法規(guī)及公司制度.完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目及勞務(wù)公司的日常會(huì)計(jì)核算工作，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)及時(shí)、準(zhǔn)確入賬。

　　(2)審核勞資部編制的《任務(wù)單結(jié)算表》、《工資支付表》、《質(zhì)保金核退表》。

　　(3)審核材料部編制的《材料收發(fā)存月報(bào)表》，每月8號前與材料部對賬，核實(shí)發(fā)生數(shù)及余額不一致原因，及時(shí)更改或提出調(diào)賬申請。

　　(4)審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表。

　　(5)參與項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，提出加強(qiáng)成本控制的`意見和建議。

　　(6)審核原始憑證，編制記賬憑證，按公司規(guī)定及時(shí)正確編制所負(fù)責(zé)項(xiàng)目及勞務(wù)公司對內(nèi)、對外財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)、年報(bào)。

　　(7)熟悉國家新的“營改增”稅務(wù)政策，按時(shí)完成納稅申報(bào)、開具稅務(wù)發(fā)票、聯(lián)絡(luò)總包或業(yè)主方并辦理收款手續(xù)。

　　(8)定期完成與總包或業(yè)主往來對賬。

　　(9)編制所負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算報(bào)表、編制成本效益分析報(bào)告。

建筑公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)6

　　1、經(jīng)營預(yù)算管理，負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理，組織編制公司預(yù)算，定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行差異分析，預(yù)警，并提出建議;

　　2、對所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的`毛利、費(fèi)用支出、庫存周轉(zhuǎn)、人力成本、現(xiàn)金流等進(jìn)行細(xì)化分析，并對異常數(shù)據(jù)進(jìn)行重點(diǎn)分析，提出可落地實(shí)施的建議;

　　3、深入業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)，洞察業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，不斷從財(cái)務(wù)視角，對經(jīng)營活動(dòng)、業(yè)務(wù)流程提出合理化建議;

　　4、制度及流程，制定并完善預(yù)算管理制度及流程，確保流程制度得以有效的執(zhí)行，市縣級既定的預(yù)算目標(biāo);

　　5、財(cái)務(wù)經(jīng)營分析，按月、季、年度向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為相關(guān)決策提供支持;

建筑公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)7

　　1、 負(fù)責(zé)每月薪資核算、匯總及相關(guān)資料裝訂、存檔;

　　2、 負(fù)責(zé)材料成本核算，每月的原材料、成品、半成品進(jìn)銷存報(bào)表統(tǒng)計(jì)與審核;

　　3、 負(fù)責(zé)每月的盤點(diǎn)、盤點(diǎn)差異整理及相關(guān)單據(jù)的'保管;

　　4、 負(fù)責(zé)對外統(tǒng)計(jì)辦報(bào)表及公司工會(huì)相關(guān)帳務(wù);

　　5、 協(xié)助銀行相關(guān)業(yè)務(wù)處理;

　　6、 協(xié)助處理部門其他事務(wù)。

建筑公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)8

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度和核算管理的有關(guān)規(guī)定，服從財(cái)務(wù)科長的分工和管理，做好分工范圍內(nèi)各種賬目的核算和監(jiān)督檢查工作。

　　2、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。及時(shí)編制轉(zhuǎn)帳憑證及各主管部門要求的各類報(bào)表及其網(wǎng)上申報(bào)、繳納稅金等工作。

　　3、正確進(jìn)行電算化賬務(wù)處理，提高會(huì)計(jì)核算工作的速度和準(zhǔn)確性。

　　4、認(rèn)真整理和妥善保管各公司的會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表以及工作范圍內(nèi)所涉及的'文件等檔案資料。

　　5、每月負(fù)責(zé)和項(xiàng)目部保管員、設(shè)備管理員對倉庫材料和設(shè)備的盤點(diǎn)及出納人員庫存現(xiàn)金的盤點(diǎn)工作。

　　6、及時(shí)清理往來款項(xiàng)，做好往來賬目的清查和核對工作，做到賬實(shí)相符。

　　7、負(fù)責(zé)各公司營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證的年檢和變更工作。

　　8、配合好本科室內(nèi)部、及各科室之間人員的工作。并積極配合好各項(xiàng)目部的查賬、對賬等工作。

　　9、認(rèn)真學(xué)習(xí)各公司總經(jīng)理的會(huì)議報(bào)告精神及公司的企業(yè)文化，加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，執(zhí)行公司下發(fā)的各類通知。加強(qiáng)對公司后勤管理制度的學(xué)習(xí)與理解。

　　10、服從公司的領(lǐng)導(dǎo)和安排，積極完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，做到廉潔奉公、堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、熱忱工作。

建筑公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)9

　　1.對財(cái)務(wù)部整體工作成果負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)全盤賬務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)月度及年度結(jié)賬和編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　3.對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

　　4.制定公司相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度建設(shè)，執(zhí)行公司經(jīng)營方針、政策、監(jiān)督檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度落實(shí)情況。

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