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銷(xiāo)售公司崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-04-25 12:03:38 崗位職責(zé) 我要投稿

銷(xiāo)售公司崗位職責(zé)通用

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編為大家整理的銷(xiāo)售公司崗位職責(zé)通用,歡迎閱讀與收藏。

銷(xiāo)售公司崗位職責(zé)通用

銷(xiāo)售公司崗位職責(zé)通用1

  1.負(fù)責(zé)公司新領(lǐng)域:農(nóng)藥行業(yè)、涂料行業(yè)、PU涂層等行業(yè)的前期市場(chǎng)調(diào)查和分析,并出具相關(guān)的分析報(bào)告。

  2.銷(xiāo)售模式的建立和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理,前期新領(lǐng)域產(chǎn)品的推廣、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及后期客戶(hù)維護(hù)工作。

  3.建立客戶(hù)檔案,收集合作伙伴、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)信息。

  4.根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)需要,及時(shí)提供切實(shí)可行的市場(chǎng)銷(xiāo)售方案,并制定行業(yè)銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售任務(wù)。同時(shí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展與公司主營(yíng)產(chǎn)品相關(guān)的.一些產(chǎn)品的貿(mào)易。

銷(xiāo)售公司崗位職責(zé)通用2

  崗位職責(zé)

  1、通過(guò)各種渠道獨(dú)立開(kāi)拓客戶(hù),并對(duì)公司的潛在客戶(hù)資源進(jìn)行回訪(fǎng)促進(jìn)簽約;

  2、根據(jù)公司要求,通過(guò)各種渠道尋找新的客戶(hù),通過(guò)電話(huà)及網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售、推廣公司業(yè)務(wù)

  3、按照公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)、完成公司銷(xiāo)售任務(wù)、總結(jié)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

  任職要求

  1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,三年以上裝飾公司銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有建材、家居、裝修渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、精力充沛、身體健康、頭腦靈活、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠清楚的理解公司產(chǎn)品的特色和優(yōu)勢(shì);

  3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有強(qiáng)烈的`成功欲望和企圖心,經(jīng)常成功挑戰(zhàn)“不可能”;

  4、樂(lè)于接受挑戰(zhàn),敢于挑戰(zhàn)高薪,工作負(fù)責(zé)、細(xì)心、敬業(yè),有良好的團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí);

  5、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通和協(xié)調(diào)能力,善于發(fā)現(xiàn)客戶(hù)需求,把握客戶(hù)心理;

  6、思維清晰,個(gè)性開(kāi)朗,樂(lè)觀進(jìn)取,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和說(shuō)服力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。

銷(xiāo)售公司崗位職責(zé)通用3

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售公司的整個(gè)運(yùn)營(yíng)管理工作;

  2、制定品牌的發(fā)展策略和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃并負(fù)責(zé)執(zhí)行;

  3、線(xiàn)下與上線(xiàn)銷(xiāo)售渠道的拓展與維護(hù);

  4、完成集團(tuán)下達(dá)的.銷(xiāo)售任務(wù)及相關(guān)利潤(rùn)目標(biāo);

  任職要求:

  1、熟悉一二線(xiàn)市場(chǎng)及華東市場(chǎng);

  2、熟悉新零售、電商的運(yùn)營(yíng)及管理;

  3、熟悉粉絲經(jīng)營(yíng)與營(yíng)銷(xiāo);

  4、熟悉商超系統(tǒng)與便利店系統(tǒng);

  5、年齡在45歲以下。

銷(xiāo)售公司崗位職責(zé)通用4

  1、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)開(kāi)發(fā),重點(diǎn)客戶(hù)和重點(diǎn)項(xiàng)目攻關(guān)和管理;

  2、負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂訂單和銷(xiāo)售合同,督促合同正常如期履行,做好后續(xù)銷(xiāo)售服務(wù)工作;

  3、深入客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng),收集一線(xiàn)市場(chǎng)行業(yè)信息和用戶(hù)意見(jiàn),為公司決策提供依據(jù)、

  4、有一定資源整合能力,有效整合廠家,客戶(hù)和公司內(nèi)外部資源、

  5、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和能力強(qiáng),除自身很好完成目標(biāo)外,能很好融入團(tuán)隊(duì),協(xié)助其他同事有效開(kāi)展工作;

  6、完成公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

銷(xiāo)售公司崗位職責(zé)通用5

  工作職責(zé):

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售計(jì)劃制定,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

  2、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理,人員管控;

  3、完成公司其他工作;

  任職要求:

  1、有大型藥企銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),有營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);

  2、操作銷(xiāo)售盤(pán)子10億以上;

  3、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

  4、45歲以?xún)?nèi)工作職責(zé):

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售計(jì)劃制定,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

  2、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理,人員管控;

  3、完成公司其他工作;

  任職要求:

  1、有大型藥企銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),有營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);

  2、操作銷(xiāo)售盤(pán)子10億以上;

  3、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

  4、45歲以?xún)?nèi)

銷(xiāo)售公司崗位職責(zé)通用6

  職責(zé):

  1、跨境電商平臺(tái)銷(xiāo)售訂單整理、統(tǒng)計(jì)、歸檔工作;

  2、協(xié)助銷(xiāo)售進(jìn)行客戶(hù)信息、訂單、積分查詢(xún);

  3、根據(jù)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)拓展需要,建立客戶(hù)編碼和信息檔案;

  4、平臺(tái)客戶(hù)線(xiàn)上咨詢(xún)回復(fù);

  5、協(xié)助銷(xiāo)售挑選合適商品上平臺(tái),分析活動(dòng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)并反饋銷(xiāo)售結(jié)果,整理成報(bào)告。

  6、協(xié)助主管負(fù)責(zé)對(duì)每周平臺(tái)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)換率整理,并發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的不足,提出修改意見(jiàn)

  任職要求:

  1、熟練使用辦公軟件,精通Excel表格;

  2、有較強(qiáng)的'責(zé)任心,積極向上,做事有耐心,工作細(xì)致;

  3、有較好的歸納整理能力,思路清晰;

  4、對(duì)電商平臺(tái)感興趣,接觸過(guò)相關(guān)店鋪后臺(tái)者優(yōu)先

銷(xiāo)售公司崗位職責(zé)通用7

  工作內(nèi)容:

  1)負(fù)責(zé)售后服務(wù)活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行、管理,并及時(shí)改善和提升相關(guān)活動(dòng)品質(zhì);

  2)總結(jié)及跟蹤活動(dòng)后續(xù)的報(bào)告及效果,并對(duì)其進(jìn)行評(píng)估;

  3)根據(jù)公司的戰(zhàn)略及需求,制定相應(yīng)項(xiàng)目企劃案并開(kāi)展實(shí)施;

  4)搜集、分析市場(chǎng)及行業(yè)信息。

  職位要求:

  1)市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),或有市場(chǎng)及企劃活動(dòng)開(kāi)展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2)性格開(kāi)朗熱忱、有親和力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的`交流溝通能力;

  3)善于獨(dú)立思考,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織、計(jì)劃及管理能力,有創(chuàng)新挑戰(zhàn)意識(shí);

  4)熟練操作office辦公軟件。

  5)能夠適應(yīng)短期出差。

銷(xiāo)售公司崗位職責(zé)通用8

  1、銷(xiāo)售部文檔、客戶(hù)資料、銷(xiāo)售合同、廣告單頁(yè)、訂單統(tǒng)計(jì)、展會(huì)培訓(xùn)籌備對(duì)接;

  2、完善銷(xiāo)售部規(guī)章制度,銷(xiāo)售氣氛打造,參與公眾號(hào)與營(yíng)銷(xiāo)策劃與執(zhí)行,參加展會(huì);

  3、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成代理商數(shù)據(jù)分析、服務(wù)、對(duì)接、新客戶(hù)開(kāi)發(fā);

  4、通過(guò)電話(huà)、微信、出差拜訪(fǎng)、展會(huì)、研討會(huì)等途徑維護(hù)客戶(hù)合作關(guān)系,樹(shù)立品牌;

銷(xiāo)售公司崗位職責(zé)通用9

  1、負(fù)責(zé)與客戶(hù)之間的溝通與聯(lián)絡(luò),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù)。

  2、收集、統(tǒng)計(jì)、分析市場(chǎng)行情及客戶(hù)需求信息

  3、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成對(duì)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作,促成銷(xiāo)售

  4、與客戶(hù)保持有效溝通,對(duì)客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)與管理

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他事項(xiàng)

銷(xiāo)售公司崗位職責(zé)通用10

  1.銷(xiāo)售總監(jiān)助理要參與公司戰(zhàn)略的研究;

  2.要根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),要根據(jù)公司提供的年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算以及相關(guān)的投資提案,制定公司營(yíng)銷(xiāo)工作的方針、政策,對(duì)公司內(nèi)部的營(yíng)銷(xiāo)管理提出改進(jìn)方案;

  3.銷(xiāo)售總監(jiān)助理工作職責(zé)始終要貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)管理方案;

  4.要組織相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研,并收集相關(guān)的市場(chǎng)信息,分析上營(yíng)銷(xiāo)對(duì)象的內(nèi)外和環(huán)境,從而確定目標(biāo)市場(chǎng),;

  5.要經(jīng)常收集分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象的信息,做到知己知彼,百戰(zhàn)不殆,并要制定公司相關(guān)的`競(jìng)爭(zhēng)策略并組織實(shí)施;

  6.銷(xiāo)售總監(jiān)助理工作職責(zé)要為公司的產(chǎn)品進(jìn)行定位以及開(kāi)發(fā);

  7.要維持和開(kāi)拓相關(guān)的渠道進(jìn)行銷(xiāo)售,不斷地?cái)U(kuò)大市場(chǎng)的份額;

  8.要經(jīng)常維護(hù)與重要客戶(hù)的聯(lián)系,在參與重大的業(yè)務(wù)洽談時(shí),解決在業(yè)務(wù)拓展中出現(xiàn)的問(wèn)題;

  9.銷(xiāo)售總監(jiān)助理工作職責(zé)負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶(hù)建立完善的售后服務(wù),并要保證用戶(hù)的需求得到滿(mǎn)足,以此來(lái)提升公司的品牌形象。

銷(xiāo)售公司崗位職責(zé)通用11

  1、能夠進(jìn)行門(mén)店診斷,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題,從而提升優(yōu)化門(mén)店(形象、業(yè)績(jī)、員工等核心KPI);

  2、能夠進(jìn)行零售管理,進(jìn)行目標(biāo)制定與分解,營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃與執(zhí)行、陳列規(guī)劃與執(zhí)行,且會(huì)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用;

  3、能夠良性管理客戶(hù),做好客情維護(hù)與客戶(hù)服務(wù);

  4、能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目:新店項(xiàng)目、新零售項(xiàng)目等,能夠協(xié)調(diào)上下資源;

  5、能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,對(duì)商品敏感,指導(dǎo)上市上架;

  6、能夠獨(dú)立進(jìn)行培訓(xùn)與實(shí)操的落地。

銷(xiāo)售公司崗位職責(zé)通用12

  1、對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析,確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作

  2、制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案,負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整

  3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售案場(chǎng)的日常管理工作及項(xiàng)目員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估工作,根據(jù)實(shí)際工作需要,落實(shí)銷(xiāo)售部人員安排及調(diào)動(dòng)

  4、在職責(zé)范圍內(nèi)有效處理、控制案場(chǎng)突發(fā)事件,維護(hù)開(kāi)發(fā)商聲譽(yù)和利益

  5、制作完成案場(chǎng)各類(lèi)報(bào)表,確保相關(guān)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,制定項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)體系和銷(xiāo)售價(jià)格策略

  6、根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)調(diào)查和分析,對(duì)項(xiàng)目的持續(xù)操作提供可靠的市場(chǎng)分析

  任職資格:

  1、具有2年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理同類(lèi)職位2年以上

  2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力

  3、具備一定的'市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)

  4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)

銷(xiāo)售公司崗位職責(zé)通用13

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成日常的銷(xiāo)售商務(wù)工作;

  2、負(fù)責(zé)整理銷(xiāo)售數(shù)據(jù)(淘寶、天貓、京東等電商B2C平臺(tái)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)整理);

  3、處理日?蛻(hù)訂單往來(lái)與售后工作往來(lái)等相關(guān)事務(wù);

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作事務(wù)。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟悉操作word、excel和ppt等辦公軟件;

  2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)貿(mào)易和銷(xiāo)售渠道等方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、工作主動(dòng)性和責(zé)任心強(qiáng),反應(yīng)快效率高,能承受工作壓力;

  4、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的.溝通表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)觀敬業(yè)負(fù)責(zé),勝任創(chuàng)業(yè)企業(yè)工作節(jié)奏

銷(xiāo)售公司崗位職責(zé)通用14

  工作職能

  1、負(fù)責(zé)公司通知、文件、信息、最新情況的及時(shí)上傳下達(dá)工作;

  2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員妥善處理客戶(hù)抱怨。對(duì)客戶(hù)反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理;

  3、整理準(zhǔn)備業(yè)務(wù)人員所需資料,如文件、材料、樣品、彩頁(yè)、色卡、料頭等;

  4、負(fù)責(zé)本部門(mén)有關(guān)資料、文件的收發(fā)以及分類(lèi)歸檔,準(zhǔn)確無(wú)誤地填制各類(lèi)報(bào)表和表格;

  5、匯總編制業(yè)務(wù)人員年度、月度及每周工作總結(jié),督促業(yè)務(wù)人員市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及新客戶(hù)開(kāi)發(fā)情況并做成報(bào)表呈交營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān),以便公司確立完善的`銷(xiāo)售管理制度;

  6、協(xié)助業(yè)務(wù)人員整理差旅費(fèi)票據(jù),核實(shí)業(yè)務(wù)人員差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單、出差路線(xiàn)圖、費(fèi)用的明細(xì),監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用;

  7、匯總業(yè)務(wù)人員每月的出勤、出差天數(shù),以便對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行考核;

  8、制定月度、季度、年度銷(xiāo)售合同匯總,對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促,建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》,編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)銷(xiāo)售公司經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理,根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給顧客;

  9、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì),并對(duì)應(yīng)收帳款實(shí)施管理,提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息,協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;

  10、、每個(gè)月度對(duì)合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào);

  11、協(xié)助業(yè)務(wù)人員編寫(xiě)商務(wù)文檔,編制投標(biāo)文件。對(duì)合同規(guī)定內(nèi)的文件如質(zhì)檢報(bào)告、合格證等相關(guān)文件的制作以及對(duì)日常材料的復(fù)印、蓋章等工作;

  12、與生產(chǎn)部門(mén)密切溝通,按合同要求做好銜接工作;合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨,并進(jìn)行記錄,做到整個(gè)過(guò)程有據(jù)可查;

  13、建立客戶(hù)檔案管理體系:包括聯(lián)系人、問(wèn)題、合同明細(xì)等;

  14、與物流部門(mén)密切溝通,了解產(chǎn)品發(fā)貨情況;

  15、根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)政策建立發(fā)票預(yù)約機(jī)制,做到發(fā)票開(kāi)出已否心中有數(shù),有據(jù)可查;

  16、依據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度準(zhǔn)確有效開(kāi)展業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售費(fèi)用的核算、管理、服務(wù),如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷(xiāo)、提成的核算等工作;

  17、與財(cái)務(wù)人員做好發(fā)貨、回款情況的對(duì)接;

  18、與本公司財(cái)務(wù)人員及客戶(hù)單位做好對(duì)賬業(yè)務(wù)工作;

  19、負(fù)責(zé)內(nèi)外來(lái)訪(fǎng)人員的接待工作;

  20、參加會(huì)議并負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄、整理工作;

  21、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

  工作權(quán)限

  1、對(duì)業(yè)務(wù)人員考勤有監(jiān)督權(quán);

  2、對(duì)辦公用品及消耗品有申領(lǐng)權(quán);

  3、對(duì)客戶(hù)合同履行情況有詢(xún)問(wèn)權(quán)。

  工作關(guān)系

  1、公司內(nèi)部:銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、技術(shù)、人力;

  2、公司外部:所屬直供客戶(hù)、零售客戶(hù)、地方政府機(jī)關(guān)、媒體宣傳。

銷(xiāo)售公司崗位職責(zé)通用15

  1、依據(jù)公司整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,負(fù)責(zé)制訂區(qū)域內(nèi)年度銷(xiāo)售計(jì)劃、月度計(jì)劃等并組織實(shí)施

  2、及時(shí)向轄區(qū)內(nèi)經(jīng)理傳達(dá)公司的有關(guān)政策,指導(dǎo)開(kāi)展業(yè)務(wù)工作;針對(duì)市場(chǎng)出現(xiàn)的`問(wèn)題提出指導(dǎo)性方案;

  3、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)的開(kāi)拓,建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、做好學(xué)校開(kāi)發(fā),人員配置計(jì)劃,銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)人員的組建與培訓(xùn);

  4、協(xié)助辦事處經(jīng)理作好空白學(xué)校市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作,如細(xì)分區(qū)域或?qū)W校市場(chǎng);

  5、選擇和管理區(qū)域內(nèi)學(xué)?蛻(hù)并進(jìn)行定期拜訪(fǎng);

  6、建立區(qū)域重要客戶(hù)聯(lián)系,組織做好客戶(hù)信息的收集整理工作,完善客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù);

  7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售人員日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核工作;

  8、選擇并管理、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)客戶(hù),加強(qiáng)售后服務(wù)與資信管理,及時(shí)做好客戶(hù)聯(lián)系與關(guān)系維護(hù)工作,及時(shí)處理客戶(hù)投訴,保證客戶(hù)滿(mǎn)意度;

  9、協(xié)同市場(chǎng)部做好市場(chǎng)調(diào)研和轄區(qū)內(nèi)的品牌推廣活動(dòng);

  10、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)到總部視察工作的接待安排;

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