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飼料崗位職責

時間:2023-04-25 12:15:36 崗位職責 我要投稿

飼料崗位職責

  在現(xiàn)在的社會生活中,越來越多人會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編整理的飼料崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

飼料崗位職責

飼料崗位職責1

  崗位職責:

  1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃,分解制定銷售工作計劃,并組織實施;

  2、建立健全產(chǎn)品策劃、營銷管理體系,完善部門內(nèi)部管理流程與制度,并貫徹執(zhí)行;

  3、負責部門內(nèi)部工作安排,指導銷售人員的業(yè)務工作,跟蹤、考核銷售人員的工作績效,帶領管理銷售團隊完成銷售目標任務。

  崗位要求:

  1、大專及以上學歷,水產(chǎn)、畜牧、營銷相關專業(yè);

  2、5年以上國內(nèi)水產(chǎn)飼料優(yōu)秀企業(yè)營銷管理經(jīng)驗;

  3、具有團隊領導能力,富有挑戰(zhàn)精神;

飼料崗位職責2

  職位要求:

  1、飼料及動物營養(yǎng)學等相關專業(yè),大專及以上學歷,具有三年以上飼料行業(yè)工作經(jīng)驗。

  2、熟悉飼料行業(yè)生產(chǎn)、設備的.各項工藝流程及要求。熟悉飼料及飼料添加劑等生產(chǎn)辦證流程、標準。

  3、有上進心,責任心強,有鉆研精神,身體健康,吃苦耐勞,具有團隊合作精神。

  4、具備獨立思考、動手能力強,有團隊精神及較強的溝通能力,有敬業(yè)精神,服從工作安排。

  公司待遇:

  1、公司為員工繳納五險,績效獎金另計;

  2、薪資:3000-10000元/月,可提供住宿。

  3、我們將為新員工提供一個良好的發(fā)展平臺和空間。

  應聘須知:

  通知面試時:請攜帶身份證原件及復印件(2張)、畢業(yè)證原件及復印件(1張)、相關證書復印件、個人簡歷。

飼料崗位職責3

  崗位概述:

1、調(diào)查區(qū)域市場客戶;

  2、負責區(qū)域市場開發(fā);

  3、做好客戶關系維護;

  4、組織客戶配合區(qū)域會議開展;

  5、調(diào)查和反饋同類產(chǎn)品和行業(yè)動態(tài);

  6、協(xié)助客戶開展拓展市場;

  7、完成上級領導下達的任務。

  任職要求:

1、動物醫(yī)學、畜牧獸醫(yī)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

  2、大專以上學歷;

  3、了解飼料行業(yè)、農(nóng)牧行業(yè)市場運營;

  4、有2年以上飼料企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

  5、有從事飼料添加劑銷售經(jīng)驗的優(yōu)先;

  6、能適應長期出差。

飼料崗位職責4

  崗位職責:

  1、負責生物飼料、微生態(tài)制劑、等產(chǎn)品的研發(fā)及優(yōu)化工作;

  2、編寫工藝標準,跟蹤生產(chǎn)工藝的實施過程,不斷進行完善;

  3、負責產(chǎn)品的驗證及技術(shù)資料的檔案建立及管理工作;

  4、負責微生物菌種的篩選、鑒定、分離培養(yǎng)、保存及工藝優(yōu)化。

  5、負責產(chǎn)品的開發(fā)及項目書的'擬定及項目實施。

  任職要求:

  1、碩士研究生以上學歷,博士優(yōu)先考慮,微生物、發(fā)酵工程、生物化學等相關專業(yè)。

  2、3年以上相關產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,熟悉飼料或養(yǎng)殖行業(yè),掌握飼用微生物的篩選、分離、優(yōu)化、培養(yǎng)等工作,有中小型發(fā)酵罐實際操作經(jīng)驗。

  3、有較強的技術(shù)創(chuàng)新能力和工作責任心。

飼料崗位職責5

  職責描述:

  1、負責所在區(qū)域(華南區(qū))飼料添加劑(功能性添加劑)或功能性飼料原料(血漿血球蛋白)的`銷售,開發(fā)市場和客戶,實現(xiàn)該區(qū)域的銷售目標;

  2、對該區(qū)域進行分析、預測和判斷,進行品牌推廣,實現(xiàn)價值銷售。

  任職要求:

  1) 大專及以上相關專業(yè),動物營養(yǎng)專業(yè)或營銷專業(yè);

  2) 三年及以上相關行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;

  3) 具備良好溝通能力和技巧;在該區(qū)域有良好的飼料企業(yè)客戶資源的優(yōu)先。

飼料崗位職責6

  崗位職責:

  1、組建營銷團隊、全面負責公司飼料營銷工作;

  2、對產(chǎn)品、品牌、價格、渠道進行策劃,進行市場推廣工作;

  3、對營銷團隊成員進行管理考核;

  4、對公司飼料銷售業(yè)績負責。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,相關專業(yè)本科以上更佳

  2、具有年產(chǎn)10萬噸以上中大型飼料企業(yè)營銷管理經(jīng)驗6年以上管理經(jīng)驗;有帶領營銷團隊年銷售飼料的業(yè)績和經(jīng)歷;對飼料營銷區(qū)域市場渠道開發(fā)、豬場直銷等有獨到營銷思維和建設性的'有效開拓措施;

  3、熟悉飼料生產(chǎn)過程的原料、配方成本、品控技術(shù)指標、銷售開發(fā)與售后服務管理過程,對飼料行業(yè)有深刻的認識

  4、具有較強的市場開拓能力、團隊管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力

飼料崗位職責7

  職責描述:

  1、根據(jù)股份公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,牽頭擬訂子公司年度經(jīng)營計劃并組織實施;

  2、根據(jù)子公司年度經(jīng)營計劃,牽頭編制子公司年度經(jīng)營預算并組織實施;

  3、根據(jù)股份公司組織管理規(guī)定,牽頭擬訂子公司組織設計方案并組織實施;

  4、根據(jù)股份公司授權(quán)管理體系,全面主持子公司日常經(jīng)營管理活動;

  5、對外代表公司簽署或授權(quán)簽署各類經(jīng)濟合同;

  6、對外代表公司參加或授權(quán)參加各類會議或外事活動;

  7、公司規(guī)章制度授權(quán)的其他事項。

  任職要求:

  1、45周歲以下,本科以上學歷;

  2、從事飼料行業(yè)經(jīng)營管理工作八年以上,至少擔任部門正職三年以上,有大型飼料集團企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,具有海外飼料從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

  3、具有較強的領導和組織協(xié)調(diào)能力,過往業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)異,無不良嗜好;

  4、具有創(chuàng)新思維,能夠持續(xù)推動組織變革;

  5、能夠服從工作安排。

飼料崗位職責8

  1、負責集團豬、禽飼料配方研發(fā)制作及管理。

  2、依據(jù)相關需要,開展科研試驗工作,負責科研數(shù)據(jù)收集、分析和整理,做產(chǎn)品可行性報告。

  3、創(chuàng)新產(chǎn)品配方,發(fā)展新產(chǎn)品,豐富產(chǎn)品類型,提升產(chǎn)品質(zhì)量。

  4、負責配方、品種的成本分析及根據(jù)原料行情變化及時提出配方預警,做好配銷差管理。

  5、飼料養(yǎng)殖效果的跟蹤和分析,解決飼料及養(yǎng)殖有關的.突出技術(shù)問題。

  6、負責部門人員管理和營銷人員的技術(shù)培訓,及出差考察。

  任職要求:

  1、碩士研究生以上,豬營養(yǎng)、基礎營養(yǎng)等相關專業(yè)。

  2、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、鉆研精神、服務意識。

  3、良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守和保密意識。

  4、對市場具有較強的洞察力和敏感性。

  5、認同企業(yè)文化,有大型飼料廠配方師、營養(yǎng)師工作經(jīng)驗優(yōu)先。

飼料崗位職責9

  1.負責指定區(qū)域(粵東、閩南)的預混料市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。

  2.負責所屬區(qū)域的飼料產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的.任務指標。

  3.制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。

  4.搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。

  5.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。

  6.接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務。

  任職要求:

  1.中專以上學歷,動物科學、動物營養(yǎng)等相關專業(yè), 有飼料行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗。

  2.性格外向,具良好溝通能力,抗壓力強。

飼料崗位職責10

  崗位職責:

  搜集客戶,拜訪客戶,完成每月銷售任務。

  任職要求:

  從事飼料或相關行業(yè)1年以上銷售工作經(jīng)驗,社交能力強,有較強的語言表達能力,性格開朗,有一定市場網(wǎng)絡,品德良好,能長期在外出差,能吃苦,有交通駕駛工具或有一定客源(飼料公司、飼料或原料經(jīng)銷商、大型養(yǎng)殖場)者優(yōu)先錄用。

飼料崗位職責11

  職責描述:

  1、根據(jù)集團戰(zhàn)略與經(jīng)營目標,組織制定公司的年度目標計劃并組織實施;

  2、主持公司的團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理,保障產(chǎn)品質(zhì)量和交期;

  3、統(tǒng)籌管理市場營銷;

  4、持續(xù)改進,提高客戶滿意度;

  5、主持公司會議,參與集團、區(qū)域、分公司會議工作;

  6、維護公司外部公共關系;

  7、推進公司企業(yè)文化及人力資源建設工作。

  任職要求:

  1、35-45歲,大專以上學歷,專業(yè)不限,十年以上飼料相關行業(yè)工作經(jīng)驗。

  2、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的'感召力和凝聚力。

  3、熟悉畜禽養(yǎng)殖、加工,飼料、熟食生產(chǎn)等業(yè)務和運營流程;在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;

  4、善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力,善于溝通協(xié)調(diào)、具有很強的責任心、計劃與談判能力;

  5、熟悉公司經(jīng)營管理、各部門工作流程;熟練使用office辦公軟件及自動化設備。

  6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;

  7、有很好的飼料行業(yè)人際資源。

飼料崗位職責12

  崗位職責:

  1、負責招聘、培訓組建業(yè)務隊伍,并帶領團隊按工作模塊要求完成飼料銷售指標;

  2、有效推廣直銷模式;

  3、負責下屬團隊日常管理工作;

  任職要求:

  1、具備3年以上飼料銷售經(jīng)驗,有1年以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先,有5年以上產(chǎn)品直銷或鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村區(qū)域市場銷售管理經(jīng)驗者亦可;

  2、踏實肯干,事業(yè)心強,敢于承受較大的工作壓力。

飼料崗位職責13

  工作職責:

  1、依據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定飼料發(fā)展方案;

  2、協(xié)助集團研析部門,挖掘市場有價值的數(shù)據(jù),做好市場預判;

  3、市場營銷策略制定,指導飼料定價等;

  4、組建生產(chǎn)后勤團隊,提升現(xiàn)有成員價值;

  5、落實、監(jiān)督、實施飼料事業(yè)部的'經(jīng)營策略與市場計劃。

  任職條件:

  1、年齡不超過45周歲,大;蛞陨蠈W歷;

  2、擁有豐富的市場管理經(jīng)驗,熟悉豬飼料、禽飼料市場;

  3、3年或以上全國30強飼料集團,大區(qū)總經(jīng)理、副總經(jīng)理或以上級工作經(jīng)驗;

  4、能夠獨立組建核心市場營銷團隊。

飼料崗位職責14

  1. 1

  根據(jù)檢驗規(guī)程和檢驗標準對大宗原料、輔料、成品進行外在質(zhì)量進行檢驗,保證入庫原料的合格。

  對庫存原料進行定期監(jiān)測,保證生產(chǎn)使用原料的合格。

  對入廠、卸貨和庫存發(fā)現(xiàn)的不合格原料進行退貨、兌用等處理。

  2. 2

  根據(jù)主管下發(fā)的`生產(chǎn)用配方與中控室配方進行核對,保證配方無誤。

  按照過程質(zhì)量控制規(guī)程對生產(chǎn)各工序進行質(zhì)量控制,保證半成品和成品質(zhì)量。

  制定不合格品管理辦法,對不合格品標識、隔離、評審、處置,對使用情況作好相關記錄。

  3. 3

  對即將打包的成品進行感官、氣味、粒度及包裝質(zhì)量檢測。

  對庫存成品的質(zhì)量進行定期監(jiān)測,保證發(fā)貨成品的質(zhì)量。

  監(jiān)督出庫產(chǎn)品的質(zhì)量,確保質(zhì)量。

  協(xié)助主管對退貨產(chǎn)品進行質(zhì)量鑒定,并做出處理方案。

  4. 4

  將原料和成品的質(zhì)量控制中發(fā)現(xiàn)的數(shù)據(jù)信息進行整理、歸納。

  采用恰當?shù)慕y(tǒng)計分析方法對質(zhì)量信息進行統(tǒng)計分析,及時提供給主管決策參考;協(xié)助對發(fā)現(xiàn)的問題制定預防措施,并監(jiān)督實施和驗證。

  5. 5

  在原料和產(chǎn)品質(zhì)量控制中始終要貫穿質(zhì)量成本意識。

  6. 6

  通過工作經(jīng)驗的積累、學習和同行交流提高業(yè)務能力。

  7. 7

  原料接收和生產(chǎn)作業(yè)時保證個人、同事、工作環(huán)境和設備的安全。

  加強與品質(zhì)主管和化驗員的溝通;

  加強與采購部、生產(chǎn)、營銷等相關部門的溝通,取得對質(zhì)量工作的理解、支持與配合;

  與原料供應商和養(yǎng)殖戶關系的協(xié)調(diào)。

飼料崗位職責15

  崗位職責:

  1.根據(jù)公司營銷策略,制定區(qū)域銷售計劃,完成公司下達的任務指標;

  2.業(yè)務開拓,開發(fā)新客戶、拜訪老客戶,穩(wěn)定客戶關系、維護客戶資源;

  3.負責業(yè)務洽談,產(chǎn)品報價及回款,傳達及說明公司各項業(yè)務重大訊息、活動及產(chǎn)品;

  4.整理、反饋客戶檔案,及公司安排的其他臨時性工作。

  崗位要求:

  1.一年以上飼料添加劑行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗,畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)等相關專業(yè)大專及以上學歷;

  2.具備良好的.抗壓能力、團隊合作精神和銷售技能;

  3.認可公司核心價值觀及產(chǎn)品,服從公司安排,能在公司技術(shù)營銷團隊指導下,大力推廣新產(chǎn)品。

飼料崗位職責16

  崗位描述:

  1.負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;

  2.負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃,抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;

  3.負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。

  4.強化調(diào)度管理?茖W地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本。

  任職要求:

  1、25—40歲,大專及以上學歷,機電,機械,動物與飼料加工,食品加工相關專業(yè);

  2、3年及以上飼料行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;

  3、具備培訓與領導能力、設備管理能力、綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;

  4.熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程,了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容。

飼料崗位職責17

  1.參與組織bgb微生物飼料系列產(chǎn)品的研發(fā)、產(chǎn)品定型及相應配方的方案制定和改進措施。

  2.參與組織公司的科研課題、專利產(chǎn)品的申報、項目實施及驗收總結(jié)工作,并對上述工作進行過程管理和監(jiān)控。

  3.參與安排bgb微生物飼料大型采購項目的跟蹤、協(xié)調(diào)以及銷售工作。

  4.規(guī)劃并落實bgb微生物飼料大型采購項目外的飼料廠市場策劃和銷售工作,完成年度銷售目標。

  5.參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供飼料市場銷售方面的分析和決策依據(jù)。

  6.組織建立和完善bgb飼料售后技術(shù)服務保障體系,確保體系的正常運轉(zhuǎn),并對部門內(nèi)各層級技術(shù)人員的服務工作進行過程管理。

  7.策劃組織大型有關技術(shù)推廣活動,并組織安排有關人員給客戶提供相關的.技術(shù)幫助。

  8.按照規(guī)定的生產(chǎn)流程和工藝標準,組織安排飼料系列產(chǎn)品的生產(chǎn)成本預算、控制工作,并對過程進行管理。

飼料崗位職責18

  1、年齡20—35歲;

  2、從事飼料廠中控員崗位工作一年以上;

  3、機電或自動化控制專業(yè)畢業(yè)人員優(yōu)先;

  4、生產(chǎn)現(xiàn)場人員調(diào)配;

  5、大專及大專以上學歷

  6、生產(chǎn)現(xiàn)場記錄及成本分析流程清晰。

飼料崗位職責19

  主要職責:

  1、指導、監(jiān)督生產(chǎn)營養(yǎng)方案的執(zhí)行情況

  2、根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化配方

  3、制定落實新產(chǎn)品的應用試驗和年度研發(fā)計劃

  任職資格:

  1、年齡20-35歲,男女不限

  2、動物營養(yǎng)等相關專業(yè)大專及以上學歷

  3、2年以上飼料行業(yè)或豬場營養(yǎng)、配方工作經(jīng)驗

  4、了解飼料產(chǎn)品、原料的`相關性能、豬場各段實際營養(yǎng)關注點

  5、具有較強的溝通和文字處理能力

飼料崗位職責20

  1.以身作則,為飼料加工車間員工作出榜樣。

  2.嚴把質(zhì)量關,對原料、成品的質(zhì)量必須嚴格檢驗,防止不同的原料、成品出入。

  3.對飼料加工操作員進行明確分工,各人之間工作保持協(xié)調(diào)。

  4.每月底做好盤點工作,做到月結(jié)月清,并預報下月飼料預用情況及原料消耗計劃。

  5.確保生產(chǎn)安全,樹立“四防”觀念:即防火、防電、防傍、防霉。

  6.堅持貫徹和執(zhí)行本場一切規(guī)章制度、決議和決定,抓好本區(qū)的'精神文明和物質(zhì)文明建設。

  7.勤位節(jié)約,杜絕浪費,節(jié)約生產(chǎn)成本,講究經(jīng)濟效益。

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