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銷(xiāo)售任職要求及崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-04-26 18:13:26 崗位職責(zé) 我要投稿

銷(xiāo)售任職要求及崗位職責(zé)6篇

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編幫大家整理的銷(xiāo)售任職要求及崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

銷(xiāo)售任職要求及崗位職責(zé)6篇

銷(xiāo)售任職要求及崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擴(kuò)展線(xiàn)上銷(xiāo)售平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品的線(xiàn)上銷(xiāo)售。

  2、負(fù)責(zé)線(xiàn)上銷(xiāo)售平臺(tái)的銷(xiāo)售建單、商品交付、發(fā)貨等工作。

  3、利用seo、微信、微博、博客、論壇、活動(dòng)等手段推廣平臺(tái)以提升流量及轉(zhuǎn)化率,完成銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)。

  4、負(fù)責(zé)提高平臺(tái)會(huì)員的注冊(cè)量,并提高會(huì)員活躍度及粘度。

  5、搜集與尋找客戶(hù)資料,建立客戶(hù)檔案。

  6、不定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和用戶(hù)需求分析,客戶(hù)回訪(fǎng)。

  7、負(fù)責(zé)提高平臺(tái)的'各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo),提升平臺(tái)自身價(jià)值,并通過(guò)定期對(duì)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié),提出并制定平臺(tái)改善或提升策略。

  任職資格:

  1、具有一年以上線(xiàn)上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。

  1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具有創(chuàng)業(yè)精神,人品端正,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有強(qiáng)烈興趣,并對(duì)電子商務(wù)充滿(mǎn)熱情。

  2、良好的學(xué)習(xí)能力和分析解決問(wèn)題能力,主動(dòng)性高,學(xué)習(xí)意愿強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。

  3、熟悉京東、唯品會(huì)等一線(xiàn)電商平臺(tái)特點(diǎn)及業(yè)務(wù)流程,熟悉銷(xiāo)售管理、渠道建設(shè)、營(yíng)銷(xiāo)策劃等,有上述平臺(tái)之一運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  4、具備良好的對(duì)外溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,有良好的抗壓能力。

銷(xiāo)售任職要求及崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)了解渠道各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展情況,整理業(yè)務(wù)推廣,受理過(guò)程中經(jīng)銷(xiāo)商所遇到的各種問(wèn)題。

  2、每周一次對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行經(jīng)營(yíng)考核檢查分析檢查中所遇到的問(wèn)題。

  3、加強(qiáng)對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商貨物供應(yīng)的管理,保證貨物及時(shí)送到,杜絕產(chǎn)品供應(yīng)不及時(shí)的現(xiàn)象發(fā)生。

  4、加強(qiáng)對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商訂貨管理,對(duì)有保質(zhì)期的產(chǎn)品要及時(shí)提醒經(jīng)銷(xiāo)商做好銷(xiāo)售工作。

  5、負(fù)責(zé)公司對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商下達(dá)的各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),貫徹落實(shí),知道并催促渠道完成公司指標(biāo)。

  6、負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)各競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,網(wǎng)點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)信息,形成報(bào)告上報(bào)公司。

  7、對(duì)區(qū)域代理商經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn),增強(qiáng)其對(duì)公司的理念,價(jià)值觀(guān)的`認(rèn)同。

  8、制定當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣計(jì)劃及方案,并組織執(zhí)行。

  9、管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷(xiāo)商。協(xié)調(diào)各經(jīng)銷(xiāo)商之間的關(guān)系杜絕擾亂市場(chǎng)的事件發(fā)生。

  10、做好產(chǎn)品銷(xiāo)售回款工作。

  11、尋找潛在合作伙伴開(kāi)拓建立地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道。

  12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

銷(xiāo)售任職要求及崗位職責(zé)3

  1.協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷(xiāo)售戰(zhàn)略

  2.制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售方案

  3.與客戶(hù).同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系

  4.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)省工作的方向和進(jìn)度

  5.組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù)

  6.管理銷(xiāo)售人員.幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍

  7.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài).熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見(jiàn)解

  8 .有效地管理全國(guó)的經(jīng)銷(xiāo)商

  9.主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作

  10.協(xié)助處理大客戶(hù)投訴.跟蹤處理投訴結(jié)果.并進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)感度調(diào)查

  11.進(jìn)行客戶(hù)分析.建立客戶(hù)關(guān)系.挖掘用戶(hù)需求

  12.深入了解本行業(yè),把握新銷(xiāo)售信息.為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)

  13.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)

  任職要求:

  1.管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷

  2.八年以上銷(xiāo)售、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)

  3.受過(guò)戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理技能開(kāi)發(fā)、組織變革管理、合問(wèn)法、時(shí)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)

  4.熟悉現(xiàn)代管理模式.熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施;有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn).能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙作.熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀;具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧.較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力;具備良好的.口頭及書(shū)面表達(dá)能力

  5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維:具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力;其有高度的工作熱情和責(zé)任感。

銷(xiāo)售任職要求及崗位職責(zé)4

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷(xiāo)售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身推銷(xiāo)業(yè)務(wù)水平。

  2、積極完成公司規(guī)定或承諾的銷(xiāo)售量指標(biāo),為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的'服務(wù)。

  3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷(xiāo)售款項(xiàng)。

  4、對(duì)客戶(hù)在銷(xiāo)售和與公司合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題、積極協(xié)調(diào)和向公司反映,并幫助或聯(lián)系有關(guān)部門(mén)或負(fù)責(zé)人妥善解決。

  5、收集一線(xiàn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息和客戶(hù)實(shí)際銷(xiāo)售狀況及客戶(hù)的意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等提出參考意見(jiàn)。

  6、填寫(xiě)有關(guān)銷(xiāo)售表格,提交銷(xiāo)售分析和總結(jié)報(bào)告。

  7、做到以公司利益為重,不索取回扣,不私自接受饋贈(zèng)財(cái)物,遵守國(guó)家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。

  8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

  9、配合公司其他相關(guān)部門(mén)、人員辦好市場(chǎng)相關(guān)服務(wù)工作。

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  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)集團(tuán)洽談大型企業(yè)在本省落地及后續(xù)業(yè)務(wù)對(duì)接工作;

  2、負(fù)責(zé)本省知名品牌企業(yè)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓、洽談、落地工作;

  3、負(fù)責(zé)本省內(nèi)共享倉(cāng)業(yè)務(wù)的開(kāi)拓及業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)接各大廠(chǎng)商E店板塊的.激活業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作;

  5、負(fù)責(zé)集團(tuán)各大業(yè)務(wù)板塊如訂貨通、物流通、E店、E倉(cāng)、蜘點(diǎn)商城的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)學(xué)歷以上;

  2、年齡28—35歲之間,男女不限;

  3、三年以上電商銷(xiāo)售、電商產(chǎn)品、電商物流行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn);

  4、兩年以上市場(chǎng)、商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn);

  5、可適應(yīng)長(zhǎng)期出差的;

銷(xiāo)售任職要求及崗位職責(zé)6

  1、為所轄區(qū)域內(nèi)零售市場(chǎng)提供專(zhuān)業(yè)性支持工作;

  2、在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷(xiāo)網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率;

  3、按照企業(yè)計(jì)劃和程序開(kāi)展產(chǎn)品推廣活動(dòng),介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料;

  4、對(duì)所管轄的零售店進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、入店培訓(xùn)、貨品陳列、公關(guān)促銷(xiāo)等工作;

  5、建立客戶(hù)資料卡及客戶(hù)檔案,完成相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表;

  6、參加公司召開(kāi)的`銷(xiāo)售會(huì)議或組織的培訓(xùn);

  7、與客戶(hù)建立良好關(guān)系,以維護(hù)企業(yè)形象。

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