公司行政前臺主管的崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的公司行政前臺主管的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司行政前臺主管的崗位職責1

　　1、負責面試人員的接待、公司參觀、引見，負責電話的接聽與轉接；

　　2、負責辦公易耗件、訂水、信件、包裹的安排及與快遞公司的'聯(lián)系；

　　3、負責行政費用報銷管理；

　　4、負責員工文化活動策劃和執(zhí)行；

　　5、負責公司辦公環(huán)境管理；

　　6、負責機票或者其他票務的訂票事宜；

　　8、負責公司的傳真收發(fā)，收發(fā)信件、報刊、文件等工作；

　　9、完成上級交代的其他工作。

公司行政前臺主管的崗位職責2

　　1、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。

　　2、接聽電話，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確。

　　3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。

　　4、統(tǒng)計每月員工考勤、績效考核、入離職辦理、社保公積金辦理、異動轉正工作；。

　　5、協(xié)助人事經理做好人才篩選、目標人才跟蹤工作。

　　6、負責公司快遞、信件、包裹的'收發(fā)工作。

　　7、負責辦公用品的盤點工作，做好登記存檔。

　　8、做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作。

　　9、快遞費、電話費、保安費等費用報銷付款工作。

　　10、員工宿舍分配，廠區(qū)內鑰匙保管工作。

　　11、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。

公司行政前臺主管的崗位職責3

　　1、根據(jù)售后部門下達的經營指標，帶領所轄人員積極努力完成；

　　2、負責前臺服務人員的日常管理，做好客戶接待工作；

　　3、帶領本部門人員模范遵守公司的'各項規(guī)章制度；

　　4、做好對本部門員工的績效考核工作，業(yè)務培訓工作；

　　5、組織召開每天晨夕會；

　　6、做好客戶信息的收集、整理、分析研究工作，建立健全客戶檔案，做好售后服務工作；

　　7、加強服務顧問與車間、零件部、索賠等部門人員的協(xié)作關系；

　　8、控制本部門的定期工作質量審核及改進；

　　9、完成上級交辦的其他事務。

公司行政前臺主管的崗位職責4

　　1.負責人員的接待、公司參觀、引見，負責電話的接聽與轉接;

　　2.負責辦公易耗件、訂水、信件、包裹的安排及與快遞公司的.聯(lián)系;

　　3.負責行政費用報銷管理;

　　4.負責員工活動策劃和執(zhí)行;

　　5.負責公司辦公環(huán)境管理;

　　6.負責機票或者其他票務的訂票事宜;

　　8.負責公司的傳真收發(fā)，收發(fā)信件、報刊、文件等工作;

　　9.完成上級交代的其他工作。

公司行政前臺主管的崗位職責5

　　1、負責保持對客服務電話的暢通，常用聯(lián)系電話統(tǒng)計成冊并實時更新，置于前臺人員方便取用的位置；

　　2、掌握業(yè)戶信息處理流程，回答業(yè)戶提出的相關問題/問詢；

　　3、業(yè)戶服務信息的.記錄、傳遞、協(xié)調；

　　4、按照地產公司《CRM操作手冊》的要求負責所有客戶報修、保修、投訴信息及相應回訪的CRM系統(tǒng)錄入工作；

　　5、跟進業(yè)戶服務信息處理過程，并按規(guī)定的時限進行反饋；

　　6、負責業(yè)戶托管鑰匙的接收、領用、歸還和保管，建立、更新《業(yè)戶托管鑰匙清單》，填寫相應記錄，每日對鑰匙管理情況進行檢查、核對；

　　7、協(xié)助秩序維護部、工程部進行業(yè)戶信息核對、聯(lián)絡；

　　8、完成領導安排的其他工作。

公司行政前臺主管的崗位職責6

　　1、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。

　　2、接聽電話，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確。

　　3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。

　　4、統(tǒng)計每月員工考勤、績效考核、入離職辦理、社保公積金辦理、異動轉正工作；。

　　5、協(xié)助人事經理做好人才篩選、目標人才跟蹤工作。

　　6、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作。

　　7、負責辦公用品的盤點工作，做好登記存檔。

　　8、做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作。

　　9、快遞費、電話費、保安費等費用報銷付款工作。

　　10、員工宿舍分配，廠區(qū)內鑰匙保管工作。

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