員工崗位職責(zé)（精選25篇）

　　在現(xiàn)在社會(huì)，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家整理的員工崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　員工崗位職責(zé) 1

　　1、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)餐廳服務(wù)的組織工作，檢查指導(dǎo)服務(wù)員的儀表儀態(tài)，按要求、規(guī)格完成任務(wù)。

　　2、當(dāng)客人來(lái)酒店就餐時(shí)，要主動(dòng)與客人打招呼，并根據(jù)筵席性質(zhì)、規(guī)格、賓主的飲食習(xí)慣，合理調(diào)配服務(wù)人員，做好酒席的`擺臺(tái)設(shè)計(jì)和服務(wù)管理工作。

　　3、開餐后注意觀察客人用餐情況，注意發(fā)現(xiàn)服務(wù)方面的問(wèn)題并及時(shí)改正，參與某些環(huán)節(jié)的服務(wù)工作，特別是重要的筵席要親自擔(dān)任接待與服務(wù)。

　　4、主動(dòng)與廚房聯(lián)系，協(xié)調(diào)餐廳服務(wù)與廚房之間的聯(lián)系，調(diào)解進(jìn)餐中各種矛盾和糾紛，認(rèn)真聽取顧客意見(jiàn)，不斷改進(jìn)服務(wù)工作。

　　5、加強(qiáng)服務(wù)員的思想教育，認(rèn)真組織服務(wù)員政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。每天上、下班前召集餐廳服務(wù)員開短會(huì)、總結(jié)工作情況，安排布置當(dāng)天任務(wù)，不斷提高服務(wù)員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

　　員工崗位職責(zé) 2

　　1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及所屬部門的管理實(shí)施細(xì)則。

　　2、熱愛(ài)公司，熱愛(ài)本職工作，關(guān)心并積極參與公司的'各項(xiàng)管理。

　　3、樹立全局觀念，服從指揮，主動(dòng)配合，不推諉，不扯皮，共同搞好相關(guān)工作。

　　4、遵守社會(huì)公德，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，相互尊重，禮貌待人，樹立公司良好形象。

　　5、保守公司商業(yè)機(jī)密，愛(ài)惜公司財(cái)物，自覺(jué)維護(hù)公司信譽(yù)及利益。

　　6、不營(yíng)私舞弊，不濫用職權(quán)，不拉幫結(jié)派，自覺(jué)維護(hù)公司的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定及良性運(yùn)作。

　　7、恪守職責(zé)，不越權(quán)行事，如遇緊急情況，妥善處理后要及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

　　8、實(shí)事求是，不搞形式主義；堅(jiān)持原則，不利用工作之便謀私利。

　　9、不得將公司物品擅自帶出公司，不得將公司資料據(jù)為己有，對(duì)內(nèi)封鎖，對(duì)外泄露。

　　10、不任意翻閱、復(fù)制不屬于本職范圍的文件、函電。

　　11、工作時(shí)間要精神飽滿，穿著得體，談吐文明，舉止莊重。

　　12、嚴(yán)格要求自己，積極進(jìn)取，努力鉆研業(yè)務(wù)，與公司共同成長(zhǎng)。

　　員工崗位職責(zé) 3

　　工作職責(zé)

　　1、對(duì)餐廳主管負(fù)責(zé)。

　　2、根據(jù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)親自示范和培訓(xùn)員工，并要求他們嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭蛻舴��?wù)。

　　3、要求服務(wù)員熟悉菜肴的特點(diǎn)，善于銷售菜肴和飲料。

　　4、參與餐前檢查和特殊服務(wù)。

　　5、確保預(yù)留座位未被占用或誤用。

　　6、關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)動(dòng)態(tài)，妥善處理問(wèn)題。

　　7、營(yíng)業(yè)前，了解預(yù)訂情況，合理安排人員。

　　8、接收餐廳材料和供應(yīng)品的.程序，并定期檢查和清點(diǎn)餐廳設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，以確保安全和完整。

　　9、負(fù)責(zé)編寫工作日志，完成交接手續(xù)。

　　工作要求

　　1、教育水平:高中或職業(yè)高中。

　　2、記住酒水單、菜單和酒水單的全部?jī)?nèi)容:姓名、價(jià)格、產(chǎn)地、了解餐飲服務(wù)程序和各種特殊程序。

　　3、能夠說(shuō)英語(yǔ)，并與客人保持良好的溝通。

　　4、能夠根據(jù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督服務(wù)員工作。

　　5、反應(yīng)靈敏，機(jī)智靈活，善于處理客人的實(shí)際問(wèn)題。

　　員工崗位職責(zé) 4

　　1、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地，總部各類通知、文件和信息的傳達(dá)。

　　2、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長(zhǎng)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　3、負(fù)責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。

　　4、負(fù)責(zé)合同、收據(jù)和款項(xiàng)的每日檢查，負(fù)責(zé)成交單資料初審和定期上交財(cái)務(wù)部門，復(fù)核所在門店的'收入/成本。

　　5、負(fù)責(zé)門店管理費(fèi)、水電費(fèi)、租賃稅費(fèi)、辦公費(fèi)用、維修費(fèi)用等的管理，及租金的遞交等。

　　6、負(fù)責(zé)門店證照、資產(chǎn)的管理和維護(hù)。

　　7、負(fù)責(zé)門店及協(xié)助大區(qū)、區(qū)域會(huì)議材料的準(zhǔn)備、會(huì)議的組織和活動(dòng)策劃。

　　員工崗位職責(zé) 5

　　1、及時(shí)準(zhǔn)確的完成指派的各項(xiàng)策劃等工作，全力支持銷售部門的.銷售工作；

　　2、負(fù)責(zé)各類文案的撰寫與任務(wù)分配，并進(jìn)行跟進(jìn)、總結(jié)與分析；

　　3、根據(jù)需要負(fù)責(zé)客戶需求、挖掘、客戶拜訪及投標(biāo)等市場(chǎng)工作；

　　4、根據(jù)項(xiàng)目需要，參與各類咨詢式培訓(xùn)、咨詢項(xiàng)目，為公司決策帶給全方位市場(chǎng)依據(jù)；

　　5、跟蹤公司各類廣告、產(chǎn)品冊(cè)、商品銷售等品牌行銷活動(dòng)行為，建立相應(yīng)的資料庫(kù)；

　　6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、致力于行業(yè)研究、知識(shí)的沉淀；為其它部門帶給各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

　　員工崗位職責(zé) 6

　　工作職責(zé)

　　1、服從廚師的工作安排和其他指示。

　　2、負(fù)責(zé)原材料檢驗(yàn)，確保高質(zhì)量、低價(jià)格。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)冰箱內(nèi)的食品原料進(jìn)行分類，確保分類存放，符合食品衛(wèi)生要求。鐵砧也需要監(jiān)督和檢查。

　　4、收集當(dāng)天使用的食品原料，按照原料凈料比標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行切割搭配。

　　5、根據(jù)菜單，仔細(xì)、準(zhǔn)確地通過(guò)刀切加工使原料符合烹調(diào)要求。

　　6、掌握冰箱性能和原料儲(chǔ)存及制冷要求。

　　7、鐵砧負(fù)責(zé)發(fā)布廚房用品的日常采購(gòu)訂單，并向廚師報(bào)告。

　　8、飯菜端上來(lái)后，應(yīng)對(duì)原料進(jìn)行分類保存，并妥善處理。

　　9、砧座負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)此崗位與粗加工和爐灶的關(guān)系。

　　10、做好工具工作:市場(chǎng)關(guān)閉后，清潔和維護(hù)用具，做好衛(wèi)生工作。鐵砧負(fù)責(zé)檢查。

　　工作要求

　　1、具備產(chǎn)品制造的'相關(guān)知識(shí)。

　　2、了解酒店的食品質(zhì)量要求和標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、具備實(shí)際操作技能，檢查并監(jiān)督廚師做出符合標(biāo)準(zhǔn)的菜肴。

　　4、能有效安排人力，保證出料率，控制成本。

　　員工崗位職責(zé) 7

　　1、工作職責(zé)

　　1、準(zhǔn)備原料:調(diào)味品、油等。確保使用。

　　2、將熟食放入冰箱，并在一夜之間燒掉食物。

　　3、清潔:消毒和個(gè)人衛(wèi)生。

　　4、做好飯前涼菜:鹵制。

　　5、根據(jù)菜單及時(shí)做好所需涼菜品種，確保涼菜質(zhì)量。

　　6、操作要求原料刀面清晰，厚度均勻，包裝整齊美觀。

　　7、安排好菜單，飯后交餐飲帳。

　　8、將剩余的熟食原料分類存放在冰箱中，并對(duì)容器、器具和工作場(chǎng)所進(jìn)行清潔和消毒。

　　9、定量分配和制備所需的填料、織物和其他相關(guān)原料。

　　10、根據(jù)菜單，及時(shí)準(zhǔn)備所需的小吃:面食品種，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

　　11、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，每天負(fù)責(zé)準(zhǔn)備四種小吃:面食。

　　12、做好糧食的收集、儲(chǔ)存和利用工作。

　　13、每天結(jié)束時(shí)，應(yīng)對(duì)原材料進(jìn)行分類和儲(chǔ)存，并保持工作場(chǎng)所和器具的`清潔。

　　14、不斷開發(fā)新品種，提高業(yè)務(wù)水平，豐富小吃模式。

　　2、工作要求

　　1、熟悉食品加工工藝，并能實(shí)際操作。

　　2、掌握酒店各種菜肴的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用各種菜肴加工設(shè)備和工具。

　　3、合理使用勞動(dòng)力可以指導(dǎo)廚師:培訓(xùn)、處理實(shí)際問(wèn)題。

　　4、能夠不斷創(chuàng)新，推出新菜品。

　　員工崗位職責(zé) 8

　　1、負(fù)責(zé)員工的檔案建立

　　2、負(fù)責(zé)員工的薪酬核算

　　3、負(fù)責(zé)辦理員工入離職辦理手續(xù)

　　4、負(fù)責(zé)辦理員工保險(xiǎn)申報(bào)、生育保險(xiǎn)申報(bào)、工傷申報(bào)

　　5、負(fù)責(zé)辦理員工用工、退工、退休及轉(zhuǎn)檔

　　6、負(fù)責(zé)辦公室文印等工作。

　　員工崗位職責(zé) 9

　　1、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，絕對(duì)服從總部的領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、將總部下達(dá)的工作任務(wù)、計(jì)劃和要求及時(shí)傳達(dá)到本店各級(jí)工作人員和部門，監(jiān)督相關(guān)人工作人員作狀況，督促真正落實(shí)與執(zhí)行。

　　3、定期與發(fā)型師面談，及時(shí)發(fā)現(xiàn)發(fā)型師的.心理變化和需求，調(diào)整發(fā)型師心態(tài)，調(diào)動(dòng)其工作積極性和熱情。

　　4、在經(jīng)理不在時(shí)負(fù)責(zé)組織召開晨會(huì)、晚會(huì)、周會(huì)、管理層周會(huì)等例會(huì)及臨時(shí)會(huì)議，總結(jié)問(wèn)題，提出解決方案，制定各項(xiàng)工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)貫徹與執(zhí)行。

　　5、從工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，對(duì)現(xiàn)有規(guī)章制度及各種標(biāo)準(zhǔn)與流程提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　6、與店經(jīng)理制定發(fā)型師的培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施與考核。

　　7、每月第一個(gè)周一向總部做分店及個(gè)人上月工作總結(jié)及本月工作計(jì)劃。

　　8、負(fù)責(zé)工作人員的招募、考核及評(píng)比工作。對(duì)不服從本店管理的工作人員有權(quán)退回總部重新培訓(xùn)，對(duì)于嚴(yán)重違反規(guī)章制度的工作人員可向總部提出辭退建議但不得私自開除工作人員。

　　9、店長(zhǎng)要以身作則，模范遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　10、店長(zhǎng)的工作側(cè)重于發(fā)型師。

　　員工崗位職責(zé) 10

　　工作職責(zé)：

　　1、制定員工招聘配置及勞動(dòng)關(guān)系管理計(jì)劃，編制、健全相關(guān)制度和流程。編制下達(dá)分公司年度人力資源配置計(jì)劃和調(diào)控指標(biāo)；

　　2、實(shí)施勞動(dòng)合同管理、用工管理，確保合法、規(guī)范；辦理全轄員工的入職、離職、調(diào)動(dòng)、借調(diào)、交流手續(xù)；審核所轄員工系統(tǒng)權(quán)限設(shè)置，實(shí)施所轄員工考勤、假期及加值班管理職責(zé)；實(shí)施分公司及下屬機(jī)構(gòu)高管人員資格報(bào)批或報(bào)備，完成高管人員的聘任管理工作；實(shí)施員工戶籍和檔案管理；

　　3、收集招聘需求，并實(shí)施人員需求分析，擬定員工招聘計(jì)劃；實(shí)施員工招聘各流程；

　　4、實(shí)施人力資源信息系統(tǒng)信息的維護(hù)，并監(jiān)督下級(jí)機(jī)構(gòu)及時(shí)維護(hù)信息；定期分析、統(tǒng)計(jì)人力資源數(shù)據(jù)和信息，完成各項(xiàng)人事報(bào)表的.編制、上報(bào)；

　　5、督促、指導(dǎo)各機(jī)構(gòu)/部門實(shí)施績(jī)效管理，包括實(shí)施、輔導(dǎo)、反饋；及時(shí)完善績(jī)效檔案；對(duì)績(jī)效考核結(jié)果及時(shí)進(jìn)行反饋，適時(shí)評(píng)效果并逐步完善；接受績(jī)效申訴，并協(xié)助解決申訴事宜。

　　任職要求：

　　1、全日制研究生及以上學(xué)歷；

　　2、財(cái)務(wù)類、管理類、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3、具有良好的職業(yè)操守，細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重；具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，保密意識(shí)強(qiáng)；

　　4、有績(jī)效管理體系實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　員工崗位職責(zé) 11

　　工作職責(zé)

　　1、對(duì)餐廳主管負(fù)責(zé)。

　　2、熟悉香煙:酒精常識(shí)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員，根據(jù)酒吧服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序提供服務(wù)，并親自示范和培訓(xùn)他們。

　　3、查看每日銷售報(bào)告，負(fù)責(zé)采購(gòu)、銷售和存款賬戶的記錄。

　　4、煙霧:酒、飲料和一次性用品收集、保管和日常消費(fèi)報(bào)告等方面的'工作，以及每月的物品庫(kù)存。

　　5、根據(jù)銷售情況，安排釀造頻率和人員，以及各種原料的采購(gòu)。

　　6、保持環(huán)境整潔，設(shè)施設(shè)備完好:有效，并及時(shí)作出維修報(bào)告、每個(gè)城市的健康檢查。

　　7、做好安全檢查和交接記錄。

　　工作要求

　　1、符合餐廳領(lǐng)班的工作要求。

　　2、飲酒者的職責(zé)和要求

　　員工崗位職責(zé) 12

　　工作職責(zé)

　　1、嚴(yán)格按照餐具的衛(wèi)生要求，做一次清洗:兩次清洗、三次消毒。

　　2、按要求分類清洗:存放各種餐具、器皿。

　　3、貴重的餐具和用具應(yīng)記錄。

　　4、協(xié)助廚師做好餐具工作:工具盤點(diǎn)。

　　5、做好工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生工作。

　　工作要求

　　1、至少一年餐廳服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和酒店服務(wù)的`一般知識(shí):餐廳服務(wù):包括服務(wù)、餐廳衛(wèi)生和其他知識(shí)；

　　2、餐廳布局:衛(wèi)生清潔、服務(wù)能力；

　　3、善于處理人際關(guān)系。

　　員工崗位職責(zé) 13

　　工作職責(zé)和要求

　　1、飯前準(zhǔn)備。

　　2、確保使用的餐具:清潔餐具、衛(wèi)生、亮度、無(wú)縫隙，桌布、清潔口布、酥脆、無(wú)損傷、無(wú)污漬。

　　3、按照服務(wù)程序歡迎客人入席，協(xié)助客人點(diǎn)菜，向客人介紹特色菜或時(shí)令菜，回答客人的'問(wèn)題或傳達(dá)客人的要求，客人選好菜后，賬單送賬單并傳遞菜肴。

　　4、客人應(yīng)按照程序提供各種服務(wù)，并注意清潔桌子。

　　5、協(xié)助客人退房，并在晚餐后送客人。

　　6、飯后，做好餐廳的清潔衛(wèi)生工作。

　　工作要求

　　1、教育水平:高中以上教育水平。

　　2、了解菜單和酒水單，掌握餐廳服務(wù)流程，具備熟練的服務(wù)技能，能夠進(jìn)行餐廳服務(wù)英語(yǔ)會(huì)話。

　　3、自制力強(qiáng)，處事靈活，目光敏銳。

　　員工崗位職責(zé) 14

　　1、嚴(yán)格遵守員工行為規(guī)范;

　　2、熟悉本區(qū)域的商品知識(shí),包括商品用途、性能、產(chǎn)地、規(guī)格、日銷售、價(jià)格等,并了解掌握本區(qū)域庫(kù)存狀況;

　　3、認(rèn)真做好區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生;

　　4、及時(shí)整理貨架商品、確保商品的豐滿度;按照商品陳列原則商品陳列及商品補(bǔ)貨;

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行商品價(jià)格,規(guī)范使用打價(jià)機(jī)標(biāo)價(jià),保證價(jià)簽,pop的.規(guī)范使用;

　　6、商品補(bǔ)貨嚴(yán)格遵守“先進(jìn)先出”的原則,確保無(wú)過(guò)期、三無(wú)商品上架;

　　7、嚴(yán)格按照工作流程做好商品促銷、商品變價(jià)、商品汰換、商品棄貨、商品調(diào)撥、商品退貨、商品防損等工作;

　　8、做好超市的安全防范工作;

　　9、完成組長(zhǎng)下達(dá)的工作。

　　員工崗位職責(zé) 15

　　崗位職責(zé)：

　　確保產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)、新鮮，制作高效，展示富有吸引力，比如遵循產(chǎn)品說(shuō)明

　　確保負(fù)責(zé)的區(qū)域全天都得到良好的'管理，并為第二天的營(yíng)業(yè)做好準(zhǔn)備

　　運(yùn)用人力配置指南的樓面管理技能，樓面人員安排，業(yè)務(wù)瓶頸識(shí)別

　　具備對(duì)銷售業(yè)績(jī)敏感度和及時(shí)商業(yè)行動(dòng)計(jì)劃調(diào)整

　　職位要求：

　　能夠適應(yīng)并熱愛(ài)在零售一線工作的人員，尤其對(duì)咖啡和烘焙的喜愛(ài)

　　高度的工作責(zé)任心和適應(yīng)高壓力工作環(huán)境

　　具有基礎(chǔ)的餐飲知識(shí)

　　向主管和經(jīng)理及時(shí)反映顧客群層次變化和顧客反饋

　　至少三年從事咖啡或者面包烘焙經(jīng)驗(yàn)，有從事相關(guān)行業(yè)職位優(yōu)先

　　具備基本的英語(yǔ)溝通能力，電腦操作能力，尤其是msoffice軟件

　　員工崗位職責(zé) 16

　　1、全面負(fù)責(zé)人事室工作；負(fù)責(zé)人事室各項(xiàng)職能的全面履行。負(fù)責(zé)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障法規(guī)在本校的全面貫徹落實(shí)。

　　2、負(fù)責(zé)主持起草全校人事工作規(guī)劃，員工隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，薪金發(fā)放管理辦法，人員管理辦法及各類相關(guān)文件和規(guī)章制度。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)全校員工管理工作的檢查，考查、考核，評(píng)比，提出獎(jiǎng)懲建議。

　　4、負(fù)責(zé)本室人員的管理，考勤、考核，獎(jiǎng)懲建議，升職加薪建議，人員工作崗位的內(nèi)部調(diào)整；負(fù)責(zé)本室員工的思想教育、紀(jì)律教育、素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高所屬員工的`綜合素質(zhì)。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　員工崗位職責(zé) 17

　　在水區(qū)責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)水區(qū)機(jī)械設(shè)備的管理工作。

　　一、精通本區(qū)所有設(shè)備的規(guī)格、型號(hào)、性能、數(shù)量、位置及維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)。

　　二、協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)搞好設(shè)備動(dòng)力管理,對(duì)水處理設(shè)備的運(yùn)行與維護(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　三、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)設(shè)備管理制度和規(guī)程,組織操作人員共同做好管理工作,做到正確使用,精心維護(hù),合理潤(rùn)滑,科學(xué)維修。

　　四、負(fù)責(zé)本區(qū)設(shè)備檢修計(jì)劃編制,設(shè)備運(yùn)行記錄填寫和上報(bào)工作。

　　五、參與設(shè)備的'技術(shù)改造及新材料、新技術(shù)應(yīng)用工作。

　　六、參與設(shè)備的事故調(diào)查分析,按規(guī)定填寫事故報(bào)告。

　　七、負(fù)責(zé)本區(qū)設(shè)備運(yùn)行消耗品的計(jì)劃上報(bào)和領(lǐng)用。

　　八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　員工崗位職責(zé) 18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)店鋪的整體運(yùn)營(yíng)，店內(nèi)活動(dòng)策劃，活動(dòng)提報(bào)。

　　2、根據(jù)公司給出的銷售目標(biāo)，制定詳細(xì)的促銷方案，跟進(jìn)方案的實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)店鋪布局和版面的`有自己成熟的見(jiàn)解，并能提出持續(xù)的改進(jìn)意見(jiàn)提升電商平臺(tái)的用戶體驗(yàn)和平臺(tái)的粘性；

　　4、每日負(fù)責(zé)監(jiān)控營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理，并及時(shí)提出改進(jìn)措施。

　　任職要求：

　　1、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有行車記錄儀車載產(chǎn)品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　2、精通運(yùn)營(yíng)推廣，至少2年以上策劃、推廣經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)用，2年以上電商運(yùn)營(yíng)及管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、良好的溝通能力，能吃苦耐勞，并能承擔(dān)工作壓力。

　　員工崗位職責(zé) 19

　　1、及時(shí)準(zhǔn)確的完成指派的各項(xiàng)策劃等工作，全力支持銷售部門的'銷售工作；

　　2、負(fù)責(zé)各類文案的撰寫與任務(wù)分配，并進(jìn)行跟進(jìn)、總結(jié)與分析；

　　3、根據(jù)需要負(fù)責(zé)客戶需求、挖掘、客戶拜訪及投標(biāo)等市場(chǎng)工作；

　　4、根據(jù)項(xiàng)目需要，參與各類咨詢式培訓(xùn)、咨詢項(xiàng)目，為公司決策帶給全方位市場(chǎng)依據(jù)；

　　5、跟蹤公司各類廣告、產(chǎn)品冊(cè)、商品銷售等品牌行銷活動(dòng)行為，建立相應(yīng)的資料庫(kù)；

　　6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、致力于行業(yè)研究、知識(shí)的沉淀；為其它部門帶給各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

　　員工崗位職責(zé) 20

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)容的設(shè)計(jì)及優(yōu)化工作。

　　2、負(fù)責(zé)店鋪粉絲管理，增強(qiáng)用戶粘性。

　　3、負(fù)責(zé)品牌微淘工作。

　　4、負(fù)責(zé)站內(nèi)活動(dòng)的.跟蹤和申報(bào)。

　　5、負(fù)責(zé)店鋪活動(dòng)策劃并跟進(jìn)執(zhí)行情況。

　　6、負(fù)責(zé)店鋪文案編輯。

　　任職要求：

　　1、1年以上淘寶/天貓網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉淘系運(yùn)營(yíng)；

　　2、有較強(qiáng)的文字功底，善于捕捉熱點(diǎn)和商機(jī)；

　　3、良好的團(tuán)隊(duì)精神，善于溝通協(xié)調(diào)；

　　4、工作責(zé)任心強(qiáng)，人品良好；

　　5、運(yùn)營(yíng)過(guò)千萬(wàn)級(jí)店鋪者優(yōu)先。

　　員工崗位職責(zé) 21

　　1、2年以上施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有施工員上崗證者優(yōu)先

　　2、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力

　　3、負(fù)責(zé)施工組織和實(shí)施，保證工程進(jìn)度，組織施工測(cè)量;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工種之間的施工矛盾，控制施工材料及保證供應(yīng)，配合項(xiàng)目部進(jìn)行成本管理;

　　5、負(fù)責(zé)貫徹施工組織設(shè)計(jì)意圖按照工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)保證計(jì)劃進(jìn)行施工管理;

　　6、負(fù)責(zé)起草施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)核定單、聯(lián)系單等工作;

　　7、編寫每天日?qǐng)?bào)及每周周報(bào)。

　　員工崗位職責(zé) 22

　　1.負(fù)責(zé)商品的分類、統(tǒng)計(jì)(制度職責(zé)大全統(tǒng)計(jì)、、入庫(kù)、保管工作。

　　2.負(fù)責(zé)所管商品帳物的`核對(duì)。

　　3.負(fù)責(zé)庫(kù)存商品的安全,防止變質(zhì)、蟲蛀、污染等。

　　4.隨時(shí)向經(jīng)理提供庫(kù)存商品數(shù)量、結(jié)構(gòu)變化情況。

　　5.合理堆碼商品,最大限度的利用倉(cāng)庫(kù)。

　　6.負(fù)責(zé)商品收、存、付過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題,及時(shí)反映并協(xié)助處理。

　　7.保持庫(kù)區(qū)衛(wèi)生。

　　8.完成經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理、交辦的其它工作。

　　9.如違反以上條例者,視情節(jié)輕重處以10——100元的罰金。

　　員工崗位職責(zé) 23

　　職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)驗(yàn)證工作,確保信息的準(zhǔn)確度;

　　2、負(fù)責(zé)調(diào)研項(xiàng)目的跟進(jìn)、管理與實(shí)施等日常事務(wù)工作,保證項(xiàng)目按期按質(zhì)完成;

　　3、負(fù)責(zé)調(diào)研項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)、對(duì)接、跟進(jìn);

　　4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);

　　5、邏輯思維能力強(qiáng),能夠快速熟悉項(xiàng)目流程并理解項(xiàng)目需求;

　　6、遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定,完成公司交辦的`其它工作。

　　任職條件:

　　1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

　　2、抗壓能力強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)作能力、組織計(jì)劃和管理能力;

　　3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及人際溝通能力;

　　4、具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

　　員工崗位職責(zé) 24

　　1、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作指令并報(bào)告工作。

　　2、負(fù)責(zé)自己管區(qū)內(nèi)的每日工作的安排，保證崗位有人有服務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)檢查本班組員工的儀容儀表及工作表現(xiàn)。

　　4、負(fù)責(zé)檢查本樓面客房、公共區(qū)域衛(wèi)生及安全情況。

　　5、堅(jiān)持讓客人完全滿意的服務(wù)宗旨，督導(dǎo)和帶領(lǐng)員工按客房服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做好服務(wù)工作。

　　6、做好對(duì)新員工的.帶教工作，使之盡快適應(yīng)工作要求。

　　7、負(fù)責(zé)本樓層的設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)和財(cái)產(chǎn)的保管。

　　8、加強(qiáng)成本費(fèi)用控制，做好物料用品的管理領(lǐng)用和發(fā)放。

　　9、負(fù)責(zé)本樓層房間酒水的消費(fèi)統(tǒng)計(jì)、領(lǐng)取、發(fā)放與配置。

　　10、做好交接記錄。

　　11、關(guān)心員工生活和思想狀況，抓好班組文明建設(shè)。

　　員工崗位職責(zé) 25

　　工作職責(zé):

　　1.協(xié)助擬定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,統(tǒng)計(jì)、匯總分站各車間的'生產(chǎn)計(jì)劃。

　　2.根據(jù)分站生產(chǎn)運(yùn)行需求,對(duì)物資申請(qǐng)進(jìn)行匯總、審核,按年、季、月分別編制購(gòu)料計(jì)劃。

　　3.及時(shí)了解各部門材料需求及庫(kù)存信息,調(diào)整物資計(jì)劃。

　　4.協(xié)助生產(chǎn)計(jì)劃科監(jiān)督、檢查、分站各部門計(jì)劃落實(shí)情況。

　　工作要求:

　　1.監(jiān)督各部門的計(jì)劃落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋上報(bào)。

　　2.根據(jù)實(shí)際工作量詳細(xì)計(jì)劃安排、周密部署,使計(jì)劃能順利運(yùn)行。

　　3.深入基層調(diào)查研究,切實(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的物資供應(yīng)。

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