倉庫經(jīng)理崗位職責（精選17篇）

　　在日常生活和工作中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。到底應(yīng)如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的倉庫經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　倉庫經(jīng)理崗位職責 1

　　1、物料的.驗收與配送，以及記錄的及時登記、更新、完善，相關(guān)單證、報表的整理和歸檔，保證數(shù)據(jù)正確性，帳實相符；

　　2、確保倉庫貨物存放安全合理，庫存管理準確無誤；

　　3、負責倉庫相關(guān)文件的編寫；

　　4、負責倉庫物料的接收、請檢、入庫、儲存、發(fā)放等符合GMP規(guī)范要求。

　　倉庫經(jīng)理崗位職責 2

　　崗位職責：

　　1、負責組織收集各地設(shè)備市場信息，建立并維護“設(shè)備成本價格庫”；

　　2、負責設(shè)備采購合同（含支付標準）與設(shè)備采購合同管理。

　　3、對設(shè)備設(shè)施管理制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)控，對其進行管理并不斷完善；

　　4、完成各種設(shè)備設(shè)施申請的審核；包括申購、維修、保養(yǎng)、使用、報廢、處理、調(diào)撥等的申請審核；

　　5、對各物流中心設(shè)備臺帳進行監(jiān)控和管理，并保存完整的單證文檔和定期檢查盤點，完成設(shè)備設(shè)施管理報表的`提交；

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，物流管理等相關(guān)專業(yè)，具備一定的管理學知識、設(shè)備管理知識商務(wù)談判知識；

　　2、交通運輸或物流行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上；

　　3、商務(wù)談判能力；對倉儲設(shè)備性能、規(guī)格了解能力；

　　4、具備良好的設(shè)備管理能力、事務(wù)緊急處理能力、溝通能力；

　　5、為人正直、責任心強、性格外向、勤奮敬業(yè)、抗壓力強、具有成本控制意識和客戶服務(wù)意識。

　　倉庫經(jīng)理崗位職責 3

　　1、全面統(tǒng)籌大型倉庫管理事務(wù)（包括倉庫正常運作、倉庫規(guī)劃、貨物保管準確、進出庫管理、倉庫安保等），持續(xù)完善倉庫的管理制度及流程；

　　2、負責倉儲部門日常管理工作，合理、高效進行員工工作安排，檢查、監(jiān)督并考核員工的考勤和工作態(tài)度，考核員工執(zhí)行工作程序與標準的情況；

　　3、負責監(jiān)督管理倉儲商品的入庫、出庫、退貨和在庫管理，并制訂盤點計劃，確保庫存準確率，保證庫存數(shù)量真實準確和貨物安全；

　　4、督導并參與庫房每月盤點，抽檢商品庫存量，核查盤點準確率，做到帳物卡相符，按照規(guī)定嚴格處理商品差錯情況，及時報告盤點情況及差異分析；

　　5、制訂庫房員工培訓計劃并執(zhí)行，定期考核評估員工工作質(zhì)量，客觀、公正實施對員工的績效激勵；

　　6、監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準，合理優(yōu)化倉儲管理工作方法及流程，有效控制倉庫運作成本；

　　7、高效、科學管理倉儲商品庫位，針對倉儲運營現(xiàn)狀持續(xù)進行工作優(yōu)化并提出改進方案，確保庫房使用率的'最大化；

　　8、及時、高效處理倉庫發(fā)生各種重大突發(fā)事件，推動倉庫運作往更高水平發(fā)展。

　　任職要求：

　　1、有8年以上的倉儲物流管理領(lǐng)導經(jīng)驗，管理團隊100人以上。

　　2、可以住在宿舍或者公司附近，能夠接受全國范圍的出差。

　　3、有豐富大型高架倉儲管理經(jīng)驗優(yōu)先，有零售行業(yè)、服裝行業(yè)和快消品行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先。

　　4、有較強的領(lǐng)導能力、雷厲風行的現(xiàn)場管理能力，服從公司狼性文化，有魄力。可以長期在廣東省佛山市工作。

　　倉庫經(jīng)理崗位職責 4

　　1、負責倉庫組織管理與工作安排，做到高效、準確、有序；

　　2、負責貨物存放區(qū)域的規(guī)化和實施；

　　3、負責倉庫職工崗位培訓，人員梯隊建設(shè)；

　　4、跟進倉庫貨品、物料、半成品及成品帳目的及時性與準確性。

　　倉庫經(jīng)理崗位職責 5

　　崗位職責：

　　1、負責倉儲中心的日常經(jīng)營管理，制定部門工作計劃及預算，規(guī)范并不斷完善工作流程及規(guī)章制度；

　　2、監(jiān)督管理倉庫收料、盤點、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運輸和記賬等的日常工作；

　　3、庫存的控制、管理和分析，及時提出補貨計劃；

　　4、維護、操作ERP系統(tǒng)，確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息，確保帳、卡、物相符；

　　5、了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全；

　　6、提出連續(xù)改進方法和技巧，提高效率、降低成本；

　　7、本部員工的工作績效考評、獎懲及相關(guān)業(yè)務(wù)的`指導和培訓；

　　8、公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，物流、倉儲、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉物流倉儲業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系，具備物流專業(yè)知識，精通ERP管理軟件者優(yōu)先考慮；

　　4、具有較強的計劃組織能力、執(zhí)行力和計劃落實能力；具良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用電腦；

　　5、有良好的責任感與創(chuàng)新意識，能承受工作壓力。

　　倉庫經(jīng)理崗位職責 6

　　1、負責城市倉庫選址、談判、報批工作；

　　2、負責倉庫合理規(guī)劃，使倉庫得到充分使用，制定倉庫工作目標及發(fā)展規(guī)劃；

　　3、負責倉庫改造進度跟進；

　　4、負責倉儲物資的安全管理，組織對所有倉庫的安全措施進行監(jiān)督檢查；

　　5、負責周圍分倉的調(diào)拔、補給工作；

　　6、負責協(xié)調(diào)城市投訴處理工作；

　　7、負責城市費用審計與報批工作；

　　8、負責城市年度預算與報批工作。

　　崗位要求：

　　1、專科及以上學歷，物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、 5年以上物流、倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有分倉管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、較強的.計劃組織能力、計劃落實能力、執(zhí)行力和抗壓能力；

　　4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用電腦；

　　5、熟悉物流、倉儲業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系；

　　6、有籌建期及運營初期倉儲和配送經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　倉庫經(jīng)理崗位職責 7

　　1、全面統(tǒng)籌倉庫管理事務(wù)（包括倉庫運作費用核算、倉庫規(guī)劃、貨物保管、進出庫管理等），并不斷完善倉庫的管理制度及流程；

　　2、負責實現(xiàn)場地、物料、人員、倉儲設(shè)備的.合理規(guī)劃，并加以控制；

　　3、負責建立倉庫高效運營項目的標準化作業(yè)體系、供應(yīng)商管理體系；

　　4、負責倉庫各項工作的督促、檢查和管理；

　　5、負責與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作；

　　6、完成領(lǐng)導臨時交代的任務(wù)。

　　倉庫經(jīng)理崗位職責 8

　　崗位職責：

　　1、負責配合完成倉庫的籌建工作及gsp驗收；

　　2、負責倉庫團隊的'建設(shè)和管理；

　　3、負責執(zhí)行公司標準化流程和制度，完成收貨、上架、退貨、訂單處理及商品的在庫管理；

　　4、負責商品庫存周轉(zhuǎn)管理，組織定期清理過期、滯銷、損耗等產(chǎn)品，降低庫存金額和商品流轉(zhuǎn)周期；

　　5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定部門年度預算和年度發(fā)展計劃；

　　6、負責倉庫團隊各崗位考核制度建設(shè)及實施；

　　7、保持倉儲運營的正常運作，進行合理的流程優(yōu)化和成本控制。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，5年及以上倉儲行業(yè)經(jīng)驗，3年以上電商倉庫管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉wms、erp等信息管理系統(tǒng)，并有實施經(jīng)驗；

　　3、有較強的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷及溝通表達能力；

　　4、具有創(chuàng)業(yè)精神，有良好的責任心和執(zhí)行力；

　　5、有較好的抗壓能力和一定的危機處理能力；

　　6、有藥品行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　倉庫經(jīng)理崗位職責 9

　　管理和領(lǐng)導操作團隊，確保按項目服務(wù)協(xié)議提供卓越的`物流服務(wù)，同時實現(xiàn)公司的KPI和盈利目標；

　　合理利用倉儲資源，改善及維護倉儲運營體系；

　　負責倉儲運營總成本控制及倉儲效率提升工作；

　　協(xié)助BD部門完成潛在客戶開拓及新業(yè)務(wù)的實施；

　　通過持續(xù)增長擴展現(xiàn)有業(yè)務(wù)；

　　推動倉儲管理組人才培養(yǎng)與團隊建設(shè)；

　　在團隊內(nèi)部建立高績效服務(wù)文化

　　負責團隊及個人績效評估，包括培訓及員工技能提升

　　合理分配和利用人力資源以實現(xiàn)事業(yè)部目標

　　倉庫經(jīng)理崗位職責 10

　　職位描述

　　工作職責

　　1. 負責銀行數(shù)據(jù)倉庫類系統(tǒng)的項目管理、需求分析及系統(tǒng)設(shè)計

　　2. 通過與相關(guān)部門和團隊的積極有效溝通,確保系統(tǒng)研發(fā)進度與質(zhì)量

　　3. 項目管理、需求分析、系統(tǒng)分析、

　　任職要求

　　1、8年以上數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)平臺的開發(fā)經(jīng)驗;

　　2、掌握并熟練使用oralce/teradata/hadoop等主流數(shù)據(jù)庫/大數(shù)據(jù)平臺;

　　3、擁有數(shù)據(jù)倉庫基礎(chǔ)平臺搭建的經(jīng)驗;熟悉數(shù)據(jù)倉庫的.模型、框架或者調(diào)度;

　　4、擁有5年以上管理團隊或廠商的經(jīng)驗;

　　5、有一定的抗壓能力,善于發(fā)現(xiàn)項目中的潛在風險并匯報;

　　6、善于溝通,有良好的團隊協(xié)作能力;

　　倉庫經(jīng)理崗位職責 11

　　1、制定及完善倉庫管理制度并監(jiān)督有效執(zhí)行，確保倉庫管理任務(wù)的完成;

　　2、合理安排倉庫工作日常工作有效進行;

　　3、合理規(guī)劃倉庫庫位區(qū)域，倉庫物品要求分區(qū)分類存放、標簽標識、記錄臺賬、衛(wèi)生清潔、領(lǐng)料發(fā)放等工作，確保所保管物料的帳、物、卡三相符;

　　4、及時處理ERP系統(tǒng)物料的.出入庫管理;

　　5、負責倉庫物料涉及的單據(jù)、記錄、臺賬的填寫、保管、整理歸檔;

　　6、負責倉庫備貨物料的申購，確保有效安全庫存;

　　7、負責庫存物資的保管養(yǎng)護和倉庫"7S"管理工作

　　8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　倉庫經(jīng)理崗位職責 12

　　職責描述：

　　1、進行項目機會跟蹤和售前方案工作

　　2、負責相關(guān)項目的交付及管控工作

　　3、負責相關(guān)的技術(shù)解決方案制定和交付工作

　　4、負責相關(guān)的`產(chǎn)品化工作

　　5、專利編寫

　　任職要求：

　　1. 大學本科及以上學歷，軟件相關(guān)專業(yè)；

　　2. 至少具備10年以上工作經(jīng)驗，6年以上數(shù)據(jù)倉庫或大數(shù)據(jù)技術(shù)平臺工作經(jīng)驗，3年以上架構(gòu)師相關(guān)經(jīng)驗；

　　3. 熟悉主流數(shù)據(jù)倉庫或大數(shù)據(jù)生態(tài)的技術(shù)路線、架構(gòu)、技術(shù)功能、應(yīng)用功能和與周邊多系統(tǒng)集成等工作內(nèi)容；

　　4. 善于協(xié)調(diào)、溝通，責任心、事業(yè)心強；

　　倉庫經(jīng)理崗位職責 13

　　崗位職責

　　1、設(shè)計、推行修訂倉儲管理制度，規(guī)范作業(yè)流程，優(yōu)化內(nèi)部流程、并確保其有效實施; 根據(jù)倉庫管理制度，對庫存做到帳目清晰、定期進行倉庫盤點，確保庫存數(shù)據(jù)的正確性;

　　2、制定部門每月工作計劃，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)，對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤檢查;

　　3、制定倉庫安全標準，做好防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)的現(xiàn)場管理工作，及時排查各種隱患;

　　4、制定倉庫規(guī)劃，實現(xiàn)場地、物料、人員、倉儲設(shè)備的合理規(guī)劃，并加以控制;

　　5、有計劃地培養(yǎng)、訓練所屬人員，并隨時施予機會教育，以提高其工作能力與素質(zhì);

　　6、依員工考核、獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項。

　　任職要求:

　　1.3年以上的`倉儲中心、物流中心或大中型工廠的倉儲部門運營主管職位工作經(jīng)驗;具備現(xiàn)代化倉儲精益管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2.熟悉倉庫管理流程以及各類相關(guān)指標和報表;

　　3.對金蝶k3系統(tǒng)熟悉;熟練使用倉庫管理信息系統(tǒng)和辦公管理軟件;

　　4.熟悉倉儲物流運行的各個環(huán)節(jié)(訂單處理、出貨、盤點驗收、車輛調(diào)度、現(xiàn)場管理等日常工作)。

　　倉庫經(jīng)理崗位職責 14

　　崗位職責：

　　1、負責物品的收發(fā)放工作，根據(jù)要求裝卸貨物；

　　2、核對貨物的入出庫憑證，正確對商品進行打包包裝，粘貼入出庫標簽貨面單，清晰交接貨物；

　　3、確保賬物的數(shù)據(jù)相符，填制、報送各種相關(guān)單，定期盤點并上報；

　　4、對品管檢驗的'判定不同品質(zhì)狀態(tài)的貨物進行分類存放；

　　5、貫徹執(zhí)行倉庫的安全管理，確保公司物資安全；

　　6、負責倉庫5s管理，保持庫區(qū)干凈整齊，庫內(nèi)物品按類別存放、堆碼杜絕亂堆亂放現(xiàn)象，物品發(fā)放應(yīng)堅持先進先出原則；

　　7、其他上級主管臨時交辦的工作事項，遵守公司各項規(guī)章制度。

　　任職要求：

　　1、中專以上學歷；

　　2、誠實穩(wěn)重，具備辦公軟件word，excel操作經(jīng)驗；

　　3、良好的溝通與服務(wù)意識；

　　4、熟悉快銷商品流轉(zhuǎn)流程；

　　5、學習能力強，誠實，細心，踏實肯干；

　　6、有一定倉儲辦公文員操作經(jīng)驗。

　　倉庫經(jīng)理崗位職責 15

　　1、處理倉儲配送倉庫日常管理實務(wù)，執(zhí)行和落實倉庫相關(guān)規(guī)章制度;

　　2、制定倉庫管理工作計劃，完成運營任務(wù)和KPI考核指標，并反饋執(zhí)行過程中遇到的各種情況;

　　3、改進優(yōu)化倉庫作業(yè)流程并提高操作效率，合理控制操作成本，提高客戶的滿意度;

　　4、負責與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標準，合理調(diào)配倉庫人力資源;

　　5、能進行有效數(shù)據(jù)分析，合理規(guī)劃庫區(qū)，提高倉庫利用率;

　　6、定期抽查賬物相符情況，監(jiān)督數(shù)據(jù)系統(tǒng)錄入與手工登記情況，確保倉儲系統(tǒng)和臺賬登記數(shù)據(jù)準確;

　　7、負責對倉庫基層人員進行培訓、績效考核等;

　　8、協(xié)助處理倉儲配送倉庫日常管理實務(wù)，上級領(lǐng)導交付其他任務(wù)。

　　倉庫經(jīng)理崗位職責 16

　　崗位職責:

　　1、設(shè)計并優(yōu)化公司倉儲/配送物流服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)代化倉儲庫內(nèi)布局;

　　2、對物流數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，出具分析報告和優(yōu)化方案，不斷提高物流效率、降低物流成本;

　　3、全國物流新開倉、新項目、新服務(wù)、新模式的規(guī)劃及解決方案編制;

　　4、與產(chǎn)品、研發(fā)等部門合作，不斷迭代和優(yōu)化物流服務(wù)產(chǎn)品與信息系統(tǒng);

　　5、上級交辦的其他日常工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上，工科背景，研究生優(yōu)先;

　　2、3年以上物流園區(qū)規(guī)劃或庫內(nèi)規(guī)劃項目經(jīng)驗;

　　3、精通數(shù)據(jù)分析，流程設(shè)計和倉庫布局設(shè)計，熟練使用ms office、spss和cad軟件;

　　4、良好的.溝通表達能力和團隊合作能力;

　　5、適應(yīng)短期出差。

　　倉庫經(jīng)理崗位職責 17

　　1.負責組織人員接收廠家發(fā)貨和驗收入庫。

　　2.負責倉庫管理。(貨物清點、進出貨物盤點、進出貨管理)。

　　3.負責配件分類及盤點,及時提供售后服務(wù)部維修使用。

　　4.負責有質(zhì)量問題三包件的回收,與廠家聯(lián)系更換。

　　5.對進出貨相關(guān)數(shù)據(jù)及時跟進、實時監(jiān)控。

　　6.及時提供倉庫和配件的`數(shù)據(jù)和報表,供領(lǐng)導層決策參考。

　　7.與相關(guān)部門配合,做好本公司內(nèi)部發(fā)貨和二批商、專賣店發(fā)貨工作。

　　8.發(fā)貨及時、準確,使客戶滿意。

　　9.與運輸部門(本公司車隊或第三方物流)合作保證貨物運輸暢通。

　　10.負責本部門人員的考核、培訓和獎懲。

　　11.及時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

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