職業(yè)裝崗位職責

　　在現(xiàn)在的社會生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編整理的職業(yè)裝崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

職業(yè)裝崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司下達的'銷售目標，制定本部門月，季度、年度銷售計劃及分解任務指標，并完成銷售任務；

　　2、投標項目：分析行業(yè)特點，了解客戶需求，順利協(xié)助完成投標工作；

　　3、有效客戶維護，不斷提高認知度并帶領團隊對符合公司定位的行業(yè)客戶進行重點開發(fā)，挖掘有潛力的客戶，最終達成銷售目標；

　　4、監(jiān)督團隊銷售合同簽訂、執(zhí)行，按時完成團隊銷售任務及回款計劃，監(jiān)督協(xié)助團隊銷售人員做好應收賬款的催收，保證回款率；

　　5、為保證質(zhì)量和交貨期，對團隊操作的訂單（返修）執(zhí)行全過程負責，推進訂單操作，監(jiān)督每個環(huán)節(jié)，對項目全過程嚴格審核負責，嚴格按銷售流程及時間推進周期完成督辦工作；

　　6、處理客戶投訴，執(zhí)行公司營銷策略，及時處理客戶提出各項問題，并形成解決方案。

職業(yè)裝崗位職責2

　　職位描述：

　　1、制定個人及團隊的銷售計劃；并帶動業(yè)務團隊實現(xiàn)目標；

　　2、帶領業(yè)務員完成招投標項目；

　　3、利用公司現(xiàn)有資源，獨立完成訂單；

　　4、收集整理客戶資料并建檔，定期拜訪，跟進；

　　5、開發(fā)新客戶，維護老客戶。

　　崗位要求：

　　1、從事制服行業(yè)5年以上相關團購業(yè)務經(jīng)驗，有運營制服業(yè)務的實效經(jīng)驗；

　　2、具有較強的統(tǒng)籌管理能力，具備抗壓能力；

　　3、能對突發(fā)事情有著較強的應急及應變能力；

　　4、對外能獨立完成客戶開發(fā)、銷售；對內(nèi)具備組織管理、培訓業(yè)務團隊的`能力；

　　5、有一定的客戶資源，有成功案例；

　　6、23歲以上，大專學歷，性別不限。

職業(yè)裝崗位職責3

　　1、美術、平面設計、服裝設計相關專業(yè)大專及以上學歷；

　　2、一年以上品牌設計工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可）；

　　3、熟悉操作辦公軟件、photoshop、coreldraw等軟件；

　　4、懂服裝版型、尺寸，熟悉服裝工藝流程，懂面輔料的運用；

　　5、美學功底深厚，時尚觸覺敏銳，時尚感悟性和創(chuàng)新意識強；

　　6、具備良好的溝通能力、團隊合作精神以及敬業(yè)精神。

　　7、工作細致認真，有良好的.溝通能力和團隊協(xié)精神。

職業(yè)裝崗位職責4

　　職責描述：

　　1、負責打造銷售團隊，對重大團單的管控，負責團體服裝定制銷售（面向國家電網(wǎng)、中電建、中能建等大型企事業(yè)單位）業(yè)務工作的.開展。

　　2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營，建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。

　　3、關注市場動態(tài)，及時改進銷售政策，使其不斷適應市場的發(fā)展。

　　4、參與制定公司銷售中長期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標制定年度銷售計劃和方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務。

　　5、負責銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)的�？萍耙陨蠈W歷。

　　2、5年以上高檔男裝品牌或其他奢侈品牌銷售工作經(jīng)驗，或5年以上大型百貨公司品牌運營工作經(jīng)驗，有品牌管理、vip客服管理及團體定制管理經(jīng)驗。（有面向電網(wǎng)系統(tǒng)銷售業(yè)務經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。）

　　3、具有較強的抗壓能力、溝通能力，同時具備很強的團隊管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力、市場開拓和銷售能力。

　　4、精通營銷、管理專業(yè)知識，熟練使用辦公軟件。

　　5、能接受出差、適應性強，符合條件者可駐守當?shù)亍?/p>

職業(yè)裝崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、完成公司下達的銷售任務，制定個人的年、月、周銷售計劃，主要以團購業(yè)務發(fā)展新客戶以及老客戶維護；

　　2、制定銷售方案，維護好客戶關系并匯集信息，及時有效的把握客戶需求，維持和鞏固客情關系并擬定相應的解決方案；

　　3、挖掘潛在客戶，進行洽談和后期跟進，與其保持長久良好的合作關系；

　　4、熟練掌握服裝面輔料、工藝、搭配等營銷技能，全程跟蹤和了解訂單的執(zhí)行，及時與公司反饋客戶所需的'服務直至貨款回籠；

　　5、完成領導臨時交辦的其他工作；

　　6、與團購合作品牌良好的對接制作過程。

　　任職要求：

　　1、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，形象氣質(zhì)好，男女不限；

　　2、具有較強的工作主動性及責任心，抗壓力強，勤奮踏實，有創(chuàng)新精神；

　　3、具有獨立處理復雜問題和危急事件的能力。

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