運(yùn)營(yíng)副總崗位職責(zé)

　　現(xiàn)如今，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編收集整理的運(yùn)營(yíng)副總崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

運(yùn)營(yíng)副總崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)酒店前期籌建工作；

　　2、負(fù)責(zé)與政府、連鎖酒店、酒店管理公司及施工方等相關(guān)部門的洽談工作；

　　3、制定酒店業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)管理；

　　4、建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益；

　　5、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；

　　6、負(fù)責(zé)維護(hù)好酒店的`外圍關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象。

　　任職要求：

　　1、30—45歲，酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、5年以上四星級(jí)以上酒店管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、3年以上四星級(jí)以上酒店總經(jīng)理或酒店產(chǎn)業(yè)第一負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；

　　5、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺，具有四星級(jí)以上酒店經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)及前期籌建經(jīng)驗(yàn)。

運(yùn)營(yíng)副總崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)分子公司的全面運(yùn)營(yíng)管理工作，制定及優(yōu)化運(yùn)營(yíng)管理制度與運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排分子公司物流資源及相關(guān)要素，對(duì)內(nèi)外部資源實(shí)行優(yōu)化配置。

　　3、負(fù)責(zé)制定新項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)方案，對(duì)各個(gè)項(xiàng)目的收入、成本和運(yùn)營(yíng)質(zhì)量進(jìn)行管控。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)已有項(xiàng)目新增業(yè)務(wù)的挖掘，對(duì)項(xiàng)目的上下游客戶需求進(jìn)行開發(fā)。

　　5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)體系人才梯隊(duì)的.建設(shè)，制定員工激勵(lì)方案，指導(dǎo)下屬工作，并對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)考核。

　　6、負(fù)責(zé)各個(gè)項(xiàng)目的客戶關(guān)系維護(hù)。

　　7、主導(dǎo)管理與技術(shù)創(chuàng)新。

　　任職要求：

　　1、全日制大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，物流或交通運(yùn)輸相關(guān)專業(yè)；

　　2、五年及以上大型物流企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，三年及以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉第三方物流運(yùn)作；

　　3、組織協(xié)調(diào)與溝通表達(dá)能力強(qiáng)，熟悉物流工程、運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)，能熟練使用物流信息系統(tǒng)與辦公軟件。

　　4、熟悉公路、鐵路、水路等運(yùn)輸?shù)倪\(yùn)作方式，以及倉(cāng)儲(chǔ)管理。

運(yùn)營(yíng)副總崗位職責(zé)3

　　1、全面負(fù)責(zé)公司藥房的連鎖加盟業(yè)務(wù)的拓展和管理；

　　2、建立銷售的.年度計(jì)劃、工作項(xiàng)目及各項(xiàng)相關(guān)工作制度；

　　3、制定市場(chǎng)開拓、市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析、市場(chǎng)推廣等各類策劃方案，并組織實(shí)施；

　　4、挖掘所轄區(qū)域用戶的需求，深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，及時(shí)為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；

　　5、主持所轄區(qū)域公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作；

　　6、建立和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，制定人員考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，參與員工培訓(xùn)指導(dǎo)工作。

運(yùn)營(yíng)副總崗位職責(zé)4

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、組織制訂景區(qū)項(xiàng)目的發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)景區(qū)管理

　　2、主持、推動(dòng)景區(qū)各項(xiàng)目關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的建設(shè)，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整

　　3、組織制定和實(shí)施景區(qū)各項(xiàng)目年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督和協(xié)調(diào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的進(jìn)展

　　4、主持制訂并組織實(shí)施項(xiàng)目的具體運(yùn)營(yíng)；檢查、督促和協(xié)調(diào)景區(qū)各項(xiàng)目各部門的'工作進(jìn)展；按授權(quán)對(duì)項(xiàng)目投資可行性、前期策劃方案、設(shè)計(jì)方案、工程預(yù)算、采購(gòu)招標(biāo)、營(yíng)銷方案和項(xiàng)目決算等重大事項(xiàng)進(jìn)行審核或?qū)徟�；依照授�?quán)審批預(yù)算內(nèi)支出，審核并分析所有的預(yù)算外支出情況

　　5、負(fù)責(zé)旅游文化項(xiàng)目員工隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)工作

　　職位要求：

　　1、旅游管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

　　2、具備4a景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有景區(qū)申報(bào)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

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