統(tǒng)計員崗位職責14篇
在當下社會，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的統(tǒng)計員崗位職責，歡迎大家分享。
統(tǒng)計員崗位職責 篇1
1、負責日銷售單據(jù)的輸單、數(shù)據(jù)錄入工作，建立和健全統(tǒng)計臺帳；
2、參與月度盤點及客戶對賬工作；
3、完成相應(yīng)統(tǒng)計報告，檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性、正確性，并按主管要求報送規(guī)定的`報表；
4、管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺；
5、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。
統(tǒng)計員崗位職責 篇2
1、按期報出市統(tǒng)計局和上級主管部門所規(guī)定上報的各類統(tǒng)計報表及臨時性數(shù)據(jù)，認真核對審查，做到報送及時，數(shù)據(jù)準確，內(nèi)容完整。
2、按期編制公司月、季、半年、年各種統(tǒng)計報表，建立健全各類統(tǒng)計臺帳，加強對基層統(tǒng)計報表、臺帳、原始記錄等基礎(chǔ)工作的質(zhì)量檢查指導，審核統(tǒng)計報表的`及時性、準確性和真實性，并按月嚴格進行考核，為企業(yè)經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)。
3、按期編制營運公司綜合指標考核匯總表和經(jīng)營者主要指標考核表。
4、按期審批各公司上報的效益工資總額，并就出現(xiàn)的情況及時上報領(lǐng)導，合理調(diào)控、有效謀劃，保證工資能按月及時、足額地發(fā)放。
5、按期做好星級線路獎勵考核工作的審批、匯總及發(fā)放工作，確保獎金及時發(fā)放到生產(chǎn)一線人員手中。
6、根據(jù)歷史資料，企業(yè)發(fā)展情況及諸客觀條件，采用先進科學的預測手段、科學方法對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行邏輯審查、估算預測，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、細致認真地編制出總公司年度經(jīng)營計劃，并詳細分解到各分公司，指導其做好全年計劃分解和落實工作。并按期做好月度生產(chǎn)計劃的編制工作。
7、積極參加全國公交行業(yè)統(tǒng)計信息交流工作，按期匯總編制各類交換資料，及時準確為住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部及全國公交協(xié)會提供各種信息。
8、兼任處室勞工員職責，負責處室人員的勞動管理、獎金上報、人員考勤及加班等統(tǒng)計工作。
9、積極完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
統(tǒng)計員崗位職責 篇3
1、協(xié)助生產(chǎn)主管對車間生產(chǎn)過程的物料領(lǐng)用、使用過程、退庫進行跟蹤;
2、產(chǎn)品批結(jié)后對當批實際發(fā)生物料的'耗用量核算，計算出當批產(chǎn)品實際原物料成本;
3、對車間工序每天生產(chǎn)任務(wù)完成情況、耗用工時進行統(tǒng)計、核算。
4、根據(jù)標準成本計算實際成本與標準成本差;
5、協(xié)助車間主管對不達標產(chǎn)品成本進行系統(tǒng)分析，做出改進方向及意見;
6、其他需要統(tǒng)計數(shù)據(jù)的匯總;
7、中間站出入庫統(tǒng)計;
8、領(lǐng)導交予的其他任務(wù)。
統(tǒng)計員崗位職責 篇4
1、處理評價和交易糾紛，維護平臺良好表現(xiàn);
2、負責對運營數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計和分析;
3、與其他各部門配合推進項目進展;
4、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;
5、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度。
統(tǒng)計員崗位職責 篇5
為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求，進一步加強和提高生產(chǎn)管理水平，不斷規(guī)范生產(chǎn)管理工作，現(xiàn)制訂生產(chǎn)部下屬統(tǒng)計員工作職責。生產(chǎn)部下屬統(tǒng)計員的主要職責是：
一、原始記錄、統(tǒng)計報表等統(tǒng)計資料的管理和上報
企業(yè)必須建立健全與生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)、滿足統(tǒng)計核算所需要的各類原始記錄，并建立健全統(tǒng)計報表。由生產(chǎn)部下屬統(tǒng)計員檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性、正確性。(規(guī)章制度 )做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的原始記載及各項生產(chǎn)報表的上報工作。？并按上級主管部門要求報送規(guī)定的報表。堅持實事求是的工作作風，認真搞好統(tǒng)計工作、把好關(guān)卡、不虛報瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。報表的原始記錄記載必須真實、完整、連續(xù)、準確，字跡要清晰端正，簽字手續(xù)必須齊全。
1、《生產(chǎn)日報表》由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員負責監(jiān)督、匯總、整理。經(jīng)生產(chǎn)車間主任審核后每日早9：30分前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)部統(tǒng)計員、生產(chǎn)部經(jīng)理、生產(chǎn)副總及公司領(lǐng)導。生產(chǎn)部統(tǒng)計員要根據(jù)每日的生產(chǎn)日報準備每月末《生產(chǎn)月報表》的上報�！渡a(chǎn)日報表》原始資料由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員保管，同時要確保原始資料的真實、完整、連續(xù)、準確。
2、《材料周報表》由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員負責監(jiān)督、匯總、整理。經(jīng)生產(chǎn)車間主任審核后每周一早11點前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)部統(tǒng)計員。由生產(chǎn)部統(tǒng)計員將生產(chǎn)車間《材料周報表》進行匯總由生產(chǎn)部經(jīng)理審核后，在12點前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)副總及公司領(lǐng)導�！恫牧现軋蟊怼吩假Y料由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員保管，同時要確保原始資料的真實、完整、連續(xù)、準確。
3、《生產(chǎn)月報表》由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員負責匯總、整理。經(jīng)生產(chǎn)車間主任審核后每月25日前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)部統(tǒng)計員，由生產(chǎn)部統(tǒng)計員將生產(chǎn)車間《生產(chǎn)月報表》進行匯總經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審核后，在29日前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)副總及公司領(lǐng)導。生產(chǎn)部統(tǒng)計員負責監(jiān)督《生產(chǎn)月報表》的真實、完整、連續(xù)、準確。
4、《生產(chǎn)月盤點表》由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員負責監(jiān)督、匯總、整理。經(jīng)生產(chǎn)車間主任審核后每月25日前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)部統(tǒng)計員。由生產(chǎn)部統(tǒng)計員將生產(chǎn)車間《生產(chǎn)月盤點表》進行匯總經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審核后，在30日前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)副總、財務(wù)及公司領(lǐng)導。
5、按財務(wù)部要求生產(chǎn)車間統(tǒng)計員在每月25日前應(yīng)將《生產(chǎn)計劃完成情況表》、《月工時統(tǒng)計表》、《產(chǎn)成品完工入庫明細表》、《半成品加工完成情況表》以電子文檔的方式上報生產(chǎn)部統(tǒng)計員。生產(chǎn)部統(tǒng)計員將生產(chǎn)車間報表進行匯總后在28日前上報到財務(wù)部。
6、完成財務(wù)及部門領(lǐng)導臨時交辦的其他有關(guān)報表的工作。
二、部門內(nèi)勤事物的管理
1、生產(chǎn)部下屬統(tǒng)計員負責本部門的`表格、文件、會議通知、會議記要等資料的編制及收發(fā)存。
2、公司下發(fā)的行政文件統(tǒng)一下發(fā)到生產(chǎn)部統(tǒng)計員。由生產(chǎn)部經(jīng)理審核后，生產(chǎn)部統(tǒng)計員進行登記，下發(fā)到生產(chǎn)車間統(tǒng)計員。由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員負責轉(zhuǎn)達到本部門工作人員。
3、生產(chǎn)部下屬統(tǒng)計員定期對本部門的行政文件進行歸檔。并進行嚴格的檔案管理。
4、生產(chǎn)車間統(tǒng)計員負責本部門人員轉(zhuǎn)正、辭職等工作。部門人員一旦有變動，應(yīng)及時通知生產(chǎn)部統(tǒng)計員。生產(chǎn)部統(tǒng)計員根據(jù)變動情況更改《生產(chǎn)部及車間人員狀況表》及《員工通訊錄》，經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審核后上報生產(chǎn)副總。
6、生產(chǎn)車間統(tǒng)計員每月定期根據(jù)《操作工人培訓計劃表》對車間員工進行三級培訓，并對其培訓內(nèi)容準確的填寫相關(guān)的培訓申請、考勤及培訓記錄，月末將其上交人事部。
5、協(xié)助部門領(lǐng)導做好其他有關(guān)事項的管理工作。
三、生產(chǎn)部及下屬車間出勤及加班情況的管理和上報
1、為使全體員工養(yǎng)成守時習慣、準時出勤。每日早8：30分前由生產(chǎn)部統(tǒng)計員對生產(chǎn)車間出勤狀況進行檢查。如因工作原因無法進行檢查。由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員將車間出勤狀況上報生產(chǎn)部統(tǒng)計員。生產(chǎn)部統(tǒng)計員對生產(chǎn)車間缺勤人員進行匯總、登記。在9點前如實上報總經(jīng)理辦公室。每月30日由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員將《月出勤狀況表》上報總經(jīng)理辦公室。
2、為提高工作效率，激發(fā)員工養(yǎng)成工作日內(nèi)完成工作的良好習慣，現(xiàn)規(guī)定每日下午15點前生產(chǎn)車間統(tǒng)計員將車間主任審批后的《車間加班申請表》上報生產(chǎn)部統(tǒng)計員。由生產(chǎn)部統(tǒng)計員根據(jù)《車間加班申請表》對當晚加班人員進行匯總、登記。經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理及生產(chǎn)副總審批后，在15：30分前上報總經(jīng)理辦公室�！盾囬g加班申請表》原始記錄由生產(chǎn)部統(tǒng)計員進行保管。另日生產(chǎn)車間統(tǒng)計員根據(jù)昨晚加班實際情況及時間填報《生產(chǎn)車間加班完成情況表》，在10：30分前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)部統(tǒng)計員。由生產(chǎn)部統(tǒng)計員對《生產(chǎn)車間加班完成情況表》進行匯總。在11點前以電子文檔的方式上報生產(chǎn)部經(jīng)理及生產(chǎn)副總。并將每人實際的加班時間上報總經(jīng)理辦公室。
四、圖紙、技術(shù)資料管理及存檔
為了對公司有效文件進行控制。技術(shù)部下發(fā)的圖紙、技術(shù)資料統(tǒng)一下發(fā)到生產(chǎn)部統(tǒng)計員處。由生產(chǎn)部統(tǒng)計員進行登記后。將圖紙、技術(shù)資料下發(fā)到生產(chǎn)車間統(tǒng)計員及生產(chǎn)車間技術(shù)員。以上文件接收者簽字接收后必須對文件進行嚴格的保管，不得損壞或丟失。
五、辦公用品及勞保用品的領(lǐng)用及發(fā)放
1、按總經(jīng)理辦公室要求。每月25日統(tǒng)計部門本月需要的辦公用品。由部門統(tǒng)計員對需要的辦公用品提交《辦公用品申請表》。經(jīng)部門領(lǐng)導審批后上交總經(jīng)理辦公室。下月5日到總經(jīng)理辦公室正式領(lǐng)取上月申請的辦公用品。部門工作人員領(lǐng)取辦公用品必須填報《管理用品申請記錄》。
2、為加強勞保用品的管理，更好保護員工的安全與健康。由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員每月按時領(lǐng)取勞保用品，并根據(jù)公司規(guī)定下發(fā)到生產(chǎn)車間。確保生產(chǎn)車間工作人員的安全與健康。
六、5S檢查及勞動紀律的監(jiān)督考核
1、為加強生產(chǎn)車間環(huán)境管理。嚴肅勞動紀律，進一步提高工作效能。由生產(chǎn)車間統(tǒng)計員對生產(chǎn)車間的衛(wèi)生環(huán)境進行監(jiān)督，并定期進行檢查。檢查結(jié)果填報5S檢查表并按時上報生產(chǎn)部統(tǒng)計員處。由生產(chǎn)部統(tǒng)計員將生產(chǎn)車間5S檢查成績表進行匯總經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審核后上報生產(chǎn)副總。
七、各車間統(tǒng)計員其他工作內(nèi)容
1、微特車間統(tǒng)計員每月5號前按財務(wù)要求報出上月“材料明細表”。
2、微特車間按實際情況填寫“多欄式明細表”
3、管理半成品、在產(chǎn)品的統(tǒng)計及產(chǎn)成品入庫管理。
4、每月分配各工序的“零部件加工轉(zhuǎn)序單”“領(lǐng)料單”及當月的“派工單”等。并按類歸檔，保管。
5、負責本車間所發(fā)生的工作號的費用跟蹤記帳工作；
6、有責任整理本部門所發(fā)生的派工單，進行工時統(tǒng)計及現(xiàn)有在產(chǎn)的工作號的進度進行情況的匯總，便于核算該工作號的成本及完工結(jié)轉(zhuǎn)工作。
7、接收由生產(chǎn)部轉(zhuǎn)來的圖紙和由工藝員轉(zhuǎn)來的派工單，將其下發(fā)到車間班組長手里。
8、負責每月計算材料匯總，報送給生產(chǎn)部；
9、替其他車間加工完產(chǎn)品后，有《轉(zhuǎn)序單》的錄入及和對方庫管員對帳；
在未結(jié)轉(zhuǎn)之前保管好加工完成的產(chǎn)品，做好標識；
統(tǒng)計員崗位職責 篇6
1、負責審核報關(guān)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)類型的固定費用綁后費，確保準確性；
2、根據(jù)各現(xiàn)場代墊費用的報銷審核，確保報銷的時效性，準確性；
3、根據(jù)報關(guān)系統(tǒng)的各個客戶業(yè)務(wù)類型的相關(guān)費用錄入，確保準確性；
4、根據(jù)實際客戶業(yè)務(wù)，核對供應(yīng)商的費用及系統(tǒng)錄入，請款，確保準確性，及時性；
5、解答客戶對費用提出的`疑問給予準確的答復，確保準確性，及時性；
6、根據(jù)部門規(guī)定按時提交《業(yè)務(wù)報表》，確保準確性，及時性；
7、針對有疑問的費用提出異議；
8、負責完成相關(guān)領(lǐng)導臨時交辦的其他事宜；
統(tǒng)計員崗位職責 篇7
崗位職責：
1、維護原奶信息系統(tǒng)，月底結(jié)賬，結(jié)算各個供應(yīng)商的奶款，收集奶款確認單；
2、與供應(yīng)商對賬，收集并核驗發(fā)票，在共享平臺提報賬單給各供應(yīng)商支付奶款；
3、制作各類財務(wù)報表，保證數(shù)據(jù)的準確性；
4、制定區(qū)域費用預算，審核報銷的費用，管控費用，確保財務(wù)目標的'完成；
5、根據(jù)成本目標，管控收奶成本，分析成本變化的原因；
6、奶戶供應(yīng)商融資辦理、提報；
任職資格：
1、國家統(tǒng)招大專及以上學歷，會計相關(guān)專業(yè)；
2、溝通協(xié)調(diào)能力強，有責任心、一定的抗壓能力；
3、工作經(jīng)驗：具有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，、熟悉各種辦公軟件。
統(tǒng)計員崗位職責 篇8
統(tǒng)計員工作職責
1、加強統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識的學習，不斷提高專業(yè)素質(zhì)，做到持證上崗。
2、認真貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，按時完成統(tǒng)計報表任務(wù)。
3、如實提供統(tǒng)計資料，不虛報、瞞報、偽造、篡改、拒報和遲報統(tǒng)計資料。
4、負責單位各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)的處理和保管工作。
5、負責各項普查、抽樣調(diào)查任務(wù)的入戶登記及調(diào)查數(shù)據(jù)的匯總、上報工作。
6、按時完成單位領(lǐng)導交辦的其它各項工作
倉庫統(tǒng)計員工作職責
負責制定倉庫對生產(chǎn)計劃外領(lǐng)用漆包線、矽鋼片、銅箔等以公斤為計量單位的領(lǐng)用計劃，生產(chǎn)計劃外領(lǐng)用漆包線用料統(tǒng)計，做到生產(chǎn)統(tǒng)計準確及時，物料流向清晰。及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)領(lǐng)料問題，并向主管匯報，提出解決方案。具體工作職責如下：
1、組織、協(xié)調(diào)、配合生產(chǎn)車間物料員、各組長漆包線計劃外領(lǐng)用統(tǒng)計及整個訂單漆包線的`損耗統(tǒng)計工作，按時完成上級交辦的各項統(tǒng)計任務(wù)。
2、制定和實施管轄區(qū)物料（公斤為計量單位的所有物料）的統(tǒng)計調(diào)查計劃，搜集、整理、提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)形成統(tǒng)計報表提交給倉庫主管。
3、根據(jù)配料清單做好管轄區(qū)物料需求計劃的編制。
4、及時、準確匯總上報各類報表。
統(tǒng)計員崗位職責 篇9
1.負責公司所有對外客戶開發(fā)、招商合同的審核、審批、歸檔，及與集團法務(wù)部對接事宜。
2.每周、每月按時統(tǒng)計公司各銷售專員、本部門的業(yè)績及執(zhí)行情況;督促各團隊成員開卡指標及線上交易執(zhí)行情況。
3.每月制定、統(tǒng)計、匯總客戶開發(fā)部的經(jīng)營預算、開卡指標(線上交易金額指標)。
4.及時、準確的`記錄、統(tǒng)計并上報各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)(如銷售專員及部門業(yè)績)，并與財務(wù)部、行政人事部對接。
5.外埠機構(gòu)新開流程及信息變更流程。
6.協(xié)助銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理，處理跟本部門工作有關(guān)的各類文案工作(會議紀要、起草制度、報表統(tǒng)計)。
7.負責公司客開類文件資料的收集、審核、統(tǒng)計、整理等建檔與歸檔工作，確保文件與單據(jù)不遺失。
8.預算費用申請流程及各項簽呈流程。
9.負責公司客戶資料管理，包括收集、整理、錄入、修改、分派、跟蹤等日常維護工作，確�？蛻粜畔⒌募皶r性、真實性、完整性、實用性。
10.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
統(tǒng)計員崗位職責 篇10
1.負責每天收集匯總公司各項指標，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，綜合分析，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計報表。
2.按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時為領(lǐng)導提供所需統(tǒng)計資料。
3.負責匯總公司的統(tǒng)計月報、季報和年報的工作，并按要求及時上報各項指標和數(shù)據(jù)，做到正確完整。
4.指導和審核車間生產(chǎn)統(tǒng)計工作，健全原始記錄和統(tǒng)計臺帳。
5.負責收集與交流省內(nèi)外同行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計資料，為提高企業(yè)管理水平，提高經(jīng)濟效益作貢獻。
6.認真學習有關(guān)統(tǒng)計法規(guī)，做好資料保密工作。
7.完成領(lǐng)導交辦的'其他工作。
統(tǒng)計員崗位職責 篇11
本崗位要求具有由公司頒發(fā)的統(tǒng)計員崗位資格證書、預算員資格崗位證書并有相關(guān)工作經(jīng)歷。統(tǒng)計員由項目經(jīng)理聘用和任命，直接接受項目經(jīng)理的領(lǐng)導和管理，并對項目經(jīng)理負責，向項目經(jīng)理匯報。
1、助項目經(jīng)理做好月收入考核、分配工作。
2、悉工程預算，了解工程進展情況。
3、積極配合做好工程資金催討，工程量簽證工作。
4、做好工程成本動態(tài)管理，發(fā)現(xiàn)問題，及時分析，匯報給項目經(jīng)理，把好成本控制關(guān)。
5、每月5日前交員工考勤表，上報民工人工費。
6、有準備的按時參加每月7日的工作例會。
7、每月10日前上報員工崗位變動情況表。
8、負責各種帳簿，憑證及有關(guān)資料的整理、保管、歸檔工作，正確使用妥善保管財務(wù)印章。
9、做好現(xiàn)金的保管工作。
10、做好預算管理、成本管理、計劃管理、統(tǒng)計管理、合同管理等工作。
成本管理
1、編制項目組的目標成本并檢查落實情況。
2. 每周一向材料員收取上周消耗材料及庫存的統(tǒng)計報表，向設(shè)備員收取上周所發(fā)生設(shè)備費用，作好成本分析，并將結(jié)果上報項目經(jīng)理。
3、按時做好施工工程項目的成本統(tǒng)計、核算、分析工作，并將當月成本報表在月底前送交分公司經(jīng)營計劃科及主管領(lǐng)導，核準施工成本臺帳，并提出成本控制的方法和要求。
4、在工程項目竣工后做好本工程的成本匯集工作。
統(tǒng)計管理
1、準確及時上報統(tǒng)計報表
2 、進行統(tǒng)計分析和預測，提供所需的數(shù)據(jù)和情況，為項目經(jīng)理提供統(tǒng)計資料及分析資料。
3 、完成統(tǒng)一制定的統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)和統(tǒng)計報表，并按統(tǒng)計工作的內(nèi)容、方法和指標體系，對之進行全面系統(tǒng)的收集、整理和分析。
4、“月產(chǎn)值報表的編制”
在分公司經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)，對本承包工程項目，有權(quán)以分公司的`身份與項管部、業(yè)主、設(shè)計單位進行技術(shù)、經(jīng)濟業(yè)務(wù)的洽談、施工現(xiàn)場的業(yè)務(wù)聯(lián)系簽證（附預算報價）及施工協(xié)調(diào)，當月的18日項目組統(tǒng)計員要將本月的產(chǎn)值報表（業(yè)主簽證）上報分公司經(jīng)營計劃科，產(chǎn)值考核期的期限（上月的21日至本月的20日），并在當月的月底之前上報本月產(chǎn)值的工、料、機分析表。
4.5 “生產(chǎn)工人人工分析使用月報表編制”
報表要求：a、根據(jù)當月的日歷工作日。
b、標明施工單位，工程項目及編號。
c、生產(chǎn)工人工日使用及非生產(chǎn)工人工日使用（開會、學習、休息及病事假）。
d、核準當月分包隊伍民工使用人數(shù)。
當月的26日上報分公司經(jīng)營計劃科，月報表考核期（上月的26日至當月的25日）。
5. 合同管理：
1 、 配合項目經(jīng)理進行工程項目分包合同的洽談及簽定工作。
統(tǒng)計員崗位職責 篇12
1、協(xié)助生產(chǎn)統(tǒng)計體系的建立、管理和完善工作，建立、健全統(tǒng)計臺賬制度
2、負責產(chǎn)品原材料、輔料、機臺設(shè)備以及相關(guān)生產(chǎn)用品、進、出、存統(tǒng)計，并建立分項臺賬
3、對生產(chǎn)進度數(shù)據(jù)能夠以ERP形式進行處理、負責相關(guān)數(shù)據(jù)的'管理工作
4、定期進行成本，生產(chǎn)統(tǒng)計分析，出具統(tǒng)計分析報告，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)部門匯報并解決
5、協(xié)助對員工進行考勤統(tǒng)計，掌握員工實際上班時間，并制作員工月出勤狀況統(tǒng)計表
6、管理維護統(tǒng)計信息系統(tǒng)，錄入，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)
7、負責生產(chǎn)部統(tǒng)計資料、報表臺賬的收集、歸檔與管理
8、完成上級領(lǐng)導指定的工作
統(tǒng)計員崗位職責 篇13
1、審核并確認客戶訂單，對平臺商品銷量進行跟蹤、分析；
2、線上及時維護供應(yīng)商及客戶信息；
3、負責受理和解決客戶咨詢、投訴；
4、處理評價和交易糾紛，維護平臺良好表現(xiàn)；
5、負責對運營數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計和分析；
6、與其他各部門配合推進項目進展。
統(tǒng)計員崗位職責 篇14
1、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行本崗位職責;
2、負責各新項目的費用審核工作;
3、負責本部門費用結(jié)算開票與應(yīng)收帳款的登記、核銷與統(tǒng)計工作;
4、負責本部門業(yè)務(wù)合同的臺帳管理與統(tǒng)計工作;
5、負責本部門相關(guān)結(jié)算月報的統(tǒng)計工作;
6、負責本部門客戶滿意度調(diào)查的'匯總、統(tǒng)計工作;
7、存貨收發(fā)存的統(tǒng)計工作;
8、日常報表及企業(yè)運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作;
9、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;
10、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;
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