森林資源監(jiān)督崗位職責(zé)（通用9篇）

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的森林資源監(jiān)督崗位職責(zé)（通用9篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　森林資源監(jiān)督崗位職責(zé) 1

　　加強(qiáng)基礎(chǔ)工作管理，提升監(jiān)督系統(tǒng)自身能力不斷健全和完善《審核簽字制度》、《調(diào)查研究工作制度》、《表彰獎勵制度》、《聯(lián)席會議制度》、《責(zé)任追究制度》、《伐區(qū)設(shè)計審核制度》

　　加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，營造順暢的監(jiān)督環(huán)境以“搞好協(xié)調(diào)，及時溝通、當(dāng)好參謀，做好服務(wù)”為出發(fā)點，圍繞“監(jiān)督與服務(wù)并重、嚴(yán)格靈活并用、加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通、促進(jìn)依法行政”的具體要求，增強(qiáng)隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動精神文明建設(shè)，促進(jìn)監(jiān)督工作的順利開展。

　　大力構(gòu)建宣傳平臺，加強(qiáng)監(jiān)督工作軟環(huán)境建設(shè)充分利用《森林資源監(jiān)督簡報》形式積極宣傳監(jiān)督工作的職責(zé)、任務(wù)以及開展監(jiān)督工作的重要性，有效地發(fā)揮了輿論導(dǎo)向作用，擴(kuò)大了監(jiān)督工作的影響

　　加強(qiáng)調(diào)查研究，提高監(jiān)督工作的科學(xué)性

　　為了準(zhǔn)確掌握改制后駐在局森林資源保護(hù)工作和重點工程實施情況，要加強(qiáng)對伐區(qū)設(shè)計、木材生產(chǎn)、營林生產(chǎn)、林政和林地管理、木材加工等方面的調(diào)查研究。

　　加大監(jiān)督檢查的力度，大力提高森林資源核查質(zhì)量

　　在伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量2—3%的監(jiān)督檢查，要制定切實可行的檢查實施方案，檢查全面、細(xì)致，對采伐作業(yè)質(zhì)量、伐區(qū)清理質(zhì)量、水土保持、資源利用等各環(huán)節(jié)進(jìn)行了詳細(xì)檢查。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時與駐在局進(jìn)行溝通，要求及時整改，并要求其在今后的工作中加強(qiáng)管理，切實提高作業(yè)質(zhì)量。在伐區(qū)調(diào)查設(shè)計質(zhì)量監(jiān)督檢查中對于檢查發(fā)現(xiàn)的問題，對設(shè)計單位要提出整改建議，并下發(fā)整改通知書。

　　抓住重點環(huán)節(jié)，突出對源頭消耗的監(jiān)督

　　為了做好采伐源頭的監(jiān)督，控制好源頭消耗，要采取事前監(jiān)督和事中監(jiān)督相結(jié)合的辦法，找準(zhǔn)監(jiān)督工作的突破口，重點圍繞以突出對調(diào)查設(shè)計質(zhì)量的監(jiān)督、突出對伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、突出對調(diào)整限額項目的監(jiān)督三個方面，加大了監(jiān)督檢查的.力度。

　　加大營造林實績的監(jiān)督檢查力度，有效控制“育林基金”和“天保資金”的使用把營林工作做為監(jiān)督工作的重點，貫穿于整個監(jiān)督活動的紿終，特別是，天然林保護(hù)工程實施以后，堅持“嚴(yán)格保護(hù)、積極培育、保育結(jié)合、休養(yǎng)生息”的經(jīng)營方針，努力構(gòu)建了完備的林業(yè)生態(tài)體系，努力把森林資源監(jiān)督工作做得更好

　　森林資源監(jiān)督崗位職責(zé) 2

　　(2007年9月28日國家林業(yè)局令第23號公布

　　自2008年1月1日起施行)

　　第一條為了加強(qiáng)森林資源保護(hù)管理，規(guī)范森林資源監(jiān)督行為，根據(jù)《中華人民共和國森林法實施條例》和國家有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

　　第二條國家林業(yè)局依照有關(guān)規(guī)定向各地區(qū)、單位派駐森林資源監(jiān)督專員辦事處（以下簡稱森林資源監(jiān)督專員辦）。

　　國家林業(yè)局森林資源管理司歸口管理森林資源監(jiān)督管理辦公室和森林資源監(jiān)督專員辦。

　　第六條森林資源監(jiān)督專員辦應(yīng)當(dāng)按照國家林業(yè)局的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，建立和健全內(nèi)部管理制度及崗位責(zé)任制度，并報國家林業(yè)局備案。

　　第七條森林資源監(jiān)督管理辦公室應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對森林資源監(jiān)督專員辦的管理，嚴(yán)格考核工作實績，組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，檢查內(nèi)部管理制度和崗位責(zé)任制度落實情況。

　　第八條森林資源監(jiān)督專員辦負(fù)責(zé)實施國家林業(yè)局指定范圍內(nèi)的森林資源監(jiān)督工作，對國家林業(yè)局負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)是：

　�。ㄒ唬┍O(jiān)督駐在地區(qū)、單位的森林資源和林政管理；

　�。ǘ�）監(jiān)督駐在地區(qū)、單位建立和執(zhí)行保護(hù)、發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制，并負(fù)責(zé)審核有關(guān)執(zhí)行情況的報告；

　�。ㄈ�）承擔(dān)國家林業(yè)局確定的和駐在省、自治區(qū)、直轄市人民政府或者駐在單位委托的有關(guān)森林資源監(jiān)督的職責(zé)；

　�。ㄋ模┌茨甓认驀�家林業(yè)局和駐在省、自治區(qū)、直轄市人民政府或者單位分別提交森林資源監(jiān)督報告；

　　（五）承擔(dān)國家林業(yè)局委托的行政審批、行政許可等其他工作。 第九條森林資源監(jiān)督專員辦在履行職責(zé)時，可以依法采取下列措施：

　�。ㄒ唬┴�(zé)令被監(jiān)督檢查單位停止違反林業(yè)法律、法規(guī)、政策的行為；

　�。ǘ�）要求被監(jiān)督檢查單位提供與監(jiān)督檢查事項有關(guān)的材料；

　�。ㄈ�）要求被監(jiān)督檢查單位對監(jiān)督檢查事項涉及的問題做出書面說明；

　�。ㄋ模┓�律、法規(guī)規(guī)定可以采取的其他措施。

　　第十條森林資源監(jiān)督專員辦對履行職責(zé)中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)當(dāng)及時向當(dāng)?shù)亓謽I(yè)主管部門或者有關(guān)單位提出處理建議，并對處理建議的落實情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，結(jié)果報國家林業(yè)局。對省、自治區(qū)、直轄市人民政府林業(yè)主管部門管轄的、有重大影響的破壞森林資源行為，森林資源監(jiān)督專員辦應(yīng)當(dāng)向國家林業(yè)局或者駐在省、自治區(qū)、直轄市人民政府報告并提出處理意見。

　　對破壞森林資源行為負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員，森林資源監(jiān)督專員辦應(yīng)當(dāng)向其所在單位或者上級機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)提出給予處分的建議。

　　破壞森林資源行為涉嫌構(gòu)成犯罪的，森林資源監(jiān)督專員辦應(yīng)當(dāng)督促有關(guān)單位將案件移送司法機(jī)關(guān)。

　　第十一條縣級以上地方人民政府林業(yè)主管部門或者有關(guān)單位對森林資源監(jiān)督專員辦提出的處理建議應(yīng)當(dāng)及時核實，依法查處，并將處理結(jié)果向森林資源監(jiān)督專員辦通報。

　　縣級以上地方人民政府林業(yè)主管部門或者有關(guān)單位對森林資源監(jiān)督專員辦提出的處理建議有異議的，應(yīng)當(dāng)向森林資源監(jiān)督專員辦提出書面意見。

　　對森林資源監(jiān)督專員辦提出的處理建議，既不依法查處，又不提交書面陳述的，森林資源監(jiān)督專員辦應(yīng)當(dāng)向省、自治區(qū)、直轄市人民政府提出督辦建議，同時報告國家林業(yè)局。第十二條森林資源監(jiān)督專員辦應(yīng)當(dāng)積極支持縣級以上地方人民政府林業(yè)主管部門加強(qiáng)森林資源管理工作，建立和實行以下工作制度：

　�。ㄒ唬┫蚴�、自治區(qū)、直轄市人民政府林業(yè)主管部門通報國家有關(guān)林業(yè)政策和重大林業(yè)工作事項；

　　（二）與駐在省、自治區(qū)、直轄市人民政府建立工作溝通機(jī)制，及時向其通報森林資源監(jiān)督工作情況；

　�。ㄈ�）與省、自治區(qū)、直轄市人民政府林業(yè)主管部門建立林業(yè)行政執(zhí)法聯(lián)合工作機(jī)制；

　�。ㄋ模└鶕�(jù)需要，適時與省、自治區(qū)、直轄市人民政府林業(yè)主管部門召開聯(lián)席會議。第十三條縣級以上地方人民政府林業(yè)主管部門應(yīng)當(dāng)積極配合森林資源監(jiān)督專員辦履行職責(zé)：

　�。ㄒ唬┫蛏�林資源監(jiān)督專員辦及時提供貫徹國家有關(guān)林業(yè)政策法規(guī)、加強(qiáng)森林資源和林政管理等方面的情況；

　　（二）積極聽取森林資源監(jiān)督專員辦反映的問題和建議，研究、落實改進(jìn)措施；

　�。ㄈ�）在研究涉及森林資源和林政管理的重大問題時，應(yīng)當(dāng)征詢森林資源監(jiān)督專員辦的意見。

　　第十四條森林資源監(jiān)督專員辦的工作人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　�。ㄒ唬┳袷胤�律和職業(yè)道德；

　�。ǘ�）熟悉林業(yè)法律法規(guī)和林業(yè)方針政策；

　�。ㄈ�）具備從事森林資源監(jiān)督工作相適應(yīng)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

　�。ㄋ模┬落浻萌藛T具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；

　�。ㄎ澹┻m應(yīng)履行監(jiān)督職責(zé)需要的其他條件。

　　第十五條森林資源監(jiān)督專員辦工作人員開展森林資源監(jiān)督工作，應(yīng)當(dāng)客觀公正，實事求是，廉潔奉公，保守秘密。

　　第十六條森林資源監(jiān)督專員辦的'工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法依紀(jì)給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第十七條東北、內(nèi)蒙古重點國有林區(qū)林業(yè)（森工）主管部門派駐森工企業(yè)局的森林資源監(jiān)督機(jī)構(gòu)，其主要負(fù)責(zé)人的任免應(yīng)當(dāng)事前征求國家林業(yè)局派駐本地區(qū)或者單位的森林資源監(jiān)督專員辦的意見；其森林資源監(jiān)督業(yè)務(wù)工作接受國家林業(yè)局派駐本地區(qū)或者單位的森林資源監(jiān)督專員辦的指導(dǎo)。

　　第十八條本辦法自2008年1月1日起施行。

　　森林資源監(jiān)督崗位職責(zé) 3

　　1、協(xié)助站長做好工作,參照站長崗位職責(zé)要求自己在工作、學(xué)習(xí)中起表率作用。

　　2、積極宣傳、貫徹《森林法》和林業(yè)方針、政策、法律、法規(guī)。

　　3、負(fù)責(zé)組織編制全市基層林業(yè)工作站建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。

　　4、負(fù)責(zé)對全市基層林業(yè)工作站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　5、負(fù)責(zé)對基層林業(yè)工作站履行行政執(zhí)法行為進(jìn)行監(jiān)督。

　　6、依法保護(hù)管理利用森林資源。

　　7、負(fù)責(zé)林地林權(quán)的.保護(hù)管理工作。

　　8、負(fù)責(zé)重點生態(tài)公益林保護(hù)管理工作。

　　9、負(fù)責(zé)對基層林業(yè)工作站人員的培訓(xùn)工作。

　　森林資源監(jiān)督崗位職責(zé) 4

　　1、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，按時上班、下班、上課、下課，積極維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序。

　　2、按照教學(xué)大綱要求和教研組制定、安排的教學(xué)計劃，按時完成教學(xué)任務(wù)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　3、“教學(xué)與管理并重”，教書育人，管教管導(dǎo)，主動與班主任配合，加強(qiáng)對學(xué)生的教育，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

　　4、遵循教學(xué)規(guī)律，貫徹教學(xué)原則，面向全體學(xué)生，改革課堂教學(xué)，提高教學(xué)效率；積極進(jìn)行教改實驗，認(rèn)真寫出經(jīng)驗總結(jié)或論文。

　　5、按照教務(wù)處、科組的統(tǒng)一安排，積極組織和輔導(dǎo)學(xué)生開展學(xué)科課外活動，開拓學(xué)生的知識視野，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，發(fā)掘?qū)W生的發(fā)展?jié)撃堋?/p>

　　6、根據(jù)學(xué)校教學(xué)常規(guī)要求，定期檢查和分析教學(xué)質(zhì)量，及時查漏補缺，做好后進(jìn)生的輔導(dǎo)工作。

　　7、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、教育科學(xué)理論和學(xué)科專業(yè)知識，努力學(xué)習(xí)并掌握現(xiàn)代教育技術(shù)；了解教育科研信息，借鑒外地教改經(jīng)驗；認(rèn)真參加校內(nèi)外的教學(xué)研討活動和規(guī)定的文化業(yè)務(wù)進(jìn)修；自覺進(jìn)行教學(xué)基本功訓(xùn)練；堅持互相聽課，取長補短，共同提高。

　　8、認(rèn)真按受聘期間主要崗位職責(zé)和任期目標(biāo)，盡職盡責(zé)完成高三50班和高一59班的語文教育教學(xué)工作，在2008年高考中高三應(yīng)屆生最高分是120分，往屆生是122分；高一59班的語文教育工作在原來基礎(chǔ)上有進(jìn)一步的提高。

　　小學(xué)一級教師職責(zé)：

　　１．承擔(dān)學(xué)校安排的教學(xué)任務(wù)，備課，講課，輔導(dǎo)，批改作業(yè)，考核學(xué)生成績。

　�。玻�在課內(nèi)外對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，擔(dān)任班主任、少先隊輔導(dǎo)員，或組織、輔導(dǎo)學(xué)生課外活動。

　　３．承擔(dān)和組織年級的教育教學(xué)研究工作。

　　（一）年限的.計算問題

　　1.任職資格的起算時間

　　教師專業(yè)技術(shù)資格的任職資格，由各級評委會評審?fù)ㄟ^后，經(jīng)批準(zhǔn)組建該評委會的職稱工作部門批準(zhǔn)發(fā)文之日起算。

　　2.專業(yè)技術(shù)資格年限(職齡)的計算

　　專業(yè)技術(shù)人員的“職齡”從簽訂聘約，被聘任之日開始計算。各專業(yè)技術(shù)資格試行條例(技術(shù)資格評審條件)的任職條件所提的任某級職務(wù)的年限，是指實際被聘用的年限。今年，關(guān)于任職年限計算的截止時間是2004年12月31日。

　�。ǘ�）推薦晉升高、中級教師專業(yè)技術(shù)資格基本條件

　　中小學(xué)教師職務(wù)任職資格評審工作，以《中小學(xué)教師職務(wù)試行條例》為依據(jù)，參照江蘇省職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組《江蘇省中、小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格評審條件（試行）》（蘇職稱[2003]9號）規(guī)定執(zhí)行。各地要堅持正確的政策導(dǎo)向，并結(jié)合中小學(xué)教師隊伍的實際，制定切實可行的評審條件細(xì)則，不斷提高評審質(zhì)量。今年我市任職的基本條件如下：

　　1.申報中學(xué)高級教師專業(yè)技術(shù)資格的基本條件

　　(1)任職年限、學(xué)歷要求：

　�、佾@得博士學(xué)位后，取得中學(xué)一級教師或小學(xué)高級教師資格并受聘中學(xué)一級教師或小學(xué)高級教師職務(wù)2年以上；

　�、诖髮W(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，取得中學(xué)一級教師或小學(xué)高級教師資格并受聘中學(xué)一級教師或小學(xué)高級教師職務(wù)5年以上；③從事小學(xué)教學(xué)工作申報中學(xué)高級教師資格的人員（以下簡稱“小中高”），1979年底以前從事教學(xué)工作，取得大學(xué)�？茖W(xué)歷后從事小學(xué)教學(xué)工作滿12年、取得小學(xué)高級教師資格并受聘小學(xué)高級教師6年以上。

　　(2)在任職年限、學(xué)歷符合申報中學(xué)高級教師資格條件的同時，原則上必須堅持在教學(xué)第一線，是學(xué)校公認(rèn)的教學(xué)骨干，工作量基本達(dá)到規(guī)

　　定的要求，任教以來擔(dān)任班主任工作(或負(fù)責(zé)團(tuán)隊工作、教育教學(xué)管理工作)5年以上，或任現(xiàn)職以來擔(dān)任班主任工作3年以上，且具備下列基本條件之一：

　�、購慕桃詠碓鴵�(dān)任過1次大循環(huán)或2次小循環(huán)的教學(xué)工作，或連續(xù)擔(dān)任3屆畢業(yè)班的教學(xué)工作；

　�、谠趽�(dān)任中學(xué)一級教師期間，曾獲市(縣)、區(qū)以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任榮譽稱號；

　�、凼墙萄薪M長以上的教學(xué)骨干，或在指導(dǎo)學(xué)生課外興趣小組和運動隊工作中取得成績，由其指導(dǎo)的學(xué)生在市(縣)、區(qū)一級競賽中獲獎或本人在市(縣)、區(qū)以上學(xué)科評優(yōu)活動中獲獎；

　　④學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或中層干部，應(yīng)堅持兼課并符合規(guī)定的教學(xué)工作量，教學(xué)效果較好，其負(fù)責(zé)的管理工作取得顯著成績。；

　　2.申報中學(xué)一級教師專業(yè)技術(shù)資格的基本條件

　�、湃温毮晗�、學(xué)歷要求：

　�、佾@得雙學(xué)士學(xué)位，取得中學(xué)二級教師資格并受聘中學(xué)二級教師職務(wù)3年以上；

　�、诰哂写髮W(xué)本科學(xué)歷或大學(xué)�？茖W(xué)歷，取得中學(xué)二級教師資格并受聘中學(xué)二級教師職務(wù)4年以上；

　　③1979年底前從事教學(xué)工作，1995年底前取得中學(xué)教師專業(yè)合格證書，從教20年，取得中學(xué)二級教師資格并受聘中學(xué)二級教師職務(wù)6年以上。

　　凡1966年12月31日以后出生的中學(xué)教師申報晉升中學(xué)一級教師職

　　務(wù)原則上應(yīng)取得本科或雙�？茖W(xué)歷。

　　⑵在任職年限、學(xué)歷符合申報中學(xué)一級教師資格條件的同時，還必須達(dá)到學(xué)校規(guī)定的工作量，擔(dān)任班主任工作(或負(fù)責(zé)團(tuán)隊工作、教育教學(xué)管理工作)3年以上，且具備下列基本條件之一：

　�、偃沃袑W(xué)二級教師期間，在畢業(yè)班任教2年以上或擔(dān)任過一輪循環(huán)教學(xué)工作；

　�、诜e極開展課外活動，指導(dǎo)的學(xué)生在市(縣)、區(qū)一級教育行政部門組織的競賽中獲獎，或本人在市(縣)、區(qū)以上的學(xué)科評優(yōu)活動中獲獎；③在擔(dān)任中學(xué)二級教師期間，曾獲市(縣)、區(qū)以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽稱號，或有兩次被評為校先進(jìn)工作者、優(yōu)秀班主任或年度考核等次為優(yōu)秀或受嘉獎獎勵。

　　3.申報小學(xué)高級教師專業(yè)技術(shù)資格的基本條件

　�、湃温毮晗�、學(xué)歷要求：

　�、倬哂兄袔煂W(xué)歷，從事教學(xué)工作滿9年，取得小學(xué)一級教師資格并受聘小學(xué)一級教師職務(wù)5年以上；

　　②大專�？茖W(xué)歷，取得小學(xué)一級教師資格并受聘小學(xué)一級教師職務(wù)5年以上；

　　③大學(xué)本科學(xué)歷，取得小學(xué)一級教師資格并受聘小學(xué)一級教師職務(wù)3年以上；

　�、�1979年底前從事教學(xué)工作，1995年底前取得小學(xué)教師《專業(yè)合格證書》，教齡滿20年，取得小學(xué)一級教師資格并受聘小學(xué)一級教師職務(wù)6年以上；

　　凡1966年12月31日以后出生的小學(xué)教師申報晉升小學(xué)高級教師職務(wù)原則上應(yīng)取得大學(xué)專科學(xué)歷。

　　⑵在任職年限、學(xué)歷符合申報小學(xué)高級教師資格條件的同時，還必須具備和中學(xué)一級教師相同的基本條件之一。

　　森林資源監(jiān)督崗位職責(zé) 5

　　一、中學(xué)三級教師主要崗位職責(zé)和任期目標(biāo)

　　(一)主要崗位職責(zé)

　　1、承擔(dān)初中一門學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，備課，講課，輔導(dǎo)，批改作業(yè)，考核學(xué)生成績。

　　2、在高級教師或一級教師的指導(dǎo)下，在課內(nèi)外對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，擔(dān)任初中班主任。

　　3、參加教學(xué)研究活動。

　　(二)任期目標(biāo)

　　1、積極承擔(dān)學(xué)校安排的教育教學(xué)任務(wù)。努力學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法的基礎(chǔ)知識，勤奮工作，完成所承擔(dān)的教育教學(xué)工作。

　　2、努力學(xué)習(xí)掌握所教學(xué)科的教材教法，勝任初中教學(xué)工作，取得良好的教學(xué)效果。

　　3、努力學(xué)習(xí)教育申學(xué)生的原則和方法，承擔(dān)班主任工作或協(xié)助班主任工作，教育效果良好，達(dá)到學(xué)校的基本要求。

　　4、積極參加教育教學(xué)研討活動，虛心學(xué)習(xí)，不斷提高教育教學(xué)水平。

　　二、中學(xué)二級教師主要崗位職責(zé)和任期目標(biāo)

　　(一)主要崗位職責(zé)

　　1、承擔(dān)初中一門學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，備課，講課，輔導(dǎo)，批改作業(yè)，考核學(xué)生成績。

　　2、在課內(nèi)外對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，擔(dān)任班主任或組織、輔導(dǎo)學(xué)生課外活動。

　　3、參加教學(xué)研究工作。

　　(二)任期目標(biāo)

　　1、學(xué)習(xí)掌握教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法的基礎(chǔ)理論知識。

　　2、學(xué)習(xí)掌握從事中學(xué)一門學(xué)科教學(xué)所必須具備的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，勝任中學(xué)教學(xué)工作，取得較好的教學(xué)效果。

　　3、學(xué)習(xí)掌握教育中學(xué)生的原則和方法，勝任班主任工作，注重引導(dǎo)學(xué)生形成良好的習(xí)慣和品德，能使班集體有良好班風(fēng)，正確引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)風(fēng)，取得較好的教育效果。

　　4、積極參加教研工作，虛心學(xué)習(xí)，不斷更新知識，提高教育教學(xué)水平。

　　三、中學(xué)一級教師主要崗位職責(zé)和任期目標(biāo)

　　(一)主要崗位職責(zé)

　　1、承擔(dān)初中一門學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，備課，講課，輔導(dǎo)批改作業(yè)，考核學(xué)生成績。

　　2、在課內(nèi)外對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，擔(dān)任班主任或組織、輔導(dǎo)學(xué)生課外活動。

　　3、承擔(dān)和組織教育教學(xué)研究工作。

　　4、指導(dǎo)二、三級教師的教育教學(xué)工作，或承擔(dān)培養(yǎng)新教師的任務(wù)。

　　(二)任期目標(biāo)

　　1、切實掌握所教學(xué)科的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，獨立掌握所教學(xué)科的教學(xué)大綱、教材、教學(xué)原則和教學(xué)方法，正確傳授知識和技能，并結(jié)合教學(xué)開展課外活動，發(fā)展學(xué)生的'智力和能力，取得好的教學(xué)效果。

　　2、努力提高正確教育學(xué)生的能力，能根據(jù)中學(xué)生的年齡特征和思想實際，進(jìn)行思想政治教育和品德修養(yǎng)教育，取得好的教育效果。主動承擔(dān)班主任工作，并能起好模范帶頭作用。

　　3、提高組織和指導(dǎo)教學(xué)研究的能力，并承擔(dān)一定的教學(xué)研究任務(wù)，指導(dǎo)二、三級教師的教學(xué)工作，取得好成效。

　　4、積極開展素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展。

　　5、主動承擔(dān)和組織教育教學(xué)研究工作，熟情幫助和指導(dǎo)二、三級教師的業(yè)務(wù)提高，成效好。

　　四、中學(xué)高級教師主要崗位職責(zé)和任期目標(biāo)

　　(一)主要崗位職責(zé)

　　1、承擔(dān)學(xué)校安排的教育教學(xué)任務(wù)，指導(dǎo)教育教學(xué)的研究工作。

　　2、承擔(dān)教育科學(xué)研究任務(wù)。

　　3、指導(dǎo)一、二、三級教師的教育教學(xué)工作或承擔(dān)培養(yǎng)教師的任務(wù)。

　　(二)任期目標(biāo)

　　1、掌握所教學(xué)科系統(tǒng)的、堅實的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，認(rèn)真總結(jié)豐富的教學(xué)經(jīng)驗，更加勤奮工作，取得更好的教學(xué)效果；認(rèn)真總結(jié)在學(xué)生思想政治教育和班主任工作方面的突出專長和豐富經(jīng)驗，創(chuàng)新工作，做出更好的成績。

　　2、從事中學(xué)教育、教學(xué)某方面的科學(xué)研究，有獨到見解，寫出理論聯(lián)系實際，具有一定水平的經(jīng)驗總結(jié)、科研報告或論著；努力在培養(yǎng)提高教師的文化專業(yè)水平和教育教學(xué)能力方面做出更大貢獻(xiàn)。

　　3、積極探究素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展，培養(yǎng)特長學(xué)生。

　　4、積極主動承擔(dān)教育教學(xué)研究工作任務(wù)或培養(yǎng)教師的任務(wù)。熱情指導(dǎo)一、二、三級教師的教育教學(xué)工作，成效好。

　　森林資源監(jiān)督崗位職責(zé) 6

　　為貫徹落實“預(yù)防為主，綜合治理”的方針，及時準(zhǔn)確地掌握全國主要森林病蟲害發(fā)生情況，為森林病蟲害防治決策提供科學(xué)依據(jù)，國家林業(yè)局在全國主要森林病蟲害發(fā)生區(qū)設(shè)立了國家級森林病蟲害中心測報點，為規(guī)范和加強(qiáng)對國家級森林病蟲害中心測報點（以下簡稱中心測報點）的管理，特制定本辦法。

　　第一章總則

　　第一條

　　中心測報點是根據(jù)全國森林資源分布和森林病蟲害發(fā)生情況而設(shè)立的國家級測報點，是國家主要森林病蟲鼠害預(yù)測預(yù)報網(wǎng)絡(luò)體系的骨干。中心測報點應(yīng)設(shè)置在病蟲害發(fā)生區(qū)域代表性強(qiáng)、領(lǐng)導(dǎo)重視、森防機(jī)構(gòu)健全、干部隊伍整體素質(zhì)較高、設(shè)施條件和基本工作基礎(chǔ)好的縣（市、區(qū)），具體工作由縣森林病蟲害防治檢疫站承擔(dān)。

　　第二條

　　中心測報點由省級森林病蟲害防治檢疫站推薦，報送國家林業(yè)局森林病蟲害防治總站（以下簡稱森防總站）審核，由國家林業(yè)局植樹造林司審批認(rèn)定。

　　第三條

　　中心測報點一經(jīng)確定，地方不能擅自變更。調(diào)整、撤消中心測報點，須經(jīng)國家林業(yè)局植樹造林司審批。

　　第二章中心測報點的職責(zé)和任務(wù)

　　第四條

　　按時觀察、記錄、傳輸監(jiān)測數(shù)據(jù)。中心測報點要按照國家林業(yè)局頒布的主測對象測報辦法，按時觀察和準(zhǔn)確記錄調(diào)查數(shù)據(jù)，認(rèn)真填寫有關(guān)表格，分類匯總、處理和分析。應(yīng)用《森林病蟲害防治管理和檢疫信息系統(tǒng)》及森林病蟲害預(yù)測預(yù)報軟件，按時、定期向國家林業(yè)局植樹造林司、森防總站傳輸監(jiān)測數(shù)據(jù)并抄送上一級森防站。

　　第五條

　　適時發(fā)布主測對象和當(dāng)?shù)刂饕�病蟲鼠害的預(yù)報。預(yù)報內(nèi)容為發(fā)生期預(yù)報（包括病蟲鼠發(fā)生始、盛、末期）、發(fā)生量預(yù)報（包括病蟲鼠發(fā)生范圍、面積、有蟲株率、蟲口密度）、危害程度預(yù)報（以輕、中、重三級表示，劃分標(biāo)準(zhǔn)按所在省制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），并反饋核實預(yù)報結(jié)果。預(yù)報準(zhǔn)確率應(yīng)在90%以上。

　　第六條

　　及時報告轄區(qū)內(nèi)突發(fā)性和重大的森林病蟲鼠害發(fā)生動態(tài)。要按照國家林業(yè)局頒布的'《森林病蟲害聯(lián)系報告制度》，及時向國家林業(yè)局植樹造林司、國家林業(yè)局森防總站和當(dāng)?shù)亓謽I(yè)主管部門報告新發(fā)生的檢疫性、危險性病蟲害和發(fā)生面積在1000公頃以上的其它森林病蟲害；突發(fā)性病蟲害發(fā)生面積在100公頃以上的，要及時向林業(yè)主管部門發(fā)出警報。

　　第七條

　　積極配合地方做好生產(chǎn)防治工作。及時向當(dāng)?shù)卣�府及林業(yè)主管部門提供轄區(qū)內(nèi)森林病蟲害發(fā)生情況報告，提出防治意見和防治方案，為當(dāng)?shù)卣�府及林業(yè)主管部門指導(dǎo)防治工作當(dāng)好參謀和助手。

　　第八條

　　負(fù)責(zé)一般測報點測報人員的培訓(xùn)工作。指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)一般監(jiān)測點工作和蟲情普查。

　　第九條

　　做好測報技術(shù)研究，建立健全測報資料數(shù)據(jù)庫。中心測報點要繪制轄區(qū)內(nèi)測報對象分布圖、調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)地分布圖及實施監(jiān)測的踏查線路圖；建立主測對象和當(dāng)?shù)刂饕�病蟲鼠害的計算機(jī)信息數(shù)據(jù)庫和專項檔案；積累、整理主測對象預(yù)測預(yù)報的相關(guān)技術(shù)因子數(shù)據(jù)，選用和提出適用的預(yù)測預(yù)報數(shù)學(xué)模型。根據(jù)工作需要有當(dāng)?shù)刂饕�森林病蟲鼠害標(biāo)本和測報對象生活史標(biāo)本。

　　第三章組織管理

　　第十條

　　中心測報點由國家統(tǒng)一命名。中心測報點建成后，由國家林業(yè)局植樹造林司根據(jù)有關(guān)辦法組織檢查驗收。

　　第十一條

　　中心測報點的日常管理由當(dāng)?shù)亓謽I(yè)行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)，�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）森防站負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)管理。

　　第十二條

　　中心測報點要有2—3名具有中專以上學(xué)歷、熱愛本職工作、責(zé)任心強(qiáng)、經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)、考核合格、能熟練掌握測報技術(shù)的專（兼）職測報員。

　　第十三條

　　測報員必須經(jīng)過崗位培訓(xùn)，實行持證上崗。國家林業(yè)局森防總站負(fù)責(zé)對測報員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。測報員經(jīng)考核合格并獲得上崗證后方可上崗。測報員崗位要保持穩(wěn)定，人員變動時，須征得�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）森防站的同意，并報國家林業(yè)局森防總站備案。

　　第十四條

　　測報點要建立健全檔案。調(diào)查原始記錄、各種圖表、發(fā)布的預(yù)報、通報、警報及防治意見、驗證材料、總結(jié)報告等，應(yīng)分類整理歸檔，登記造冊，并建立資料保管制度。測報資料檔案要有專人管理。

　　第四章考核與獎懲

　　第十五條

　　中心測報點工作納入森林病蟲害防治目標(biāo)責(zé)任考核。國家林業(yè)局植樹造林司委托各�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）級森防站對各中心測報點上報的測報數(shù)據(jù)、材料和工作情況進(jìn)行年度綜合考核（考核辦法另行擬定），并由國家林業(yè)局森防總站抽查�？己私Y(jié)果上報國家林業(yè)局植樹造林司。

　　第十六條

　　對工作成績突出的中心測報點和個人給予表彰、獎勵或在系統(tǒng)內(nèi)通報；對工作開展不力或有明顯失職行為的中心測報點，要限期整改，整改后仍達(dá)不到要求的，將取消其國家級中心測報點資格。

　　第五章附則

　　第十七條

　　各�。▍^(qū)、市）可依據(jù)本辦法制定實施細(xì)則。

　　第十八條

　　本辦法由國家林業(yè)局植樹造林司負(fù)責(zé)解釋。

　　第十九條

　　本辦法自頒布之日起實行。

　　森林資源監(jiān)督崗位職責(zé) 7

　　1.負(fù)責(zé)主持本站全面工作，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)政策和法規(guī),全面完成本站各項工作任務(wù)，對主管領(lǐng)導(dǎo)和局長負(fù)責(zé)。

　　2.負(fù)責(zé)抓好本片區(qū)有關(guān)森林資源保護(hù)管理法律法規(guī)的宣傳貫徹工作，認(rèn)真落實管護(hù)措施。及時掌握和匯報森林防火、林政管理方面發(fā)生的違法犯罪案件，積極配合辦案人員搞好偵破工作。

　　3.負(fù)責(zé)抓好本片區(qū)內(nèi)造林綠化、封山育林、更新?lián)嵊�和苗木種植的任務(wù)落實、規(guī)劃指導(dǎo)、計劃銜接等服務(wù)工作，嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真搞好檢查驗收。

　　4.負(fù)責(zé)抓好本站各項國營生產(chǎn)、工作任務(wù)的'安排落實，健全和完善生產(chǎn)責(zé)任制。認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)制度，切實加強(qiáng)財務(wù)管理和財產(chǎn)公物管理。

　　5.負(fù)責(zé)抓好本站各項生產(chǎn)、工作計劃、總結(jié)、報告、請示、簡報、文件和有關(guān)調(diào)查論證報告的起草工作；認(rèn)真調(diào)査、搜集、整理、匯總有關(guān)工作的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、情況和問題，及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。

　　6.帶頭學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)和法律法規(guī)，努力增強(qiáng)自身素質(zhì)。積極完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　森林資源監(jiān)督崗位職責(zé) 8

　　受聘期間主要崗位職責(zé)和任期目標(biāo)（高級教師、一級教師、二級教師）(3) -受聘期間主要崗位職責(zé)和任期目標(biāo)（任務(wù)、項目、課題）高級教師

　　1、依照課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校教學(xué)計劃，承擔(dān)備課、授課、布置及批改作業(yè)和示范課等日常教學(xué)工作，完成教學(xué)任務(wù)。

　　2、按照教學(xué)質(zhì)量要求和考試規(guī)定，認(rèn)真做好學(xué)生成績考核評定工作，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　3、承擔(dān)教研教改、教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、課題研究、教育教學(xué)理論研究工作。完善自身素質(zhì)建設(shè)，不斷提高學(xué)識水平和教學(xué)研究能力。

　　4、參與學(xué)生管理。

　　5、承擔(dān)對年輕教師成長的指導(dǎo)工作。

　　6、完成學(xué)校下達(dá)的.臨時工作任務(wù)，為學(xué)校發(fā)展出謀劃策。

　　7、熱愛教育事業(yè)，能履行《教師法》規(guī)定的各項義務(wù)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，工作積極主動，認(rèn)真扎實。

　　8、每周完成規(guī)定的工作量和工作任務(wù)，教學(xué)計劃完整，教學(xué)目標(biāo)明確，教學(xué)態(tài)度認(rèn)真，教學(xué)示范準(zhǔn)確，教學(xué)方法得當(dāng)，教學(xué)效果優(yōu)良。

　　9、每學(xué)年聽課20節(jié)以上。每學(xué)年承擔(dān)示范課2次，能獨立承擔(dān)學(xué)校的教學(xué)交流工作任務(wù)。

　　10、對學(xué)生負(fù)責(zé)，備課充分，授課認(rèn)真，遵循教學(xué)規(guī)律，重視學(xué)生素質(zhì)教育，重視技能訓(xùn)練，能因材施教，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，成績突出。

　　11、承擔(dān)學(xué)校課題研究，每學(xué)期有1篇在區(qū)以上專業(yè)機(jī)構(gòu)、行業(yè)組織或報刊雜志上發(fā)表或獲獎的論文。每學(xué)期完成一份工作總結(jié)或教學(xué)反思。

　　12、能勝任班主任工作，履行《班主任工作條例》，關(guān)愛學(xué)生，具有解決學(xué)生學(xué)習(xí)問題和學(xué)生管理問題的能力。

　　13、學(xué)生問卷調(diào)查滿意率不低于90%。

　　森林資源監(jiān)督崗位職責(zé) 9

　　森林管理處財務(wù)辦公室崗位職責(zé)

　　一、部工作內(nèi)容

　�。ㄒ唬� 參與制定本及相應(yīng)的實施細(xì)則。

　�。ǘ�） 參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的分析工作。

　�。ㄈ�） 負(fù)責(zé)董事會及總經(jīng)理所需的數(shù)據(jù)資料的整理編報。

　�。ㄋ模� 負(fù)責(zé)對工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。

　�。ㄎ澹� 負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。

　�。�六） 負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。

　�。ㄆ撸� 負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。

　�。ò耍� 負(fù)責(zé)公司總長及所有的記賬、結(jié)賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項。

　�。ň牛� 協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。

　　（十） 負(fù)責(zé)公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。

　�。ㄊ�一） 負(fù)責(zé)銀行管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。

　　（十二） 負(fù)責(zé)先進(jìn)管理，審核收付原始憑證。

　�。ㄊ�三） 負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。

　�。ㄊ�四） 負(fù)責(zé)公司員工工資的`發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。

　　一、 部經(jīng)理

　�。ㄒ唬� 具體負(fù)責(zé)本公司的會計工作

　　1、 對各項會計工作定期研究、布置、檢查、總結(jié)。嚴(yán)格遵守和公司各項規(guī)章制度。不斷改進(jìn)和提高會計工作水平。

　　2、 督促本公司加強(qiáng)定額管理、原始記錄和計量檢驗等基礎(chǔ)工作。

　　3、 認(rèn)真審核會計憑證和會計報表，做到數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時。

　�。ǘ�） 組織制定本公司的各項

　　1、 制定的各項應(yīng)便于各部門管理和核酸并有利于提高經(jīng)濟(jì)效益

　　2、 隨時檢查各項制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反、的，及時制止和糾正，重大問題應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　3、 及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善各項。

　�。ㄈ�） 組織編制本公司的收支計劃，按時報送公司領(lǐng)導(dǎo)，并檢查各部門執(zhí)行情況

　　1、 在編制收支計劃前，應(yīng)要求各職能部門提供切實可行的收支計劃明細(xì)表，經(jīng)審核驗證后據(jù)此編制本公司的收支計劃和編制說明。

　　2、 經(jīng)總經(jīng)理審批的收支計劃，應(yīng)組織有關(guān)職能部門嚴(yán)格實施，不得隨意突破。

　　3、 資金掉要如實反映矛盾和問題，有效利用現(xiàn)有資產(chǎn)，保證經(jīng)營活動正常進(jìn)行。

　�。ㄋ模� 組織編制本公司的成本計劃和費用預(yù)算，并將各項計劃指標(biāo)分解下達(dá)落實并檢查執(zhí)行情況。

　　1、 編制的成本計劃應(yīng)現(xiàn)金合理，費用預(yù)算應(yīng)厲行節(jié)約，費用開支不突破規(guī)定范圍。

　　2、 在本公司總經(jīng)理的組織下，應(yīng)將成本計劃和費用預(yù)算案項目分解，逐步落實到各職能部門。

　　3、 設(shè)計必要的臺帳及時反映、分析計劃或。并向各職能部門反饋。

　�。ㄎ澹� 充分運用會計資料，分析經(jīng)濟(jì)效果，提供可靠信息，預(yù)算經(jīng)濟(jì)前景，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

　　（六） 組織本公司人員學(xué)習(xí)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù)，負(fù)責(zé)財會人員的考核。

　　（七） 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和各部門的工作，多于其他部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)，把工作納入正軌。

　�。ò耍� 負(fù)責(zé)保管公司專用印鑒，并按使用印鑒。

　　（九） 負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。

　�。ㄊ�） 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、 會計

　�。ㄒ唬� 設(shè)置和登記總帳和各明細(xì)賬，并編制各類報表。

　　1、 編制總長，并與有關(guān)明細(xì)賬核對，保證帳帳相符。

　　2、 。各種會計報表做到數(shù)字真實，計算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，及時使報送政府有關(guān)部門。

　　3、 協(xié)助建立低值易耗品臺帳。

　　4、 各類帳戶設(shè)置應(yīng)做到齊全、明晰、同時設(shè)置和登記固定資產(chǎn)明細(xì)表

　　（二） 根據(jù)工管理制度和會計制度，登記總賬和明細(xì)帳，賬戶應(yīng)按幣種分別設(shè)置。

　�。ㄈ�） 會同其他部門定期進(jìn)行財產(chǎn)清查，及時清理往來帳。

　　1、 根據(jù)本公司管理制度，負(fù)責(zé)設(shè)計下發(fā)清查明細(xì)表，定期組織對固定資產(chǎn)、低值易耗品、庫存商品和物資、應(yīng)收帳款、銀行存款和現(xiàn)金進(jìn)行盤點清查。

　　2、 對盤盈、盤虧、報廢毀損、壞帳損失，應(yīng)查明原因，分清責(zé)任，專項報告。按規(guī)定的審批權(quán)限批準(zhǔn)后方的進(jìn)行會計處理。

　�。ㄋ模� 編制和保管會計憑證及報表。

　　負(fù)責(zé)編制公司的轉(zhuǎn)賬憑證、記賬憑證并分月編號，做到規(guī)格化。每月終了，要整理會計憑證和資料，集中保管。年終辦完決算后，應(yīng)將全年的會計資料收集齊全，整理清楚，分類排列，以便查閱。需要歸檔的會計資料，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時歸檔。

　�。ㄎ澹� 負(fù)責(zé)控制收支不突破資金計劃，費用支出不突破規(guī)定的范圍。

　�。�六） 會同有關(guān)部門擬定固定資產(chǎn)管理、材料管理、資金管理與核算實施辦法。對于固定資產(chǎn)、商品、材料、低值易耗品等手法、轉(zhuǎn)移、領(lǐng)退和保管，都要會同有關(guān)部門制定手續(xù)制度，明確責(zé)任。

　　（七） 負(fù)責(zé)成本核算和利潤核算

　　1、 擬定本公司成本核算辦法，編制成本、費用計劃，加強(qiáng)成本管理的基礎(chǔ)工作，核算成本和費用。

　　2、 編制成本、費用報表，編制；利潤計劃，辦理銷售款項的結(jié)算業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)銷售和利潤的明細(xì)核算。

　　3、 正確計算銷售收入、成本費用、稅金和利潤以及其他各項收支。

　　（八） 完成經(jīng)理交辦的其他工作。

　　三、 出納員

　�。ㄒ唬� 辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)：

　　嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)有關(guān)人員審核簽章的收、付款憑證，進(jìn)行復(fù)核，辦理款項收付。對于重大的開支項目，必須經(jīng)過會計主管人員、公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，方可辦理。收付款后要在收付款憑證上簽章。

　　（二） 庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的險惡，超過部分要及時存入銀行。不得以 “白條”抵充庫存現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。

　�。ㄈ�） 嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。

　　如因特殊情況確需簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票時，必須在支票上寫明，收示單位名稱、款項用途、簽發(fā)日期、規(guī)定限額的報銷期限，并由使用支票人在支票登記薄上簽章。逾期未用的空白轉(zhuǎn)賬支票，要及時收回注銷。不得將空白支票交給其他單位或個人簽發(fā)。對于填寫錯誤的支票 ，必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存。支票遺失時，要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。

　�。ㄋ模� 編制和保管會計記賬憑證。

　　根據(jù)審核無誤的收、付款原始憑證，填制記賬憑證，記賬憑證的內(nèi)容必須填齊，附有原始憑證。填制會計憑證的字跡必須清晰、工整并正確使用會計科目。要妥善保管會計憑證，應(yīng)按編號順序，折疊整齊，按月裝訂成冊，加蓋封面、封底、蓋章歸檔。

　�。ㄎ澹� 登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。

　　1、 根據(jù)記賬憑證，逐筆按順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到日清日結(jié)�，F(xiàn)金的賬面余額要同時及庫存現(xiàn)金核對相符。銀行的賬面余額要及時與銀行對帳單核對，月末要編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，使帳面余額與對帳單上余額調(diào)節(jié)相符，對于未達(dá)帳項要及時查詢，要隨時掌握銀行存款余額，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票。不準(zhǔn)將銀行賬戶出租、出借給任何單位或個人辦理結(jié)算。

　　2、 出納員不得兼管收入、費用債權(quán)、債務(wù)帳薄登記工作以及稽核工作和會計檔案保管工作。

　　（六） 保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券。

　　對于現(xiàn)金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺，如有短缺，要負(fù)責(zé)賠償，保險箱密碼要保密，保管好鑰匙，不得轉(zhuǎn)交他人。

　�。ㄆ撸� 保管有關(guān)地稅、國稅的計算機(jī)代碼因帳、空白收據(jù)和支票

　　出納員說管的印章必須妥善保管，嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用。簽發(fā)支票所使用的各種印章；章、法人印章由經(jīng)理負(fù)責(zé)保管。對于空白收據(jù)和空白支票必須嚴(yán)格管理，專設(shè)登記薄登記，認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。

　　完成部經(jīng)理交辦的其他工作。

　　森林管理部門辦公室的崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理機(jī)關(guān)日常工作。

　　2.擬定和監(jiān)督執(zhí)行機(jī)關(guān)工作制度。

　　3.承擔(dān)機(jī)關(guān)文秘、會務(wù)、檔案、辦公自動化、信息、信訪、保密、目標(biāo)管理、計劃生育和后勤行政管理工作(含車輛管理、住房、衛(wèi)生管理)。

　　4.組織辦理議案；承辦局機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位人事勞資工作,負(fù)責(zé)園林、林業(yè)教育和人才培訓(xùn)工作。

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