經理銷售助理崗位職責匯編15篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責是組織考核的依據。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的經理銷售助理崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
經理銷售助理崗位職責1
1、協(xié)助經理通過互聯(lián)網進行公司產品的渠道開發(fā)及推廣;
2、負責公司網上交易平臺的操作管理和公司產品信息的'發(fā)布;
3、輔助經理日常團隊管理,維護并拓展新的招聘渠道等;
4、維護老客戶,定期進行溝通,建立良好的長期合作投資關系;
5、制定工作任務,跟蹤工作進度。
經理銷售助理崗位職責2
總經理銷售助理 深圳市晶華泰科技有限公司 深圳市晶華泰科技有限公司,晶華泰
崗位職責:
1、協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系。
2、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議。
3、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案。
4、配合總經理處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作。
5、協(xié)助總經理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要。
任職資格:
1、從事過企業(yè)管理、銷售、外貿等相關工作者優(yōu)先。
2、三年以上總經理助理工作經驗,有本領域工作經驗者優(yōu)先。
3、知識結構較全面,具有豐富的管理經驗,了解法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識。
4、有較強的`組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力。
5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。
經理銷售助理崗位職責3
職責描述:
1、代表公司大潤發(fā)/沃爾瑪系總部談判簽訂年度合同,管理已經簽訂合作的商超系統(tǒng)總部采購客情維護工作;
2、負責大潤發(fā)/沃爾瑪系統(tǒng)的管理工作,結合經營現(xiàn)狀,制定切實可行年度生意規(guī)劃并追蹤執(zhí)行;
3、負責總部新品規(guī)劃、促銷規(guī)劃、新店規(guī)劃、費用預算、應收賬款追蹤等;
4、與各區(qū)地面業(yè)務保持密切互動,督促新店開柜、促銷檔期執(zhí)行、門店形象管理、庫存合理化管理等
5、定期對負責系統(tǒng)做生意的回顧及規(guī)劃
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè),5年以上快消品銷售管理經驗,3年以上國際大賣場總部采購對接經驗;
2、熟悉大潤發(fā)或沃爾瑪運營特點、具備豐富的`談判經驗、談判技巧,熟悉百貨品類優(yōu)先;
3、對數(shù)據有較強的分析能力,有商業(yè)觸覺
4、有良好的語言表達能力和較強的人際溝通技巧。
經理銷售助理崗位職責4
職責:
1、負責咨詢部門(含售前售后)的管理制度、管理體系搭建及不斷完善,規(guī)范客戶服務標準、標準話術及工作流程,統(tǒng)籌安排好各崗位工作及排班;
2、負責新人、銷售技能培訓;對部門客服人員進行激勵、評價和考核;
3、收集客戶問題,對客戶咨詢量、轉化率響應時間等進行分析與統(tǒng)計,以提升轉換率與整體服務質量;定期形成分析報告,提出各項工作改進建議;
4、優(yōu)化售后服務質量,提高好評率,降低退款率及投訴率,跟蹤售后信息反饋,及時反饋異常情況;
5、定期組織團隊學習和更新產品知識,匯總客戶各類問題,形成解決方案、專業(yè)知識QA集,提高客戶滿意度
崗位要求:
1、大專及以上學歷,年齡23—30歲,三年以上客服及售前售后經驗;
2、較強的溝通能力,良好的'客戶服務意識,兩年以上客服團隊管理經驗;
3、執(zhí)行力強,工作認真仔細,有很好的團隊合作意識;
4、帶過電銷客服團隊者優(yōu)先考慮。
經理銷售助理崗位職責5
崗位要求:
1.男,年齡在20—27周歲,大專及以上學歷,接收應屆生;
2.為人誠實,性格開朗熱情,善于與人溝通交流,有團隊協(xié)作意識;
3.做事踏實認真,吃苦耐勞,有上進心,學習力強;
4.抗壓力強,敢于挑戰(zhàn)高薪;
工作職責:
1.協(xié)助總經理完成與外國客戶的日常電話、郵件溝通工作,處理異常事件,并及時向總經理匯報;
2.負責總經理工作計劃的安排和監(jiān)督;
3.撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要;
4.負責總經理的工作日程安排以及預約工作,及時提醒總經理的'日常行程;
5.負責總經理文件、信件,函電的接受與轉達;
6.配合行政部負責公司績效考核監(jiān)督;
7.其他總經理交代的重點工作。
經理銷售助理崗位職責6
1,上班之后立即開通公司ERP系統(tǒng),銷售人員需要查詢庫存、到貨期等方面的信息時,及時提供支持;
2,協(xié)助銷售人員,對服務的老客戶續(xù)單或小額訂單進行相應的提案或報價,老客戶重要訂單(2萬以上)必須由銷售自己負責報價跟進,新客戶需要報價或提案,一律由銷售人員自己負責;
3,協(xié)助業(yè)務人員做好上門客戶的.接待工作,如業(yè)務人員不在公司,銷售助理應妥善接待客戶并及時轉告銷售人員;
4,協(xié)助銷售人員,安排快遞樣品、目錄等銷售輔助材料;
5,協(xié)助銷售人員,填寫報備申請單,進行產品報備;
6,協(xié)助銷售人員,做好樣品間的布置及整理等事務;
7,根據銷售人員安排,為簽約客戶開具合同、出貨單、發(fā)票等相關文件,錄入系統(tǒng);
8,根據公司規(guī)定流程,與公司采購、物流、配送等部門進行交流,安排訂單的配送發(fā)貨;
9,對需從異地大倉發(fā)貨訂單,及時向大區(qū)經理申請,填寫相關單據,及時與異地大倉聯(lián)系發(fā)貨;
10,確認發(fā)貨時間及到貨地點后,及時通知客戶安排收貨;
11,協(xié)助業(yè)務人員整理對賬單,做到賬目清楚明了,助理可協(xié)助銷售人員催收貨款,但大部分工作應該由銷售人員自己完成;
經理銷售助理崗位職責7
職位描述:
1、提醒客戶續(xù)繳職保費
2、為客戶辦理各種保全服務:聯(lián)系地址變更、聯(lián)系電話變更、交費賬號變更等相關業(yè)務
3、幫助客戶辦理理賠業(yè)務,減少客戶理賠時間、提高理賠時效
4、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務;
5、維系并管理客戶關系,并在此基礎上擴展業(yè)務,提升售后服務滿意度。
6、對客戶的原有保單做保單講解,從而發(fā)現(xiàn)保障缺口并為客戶提出合理化解決方案
任職要求:
1.年齡20—45周歲之間;
2.全日制大專以上學歷,男女不限;
3.性格開朗、自信,具備良好的表達能力和溝通技巧;
4.身體健康、品行端正、思想成熟、有服務意識、有較強的`工作責任心及事業(yè)心,具備良好的自我管理能力,善于挑戰(zhàn),有團隊合作精神,具有一定的管理或團隊領導經驗;
5.從事過金融、保險、管理、法律或銷售相關工作經驗者優(yōu)先。
經理銷售助理崗位職責8
1、協(xié)助銷售經理開展云南地區(qū)客戶拜訪及客戶關系的建立、維護;
2、產品的推廣、銷售及產品工程合同的簽訂,售后服務的接洽及服務協(xié)議的簽訂;
3、項目方案、項目建議書、投標書的'制作;
4、項目及服務實施的跟蹤、協(xié)調、收款。
崗位要求:
1、性別不限,35歲以下,大專以上,1年以上獨立銷售經驗,有較強表達、學習、協(xié)調溝通能力,可塑性強、吃苦耐勞、能頻繁出差;
2、有銀行、通信行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先;
3、有營銷、駕駛、機械、電子、網絡或軟件之一的知識及經驗則優(yōu)先。
經理銷售助理崗位職責9
職責:
1、負責公司財務系統(tǒng)進銷存系統(tǒng)的操作,為市場部提供相關的銷售數(shù)據;
2、協(xié)助部門經理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作;
3、協(xié)助部門經理做好部門采購工作。
任職資格
1、大專及以上學歷
2、1年以上的銷售助理工作經驗優(yōu)先
3、良好的.語言表達和溝通能力,出色的問題發(fā)現(xiàn)和解決能力;
4、責任心強,積極向上。
經理銷售助理崗位職責10
1、協(xié)助銷售部完成PPT美觀優(yōu)化、文字編輯等助理工作;
2、負責銷售數(shù)據統(tǒng)計、報表制作及客戶檔案等資料整理;
3、協(xié)調公司研發(fā)、供應鏈、財務等相關部門資源,做好內外部需求溝通;
4、進行市場調查,負責整合公司同類產品信息(門鎖及智能家居產品),挖掘產品賣點,為部門銷售人員提供支持;
5、協(xié)助市場活動推廣,包括與第三方供應商對接,展覽會、網絡推廣、新媒體熱度、網站及公眾號維護等工作;
6、領導安排的其他工作。
經理銷售助理崗位職責11
1。協(xié)助銷售總經理日常工作,對中心管理、銷售決策提供參謀意見;
2。協(xié)助銷售總經理督導銷售中心各部門的日常工作開展;
3。銷售中心組織架構更新、人員招聘配置安排;
4。組織擬定、修改和優(yōu)化銷售中心各項管理制度流程;
5。銷售總經理意見,負責召開中心各項年度、月度、周會議及專題專項會議;
6。中心業(yè)績的統(tǒng)計分析及月度報表的'收集整理;
7。銷售中心項目性工作跟進和協(xié)調;
8。參與銷售中心團隊建設工作。
經理銷售助理崗位職責12
銷售總經理助理崗位職責:
1、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售;
2、負責公司樓盤的推介,接待客戶促進成交;
3、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;
4、熱情接待,細致講解,耐心服務,為客戶提供滿意的服務;
5、負責市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據及成交客戶資料進行分析評估,提交銷售總結報告;
6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務。
任職資格
1、35歲以下,大專以上學歷;男女不限,身體健康,相貌端正;
2、要求具有營銷管理工作經驗1年以上;
3、人品善良,性格開朗、直率;責任心、事業(yè)心強,能承受工作壓力,團隊協(xié)作能力佳;
4、具備良好的.溝通協(xié)調能力;
5、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力,書面及口頭表達能力優(yōu)秀;
工作職責:
1、完成項目公司經營班子與集團制訂的軍令狀銷售任務。
2、全面管理項目公司營銷策劃工作。
3、全面負責項目公司銷售策略的制定及銷售工作推進。
4、營銷團隊的組建、培訓、考核。
經理銷售助理崗位職責13
1;卦L老客戶和失敗客戶,維護老客戶和找尋商機;
2。設計院和大系統(tǒng)商的前期收集開發(fā)工作;
3。協(xié)助經理前期工作,分層次的.跟進工作;
4。作為銷售儲干,能力和時機公司認可,可提升為項目經理,可分派到全國各地需要的地方工作。
經理銷售助理崗位職責14
崗位職責:
1、在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;
2、協(xié)助總經理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解并監(jiān)督執(zhí)行;
3、協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;
4、負責各類文件的分類呈送,請總經理閱批并轉有關部門處理;
5、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
6、做好公司內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;
7、協(xié)調、安排總經理的工作日程和各項事務,督辦、協(xié)調及落實總經理交辦的其他工作;
8、每日各部門營銷數(shù)據整理匯總,分析
9、負責總經理相關公文管理,起草相應文件及資料,做好上傳與下達
10、總經理臨時交代事項處理及反饋
工作內容:
1。負責協(xié)助銷售公司總經理制定、執(zhí)行和修正銷售公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;
2。根據市場變化和競爭狀況,協(xié)助銷售公司總經理制定和調整公司銷售政策;
3。協(xié)助銷售公司總經理建立和健全市場營銷渠道,定期拜訪重點客戶;
4。協(xié)助銷售公司總經理組織編制公司年、季、月度銷售計劃并分解指標到各市場部,督促各市場部經理完成銷售指標;
5。協(xié)助銷售公司總經理編制銷售費用預算,按地區(qū)、類別分解費用預算,監(jiān)督并確保銷售費用?顚S,確保銷售費用的'有效使用;
6。協(xié)助銷售公司總經理完善和提高銷售流程效率,保證供銷鏈的高效運作;
7。協(xié)助銷售公司總經理修訂和完善銷售公司管理制度和辦法,并確保貫徹執(zhí)行;
8。就重大問題與其他部門進行工作協(xié)調;
9。完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,企業(yè)管理,營銷等相關專業(yè);
2、熟練使用各類辦公軟件(PPT、excel、Word精通);
3、有營銷型或教育培訓行業(yè)總經理助理或者網絡營銷助理相關工作經驗;
4、有互聯(lián)網公司或者教育相關企業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮;
5、性格開朗、直率,有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力;
6、較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力,書面及口頭表達能力優(yōu)秀;
7、具備較強的影響力和執(zhí)行力。
經理銷售助理崗位職責15
1、配合銷售部經理管理本部門內的下屬員工(銷售)
2、負責銷售部日常監(jiān)督管理工作(日報表、外勤審批、早會、日常行為規(guī)范);
3、銷售部流轉的.文件,報價表、合同的審核與簽訂,重要文件合同的匯總歸檔;
4、生產制作單的編制、修改、下發(fā);
5、部門與部門間的溝通協(xié)調,特別是與設計部、生產部的銜接;
6、銷售部出納工作;
7、銷售部員工績效的考核核算(出單情況、業(yè)績比對、收款情況);
8、提高銷售部凝聚力、戰(zhàn)斗力。
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