事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家整理的事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作。
2、根據(jù)總公司目標(biāo)制定本公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和發(fā)展策略，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施完成。
3、公司葡萄酒營(yíng)銷(xiāo)體系的搭建。
4、負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理，市場(chǎng)推廣、渠道建設(shè)、資管整合及客戶(hù)管理。
5、負(fù)責(zé)公司外圍關(guān)系協(xié)調(diào)。
任職要求：
1、熟悉葡萄酒行業(yè)及葡萄酒文化，對(duì)國(guó)產(chǎn)及進(jìn)口葡萄酒有較為深入了解；
2、具備很強(qiáng)的'運(yùn)營(yíng)管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
3、思維敏捷、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力；
4、有葡萄酒銷(xiāo)售行業(yè)資源和渠道資源的優(yōu)先考慮；
5、年齡：28——45歲，本科以上學(xué)歷，有一定英語(yǔ)水平，3年以上全面管理經(jīng)驗(yàn)。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1.根據(jù)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制訂并執(zhí)行事業(yè)部經(jīng)營(yíng)策略,組織下屬分解落實(shí)至各業(yè)務(wù)單元,確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
2.根據(jù)集團(tuán)對(duì)事業(yè)部的管理目標(biāo),建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展目標(biāo)。
3.根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理要求,制定并組織執(zhí)行本公司費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)本公司的費(fèi)用控制。
4.負(fù)責(zé)分行與總行的'業(yè)務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào),銀行高層的客情關(guān)系維護(hù)。
5.在權(quán)限范圍內(nèi),審核相關(guān)制度、文件及流程,確保公司管理的規(guī)范性及科學(xué)性。
任職要求:
1.3年以上銀行渠道貴金屬銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
2.具備豐富的銀行人脈關(guān)系和客戶(hù)資源,可以將公司產(chǎn)品進(jìn)行迅速推廣;
3.有可被證明的優(yōu)秀業(yè)績(jī)者優(yōu)先;
4.溝通能力強(qiáng),具備銷(xiāo)售談判和客戶(hù)維持能力。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)3
工作職責(zé):
1.開(kāi)拓及維護(hù)行業(yè)客戶(hù);
2.能夠及時(shí)解決客戶(hù)提出的問(wèn)題,用心促成公司與客戶(hù)的.深層次合作。
3.負(fù)責(zé)完成和客戶(hù)的合同簽訂,并及時(shí)收回銷(xiāo)售款項(xiàng),確保工作品質(zhì),掌控項(xiàng)目進(jìn)度。
4.認(rèn)可公司的各項(xiàng)制度和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,確保一定完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。
5.客戶(hù)跟蹤動(dòng)向及需求及時(shí)匯報(bào)上層領(lǐng)導(dǎo),服從上層工作安排及調(diào)遣。
任職要求:
1.需要有日化/汽車(chē)/快消/旅游等行業(yè)廣告經(jīng)驗(yàn),具有一定的客戶(hù)資源;
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體;
3.具有提案能力(說(shuō))和簡(jiǎn)單方案撰寫(xiě)能力(寫(xiě))并且對(duì)具有一定的談判能力(博弈)
4.可以隨時(shí)出差;
5.五官端正,口齒清晰,靚哥美女優(yōu)先考慮!
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、制定和落實(shí)產(chǎn)品銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃、銷(xiāo)售計(jì)劃以及銷(xiāo)售政策；
2、銷(xiāo)售和交付團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，確保各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成；
3、面向全國(guó)市場(chǎng)擴(kuò)展合作渠道；
4、開(kāi)發(fā)、管理和維護(hù)目標(biāo)客戶(hù)；
5、建立各級(jí)客戶(hù)資料檔案，市場(chǎng)信息市場(chǎng)調(diào)研和分析決策。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，理工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上高校專(zhuān)業(yè)共建、教育產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)管理崗位經(jīng)歷；
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和資源整合能力以及執(zhí)行力；
4、具有優(yōu)秀的'職業(yè)素養(yǎng)和價(jià)值觀；
5、具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)，工作有擔(dān)當(dāng)，有激情。
6、擁有高校資源者優(yōu)先考慮。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)鐵路事業(yè)部項(xiàng)目管理工作
2、負(fù)責(zé)鐵路事業(yè)部項(xiàng)目招標(biāo)標(biāo)書(shū)組織制作以及審核
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行的協(xié)調(diào)
4、負(fù)責(zé)與客戶(hù)、與內(nèi)部各部門(mén)的溝通
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品價(jià)格體系的制定與審核
6、負(fù)責(zé)收集、分析并定期匯報(bào)行業(yè)市場(chǎng)情報(bào)
7、通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)合作中的問(wèn)題并提出解決建議；
任職要求：
1、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、經(jīng)貿(mào)管理類(lèi)、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、需要四年及以上的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和商務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
3、具備市場(chǎng)推廣策劃能力；
4、良好的執(zhí)行能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、思維敏捷，有較強(qiáng)的.說(shuō)服力并且責(zé)任心強(qiáng)，可以承受較高的壓力。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
1、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定進(jìn)口酒事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略及品牌營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略；
2、負(fù)責(zé)進(jìn)口酒/紅酒銷(xiāo)售目標(biāo)的制定、分解及目標(biāo)的達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)進(jìn)口酒部的組建、分工，業(yè)務(wù)流程的建立，制定各項(xiàng)考核激勵(lì)機(jī)制；
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，掌握進(jìn)口紅酒市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，調(diào)整運(yùn)營(yíng)模式，拓寬進(jìn)口紅酒銷(xiāo)售渠道，提高公司在進(jìn)口紅酒的'市場(chǎng)占有率和影響力；
5、負(fù)責(zé)組織對(duì)進(jìn)口酒類(lèi)商品采購(gòu)、優(yōu)化商品庫(kù)存管理。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡35—40歲；
2、3年以上營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)管理職位經(jīng)驗(yàn)及成功案例，有團(tuán)隊(duì)管理技巧，對(duì)進(jìn)口紅酒市場(chǎng)有一定的了解。職責(zé)描述：
1、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定進(jìn)口酒事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略及品牌營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略；
2、負(fù)責(zé)進(jìn)口酒/紅酒銷(xiāo)售目標(biāo)的制定、分解及目標(biāo)的達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)進(jìn)口酒部的組建、分工，業(yè)務(wù)流程的建立，制定各項(xiàng)考核激勵(lì)機(jī)制；
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，掌握進(jìn)口紅酒市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，調(diào)整運(yùn)營(yíng)模式，拓寬進(jìn)口紅酒銷(xiāo)售渠道，提高公司在進(jìn)口紅酒的市場(chǎng)占有率和影響力；
5、負(fù)責(zé)組織對(duì)進(jìn)口酒類(lèi)商品采購(gòu)、優(yōu)化商品庫(kù)存管理。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)7
文化傳媒事業(yè)部總經(jīng)理職責(zé)描述:
1.在集團(tuán)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)文化傳媒公司業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、資源整合和業(yè)務(wù)流程建設(shè)等整體運(yùn)營(yíng)工作;
2.策劃文化傳媒相關(guān)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷(xiāo)售的綜合推廣措施,推動(dòng)傳媒集團(tuán)商業(yè)模式的形成和相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)化;
3.根據(jù)公司定位及運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目策劃,確定相應(yīng)項(xiàng)目及方針,依此從信息源中篩選信息內(nèi)容,進(jìn)行內(nèi)容的具體規(guī)劃,并制定具體運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的工作計(jì)劃,組織運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的實(shí)施;
4.與其他傳媒運(yùn)營(yíng)商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)集團(tuán)與客戶(hù)之間的資源,開(kāi)展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作,提高有效訪問(wèn)量,保證運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
5.負(fù)責(zé)媒體資源、組織媒體活動(dòng)等相關(guān)開(kāi)發(fā)工作,聯(lián)絡(luò)對(duì)接品牌傳播所需的媒介和公關(guān)資源;
6.根據(jù)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)反饋等對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績(jī)效評(píng)估,及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略與內(nèi)容,保證項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成。
職責(zé)描述:
1.在集團(tuán)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)文化傳媒公司業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、資源整合和業(yè)務(wù)流程建設(shè)等整體運(yùn)營(yíng)工作;
2.策劃文化傳媒相關(guān)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷(xiāo)售的綜合推廣措施,推動(dòng)傳媒集團(tuán)商業(yè)模式的形成和相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)化;
3.根據(jù)公司定位及運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目策劃,確定相應(yīng)項(xiàng)目及方針,依此從信息源中篩選信息內(nèi)容,進(jìn)行內(nèi)容的具體規(guī)劃,并制定具體運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的工作計(jì)劃,組織運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的.實(shí)施;
4.與其他傳媒運(yùn)營(yíng)商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)集團(tuán)與客戶(hù)之間的資源,開(kāi)展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作,提高有效訪問(wèn)量,保證運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
5.負(fù)責(zé)媒體資源、組織媒體活動(dòng)等相關(guān)開(kāi)發(fā)工作,聯(lián)絡(luò)對(duì)接品牌傳播所需的媒介和公關(guān)資源;
6.根據(jù)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)反饋等對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績(jī)效評(píng)估,及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略與內(nèi)容,保證項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)8
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展工作；
2、負(fù)責(zé)合約的簽訂跟進(jìn)，與客戶(hù)保持良好溝通，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；
3、挖掘客戶(hù)需求，對(duì)客戶(hù)的`需求提出專(zhuān)業(yè)的建議以提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；
4、負(fù)責(zé)合作品牌的異常及投訴跟進(jìn)，協(xié)調(diào)公司各方資源及時(shí)提供解決方案；
5、負(fù)責(zé)定期整理客戶(hù)及公司問(wèn)題反饋，并分析相關(guān)數(shù)據(jù)，定期向客戶(hù)進(jìn)行匯報(bào)，整理優(yōu)化服務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)公司和客戶(hù)無(wú)縫對(duì)接的效果。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、7年以上商務(wù)拓展和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、出色的語(yǔ)言表達(dá)能力，有較強(qiáng)商務(wù)談判能力、人際溝通、應(yīng)變和學(xué)習(xí)能力；
4、擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行能力，能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目工作。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)加盟事業(yè)部全面管理包括加盟投資人bd拓籌管理；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)一加盟事業(yè)部支持團(tuán)隊(duì)全面管理旗下支持人員；
3、總部戰(zhàn)略部署內(nèi)部績(jī)效調(diào)整。
要求：
1、本科及碩士學(xué)歷；
2、形象氣質(zhì)佳年紀(jì)30—37歲prefer male；
3、大平臺(tái)公司背景（可以來(lái)自非教育行業(yè)、業(yè)務(wù)體量在500家加盟店以上）；
4、對(duì)教育行業(yè)感興趣并且充滿(mǎn)信心個(gè)性強(qiáng)勢(shì)工作穩(wěn)定性強(qiáng)（不要跳槽超過(guò)4家以上企業(yè)）
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)10
任職條件:
1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,建筑、裝飾類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、從事建筑裝飾裝修企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理10年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、有豐富的建筑裝飾裝修管理經(jīng)驗(yàn),熟悉凈化車(chē)間裝修業(yè)務(wù),熟悉項(xiàng)目過(guò)程的.整體運(yùn)作流程;
4、熟悉招標(biāo)投標(biāo)、成本控制等方面工作,具備協(xié)調(diào)能力和處理解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,有出色的組織管理才能;
5、具備良好的組織領(lǐng)導(dǎo)才能與人際關(guān)系能力,善于溝通,具有較強(qiáng)公關(guān)能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)11
該職位是屬于公司的高層經(jīng)營(yíng)管理崗位，負(fù)責(zé)制定集團(tuán)飲料事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)短期及中長(zhǎng)期的戰(zhàn)略落地和事業(yè)部日常經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)集團(tuán)中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成具有重要影響。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展及提升客戶(hù)關(guān)系的'管理，建設(shè)完善業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理體系，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和流程，包括市場(chǎng)研究、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售、采購(gòu)、業(yè)務(wù)運(yùn)作、客戶(hù)服務(wù)的管理等，控制運(yùn)營(yíng)成本，提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和效率
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率戰(zhàn)略與規(guī)劃，制定事業(yè)部的年度目標(biāo)、策略、工作計(jì)劃和預(yù)算，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實(shí)施及監(jiān)督控制，對(duì)年度經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)飲料產(chǎn)品在市場(chǎng)上的推廣的策劃和管理的活動(dòng)，推廣公司的品牌和運(yùn)營(yíng)的管理。
4、負(fù)責(zé)事業(yè)部門(mén)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，管理團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效考核和業(yè)績(jī)達(dá)成，包括人員培訓(xùn)、激勵(lì)、監(jiān)督、考核、評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲。
5、負(fù)責(zé)事業(yè)部的文化氛圍建設(shè)，提振團(tuán)隊(duì)士氣和凝聚力。該職位是屬于公司的高層經(jīng)營(yíng)管理崗位，負(fù)責(zé)制定集團(tuán)飲料事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)短期及中長(zhǎng)期的戰(zhàn)略落地和事業(yè)部日常經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)集團(tuán)中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成具有重要影響。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)12
職責(zé)描述：
1、主持旅游事業(yè)部的日常經(jīng)營(yíng)管理工作；
2、制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃并落實(shí)，且對(duì)目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)；
3、參與旅游項(xiàng)目方案規(guī)劃、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、商務(wù)推廣、運(yùn)營(yíng)推廣；
4、建設(shè)和培養(yǎng)旅游領(lǐng)域的關(guān)鍵人才；
5、提升旅游公司運(yùn)營(yíng)效率，有效控制經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)；
6、根據(jù)崗位定位完成集團(tuán)下達(dá)的任務(wù)。
任職要求：
1、承壓能力強(qiáng)；
2、本科以上學(xué)歷；
3、具有3年以上旅游公司副總經(jīng)理以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的.企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及業(yè)務(wù)發(fā)展管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的旅游集團(tuán)的合作經(jīng)驗(yàn)與高端人脈，熟知旅游公司運(yùn)營(yíng)管理模式。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、完成當(dāng)期客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、完成所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)存量客戶(hù)、目標(biāo)客戶(hù)、渠道資源的有效梳理；
3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商、廠商等渠道資源的開(kāi)發(fā)及維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)融資租賃項(xiàng)目的執(zhí)行；
5、協(xié)助資產(chǎn)管理部完成存量客戶(hù)的管理，包括協(xié)助對(duì)承租客戶(hù)、租賃項(xiàng)目及租賃物件信息的持續(xù)收集；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目起租后存量客戶(hù)的跟蹤、租金的提醒及催收工作；
7、定期拜訪客戶(hù)，了解市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及行業(yè)信息；
8、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求：
1、具有相關(guān)車(chē)輛、工程機(jī)械、裝備制造行業(yè)銷(xiāo)售背景或信貸、資信評(píng)估或法務(wù)工作背景；有正規(guī)金融公司（融資租賃行業(yè)、小額貸款公司、典當(dāng)行等）業(yè)務(wù)經(jīng)理或側(cè)重信貸、項(xiàng)目投資、授信等方面銷(xiāo)售人員等工作經(jīng)驗(yàn)；
2、長(zhǎng)期從事金融業(yè)務(wù)、分期的中高管（店長(zhǎng)、管理方面等）或一線業(yè)務(wù)專(zhuān)員；
3、銀行金融信貸經(jīng)驗(yàn)或?qū)芾斫?jīng)驗(yàn)的中高管或業(yè)務(wù)專(zhuān)員。
4、優(yōu)秀的溝通及影響能力，良好的.談判技巧，廣泛的社交能力和解決問(wèn)題的能力；
5、能承受較大工作壓力，能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作要求；
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)14
1.參與組織BGB微生物飼料系列產(chǎn)品的研發(fā)、產(chǎn)品定型及相應(yīng)配方的方案制定和改進(jìn)措施。
2.參與組織公司的科研課題、專(zhuān)利產(chǎn)品的申報(bào)、項(xiàng)目實(shí)施及驗(yàn)收總結(jié)工作，并對(duì)上述工作進(jìn)行過(guò)程管理和監(jiān)控。
3.參與安排BGB微生物飼料大型采購(gòu)項(xiàng)目的跟蹤、協(xié)調(diào)以及銷(xiāo)售工作。
4.規(guī)劃并落實(shí)BGB微生物飼料大型采購(gòu)項(xiàng)目外的飼料廠市場(chǎng)策劃和銷(xiāo)售工作，完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)。
5.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供飼料市場(chǎng)銷(xiāo)售方面的分析和決策依據(jù)。
6.組織建立和完善BGB飼料售后技術(shù)服務(wù)保障體系，確保體系的'正常運(yùn)轉(zhuǎn),并對(duì)部門(mén)內(nèi)各層級(jí)技術(shù)人員的服務(wù)工作進(jìn)行過(guò)程管理。
7.策劃組織大型有關(guān)技術(shù)推廣活動(dòng)，并組織安排有關(guān)人員給客戶(hù)提供相關(guān)的技術(shù)幫助。
8.按照規(guī)定的生產(chǎn)流程和工藝標(biāo)準(zhǔn)，組織安排飼料系列產(chǎn)品的生產(chǎn)成本預(yù)算、控制工作，并對(duì)過(guò)程進(jìn)行管理。
事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)各公司的全面管理工作；
2、制定片區(qū)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
3、升級(jí)片區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造提煉片區(qū)戰(zhàn)斗力；
4、組織制定片區(qū)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；
5、組織制定片區(qū)各項(xiàng)管理制度,經(jīng)上級(jí)審批后組織執(zhí)行并監(jiān)督；
6、負(fù)責(zé)對(duì)副總經(jīng)理,部門(mén)負(fù)責(zé)人的工作布置、指導(dǎo)、檢查和評(píng)價(jià)；
7、完成董事長(zhǎng)和總裁交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1、政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),縣長(zhǎng)、縣委書(shū)記及以上級(jí)別尤佳；
2、非政府背景人員,需要具有5年以上農(nóng)牧行業(yè)知名企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷；
3、敏銳的市場(chǎng)眼光,具備打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的成功經(jīng)驗(yàn),對(duì)養(yǎng)殖或飼料行業(yè)有深入理解；
4、有服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、養(yǎng)殖托管轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)各公司的全面管理工作；
2、制定片區(qū)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
3、升級(jí)片區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造提煉片區(qū)戰(zhàn)斗力；
4、組織制定片區(qū)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；
5、組織制定片區(qū)各項(xiàng)管理制度,經(jīng)上級(jí)審批后組織執(zhí)行并監(jiān)督；
6、負(fù)責(zé)對(duì)副總經(jīng)理,部門(mén)負(fù)責(zé)人的工作布置、指導(dǎo)、檢查和評(píng)價(jià)；
7、完成董事長(zhǎng)和總裁交辦的.其他事務(wù)。
任職資格:
1、政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),縣長(zhǎng)、縣委書(shū)記及以上級(jí)別尤佳；
2、非政府背景人員,需要具有5年以上農(nóng)牧行業(yè)知名企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷；
3、敏銳的市場(chǎng)眼光,具備打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的成功經(jīng)驗(yàn),對(duì)養(yǎng)殖或飼料行業(yè)有深入理解；
4、有服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、養(yǎng)殖托管轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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