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產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-05-14 19:23:41 崗位職責(zé) 我要投稿

產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)8篇

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)8篇

產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1.保持與經(jīng)銷商、各合作伙伴的日常溝通,充分理解經(jīng)銷商、合作商的金融需求、終端消費(fèi)者的金融需求,并針對(duì)經(jīng)銷商的需求,牽頭開發(fā)或協(xié)同各家金融機(jī)構(gòu)及融資合作機(jī)構(gòu)聯(lián)合開發(fā)庫存融資產(chǎn)品、零售融資產(chǎn)品、保險(xiǎn)產(chǎn)品、延保產(chǎn)品及供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品等,達(dá)成穩(wěn)定的`金融業(yè)務(wù)增長(zhǎng)及盈利貢獻(xiàn);

  2.基于金融產(chǎn)品的開發(fā),撰寫經(jīng)銷商培訓(xùn)材料,支持銷售督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)對(duì)經(jīng)銷商、外部合作伙伴進(jìn)行培訓(xùn),并負(fù)責(zé)監(jiān)控、考核、抽檢銷售督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)質(zhì)量;

  3.日常負(fù)責(zé)調(diào)研、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品信息及市場(chǎng)上的標(biāo)桿信息,持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有金融產(chǎn)品和服務(wù),提升業(yè)務(wù)份額;

  4.負(fù)責(zé)汽車金融業(yè)務(wù)的日常報(bào)表、分析及管理層匯報(bào);

  5.支持上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。

產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1.協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)工作,從調(diào)研,選材,設(shè)計(jì),方案,打樣,定案,到成品,配合整個(gè)流程的跟蹤和管控;

  2.了解產(chǎn)品開發(fā)流程,配合主管擬定準(zhǔn)確的產(chǎn)品方案、計(jì)劃和時(shí)間表;

  3.在開發(fā)新產(chǎn)品時(shí),協(xié)助各部門推進(jìn)進(jìn)程,起到協(xié)調(diào)溝通作用;

  4.對(duì)于工作執(zhí)行力強(qiáng),高效跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度;

  5.有獨(dú)立有效地解決開發(fā)過程中遇到的.問題,并快速提出新方案;

  6.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)有效完成產(chǎn)品開發(fā)工作,優(yōu)化產(chǎn)品線。

  7.全面掌握開發(fā)前、開發(fā)中、采購生產(chǎn)直到出貨的進(jìn)度,并推進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)工作順利進(jìn)行。

  任職要求:

  1.具有化妝品/日化品牌管理經(jīng)驗(yàn),掌握產(chǎn)品開發(fā)、規(guī)劃、生產(chǎn)的相關(guān)流程(有化妝品/日化公司任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

  2.有日化產(chǎn)業(yè)鏈odm、oem相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;了解日化行業(yè)知識(shí);

  3.性格開朗,溝通能力較強(qiáng);

  4.能熟練運(yùn)用office軟件

  5.有男士日化,護(hù)理產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1、從產(chǎn)品開發(fā)及運(yùn)營(yíng)的角度,制定并達(dá)成符合跨境電商部門發(fā)展戰(zhàn)略的產(chǎn)品規(guī)劃及業(yè)績(jī)目標(biāo),支持跨境電商部門整體業(yè)績(jī)及戰(zhàn)略目標(biāo)的.完成;

  2、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃,梳理并優(yōu)化組織架構(gòu),推動(dòng)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善各環(huán)節(jié)操作流程;

  3、定期對(duì)公司開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并及時(shí)與銷售溝通、調(diào)整銷售策略;

  4、關(guān)注外貿(mào)B2C平臺(tái)產(chǎn)品動(dòng)態(tài),熟悉Amazon、Ebay等海外電商平臺(tái)熱銷產(chǎn)品,分析產(chǎn)品前景,負(fù)責(zé)開發(fā)品類豐富、數(shù)量充足、性價(jià)比具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、高度迎合市場(chǎng)需求的熱銷產(chǎn)品;

  5、關(guān)注外部供應(yīng)商和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,評(píng)估并開拓外部供應(yīng)商,并維護(hù)合作關(guān)系。密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(標(biāo)桿)動(dòng)態(tài),結(jié)合自身實(shí)際不斷突破創(chuàng)新。

  6、加強(qiáng)部門內(nèi)部及部門間的協(xié)同,積極推動(dòng)與公司跨部門協(xié)同,增強(qiáng)與運(yùn)營(yíng)、IT、人力、供應(yīng)鏈端等各相關(guān)部門溝通和工作合作;

產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1.負(fù)責(zé)新媒體行業(yè)研究、產(chǎn)品調(diào)研,組織產(chǎn)品優(yōu)化、改進(jìn)與創(chuàng)新,提升用戶體驗(yàn);

  2.負(fù)責(zé)新媒體產(chǎn)品研發(fā)、測(cè)試和管理,組織開發(fā)、迭代演進(jìn),協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源保障產(chǎn)品有效穩(wěn)定運(yùn)行;

  3.負(fù)責(zé)新媒體創(chuàng)新性產(chǎn)品的設(shè)計(jì),滿足各業(yè)務(wù)線運(yùn)營(yíng)性設(shè)計(jì)需求,提升產(chǎn)品性能;

  4.配合運(yùn)營(yíng)部門和市場(chǎng)部門做好產(chǎn)品支撐工作,提升運(yùn)營(yíng)效益。

產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理開展產(chǎn)品調(diào)研、需求分析、策劃及市場(chǎng)推廣等活動(dòng);

  2.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理做好產(chǎn)品的營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng),達(dá)成產(chǎn)品市場(chǎng)目標(biāo);

  3.根據(jù)市場(chǎng)反饋,優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù);

  4.參與產(chǎn)品商業(yè)運(yùn)營(yíng)的資源協(xié)調(diào)與配置工作。

產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)6

  1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研學(xué)習(xí)資料大全,產(chǎn)品分析,數(shù)據(jù)分析,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,擬定產(chǎn)品上架、維護(hù)和優(yōu)化;

  2.能獨(dú)立進(jìn)行公司產(chǎn)品線的管理與品類規(guī)劃,負(fù)責(zé)開發(fā)供應(yīng)商、開發(fā)爆款、控制產(chǎn)品質(zhì)量、發(fā)貨的談判與維護(hù);

  3.針對(duì)第三方平臺(tái)開發(fā)優(yōu)質(zhì)熱賣/潛力產(chǎn)品,爭(zhēng)取品牌資源;

  4.了解市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài),掌握第一手產(chǎn)品信息資源;

  5.爭(zhēng)取活動(dòng)和促銷資源,引進(jìn)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源。

產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)7

  1。負(fù)責(zé)公司品牌的定位,形象、風(fēng)格的制定,各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織實(shí)施,對(duì)公司品牌產(chǎn)品的暢銷負(fù)重要責(zé)任。

  2。每年在第一季前應(yīng)制定第二年的產(chǎn)品風(fēng)格及結(jié)構(gòu),三月份交營(yíng)銷總監(jiān)審核,營(yíng)銷部、產(chǎn)品部、開發(fā)部三方達(dá)成共識(shí)進(jìn)行投人設(shè)計(jì)及試制。

  3。每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營(yíng)銷部審核。

  4。負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核。

  5。負(fù)責(zé)開發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排,協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位的工作配合。

  6。負(fù)責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的.審核確認(rèn)、放行。

  7。負(fù)責(zé)組織力量解決紙樣、車辦工藝技術(shù)上的難題。

  8。負(fù)責(zé)與營(yíng)銷溝通,提高所開發(fā)的產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。

  9。負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門溝通,保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理,便于生產(chǎn)質(zhì)量控制,有利于降低生產(chǎn)費(fèi)用。

  10。負(fù)責(zé)組織本部門員工對(duì)專業(yè)技術(shù)知識(shí)和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷提高整體技術(shù)水平。

  11。負(fù)責(zé)制定本部門各崗位的工作職責(zé)、工作定額、規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)檢查、考核。

產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)公司各品牌的定位,形象、風(fēng)格的制定,各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織實(shí)施,對(duì)公司各品牌產(chǎn)品的暢銷負(fù)重要責(zé)任。

  2、每年在第一季前應(yīng)制定第二年的產(chǎn)品風(fēng)格及結(jié)構(gòu),3月份交營(yíng)銷總監(jiān)審核,營(yíng)銷部、產(chǎn)品部、開發(fā)部二方共識(shí)進(jìn)行投入設(shè)計(jì)及試制。

  3、每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營(yíng)銷部審核。

  4、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核。

  5、負(fù)責(zé)開發(fā)部日常工作的`調(diào)度、安排,協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位的工作配合。

  6、負(fù)責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行。

  7、負(fù)責(zé)組織力量解決紙樣、車辦工藝技術(shù)上的難題。

  8、負(fù)責(zé)與營(yíng)銷溝通,提高所開發(fā)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。

  9、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門溝通,保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理,便于生產(chǎn)質(zhì)量控制,有利于降低生產(chǎn)費(fèi)用。

  10、負(fù)責(zé)組織本部門員工對(duì)專業(yè)技術(shù)知識(shí)和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷提高整體技術(shù)水平。

  11、負(fù)責(zé)制定本部門各崗位的工作職責(zé)、工作定額、工作規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)檢查、考核。

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