商場客服專員崗位職責（通用10篇）

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責對人們來說越來越重要，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的商場客服專員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　商場客服專員崗位職責 1

　　一、客戶資料管理

　　1.資料收集。在公司的日常營銷工作中，收集客戶資料是一項非常重要的工作，它直接關系到公司的營銷計劃能否實現�？头�資料的收集要求客服專員每日認真提取客戶信息檔案，以便關注這些客戶的發(fā)展動態(tài)。

　　2.資料整理�？头�專員提取的客戶信息檔案遞交客服主管，由客服主管安排信息匯總，并進行分析分類，分派專人管理各類資料，并要求每日及時更新，避免遺漏。

　　3.資料處理�？头�主管按照負責客戶數量均衡、兼顧業(yè)務能力的原則，分配給相關客服專員�？头�專員負責的客戶，應在一周內與客戶進行溝通，并做詳細備案。

　　二、對不同類型的客戶進行不定期回訪

　　客戶的需求不斷變化，通過回訪不但了解不同客戶的需求、市場咨詢，還可以發(fā)現自身工作中的不足，及時補救和調整，滿足客戶需求，提高客戶滿意度。

　　回訪方式：電話溝通、電郵溝通、短信業(yè)務等

　　回訪流程：從客戶檔案中提取需要統(tǒng)一回訪的客戶資料，統(tǒng)計整理后分配到各客服專員，通過電話（或電郵等方式）與客戶進行交流溝通并認真記錄每一個客戶回訪結果填寫《回訪記錄表》（此表為回訪活動的信息載體），最后分析結果并撰寫《回訪總結報告》，進行最終資料歸檔。

　　回訪內容：

　　1.詢問客戶對本司的評價，對產品和服務的建議和意見；

　　2.特定時期內可作特色回訪（如節(jié)日、店慶日、促銷活動期）

　　3.友情提醒客戶續(xù)卡或升級為其他消費卡

　　注意：回訪時間不宜過長，內容不宜過多。

　　三、高效的投訴處理

　　完善投訴處理機制，注重處理客戶投訴的規(guī)范性和效率性，形成閉環(huán)的`管理流程，做到有投訴即時受理，迅速有結果，處理后有回訪；使得客戶投訴得到高效和圓滿的解決。建立投訴歸檔資料。

　　投訴處理工作的三個方面：

　　1.為顧客投訴提供便利的渠道；

　　2.對投訴進行迅速有效的處理；

　　3.對投訴原因進行最徹底的分析。

　　投訴解決宗旨：挽回不滿意顧客

　　投訴解決策略：

　　1.渠道短

　　2.代價平

　　3.速度快

　　4.認識服務與品牌的關系

　　顧客永遠都是對的；顧客是商品的購買者，不是麻煩的制造者；顧客最了解自己的需求、愛好，這是企業(yè)需要收集的信息。失去品牌比損失一次交易更可怕。

　　讓顧客感覺到他的意見得到尊重，盡量用補償性方法調節(jié)與顧客的關系。

　　四、與各部門密切溝通，參與營銷活動，協助市場銷售。

　　企業(yè)實施電話營銷對銷售成功與否起著重要作用，這就要求客服專員具有一定的銷售業(yè)務能力，掌握一定的業(yè)務技巧。

　　商場客服專員崗位職責 2

　　1.協助項目總經理制定年度部門預算及把控全年預算的執(zhí)行.

　　2.制定井完普客服中心工作流程，商品質量投訴流程，服務質量及環(huán)境設施投訴流程.

　　3.監(jiān)督客服人員對顧客的`各項服務工作

　　4.解決客服人員未能處理的各項顧客投訴以及銷售服務中遇到的問題.檢查顧客投訴記錄的跟蹤情況.

　　5.制定并完善(租戶管理手冊)(租戶營業(yè)員管理手冊>;(對部分項目適用)

　　6.市核每日商戶銷估額的匯總數據.(對部分項目適用)

　　7.制定年度消費者調查制度和問卷.

　　8.組織年度消費者調查，并總結調查結果供各業(yè)務部門參考，以適時調整優(yōu)化購物中心各項工作.

　　9.建立月度客服，租尸店長培訓制度及培訓內容，開結合現場指導，外部培訓，幫助下屬學習和解決問題，提高員工專業(yè)技能.

　　10.接待各政府部門工作的檢查

　　任職要求:

　　1.最低學歷資格:全日制大學本科(碩士以上學歷優(yōu)先，有海外留學經驗優(yōu)先).

　　2.相關商場客服經驗3年以上;

　　3.所需的專業(yè)知識及證書:英語良好，會粵語，日語或其他小語種優(yōu)先.

　　4.個人素質要求:具有較強的人際溝通協調能力，執(zhí)行能力，工作負責，能承受較大壓力

　　商場客服專員崗位職責 3

　　1、負責商場各項活動的接待及咨詢工作;微笑并禮貌的做好對客接待工作;

　　2、負責商場的客戶投訴，與客戶進行及時溝通、處理和反饋，并對所有投訴進行登記和追蹤;

　　3、接受公司領導及部門領導委派的`各項臨時性接待工作，掌握處理現場突發(fā)事件的能力與技巧;

　　4、做好各類宣傳資料的收集、統(tǒng)計工作;

　　5、協助制定公司的公關戰(zhàn)略規(guī)劃，維護公共關系、整合資源，宣傳企業(yè)形象。

　　任職要求:

　　1、要求22-25周歲，身高165cm以上;

　　2、形象氣質佳，踏實細心，做事條理性好，責任心強;

　　3、具有良好的表達及溝通能力，思維清晰，有較強的服務意識;

　　4、普通話標準，熱情大方，性格活潑開朗，有親和力，善與人溝通交流;

　　5、具備良好的書面和口頭表達能力、社交能力、組織管理能力、自控應變能力以及創(chuàng)新能力，抗壓能力強;

　　6、電腦操作熟練，能熟練運用office辦公軟件;

　　7、請應聘者附近照一張。

　　商場客服專員崗位職責 4

　　1、有客戶接待和服務經驗者

　　2、普通話標準，口齒清楚，較強的語言表達能力和溝通能力;

　　3、形象氣質佳、良好的`服務意識、耐心和責任心，工作積極主動;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，具有較強的客戶溝通談判技巧，善于分析客戶;

　　5、善于團隊合作，工作認真，思維活躍、敢于大膽設想及良好的執(zhí)行力;

　　6、具備較強的應變能力、較強的心理素質，具備獨立處理緊急問題的能力;

　　7、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識;

　　商場客服專員崗位職責 5

　　1、負責顧客接待、導購、咨詢工作；

　　2、負責顧客投訴的接待、處理以及顧客投訴內容、反饋信息的`整理歸檔工作；

　　3、負責顧客服務項目、服務設施的正常運轉，保證在營業(yè)期間為顧客提供優(yōu)質服務；

　　4、負責VIP卡的辦理、升級、積分兌現等相關工作；

　　5、負責會員活動禮品管理及發(fā)放工作；

　　6、負責會員的活動的現場執(zhí)行及協調工作；

　　7、負責商場播音工作及播音設施的管理；

　　8、及時完成領導交付的其他工作事項。

　　商場客服專員崗位職責 6

　　1、負責來訪客戶及租戶的日常咨詢工作、重要客戶的來訪接待工作；

　　2、配合協助租戶重要接待工作，公司內外及政府來訪參觀接待工作；

　　3、負責執(zhí)行公司重要會議的會務工作，協助租戶的重要會議協調工作；

　　4、負責受理來訪客戶及租戶的`投訴工作；

　　5、負責反饋投訴工作的受理情況，登記來訪客戶及租戶投訴及投訴受理情況；"

　　6、負責租戶日常報修工作，跟進及反饋租戶保修處理情況，登記租戶報修及維修執(zhí)行情況；

　　7、負責租戶滿意度調查工作；

　　商場客服專員崗位職責 7

　　1、有客戶接待和服務經驗者

　　2、普通話標準，口齒清楚，較強的語言表達能力和溝通能力;

　　3、形象氣質佳、良好的'服務意識、耐心和責任心，工作積極主動;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，具有較強的客戶溝通談判技巧，善于分析客戶;

　　5、善于團隊合作，工作認真，思維活躍、敢于大膽設想及良好的執(zhí)行力;

　　6、具備較強的應變能力、較強的心理素質，具備獨立處理緊急問題的能力;

　　7、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識;

　　商場客服專員崗位職責 8

　　奢侈品商場高級客服(主管)廣州麗柏管理咨詢有限公司麗柏廣場分公司廣州麗柏管理咨詢有限公司麗柏廣場分公司，麗柏廣場，麗柏工作職責:

　　我們需要的是面對面，對商端客戶提供服務的`專業(yè)人員，我們要的不是銷售!我們要的不是營銷!我們要的不是電話客服!

　　1、協助部門經理全面落實麗柏廣場貴賓會客戶服務工作;

　　2、與場內各品牌店鋪保持良好的溝通關系，有針對性地進行客戶資源互換和交流;

　　3、跟進商場推廣活動的現場執(zhí)行工作;

　　4、跟進麗柏廣場會員crm系統(tǒng)維護、分析工作;

　　5、協助部門經理，培訓管理帶領客服團隊，提高客戶滿意度。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學歷，能進行日常簡單的英語會話;

　　2、有1年以上星級酒店、高級會所、奢侈品牌行業(yè)工作經驗;

　　3、形象氣質佳，談吐大方，優(yōu)秀的協調溝通能力、應急應變能力和團隊協作能力;

　　4、能接受輪班輪休制度(早班:9:30-18:30;中班:13:30-22:30，每月八天休息)。

　　商場客服專員崗位職責 9

　　1、熟悉掌握項目各樓層布局及品牌分布;

　　2、接待顧客來訪，辦理相關事宜;接聽租戶電話，登記物業(yè)問題并通知同事跟進、記錄;

　　3、VIP卡的.辦理與維護、VIP積分兌換的發(fā)放及登記;

　　4、配合VIP推廣活動、配合公司促銷活動負責贈品的發(fā)放及登記;

　　5、顧客投訴登記，跟進、回訪;

　　6、跟進商場日常營運工作中的各類商戶申請及數據匯總分析;

　　7、完成領導安排的臨時性工作。

　　商場客服專員崗位職責 10

　　1、解決前臺日常工作，確保收銀線為顧客提供良好的顧客服務，樹立本店的.良好形象；

　　2、協助店長制定并組織實施收銀管理制度，規(guī)范內部各業(yè)務操作流程及業(yè)務處理方法；

　　3、負責收銀員工的培訓發(fā)展、績效評估、人才培養(yǎng)、日常排班等，確保部門人員配置合理化，使員工保持在穩(wěn)定而高效的工作狀態(tài)；

　　4、對定金及各項供應商代收費用進行核查及清理，有效控制風險，確保資金安全和清晰；

　　5、受理顧客投訴，檢查跟蹤顧客投訴處理情況，并對商店投訴狀況作定期匯總與分析；

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