財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)有哪些

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)有哪些，僅供參考，歡迎大家閱讀。

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)有哪些1

　　（1）組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　�。�2）組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益。

　�。�3）參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。

　�。�4）參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。

　�。�5）負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

　　（6）負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。

　�。�7）按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。適時(shí)督察前臺(tái)收銀工作的正常有效開(kāi)展和資金按時(shí)繳納銀行入庫(kù)狀況的實(shí)施。

　�。�8）負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改善與研究發(fā)展，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。

　�。�9）掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)狀況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作狀況。

　　（10）定期向董事長(zhǎng)、總經(jīng)理述職。

　�。�11）制訂財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　（12）主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管工作的`規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)狀況。

　�。�13）領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　�。�14）按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，理解上級(jí)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督檢查，及時(shí)對(duì)系統(tǒng)間爭(zhēng)議提出界定要求。

　�。�15）做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高收銀員等各崗位工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。

　�。�16）及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。

　�。�17）定期主持財(cái)務(wù)系統(tǒng)例會(huì)，召集公司財(cái)務(wù)方面的會(huì)議，參加總經(jīng)理辦公例會(huì)以及其它重要會(huì)議。

　�。�18）審閱、監(jiān)督和控制財(cái)務(wù)系統(tǒng)。

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　　職責(zé)描述：

　　1、制度建設(shè)：擬定各類行政管理制度，梳理各項(xiàng)流程，完善制度體系，規(guī)范行政管理工作；

　　2、費(fèi)用管控：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作，制定財(cái)務(wù)年度預(yù)算，審核費(fèi)用使用情況，及時(shí)糾正和控制費(fèi)用支出；

　　3、采購(gòu)及供應(yīng)商管理：管理供應(yīng)商的素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范采購(gòu)流程，確保供應(yīng)商符合標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、辦公室管理：負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理、裝修、物業(yè)溝通等行政后勤工作；

　　5、運(yùn)營(yíng)管理：開(kāi)展公司日常行政運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于會(huì)務(wù)組織、檔案管理、證照管理、車(chē)輛管理、接待來(lái)訪等工作；

　　6、人事管理：負(fù)責(zé)人員招聘、績(jī)效考核、考勤管理、工資編報(bào)、社保繳存管理，組織對(duì)員工的'晉升、調(diào)職、獎(jiǎng)懲、辭退等全面工作。

　　任職要求：

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、5年以上行政工作經(jīng)歷，其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備全國(guó)化行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　3、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)及較強(qiáng)的供應(yīng)商管理能力；

　　4、具有跨部門(mén)溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，能組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)出色完成各項(xiàng)工作。

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　　1、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算；

　　2、制訂公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金；

　　3、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司運(yùn)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總裁制訂公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂；

　　4、參與公司重大投融資決策，組織風(fēng)險(xiǎn)控制論證；

　　5、建立和完善財(cái)務(wù)部門(mén)，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；

　　6、熟悉融資需求與杠桿投資，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；

　　7、跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理當(dāng)局決策參考，對(duì)風(fēng)控有全局把控的.能力；

　　8、組織執(zhí)行國(guó)家相關(guān)財(cái)政稅收法律、法規(guī)，合理調(diào)節(jié)企業(yè)稅負(fù)，保障公司合法經(jīng)營(yíng)。

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　　1、根據(jù)公司，對(duì)公司財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全局性、長(zhǎng)期性籌劃，統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)管理工作；

　　2、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)控制體系，編制公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；

　　3、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

　　4、建立、維護(hù)公司預(yù)決算管理體系，對(duì)各部門(mén)編制的預(yù)算草案進(jìn)行審核；根據(jù)監(jiān)督、控制預(yù)算單位的預(yù)算執(zhí)行情況和公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，適時(shí)調(diào)整已編制的預(yù)算，形成預(yù)算執(zhí)行報(bào)告；

　　5、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，并對(duì)資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，提供最為經(jīng)濟(jì)的籌資方式；審批公司重大資金流向，準(zhǔn)確預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量；監(jiān)督公司現(xiàn)金流和各項(xiàng)資金使用情況，保證公司發(fā)展的資金需；

　　6、制定公司整體稅務(wù)計(jì)劃，并推進(jìn)實(shí)施稅務(wù)計(jì)劃，確保稅務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；監(jiān)督稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)等有關(guān)稅務(wù)方面的工作；

　　7、控制公司各項(xiàng)管理費(fèi)用和本部門(mén)的財(cái)務(wù)費(fèi)用；指導(dǎo)、督促各部門(mén)降低消耗，節(jié)約費(fèi)用；

　　8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用的`審批、簽章；審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表；根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；向總經(jīng)理提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告和財(cái)務(wù)管理報(bào)告，并提出改進(jìn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)和財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的建議；

　　9、管理、監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)；

　　10、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審計(jì)；

　　11、負(fù)責(zé)公司同銀行、稅務(wù)、財(cái)務(wù)中介機(jī)構(gòu)等外部機(jī)構(gòu)的工作對(duì)接，維護(hù)公司利益；

　　12、負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。

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　　崗位要求：

　　1、負(fù)責(zé)信用飛的.財(cái)務(wù)管理，為業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)供給相應(yīng)財(cái)務(wù)支持；

　　2、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)預(yù)算、定期預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析、業(yè)務(wù)分析；

　　3、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況、重點(diǎn)項(xiàng)目及資源投入進(jìn)行分析評(píng)估，供給財(cái)務(wù)提議，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門(mén)正確決策；

　　4、配合融資、盡調(diào)等工作，給公司及業(yè)務(wù)部門(mén)供給相關(guān)財(cái)務(wù)審計(jì)支持。

　　任職資格：

　　1、本科及其以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)背景和財(cái)務(wù)分析本事，良好的邏輯分析本事和決策確定本事；

　　3、高度的數(shù)據(jù)敏感性及風(fēng)控意識(shí)；

　　4、有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所或支付業(yè)務(wù)及互聯(lián)網(wǎng)金融公司等相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。

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　　1、負(fù)責(zé)公司投融資事宜；負(fù)責(zé)代表公司與證券會(huì)的溝通、議價(jià)；負(fù)責(zé)財(cái)稅規(guī)劃，合理、合法規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn)；

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃/參與公司重大財(cái)務(wù)問(wèn)題的`決策；

　　3、關(guān)注公司流動(dòng)資金動(dòng)態(tài)，及時(shí)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息支持；

　　4、匯總各部門(mén)預(yù)算，組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤(rùn)計(jì)劃；

　　5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況，組織審核修正財(cái)務(wù)預(yù)算；

　　6、組織公司成本估算，提出成本控制指標(biāo)建議；

　　7、定期組織固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金清查、核實(shí)/負(fù)責(zé)組織稅務(wù)籌劃，合法納稅；

　　8、定期組織編制財(cái)務(wù)狀況表，分析公司償債能力、盈利能力、成長(zhǎng)能力，并提出財(cái)務(wù)建議；

　　9、監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)分類記帳，填制傳票，保證各類憑證準(zhǔn)確、真實(shí)、完整

　　10、組織編寫(xiě)資金運(yùn)用分析報(bào)告，并定期上報(bào)；

　　11、負(fù)責(zé)資金預(yù)算的執(zhí)行與監(jiān)督/制定年度資金計(jì)劃/組織編寫(xiě)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃；

　　12、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)

　　13、制定和完善財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；

　　14、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并督促下屬員工制定階段工作計(jì)劃/對(duì)直接下屬績(jī)效考核與工作評(píng)價(jià)。

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　　1、在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。

　　2、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開(kāi)支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、制定和管理稅收政策方案及程序。

　　4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的.規(guī)章制度。

　　5、組織公司有關(guān)部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

　　6、監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律，以及董事會(huì)決議。

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　　1、協(xié)助董事會(huì)制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，并負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與監(jiān)督管理；

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)新三板掛牌前的全盤(pán)財(cái)務(wù)梳理工作，檢討公司的管理及運(yùn)作，根據(jù)全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)規(guī)則及反饋意見(jiàn)，向董事會(huì)及管理層提供意見(jiàn)；并協(xié)助董事長(zhǎng)完成公司新三板掛牌工作；

　　3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的建立和完善，建立健全科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的'財(cái)務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財(cái)務(wù)管理體系，滿足新三板掛牌的內(nèi)部控制要求；

　　4、對(duì)財(cái)務(wù)核算和資金運(yùn)作進(jìn)行整體控制；

　　5、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理和預(yù)、決算，審批公司重大資金流向；

　　6、組織編制財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告；審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告；

　　7、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

　　8、負(fù)責(zé)公司與政府、中介機(jī)構(gòu)、銀行、稅務(wù)、工商等相關(guān)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的政府公共關(guān)系的協(xié)調(diào)與聯(lián)系；

　　9、負(fù)責(zé)制訂財(cái)務(wù)系統(tǒng)組織架構(gòu)，崗位職責(zé)，培訓(xùn)體系，激勵(lì)體系，以適應(yīng)公司發(fā)展。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助地產(chǎn)總裁參與本專業(yè)職能戰(zhàn)略規(guī)劃的修訂，并組織落實(shí)；

　　2、建立、健全并完善本部門(mén)職能相關(guān)的管理制度、業(yè)務(wù)流程及成果標(biāo)準(zhǔn)和模板；

　　3、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，編制本部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和行動(dòng)方案并執(zhí)行；

　　4、組織制定本部門(mén)員工月度重點(diǎn)工作計(jì)劃，并對(duì)員工績(jī)效完成情況進(jìn)行考核；

　　5、制定符合國(guó)家規(guī)范、現(xiàn)代公司制度和公司章程的財(cái)務(wù)管理體系和制度，推進(jìn)財(cái)務(wù)信息化進(jìn)程；

　　6、組織編制集團(tuán)整體財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系，審核項(xiàng)目財(cái)務(wù)決算報(bào)告；

　　7、組織編制各類財(cái)務(wù)核算報(bào)表、集團(tuán)整體稅務(wù)籌劃報(bào)告；

　　8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全成本的核算與結(jié)算管理，監(jiān)控項(xiàng)目全成本，對(duì)超出預(yù)期變動(dòng)范圍的情況啟動(dòng)預(yù)警程序；

　　9、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬項(xiàng)目的融資管理工作；

　　10、對(duì)城市、項(xiàng)目公司提供必要的'決策支持和服務(wù)。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

　　2、12年以上的房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，且3年以上房地產(chǎn)行業(yè)同級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、精通財(cái)務(wù)管理知識(shí)、會(huì)計(jì)等知識(shí)；

　　4、熟悉公司財(cái)務(wù)運(yùn)作，國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)及稅務(wù)法規(guī)，融資相關(guān)業(yè)務(wù)流程；

　　5、了解房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)作流程、房地產(chǎn)行業(yè)情況。

　　6、中級(jí)以上職稱，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先考慮。

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　　一、負(fù)責(zé)檢查核算、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)狀況，查閱帳簿和其他會(huì)計(jì)資料，核對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告、營(yíng)業(yè)報(bào)告和利潤(rùn)分配方案等財(cái)務(wù)資料；

　　二、宣傳貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)，組織制訂企業(yè)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算實(shí)施細(xì)則；及時(shí)研究國(guó)家的各項(xiàng)政策對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的影響

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部門(mén)開(kāi)展財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算，協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門(mén)的關(guān)系，保證財(cái)務(wù)部門(mén)正常的工作秩序；

　　四、組織制定年度財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)成本計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和考核；

　　五、審核重要財(cái)務(wù)事項(xiàng)，對(duì)發(fā)生的重大違紀(jì)事項(xiàng)負(fù)有直接責(zé)任：

　　1、審核月、季、年度各類會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告，并對(duì)報(bào)表和報(bào)告的正確性負(fù)責(zé)；

　　2、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)盤(pán)盈、盤(pán)虧及損失的'審批，并負(fù)責(zé)組織查明責(zé)任；

　　3、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移和租賃的審核；

　　4、確定集團(tuán)產(chǎn)品價(jià)格的定價(jià)原則，簽發(fā)企業(yè)內(nèi)部結(jié)算價(jià)格，審核業(yè)務(wù)合作合同；

　　5、正確計(jì)算成本費(fèi)用，并對(duì)成本費(fèi)用變動(dòng)情況查明原因。

　　六、參與經(jīng)營(yíng)決策和項(xiàng)目投資決策，對(duì)項(xiàng)目效益可行性提出主導(dǎo)意見(jiàn)，并承擔(dān)相應(yīng)決策責(zé)任；

　　七、負(fù)責(zé)籌資活動(dòng)，權(quán)衡籌資成本，掌握企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題負(fù)責(zé)向企業(yè)負(fù)責(zé)人提出解決意見(jiàn)；

　　八、組織領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)電算化工作，并做好與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作；

　　九、搞好各級(jí)財(cái)會(huì)人員的崗位技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提高財(cái)會(huì)隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。；

　　十、定期將財(cái)務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)的重大事項(xiàng)或異常財(cái)會(huì)信息及時(shí)匯報(bào)公司最高管理層，必要時(shí)上報(bào)董事會(huì)。

　　十一、檢查核算、分析、監(jiān)督企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)管理決策的執(zhí)行情況；

　　十二、檢查監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)傳遞程序，財(cái)務(wù)處理程序，財(cái)務(wù)管理模式的合規(guī)性。

　　十三、分析、監(jiān)督各種財(cái)務(wù)考核指標(biāo)的準(zhǔn)確性及完整性，定期將考核結(jié)果報(bào)公司最高管理層。

　　十四、檢查監(jiān)督資金管理，合理核算各項(xiàng)資金定額，定期進(jìn)行資金預(yù)測(cè)、分析，積極融資，搞好綜合平衡。

　　十五、檢查監(jiān)督財(cái)政、稅務(wù)、金融政策的執(zhí)行情況，使企業(yè)財(cái)務(wù)工作向正規(guī)化方向發(fā)展。

　　十六、組織企業(yè)定期和不定期的財(cái)務(wù)大檢查，根據(jù)工作需要，不斷更新內(nèi)容，制定檢查標(biāo)準(zhǔn)，揭露問(wèn)題，堵塞漏洞，使財(cái)務(wù)工作逐步走向規(guī)范。

　　十七、完成管理層及董事會(huì)交代的其他工作。

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