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副總經(jīng)理工作崗位職責優(yōu)秀

時間:2024-07-27 01:04:13 崗位職責 我要投稿
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副總經(jīng)理工作崗位職責優(yōu)秀

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,各種崗位職責頻頻出現(xiàn),崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的副總經(jīng)理工作崗位職責優(yōu)秀,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

副總經(jīng)理工作崗位職責優(yōu)秀

副總經(jīng)理工作崗位職責優(yōu)秀1

  1、在公司總經(jīng)理的領導下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本公司各個項目的工程開發(fā)計劃及年度發(fā)展計劃,以書面形式向總經(jīng)理進行匯報,并認真貫徹執(zhí)行;

  2、全面負責所開發(fā)項目的工程施工管理工作,制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進行考核;

  3、制定團隊發(fā)展計劃,對所帶團隊進行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負責對技術骨干的培訓和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃;

  4、負責制定項目工程、材料、設備的招標方案,組織對項目投標單位的考察、資格預審,編制和審查招標文件,參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作,對合同的執(zhí)行情況全面負責;

  5、負責審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案,主持召開重要結構、重要部位的施工方案論證會,處理一切質量、安全事故;

  6、對工程、材料、設備的合同進行審核,并簽署意見報總經(jīng)理批閱;

  7、對分管部門員工的工作進行安排、指導、年度考核,建議公司對分管部門經(jīng)理進行人事任免;

  8、組織項目的`竣工驗收和備案,對項目的質量驗收結果全權負責;

  9、負責對項目的決算進行終審,制定工程款、材料款、設備款的支付計劃;

  10、負責編寫項目總結,并報公司進行備案;

  11、負責對分管部門或工作的涉外部門進行溝通和聯(lián)系,并處理一切事務;

  12、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作;

副總經(jīng)理工作崗位職責優(yōu)秀2

  1、配合總經(jīng)理處理本企業(yè)的事務性工作和經(jīng)營管理工作。

  2、正確傳達上級指示文件。

  3、必須具備能遵守國家法律、法規(guī)和正確處理國家、企業(yè)、職工三者關系的素質和能力。

  4、向下屬部門布置工作任務。

  5、幫助總經(jīng)理制訂企業(yè)總體規(guī)劃,并監(jiān)督各部門按規(guī)劃進行工作。

  6、根據(jù)企業(yè)需要進行現(xiàn)場指揮、指導下屬部門工作。

  7、向總經(jīng)理報告真實情況。

  8、掌握有關部門人事情況,根據(jù)需要監(jiān)督人事部門解決人員流向問題。

  9、及時對下級的爭議作出裁決。

  10、在總經(jīng)理授意下,制定企業(yè)下屬部門工作目標,報批后并執(zhí)行。

  11、在總經(jīng)理授意下,指導擬定各類重要文件、員工守則和規(guī)章制度。

  12、制訂下屬部門的經(jīng)營費用預算、報批。

  13、制訂下屬部門的.發(fā)展計劃、報批。

  14、制訂下屬部門的生產(chǎn)目標方案和產(chǎn)品拓展方案報批。

  15、協(xié)助總經(jīng)理對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營管理和企業(yè)發(fā)展方向的調研,并為上級決策提出建議性意見。

  16、制定下級的崗位描述,并界定好下級工作內容。

  17、協(xié)調各部門之間的關系。

  18、按程序提出下屬各部門之間的工作界定。

  19、向下級授權改進和推動企業(yè)的各項工作。

  20、檢査下屬各部門工作。

  21、檢查規(guī)劃完成情況。

  22、巡視、檢査企業(yè)的生產(chǎn)部門、開發(fā)部門及下屬職能部門的工作現(xiàn)場。

  23、協(xié)助總經(jīng)理,監(jiān)督檢查下屬各部人、財、物使用和運作,并提出建議性意見。

  24、對下屬部門生產(chǎn)經(jīng)營和資金運作的整體規(guī)劃提出建議性意見。

  25、定期接受下級述職并對下級作出工作評定。

  26、制訂下屬部門各項工作計劃報批并執(zhí)行。

  27、了解下屬部門工作情況及下屬部門工作數(shù)字。

  28、負責收集整理下屬各部門經(jīng)濟信息資料、企業(yè)計劃,物資、生產(chǎn)、設備、能源、銷售、供需、運輸、安全環(huán)保、業(yè)務的統(tǒng)計工作數(shù)字。

  29、對統(tǒng)計資料進行綜合分析,對經(jīng)營和市場進行預測,并提出改進方案。

  30、關心下屬部門工作人員的思想、生活和待遇。

  31、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要調配各部工作人員。

  32、主持制定下屬部門主管的工作程序、報批。

  33、指導下屬各部按工作程序實施各項管理工作。

  34、負責安排各部主管的培訓工作。

  35、在總經(jīng)理暫時離開時代管總經(jīng)理的各項工作和完成總經(jīng)理交辦的其他行政事務。

副總經(jīng)理工作崗位職責優(yōu)秀3

  1、直接對公司總經(jīng)理負責;

  2、對開發(fā)項目的設計、工程、預算、營銷負直接領導責任,管理各部門的日常工作;

  3、全面參與項目的可行性研究及立項工作;

  4、負責項目規(guī)劃、設計工作,及組織有關部門、專家審核規(guī)劃設計等方案;

  5、負責項目勘察、設計委托及管理工作。

  6、審批圖紙會審記錄、施工組織設計,簽證等關鍵性工作把關;

  7、負責監(jiān)督設計、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設備采購等招投標工作;

  8、組織相關部門進行合同審核、會簽及歸檔管理工作;

  9、各參建單位工作任務、計劃審定,審批工程款、材料款;

  10、工程項目成本、質量、進度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控;

  11、負責項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調;

  12、全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作;

  13、公司工程管理規(guī)范化工作、工程管理得失的'總結及經(jīng)驗推廣;

  14、負責組織編制、完善各項管理制度,加強公司員工隊伍建設工作;

  15、參與選聘、任用主管部門各崗位人選;負責考核下屬各部門及崗位的工作績效;審核員工的獎、懲標準及方案:對內負責處理下屬部門與公司其他部門之間的協(xié)作關系,對外做好相關外聯(lián)工作;

  16、負責樓盤全程的整體營銷推廣策略,從市調、企劃、銷售、招商等全部過程的管理、督導、推動等項工作

副總經(jīng)理工作崗位職責優(yōu)秀4

  1、負責公司的運作與監(jiān)控,進行全面管理;

  2、根據(jù)領導提出的項目發(fā)展戰(zhàn)略目標,完成各項經(jīng)營指標和工作任務;

  3、參加各類業(yè)務洽談、商業(yè)談判、外事或其他重要活動;

  4、負責處理各類危機事件,保障公司正常運作;

  5、負責業(yè)務相關的政府職能部門、周邊關系的.溝通協(xié)調。

副總經(jīng)理工作崗位職責優(yōu)秀5

  1、制定物業(yè)部的管理方針,目標與計劃、組織控制和協(xié)調溝通。

  2、起草文件和規(guī)章制度,如、崗位職責,管理制度、業(yè)主規(guī)約(管理規(guī)約)手冊,物業(yè)管理服務協(xié)議,合同接管程序(承接查驗程序),入伙和裝修管理等,并監(jiān)管實施,保證各項管理服務工作的質量與標準讓業(yè)主滿意,提高管理水平。

  3、服務人員的`招聘,錄用、考核、獎懲辭退工作,合理分配各部門工作任務,并組織指導切實完成。

  4、協(xié)調、理順、開發(fā)公司物業(yè)公司各部門的工作關系。

  5、協(xié)調與有關協(xié)作部門、業(yè)主委員會,政府主管部門的關系,保持良好的公共關系,樹立企業(yè)品牌形象。

  6、物業(yè)管理前期參與,并針對使用管理提出可行的建議、意見,接管物業(yè)并跟進各項整改措施,落實保修措施。

  7、指導、管理、協(xié)調物業(yè)各部門的工作,監(jiān)督各項規(guī)章制度,勞動紀律,工作程序,任務的執(zhí)行與落實,定期和不定期檢查設施、設備、環(huán)境等,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。

  8、負責各項目的培訓工作,提高公司整體業(yè)務和服務標準。

  9、及時處理投訴突發(fā)事件。

  10、負責合同事務(委托,租賃,維修等)的談判,簽約并呈交上級批準后落實。

  11、完成上級交辦的其他任務。

副總經(jīng)理工作崗位職責優(yōu)秀6

  1、全力作好本公司所生產(chǎn)的各類產(chǎn)品的宣傳工作,不斷擴大聲譽,搞好對外銷售,縮短資金周轉周期,提高資金周轉率。

  2、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況,及時組織有關人員編制采購計劃并予以實施,保證原材料的及時供應,嚴防滯產(chǎn)。

  3、加強財務監(jiān)督管理工作,定期組織會計人員進行成本核算,并根據(jù)具體情況采取有效措施降低生產(chǎn),銷售成本,提高經(jīng)濟效益。

  4、負責組織銷售人員參加銷售定貨會和發(fā)展定貨會議,不斷擴大銷售區(qū)域。

  5、加強本公司產(chǎn)品銷售的.跟蹤服務工作,不斷提高服務質量,直到用戶滿意。

  6、搞好本公司的環(huán)境管理工作和產(chǎn)品銷售業(yè)務的洽談工作。營造優(yōu)美環(huán)境,做好優(yōu)質服務,使用戶到本公司后深感賓至如歸。

  7、努力完成本公司總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。

副總經(jīng)理工作崗位職責優(yōu)秀7

  職責描述:

  1、根據(jù)工廠的訂單,及時安排生產(chǎn)工作,順利完成公司下達的`產(chǎn)量指標;

  2、定期做好設備的維修保養(yǎng)工作,合理安排生產(chǎn),保障設備的運轉率,實現(xiàn)產(chǎn)能最大化,成本最小化;

  3、根據(jù)質量管理體系的要求,嚴格按照生產(chǎn)工藝流程執(zhí)行,做好產(chǎn)品在公司的檢查工作,確保出廠產(chǎn)品的合格;

  4、組織各部門定期查找安全隱患,排除隱患,保證公司生產(chǎn)井然有序進行;

  5、降低庫存,提升庫存周轉率;保障采購流程合規(guī)性;

  6、各部門組織規(guī)?刂疲藛T輔導與選拔。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷

  2、5年以上生產(chǎn)工廠全模塊兒管理經(jīng)驗,對液態(tài)奶生產(chǎn)線生產(chǎn)、設備、技術相關知識和實操熟練;

副總經(jīng)理工作崗位職責優(yōu)秀8

  1、負責工作計劃、報告、總結、通知等文件的起草、審核、批閱工作;

  2、負責組織管理人事調配、勞動合同簽訂、勞動紀律、工資福利、考核獎懲工作;

  3、負責企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的購置、調配和管理工作;

  4、負責企業(yè)各種稅費使用的審核工作;

  5、負責組織、檢查、管理企業(yè)的安全、保衛(wèi)、消防、防汛工作和防盜工作;

  6、負責組織、管理企業(yè)的基建工程和水、電、暖及公司設備設施的購置、安裝、維護保養(yǎng)工作;

  7、負責督促、檢查公司公共衛(wèi)生、員工后勤保障的.管理工作;

  8、負責非經(jīng)營性對外聯(lián)系、接待的組織安排。

副總經(jīng)理工作崗位職責優(yōu)秀9

  1、在董事長的領導下,全面負責公司行政管理、協(xié)調與服務工作。

  2、建立建全公司規(guī)章制度體系,并負責監(jiān)督執(zhí)行。

  3、營造良好的企業(yè)文化,加強職工的`培訓與教育,大力宣傳好弘揚企業(yè)團隊精神。

  4、加強與政府機構、行業(yè)協(xié)會等單位的溝通,有效為公司提供良好的服務與支持。

  5、協(xié)助總經(jīng)理抓好組織工作,加強班子建設,根據(jù)工作需要和組織程序提出部門管理人員的配備意見。

  6、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃及改革方案。

  7、負責組織制定公司的管理考核標準。

  8、經(jīng)常召開分管部門工作會議,聽取工作匯報與建議,及時解決工作中出現(xiàn)的問題和矛盾,協(xié)調各方面關系,提高工作效率。

  9、負責公司人員招聘和員工管理工作,樹立典型,獎勤罰懶。

  10、參與項目洽談、規(guī)劃設計、施工方案的實施和工程質量的監(jiān)督。

  11、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務

副總經(jīng)理工作崗位職責優(yōu)秀10

  1、負責協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;

  2、負責組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施與報告;

  5、負責檢查執(zhí)行各部門的`的工作狀態(tài);

  6、負責協(xié)調、處理各部門之間的工作關系;

  7、負責指導開展公司文化的建設與宣傳工作

  8、負責向總經(jīng)理報告工作進展和提議人事任命的建議

  9、負責在總經(jīng)理缺位之時代行總經(jīng)理職務。

  10、負責主持召開工作例會

  12、負責修改、審核與公司運行有關的各種文件

  13、負責完成總經(jīng)理臨時安排的工作任務

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