事業(yè)部崗位職責
在生活中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家收集的事業(yè)部崗位職責，希望對大家有所幫助。
事業(yè)部崗位職責1
工作職責:
1、負責全國地區(qū)的大客戶業(yè)務和各類銷售渠道開拓,發(fā)掘優(yōu)質(zhì)客戶資源,策劃、落實營銷方案;
2、負責與目標客戶進行積極有效的需求對接,為客戶提供高效的解決方案;
3、負責商務談判,參與大客戶銷售合同具體條款的制定及合同簽訂,并保證按時回款;
4、負責與各類公司或其他機構(gòu)合作,對外推介公司產(chǎn)品,進行銷售,承接外部團體訂單(如:企業(yè)、政府會議、大企業(yè)員工福利等);
5、了解行業(yè)競爭對手,及時向公司反饋市場動態(tài)和客戶需求機會;
6、突發(fā)事件處理過程中的溝通協(xié)調(diào).
任職要求:
1、5年以上高端品牌銷售經(jīng)驗,如進口食品、高端快消品運營經(jīng)驗等;或者3年以上大型企事業(yè)單位團購、員工福利、禮品采購開發(fā)和維護經(jīng)驗;
2、掌握豐富的大客戶資源,并能轉(zhuǎn)化為有效訂單;
3、擅于溝通、有較強的'親和力,能夠獨當一面開展業(yè)務,具備直接面對大客戶公司高層領導的經(jīng)驗和溝通技巧;
4、具備優(yōu)秀的市場開拓能力、抗壓力;
5、誠信務實,踏實肯干,具備很強的集體認同感和團隊合作精神,綜合素質(zhì)高;
6、有強烈的目標感,能不畏艱難的通過多方渠道資源進行大客戶開拓。
事業(yè)部崗位職責2
職責描述:
1、負責商超事業(yè)部采購工作;
2、負責商品規(guī)劃及采購商品供應鏈管理;
3、指導商品的線上及線下促銷活動。
任職要求:
1、年齡32-45歲,學歷大專以上;
2、有便利或連鎖超市采購工作經(jīng)驗,采購總監(jiān)崗位任職不少于1年;
3、有較好的職業(yè)素養(yǎng)。
事業(yè)部崗位職責3
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、制定和完善人力資源管理制度；
5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；
6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的'形成；
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。
事業(yè)部崗位職責4
職責描述:
1、招聘工作，負責教育事業(yè)部平臺及下屬學校的團隊組建工作;
2、薪酬工作，負責教育事業(yè)部薪酬體系搭建工作，及薪酬獎金發(fā)放工作;
3、培訓培養(yǎng)工作，負責教育事業(yè)部人才培養(yǎng)體系搭建工作，及其他培訓工作;
4、負責公司整體人力資源工作，及人力團隊管理工作。
任職要求:
1、具備5年以上人力資源工作經(jīng)驗，2年以上國際學校人力工作經(jīng)驗;
2、熟悉人力資源各個模塊工作;
3、具備一定的管理經(jīng)驗及管理能力;
4、致力于在教育行業(yè)長期發(fā)展，熱愛教育領域。
事業(yè)部崗位職責5
崗位職責
1. 負責管理全國雅居樂樓盤開展社區(qū)物業(yè)租售工作經(jīng)營目標達成;
2. 于雅居樂樓盤內(nèi)推進門店擴張、選址、資質(zhì)證照等行政進度管控;
3. 負責管理各區(qū)域社區(qū)門店及廣州電銷、客服部門,擬定各部年度月度工作計劃及工作總結(jié)報告;
4. 負責各門店與雅居樂物業(yè)中心及其他部門溝通協(xié)調(diào)工作;
5. 負責營銷團隊組建,并向團隊提供指導甄選準則;對營銷團隊所有培訓會議及課程進行監(jiān)督和指導;
6. 負責處理、解決各區(qū)的'突發(fā)事件和日常經(jīng)營、管理中存在的問題;
崗位要求
1. 本科以上學歷,5年以上中大型二手房地產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗;
2. 具備敏銳的市場洞察力及戰(zhàn)略思維;熟悉二手房地產(chǎn)相關流程和制度,熟悉二手市場、營銷推廣過程及發(fā)展趨勢;
3. 優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗及團隊管理能力,善于協(xié)調(diào)營銷團隊合作。
4. 抗壓能力強,能承受較大工作壓力,能接受全國范圍出差。
事業(yè)部崗位職責6
崗位職責:
1.負責主持編制企業(yè)的行政管理規(guī)章制度,并上報領導審批;
2.監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)企業(yè)的具體情況對制度進行適度的修改和完善;
3.擬定部門的工作計劃、總結(jié)和重要文稿;
4.對事業(yè)部的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和反饋;
5.負責辦公室的'日常管理工作;
6.嚴格控制各項行政費用的支出,并對成本控制的方法提出建議;
7.協(xié)調(diào)總裁、總經(jīng)理、及各職能部門和員工的關系;
8.協(xié)助各部門籌劃和組織企業(yè)的重大活動;
9.協(xié)調(diào)企業(yè)與政府相關部門、行業(yè)協(xié)會以及各類相關單位的關系;
10.妥善安排外來人員的來訪接待工作;
11.監(jiān)督、檢查各部室的各項工作的執(zhí)行情況;
12.組織本部門員工的培訓、考核工作;
13.完成領導交給的其他任務。
任職要求:
1.行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理相關專業(yè)本科以上學歷;
2.具備3年以上行政管理工作經(jīng)驗,5年以上行政工作經(jīng)驗;
3.具備行政管理的相關知識和能力,熟悉國家相關人事法律法規(guī);
4.熟知行政管理的工作流程;
5.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;
6.能熟練使用辦公室軟件系統(tǒng)。
事業(yè)部崗位職責7
1、負責全屋定制事業(yè)部日常運營和管理;
2、統(tǒng)籌事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)營目標達成
3、負責事業(yè)部品牌規(guī)劃和市場推廣
4、整合內(nèi)外部資源,制定有效經(jīng)營機制
5、其他相關商業(yè)活動的參與。
1、負責全屋定制事業(yè)部日常運營和管理;
2、統(tǒng)籌事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)營目標達成
3、負責事業(yè)部品牌規(guī)劃和市場推廣
4、整合內(nèi)外部資源,制定有效經(jīng)營機制
5、其他相關商業(yè)活動的參與。
事業(yè)部崗位職責8
崗位職責:
1. 負責相關區(qū)域的食品市場的開拓;
2. 負責區(qū)域內(nèi)客戶的相關開發(fā)和服務;
3.為客戶提供食品業(yè)務方面的.咨詢及服務;
4.負責老客戶的日常跟蹤、維護;
5.完成其他銷售相關的事宜;
任職條件:
1.本科以上學歷;化學或食品類相關專業(yè)優(yōu)先;
2.有檢測行業(yè)食品業(yè)務經(jīng)驗或熟悉各項食品測試標準者優(yōu)先;
3.具有獨立分析問題、解決問題及良好的溝通能力和團隊合作能力;
4.有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);能承擔較大的工作壓力;
事業(yè)部崗位職責9
崗位職責:
1、 通過qq、電話、郵件等方式與客戶溝通,解答用戶在產(chǎn)品使用過程中的技術(shù)問題,并反饋用戶建議用于產(chǎn)品改進;
2、 協(xié)助編寫產(chǎn)品使用、相關文檔規(guī)范等,建立產(chǎn)品應用資料庫;
3、 負責線上/線下的`用戶培訓,協(xié)助產(chǎn)品測試;
崗位要求
1、有強烈的責任心,良好的服務意識;
2、熟練使用各類辦公軟件,具有良好的文檔編寫能力;
3、有較強的理解力和溝通能力,表達清晰,接受新事物的能力佳;有很強的執(zhí)行力;
4、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生加入;
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制造事業(yè)部崗位職責05-04
電力事業(yè)部崗位職責05-04
食品事業(yè)部崗位職責05-19
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