設計部的崗位職責集合
現(xiàn)如今，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編幫大家整理的設計部的崗位職責集合，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
設計部的崗位職責集合1
1、負責公司品牌店鋪的日常營運管理(包括人員管理、銷售管理、貨品調(diào)配管理、業(yè)績提升等);
2、帶領所屬團隊完成各項業(yè)務指標，貫徹執(zhí)行公司各項政策;
3、商場費用結算報銷、合同續(xù)簽跟進等;
4、與商場方進行銷售活動等溝通談判;
5、人員的'培訓。
設計部的崗位職責集合2
1。負責為客戶產(chǎn)品生產(chǎn)提供技術支持和設計服務，解決技術問題；
2、負責編制產(chǎn)品的設計圖紙、技術參數(shù)、測試標準等文件；
3、負責審核客戶提供的設計圖紙，參與和跟蹤新產(chǎn)品打樣工作和生產(chǎn)工藝流程設計；
4、主持召開產(chǎn)品設計評審會議，提出設計修改意見，負責協(xié)調(diào)客戶及公司內(nèi)部的技術標準文件；
5、安排好設計員的工作，配合主管做好新產(chǎn)品的開發(fā)、評定和技術支持工作；
6、負責收集行業(yè)標準、各種相關產(chǎn)品的`詳細資料、顧客要求、圖紙文件和資料并整理歸檔設計功底深厚；
7、開展和完成本部門的各項工作。
設計部的崗位職責集合3
一、設計部的內(nèi)部框架：
設計總監(jiān)
美術指導
設計員
主創(chuàng)設計師
主創(chuàng)設計師
主創(chuàng)設計師
二、設計部各崗位職責：
設計總監(jiān)崗位職責：
1、人員招聘工作：
及時補充設計部人力資源，人才儲備。以及內(nèi)部崗位調(diào)整。擬招聘人事要求，給與公司人事部發(fā)布，做好人員面試各項工作準備。擬定面試內(nèi)容和上機操作內(nèi)容。
2、新人員培訓工作：
新員工熟悉公司各個項目，熟悉設計部工作流程
3、設計部管理工作：
做好每一周設計部工作計劃和總結，協(xié)調(diào)設計工作安排。
對部門相關廣告美術用品進行管理和控制（購買設計素材及設計年鑒）。
美術指導崗位職責：
1、平面設計，創(chuàng)意指導工作
2、負責視覺表現(xiàn)作品的提案工作。
3、監(jiān)督和指導正稿的制作。
主創(chuàng)設計師崗位職責：
1、收集和整理相關廣告資料
2、負責整個項目的.整體視覺創(chuàng)意平面設計包裝（項目形象系統(tǒng)vi，vi基礎設計項目，vi應用系統(tǒng)設計項目）
3、印前制作稿，提出印刷工藝要求。
4、創(chuàng)作作品完稿，并就其創(chuàng)意一切詳細描述和確定。
5、對項目廣告推廣提出建議。
設計員崗位職責：
1、協(xié)助主創(chuàng)設計為主要工作
2、收集和整理相關廣告資料
3、聯(lián)系印刷，制作等事項
三、設計部設計工作流程
設計部參與提案流程：
�、宄醪脚c客戶溝通了解客戶意圖
�、骈_方案討論會（創(chuàng)意會、提案會）探討內(nèi)容：項目的風格，項目的logo，項目的vi系統(tǒng)。
�、绲谝浑A段設計（初步完成2—3稿logo，可以初步內(nèi)定一稿，制作項目vi部分應用系統(tǒng)）
�、璩醪酵瓿桑椖拷M開會，討論提案內(nèi)容，作進一步的修改）
�、榈诙A段設計（根據(jù)項目組討論進行部分修改）
�、甑谌A段驗稿
�、胩峤唤o與客戶，參與說稿
必要的提案工具：ppt，投影
第一：切勿在一開始就將稿件曝光給客戶看；
第二：把創(chuàng)作的思路整理成文字，作成ppt文件，先講前面的設計策略，設計原則；
第三：講完策略，再給客戶展示設計稿件，盡可能也將設計稿件模擬出實物，讓客戶輕松理解．而不要費力想象（此步驟還是ppt投影）
第四：講完整個ppt，再將打印精美和粘貼精致的稿件呈給客戶
設計部設計流程：
檢查下單內(nèi)容
設計部一律以項目組單為設計前提。（口頭單不收，特殊除外）檢查下單內(nèi)容（設計時間、設計內(nèi)容、尺寸等），項目組下單
（項目組負責人下單到設計部，下單方式兩種，書面下單、電子文檔下單，下單內(nèi)容包括：下單時間、提交時間、內(nèi)容要求、尺寸等）
進行設計
�。ò才旁擁椖恐鲃�(chuàng)設計師進行溝通設計，設計總監(jiān)或美術指導提一些創(chuàng)意和視覺想法。）
設計修改與驗收
�。ㄖ鲃�(chuàng)設計師設計完成，提交設計總監(jiān)或美術指導進行驗收修改）
策劃文案部提交文案
�。ㄎ陌副仨殲樽詈蟾澹�
提交項目組，項目組發(fā)稿給與客戶
項目組匯總客戶修改意見（修改次數(shù)不超過3次），反饋給與設計部修改
設計部根據(jù)項目修改意見進行修改，發(fā)給與客戶最終確認。
制作稿制作
發(fā)給第三方制作發(fā)布
�。椖拷M跟蹤制作進展情況）
設計部的崗位職責集合4
1、負責空間設計部的整體管理：人才梯隊搭建，項目把控，設計指導，創(chuàng)意呈現(xiàn)，項目落地執(zhí)行指導；
2、負責完成公司旗下各個品牌的樣本店型，統(tǒng)一公司各品牌店鋪整體的風格及VI形象；
3、統(tǒng)籌部門工作，包括分工、進度、質(zhì)量、成本等全流程進行監(jiān)控，確保如期完成；
4、負責設計領域的研究和總體規(guī)劃，及時解決項目過程中的技術問題；
5、負責給予設計團隊成員充分的'技術支持和外部技術咨詢；
6、負責部門設計人員的的技術培訓、考核，不斷提高部門專業(yè)技術能力及工作效率；
7、服從上級領導的各項工作指示，努力配合并完成各項工作任務。
設計部的崗位職責集合5
1、負責微商城的視覺規(guī)劃，店鋪裝修，廣告海報頁面創(chuàng)意設計;整體風格設計、改版和優(yōu)化工作，摸索最符合產(chǎn)品風格的視覺體系，對色彩、布局、廣告視覺營銷有獨特視角及觀點，提升用戶體驗;
2、能夠準確認知與把控店鋪風格，具備良好審美與藝術素養(yǎng)，具備電商知識或敏銳的時尚度，能夠制定拍攝、產(chǎn)品包裝、店鋪規(guī)范等視覺企劃方案;
3、根據(jù)店鋪風格定位、產(chǎn)品風格等方面，能準確結合產(chǎn)品的.特性制作出圖文并茂、有美感、有吸引購買力的描述模板;
設計部的崗位職責集合6
職責：
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;
2、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;
3、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
4、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;
5、負責案例，技術及資源的整理;
6、配合項目經(jīng)理制定工作進度。
7、獨立主持設計過酒店，會所，茶樓，餐飲，別墅案例
任職資格：
1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)學歷;
2、3年以上相關工作經(jīng)驗，有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有較強的'視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、powerpoint、photoshop、草圖等軟件;
4、熱愛室內(nèi)設計事業(yè)，誠實、正直、勤奮、有強烈的工作責任心、團隊合作精神，工作態(tài)度積極主動、靈活，能適應高效率工作環(huán)境;
5、熟悉各種裝飾材料的特性及施工工藝流程;
6、對工作有責任心，能自覺完成分配任務，承受工作壓力;
7、為人誠信，善于溝通及協(xié)調(diào)，有帶領小組工作經(jīng)驗俱佳;
設計部的崗位職責集合7
主要職責：
1、負責與客戶設計有關的工作,根據(jù)公司和客戶交給的各項工作的輕、重、緩、急加以區(qū)分，根據(jù)設計工作進度適當調(diào)配本部門的設計人員，合理分配本部門的設計工作、使設計部的工作能高效率、按時、保質(zhì)的完成，并做好記錄。
2、當客戶做完相關的設計和制作工作之后，須以表格的形式按時間前后順序登記好客戶所制作和設計的產(chǎn)品，包括日期，尺寸，數(shù)量，價格和制作部，便于日后行政部門對賬單的`整理和分類以及業(yè)務部的結賬工作。
3、負責本設計部新員工的招聘考核工作和上崗培訓工作以及離職人員的交接工作，，配合公司進行企業(yè)文化的建設工作。
4、做好本部門與公司其他各部門的交接工作。
5、負責公司任務版面日常宣傳、策劃設計制作、公司展覽會議布置；
6、廣告平面設計、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設計、制作與創(chuàng)新。
7、協(xié)助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成；
8、協(xié)助網(wǎng)頁設計人員對公司網(wǎng)站風格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標處理等；
9、不斷改進設計水平，以達到公司日益發(fā)展的要求。
10、每周例會對本部門工作及個人工作作出工作總結及下周工作計劃安排。
11、完成總經(jīng)理下達的其他工作。
設計部的崗位職責集合8
第一節(jié) 總則
第一條
為加強工程管理，確保工程按質(zhì)按期完成，并最大限度地降低工程成本，節(jié)約投資，實現(xiàn)工程總目標，特制訂本職責。
第二條
設計部經(jīng)理在總經(jīng)理的領導下，主要負責組織進行工程投標方案設計、方案效果圖設計、工程施工圖設計、工程設計交底、施工現(xiàn)場設計配合、變更洽商設計調(diào)整、繪制竣工圖工作的全面管理及與各相關部門的協(xié)調(diào)配合，從而保證工程總目標的實現(xiàn)。
第二節(jié) 具體職責
第三條
認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度，逐級建立健全設計部各項管理規(guī)章制度。
第四條
掌握國家有關建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、工程強制性條文等工程設計、施工方面政策文件，確保工程設計不出現(xiàn)違反國家相關政策法規(guī)情況出現(xiàn)。
第五條
對開發(fā)項目進行前期跟蹤，根據(jù)國家有關建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、招標文件內(nèi)容及現(xiàn)場實地勘察結果組織進行工程投標方案設計及方案效果圖設計。
第六條
開展工程方案設計過程中與公司預算部、工程部、材料部、項目部等相關專業(yè)部門緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設計優(yōu)化務實。
第七條
根據(jù)國家有關建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、招標文件、投資方要求、現(xiàn)場實際情況組織開展工程施工圖設計及施工圖深化設計、組織設計師對工程施工進行設計交底。
第八條
設計方案及圖紙會審過程中，要把握好裝飾專業(yè)與土建專業(yè)及其他相關設備專業(yè)之間的專業(yè)結合問題，以公司的經(jīng)濟利益為重點，堅持原則，通過會審展示公司在裝飾設計上的優(yōu)勢及設計理念，樹立公司形象，同時積極配合相關專業(yè)開展好專業(yè)設計工作。
第九條
深入施工現(xiàn)場檢查修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中的.出現(xiàn)的有關設計問題，組織處理施工中有關設計方面的問題，組織辦理相關的設計變更洽商手續(xù)。
第十條
深入施工現(xiàn)場，檢查現(xiàn)場對設計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況，對現(xiàn)場施工隊伍進行設計指導。
第十一條
組織工程完工后的現(xiàn)場實際工程量測繪，參加工程竣工驗收，組織繪制工程竣工圖，辦理竣工圖紙簽認手續(xù)，做好圖紙歸檔保密工作。
第十二條
樹立公司利益第一的宗旨，維護公司的形象與聲譽，潔身自律，杜絕一切違法行為的發(fā)生。
第十三條
協(xié)助配合公司其他部門進行相關業(yè)務工作。
第十四條
完成領導交辦的其它工作。
設計部的崗位職責集合9
1.獨立且高質(zhì)量的完成設計方案，有成熟的品牌視覺設計經(jīng)驗;
2.熟知數(shù)字媒體，負責品牌推廣電商營銷活動的'視覺設計，時刻關注市場最新動態(tài)和技術，及時應用到設計工作中;
3.負責設計中美術設計及美術效果的指導，充分調(diào)動創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率，將創(chuàng)意從概念通過視覺表現(xiàn)發(fā)展成為具體的設計，組織下屬進行具體創(chuàng)意表現(xiàn)的執(zhí)行;
4.快速執(zhí)行完成上司安排特發(fā)任務。
5.參與內(nèi)外部大型提案會議。
設計部的崗位職責集合10
職責：
1、獨立完成辦公空間的量房、報價、方案概念及深化設計的.工作;
2、熟悉施工圖紙及施工大樣圖，協(xié)調(diào)解決施工過程中設計的設計問題;
3、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
4、負責案例的技術及資源的整理;
5、配合設計總監(jiān)指定工作進度。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，室內(nèi)設計、環(huán)境藝術等相關專業(yè);
2、2年以上的工裝辦公空間設計行業(yè)經(jīng)驗;
3、能熟練操作AutoCAD、powerpoint、photoshop軟件;
4、有良好的溝通能力，有獨立談單經(jīng)驗;
5、善于溝通，富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感，有團隊精神。
設計部的崗位職責集合11
1、參與或獨立完成方案設計、提案文本制作、完整施工圖繪制或審核；
2、參與并執(zhí)行項目施工圖繪制的流程，以及過程管理和細節(jié)監(jiān)管；
3、結合設計方案和施工圖，對施工現(xiàn)場進行：圖紙交底、技術指導、設計答疑、優(yōu)化工作，解決與項目有關的設計和技術問題，最終確保設計效果的落地呈現(xiàn)；
4、協(xié)調(diào)公司與甲方、施工方、供應廠商的'關系，積極主動的處理好與設計相關的協(xié)調(diào)工作，維護公司與甲方的合作關系、
設計部的崗位職責集合12
1、制定品牌產(chǎn)品設計企劃方案;
2、管理設計團隊，并對團隊進行定期考核;
3、統(tǒng)籌品牌設計樣板開發(fā)及下單，對生產(chǎn)過程進行把控;
4、把握設計發(fā)展趨勢變化動態(tài)，適時調(diào)整設計思路;
5、產(chǎn)品面輔料的預算以及費用控制。
設計部的崗位職責集合13
1、經(jīng)理
第一條主持市場部全面工作。針對本部門不同時期工作目標、工作計劃的組織，實施指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制，不斷提高部門服務水平；
第二條負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施；
第三條要求部門人員按照公司規(guī)定進行操作，做好部門各工種的業(yè)務指導、培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
第四條全面熟悉、掌握市場動態(tài)，努力開拓市場；
第五條督促、檢查部門人員做好客戶的維護工作；
第六條做好與其他各部門的溝通與協(xié)調(diào)工作。
第七條負責公司投標全過程。
第八條完成年度的銷售業(yè)績。
第九條公司領導交予的其他任務。
2、助理
第一條遵守執(zhí)行上級主管制定的各項管理規(guī)定及制度。服從領導的工作安排，協(xié)助部門經(jīng)理做好各項管理工作；
第二條協(xié)助參與公司投標工作；
第三條協(xié)調(diào)辦公室做好客戶考察與接待工作，熱情對待客戶，文明禮貌；
第四條協(xié)助全面計劃、安排、管理市場部日常工作
第五條協(xié)助做好與其他各部門的溝通與協(xié)調(diào)工作
第六條熟悉本部門各工種的職責及操作規(guī)定；
第七條協(xié)助完成年度銷售業(yè)績；
第七條及時發(fā)現(xiàn)、處理部門的各種問題。
3、專員
第一條遵守執(zhí)行上級主管制定的各項管理規(guī)定及制度。服從領導的工作安排，接受上管當天的工作安排。
第三條負責項目、業(yè)績信息的分類、整理工作。負責客戶的檔案管理；保證信息的有效。即時的回報市場進展。
第四條協(xié)助做好客戶的來訪接待工作，參與技術方案的制定。
第五條查看本地或就近地區(qū)的`政府公眾信息網(wǎng)，公布的招投標信息。提供招投標人員信息；參與招投標，標書的整理。
第六條保持良好的職業(yè)道德，熱情禮貌地與客戶溝通，不得兼做其他公司的業(yè)務。
第七條負責公司對外廣告宣傳，對外發(fā)放公司宣傳資料，提高公司知名度。
第八條協(xié)助參與客戶的維護回訪工作。
第九條參與合同款的制定。
第十條分析競爭公司優(yōu)勢并及時總結出應對方案，及時反饋給公司。
第十一條協(xié)助完成年度的銷售業(yè)績，做好日常的項目總結。
設計部的崗位職責集合14
1、理解客戶意圖，把握整體設計思路與方向，負責項目整體方案設計及深化（辦公家具配置以及軟裝裝飾搭配方案）；
2、協(xié)調(diào)相關部門，解決技術矛盾，安排分工、把握項目進度，落實整個項目效果；
3、關注市場發(fā)展趨勢及行業(yè)動態(tài)，參與制定相關的應對策略與措施；
4、負責部門日常工作分配和監(jiān)督管理；
5、負責對團隊進行考核、培訓，提高團隊的工作效率，完成公司下達目標任務。
設計部的`崗位職責集合15
主要負責企業(yè)市場開發(fā)及各二級單位或其他單位市場準入，協(xié)調(diào)公司于局市場辦及其他有關單位關系，及時了解市場動態(tài)及信息。組織公司、各分公司項目招、投標工作及相關各種合同的簽訂
1、主任職責
第一幫助經(jīng)理做好市場開發(fā)工作，針對本部門特點制定工作計劃，不斷提高部門業(yè)務水平；
第二負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施；
第三要求部門人員按照公司規(guī)定進行操作，做好部門各工種的業(yè)務指導、培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
第四全面熟悉、掌握市場動態(tài)，努力開拓市場；
第五督促、檢查部門人員做好客戶的維護工作；
第六做好與其他各相關部門的溝通與協(xié)調(diào)工作。
第七負責公司各項工程招、投標及合同簽訂、履行的全過程。
第八完成公司領導交予的各項任務。
2、各分公司負責人職責
第一負責各自分公司工程的.市場準入、招投標工作、合同的簽訂。
第二完成上級領導交給的其他各項任務，任勞任怨、盡職盡責。
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