技術部經(jīng)理崗位職責（通用24篇）
現(xiàn)如今，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的技術部經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
技術部經(jīng)理崗位職責 1
1、根據(jù)公司技術規(guī)劃要求，組織制定公司技術革新、產(chǎn)品開發(fā)、工藝規(guī)范、技術團隊建設的中短期規(guī)劃，并付諸于實施；
2、負責新產(chǎn)品的開發(fā)落實和相關協(xié)調(diào)工作，管理產(chǎn)品開發(fā)的流程；
3、根據(jù)公司的現(xiàn)狀結(jié)合市場和客戶需要帶領團隊不斷完善和革新公司現(xiàn)有產(chǎn)品；
4、負責新產(chǎn)品、新工藝、新設備等項目的開發(fā)任務，為企業(yè)中長期的.發(fā)展提供技術支撐；
5、定期收集行業(yè)前沿及相關競爭對手的產(chǎn)品信息，把握好產(chǎn)品研發(fā)和革新方向，確保公司產(chǎn)品在市場中處于前列；
6、負責技術團隊的培養(yǎng)和激勵，推動創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化；
7、負責技術工藝的標準化推進工作，提升產(chǎn)品生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；
8、負責技術部門的制度完善和落實工作；
9、負責技術類資料的整理與管理工作。
技術部經(jīng)理崗位職責 2
1、負責擬定公司技術工作規(guī)劃和年度計劃，并組織開展實施；協(xié)調(diào)、指導各部門的技術工作及對商務部的技術支持工作。
2、負責建立、完善公司的技術管理制度和標準，并指導、檢查、監(jiān)督制度的落實情況。
3、負責審核本公司技術線合理化建議、技改推廣計劃，開展產(chǎn)品認證工作。
4、協(xié)助上級開展技術工作會議，提供技術性指導，協(xié)調(diào)與服務。
5、負責技術檔案資料的收集、整理、歸檔工作。
6、在權責范圍內(nèi)，負責部門人員的調(diào)配、使用、考評、獎懲的建議和培訓工作。
7、擬定和審核本部門的`工作計劃和工作目標，并予以協(xié)調(diào)、監(jiān)督執(zhí)行。
8、完成上級交辦的其他工作任務。
技術部經(jīng)理崗位職責 3
1、全面負責公司信息化的規(guī)劃、建設、實施、管理及完善工作。
2、評估和改進公司的信息技術架構，滿足公司業(yè)務需要。
3、制定和執(zhí)行整體信息技術安全策略，確保提供適當?shù)男畔⒓夹g安全系統(tǒng)和流程，維護公司信息和相關知識產(chǎn)權的.保密性和整體性。
4、負責日常部門運作和系統(tǒng)運作監(jiān)控和管理。
技術部經(jīng)理崗位職責 4
物業(yè)工程技術部副經(jīng)理崗位職責
1、協(xié)助經(jīng)理做好本部的各項管理工作，對管理中存在的問題提出解決辦法或建議。
2、協(xié)助經(jīng)理檢查督促各項工作的落實。
3、協(xié)助經(jīng)理做好本部員工的勞動紀律管理以及其它行政事務的.管理工作。
4、協(xié)助做好員工的業(yè)績考評，并對獎罰提出意見。
5、兼任受聘的專業(yè)技術職責，負責本專業(yè)的技術決策。
6、協(xié)助經(jīng)理做好本部與其它部門之間的協(xié)調(diào)工作。
7、當經(jīng)理不在崗時，全面負責本部的工作。
技術部經(jīng)理崗位職責 5
1、負責撰寫需求文檔、詳細設計文檔、測試計劃文檔等；
2、負責組織制定管理制度，技術標準，技術規(guī)范，以及監(jiān)督實施；
3、負責信息技術部門的全面管理工作，組織并監(jiān)督技術人員全面完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務，確保網(wǎng)絡正常運行；
4、負責產(chǎn)品開發(fā)計劃的.定制，開發(fā)進度的監(jiān)控；
5、負責即時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術問題；提供技術維護和解決方案；
6、負責進行技術團隊建設和人員的技術培訓的工作；
7、公司臨時交咐的工作。
技術部經(jīng)理崗位職責 6
1、根據(jù)業(yè)務要求和系統(tǒng)規(guī)劃進行系統(tǒng)設計；
2、負責交易系統(tǒng)服務器整體性能及工作狀況的監(jiān)控、評估、調(diào)優(yōu)；
3、負責數(shù)據(jù)庫部分數(shù)據(jù)報表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；
4、負責跟蹤系統(tǒng)的測試，根據(jù)測試報告和需求完善程序，修復Bug；
5、跟蹤互聯(lián)網(wǎng)動態(tài)，研究新技術新方案，通過新技術推動系統(tǒng)進步。
技術部經(jīng)理崗位職責 7
1、與市場、實施部門協(xié)調(diào)，主導產(chǎn)品的.開發(fā)過程管理，如項目進度控制、成本控制、人員調(diào)配等；
2、負責軟件項目的整體技術方案；主導技術選型、架構設計、概詳設計及核心代碼開發(fā)工作，解決項目中的重要技術問題；
3、對技術把關，負責軟件項目需求規(guī)格書、概要設計、詳細設計、代碼等進行內(nèi)部評審；
4、負責技術團隊的人才梯隊搭建及培養(yǎng)，營造創(chuàng)新的研發(fā)文化，帶領團隊完成研發(fā)任務；
5、負責新技術研究并對現(xiàn)有項目進行產(chǎn)品化改造，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構，規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展。
技術部經(jīng)理崗位職責 8
1.在總經(jīng)理的領導下，對本公司的技術管理工作全面負責，并負責對計劃、質(zhì)量、安全等方面的管理。
2.貫徹執(zhí)行國家技術政策、法令、規(guī)范、規(guī)程及各級管理標準條例。
3.參加工程的設計交流、圖紙會審。參加編制本工程的'施工組織設計、施工方案、特殊分部分項工程的作業(yè)設計，參加編制進度計劃、作業(yè)計劃。負責向項目管理人員進行技術交底。
4.制定質(zhì)量、安全技術措施，督促和指導管理人員、施工人員認真執(zhí)行施工組織設計，作業(yè)設計及各類技術措施、計劃。幫助總經(jīng)理做好施工生產(chǎn)文明施工管理。
5.負責管理工程的計算、試驗和測量工作。
6.深入施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的問題，有權制止施工生產(chǎn)、技術、質(zhì)量、安全方面的一切違章行為，并提出處理意見交經(jīng)理認可后執(zhí)行。配合經(jīng)理對項目的管理人員、施工人員進行考核。
7.負責技術資料管理，督促施工管理人員及時、正確地記好施工日志，并辦理施工技術文件，負責審核施工檔案資料，繪制施工圖，組織整理竣工檔案資料歸檔手續(xù)。
8.參加和組織質(zhì)量、安全工作的項目自檢、事故調(diào)查和處理及辦理。
9.完成上級領導交代的其他相關任務。
技術部經(jīng)理崗位職責 9
1、根據(jù)公司總體研發(fā)工作計劃的要求制定技術研究發(fā)難，并對其實施情況進行監(jiān)督；
2、利用各種有效途徑，指導技術人員對國內(nèi)外技術研究情況及相關資料進行收集、分類、匯總，選用有價值的資料上報技術部經(jīng)理；
3、按照技術研究方案的要求，根據(jù)收集的.技術資料，通過一定的技術研究路線實施本行業(yè)的技術理論與實踐研究，并把研究成果上報技術部經(jīng)理和相關領導；
4、對技術檔案資料進行監(jiān)督管理，確保技術資料的保密性、正確性和完整性；
5、向產(chǎn)品研發(fā)部、生產(chǎn)部、質(zhì)量管理部和營銷部等部門提供技術咨詢和相關技術數(shù)據(jù)，保證產(chǎn)品生產(chǎn)與銷售活動得以順利進行；
6、根據(jù)公司發(fā)展及技術研究需要，定期或不定期組織同行業(yè)技術研究會議，確保公司技術研究水平領先于同行企業(yè)；
7、負責指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，并對其進行績效考核。
技術部經(jīng)理崗位職責 10
1、與客戶探討并制定項目網(wǎng)絡設備、服務器等及系統(tǒng)集成實施方案，完成設備的調(diào)試工作，解答客戶的各種技術問題；對客戶進行現(xiàn)場技術培訓、對維護期內(nèi)的項目進行定期回訪，對維護期內(nèi)的項目進行寫期上門巡檢，對維護期內(nèi)的項目進行遠程或現(xiàn)場支持；
2、具有比較全面技術專業(yè)知識，具有較強的動手實施能力，會使用CAD圖紙；
3、負責與客戶進行產(chǎn)品和項目的'前期技術溝通與推廣工作，把握并有效引導客戶需求；
4、負責編寫解決方案、項目建議書、投標標書等，以及方案、標書的講解和產(chǎn)品演示；
5、負責日常管理技術團隊（下屬目前有兩個人）。分配好技術團隊的工作，以及和銷售部門、商務部門對接。對技術部門的管理和業(yè)績負責。
技術部經(jīng)理崗位職責 11
動力裝備技術部副經(jīng)理崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵守公司的各項規(guī)章制度。
二、協(xié)助經(jīng)理負責本部門日常管理工作。
三、負責制定工藝指標、消耗定額、技術方案、技術標準、操作規(guī)程等。
四、組織完成公司下達的生產(chǎn)任務、技改項目、成本費用、節(jié)能降耗、清潔生產(chǎn)等各項指標。
五、負責組織對各輸油處進行設備、技術管理檢查考核。
六、負責組織完成集團及公司相關科技立項工作。
七、經(jīng)理外出時代經(jīng)理負責日常管理工作。
八、掌握工藝流程、設備原理，解決生產(chǎn)中的'難點問題，組織開展技術改造、科技項目研究工作。
九、參加技術、設備、電儀等有關會議。
十、完成領導交辦的其它工作。
技術部經(jīng)理崗位職責 12
1、負責起草公司技術發(fā)展規(guī)劃，上報總經(jīng)理審批并依照審批決議實施；
2、制訂并組織實施技術人員工作目標、工作計劃及相關技能培訓；
3、組織制訂并實施技術崗位規(guī)章制度和實施細則；
4、負責技術流程、高科技產(chǎn)品的開發(fā)、創(chuàng)新與引進；
5、負責技術設備的'申購及保養(yǎng)；
6、負責技術系統(tǒng)文件等資料的整理保管；
7、負責對下屬人員招聘、解聘做出決策，負責對下屬部門相關人員進行績效考核；負責協(xié)調(diào)解決技術部門人員與其他部門間的問題溝通；
8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
技術部經(jīng)理崗位職責 13
1按要求建立并維護化學分析實驗室的管理體系，負責水、土壤、大氣等項目的檢測，推進實驗室管理的規(guī)范化；
2、負責制訂實驗室的人員培訓計劃，組織實施人員學習技術業(yè)務知識，提高檢測水平；
3、組織編寫實驗室專業(yè)范圍內(nèi)的.技術規(guī)范、檢測細則和不確定度；
4、負責檢查各類檢驗報告，編寫與質(zhì)量分析小結(jié)及各種匯總表，確保其準確性、可靠性；
5、根據(jù)有關規(guī)章制度，負責組織好環(huán)境條件、儀器設備，安全和清潔等工作，確保實驗室各項事務的正常運轉(zhuǎn)，對出現(xiàn)的各類突發(fā)事項進行應急處理；
6、負責實驗室儀器設備的申購計劃，組織人員做好儀器設備的維護保養(yǎng)；
7、參與解決檢測中出現(xiàn)的重大技術、質(zhì)量問題，參與處理檢測質(zhì)量事故和質(zhì)量爭議和客戶投訴調(diào)查；
8、負責實施實驗室間能力比對/能力驗證、檢測過程的控制、期間核查等活動和參加內(nèi)審及評審；
9、負責配合質(zhì)量管理部完成新開展項目的籌備、執(zhí)行和評審工作；
10.負責各類實驗室合理化建議、不符合項、安全事故、質(zhì)量事故的整改措施提出、整改方案落實；
11、完成公司要求的其他工作。
技術部經(jīng)理崗位職責 14
1、統(tǒng)籌和主持技術部的日常工作。
2、制訂并完善技術部的工作程序和相關管理制度，經(jīng)批準后貫徹執(zhí)行。
3、組織建立公司開關柜產(chǎn)品的技術標準體系。
4、組織制定科學合理的技術資料，包括：設計方案、設計圖紙和提料單等，為公司生產(chǎn)提供技術支持。
5、組織協(xié)調(diào)技術人員開展技術革新和對重大技術問題的攻關。
6、負責提出部門組織架構和人員配置方案；明確各崗位職責，合理分配工作，考核、激勵和培養(yǎng)下屬，建立一支優(yōu)秀的'技術團隊。
7、負責對技術部的技術文件與圖紙文件進行審核確認。
8、支持產(chǎn)品售后服務，協(xié)調(diào)落實解決方案。
9、完成領導交辦的其他工作。
技術部經(jīng)理崗位職責 15
1.在總經(jīng)理的下，對本公司的技術管理工作全面負責，并負責對計劃、質(zhì)量、安全等方面的管理。
2.貫徹執(zhí)行國家技術、法令、規(guī)范、規(guī)程及各級管理標準條例。
3.參加工程的.設計交流、圖紙會審。參加編制本工程的施工設計、施工方案、特殊分部分項工程的作業(yè)設計，參加編制進度計劃、作業(yè)計劃。負責向項目管理人員進行技術交底。
4.制定質(zhì)量、安全技術措施，督促和指導管理人員、施工人員認真執(zhí)行施工設計，作業(yè)設計及各類技術措施、計劃。幫助總經(jīng)理做好施工生產(chǎn)文明施工管理。
5.負責管理工程的計算、試驗和測量工作。
6.深入施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的問題，有權制止施工生產(chǎn)、技術、質(zhì)量、安全方面的一切違章行為，并提出處理意見交經(jīng)理認可后執(zhí)行。配合經(jīng)理對項目的管理人員、施工人員進行考核。
7.負責技術資料管理，督促施工管理人員及時、正確地記好施工日志，并辦理施工技術文件，負責審核施工檔案資料，繪制施工圖，整理竣工檔案資料歸檔手續(xù)。
8.參加和質(zhì)量、安全工作的項目自檢、事故和處理及辦理。
9.完成上級交代的其他相關任務。
技術部經(jīng)理崗位職責 16
1、制定技術操作工人的崗位要求；
2、制定生產(chǎn)工藝的.技術標準，提交管理者代表審核；
3、編寫工藝文件與操作規(guī)范，組織工藝改進；
4、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題；
5、負責質(zhì)量問題的技術分析；
6、協(xié)助總經(jīng)理分管公司全面技術工作、領導技術部門日常業(yè)務工作。
7、收集競爭廠家產(chǎn)品的功能、性能信息，比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點，提出同類比較意見以供業(yè)務員參考。
8、解答業(yè)務員、客戶所涉及產(chǎn)品的技術問題。
9、負責產(chǎn)品技術支持、產(chǎn)品的改進、創(chuàng)新工作。
10、認真履行技術部職責，完成領導交辦的其它工作任務。
技術部經(jīng)理崗位職責 17
崗位職責
1、負責本部門及品質(zhì)部的日常管理工作
2、負責組織可性行工藝技術和持續(xù)改進、提升；組織推行產(chǎn)品創(chuàng)新、材料創(chuàng)新、工藝技術創(chuàng)新。
3、負責提供對內(nèi)，對外技術支持，組織實施各項創(chuàng)新及改進工作。
4、負責本部各項技術文件審核
5、負責各項技術推廣、優(yōu)化、改進，積極配合采購部進行降成本工作；并有效解決、改善原材料的獨家供貨現(xiàn)象
6、上級領導交辦的其它工作
任職要求
1.大專以上學歷
2.有同等職位10年或以上的工作經(jīng)驗；
3.部門管理思路清晰。，有處理技術、品質(zhì)各種質(zhì)量事故及突發(fā)問題的能力；
4.成本觀強烈，敬業(yè)精神；
5.為人誠實、穩(wěn)重，作風正派，處事果斷和公正，有良好的'溝通、組織及協(xié)調(diào)能力；
6.有良好的職業(yè)道德。
技術部經(jīng)理崗位職責 18
1、負責各類銀行業(yè)務系統(tǒng)、PC端門戶網(wǎng)站、移動端界面等設計和開發(fā)工作；
2、負責全行應用系統(tǒng)軟硬件的架構規(guī)劃和設計，負責制定、完善系統(tǒng)架構規(guī)范、實施標準和運維策略，并持續(xù)推進架構優(yōu)化；
3、負責技術難點攻關，組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題，負責對軟件開發(fā)團隊進行技術指導，提升系統(tǒng)的'可用性、擴展性、穩(wěn)定性和安全性；
4、牽頭制定系統(tǒng)架構設計規(guī)范和指引，牽頭完善和落實應用技術標準，跟進前沿技術發(fā)展動態(tài)等；
5、參與項目的需求分析和總體設計工作，協(xié)助業(yè)務部門完善業(yè)務需求；
6、負責系統(tǒng)運行相關監(jiān)控策略制定、實施和優(yōu)化；
7、落實系統(tǒng)及軟件產(chǎn)品資產(chǎn)庫和配置庫的各項要求；
8、負責信息系統(tǒng)建設系統(tǒng)相關技術方案編寫、實施及日常變更；
9、配合完成系統(tǒng)及驗收測試，修復軟件缺陷，保障系統(tǒng)正常使用；
10、熟悉flexcube系統(tǒng)的優(yōu)先。
技術部經(jīng)理崗位職責 19
1、參與交易系統(tǒng)規(guī)劃、設計；
2、負責信息技術部團隊建設與管理；
3、負責公司內(nèi)部管理系統(tǒng)（日常辦公軟件、電子郵件系統(tǒng)等）的運營維護、數(shù)據(jù)備份及日常管理操作；
4、負責公司機房及日常辦公設備的管理與維護。
5、負責公司網(wǎng)絡環(huán)境管理與維護；交易系統(tǒng)網(wǎng)絡日常監(jiān)控及檢查、維護；
技術部經(jīng)理崗位職責 20
1、貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理與副總經(jīng)理負責的指示，直接對總經(jīng)理與副總經(jīng)理負責。
2、就本部門以及公司的技術力量配置、技術管理組織結(jié)構提出方案或建議，挑選和配備公司各個技術崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術骨干隊伍，切實保障技術部設備的安全運行以及項目設施的正常使用。盡最大的努力，以最低的費用開支保持公司各項目高格調(diào)水準。
3、負責制定本部門人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見。
4、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題，建立技術管理制度，就重大技術事項向公司領導提出決策建議。
5、負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領本部全體員工努力完成各項任務，保持本部門的上進風貌，提高本部的服務意識、管理效能和戰(zhàn)斗力。
6、負責本部不合格服務的處理及糾正、預防措施的實施和跟蹤。
7、對本部的開支情況和經(jīng)濟指標負責。
8、對本部的.整體服務質(zhì)量和安全生產(chǎn)負責。
9、協(xié)調(diào)本部內(nèi)部以及與兄弟部門之間的工作關系。
10、兼任受聘的專業(yè)技術職責，負責本專業(yè)的技術決策。
技術部經(jīng)理崗位職責 21
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機等相關專業(yè)；
2. 6年以上相關工作經(jīng)驗，有團隊經(jīng)驗；
3. 物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有物流、供應鏈等相關信息系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 有較強團隊溝通和協(xié)作能力，和分析問題、解決問題的能力。
職位描述：
1）根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，業(yè)務形態(tài)變化制定公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃；
2）負責研究it信息新技術，物流信息技術的發(fā)展，對公司各項業(yè)務形態(tài)提供信息化支撐與服務；
3）負責與信息化合資公司及各業(yè)務子系統(tǒng)的系統(tǒng)集成商溝通聯(lián)絡，及時深入了解下屬企業(yè)業(yè)務變化，對升級服務各業(yè)務信息系統(tǒng)提供支持；
4）負責財務資金管理系統(tǒng)、物流貿(mào)易系統(tǒng)、供應鏈金融業(yè)務系統(tǒng)的開發(fā)、實施；
5）負責制定、完善信息化管理制度；
6）負責控制部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關設備的'添置，采購；
7）主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月、周工作計劃及資金計劃，總結(jié)年、季度、月度工作，負責本部門員工考核；
8）完成上級領導交辦的其他工作。
技術部經(jīng)理崗位職責 22
直接上級：總經(jīng)理
管理權限：受總經(jīng)理委托，行使對公司技術產(chǎn)品開發(fā)、技術推廣應用、技術指導與監(jiān)督等全過程的管理權限，并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務管理職能；負責對公司技術工作實行技術指導、規(guī)范制作流程、制定技術標準、抓好技術管理、實施技術監(jiān)督和協(xié)調(diào)的專職管理，對所承擔的工作負責。
主要職責：
1．在總經(jīng)理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。
2．嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行工作職責；按時完成公司領導交辦的`其他工作任務。
3．負責制定公司技術管理制度。負責組織實施公司月度制作計劃，與營銷部門密切配合，確保公司制作合同的履行，力爭公司制作任務全面、超額完成；
4．組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作；
5．行使對公司技術產(chǎn)品制作過程工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務；
6．負責公司新技術引進和網(wǎng)絡產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保技術不斷更新。領導新程序、新系統(tǒng)的設計開發(fā)。
7. 妥善保管能直接影響公司權益和利益的經(jīng)營決策文件資料和技術資料。負責各計算機資料的管理，包括登記、分類、存貯、備份、轉(zhuǎn)錄，不得泄漏公司機密，不得擅自修改、拷貝或讓無關人員閱讀。
8．研究和摸索科學的流水作業(yè)規(guī)律，認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化制作水平的目標，提供可靠的依據(jù)；
9． 負責制定公司技術服務產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準，實現(xiàn)技術服務產(chǎn)品的規(guī)范化管理；
10. 能夠組織開發(fā)中小型管理軟件，負責制定公司計算機與國際互聯(lián)網(wǎng)連通、網(wǎng)址注冊、網(wǎng)頁設計和制作、網(wǎng)上信息廣告發(fā)布，以及員工上網(wǎng)管理監(jiān)控等方案。
11．認真做好技術圖片、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度；
12．及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決出現(xiàn)的技術問題，確保經(jīng)營工作的正常進行；
13．及時搜集整理國內(nèi)外技術發(fā)展信息，及時把握技術發(fā)展趨勢；
14．負責編制公司技術開發(fā)計劃，抓好技術管理人才培養(yǎng)，技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術人員，搞好業(yè)務培訓和管理工作；
15．負責對公司全體員工進行計算機知識和操作技能的培訓，提高公司計算機應用水平。 密切關注計算機病毒發(fā)展動態(tài)，提出切實可行的預防措施，謹防外帶磁盤和網(wǎng)絡上的病毒侵襲。
16．負責公司技術管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導、考核工作；
17．協(xié)助有關人員做好計算機易耗品領用登記、保管和使用工作，提出采購建議。
18.負責做好公司計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)的維護、管理、數(shù)據(jù)信息處理，管理系統(tǒng)保密口令，保證網(wǎng)絡系統(tǒng)的正常運行。
技術部經(jīng)理崗位職責 23
一、崗位名稱：生產(chǎn)技術部副經(jīng)理
二、直接上級：生產(chǎn)技術部經(jīng)理
三、下屬部門：設備科（電工班、機修班）
四、工作本職：公司的技術、質(zhì)量管理工作
五、主要職責：
1．技術支持體系的建立與完善；《工藝、技術規(guī)程》的審定；
2．質(zhì)量管理體系的建立；
3．認證管理工作；
4．《生產(chǎn)許可證》工作、安全監(jiān)察工作；
5．大修、改造方案的審核；
6．技改項目管理、實施工作；
7．設備檔案管理工作；
8．本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查；
9．本系統(tǒng)主管的'提名和員工的聘用。
技術部經(jīng)理崗位職責 24
1、參與項目管理，包括用戶需求收集，分析和設計，開發(fā)，SIT，UAT，培訓，文檔和持續(xù)支持；
2、與用戶進行業(yè)務流程分析，需求分析；
3、與系統(tǒng)供貨商保持聯(lián)系，以確保系統(tǒng)安裝，配置和實施的成功，以滿足業(yè)務需求；
4、提出解決問題的建議，并與開發(fā)人員和/或外部各方合作解決技術問題。
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