安全副總經(jīng)理崗位職責

時間：2023-05-26 13:19:27 崗位職責我要投稿

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安全副總經(jīng)理崗位職責

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責使用的情況越來越多，一份完整的崗位職責應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的安全副總經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

安全副總經(jīng)理崗位職責

安全副總經(jīng)理崗位職責1

　　崗位名稱：副總經(jīng)理直接上級：總經(jīng)理下屬崗位：總經(jīng)理助理、店經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、財務(wù)、會計崗位性質(zhì)：副總經(jīng)理是總經(jīng)理的高級助手，協(xié)助總經(jīng)理工作。受總經(jīng)理的委托，行使對公司日常運作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令的義務(wù)

　　管理責任：主持公司經(jīng)營管理工作，對公司各部門的管理與協(xié)調(diào)

　　主要職責：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。

　　2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的`實施。

　　3、負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。

　　4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃。

　　5、有權(quán)向總經(jīng)理提出各部門的負責人、銷售經(jīng)理等人選。

　　6、負責協(xié)調(diào)營業(yè)部門、財會、行政及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系。

　　7、對各部門的工作負領(lǐng)導(dǎo)責任，協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務(wù)。

　　8、負責對企業(yè)文化的建設(shè)工作。

　　9、在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。

　　10、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。

　　11、負責各營業(yè)部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

安全副總經(jīng)理崗位職責2

　　副總經(jīng)理受董事長、總經(jīng)理的委托，負責公司的日常管理工作，對所分管的工作負全責。其主要職責是：

　　1、負責辦公室的全面工作，努力做好董事長、總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用。

　　2、組織收集市場經(jīng)紀業(yè)務(wù)信息、新業(yè)務(wù)開發(fā)信息、用戶的反饋信息等。協(xié)調(diào)公司各部門的協(xié)作關(guān)系，做到全方位服務(wù)；

　　3、協(xié)助董事長人事：對人員招聘、錄用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘，提出建議報總經(jīng)理同意后，由董事長審批。配合總經(jīng)理定期對公司員工進行培訓(xùn)和業(yè)績考核，復(fù)核公司員工的薪資、補貼、獎金的發(fā)放標準；

　　4、協(xié)助董事長負責公司的'財務(wù)管理：組織編制年度業(yè)務(wù)計劃及業(yè)務(wù)費用、內(nèi)部利潤指標等計劃，復(fù)核各項開支單據(jù)，完善財務(wù)制度等；

　　5、負責公司的統(tǒng)計管理：負責組織、推行、檢查和落實公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，組織開展市場分析和預(yù)測工作，在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向董事長、總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；

　　6、組織擬定公司各項管理制度方案，供董事長、總經(jīng)理參考，協(xié)助加強公司的管理工作；

　　7、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；

　　8、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作以及事務(wù)處理；

　　9、跟蹤公司經(jīng)營目標完成情況，協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，提供分析意見及改進建議供總經(jīng)理決策；

　　10、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

安全副總經(jīng)理崗位職責3

　　崗位名稱：副總經(jīng)理

　　直接上級：總經(jīng)理

　　下屬崗位：總經(jīng)理助理、店經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、財務(wù)、會計崗位性質(zhì)：副總經(jīng)理是總經(jīng)理的高級助手，協(xié)助總經(jīng)理工作。受總經(jīng)理的委托，行使對公司日常運作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令的義務(wù)

　　管理責任：主持公司經(jīng)營管理工作，對公司各部門的管理與協(xié)調(diào)

　　主要職責：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。

　　2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。

　　3、負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。

　　4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃。

　　5、有權(quán)向總經(jīng)理提出各部門的負責人、銷售經(jīng)理等人選。

　　6、負責協(xié)調(diào)營業(yè)部門、財會、行政及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系。

　　7、對各部門的工作負領(lǐng)導(dǎo)責任，協(xié)調(diào)各部門的`內(nèi)部業(yè)務(wù)。

　　8、負責對企業(yè)文化的建設(shè)工作。

　　9、在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。

　　10、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。

　　11、負責各營業(yè)部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

安全副總經(jīng)理崗位職責4

　　1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下分管公司經(jīng)營管理工作，通過各種渠道了解建筑市場行情，多渠道聯(lián)系施工任務(wù)，積極拓展業(yè)務(wù)。

　　2.協(xié)助總經(jīng)理對接洽的工程項目作出可行性論證、商洽經(jīng)營條件，并參與合同的討論和談判。

　　3.協(xié)助總經(jīng)理組織有關(guān)科室對投標標書的.編制及圍繞競標開展各項工作，并組織合同的評審。

　　4.協(xié)助總經(jīng)理組織內(nèi)部項目承包的實施和完善，及外部專業(yè)分包和勞務(wù)分包的洽談、評審和簽約。

　　5.協(xié)助總經(jīng)理在組織企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中合理配置資源，加強預(yù)決算工作和經(jīng)濟活動分析，以及成本核算，提高經(jīng)濟效益。

　　6.協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)好各部門之間的工作和關(guān)系。

　　7.協(xié)助總經(jīng)理處理日常零星的經(jīng)濟活動，并開展各項工作。

　　8.完成總經(jīng)理委派交辦的其他任務(wù)。

安全副總經(jīng)理崗位職責5

　　1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責公司的生產(chǎn)、安全、質(zhì)量管理工作。參與制定和實施質(zhì)量方針，在分管范圍內(nèi)保證質(zhì)量管理體系受控、質(zhì)量管理體系有效運行，在主持公司生產(chǎn)協(xié)調(diào)會的同時布置落實工程質(zhì)量目標。

　　2.協(xié)助總經(jīng)理在實施生產(chǎn)管理中充分考慮經(jīng)濟效益，選擇施工最佳方案，加快施工進度，降低物料消耗。

　　3.組織公司總進度計劃的`編制和各項目計劃的審核，并組織總進度計劃的實施。

　　4.組織公司各項目的開竣工報告和竣工驗收組織工作。

　　5.組織公司管理辦法的落實、協(xié)調(diào)組織工作，檢查督促相關(guān)人員做好申報、搭設(shè)、拆除、轉(zhuǎn)移中的管理工作。

　　6.參與重大工程的施工組織設(shè)計的審核，領(lǐng)導(dǎo)、組織公司施工現(xiàn)場標化工作和制定文明工地的規(guī)劃。

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。