助理崗位職責(zé)集錦15篇
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,提高工作效率。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰?以下是小編為大家收集的助理崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
助理崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商務(wù)洽談以及行業(yè)協(xié)會(huì)、政府資源、企業(yè)資源的`對(duì)接;
2、負(fù)責(zé)商務(wù)流程的后勤工作;
3、協(xié)助總監(jiān)對(duì)營(yíng)銷文件進(jìn)行校隊(duì),整理,修改;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)銷售資料、合同的準(zhǔn)備工作;
5、上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
助理崗位職責(zé)2
1.事務(wù)所費(fèi)用管理
1.1承擔(dān)事務(wù)所差旅費(fèi)單據(jù)的整理和初審,各項(xiàng)限額費(fèi)用的統(tǒng)計(jì),事務(wù)所各項(xiàng)帳目的記帳管理,定期核帳;
1.2檢查營(yíng)業(yè)人員報(bào)銷單據(jù)的合格性、粘貼與填寫的規(guī)范性;
1.3檢查手機(jī)費(fèi)里有無不應(yīng)報(bào)銷項(xiàng)目;
2.事務(wù)所技術(shù)支持及日常事務(wù)
2.1承擔(dān)日常技術(shù)支持工作;
2.2承擔(dān)方案標(biāo)書制作工作
2.3承擔(dān)客戶的接待講解工作;
2.4承擔(dān)接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員;按照客戶接待規(guī)范,做好客戶來訪前的準(zhǔn)備工作;
2.5負(fù)責(zé)辦公室的清潔衛(wèi)生;
2.6承擔(dān)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作;
2.7承擔(dān)辦公室檔案收集、整理工作;
2.8承擔(dān)事務(wù)所公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送工作;
2.9承擔(dān)傳真件的收發(fā)與管理工作;
2.10承擔(dān)每月向銷售部申請(qǐng)銷售資料,并負(fù)責(zé)管理及發(fā)放的工作;
2.11協(xié)助人力資源部收集整理人員應(yīng)聘信息并向人力資源部反饋;
2.12及時(shí)整理傳送事務(wù)所人員錄用、轉(zhuǎn)正、離職等人事資料及其它事務(wù)資料。
3.負(fù)責(zé)范圍內(nèi)CRM系統(tǒng)、工作流系統(tǒng)表單的'申請(qǐng)與審核,督導(dǎo)營(yíng)業(yè)人員按要求及時(shí)、準(zhǔn)確填寫系統(tǒng)表單
3.1承擔(dān)(發(fā)票/收據(jù))申請(qǐng)表的填寫,對(duì)照合同準(zhǔn)確填寫,及時(shí)傳遞;
3.2承擔(dān)保函申請(qǐng)表的申請(qǐng)工作,確認(rèn)合同內(nèi)容是否完整,保函期限是否明確,提前七天申請(qǐng);
3.3承擔(dān)吊裝保溫申請(qǐng)表申請(qǐng)工作;
3.4承擔(dān)授權(quán)申請(qǐng)表的申請(qǐng)工作;
3.5承擔(dān)發(fā)貨通知書的確認(rèn)及填寫工作;
3.6督導(dǎo)營(yíng)業(yè)人員按要求及時(shí)、準(zhǔn)確填寫系統(tǒng)表單。
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
助理崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)建立篩選、初步候選人調(diào)查。
2、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試。
3、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)
4、負(fù)責(zé)維護(hù)招聘平臺(tái)信息。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
助理崗位職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)協(xié)助招商經(jīng)理處理日常的各項(xiàng)工作;
2.為招商部和其他部門做一些協(xié)調(diào)工作;
3.協(xié)助招商經(jīng)理解決渠道服務(wù)商商務(wù)投訴、規(guī)范各招商小組工作行為規(guī)范;
4.商家簽約后的服務(wù)流程跟進(jìn)及溝通;
5.搜集整理商家及銷售反饋的`問題,整理問題解答,并實(shí)施反饋;
6.實(shí)時(shí)更新簽約商家的項(xiàng)目進(jìn)度并定期匯報(bào),異常問題及時(shí)上報(bào)溝通;
7.協(xié)助招商經(jīng)理對(duì)需支出款項(xiàng)做出預(yù)算;
8.協(xié)助各招商小組進(jìn)行下屬的考核工作,協(xié)助人事行政部完成各招商小組的員工的考核、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng);
9.建立健全銷售檔案,對(duì)各個(gè)招商小組的合同統(tǒng)籌管理和匯總;
10.協(xié)助招商經(jīng)理起草招商部所需的各項(xiàng)文件;
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助理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作;
2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
4.發(fā)布職位招聘信息,搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選,安排邀約面試名單,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試(筆試)考核,出具綜合評(píng)價(jià)意見;
5.組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時(shí)開展及考核結(jié)果符合崗位要求;
6. 總結(jié)招聘工作中存在的.問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告;
7.負(fù)責(zé)入職、離職、調(diào)崗、員工轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理;
8.人事檔安管理和勞動(dòng)合同簽訂。
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1、負(fù)責(zé)草擬公司相關(guān)文件、制度等;
2、協(xié)助經(jīng)理做好會(huì)議記錄,部門內(nèi)部文件歸檔;
3、根據(jù)招商經(jīng)理安排的任務(wù)和工作要求制定詳細(xì)的`工作計(jì)劃并執(zhí)行;
優(yōu)秀者可在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的情況下與客戶進(jìn)行招商談判,簽約等招商工作;
4、協(xié)助經(jīng)理檢查部門業(yè)績(jī)目標(biāo)實(shí)施情況,核算每月租出提成;
5、建立客戶檔案,及時(shí)維護(hù),對(duì)簽約商戶保持關(guān)注,協(xié)議到期時(shí)協(xié)助續(xù)約;對(duì)商戶檔案和相關(guān)文件進(jìn)行管理,并根據(jù)招商狀況定時(shí)提供報(bào)告給招商經(jīng)理;
6、完成招商部經(jīng)理交代的其他任務(wù);
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1、招聘人才;
2、對(duì)現(xiàn)有招聘渠道進(jìn)行分析管理,并不斷拓展新的招聘渠道;
3、負(fù)責(zé)公司招聘渠道的維護(hù)、開發(fā)、篩選,負(fù)責(zé)招聘信息的'發(fā)布、更新,負(fù)責(zé)與招聘相關(guān)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系。
4、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷初選、面試通知及面試時(shí)間安排。
5、完成公司崗位的招募,通過甄選、面試、測(cè)評(píng)等方式選拔人才;
6、負(fù)責(zé)辦理新員工入職手續(xù),協(xié)調(diào)落實(shí)新員工培訓(xùn)相關(guān)資料的整理與準(zhǔn)備工作。
7、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。
助理崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域或業(yè)態(tài)所涉商戶洽談與對(duì)接;
2、負(fù)責(zé)商戶開業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項(xiàng)工作(進(jìn)場(chǎng)裝修、證照辦理等);
3、負(fù)責(zé)了解商戶對(duì)商鋪的經(jīng)營(yíng)需求,并及時(shí)向上級(jí)或相關(guān)部門反饋信息;
4、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)商戶關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)部門進(jìn)行保潔、維修等工作;
6、負(fù)責(zé)將公司各類信息、工作安排及時(shí)傳達(dá)到各租戶;
7、現(xiàn)場(chǎng)解決商戶投訴及其它應(yīng)急事件的`處理和上報(bào);
8、負(fù)責(zé)對(duì)商戶進(jìn)行公司各項(xiàng)規(guī)章、制度的進(jìn)場(chǎng)前培訓(xùn)告知工作,并對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔;
9、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成工作。
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1、協(xié)助站長(zhǎng)負(fù)責(zé)日常各項(xiàng)管理工作,并根據(jù)崗位職責(zé)將任務(wù)目標(biāo)分解落實(shí)到各個(gè)部門。
2、負(fù)責(zé)制定轉(zhuǎn)運(yùn)站年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃,科學(xué)、合理組織轉(zhuǎn)運(yùn)站生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作。
3、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)站的.運(yùn)營(yíng)管理、運(yùn)輸管理、工藝管理、技術(shù)管理等工作。
4、監(jiān)督檢查部門的安全工作,組織安全大檢查,及時(shí)消除安全事故隱患。
5、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度預(yù)算合理編制物資采購計(jì)劃并確保按計(jì)劃實(shí)施
6、負(fù)責(zé)定期召開轉(zhuǎn)運(yùn)站生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)會(huì)議,檢查部門生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)展情況,及時(shí)采取措施,確保各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成
7、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)等
助理崗位職責(zé)10
一、熱愛民政事業(yè),有高度的工作熱情和責(zé)任感,全心全意為人民服務(wù),當(dāng)好人民勤務(wù)員。
二、熱愛人民群眾,甘當(dāng)人民群眾的老黃牛,關(guān)心人民群眾的疾苦,急人民之所急,憂人民之所憂,寧愿自己千辛萬苦,決不讓群眾有一事為難,真誠(chéng)愛護(hù)、體貼關(guān)心民政工作對(duì)象,勤懇忠實(shí)為他們服務(wù),充滿熱愛他們的感情。
三、樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腵工作作風(fēng),勇于改革,開拓進(jìn)取,任勞任怨,誠(chéng)懇待人,講究文明禮貌。
四、大公無私,廉潔奉公,嚴(yán)格按照政策和法律辦事,不優(yōu)親厚友,不徇私情,自覺抵制各種不正之風(fēng),反對(duì)特殊化。
五、實(shí)事求是,誠(chéng)懇老實(shí),講真話,辦真事,敢于同一切虛假、浮夸、不誠(chéng)實(shí)的行為做斗爭(zhēng)。
六、認(rèn)真完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的工作,遵守工作紀(jì)律,遵守職業(yè)道德,把黨和國(guó)家的關(guān)懷和溫暖送到每個(gè)民政工作對(duì)象上。
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1、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行品牌的`接洽、商務(wù)條件洽談并上報(bào);
2、定期開展商家的拓展和拜訪計(jì)劃,并按時(shí)提供商家拜訪情況報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)經(jīng)辦招商合同的簽訂、續(xù)訂、履行與管理工作;
4、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料;
5、上級(jí)安排的其它相關(guān)工作。
助理崗位職責(zé)12
任職要求:
1.大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,工程造價(jià)/工程管理/土木工程等相關(guān)專業(yè)
2.1年以上土建造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉土建工程造價(jià)專業(yè)知識(shí)和概預(yù)算定額
3.熟悉工程預(yù)結(jié)算審核,熟悉目標(biāo)成本編制、工程進(jìn)度款的支付、現(xiàn)場(chǎng)簽證變更審核、現(xiàn)場(chǎng)合同管理
4.熟悉房地產(chǎn)一般基礎(chǔ)知識(shí)
5.具備良好的.溝通協(xié)調(diào)能力
崗位職責(zé):
1、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)工程量收方及完成工程土建工程預(yù)決算工作并進(jìn)行分析;
2、協(xié)助確定集團(tuán)公司統(tǒng)一計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)與施工單位核對(duì)工程量;
3、協(xié)助完成項(xiàng)目預(yù)算、目標(biāo)成本管控、結(jié)算編制等;
4、收集并分析工程成本的各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)資料,參與成本信息庫的建立與維護(hù);
5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排,負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的責(zé)任成本動(dòng)態(tài)監(jiān)控及考核。
助理崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)U8系統(tǒng)單據(jù)的報(bào)銷及錄入工作
2、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、申領(lǐng)及盤庫工作
3、負(fù)責(zé)公文、通知的發(fā)布工作
4、負(fù)責(zé)宿舍的辦理及檢查工作
5、負(fù)責(zé)食堂的報(bào)餐工作
6、負(fù)責(zé)內(nèi)部各類合同的.歸檔,整理工作(包含人事檔案)
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
助理崗位職責(zé)14
1、協(xié)助所長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)研究所的行政、科研和總務(wù)后勤等工作;
2、協(xié)助所長(zhǎng)制定研究所發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,組織實(shí)施并督促、檢查執(zhí)行情況;
3、參加所長(zhǎng)辦公會(huì)議和行政例會(huì),審議研究所重大問題;
4、主持制定研究所各部門工作人員的崗位職責(zé),建立并完善各種管理制度;
5、協(xié)助所長(zhǎng)做好教職員工的.聘任、調(diào)配、培訓(xùn)等管理工作;
6、參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況調(diào)研,撰寫分析報(bào)告,提供辦學(xué)和課程改進(jìn)意見;
7、完成所長(zhǎng)交給的臨時(shí)性工作任務(wù)。
助理崗位職責(zé)15
日語財(cái)務(wù)助理工作描述:
1、帳務(wù)的入力(用友軟件),費(fèi)用預(yù)算,憑證帳簿整理,租金的系統(tǒng)入力
2、貨款支付,員工報(bào)銷,發(fā)票的.核對(duì)及真假檢驗(yàn)
3、固定資產(chǎn)管理,銀行帳務(wù)核對(duì),支票商業(yè)匯票開具及兌換
4、開增值稅發(fā)票
5、集團(tuán)連接決算報(bào)表制作(費(fèi)用部分)
6、審計(jì)對(duì)應(yīng)(費(fèi)用相關(guān)部分)
職位要求:
1、30歲以下,日語一級(jí)水平
2、財(cái)務(wù)初級(jí)資格必須
3、用友軟件或其他財(cái)務(wù)軟件經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、性格穩(wěn)重,有耐心,抗壓力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),要求日企兩年左右財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
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