生產(chǎn)廠廠長崗位職責(zé)(精選20篇)
在現(xiàn)實社會中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的,下面是小編精心整理的生產(chǎn)廠廠長崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。
生產(chǎn)廠廠長崗位職責(zé) 1
1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),制定生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;
2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好車間的協(xié)調(diào),組織分配人員,平衡調(diào)度設(shè)備材料;
3、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率;
4、負責(zé)生產(chǎn)中的`技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理;
5、負責(zé)制定加工工藝,處理加工過程中出現(xiàn)的各種問題,協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系;
6、負責(zé)控制內(nèi)部加工的質(zhì)量,解決影響加工質(zhì)量的各種措施;
7、負責(zé)生產(chǎn)過程中的安全措施;
8、負責(zé)控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率。
生產(chǎn)廠廠長崗位職責(zé) 2
1、負責(zé)生產(chǎn)廠的全面管理工作:產(chǎn)銷管理、成本控制、客訴管理、勞效管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等工作正常運營。
2、負責(zé)成本費用的`核算和控制。
3、負責(zé)組織人員安排,物資的管理工作;
4、負責(zé)所轄水產(chǎn)品廠車間工人的管理及培養(yǎng);
5、實行嚴格的消毒、衛(wèi)生、消防等管理制度,落實專人負責(zé),確保消毒工作到位和廠房環(huán)境衛(wèi)生。
6、加強出廠水產(chǎn)品品質(zhì)的管理工作,落實專人負責(zé),實施對水產(chǎn)品品質(zhì)的全程檢驗,確保出廠水產(chǎn)品安全放心。
7、對產(chǎn)品做好標示,實現(xiàn)水產(chǎn)品質(zhì)量安全可追溯,并落實責(zé)任人,保證全廠生產(chǎn)規(guī)范運行。
8、負責(zé)安全生產(chǎn)落實,及時主動解決好廠內(nèi)的各種矛盾糾紛,消除安全隱患,確保廠內(nèi)安全穩(wěn)定。
生產(chǎn)廠廠長崗位職責(zé) 3
1、制定生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;
2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料;
3、每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的`辦法和措施;
4、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物質(zhì)采購供應(yīng)計劃,并認真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物質(zhì);
5、下達生產(chǎn)任務(wù)后負責(zé)組織生產(chǎn)人員,核實相關(guān)材料到位情況,按生產(chǎn)進度要求,安排工作前、后、緩急制作;
6、做好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率何利用率;
7、負責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證問題,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報上司。
8、負責(zé)制定生產(chǎn)工藝,處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題,協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系;
9、負責(zé)控制內(nèi)部生產(chǎn)的質(zhì)量,解決影響生產(chǎn)質(zhì)量的各種措施;
10、負責(zé)生產(chǎn)過程中的安全措施;
11、負責(zé)控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率,并進行下屬基層管理干部的培養(yǎng);
生產(chǎn)廠廠長崗位職責(zé) 4
崗位主要職責(zé):
1、負責(zé)日常生產(chǎn)管理;
2、工負責(zé)藝技術(shù)質(zhì)量管理;
3、負責(zé)成本控制管理;
4、負責(zé)職業(yè)健康、安環(huán)能源管理;
5、負責(zé)其他職能部門的管理。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它工作。
任職基本要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,生產(chǎn)管理、工業(yè)制造、工程裝備等專業(yè);
2、通曉生產(chǎn)管理流程與工藝技術(shù)方面的知識,掌握產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)管理體系方面的知識,熟悉企業(yè)管理和人力資源、財務(wù)管理方面的知識;
3、8年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗,其中3年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
4、掌握使用計算機辦公軟件技能,熟悉經(jīng)營工作分析、計劃制訂、開展績效管理的技能,熟悉主要生產(chǎn)設(shè)備運行原理。
生產(chǎn)廠廠長崗位職責(zé) 5
1、領(lǐng)導(dǎo)編制工廠的總體發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃,提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重大措施方案,使企業(yè)不斷增強活力,開拓前進。
2、加強生產(chǎn)管理,不斷提高企業(yè)管理素質(zhì),確保全面完成任期責(zé)任目標和年度方針目標,不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
3、切實做好廠區(qū)環(huán)境保護工作,保證安全文明生產(chǎn)。
4、貫徹“各盡所能”,按勞分配的原則。正確處理員工之間利益關(guān)系使職工收入逐年增長,廣泛聽取員工意見,建立健全各項規(guī)章制度。
5、協(xié)助副總經(jīng)理做好公司的人事工作,合理安排分配好公司生產(chǎn)員工。
6、督促檢查各崗位人員工作任務(wù)的'完成情況。
7、全面負責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作,定期對公司員工進行安全教育提高員工安全生產(chǎn)意識。
生產(chǎn)廠廠長崗位職責(zé) 6
一、崗位職責(zé)
1、認真履行《管理人員通用工作標準》及《精神文明建設(shè)通用工作標準》。
2、負責(zé)全廠設(shè)備的維護保養(yǎng)。
3、負責(zé)全廠電、鉗工的管理。
二、工作標準
1、加強設(shè)備的維修保養(yǎng),保證設(shè)備完好率不低于95%,設(shè)備運轉(zhuǎn)率不低于85%。
2、負責(zé)全廠設(shè)備年度、季度、月份檢修計劃,然后經(jīng)廠長審批后報礦有關(guān)部門。
3、及時處理生產(chǎn)中遇到的設(shè)備問題。
4、深入車間,了解設(shè)備運行狀況,做好《設(shè)備維護檢修記錄》和《設(shè)備運行操作記錄》。
5、加強電、鉗工管理,并負責(zé)組織電、鉗工進行設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作。
6、每天對全廠的.設(shè)備巡檢一次。
7、負責(zé)材料員上報的材料計劃和備品備件計劃的審核,減少不必要的庫存。
8、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,杜絕電、鉗工的違章作業(yè)。
9、每月的設(shè)備運行情況表務(wù)必于月底前整理好,并上報給機動基建科。
10、按時參加各種會議。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
生產(chǎn)廠廠長崗位職責(zé) 7
一、在廠黨支部和職代會的監(jiān)督下,按照《國營工廠廠長工作暫行條例》規(guī)定的職權(quán)范圍,負責(zé)工廠全面的行政管理工作,集中統(tǒng)一指揮全廠的生產(chǎn)、經(jīng)營活動。
二、負責(zé)做好全廠的.經(jīng)營決策,研究確定工廠的經(jīng)營方針和目標,組織實施生產(chǎn)經(jīng)營計劃。
三、負責(zé)全面完成和超額完成主管單位下達的各項計劃,履行經(jīng)濟合同,不斷提高經(jīng)濟效益。
四、負責(zé)定期召開廠長辦公會議和全廠中層以上干部的行政辦公會議。
五、負責(zé)督促和協(xié)調(diào)副廠長(廠長助理)的工作,建立和健全全廠統(tǒng)一的生產(chǎn)經(jīng)營指揮系統(tǒng)。
六、關(guān)心職工生活,注意改善職工的勞動條件,在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,逐步改善職工生活。
七、按時完成上級下達的各項任務(wù)。
生產(chǎn)廠廠長崗位職責(zé) 8
職位描述:
職責(zé)描述:
1、全面負責(zé)工廠日常生產(chǎn)、運行等工作;
2、負責(zé)生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時間及生產(chǎn)產(chǎn)能;
3、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)計劃,控制生產(chǎn)進度,合理安排及調(diào)度各項任務(wù),保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期;
4、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控,并對產(chǎn)品質(zhì)量問題能果斷采取措施,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量;
5、負責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,有效的實施6S管理工作;
6、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量過程。
7、驗廠相關(guān)工作的開展。
職位要求:
1、35周歲以上,高中以上學(xué)歷;
2、有服裝廠長或服裝工廠經(jīng)理管理生產(chǎn)經(jīng)驗;有驗廠或舞臺服裝制造經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、協(xié)調(diào)溝通能力佳,認真負責(zé);吃苦耐勞,腳踏實地。
生產(chǎn)廠廠長崗位職責(zé) 9
1.執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及總經(jīng)理的工作安排。
2.負責(zé)生產(chǎn)的全面工作,按時完成總經(jīng)理下達的各項指標任務(wù)。
3.跟據(jù)訂單及原料情況合理安排人力、物力進行生產(chǎn),全面負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量;有效提高工作效率和成品合格率,杜絕浪費,降低生產(chǎn)成本。
4.做好各生產(chǎn)車間的現(xiàn)場管理開展工作。
5.負責(zé)制定生產(chǎn)部門的日、周、月、年度工作及培訓(xùn)工作計劃,并領(lǐng)導(dǎo)下屬完成計劃任務(wù)。
6.負責(zé)組織、制定生產(chǎn)部門內(nèi)部的各類規(guī)章制度,擬定車間管理人員的'考核標準、崗位作業(yè)指導(dǎo)書等。對管理人員的業(yè)務(wù)能力及工作表現(xiàn)進行評估,建立良好的用人機制和激勵機制。
7.配合行政綜合部負責(zé)生產(chǎn)部門的人事安排,對所屬管理人員定期考評。
8.與其他部門相互溝通,協(xié)調(diào),積極配合協(xié)調(diào)其它部門工作
9.定期向總經(jīng)理匯報反應(yīng)生產(chǎn)部門的真實工作情況。
10.掌握員工的思想動態(tài),開展教育和培訓(xùn),琣養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德,提高員工的操作技能,協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。
生產(chǎn)廠廠長崗位職責(zé) 10
1.負責(zé)全廠的日常及行政管理工作,并對總經(jīng)理負責(zé)。
2.負責(zé)全廠人員的工作狀態(tài),指揮生產(chǎn)的正常有序運轉(zhuǎn)。
3.負責(zé)組織全廠各項規(guī)章制度的制定,并監(jiān)督執(zhí)行。
4.負責(zé)對科長、主管的工作考核,切實做好獎懲工作,提高工作積極性。
5.負責(zé)組織對裝置的改造、維護及保養(yǎng)工作,對設(shè)備的定期檢修準確及時的'作出決策。
6.及時召開生產(chǎn)會議,聽取各單位的工作匯報并及時給出處理意見。
7.負責(zé)生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通,及時調(diào)整生產(chǎn)方案。
8.負責(zé)公司可持續(xù)發(fā)展的項目調(diào)查,為公司的進一步發(fā)展壯大提供可行性依據(jù)。
9.完成公司交給的其它工作。
生產(chǎn)廠廠長崗位職責(zé) 11
生產(chǎn)廠長隸屬總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,是總經(jīng)理的代言人,對公司各項規(guī)章制度直到上傳下達的作用,將對全廠的生產(chǎn)經(jīng)營活動全面指揮并全面負責(zé)。
1、帶領(lǐng)全廠員工提高思想品德素質(zhì),樹立時間觀念、質(zhì)量觀念,提高管理意識和品質(zhì)意識,以廠為家,探討現(xiàn)代企業(yè)管理模式,用科學(xué)化、規(guī)范化和程序化的方法管理工廠,不斷提高企業(yè)素質(zhì)。正確處理董事會、企業(yè)與員工三者的.利益關(guān)系,為本廠的發(fā)展貢獻力量。
2、負責(zé)全廠生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)進度和生產(chǎn)數(shù)量的管理控制工作,保證生產(chǎn)各環(huán)節(jié)暢通。
3、負責(zé)各類生產(chǎn)下單的審批工作,協(xié)調(diào)各部門保質(zhì)保量按時完成任務(wù)。
4、負責(zé)全廠員工的選拔培訓(xùn)、績效考核,不斷提高全廠員工的綜合素質(zhì)。
5、定期召開有關(guān)會議,認真聽取各部門工作匯報,總結(jié)和指導(dǎo)各部門工作;研究、解決廠內(nèi)外有關(guān)重大問題,定期向董事會總結(jié)匯報各項工作,并提出發(fā)展計劃與建議。
6、堅持以市場為導(dǎo)向,以公司利益為中心的指導(dǎo)思想。合理組織人力、物力和財力為公司發(fā)展出策。不斷提高企業(yè)的競爭能力和應(yīng)變能力。
7、建立、修改或廢除有關(guān)各項規(guī)章制度,依照規(guī)章制度,實施獎罰權(quán)。
8、結(jié)合工作需要和個人工作能力,提名任免或招聘各班組管理人員。
生產(chǎn)廠廠長崗位職責(zé) 12
生產(chǎn)廠長是對公司總經(jīng)理負責(zé),具體負責(zé)指揮、協(xié)調(diào)公司的整體運作的高級管理人員。身為工廠最高領(lǐng)導(dǎo),通常會成為公司員工一個好的榜樣,常與員工共同參與、討論企業(yè)的各項管理工作,廣泛聽取員工意見,建立健全各項規(guī)章制度。協(xié)助總經(jīng)理做好所轄部門的人事工作,合理安排、配備生產(chǎn)員工及管理人員。
1.職務(wù)名稱:生產(chǎn)經(jīng)理
2.直接上級:公司總經(jīng)理
3.直接下屬:生產(chǎn)主管、倉儲管理人員、運輸隊
4.素質(zhì)要求:
。1)大專及以上文化程度,具有五年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。
(2)身體健康,責(zé)任心強,熱愛本職工作。
(3)具有全面的組織、指揮、協(xié)調(diào)能力。具有能獨立解決生產(chǎn)中存在的重大質(zhì)量、安全問題的.指揮能力,具有一定的書寫能力及較強的語言表達能力。
(4)具備質(zhì)量、工藝、原料、操作、空調(diào)、設(shè)備、機電、安全等基本知識和技能。
。5)能最有效的組織生產(chǎn)人員按時按質(zhì)完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。保證安全生產(chǎn)。
5.本職工作:
全面負責(zé)本部的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備機電、運轉(zhuǎn)、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作,確保生產(chǎn)的正常運行。
6.直接責(zé)任:
(1)負責(zé)對生產(chǎn)進度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控,對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時采取措施予以解決,對問題隱患應(yīng)及時采取預(yù)防措施。
。2)組織員工學(xué)習(xí)交流、科技研討、進行技術(shù)改造,不斷提高和改進產(chǎn)品質(zhì)量。
。3)加強班組建設(shè),搞好員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
。4)負責(zé)定期組織舉辦工作分析例會,并督導(dǎo)各項措施的落實工作。
(5)參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等重大經(jīng)濟活動的研討。
7.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
。1)對下屬人員的工作質(zhì)量及后果負責(zé)。
。2)對設(shè)備、人員等安全負責(zé)。
。3)對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負責(zé)。
。4)確保生產(chǎn)正常運行。
8.主要權(quán)力:
。1)對本部門員工有調(diào)配權(quán)、獎懲權(quán)、工資考核權(quán)。
(2)對直接下屬有建議任免權(quán)。對所屬下級有任免權(quán)。
。3)對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝有調(diào)研、試驗、試用權(quán)。
。4)對新產(chǎn)品開發(fā)有建議實施權(quán)。
(5)對員工待遇有建議調(diào)整權(quán)。
。6)對公司重大項目規(guī)劃、實施有參與研討權(quán)。
(7)對本部因公出差人員有批準權(quán),對出差費用有審批權(quán)。
。8)對生產(chǎn)部的管理制度、安全操作規(guī)程、工作法等有審批權(quán)。
9.管轄范圍:
工廠內(nèi)的設(shè)備、人員及一切生產(chǎn)、安全管理活動。
生產(chǎn)廠廠長崗位職責(zé) 13
職責(zé)描述:
1.根據(jù)銷售部的銷售計劃,下達生產(chǎn)廠的生產(chǎn)計劃,擬定年度、月度生產(chǎn)計劃;下達生產(chǎn)命令,控制生產(chǎn)進度,保證按時交貨。
2.負責(zé)生產(chǎn)流程的控制、工作調(diào)度、人員安排,制定、修訂各項產(chǎn)品工序工時標準和勞動定額。
3.負責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)和配合人力資源部進行考核、獎懲。
4.負責(zé)用料管理及異常的追蹤、改善。
5.負責(zé)質(zhì)量管理及異常的'預(yù)防、糾正、改善。
6.負責(zé)生產(chǎn)物料采購訂單的下達及進倉管理。
7.搞好生產(chǎn)現(xiàn)場管理。
8.負責(zé)安全生產(chǎn),預(yù)防各種危險事故的發(fā)生。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
生產(chǎn)廠廠長崗位職責(zé) 14
職責(zé)描述:
1、具有全面組織、生產(chǎn)、協(xié)調(diào)的能力,具有能獨立解決生產(chǎn)中存在的重大質(zhì)量、安全問題的指揮能力;
2、負責(zé)對生產(chǎn)進度的安排和生產(chǎn)過程中的監(jiān)控,對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時采取措施予以解決,對問題隱患應(yīng)及時采取預(yù)防措施;
3、根據(jù)生產(chǎn)部下達的.生產(chǎn)計劃,組織車間生產(chǎn),制定車間生產(chǎn)的具體計劃;
4、合理安排生產(chǎn),確保車間批量生產(chǎn),降低生產(chǎn)成本,提高勞動效率及經(jīng)濟效益;
崗位要求
1、3年以上堅果類炒貨類的食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗者擇優(yōu)錄取;
2、熟悉食品行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標準;
3、具有較強的品質(zhì)管理,流程優(yōu)化,統(tǒng)籌組織管理的能力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-10年
生產(chǎn)廠廠長崗位職責(zé) 15
1、認真宣傳貫徹綠化和環(huán)境保護的方針、政策、法律法規(guī)及本項目環(huán)境保護管理辦法。
2、生產(chǎn)廠長是生產(chǎn)系統(tǒng)環(huán)保工作的第一責(zé)任人。
3、負責(zé)在主管生產(chǎn)的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比環(huán)保工作。
4、負責(zé)職權(quán)范圍內(nèi)的環(huán)保檢查工作,落實環(huán)保整改項目的實施。
5、負責(zé)生產(chǎn)中產(chǎn)生的“三廢”達標排放工作;全面完成公司下達的各項管理指標。
6、負責(zé)公司各項環(huán)保管理制度在生產(chǎn)系統(tǒng)貫徹實施,落實環(huán)保管理考核。
7、承擔(dān)生產(chǎn)環(huán)保設(shè)備的'運行、維護、保養(yǎng)的管理責(zé)任。生產(chǎn)現(xiàn)場管理、區(qū)域衛(wèi)生管理。
8、負責(zé)對公司環(huán)保工作做出合理性設(shè)計、建議,以改進公司內(nèi)部各項環(huán)保工作的完善。
9、負責(zé)審定清潔生產(chǎn)工作計劃,將清潔生產(chǎn)納入公司日常管理,鞏固清潔生產(chǎn)成效,實現(xiàn)“節(jié)能、降耗、減污、增效”的目標。建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)。
生產(chǎn)廠廠長崗位職責(zé) 16
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司ups電源業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點,制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃,能獨立帶領(lǐng)項目組確定目標、制定方案、實施計劃和完成任務(wù);
2、負責(zé)所管轄區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護,發(fā)掘新客戶,協(xié)助上級組織執(zhí)行銷售策略,支持本區(qū)域的市場占有率和銷售目標的實現(xiàn);
3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,落實客戶貨款的回收,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;
4、負責(zé)帶領(lǐng)團隊完成部門或區(qū)域銷售任務(wù)目標、保證訂單合理準確,并與其他相關(guān)部門建立良好溝通合作;
5、負責(zé)根據(jù)部門及區(qū)域的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和市場趨勢,制定相應(yīng)銷售計劃、激勵政策以及業(yè)務(wù)拓展策略;
6、對所負責(zé)的區(qū)域相關(guān)產(chǎn)品,承擔(dān)與產(chǎn)品相關(guān)的各項業(yè)務(wù)指標,確保產(chǎn)品線的市場份額和利潤計劃的完成;
7、根據(jù)所負責(zé)區(qū)域的'銷售和市場情況,及時制定和執(zhí)行產(chǎn)品營銷政策與促銷計劃;
8、負責(zé)所轄區(qū)域與產(chǎn)品銷售與市場團隊的建設(shè)與管理;
9、完成上級交辦的其它臨時性工作。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:營銷專業(yè)、電氣本科或自控本科畢業(yè),理工科優(yōu)先考慮;
2、工作經(jīng)驗:5年以上ups產(chǎn)品、項目的銷售經(jīng)驗,有一定客戶或政府、行業(yè)資源關(guān)系者優(yōu)先;
3、崗位知識要求:熟悉產(chǎn)品、銷售模式和管理方法,熟悉各類產(chǎn)品和廠商的技術(shù)與服務(wù)發(fā)展方向,對行業(yè)有深刻認識和獨到的見解;
4、崗位能力要求:溝通、協(xié)調(diào)、風(fēng)險控制能力強,善于從各類業(yè)務(wù)項目信息和客戶溝通交流中提煉客戶需求,及時應(yīng)對和響應(yīng),領(lǐng)悟力和執(zhí)行力強;
5、崗位能力要求:產(chǎn)品營銷規(guī)劃能力強,具備一定的市場營銷理念;具有ups電源業(yè)務(wù)銷售團隊管理與營銷規(guī)劃實際經(jīng)驗的優(yōu)先。
生產(chǎn)廠廠長崗位職責(zé) 17
一、在廠黨支部和職代會的監(jiān)督下,按照《國營工廠廠長工作暫行條例》規(guī)定的職權(quán)范圍,負責(zé)工廠全面的行政管理工作,集中統(tǒng)一指揮全廠的生產(chǎn)、經(jīng)營活動。
二、負責(zé)做好全廠的`經(jīng)營決策,研究確定工廠的經(jīng)營方針和目標,組織實施生產(chǎn)經(jīng)營計劃。
三、負責(zé)全面完成和超額完成主管單位下達的各項計劃,履行經(jīng)濟合同,不斷提高經(jīng)濟效益。
四、負責(zé)定期召開廠長辦公會議和全廠中層以上干部的行政辦公會議。
五、負責(zé)督促和協(xié)調(diào)副廠長(廠長助理)的工作,建立和健全全廠統(tǒng)一的生產(chǎn)經(jīng)營指揮系統(tǒng)。
六、關(guān)心職工生活,注意改善職工的勞動條件,在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,逐步改善職工生活。
七、按時完成上級下達的各項任務(wù)。
生產(chǎn)廠廠長崗位職責(zé) 18
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)并配合公司各部門主管處理工廠的生產(chǎn)、質(zhì)量、人力配置等日常工作事宜,對本廠的各種生產(chǎn)安排負總責(zé)。
2、定期召開工作例會,貫徹落實公司規(guī)定的各項指標(工資管理費用、產(chǎn)值、生產(chǎn)進度、品質(zhì)、物耗、人員流失),帶領(lǐng)全廠員工按時保質(zhì)保量完成訂單任務(wù)。
3、宏觀協(xié)調(diào)各生產(chǎn)車間的生產(chǎn)進度,做好全廠生產(chǎn)計劃的`安排,組織落實追蹤,及時解決處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常。
4、審核工廠生產(chǎn)車間物料等申購費用開支,對訂單進行物料控制。
5、堅決貫徹執(zhí)行公司制定的各項制度,落實各部門內(nèi)部規(guī)章制度的實施與監(jiān)督。搞好安全生產(chǎn)工作以及員工獎懲工作使車間管理做到六化:
a、產(chǎn)品擺放位置化
b、平面布置標志化
c、安全生產(chǎn)習(xí)慣化
d、環(huán)境衛(wèi)生經(jīng)常化
e、行政管理制度化
f、工藝操作規(guī)范化。
6、定期收集員工反饋信息及呼聲,組織員工進行職業(yè)道德、成本控制、崗位技術(shù)培訓(xùn),安全生產(chǎn)常識培訓(xùn)。
7、做好各車間主管的績效檢查、考核、評估工作。
8、完成上級交辦的臨時性事務(wù),對公司總經(jīng)理負責(zé)。
9、凝聚公司的全體員工,建設(shè)一支具有高素質(zhì)、高效率、創(chuàng)新型的團隊,并形成具有正盛特點的企業(yè)文化。
生產(chǎn)廠廠長崗位職責(zé) 19
在興隆熱力公司董事長及總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)全面做好興隆熱源廠安全生產(chǎn)運行管理工作,其主要工作職責(zé)及權(quán)限如下:
一、工作職責(zé)
1、認真履行興隆熱力公司董事會對公司生產(chǎn)運行鍋爐的決策及決定;
2、全面學(xué)習(xí)掌握130噸循環(huán)流化床鍋爐生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營管理知識;
3、負責(zé)管理帶領(lǐng)好熱源廠全體職工,創(chuàng)建團隊凝聚力,做守紀律、學(xué)技術(shù)、認真工作的好員工;
4、負責(zé)制定熱源廠定編定崗工作,做出具體計劃,與總公司商定,再報總公司審批;
5、負責(zé)制定完善熱源廠生產(chǎn)運行各項管理制度及各崗位職責(zé);
6、負責(zé)組織全體員工對各項管理制度、崗位職責(zé)、技術(shù)技能、安全教育進行應(yīng)知應(yīng)會的'培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作;
7、負責(zé)管理好熱源廠鍋爐及各系統(tǒng)的設(shè)備及建立設(shè)備臺帳工作;
8、負責(zé)檢查落實熱源廠安全生產(chǎn)運行工作及協(xié)調(diào)解決運行故障問題;
9、負責(zé)組織實施安全生產(chǎn)每天抽檢查,每周定時檢查,每月大檢查一次的管理辦法;
10、負責(zé)組織實施熱源廠鍋爐應(yīng)急搶修工作及制定應(yīng)急預(yù)案實施辦法;
11、負責(zé)檢查監(jiān)督原燃煤進廠的過磅、質(zhì)量、堆放管理工作;
12、負責(zé)制定年度、月度熱源廠生產(chǎn)運行計劃,報總經(jīng)理審批;
13、負責(zé)對熱源廠生產(chǎn)運行經(jīng)營工作進行月度總結(jié),并按財務(wù)結(jié)算要求匯總上報有關(guān)報表及資料。
二、管理權(quán)限
1、對制度有執(zhí)行權(quán)和對違紀人員有處理權(quán);
2、對設(shè)備生產(chǎn)有管理權(quán)和設(shè)備檢修的決定權(quán);
3、對鍋爐運行安全應(yīng)急預(yù)案有組織指揮權(quán);
生產(chǎn)廠廠長崗位職責(zé) 20
工作職責(zé):
1)負責(zé)絲綢、紡織、織造、印染、服裝等生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)計劃編制、監(jiān)督、實施;
2)從事絲綢、紡織、織造、印染、服裝等生產(chǎn)企業(yè)日常經(jīng)營、工作事務(wù)的'統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)與控制;
3)負責(zé)生產(chǎn)管理、市場營銷、行政管理等全盤管理工作。
職位要求:
1) 大專及以上學(xué)歷;
2) 具備在絲綢、紡織、織造、印染、服裝等行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗,以及5年以上同級別崗位工作經(jīng)驗;
3) 具備優(yōu)秀的工廠管理思路,及豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾擔(dān)任同類企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)廠長以及業(yè)務(wù)或外貿(mào)中高級管理崗位者優(yōu)先考慮錄用;
4) 具備良好的外銷資源和社會關(guān)系,市場洞察能力強者優(yōu)先;
5) 有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
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