獎懲崗位職責(zé)

　　在當下社會，大家逐漸認識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的獎懲崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

獎懲崗位職責(zé)1

　　一、執(zhí)行《職責(zé)》(簡稱)不力的樓長,中心將及時對其進行告誡和教育;對不能勝任者,予以解聘。

　　二、對于因執(zhí)行《職責(zé)》不力造成工作上的嚴重失誤或給中心、學(xué)校造成較大影響、嚴重侵犯學(xué)生切身利益者,給予相應(yīng)處罰:

　　1.因?qū)Ρ緲菃T工管理不善,本樓員工工作未達工作規(guī)范要求者,樓長應(yīng)負連帶責(zé)任并處以相同數(shù)額罰款;發(fā)生員工與學(xué)生打架、爭斗,員工中有違章用電、偷摸行為及其它惡劣行為者,除對當事者予以相應(yīng)處罰外,對該樓樓長予以每人次罰款20元,損失、影響尤為嚴重者,每人次罰款50元。

　　2.因?qū)Ρ緲侵蛋鄦T工作要求、管理不嚴,造成外來人員進入樓內(nèi)實施偷盜、騷擾、推銷等,除對當事人予以相應(yīng)處罰外,樓長應(yīng)負有不可推卸的責(zé)任,每人次罰款20元;造成重大損失或惡劣影響者,每人次罰款100元。

　　3.因未能嚴格執(zhí)行《職責(zé)》要求,消防意識不強,造成本樓內(nèi)因?qū)W生使用違章電器、動用明火、用電設(shè)施檢查不到位等引起的.火災(zāi),扣除當年全部津貼;造成較大損失者,除罰款外,根據(jù)國家法律法規(guī)對負責(zé)樓長給予相應(yīng)處分。

　　三、因工作責(zé)任心不強、措施不得力,造成每學(xué)年(期)在校生的宿舍調(diào)整及畢業(yè)生離校、新生入校的宿舍安排及各類學(xué)生臥具、家具、電視遙控器、門鎖、鑰匙的收藏與發(fā)放工作不能順利進行或完成,以及發(fā)生物品丟失等情況,每次罰款20元;造成重大損失者,罰款100元。

　　四、因管理不及時,服務(wù)不到位,造成住宿生對其工作不滿意的屬實投訴,除立即整改外,將按照工作人員年終考評辦法扣分。

　　五、不服從領(lǐng)導(dǎo)、搞小團體、小幫派、因個人恩怨影響中心工作,給中心工作造成重大損失或使中心形象嚴重受損者,每次罰款100元;情節(jié)尤為嚴重者,予以解聘。

　　六、對不能勝任本職工作或經(jīng)考察不適合擔任樓長者,中心將勸其離職或直接辭退。

　　七、對執(zhí)行《職責(zé)》得力,積極主動、有效開展工作、成績突出者,中心將給予適當獎勵。

獎懲崗位職責(zé)2

　　為認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強化全校教職員工的安全責(zé)任，預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生，保障學(xué)校和師生生命財產(chǎn)安全。根據(jù)《中小幼學(xué)校安全管理辦法》及薊縣教育局《關(guān)于落實校園崗位安全職責(zé)的通知》文件精神，結(jié)合我校實際情況，制定學(xué)校安全崗位職責(zé)獎懲措施。

　　一、獎懲范圍：

　　本年度全體教職工

　　二、考核獎懲規(guī)定：

　　1、學(xué)校對安全管理工作實行月考核制，全體教職工考核情況納入學(xué)校月考核指標中，并作為學(xué)期考核和年度考核的依據(jù)之一。

　　2、對在安全全年工作中成績突出的個人可以根據(jù)級別進行一次性獎勵，獎勵幅度由校務(wù)會討論而定。

　　3、對在校嚴重違反安全管理制度不認真履行安全崗位職責(zé)，造成安全責(zé)任事故的教職工，將依事故情節(jié)輕重，嚴格追究相應(yīng)責(zé)任。

　　四、安全管理職責(zé)落實和責(zé)任追究

　　1、學(xué)校實行以校長為學(xué)校安全第一責(zé)任人的全員安全工作崗位責(zé)任制，明確各責(zé)任部門、責(zé)任人職責(zé)，落實工作措施，加強校園安全防范，消除隱患，確保校園不出安全事故。

　　2、根據(jù)“一崗雙責(zé)”，“誰主管，誰負責(zé)”的原則，對忽視安全工作和發(fā)生較大事故或多次發(fā)生安全事故的個人，進行責(zé)任追究，給予處理。

　　五、責(zé)任追究范圍

　　1.因違反相關(guān)國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度，造成學(xué)校安全事故的；

　　2.因工作失職、瀆職、玩忽職守造成學(xué)校安全責(zé)任事故的；

　　3.因組織師生大型活動，未按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并未采取有效安全防范措施而發(fā)生較嚴重安全責(zé)任事故的'；

　　4.因不按照各類安全管理制度及有關(guān)規(guī)定，造成學(xué)校安全責(zé)任事故；

　　5.事故發(fā)生后，未采取有效措施以造成更大損失和影響，并未按照相關(guān)規(guī)定及時上報，或謊報、瞞報、漏報的；

　　6.雖未造成安全事故，但安全意識薄弱，檢查過程中發(fā)現(xiàn)不履行安全職責(zé)，或記錄不全，安全管理存在隱患的。

　　7.其它需要追究的責(zé)任事故。

　　六、學(xué)校安全考核獎勵及事故責(zé)任追究標準

　　1.無安全責(zé)任事故、檢查無不合格項，年終評先評職優(yōu)先考慮。對履行安全崗位職責(zé)表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干部教師予以物質(zhì)獎勵。

　　2.安全責(zé)任事故

　　檢查過程中發(fā)現(xiàn)不履行安全職責(zé)，或記錄不全，安全管理存在隱患的。第一次發(fā)現(xiàn)口頭警告提示，第二次，取消評先評職資格。

　　3.因違反以上規(guī)定而發(fā)生安全突發(fā)事故，造成學(xué)生顯見傷害但還不需要赴醫(yī)院處理的，需及時和家長聯(lián)絡(luò)，取得家長的理解和原諒。

　　4、因失職造成學(xué)生傷害赴醫(yī)院處理，造成家長不滿的；或造成學(xué)校1000元以下經(jīng)濟損失的。除需及時進行善后處理外，所需費用自己承擔。

　　5.造成師生較嚴重傷害，需要住院治療，造成家長強烈不滿，對學(xué)校造成一定惡劣影響（如取消文明單位、家長投訴、信訪等）的；或造成學(xué)校10000元以下經(jīng)濟損失的。在學(xué)校內(nèi)通報批評；學(xué)校視情節(jié)輕重酌情向相關(guān)責(zé)任人追償經(jīng)濟損失。

　　6、重大安全事故

　　因違反規(guī)定而發(fā)生安全突發(fā)事故，造成學(xué)生重傷，或財產(chǎn)損失1萬元以上的安全責(zé)任事故。學(xué)校及時向教育局上報；由教育局視情節(jié)輕重處理，情節(jié)惡劣的，依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)從重處理。

【獎懲崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

學(xué)生獎懲條例11-04

企業(yè)獎懲制度11-17

學(xué)校獎懲條例01-14

班級獎懲制度03-24

禁煙獎懲制度03-09

安全獎懲制度04-04

員工獎懲制度03-31

質(zhì)量獎懲制度05-16

工作獎懲制度11-23