服裝生產總監(jiān)崗位職責16篇

　　在當今社會生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的服裝生產總監(jiān)崗位職責，希望能夠幫助到大家。

服裝生產總監(jiān)崗位職責1

　　一、生產中心發(fā)展規(guī)劃制定與執(zhí)行：協(xié)助副總經理制定生產中心發(fā)展規(guī)劃方案、負責本部門發(fā)展規(guī)劃方案制定（負責本部門訂單運營模式打造），通過及實施率達到90%以上；

　　二、團隊建設：本部門人才引進；

　　三、負責綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產（根據(jù)年度生產目標每月25日制定下月生產計劃）

　　四、負責主持制定、調整年度生產計劃及總預算（生產計劃完成率達到90%以上，生產費用控制在預算范圍內）

　　五、日常管理。

服裝生產總監(jiān)崗位職責2

　　1、制訂公司年度季度月生產計劃，嚴格執(zhí)行完成；

　　2、合作工廠評估標準審核、建立合作商檔案；

　　3、做好核價、生產成本控制；

　　4、把控生產交期進度，生產決策；

　　5、生產風險評估與預防解決(生產工序、品質、交期、面輔料等等)。

服裝生產總監(jiān)崗位職責3

　　將集團的生產目標進行分解，預測資源需求，如人員、設備、廠房規(guī)化，物料等，以支撐實現(xiàn)目標；

　　負責編制集團下屬工廠（江門）生產部工作流程、部門管理制度并督導實施；

　　負責督導車間對生產計劃的'評審和執(zhí)行，以及對產品的產能評估和有效利用；

　　及時掌握生產過程整個動態(tài)情況，制定并實施重大生產問題的改進措施；

　　對各級生產管理人員進行精益管理的培訓，負責不斷推動精益化管理實施與落地；

　　負責集團OEM工廠的技術驗廠工作。

服裝生產總監(jiān)崗位職責4

　　1、組織整合資源，完成產品及時交付；

　　2、生產過程管理，工藝執(zhí)行，提高產品合格率；

　　3、生產標準化推行，成本分析，降耗增效；

　　4、生產現(xiàn)場管理，提高安全效能；

　　5、倉儲配送管理，加快庫存周轉，配送及時高效；

　　6、團隊管理，技能提升，打造生產梯隊人才；

　　7、協(xié)助新廠建設、設備引進論證工作；

　　8、推動生產系統(tǒng)全面管理，提升系統(tǒng)整體職能。

服裝生產總監(jiān)崗位職責5

　　1、定期召開技術生產及相關會議，布置生產任務，檢查生產進度，了解員工思想動態(tài)；

　　2、掌握并控制日常技術、研發(fā)、及生產情況；

　　3、領導研發(fā)、生產、技術相關部門工作、對下屬部門和人員實施培訓、考核；

　　4、協(xié)調各相關部門的管理工作，并監(jiān)督執(zhí)行，確保生產計劃的圓滿完成。

服裝生產總監(jiān)崗位職責6

　　1、全面控制、協(xié)調生產部門的人員管理及各項生產活動；

　　2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業(yè)進度；

　　3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標；

　　4、及時對生產異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；

　　5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施；

　　6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產現(xiàn)場的`安全和清潔；

　　7、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。

服裝生產總監(jiān)崗位職責7

　　1、建立、完善企業(yè)生產內部管理體系，優(yōu)化管理流程與制度；

　　2、領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系的運行，保證貨品質量和貨期達成目標；

　　3、全面負責公司的'生產管理，執(zhí)行公司的生產任務的調度與協(xié)調；

　　4、負責生產計劃安排及實施，組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。

　　5、負責日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估。

服裝生產總監(jiān)崗位職責8

　　1、負責公司生產系統(tǒng)的整體程序的'管理以及控制，確定生產組織方式和流程設計；

　　2、負責對相關的生產環(huán)節(jié)制定定量管理指標，并統(tǒng)計、分析、匯總；

　　3、負責生產質量會議，對生產過程進行把控及分析，提出整改意見；

　　4、協(xié)調各部門的管理工作，并配合有關制度的落實、執(zhí)行。

服裝生產總監(jiān)崗位職責9

　　1、 負責組織公司生產規(guī)劃，合理分解公司年/季/月度生產加工計劃；

　　2、 負責生產計劃的制訂與執(zhí)行，合理統(tǒng)籌生產流程、生產計劃安排、品質控制、成本控制及生產跟單管理等工作；

　　3、 負責對外協(xié)廠商的`開發(fā)與評審，確保外協(xié)廠商產品加工的質量；尋找到質量及性價比更好的廠商，不斷提高產品生產質量。

　　4、 建立健全和執(zhí)行公司生產管理系統(tǒng)和質量管理的程序、規(guī)范、標準；

　　5、 生產部所有相關制度、標準、流程等文件的制訂與完善。

服裝生產總監(jiān)崗位職責10

　　1、負責公司生產管理，保證準時出貨，控制生產成本，提升生產合格率；

　　2、全面負責車間管理工作；

　　3、隨時掌握生產狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現(xiàn)的問題；

　　4、負責處理生產運營過程中的.重大問題及難題；

　　5、組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項指標；

　　6、根據(jù)生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務；

　　7、分析市場供應狀況，對目前及未來的供應進行預測，完成相關分析報告；

　　8、制定實施庫存計劃和生產成本控制計劃。

服裝生產總監(jiān)崗位職責11

　　1.全面負責整個相關生產體系的運轉，組織各項規(guī)章制度的完善及監(jiān)督執(zhí)行工作；

　　2.編制及修訂關于生產的各項管理制度，落實檢查制度的有效性與執(zhí)行情況；

　　3.負責工廠采購、倉儲、品管、計劃、生產五個部門的`協(xié)調管理工作；制定年度生產計劃進行生產調度、管理和控制；下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業(yè)進度；

　　4.監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產現(xiàn)場的安全和清潔；跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標；

　　5.及時對生產異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時跟蹤。

服裝生產總監(jiān)崗位職責12

　　1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃，主持制定、調整年度生產計劃及預算;

　　2、計劃并指導與生產、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作，完成公司既定的工作目標;

　　3、組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;

　　4、隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的.溝通與合作，及時解決生產中出現(xiàn)的問題。

服裝生產總監(jiān)崗位職責13

　　1、制定生產制造部月度工作計劃，確保工廠年度生產目標達成；

　　2、根據(jù)年度發(fā)展計劃，全面負責部門的日常生產運營、組織協(xié)調生產任務，掌握生產數(shù)據(jù)，分析生產效率，做好成本管控及質量的控制，達到產品質量標準管理；

　　3、確保生產計劃滿足銷售需求，并組織實施；

　　4、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，有效提升生產效率，在保證安全和質量的前提下不斷降低生產成本；

　　5、負責組織、建立部門生產運營體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程，并監(jiān)督、保證高效正常運行；

　　6、組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等；

　　7、按工作程序做好公司市場、財務、行政、人力資源部、生產管理、財務等部門的橫向聯(lián)系；

　　8、解決生產過程中發(fā)生的.各類型事件；

　　9、培訓并提升下屬素質和工作能力，使其具備良好的管理和協(xié)調能力；

　　10、完成領導交辦的其他工作。

服裝生產總監(jiān)崗位職責14

　　1、生產統(tǒng)籌管理：對董事長負責，全面統(tǒng)籌、協(xié)調生產部門運作管理，計劃、領導、組織、協(xié)調、管控各項生產活動。

　　2、生產計劃目標管理：下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業(yè)進度。

　　3、生產管控：跟蹤生產情況、過程方法、作業(yè)標準、產值目標等，按時完成生產目標。

　　4、異常管控：及時發(fā)現(xiàn)各類異常，迅速反應，分析解決，制定執(zhí)行改善、預防措施并跟蹤實施效果，不斷改進和提高生產管理效益。

　　5、改善計劃實施：統(tǒng)計分析車間生產情況，持續(xù)改善組織制定和主導實施生產效率提升和產品品質改善活動目標、計劃;持續(xù)改善優(yōu)化電子負載生產線和組裝產線流程、工藝等流程，持續(xù)提升效率。

　　6、標準管控：監(jiān)控、規(guī)范生產作業(yè)操作方法，確保過程方法的正確規(guī)范;推進ISO各項流程制度的.落地，跟進產品品質管理手段的有效實施，降低品質成本。

　　7、現(xiàn)場管理：監(jiān)督現(xiàn)場安全(持續(xù)改善一線員工作業(yè)環(huán)境、識別并排除生產存在的安全隱患)、清潔生產，優(yōu)化提高現(xiàn)場管理水平。

　　8、人員培訓激勵：負責部門人員的考核、激勵與培訓計劃實施，負責重要崗位的人才梯隊培、形成可持續(xù)的流程化管理系統(tǒng)，鼓舞激勵下屬、提升下屬人員知識、技能水平。

服裝生產總監(jiān)崗位職責15

　　1、主持車間日常生產工作，負責車間的生產等各項領導工作；

　　2、負責車間勞動紀律和規(guī)章制度的.執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進行作業(yè)；

　　3、監(jiān)督工人的工作質量，控制各組的生產進度，解決或向上級匯報生產過程中出現(xiàn)的問題；

　　4、做好員工的思想工作，充分調動員工工作積極性，搞好隊伍建設，帶領車間員工完成生產任務；

　　5、負責車間人員的崗位調配，確保車間生產力的優(yōu)化組合，并實現(xiàn)量化考核。

服裝生產總監(jiān)崗位職責16

　　1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃，組織制定并實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　2、隨時掌握生產狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的'溝通與合作，及時解決生產中出現(xiàn)的問題；

　　3、組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項指標；

　　4、負責處理生產運營過程中的重大問題及難題；

　　5、負責培養(yǎng)、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項目標的達成。

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