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財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-06-20 15:24:15 崗位職責(zé) 我要投稿

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)15篇

  在我們平凡的日常里,需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?下面是小編精心整理的財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)15篇

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)1

  1、主導(dǎo)ERP系統(tǒng)上線,供應(yīng)鏈模塊業(yè)務(wù)與系統(tǒng)對(duì)接工作。

  2、ERP系統(tǒng)應(yīng)收、應(yīng)付數(shù)據(jù)審核。

  3、出具應(yīng)收、應(yīng)付賬齡分析表。

  4、跟進(jìn)供應(yīng)商付款計(jì)劃,合理安排資金。

  5、完善應(yīng)收、應(yīng)付管理及分析制度

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)2

  1、結(jié)合公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展方向,基于事業(yè)群/事業(yè)部的創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,協(xié)調(diào)各部門資源,理順業(yè)務(wù)邏輯,在財(cái)務(wù)和內(nèi)控框架下設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)、計(jì)費(fèi)、賬務(wù)、管理報(bào)表等多系統(tǒng)對(duì)接,打通數(shù)據(jù)鏈路;

  2、推動(dòng)/配合集團(tuán)/事業(yè)群對(duì)各系統(tǒng)功能進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)、優(yōu)化和迭代,監(jiān)控、評(píng)估事業(yè)群/事業(yè)部關(guān)鍵業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的系統(tǒng)交叉驗(yàn)證,確保財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,工科專業(yè)背景優(yōu)先;

  2、5年以上財(cái)務(wù)ERP項(xiàng)目實(shí)施、管理經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、具備一定的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),有CPA相關(guān)(或同等)科目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、精通數(shù)據(jù)庫(kù)原理,熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù),具備較強(qiáng)的流程優(yōu)化能力和豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

  5、具備敏銳的`業(yè)務(wù)觀察力、良好的結(jié)構(gòu)化思維,以及系統(tǒng)建模能力,能快速理解并設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)邏輯和流程;

  6、具備優(yōu)秀的溝通能力,工作責(zé)任心強(qiáng)、自我驅(qū)動(dòng),以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)3

  1、日常財(cái)務(wù)核算、報(bào)銷、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作等;

  2、培訓(xùn)公司日常財(cái)務(wù),帶領(lǐng)財(cái)務(wù)新手;

  3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)往來(lái),跟進(jìn)客戶合同進(jìn)度;

  4、編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)表和專題分析報(bào)表,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);

  5、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題;

  6、處理公司其他事情。

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)4

  職責(zé):

  1、分公司日常預(yù)算管理工作。

  2、分公司財(cái)務(wù)管理流程的把控及風(fēng)險(xiǎn)管理。

  3、分公司財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)報(bào)告的撰寫及匯報(bào)。

  4、項(xiàng)目投入評(píng)估及投產(chǎn)比分析工作。

  5、協(xié)助制定分公司財(cái)務(wù)管理政策及把握政策的執(zhí)行。

  應(yīng)聘條件:

  1、全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。

  2、保險(xiǎn)行業(yè)三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、初級(jí)以上職稱。

  4、熟悉保險(xiǎn)財(cái)務(wù)各項(xiàng)流程及處理方法。

  5、良好的.溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力及工作規(guī)劃能力。

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)5

  1.參與負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、計(jì)劃與預(yù)算管理、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)、內(nèi)部管理報(bào)表、財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)、會(huì)計(jì)核算咨詢等咨詢項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作管控,向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào);

  2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編寫項(xiàng)目方案建議書,運(yùn)用咨詢工具對(duì)客戶現(xiàn)狀進(jìn)行分析、診斷,協(xié)助撰寫診斷報(bào)告及相關(guān)方案,編制項(xiàng)目成果;負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目組工作底稿的過(guò)程質(zhì)量管控和進(jìn)度控制;

  3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與客戶關(guān)系管理;

  4.按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)交辦的'其他工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)6

  1.建立健全西南區(qū)域總部財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度。

  2.組織開展西南區(qū)域總部財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、會(huì)計(jì)核算等相關(guān)工作。

  3.編制西南區(qū)域總部財(cái)務(wù)報(bào)表,月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

  4.承擔(dān)西南與總部稅務(wù)管理、資金管理相關(guān)工作。

  5.完成上級(jí)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、深入了解接口公司業(yè)務(wù),對(duì)接口公司的市場(chǎng)、產(chǎn)品、行業(yè)標(biāo)桿、組織架構(gòu)、歷史沿革等有充分了解,完成定期調(diào)研。

  2、負(fù)責(zé)接口公司的預(yù)算編制及評(píng)審,并建立預(yù)算評(píng)審的規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn);跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,并能發(fā)現(xiàn)問題、提出專業(yè)建議、解決問題;完成預(yù)算滾動(dòng)調(diào)整,保持預(yù)算的動(dòng)態(tài)合理可行;完成預(yù)算考核。

  3、負(fù)責(zé)接口公司的財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),搭建財(cái)務(wù)分析及預(yù)測(cè)模型,發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督與服務(wù)職能,提供財(cái)務(wù)專業(yè)建議。

  4、編制接口公司資金計(jì)劃,評(píng)審合理可行性,監(jiān)控資金使用情況,能夠發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

  5、定期完成接口公司的會(huì)計(jì)稽核,并進(jìn)行日常的維護(hù)工作,能夠提出財(cái)務(wù)專業(yè)意見。

  6、工作檔案的日常維護(hù),基礎(chǔ)資料的臺(tái)帳建立。

  7、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

  任職資格:

  1、985、211全日制本科及以上學(xué)歷,五年以上財(cái)務(wù)職能工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),具備中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格,或持有其他經(jīng)濟(jì)或管理類中級(jí)證書及以上優(yōu)先。

  3、良好的.溝通及表達(dá)能力,富有工作責(zé)任心,工作態(tài)度端正。

  4、清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)8

  合同審核:根據(jù)公司內(nèi)控、內(nèi)審、各種規(guī)章制度參與合同簽訂的審核;

  付款審核:依據(jù)付款審核要點(diǎn)嚴(yán)格審核付款流程;

  票據(jù)審核:依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、風(fēng)險(xiǎn)管控原則負(fù)責(zé)各類票據(jù)審核;

  臺(tái)賬維護(hù):合同信息、付款臺(tái)賬信息登陸,保證成本信息完整

  檔案管理:各類合同、發(fā)票等片區(qū)財(cái)務(wù)檔案的`管理;

  報(bào)表出具:月初嚴(yán)格按照核算報(bào)表出具原則完成報(bào)表編制工作;

  對(duì)賬工作:月末和各個(gè)業(yè)務(wù)部門核對(duì)付款情況,形成紙質(zhì)文件或郵件回復(fù);

  其他工作:竣備項(xiàng)目成本結(jié)轉(zhuǎn)工作各項(xiàng)目營(yíng)銷價(jià)單測(cè)算工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)研究健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度體系,規(guī)范財(cái)務(wù)審批與財(cái)會(huì)運(yùn)行管理;

  2、負(fù)責(zé)開展定期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分析與決算流程優(yōu)化,持續(xù)提升信息管理與決策支持水平;

  3、負(fù)責(zé)開展管理會(huì)計(jì)理論與系統(tǒng)應(yīng)用研究,完善財(cái)務(wù)激勵(lì)約束及綜合計(jì)劃考評(píng)管理機(jī)制;

  4、負(fù)責(zé)按要求協(xié)助開展有關(guān)全行財(cái)務(wù)預(yù)算、會(huì)計(jì)核算以及財(cái)會(huì)報(bào)表編制等日常實(shí)務(wù)工作;

  5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)10

  一、會(huì)計(jì)人員工作職責(zé)

  為了加強(qiáng)我校的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,建立科學(xué)的會(huì)計(jì)工作秩序,正確地行使國(guó)家賦予給會(huì)計(jì)人員的職權(quán),提高會(huì)計(jì)管理水平,發(fā)揮會(huì)計(jì)在學(xué)校的財(cái)務(wù)管理的積極作用,結(jié)合本校的實(shí)際,特制定本會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則:

  1、會(huì)計(jì)人員必須貫徹執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)方針、政策、法律、制度,維護(hù)國(guó)家的利益,對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行嚴(yán)格的核算和監(jiān)督;給單位提供一切真實(shí)完整的會(huì)計(jì)資料,提高資金的經(jīng)濟(jì)效益。

  2、會(huì)計(jì)人員必須加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》《浙江省會(huì)計(jì)工作管理辦法》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理辦法》,不斷地提高政治思想水平,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,忠于職守、遵紀(jì)守法、實(shí)事求是、廉潔奉公,全心全意為學(xué)校教育第一線服務(wù)。

  3、努力地鉆研業(yè)務(wù),不斷地豐富會(huì)計(jì)理論知識(shí),提高業(yè)務(wù)工作能力,正確地處理會(huì)計(jì)賬務(wù),熟練運(yùn)用計(jì)算技術(shù)和分析方法,做好本職工作,積極地參加上級(jí)的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育,不斷地更新專業(yè)水平。

  4、在分工明確的前提下,出納和會(huì)計(jì)發(fā)揚(yáng)協(xié)作的精神,緊密配合,共同做好會(huì)計(jì)工作,做到事事有人管、人人有專責(zé)、辦事有要求、工作有檢查,保證會(huì)計(jì)有秩序地進(jìn)行。

  5、會(huì)計(jì)必須認(rèn)真地按財(cái)政部統(tǒng)一的會(huì)計(jì)科目使用,認(rèn)真填制會(huì)計(jì)憑證,對(duì)不合法的憑證有權(quán)退回給經(jīng)辦人;填制憑證字跡清晰、工整、不得潦草;認(rèn)真地按規(guī)定設(shè)置總賬、明細(xì)賬、日記賬,認(rèn)真地記賬、算賬、報(bào)賬。

  6、會(huì)計(jì)人員認(rèn)真地書寫阿拉伯?dāng)?shù)字,數(shù)字大寫應(yīng)準(zhǔn)確書寫:壹、貳、叁、肆、伍、陸、柒、捌、玖、拾、佰、仟、萬(wàn)、億、元、角、分、零、正,不得馬虎。

  7、會(huì)計(jì)人員要按照國(guó)家和《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定和要求,對(duì)各種會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃等會(huì)計(jì)資料,定期收集審查核對(duì),整理立卷,編制目錄,裝訂成冊(cè),指定專人保管,以防損壞。

  8、會(huì)計(jì)人員離職前要做好移交工作,并造移交清冊(cè)一式三份,交接雙方各執(zhí)一份,存檔一份。接替人員應(yīng)繼續(xù)使用移交的賬薄,不得自已另立新賬,以保證賬薄本的連續(xù)性。

  9、認(rèn)真地計(jì)算各種營(yíng)業(yè)稅等各稅金和代扣代繳個(gè)人所得稅;認(rèn)真地進(jìn)行各種財(cái)務(wù)年檢工作。

  10、定期地編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和財(cái)務(wù)說(shuō)明書,加強(qiáng)資金的經(jīng)濟(jì)效益。

  11、及時(shí)地上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表和上報(bào)每月財(cái)務(wù)的狀況,及時(shí)地審報(bào)上繳各種稅金,為單位決策方案提供資料。

  12、為了保證電算化數(shù)據(jù)的可靠,必須及時(shí)地做好數(shù)據(jù)備份工作,定期地打印賬冊(cè)和報(bào)表。

  二、出納人員工作職責(zé)

  1、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證,進(jìn)行復(fù)核,辦理款項(xiàng)收付;對(duì)重大的開支必須經(jīng)過(guò)主辦會(huì)計(jì)、單位領(lǐng)導(dǎo)審核方可辦理。

  庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)銀行核定,超過(guò)部分要及時(shí)存入銀行,不得以白條抵充庫(kù)存現(xiàn)金,更不得任意挪用現(xiàn)金。

  嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票,在支票上應(yīng)注明收款單位、用途名稱、簽發(fā)的日期,規(guī)定報(bào)銷的日期。過(guò)期沒用的支票及時(shí)收回注銷,必須加蓋“作廢”的印章,與存根一起保存,支票遺失要辦理銀行掛失手續(xù)。

  2、登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付憑證,一筆筆記賬,并結(jié)出余額。月未要編制“銀行余額調(diào)節(jié)表”,使賬面數(shù)字和余額單上相符,對(duì)于未達(dá)賬要及時(shí)查詢辦理結(jié)算。

  要隨時(shí)掌握銀行存款余額,不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票,不準(zhǔn)出借賬號(hào)。不得兼管收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬薄的登記工作及稽核工作和會(huì)計(jì)檔案保管工作。

  銀行賬、現(xiàn)金賬做到日清日結(jié),不超日做賬。

  3、保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券對(duì)于現(xiàn)金和各種有價(jià)證券,要確保其安全和完整無(wú)缺,要保守保險(xiǎn)箱密碼的秘密,保管好鑰匙,不得任意轉(zhuǎn)交他人。

  4、保管空白支票和收據(jù)對(duì)于空白支票和收據(jù)必須嚴(yán)格管理,專設(shè)登記薄登記,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)用、注銷手續(xù)。

  5、對(duì)原始發(fā)票必須具備憑證名稱、填制單位、填制單位公章、填制日期、接受單位名稱、業(yè)務(wù)內(nèi)容、數(shù)量、單位、金額、經(jīng)辦人簽章、大小寫相符方可報(bào)銷。

  6、對(duì)于發(fā)放給個(gè)人的`工資報(bào)酬超過(guò)《個(gè)人所得稅法》規(guī)定的要及時(shí)地計(jì)算所得稅。

  7、認(rèn)真學(xué)習(xí)《發(fā)票管理辦法》《銀行法》等法規(guī),提高業(yè)務(wù)水平和專業(yè)水平。

  三、財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)(總保管員)工作職責(zé)

  1、嚴(yán)格按國(guó)家對(duì)固定資產(chǎn)、耐久品、低耗品的管理要求建立、建全各類總賬、明細(xì)賬。

  2、每學(xué)期要有計(jì)劃的采購(gòu)文具紙張,除平時(shí)對(duì)文具保管、分發(fā)外,每學(xué)期一次把教學(xué)用品(墨水、粉筆、備課紙)送到各室。對(duì)文具紙張用量要嚴(yán)格控制,厲行節(jié)約。并定期統(tǒng)計(jì)各組室消耗情況,及時(shí)報(bào)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)勞保用品的保管,并建立個(gè)人勞保用品的檔案。按規(guī)定發(fā)放和回收工作。

  4、對(duì)庫(kù)存物品做到心中有數(shù),請(qǐng)購(gòu)物品時(shí)必須定期檢查并結(jié)出庫(kù)存余數(shù)。庫(kù)存做到不積壓、不斷檔,倉(cāng)庫(kù)內(nèi)保持整潔有序。

  5、建立各類財(cái)產(chǎn)、物品收付、借用明細(xì)賬,每學(xué)期清理一次,做到賬賬相符,賬物相符。每季末結(jié)出固定資產(chǎn)、耐久品、低耗品余額報(bào)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門。

  6、建立固定資產(chǎn)、耐久品、低耗品的驗(yàn)收領(lǐng)用制度。收到物品必須填制一式三聯(lián)的入庫(kù)單;領(lǐng)用時(shí)必須填制一式三聯(lián)的出庫(kù)單。并由領(lǐng)導(dǎo)簽字方可領(lǐng)用。季末做好結(jié)賬工作,一式三聯(lián)的入庫(kù)單、一式三聯(lián)的出庫(kù)單按序編號(hào),匯總金額報(bào)會(huì)計(jì)室沖轉(zhuǎn)有關(guān)賬目。

  7、每天到學(xué)校各巡邏一遍,發(fā)現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)亂丟亂放,要及時(shí)處理。對(duì)學(xué)校財(cái)產(chǎn)做到心中有數(shù),做到賬賬相符,賬物相符。

  8、做好外單位借用物品的管理工作,及時(shí)歸還。教工借用的物品,調(diào)出單位需立即收回。

  9、對(duì)班級(jí)財(cái)產(chǎn)每月兩次定期檢查、記錄、公布。并通知有關(guān)班主任。

  10、合理安排勤務(wù)人員,協(xié)助勤務(wù)工對(duì)學(xué)校財(cái)物(指棉布品)的清洗工作。

  11、負(fù)責(zé)各組室報(bào)廢物品的回收、廢紙的處理。大件物品由學(xué)校統(tǒng)一處理,回收款項(xiàng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。

  12、與學(xué)校會(huì)計(jì)密切配合,輔導(dǎo)并督促、檢查學(xué)校各分保管員的工作,務(wù)必做到賬賬相符、賬表相符、賬物相符。并及時(shí)歸檔。

  13、按有關(guān)規(guī)定整理好全校的固定資產(chǎn)檔案,并及時(shí)按要求歸檔。

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)11

  1.參與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、計(jì)劃與預(yù)算管理、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)、內(nèi)部管理報(bào)表、財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)、會(huì)計(jì)核算咨詢等咨詢項(xiàng)目,完成項(xiàng)目模塊工作;

  2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目,運(yùn)用咨詢工具對(duì)客戶現(xiàn)狀進(jìn)行分析、診斷,協(xié)助撰寫診斷報(bào)告及相關(guān)方案,編制項(xiàng)目成果;

  3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目底稿設(shè)計(jì)與填制、項(xiàng)目模塊工作進(jìn)度管控等工作;

  4.按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)12

  工作職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)集團(tuán)境內(nèi)外各賬戶的銀行收付款工作并辦理銀行的相應(yīng)業(yè)務(wù);

  2、合法合規(guī)使用資金,按照監(jiān)管要求準(zhǔn)備資金臺(tái)賬和備查資料,外管局等機(jī)構(gòu)辦理審批、備案手續(xù);

  3、負(fù)責(zé)公司自有資金的高效利用;

  4、監(jiān)督和管理公司日常資金的結(jié)算業(yè)務(wù)和賬戶管理及規(guī)范;

  5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資金類需求梳理及方案設(shè)計(jì),能夠獨(dú)立完成資金需求計(jì)算,制作并分析現(xiàn)金流量表。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,三年以上財(cái)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),英文讀寫熟練;

  2、具有良好的`職業(yè)道德,有較強(qiáng)的溝通與執(zhí)行能力;

  3、熟練使用EXCEL,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、預(yù)測(cè);

  4、熟悉風(fēng)險(xiǎn)防控要點(diǎn),并能夠制定資金活動(dòng)的內(nèi)部控制規(guī)范。

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé)

  1、配合集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)理開展工作,負(fù)責(zé)集團(tuán)材料成本管控;

  2、制定集團(tuán)材料成本預(yù)算;

  3、深入分析集團(tuán)材料成本情況,及時(shí)揭示和預(yù)警潛在的成本管理問題供高層決策參考;

  4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求

  1、35周歲以下;

  2、985/211本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/金融/經(jīng)濟(jì)/材料等相關(guān)專業(yè);

  3、3年以上鞋材采購(gòu)、管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

  4、熟練掌握各種鞋材成本結(jié)構(gòu);

  5、熟悉各類鞋材市場(chǎng)價(jià)格;

  6、具有較強(qiáng)的.分析及溝通能力。

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)14

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及子公司財(cái)務(wù)人員績(jī)效的日常管理及考核匯總;

  2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行集團(tuán)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)體系建設(shè),負(fù)責(zé)部門財(cái)務(wù)人員的崗位需求、人員招聘、錄用、轉(zhuǎn)正考評(píng)等,指導(dǎo)分子公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理工作;

  3、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)制度、流程的'制定及完善,以及開展崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化工作,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)一體化工作的具體實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)線的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃制定、跟蹤、落實(shí);

  5、協(xié)助完成專題或特定項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析工作,尋找可改善節(jié)點(diǎn)、確定改善方向;

  6、搜集、關(guān)注行業(yè)財(cái)務(wù)管理未來(lái)戰(zhàn)略方向,為公司財(cái)務(wù)管理改進(jìn)提供建議。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷;

  2、制造業(yè)2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作背景,熟悉成本核算、績(jī)效考核、財(cái)務(wù)分析、賬務(wù)處理、報(bào)表處理等工作模塊;

  3、具有良好的數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)分析、文字表達(dá)和PPT展示能力;

  4、具有1年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  5、視野開闊、思維活躍,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力

財(cái)務(wù)管理的崗位職責(zé)15

  幼兒園財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)

  1、貫徹執(zhí)行會(huì)計(jì)法和財(cái)務(wù)工作方針政策,為教育教學(xué)服務(wù)。

  2、做好幼兒園年度預(yù)決算的編制工作。編制好各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,做到準(zhǔn)備充分、資料完整、報(bào)送及時(shí)。

  3、核查、督促固定資產(chǎn)及其它財(cái)產(chǎn)的登記統(tǒng)計(jì)。

  4、認(rèn)真做好往來(lái)帳目,做好現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算工作。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,做到日清月結(jié),手續(xù)齊備,庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)銀行規(guī)定限額,數(shù)目清楚,不得以工作之便牟取私利。

  6、認(rèn)真履行監(jiān)督職能,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)放映,堅(jiān)持勤儉辦園的'方針,精打細(xì)算,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)政開支情況,合理安排經(jīng)費(fèi),計(jì)劃開支。

  7、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律不許挪用公款,以身作則,辦事公道,堅(jiān)持原則。

  8、每月及時(shí)統(tǒng)計(jì)幼兒出勤天數(shù)及職工出勤天數(shù),計(jì)算幼兒伙食費(fèi)并及時(shí)編制工資表。及時(shí)收結(jié)幼兒各項(xiàng)費(fèi)用,按時(shí)發(fā)工資。

  9、堅(jiān)持原則,手續(xù)健全,發(fā)票必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、領(lǐng)導(dǎo)簽名方能報(bào)銷。

  10、不斷提高業(yè)務(wù)水平,熟悉各項(xiàng)費(fèi)用支出,勤儉節(jié)約、工作熱情、細(xì)心、態(tài)度和藹,除做好本職工作外,服從園領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。

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