項目經(jīng)理崗位職責(zé)【精】
在生活中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的項目經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、監(jiān)督施工人員的作業(yè)質(zhì)量、進度，記錄施工日志
2、監(jiān)督施工人員現(xiàn)場作業(yè)的安全防范和文明施工措施
3、參與并監(jiān)督工程各階段驗收工作
任職要求：
1、8-10年工作經(jīng)驗，且5年以上裝飾公司工裝現(xiàn)場管理經(jīng)驗,45歲以下
2、裝飾裝修現(xiàn)場的監(jiān)督管理及裝飾裝修完工后的`驗收
2、熟悉使用CAD、Word、Excel等繪圖及辦公軟件
3、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力
4、積極主動具備團隊意識，具有高度的責(zé)任心
項目經(jīng)理崗位職責(zé)2
工作職責(zé)】
1、編制旅游、養(yǎng)老/養(yǎng)生地產(chǎn)項目總體規(guī)劃方案；
2、負責(zé)旅游、養(yǎng)老/養(yǎng)生地產(chǎn)項目開發(fā)階段的策劃方案、規(guī)劃方案、可行性研究報告，主要內(nèi)容包括基礎(chǔ)研究、市場分析、主題定位、產(chǎn)品定位、產(chǎn)品策劃等；
3、制定旅游、養(yǎng)老/養(yǎng)生地產(chǎn)項目整體營銷方案，包括推廣策略、價格策略、銷售策略等營銷工作。
【崗位要求】
1、全日制本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、旅游規(guī)劃、旅游管理、城市規(guī)劃、人文地理、歷史、中文等相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上地產(chǎn)項目開發(fā)全過程管理經(jīng)驗及建筑管理相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上大中型房地產(chǎn)公司同崗位任職經(jīng)驗；
3、熟悉旅游、養(yǎng)老/養(yǎng)生房地產(chǎn)項目開發(fā)流程，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全面運作程序，有獨立操作大型房地產(chǎn)項目經(jīng)驗；有大型養(yǎng)老/養(yǎng)生綜合體開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉大型地產(chǎn)公司運作流程及規(guī)范，制定和實施公司總體戰(zhàn)略；
5、擅于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的'能力；
6、具有戰(zhàn)略思考、組織管理和組織發(fā)展能力、挖掘和培養(yǎng)下屬能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
項目經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、能夠獨立或在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下運營項目，掌握選品及競爭對手分析，成本測算，財務(wù)統(tǒng)計技能。
2、能夠和客戶無障礙溝通交流，具備獨立匯報項目的能力。
3、了解項目操作流程，順暢地進行跨部門溝通。
4、能夠獨立帶一個項目，理解項目經(jīng)理這個崗位的需求，主動履行工作職責(zé)，善于發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點，能接受辛苦的工作或加班情況，不去抱怨和抵觸
5、認同公司文化和制度，當(dāng)推出新規(guī)定時能遵從并執(zhí)行，遵守公司規(guī)范，積極完成本職工作，同時愿意協(xié)助同事完成任務(wù)
6、能夠提出有說服力的論據(jù)支持自己的觀點，語言邏輯清晰有力，能夠很好地和工廠以及其他部門的人員進行溝通，有一定的說服能力和處理問題的`能力
7、能夠獨立完成一個項目從開始選品到最終上架銷售的全部過程的工作，負責(zé)出具周報，月報，和半年度報告，并積極向領(lǐng)導(dǎo)以及工廠匯報。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、負責(zé)組織編制、審核項目工程進度計劃、項目質(zhì)量目標(biāo)計劃、安全文明目標(biāo);
2、負責(zé)實施對項目進度、質(zhì)量、安全文明和現(xiàn)場施工管理的監(jiān)督管理;
3、定時召開項目工程例會、協(xié)調(diào)會等工程管理會議,及時傳遞與工程管理有關(guān)的信息資料、報表、報告等;
3、參與項目施工圖會審和設(shè)計交底;
4、負責(zé)及時解決工程技術(shù)、施工等方面的重大和疑難問題;
5、負責(zé)各項目竣工驗收,并對竣工后的技術(shù)資料整理進行最終把關(guān)。
任職要求:
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,工民建專業(yè)、建筑專業(yè)或有關(guān)工程管理類專業(yè);
2、有10年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司工程部經(jīng)理或大型施工單位項目經(jīng)理任職經(jīng)歷,工程師及以上職稱;
3、有較好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神,溝通能力強;
4、有較強的`文字能力及語言能力;
5、辦事有較強的計劃性,敢于承擔(dān)責(zé)任;
6、有綜合協(xié)調(diào)處理施工總承包、各分包施工單位、監(jiān)理公司等與工程建設(shè)相關(guān)單位之間各項問題的能力。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、根據(jù)公司下達的任務(wù)，做好調(diào)研、論證和立項工作，實施、完成新產(chǎn)品開發(fā)計劃。
2、對正在進行的研發(fā)項目進行有效的監(jiān)督、管理，及時發(fā)現(xiàn)并組織力量解決技術(shù)難題，保證各研發(fā)項目的進度和質(zhì)量。
3、負責(zé)組織各項目的階段評審，各項目的評審結(jié)果審核應(yīng)及時歸稍。
4、向工廠提供準(zhǔn)確、完整的生產(chǎn)技術(shù)資料，解決生產(chǎn)中存在的設(shè)計技術(shù)問題，保證各研發(fā)項目轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品。
5、對工程實施人員進行技術(shù)上的'培訓(xùn)，解決工程實施中的技術(shù)難題。
6、及時跟蹤和了解客戶需求，掌握國內(nèi)外同行的技術(shù)發(fā)展動態(tài)，提出部門新產(chǎn)品開發(fā)計劃和發(fā)展規(guī)劃。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、負責(zé)整個工程項目從工程施工準(zhǔn)備開始直至驗收交工，以及簽證結(jié)算的全過程施工管理工作。
2、制定具體的項目施工組織計劃及項目采購計劃，根據(jù)施工計劃調(diào)配施工力量，分配具體施工任務(wù)；對現(xiàn)場的質(zhì)量、進度管理以及組織工程驗收的整體施工進行把控。
3、負責(zé)施工勞務(wù)班組資源、常規(guī)材料供應(yīng)資源整合以及工程上外來合作資源的管理，建立良好的.對外溝通。
4、組織項目實施人員進行施工圖紙自審、會審，施工組織設(shè)計、施工方案交底技術(shù)解答。
5、嚴格執(zhí)行公司財務(wù)制度，加強項目預(yù)算、成本管理。
6、負責(zé)做好工程半產(chǎn)品和成品的防護及交付過程中的防護、防盜工作。
7、 領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、能和客戶進行有效的溝通交流，從項目前期對接、初步的費用合同洽談、資料收集、報告撰寫、項目回款等進行跟蹤。
2、能獨立完成可行性研究報告，社會穩(wěn)定風(fēng)險評估報告的撰寫工作、或擅長節(jié)能評價報告撰寫的優(yōu)先。
3、工作中敢于嘗試挑戰(zhàn)新的'項目，自我學(xué)習(xí)能力強。
4、具備團隊意識，一定的市場意識，良好的人際關(guān)系。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)8
裝飾公司項目經(jīng)理工作職責(zé)
1、全面主持裝飾公司的管理工作，落實公司制度；
2、制定、組織實施公司發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化對戰(zhàn)略規(guī)劃進行合理調(diào)整；
3、制訂、實施公司年度經(jīng)營計劃，實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)；
4、落實項目進度節(jié)點管控措施，確保工程進度及工程質(zhì)量。
任職要求
1、年齡32—45歲，本科以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，具有建造師（入職后及時轉(zhuǎn)注到公司），中級以上職稱。
2、5年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上副總經(jīng)理或1年以上總經(jīng)理工作經(jīng)驗。
3、能準(zhǔn)確把握裝飾裝修行業(yè)發(fā)展趨勢，了解裝修服務(wù)規(guī)范；能宏觀審定裝飾裝修方案和擬定業(yè)務(wù)操作流程；穩(wěn)重、誠信、善于交流、團隊精神，領(lǐng)導(dǎo)能力突出，分析和解決問題、持續(xù)學(xué)習(xí)及協(xié)調(diào)能力強，穩(wěn)定的心理素質(zhì)，有大局意識。
工作職責(zé)
1、全面主持裝飾公司的'管理工作，落實公司制度；
2、制定、組織實施公司發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化對戰(zhàn)略規(guī)劃進行合理調(diào)整；
3、制訂、實施公司年度經(jīng)營計劃，實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)；
4、落實項目進度節(jié)點管控措施，確保工程進度及工程質(zhì)量。
任職要求
1、年齡32—45歲，本科以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，具有建造師（入職后及時轉(zhuǎn)注到公司），中級以上職稱。
2、5年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上副總經(jīng)理或1年以上總經(jīng)理工作經(jīng)驗。
3、能準(zhǔn)確把握裝飾裝修行業(yè)發(fā)展趨勢，了解裝修服務(wù)規(guī)范；能宏觀審定裝飾裝修方案和擬定業(yè)務(wù)操作流程；穩(wěn)重、誠信、善于交流、團隊精神，領(lǐng)導(dǎo)能力突出，分析和解決問題、持續(xù)學(xué)習(xí)及協(xié)調(diào)能力強，穩(wěn)定的心理素質(zhì)，有大局意識。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)9
1.貫徹公司各項管理制度，建立項目組工作方法、流程，確保項目開展符合公司業(yè)務(wù)運作體系的各項要求;
2.熟悉客戶各項項目管理制度、項目運作體系、符合客戶項目管理體系的各項要求;
3.按項目實際需求組建項目組，制定項目組工作目標(biāo)，設(shè)定項目里程碑，作為項目組的領(lǐng)導(dǎo)人和決策人，負責(zé)確立項目組內(nèi)各成員的工作職責(zé)和任務(wù)分工，指導(dǎo)并激勵項目組成員的工作，營造積極的團隊工作氛圍;
4.負責(zé)與項目組成員一同對潛在的項目風(fēng)險進行預(yù)測和分級，并相應(yīng)地制定調(diào)整計劃和應(yīng)急策略;
5.負責(zé)制定項目整體進度規(guī)劃，主持項目組各項工作并協(xié)調(diào)公司內(nèi)各方面資源，包括編制撥款申請，落實工作計劃、質(zhì)量目標(biāo)、內(nèi)部關(guān)控審核，控制成本等，確保項目的'盈利能力;
6.根據(jù)項目實施的實際情況和進度要求，及時與客戶、供應(yīng)商和公司內(nèi)各有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)，并及時更新、調(diào)整工作計劃;
7.負責(zé)項目從啟動到投產(chǎn)整個過程的總協(xié)調(diào)，與客戶和供應(yīng)商保持聯(lián)絡(luò)，及時獲取信息，確保項目按時通過客戶認可程序，致力于客戶滿意;
8.負責(zé)前期項目費用的結(jié)算，如模具、檢具，試制件，預(yù)批量等;
9.決策時貫徹安全、注重環(huán)保的理念，嚴格遵守安全方針、環(huán)境方針以及相關(guān)的規(guī)章制度、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等，確保項目所涉及的安全因素、環(huán)境因素處于受控狀態(tài);
10.產(chǎn)品投產(chǎn)后，負責(zé)總結(jié)項目組工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，并將工作移交至負責(zé)日常生產(chǎn)的相關(guān)部門。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、認真貫徹執(zhí)行《物業(yè)管理法規(guī)》和公司有關(guān)規(guī)章制度，在實踐中不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)工作能力。
2、建立健全客服部的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化。
3、選擇合格的服務(wù)供方，擬訂有關(guān)合同（協(xié)議），實施監(jiān)督檢查、驗收評定，確保達到合同（協(xié)議）的要求。
4、定期向公司匯報客服部的.工作情況，提交公司有關(guān)物業(yè)后期物業(yè)管理的建議，認真完成公司交付的各項任務(wù)，實現(xiàn)各項目標(biāo)。
5、負責(zé)簽定客服部的合同，并監(jiān)督合同實施。
6、負責(zé)本部門工作的組織指揮、計劃控制、指導(dǎo)檢查和綜合評定。
7、主持每周一次的客服部例會，聽取工作匯報，布置工作任務(wù)，解決實際問題，改進管理方法，促進工作進展。
8、經(jīng)常巡視管理區(qū)域內(nèi)外場所及各部門的工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
9、負責(zé)審批員工培訓(xùn)考核及獎懲計劃，監(jiān)督員工培訓(xùn)工作。
10、負責(zé)組織客服部的各項工作檢查，通過檢查、考核，加強部門及責(zé)任人的工作責(zé)任感，督導(dǎo)各項管理服務(wù)工作的有效落實。
11、關(guān)心員工生活，為員工解決實際困難，增強集體凝聚力。
12、積極與屬地派出所、居委會等管理機構(gòu)和供電、供水、供氣、有線電視、郵政、通訊等服務(wù)機構(gòu)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，協(xié)助有關(guān)部門開展各項工作。
13、負責(zé)客服部日常管理經(jīng)費的報批工作。
14、負責(zé)組織協(xié)調(diào)員工的工作安排，負責(zé)客服部員工工作績效考評。
15、自覺接受甲方公司、銷售部的監(jiān)督，采納合理化建議。
16、接受公司總經(jīng)理和項目部組織的年度和任期考核。
17、完成總經(jīng)理交辦的各項工作。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、認真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度；全面負責(zé)項目工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作；主持項目部工作。
2、全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標(biāo)，確保工程質(zhì)量、安全、工期的實現(xiàn)，認真履行施工合同。
3、參加項目施工組織設(shè)計的編制和工程預(yù)結(jié)算的會審，堅持項目過程精品，動態(tài)管理，標(biāo)價分離，嚴格獎罰。
4、負責(zé)主持編制和組織實施施工合同資料的`施工進度，按時向公司報送工程實物完成量，按時向業(yè)主收取工程進度款。
5、嚴格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo)，負責(zé)組織對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實施情景的考核。
6、合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會治安綜合治理、禮貌施工等的管理工作。
7、負責(zé)完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的事宜，定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報公司，并執(zhí)行公司的指令。
8、負責(zé)與政府相關(guān)部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。
9、定期組織項目部各專業(yè)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展“qc”小組活動。
10、負責(zé)對本項目工程完工后的工作。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1、 負責(zé)所有新項目的實施、各地資源協(xié)調(diào)與支持,提升客戶滿意度;
2、負責(zé)新項目運作質(zhì)量指標(biāo)的管理,落實指標(biāo)的考核、結(jié)果反饋與不達標(biāo)項的整改,并持續(xù)跟進;
3、新項目操作流程梳理;
4、 新項目運作流程的優(yōu)化,以提高運作效率,保證項目的高效運作;
5、負責(zé)新項目關(guān)鍵崗位人員的績效管理;
6、制作提項目交管理報表,分析目標(biāo)差異,跟進整改措施的執(zhí)行;
7、 確保新項目的'收入費用的及時收付;
8、 領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上企業(yè)物流或物流企業(yè)工作經(jīng)驗, 豐富的項目管理經(jīng)驗;
3、熟悉第三方物流運作模式,熟悉各類物流工具以及車輛資源類型;
4、有很強的一線團隊建設(shè)、管理能力并具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗
5、具有較強的成本分析、優(yōu)化能力,具備較強的業(yè)務(wù)溝通及談判能力。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、配合項目經(jīng)理完成工程項目現(xiàn)場監(jiān)督與管控；做好安全與現(xiàn)場管理工作；
2、根據(jù)項目經(jīng)理交代的任務(wù)在施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)施工人員處理施工事項；
3、配合公司按照相關(guān)管理制度、操作規(guī)范和進度要求約束現(xiàn)場施工人員；
4、及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿意度；
5、建立工裝或室內(nèi)裝飾等進度記錄和臺賬，做好相關(guān)資料的'整理與交接存檔工作；
項目經(jīng)理崗位職責(zé)14
一、熱愛本職,忠于職守;自覺遵守國家法律、法令,熟悉有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)和政策,負責(zé)貫徹實施公司各項指令和有關(guān)規(guī)章制度,傳達上級下發(fā)的各類文件。
二、熟悉掌握所管物業(yè)小區(qū)房屋、建筑物的情況,詳細了解使用人和產(chǎn)權(quán)人基本情況。
三、認真做好日常性的工作檢查,堅持抓好抽查、巡視制度,能真正做到敢抓敢管。
四、團結(jié)和帶領(lǐng)全體職工圓滿完成公司交辦的各項任務(wù)指標(biāo),充分激勵和調(diào)動職工的工作熱情。
五、牢固樹立“業(yè)主至上,服務(wù)第一”的'服務(wù)宗旨;和“忠誠公司,愛崗敬業(yè)”的職業(yè)道德。
六、制定本小區(qū)工作計劃并組織實施,定期檢查計劃落實情況。
七、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,對本小區(qū)問題進行及時認真處理,領(lǐng)導(dǎo)全體員工管理好小區(qū)。
八、負責(zé)定期向小區(qū)業(yè)主委員會匯報工作。
九、負責(zé)定期向公司經(jīng)理匯報小區(qū)的有關(guān)管理情況。
十、公司臨時交辦的其他事務(wù)。
項目經(jīng)理崗位職責(zé)15
項目經(jīng)理崗位說明書
崗位名稱：項目經(jīng)理
隸屬部門：裝飾公司工程部
直接上級：工程部經(jīng)理
直接下級：水電工、瓦工、木工、油漆工
本職工作：負責(zé)公司開發(fā)項目施工計劃的執(zhí)行，參與公司項目前期工作，協(xié)助工程部經(jīng)理工作，具體與設(shè)計部進行溝通，參與方案論證工作，具體負責(zé)項目施工計劃和方案的制訂工作，負責(zé)施工現(xiàn)場的管理工作。進行質(zhì)量監(jiān)督、檢測和計量等具體監(jiān)理工作；核查并記錄進場材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件，以及施工人員的使用情況和竣工后的檢驗工作。
工作內(nèi)容和目標(biāo)：
1、項目經(jīng)理在工程部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作；
2、負責(zé)公司所承接項目的施工組織、勞動力安排等各項施工管理工作；
3、負責(zé)施工工人技能培訓(xùn)工作；
4、負責(zé)施工現(xiàn)場文明安全施工工作；
5、負責(zé)管理所承接項目的`施工質(zhì)量；
6、嚴格遵守公司關(guān)于使用施工材料、售后服務(wù)、客戶關(guān)系維護等各項辦法；
7、負責(zé)監(jiān)理所承接工程在施工過程中的質(zhì)量、用料、工藝、工期及安全文明施工等內(nèi)容；
8、進行施工過程中的隱蔽工程驗收、工程竣工驗收工作；
9、對所分管監(jiān)理的每個工地做好監(jiān)理記錄，及時處理施工中發(fā)現(xiàn)的各種問題；
10、嚴格執(zhí)行公司關(guān)于施工管理的各項辦法及獎罰條例，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的違紀事件執(zhí)罰；
11、及時向工程部經(jīng)理匯報監(jiān)理情況，協(xié)助工程部經(jīng)理對施工單位進行管理；
12、對重大質(zhì)量事故或施工單位其他重大違紀現(xiàn)象，不能處理的，須及時向工程部經(jīng)理或副總報告，并提出處理意見；
13、完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
14、積極配合其他部門的工作。
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