成本核算員崗位職責(zé).
在生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，以下是小編整理的成本核算員崗位職責(zé).，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
成本核算員崗位職責(zé).1
1、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)。嚴(yán)格遵守部門考核制度、公司考勤及其它公司相關(guān)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)注意個(gè)人的形象。
2、 核算員的主要職責(zé)是做好對(duì)分管工程項(xiàng)目的總預(yù)算分析（按節(jié)點(diǎn)分解總預(yù)算、月度預(yù)算成本分析和月度產(chǎn)值報(bào)表的分析，每月20日~27日按項(xiàng)目部預(yù)計(jì)進(jìn)度分析下月月度預(yù)算，計(jì)算內(nèi)部項(xiàng)目工程的產(chǎn)值。
3、 能夠熟悉掌握國(guó)家的法律法規(guī)及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)工程造價(jià)的'管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識(shí)，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定，為正確編制月度預(yù)算和審核項(xiàng)目總預(yù)算奠定基礎(chǔ)。
4、核算員要經(jīng)常了解當(dāng)?shù)氐牟牧闲畔r(jià)，對(duì)分管項(xiàng)目工程的主要材料市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行了解并以書面形式匯總報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
5、全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場(chǎng)了解施工情況，為項(xiàng)目預(yù)算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。保證項(xiàng)目部提供預(yù)算資料的真實(shí)性。
6、 完成工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析，及時(shí)完成工程預(yù)算、決算資料的報(bào)送。
7、 核算員必須掌握公司項(xiàng)目管理系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)類模塊的相關(guān)操作方法，熟悉《安裝工程成本核算相關(guān)規(guī)定》。
8、 核算員必須服從公司的安排，完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
9、杜絕項(xiàng)目工程月度預(yù)算、總預(yù)算、產(chǎn)值報(bào)表進(jìn)行謊報(bào)虛報(bào)等弄虛作假行為。
10、核算員需配合項(xiàng)目部及成本管理員做好成本管理工作，和工地管理人員處理好人際關(guān)系，做到忠于職守、實(shí)事求是，做好工程成本分析工作，要時(shí)時(shí)為工地著想，為工地正常施工盡自己的一份力。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
成本核算員崗位職責(zé).2
1、負(fù)責(zé)本部門費(fèi)用的核算工作，并做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)的匯總和上報(bào)工作，做到日清月結(jié)，數(shù)據(jù)記錄準(zhǔn)確無(wú)誤。
2、核算員負(fù)責(zé)本部門相關(guān)單據(jù)的收集和保管，并指導(dǎo)材料員開具相關(guān)單據(jù)。
3、核算員負(fù)責(zé)本部門相關(guān)事物處理的'賬務(wù)核對(duì)監(jiān)控工作。
4、核算員負(fù)責(zé)建立、健全本部門費(fèi)用控制目標(biāo)責(zé)任制度，分析、監(jiān)控、考核各項(xiàng)費(fèi)用的執(zhí)行情況。并制定本部門相關(guān)成本控制措施。
5、負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)考核指標(biāo)的過程監(jiān)控與考核。
6、每月按照非煤事業(yè)部成本核算組規(guī)定報(bào)送相關(guān)數(shù)據(jù)。
7、每月按照財(cái)務(wù)部規(guī)定報(bào)送相關(guān)數(shù)據(jù)。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
成本核算員崗位職責(zé).3
為了加強(qiáng)崗位價(jià)值管理的精細(xì)化，確保崗位價(jià)值核算員每項(xiàng)工作內(nèi)容有章可循，做到公平、公正、公開，恪盡職守，特制定核算員崗位職責(zé)。
一、核算員崗位職責(zé)
1、熟悉崗位價(jià)值的一整套流程，熱愛本崗位，對(duì)核算工作能夠熟練操作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行崗位價(jià)值制度，做好本隊(duì)職工的崗位核算工作。
2、每日及時(shí)整理班組工作量得分、各崗位崗位績(jī)效考核、職工個(gè)人行為考核表、班組獎(jiǎng)罰分，并將分?jǐn)?shù)輸入崗位價(jià)值軟件。
3、每日及時(shí)的填寫，做到公正公開。
4、核算員應(yīng)對(duì)職工關(guān)于自己的崗位價(jià)值核算疑問給予解釋。 5、核算員不得徇私，隨意增減職工分?jǐn)?shù)。
6、做好數(shù)據(jù)的備案整理工作，做到每項(xiàng)數(shù)據(jù)都有案可查。
7、核算員有責(zé)任對(duì)崗位價(jià)值的進(jìn)一步完善提供合理的'建議。
8、崗位價(jià)值核算員由辦事員兼任。
二、核算員工作流程：
1、每天上班時(shí)間必須嚴(yán)格根據(jù)一號(hào)煤礦規(guī)定上班時(shí)間到崗，不遲到、不早退。
2、每天按時(shí)到崗，將各考核分值在核算中心規(guī)定時(shí)間10點(diǎn)半之前輸入至系統(tǒng)，否則按照核算中心制定有關(guān)處罰條例進(jìn)行處罰。
3、核算員在輸入員工作業(yè)計(jì)分時(shí)，要仔細(xì)認(rèn)真，避免造成錯(cuò)誤，否則對(duì)所造成的后果自行承擔(dān)。
4、對(duì)沒有及時(shí)分分的班組，核算員要敦促班組長(zhǎng)，對(duì)一些有疑問的分，要及時(shí)與班長(zhǎng)溝通，弄清之后，方可上分。
5、在操作過程中如果發(fā)現(xiàn)不合理的地方，要及時(shí)匯報(bào)與核算委員會(huì)。
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