[精]調(diào)度員崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編整理的調(diào)度員崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。
調(diào)度員崗位職責(zé)1
1、以保證管網(wǎng)水壓為目標(biāo),參考最高和最低水壓點(diǎn),指揮水廠選擇合理的機(jī)泵搭配,達(dá)到控制目標(biāo)水壓,確保供水管網(wǎng)干線服務(wù)壓力不低于Mpa.
2、按照機(jī)泵選擇先高效后低效,先近后遠(yuǎn)等原則,平衡各水廠供水量,在保證水質(zhì)和壓力的前提下,力求降低能耗,實(shí)現(xiàn)相對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
3、隨時觀察壓力變化,認(rèn)真填寫調(diào)度記錄。文明禮貌對待用戶,悉心聽取投訴和意見,耐心解答,積極與相關(guān)部門聯(lián)系,做好記錄并及時進(jìn)行信息反饋。
4、有效的.利用城區(qū)壓力監(jiān)測系統(tǒng)平臺,全面掌握不同區(qū)域壓力變化規(guī)律,發(fā)現(xiàn)壓力異常,及時作出管網(wǎng)事故風(fēng)險預(yù)判,并在第一時間將信息反饋維修部門,為搶修爭取時間,降低風(fēng)險指數(shù)。
5、按月統(tǒng)計分析供水調(diào)度情況、在線儀表運(yùn)行狀況以及管網(wǎng)服務(wù)壓力合格率、調(diào)度指令保證率,為調(diào)度預(yù)測、管網(wǎng)改造提供參考數(shù)據(jù)。
6、計劃停水提前24小時通過新聞媒體或電話發(fā)出通知,突發(fā)性停水及時發(fā)出停水通知,并告之停水原因。
7、在發(fā)生供水系統(tǒng)突發(fā)性事件時,按照《供水應(yīng)急預(yù)案》要求,根據(jù)事件的性質(zhì)和級別5分鐘內(nèi)通知調(diào)度長和應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組,協(xié)助應(yīng)急搶險組發(fā)布信息,及時調(diào)整調(diào)度規(guī)則,科學(xué)下達(dá)應(yīng)急調(diào)度指令。
調(diào)度員崗位職責(zé)2
1、建立和完善車輛管理制度;
2、協(xié)調(diào)、指揮車輛運(yùn)輸情況,根據(jù)輕重緩急和運(yùn)輸時間合理調(diào)配;
3、車輛趟次及運(yùn)輸路線的'統(tǒng)計,做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤;
4、車輛用油的控制與申請使用;
5、組織車輛的日常管理、維修、保養(yǎng),保證車輛的整潔和安全;
4、組織司機(jī)進(jìn)行交通法規(guī)、安全知識的學(xué)習(xí)。
調(diào)度員崗位職責(zé)3
1、調(diào)度員必須在調(diào)度長的領(lǐng)導(dǎo)下,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作。
2、調(diào)度員必須本著下情上傳、上情下傳的匯報程序,及時準(zhǔn)確地將信息傳達(dá)給各位領(lǐng)導(dǎo),以便更好指揮生產(chǎn)。
3、調(diào)度員有事自己串班,原則上不給假, 否則曠職一次罰款100元。(本班工資沒有)。
4、調(diào)度員工作期間必須堅守工作崗位,無辜脫崗一次罰款50元,(吃飯只給30分鐘)但調(diào)度室必須有人看守)。
5、調(diào)度員必須手拉手交接班,下班人不到本班人不能走,否則按漏崗論處,罰款50元。
6、調(diào)度員必須按規(guī)定做好各種記錄,匯報表要求準(zhǔn)確及時,不能有誤。
7、調(diào)度室衛(wèi)生清掃工作由調(diào)度員負(fù)責(zé),要求交班必須做到室內(nèi)衛(wèi)生清潔明亮,否則一次處罰20元。
8、調(diào)度本班必須先考勤,然后根據(jù)出勤人數(shù)如數(shù)發(fā)放保健。
調(diào)度員崗位職責(zé)4
一、調(diào)度員在車隊隊長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)車隊的車輛調(diào)度,按照《車隊車 輛管理制度》,合理調(diào)配車輛,保證公司領(lǐng)導(dǎo)的工作用車、生產(chǎn)用車、接待和會議用車的.需要。
二、熟悉車隊各車輛及駕駛員的技術(shù)狀況。協(xié)助車隊隊長把好安全關(guān), 堅持做到不派帶故障車輛出車。
三、負(fù)責(zé)開具各駕駛員出車時的派車單,做到一車一單。派車中要做 到公平、公正、公開。
四、負(fù)責(zé)告知司機(jī)到期車輛的年審及二級維護(hù),負(fù)責(zé)保險證的辦理工 作。
五、負(fù)責(zé)開具車隊每月差費(fèi)單,初審駕駛員報銷的油料、材料費(fèi)、過 橋過路費(fèi)、停車費(fèi),發(fā)現(xiàn)問題及時上報,互相溝通。
六、搞好車隊各項(xiàng)活動的組織工作。
七、協(xié)助車隊隊長做好駕駛員安全教育工作并做好安全記錄。
八、調(diào)度員要有全局觀念,大公無私,嚴(yán)格執(zhí)行行車的有關(guān)規(guī)定,每周三 車隊工作會議上公告司機(jī)一周的行車次數(shù)。
九、調(diào)度員要機(jī)動靈活,準(zhǔn)確無誤地進(jìn)行調(diào)度,千方百計提高車輛周轉(zhuǎn) 率,確保各單位用車。
十、負(fù)責(zé)車隊的消防工作,做好消防器材的保管工作。
十一、堅守工作崗位,服務(wù)熱情,做好耐心解釋說服工作。
十二、完成車隊隊長交辦的其他工作。
調(diào)度員崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、管理公司物流車輛,安排好行車路線,實(shí)時監(jiān)控車輛;
2、建立好車輛管理檔案;
3、能認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的`工作;
任職資格:
1、有車輛管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有駕駛本,能熟練開車,普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的的溝通能力;
調(diào)度員崗位職責(zé)6
調(diào)度員崗位職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹黨和國家的各項(xiàng)政策法令,嚴(yán)格執(zhí)行本企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,大公無私,不恂私情,忠于職守,按照客運(yùn)管理的業(yè)務(wù)規(guī)范和運(yùn)輸調(diào)度紀(jì)律做好本職工作。
二、嚴(yán)格執(zhí)行報班制度,做好進(jìn)站車輛經(jīng)營一律憑線路牌、營運(yùn)證、有效的報班合格證和上運(yùn)次有效路單報班及按線路依次排隊,統(tǒng)一排班發(fā)車。(定時班除外)
三、包車業(yè)務(wù)須檢驗(yàn)運(yùn)管部門出具的包車證明,并辦理有關(guān)手續(xù)后,才能簽發(fā)路單。特殊情況,須經(jīng)站領(lǐng)導(dǎo)或運(yùn)管人員批準(zhǔn)。
四、認(rèn)真做好行車路單發(fā)放、簽發(fā)、回收消號工作,按業(yè)務(wù)規(guī)范,簽發(fā)路單時要將駕駛員姓名、汽車統(tǒng)一牌號、車次、座位數(shù)、發(fā)車時間、運(yùn)行計劃等填齊,字跡工整,并加蓋路單簽發(fā)專用章和調(diào)度員印章。路單的回收按路單回收卡規(guī)定進(jìn)行簽章手續(xù)并做好保管,當(dāng)日交統(tǒng)計員統(tǒng)計,不得損壞和丟失。
五、對路單的檢查與記錄,每一次運(yùn)行的終到站調(diào)度員負(fù)責(zé)檢查到站路單是否由對方始發(fā)站簽發(fā)的',對方站的路單簽發(fā)單和調(diào)度員印章是否齊全。兩章不全或偽造者為無效路單并做好記錄,月終交統(tǒng)計員匯總上報,并協(xié)助服務(wù)人員做好脫班、誤點(diǎn)記錄。
六、對排班后出站修車、加油或回家吃飯和因特殊情況車輛,須先交該車營運(yùn)證、線路牌后才能辦理出站放行手續(xù)。
七、遵守紀(jì)律,按時上下班,上班時間必須按規(guī)定著裝,佩戴標(biāo)志,并對在站內(nèi)住夜的車輛做好記錄,認(rèn)真做好本職工作。
調(diào)度員崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)車間維修調(diào)度,按照服務(wù)顧問的接待維修派工單內(nèi)容進(jìn)行合理化派工
2、把維修車輛的信息及時、準(zhǔn)確地登記到調(diào)度表中,確保車間人員有序開展工作
3、實(shí)時監(jiān)控維修進(jìn)度,確保按工期要求交車
4、維護(hù)好車間使用的'工具設(shè)備
5、及時完成上級交辦的其他任務(wù)
調(diào)度員崗位職責(zé)8
公交調(diào)度員是現(xiàn)場生產(chǎn)的組織實(shí)施者,生產(chǎn)過程的參與者和監(jiān)督者,不僅是生產(chǎn)人員,也是重要的管理人員(大量員工信息、市場信息的收集提供者,義務(wù)提供合理化建議)。是公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的實(shí)現(xiàn)的最基本的保障。
公交調(diào)度員工作職責(zé)主要有:
1、熟悉線路的客流特征,及時掌握客流的變化,了解車輛的技術(shù)狀況和員工的動態(tài),根據(jù)行車作業(yè)計劃,靈活調(diào)度,充分利用運(yùn)力(車輛和人力配置),提高車隊的營運(yùn)服務(wù)質(zhì)量,保證兩個效益的實(shí)現(xiàn)。
2、按序發(fā)車,做到行車、發(fā)車有序,調(diào)度靈活,調(diào)整優(yōu)化公交車輛發(fā)車密度和發(fā)車時間,做好車輛出入站登記臺帳。督促司乘人員提前進(jìn)站,準(zhǔn)點(diǎn)發(fā)車。
3、能看懂并根據(jù)線路需要制訂線路行車作業(yè)計劃。
4、根據(jù)工作需要,在工作休息時間每月上路調(diào)查客流。
5、做好營運(yùn)準(zhǔn)點(diǎn)、值班車、停場車輛的起訖時間的原始記錄,做好臺帳的`記錄及報表的按時上報工作。
6、關(guān)注司乘人員的動態(tài),嚴(yán)禁狀態(tài)不佳有礙安全行駛的司機(jī)上路。
7、了解公司相關(guān)規(guī)章制度,做好解釋工作,與駕乘人員充分溝通,緩解矛盾沖突,對人員動態(tài)及時上級調(diào)度部門匯報。
8、解釋乘客咨詢。協(xié)助做好服務(wù)、票務(wù)發(fā)生的問題,做好遺失物品的保管認(rèn)領(lǐng)工作。
9、督促駕乘人員做好安全服務(wù)、營運(yùn)準(zhǔn)點(diǎn)、車容衛(wèi)生工作,發(fā)現(xiàn)問題及時整改匯報。督促車輛的例保進(jìn)廠、加油和駕乘的吃飯、交接班工作。
10、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)和生產(chǎn)會議,并就車隊管理工作提出合理化建議。
11、認(rèn)真落實(shí)上級各項(xiàng)指令性運(yùn)輸工作,如包車、加班車等等。
調(diào)度員崗位職責(zé)9
(1) 生產(chǎn)調(diào)度代表公司負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)的指揮、協(xié)調(diào)和平衡工作。
(2) 以完成生產(chǎn)任務(wù)為中心,以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的,按照“安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”的生產(chǎn)方針合理組織、科學(xué)管理、正確指揮生產(chǎn)。
(3) 全面掌握生產(chǎn)裝置各工序間的合理銜接,根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃處理好物料、產(chǎn)銷、動力和檢修的平衡工作。
(4) 密切注意生產(chǎn)動態(tài),對工藝、質(zhì)量、環(huán)保指標(biāo)、消耗定額、安全生產(chǎn)進(jìn)行定期和不定期的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
(5) 參與年度、季度、月度生產(chǎn)計劃的制定,以此為依據(jù)合理組織生產(chǎn)。
(6) 及時準(zhǔn)確地傳達(dá)上級指令,并認(rèn)真組織貫徹執(zhí)行,按要求及時匯報執(zhí)行情況,對基層反映的問題要及時組織各有關(guān)單位進(jìn)行處理,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報生產(chǎn)動態(tài)及趨勢。
(7) 組織召開生產(chǎn)調(diào)度會及領(lǐng)導(dǎo)指定的`會議,并及時檢查、落實(shí)會議部署的工作完成情況。
(8) 要迅速、果斷、妥善地處理好影響正常生產(chǎn)的突發(fā)事件,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
調(diào)度員崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)各線路車輛智能調(diào)度安排及車隊人員考勤;
車輛監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督、記錄,根據(jù)線路實(shí)時路況及時改變車輛發(fā)車頻次;
協(xié)助做好各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,為線路優(yōu)化提供意見;
投訴電話接聽、記錄等相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
任職要求:
大專以上學(xué)歷,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的`溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用辦公軟件。
調(diào)度員崗位職責(zé)11
1負(fù)責(zé)各自場地入庫計劃的'接收工作及運(yùn)輸任務(wù)分配工作
2負(fù)責(zé)與總調(diào)度的及時溝通,合理調(diào)配運(yùn)力,保障奔馳入庫業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營。
3準(zhǔn)確及時的錄入運(yùn)輸臺賬,保證司機(jī)按時結(jié)算運(yùn)費(fèi)。
4完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
調(diào)度員崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)對車輛運(yùn)行路線、油料監(jiān)控;
2、每天整理《車輛調(diào)派計劃表》、車輛調(diào)派單、加油單、運(yùn)單、車輛安全例檢表并歸檔;
3、通過GPS監(jiān)控、電話溝通了解車輛運(yùn)行狀況,實(shí)時跟蹤掌握車輛位置、車輛狀態(tài)、裝卸貨狀況,管控好車輛的運(yùn)營效率;
4、制作單車生產(chǎn)臺帳;
5、編制本車隊《運(yùn)營日報表》、《油料周報表》、周報表、月報表、季度報表、年報表;
6、駕駛員報賬時核油。
調(diào)度員崗位職責(zé)13
1.負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)、安全、環(huán)保的協(xié)調(diào)調(diào)度和管理工作。
2.做好“上傳下達(dá)”工作,負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確地向車間傳達(dá)生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)調(diào)度指令、各項(xiàng)通知、通報等;負(fù)責(zé)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時匯報生產(chǎn)情況及主要生產(chǎn)進(jìn)度。
3.隨時掌握生產(chǎn)、安全動態(tài);對現(xiàn)場生產(chǎn)進(jìn)度情況進(jìn)行重點(diǎn)了解,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時如實(shí)逐級上報。
4.負(fù)責(zé)建立完整的'原始記錄,及時提出調(diào)度報表和生產(chǎn)、安全動態(tài)分析資料,做到匯報及時、數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、問題真實(shí)。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
調(diào)度員崗位職責(zé)14
為了搞好公交秩序,公平、公正維護(hù)車主合法利益,調(diào)度員必須做到:
一、堅決執(zhí)行上級的一切規(guī)章制度,服從調(diào)度長指揮。
二、遵守勞動紀(jì)律,按時上下班,做到不遲到、不早退、不脫崗,有事請假得到批準(zhǔn)后方可離開。
三、搞好安全工作,上下班時,打掃衛(wèi)生及維護(hù)秩序時都必須做到自身安全。
四、早上發(fā)班車定為6點(diǎn)20分,超時3分鐘定脫班處理不得發(fā)車,違者罰款50元。
五、發(fā)車必須按秩序見車牌號簽字,不準(zhǔn)把單放在桌上,造成混亂原則上1分半鐘發(fā)一個,調(diào)度員有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況控制時間。
六、收班車分早晚班、早班8:30分,晚班10:30分,超時不準(zhǔn)發(fā)車,違者罰款50元。
七、調(diào)度員必須認(rèn)真公平、公正、不講私情簽好單,杜絕簽跑單、錯單、人情單,違者罰50元。
八、收班車必須跑足45分鐘,調(diào)度員按準(zhǔn)時,準(zhǔn)點(diǎn)簽單,不足45分鐘后果由駕駛員負(fù)責(zé)。
九、駕駛員丟單罰款50元,核實(shí)后經(jīng)調(diào)度長同意方可補(bǔ)單。
十、調(diào)度員工作優(yōu)秀全月沒有出過錯誤,得到隊領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)定的可以給予獎勵。
調(diào)度員崗位職責(zé)15
1、是現(xiàn)場生產(chǎn)的組織實(shí)施者,生產(chǎn)過程的參與者和監(jiān)督者,隊長的助手,不僅是生產(chǎn)人員,也是重要的管理人員(大量員工信息、市場信息的收集提供者,義務(wù)提供合理化建議)。是公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的實(shí)現(xiàn)的最基本的保障。
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營車輛的運(yùn)營調(diào)度管理,參與員工的管理、車輛的技術(shù)管理、安全服務(wù)工作的`管理、員工的考核分配、統(tǒng)計工作、考勤工作、后勤工作、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作分析總結(jié)。
3、熟悉線路的客流特征,及時掌握客流的變化,了解車輛的技術(shù)狀況和員工的動態(tài),根據(jù)行車作業(yè)計劃,靈活調(diào)度,充分利用運(yùn)力(車輛和人力配置),提高車隊的營運(yùn)服務(wù)質(zhì)量,保證兩個效益的實(shí)現(xiàn)。
4、按序發(fā)車,做到行車、發(fā)車有序,調(diào)度靈活。督促司乘人員提前進(jìn)站,準(zhǔn)點(diǎn)發(fā)車。
5、制訂線路行車作業(yè)計劃。
6、根據(jù)工作需要,在工作休息時間每月不少于3次上路調(diào)查客流。
7、做好營運(yùn)準(zhǔn)點(diǎn)、值班車、停場車輛的起訖時間的原始記錄,做好臺帳的記錄及報表的按時上報工作。
8、關(guān)注司乘人員的動態(tài),嚴(yán)禁狀態(tài)不佳有礙安全行駛的司機(jī)上路。
9、與機(jī)務(wù)管理人員及時溝通,禁止技術(shù)狀況不佳有礙安全的車輛上路營運(yùn)。
10、了解公司相關(guān)規(guī)章制度,做好解釋工作,與駕乘人員充分溝通,緩解矛盾沖突,對人員動態(tài)及時向車隊長和上級調(diào)度部門匯報。(特別是分配、違章)
11、解釋乘客咨詢。協(xié)助做好服務(wù)、票務(wù)發(fā)生的問題,做好遺失物品的保管認(rèn)領(lǐng)工作。
12、督促駕乘人員做好安全服務(wù)、營運(yùn)準(zhǔn)點(diǎn)、車容衛(wèi)生工作,發(fā)現(xiàn)問題及時整改匯報。督促車輛的例保進(jìn)廠、加油和駕乘的吃飯、交接班工作。所有車輛回場后才可下班。
13、督促乘務(wù)員做好票碼登記,無誤后簽章確認(rèn);認(rèn)真查驗(yàn)票碼,杜絕和防止假票碼。
14、負(fù)責(zé)車隊的考勤管理(真實(shí))和后勤生活管理。
積極參與企業(yè)文化建設(shè),貫徹和宣傳公司的經(jīng)營理念及價值觀,宣傳和解釋公司政策、各項(xiàng)生產(chǎn)競賽活動。
15、定期進(jìn)行工作分析總結(jié),并向車隊長匯報。
16、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)和生產(chǎn)會議,并就車隊管理工作提出合理化建議。
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