【優(yōu)秀】審計主管崗位的主要工作職責6篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的審計主管崗位的主要工作職責，歡迎大家分享。

審計主管崗位的主要工作職責1

　　職責：

　　1、負責對國家財務稅收政策執(zhí)行、公司財務制度執(zhí)行情況進行審計；

　　2、負責對公司全面預算執(zhí)行、年度目標任務完成情況進行審計；

　　3、負責對公司資產、負債、所有者權益真實性進行審計；

　　4、負責對公司內控制度建設及實施情況進行審計；

　　5、負責對公司資金運用、融資業(yè)務辦理及管理情況進行審計；

　　6、負責對公司流程制度執(zhí)行、相關崗位離任進行審計；

　　7、負責對經濟合同的簽訂及執(zhí)行情況進行審計；

　　8、負責對銀行帳戶、印鑒、稅務證件及有關檔案管理情況進行監(jiān)督檢查；

　　9、協(xié)助部門負責人開展公司制度執(zhí)行檢查、反舞弊調查、預防腐敗建設等工作；

　　10、領導交代的其他工作。

　　任職條件：

　　1、財務、會計、審計、經濟類等相關專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷；

　　2、3年以上地產開發(fā)/建筑施工行業(yè)工作經驗，5年以上財務審計經驗；

　　3、熟悉國家審計、財經等相關法規(guī)，熟悉審計、財務、稅收等相關專業(yè)知識，熟悉企業(yè)內審準則、審計方法等審計業(yè)務，國際注冊內審師/注冊會計師證書優(yōu)先；

　　5、較強的組織協(xié)調能力、溝通能力，較強的分析、發(fā)現(xiàn)問題與判斷能力；

　　6、具有強烈的.事業(yè)心和責任心，客觀公正，嚴以律己，良好的職業(yè)操守。

審計主管崗位的主要工作職責2

　　1、協(xié)助上級制定年度審計計劃，制定并完善審計程序，有效開展審計工作。

　　2、協(xié)助上級開展公司年報審計工作的落實與跟進，對公司年度及季度信息披露數(shù)據(jù)等進行審核，確保信息披露數(shù)據(jù)的真實完整。

　　3、協(xié)助上級配合證券部門完成每季度內控自查報告、募集資金使用報告。

　　4、組織對公司內部控制流程進行梳理并優(yōu)化，協(xié)助完成公司內控自我評估相關工作，對存在問題提出改進建議。

　　5、強化內控監(jiān)督職能，參與內控自我評估測試工作，提高制度流程執(zhí)行力的監(jiān)督與評價效果。

　　6、協(xié)助部門制定審計相關規(guī)章制度。

　　7、對分、子公司開展常規(guī)經營審計及其他專項審計（凈值調查、年度工程項目復盤、委外業(yè)務審計等），制度審計計劃，編寫審計底稿，撰寫審計報告。

　　8、參與工程、設備項目的材料進場驗收、付款進度審核，并出具審核報告。

　　9、參與工程、設備項目的'招投標及合同評審。

　　10、完成公司領導及部門負責人安排的其他工作（投訴機制建立、培訓、月度績效模板制定及考核等）。

審計主管崗位的主要工作職責3

　　職責：

　　1、對集團各分子公司的生產經營、管理活動及經營成果進行審計評價；

　　2、根據(jù)需要，對各分子公司領導人或關鍵崗位進行（離任或其他）經濟責任審計；

　　3、對集團及各分子公司財務收支及其經濟活動的合法性、合規(guī)性、真實性、正確性和有效性進行審計評價；

　　4、對各職能部門開展履職情況評價；

　　5、對集團內部管理控制體系的建立、健全、執(zhí)行情況進行評審；

　　6、根據(jù)公司運行情況實施各類專項審計及調查；

　　7、負責審計部文檔的整理、歸集和保管；

　　8、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、具有大學專科及以上學歷，審計、財務、會計類相關專業(yè)，中級以上職稱，有審計類資格證書更好；

　　2、具有3年以上財務管理、會計核算或內部審計工作經驗，對企業(yè)內部審計工作有一定認識，掌握一定的審計技術方法；

　　3、熟悉國家財經法規(guī)、審計法規(guī)和內部審計準則、企業(yè)管理制度，能夠獨立或協(xié)助完成各類審計項目、出具審計報告；

　　4、具備高尚的'職業(yè)道德和較強的溝通、協(xié)調能力，一定的分析和寫作能力，原則性強；

　　5、能適應不定期偶爾出差。

審計主管崗位的主要工作職責4

　　【職責】

　　1、負責公司內部審計工作的開展；

　　2、負責公司內部賬務，報表的規(guī)范管理；

　　3、協(xié)助及維護內審、內控、風控制度的建立；

　　4、能獨立完成審計工作；

　　5、完成領導交辦的其他專項審計，確定關鍵環(huán)節(jié)和主要內控，評估風險，在審計過程中合理。

　　【任職資格】

　　1、本科或以上學歷，財務、審計等相關專業(yè)畢業(yè)；

　　2、3年及以上內外審經驗尤佳；

　　3、在1000人以上集團公司有內部審計、內控、風控等相關工作經驗尤佳；

　　4、原則性強，工作嚴謹認真、忠誠敬業(yè)，具有較強的組織、溝通、協(xié)調能力，良好的.職業(yè)操守及團隊協(xié)作精神。

審計主管崗位的主要工作職責5

　　1、根據(jù)國家財稅政策，負責對集團資產帳、負債賬、費用賬、憑證進行內控審計，并出具審計報告；

　　2、負責對集團各子公司的半年、年度經營情況進行審計，并出具審計報告；

　　3、根據(jù)公司銷售制度、方案，負責對銷售、經營部門的合同、政策的執(zhí)行情況進行審計，并出具審計報告；

　　4、負責組織對部門、分公司經理、總監(jiān)離任，進行效益離任審計，并出具報告；

　　5、負責對集團上報的月度、年度財務報表進行審核，提出修改意見；

　　6、負責監(jiān)督財務中心執(zhí)行公司審核、審批等相關流程的執(zhí)行情況；

　　7、負責監(jiān)督會計賬目清理、應收款對賬函的.簽發(fā)、應收款催收工作、應付暫估、應付借項清理等工作，及時提醒，防范財稅風險；

　　8、負責不定期監(jiān)督檢查財務軟件數(shù)據(jù)的準確性、安全性，防范風險；

　　9、負責對公司收購、并購、控股的綜合審計工作，并出具報告

審計主管崗位的主要工作職責6

　　職責：

　　1、協(xié)助經理持續(xù)完善公司本部、分子公司內部審計規(guī)章制度、流程、業(yè)務操作規(guī)范及內部審計模板，并協(xié)助完成實施；

　　2、協(xié)助經理完成內部審計工作，在經理指導下完成擬定審計工作方案，實施審計活動、編制審計工作底稿、評估審計證據(jù)的真實性、充分性，草擬審計報告；

　　3、協(xié)助經理擬定審計整改計劃，跟蹤審計的執(zhí)行、實施后續(xù)審計；

　　4、協(xié)助經理完成年報等外部審計工作；

　　5、負責審計資料的歸檔和保管工作；

　　6、完成領導安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、教育背景：大學本科及以上，會計、審計專業(yè)優(yōu)先；

　　2、實際工作經驗：在會計師事務所從事內控審計或企業(yè)內部審計部門工作2年（含）以上，具有IT企業(yè)審計工作經驗優(yōu)先；

　　3、從業(yè)資格：擁有CPA、CIA資格證書優(yōu)先；

　　4、知識技能：具有內控、審計等方面的`專業(yè)知識；能熟練應用WORD，EXCEL、 VISIO等辦公軟件及相關財務軟件的操作；

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