設備科科長崗位職責
在學習、工作、生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的設備科科長崗位職責，歡迎大家分享。
設備科科長崗位職責1
1、認真貫徹執(zhí)行上級有關設備管理制度、規(guī)定和標準；負責組織編制和修訂設備管理制度和管理規(guī)定，報批后組織貫徹實施，加強檢查督促，確保貫徹執(zhí)行
2、負責組織制定設備檢查考核標準，維修費用考核指標，獎勵措施及實施細則，負責各項考核的組織實施管理
3、負責匯總編制公司重要設備的年度大修理計劃，報批后執(zhí)行；
4、負責對設備修理計劃實施，修理質量進行監(jiān)督檢查，確保大修理按計劃執(zhí)行和修理質量；
5、負責對各線設備員、車間設備員技術管理工作的協(xié)調，確保設備的維護保養(yǎng)、檢修、現(xiàn)場管理按制度規(guī)定進行，保持設備的正常運行
6、負責維修用設備、配件、材料申購計劃的審核和進廠驗收，配合供應部、倉庫搞好設備、配件的庫存定額管理
7、負責設備調撥、移用、封存、啟封的審核，設備報廢的技術鑒定，設備事故的調查，并提出處理意見報批
8、參與運行設備的`技術評價，配合財務部進行技改項目設備資產驗收和運行設備的盤存
9、負責設備管理表格的設計和修訂、報印和發(fā)放管理；負責各項設備管理報表的匯總填報
10、負責設備臺帳、設備平面布置圖、管線圖、重要設備大修理記錄等設備管理資料的編制匯總等技術管理
11、負責抓好下屬員工的工作協(xié)調，素質教育，提高員工的工作責任心和技術業(yè)務水平。
設備科科長崗位職責2
1）負責設備科各生產裝置的設備管理，對設備管理及操作過程中的安全生產工作負主要領導責任。
2）及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關安全生產工作的`指示，堅持設備管理與安全生產“五同時”。
3）負責組織編寫、修訂本部門設備維護操作規(guī)程、開停工方案、現(xiàn)場應急處置方案和設備安全生產技術措施計劃，并報有關部門審核。
4）在生產過程中發(fā)現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要按現(xiàn)場應急處置方案果斷正確處理，并立即報告主管領導，通知有關職能部門，防止事態(tài)擴大。
5）在制定設備大檢修及有關設備改造方案和編制設備檢修計劃時，應有相應的安全生產措施內容，并負責落實安全生產措施。
6）組織編寫本部門設備安全檢查表，并組織設備安全生產檢查，對查出的問題要有計劃地進行修理和更新，按期完成安全生產技術措施計劃和事故隱患整改項目。
7）負責對本部門設備維護、保養(yǎng)、使用等方面的培訓和考核。
8）負責本部門特種設備安全管理，內容包含：
�、俳⑻胤N設備臺賬；
�、谥贫ㄌ胤N設備操作規(guī)程，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；
�、鄄僮魅藛T應取得相應資格，定期參加培訓；
�、芙徫回熑沃�、隱患治理、應急救援等安全管理制度；
�、萁M織特種設備安全管理人員對特種設備使用狀況進行經常性檢查，發(fā)現(xiàn)問題應當立即處理，情況緊急時，可以決定停止使用特種設備并及時報告有關領導；
�、藿M織特種設備使用部門對特種設備進行經常性維護保養(yǎng)和定期自行檢查，并做出記錄，對特種設備的安全附件、安全保護裝置進行定期校驗、檢修，并做出記錄；
⑦負責在檢驗合格有效期屆滿前一個月向特種設備檢驗機構提出定期檢驗要求。
9）在編制設備檢維修計劃、改造方案、技措方案時，制定安全生產措施并負責落實本部門安全生產設施和消防設施維護保養(yǎng)工作。
10）負責本部門設備變更管理。
11）參加本部門安全生產事故調查工作，制定并落實事故防范措施。
12）參加本部門值班工作。
13）完成領導安排的其他隨機工作。
設備科科長崗位職責3
1.在院長、分管院長的領導下，具體管理本單位財務工作。根據醫(yī)院財務管理的范圍，編制并執(zhí)行預算，做好收人、支出、財產物資、貨幣資金等管理和核算。
2.嚴格遵守財經紀律和各項規(guī)章制度，協(xié)助擬定本單位管理制度、規(guī)定、辦法，解答并宣傳財務會計法規(guī)。
3.依據法規(guī)和制度審核會計憑證，審簽會計報表,按期報送。分析檢查預算收支執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反財經紀律、財務會計制度的要及時制止和糾正，重大問題應向領導或有關部門報告，保證會計資料合法，真實可靠。
4.會同有關部門做好物資供應、勞動工資的計劃工作，并將各項計劃、定額指標分解下達落實，督促執(zhí)行審查或參與制定經濟合同、協(xié)議及經濟文件。對違反國家法律和規(guī)章制度，損害國家和集體利益，以及沒有經濟和法律保障的.經濟合同、協(xié)議，應拒絕執(zhí)行，并向本單位領導報告。監(jiān)督合理使用資金和執(zhí)行國家開支標準。
5.負責完成上級規(guī)定完成的任務，交納依法應交的各種款項。
6.根據會計核算資料，按規(guī)定提取和使用專用基金，向領導提供經濟信息，為領導當好參謀助手。
7.負責組織會計檔案、各種票據和有價證券的管理。
8.指導會計人員學習業(yè)務技術，參與會計人員考核，參與研究會計人員的使用和調配，對一般會計人員工作交接進行監(jiān)交。
9.組織實行會計電算化，使會計工作逐步規(guī)范化、科學化、現(xiàn)代化。
10.編制會計報表。根據會計報表及編制說明，分別按要求編制月報、季報、年報(決算)，按時報送有關部門，資金平表要與其他會計報表核對，對應有關系的數(shù)字必須保持一致,核對無誤后，將各種會計報表連同財務情況分析，加具封面，依序裝訂成冊，提交領導審閱簽名或蓋章，有關經辦人蓋章，及時報出。
設備科科長崗位職責4
1、醫(yī)療設備科科長在分管院長領導下負責本科室各項工作。
2、負責組織醫(yī)療器械的采購、培訓、維修保養(yǎng)及各項管理工作。
3、制定醫(yī)院醫(yī)療器械的'裝備規(guī)劃、年度計劃、采購計劃，經醫(yī)學裝備管理委員會和醫(yī)院黨委會討論批準后組織實施。
4、組織醫(yī)院醫(yī)療器械的申請、論證、招標、采購、驗收、配送、安裝、培訓、建檔、維護、使用、調撥、更新、應用分析、報廢的全程管理。
5、了解各科室對醫(yī)療器械的需求、使用和管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
6、負責醫(yī)用計量器具的定期檢測、校驗及管理。
7、負責醫(yī)療器械的質量管理及不良事件的收集、上報工作。
8、負責本科室業(yè)務培訓及科研工作，掌握本科室人員的思想狀況。
9、在日常工作中要厲行節(jié)約、廉潔奉公、抵制醫(yī)療器械購銷領域商業(yè)賄賂。
設備科科長崗位職責5
一、主持設備科日常管理工作，完成上級領導交給的一切工作任務。做到目標明確，管理有序，講究方法，注重實效。
二、負責制定和完善儀器設備管理的有關規(guī)章制度，做到制度合理，完善及時。
三、負責審核、匯總、編制年度設備購置計劃。做到認真調查，分配合理，保證重點，優(yōu)先急用。四、負責實驗中心到貨驗收工作。
五、負責儀器設備管理，定期進行清查，提高儀器設備利用率和完好率。
六、建立健全的實驗中心臺賬制度，建立儀器設備技術檔案，做好立卷、歸檔工作。
七、配合教學科完成學校教學檢查工作。
八、負責收取各實驗員在本實驗結束后上交的`學生儀器賠償費用，并上交到學校財務。
九、負責收取學期末的庫存清單，并進行檢查。
設備科科長崗位職責6
崗位職責
1、設備科科長負責建立、健全生產設備操作、維修規(guī)程，確保設備操作人員規(guī)范作業(yè)并建立設備故障的預警系統(tǒng);
2、負責制定企業(yè)的生產設備的`保養(yǎng)、維修計劃;
3、負責生產設備的日常巡視、維護檢查工作，定期對設備運行狀況進行數(shù)據收集與分析，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題;
4、編制生產設備的維修、技改、大修等維修費用預算，并定期檢查分析;
5、負責公司生產設備的更新改造計劃的實施工作及外部專業(yè)設備公司進行生產設備的大型維修，并監(jiān)督實施;
6、負責組織建立企業(yè)的生產設備檔案，確保生產設備資料準確、完整;
7、完成公司管理人員交辦的其他工作。
設備科科長崗位職責7
1.協(xié)助站領導組織、協(xié)調全站活動，安排日常工作。
2.協(xié)助站領導督促檢查工作計劃和規(guī)章制度的落實情況。
3.組織科室人員加強政治理論、業(yè)務學習，端正服務態(tài)度，提高服務質量和管理水平。
4.嚴格執(zhí)行《救助管理辦法》和《實施細貝IJ》，認真履行救助管理工作流程。對符合條件的求助對象，要及時給予救助。對不符合條件的，不予救助，并說明不予救助的原因及理由，發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人應及時上報，并移交公安部門處理。
5.嚴格按照要求，認真做好救助管理工作。
6.負責救助管理信息系統(tǒng)的管理工作。
7.負責救助管理業(yè)務報表、考勤情況的`收集匯總工作。
8.完成站領導交辦的其他工作。
設備科科長崗位職責8
1、在主任、副主任的領導下,認真貫徹執(zhí)行公司有關設備管理和維修工作的方針、政策、法令,組織安排搞好設備修理和維護等管理工作;
2、組織公司設備的大、中修工作;
3、負責就各部門上報備件計劃的審核;
4、組織設備事故的'調查、分析和處理;
5、作好特種設備管理的外圍協(xié)調工作;
6、完成設備科每月的工作計劃和總結;
7、負責組織公司設備類的技術更新和工藝改造工作;
8、主持設備科的日常管理工作,并組織全科人員完成本科的工作職責。
設備科科長崗位職責9
一、在圖書實驗管理部的領導下，全面負責實驗設備科的行政管理工作。
二、負責科室人員的.政治思想工作和業(yè)務素質提高工作，全面貫徹黨的路線、方針政策。
三、組織落實批準后的各專業(yè)實驗教學計劃和教學大綱。
四、負責制定實驗設備科的年度管理目標，起草科室學期工作計劃及工作總結。做好科室人員的考核、評聘、獎懲等工作。
五、參與實驗室建設及實驗師資隊伍建設工作。參與大型精密儀器設備的論證工作。
六、根據學院的發(fā)展計劃合理使用建設經費，審核各實驗室儀器設備購置清單，并組織好儀器設備采購工作。
七、積極參與教育教學改革活動，負責為實驗實訓教學提供硬件保障。
八、負責科室的宣教、安全工作，加強安全管理，提高防患意識。
設備科科長崗位職責10
1.在院長領導下，全面負責設備科各項工作。.
2.負責組織全院醫(yī)療儀器設備、器械、衛(wèi)生材料的采購、供應、管理、維修工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。
3.負責審查各科室提出的'醫(yī)療儀器、器械的請購計劃，定期匯編、制定采購計劃，按程序報請分管院長或院長審批后實施(十萬元以上的儀器設備還需醫(yī)院民主議事會討論通過)。
4.負責了解、檢查各科室對醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況，做好合理供應和調配工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
5.組織有關人員對購入、調人的國內外貴重儀器設備進行驗收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度,督促和檢査使用人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器設備應有效能。
6.負責對萬元以上貴重儀器設備定期進行技術鑒定和經濟效益分析，按時向分管院長或院長匯報。
7.負責全院的計量管理工作，建立健全計量管理制度、專職人員崗位責任制、周期檢查制度。
8.負責本科業(yè)務訓練，掌握本科人員的工作、思想情況，并向院長提出晉升、獎懲意見。
副科長協(xié)助科長負責相應的工作。
設備科科長崗位職責11
崗位名稱：設備管理科科長
崗位職責：
1、認真貫徹執(zhí)行上級有關設備管理制度、規(guī)定和標準；負責組織編制和修訂設備管理制度和管理規(guī)定，報批后組織貫徹實施，加強檢查督促，確保貫徹執(zhí)行
2、負責組織制定設備檢查考核標準，維修費用考核指標，獎勵措施及實施細則，負責各項考核的組織實施管理
3、負責匯總編制公司重要設備的年度大修理計劃，報批后執(zhí)行；
負責對設備修理計劃實施，修理質量進行監(jiān)督檢查，確保大修理按計劃執(zhí)行和修理質量；
4、負責對各線設備員、車間設備員技術管理工作的協(xié)調，確保設備的維護保養(yǎng)、檢修、現(xiàn)場管理按制度規(guī)定進行，保持設備的正常運行
5、負責維修用設備、配件、材料申購計劃的'審核和進廠驗收，配合供應部、倉庫搞好設備、配件的庫存定額管理
6、負責設備調撥、移用、封存、啟封的審核，設備報廢的技術鑒定，設備事故的調查，并提出處理意見報批
7、參與運行設備的技術評價，配合財務部進行技改項目設備資產驗收和運行設備的盤存
8、負責設備管理表格的設計和修訂、報印和發(fā)放管理；負責各項設備管理報表的匯總填報
9、負責設備臺帳、設備平面布置圖、管線圖、重要設備大修理記錄等設備管理資料的編制匯總等技術管理
10、負責抓好下屬員工的工作協(xié)調，素質教育，提高員工的工作責任心和技術業(yè)務水平。
設備科科長崗位職責12
1.負責建立健全校儀器設備購置管理的規(guī)章制度。
2.負責制訂全校儀器設備的購置方案和經費管理。
3.負責組織協(xié)同有關部門對擬購設備的狀況進行考察、匯報。
4.負責全校儀器、設備和家具等的'采購工作。
5.完成領導交辦的其他工作。
設備科科長崗位職責13
1.在項目經理的領導下，全面負責物資管理與供應，負責設備管理工作。
2.根據施工計劃，組織實施物資、設備裝訂、調配采購、運輸驗收、倉儲發(fā)放等業(yè)務。
3.主持制定物資采購計劃，審批一般物資的訂貨與采購計劃、檢查、落實計劃執(zhí)行情況，并提出解決供應中存在問題的`有效措施。
4.負責收集市場信息，搞好市場調查、預制工作。
5.負責執(zhí)行上級管理機構制訂的機務管理辦法、制定有關機務制度的補充規(guī)定。
6.深入施工現(xiàn)場，了解供應中存在的問題，提出降低物資供應成本，采購成本管理費用開支的建議和措施，加速資金周轉，降低流通費用。
7.審查、落實物資采購合同的簽訂、履行情況，努力提高法律意識，避免經濟合同糾紛的發(fā)生。
8.負責做好機械設備修理及制配的技術工作，提供設備成本，控制方案、分析成本控制途徑。
9.主持制定物資管理，供應制度，參與機械化施工組織設計合理組織機械化施工。
10.組織部門工作人員的政治思想和業(yè)務的學習，并完成領導交辦的臨時任務，確保工程施工需要。
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