(優(yōu))設(shè)備科科長崗位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會生活中,我們每個(gè)人都可能會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編精心整理的設(shè)備科科長崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
設(shè)備科科長崗位職責(zé)1
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)設(shè)備管理制度、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)組織編制和修訂設(shè)備管理制度和管理規(guī)定,報(bào)批后組織貫徹實(shí)施,加強(qiáng)檢查督促,確保貫徹執(zhí)行
2、負(fù)責(zé)組織制定設(shè)備檢查考核標(biāo)準(zhǔn),維修費(fèi)用考核指標(biāo),獎(jiǎng)勵(lì)措施及實(shí)施細(xì)則,負(fù)責(zé)各項(xiàng)考核的組織實(shí)施管理
3、負(fù)責(zé)匯總編制公司重要設(shè)備的年度大修理計(jì)劃,報(bào)批后執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)對設(shè)備修理計(jì)劃實(shí)施,修理質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保大修理按計(jì)劃執(zhí)行和修理質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)對各線設(shè)備員、車間設(shè)備員技術(shù)管理工作的協(xié)調(diào),確保設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、檢修、現(xiàn)場管理按制度規(guī)定進(jìn)行,保持設(shè)備的正常運(yùn)行
6、負(fù)責(zé)維修用設(shè)備、配件、材料申購計(jì)劃的審核和進(jìn)廠驗(yàn)收,配合供應(yīng)部、倉庫搞好設(shè)備、配件的庫存定額管理
7、負(fù)責(zé)設(shè)備調(diào)撥、移用、封存、啟封的審核,設(shè)備報(bào)廢的技術(shù)鑒定,設(shè)備事故的調(diào)查,并提出處理意見報(bào)批
8、參與運(yùn)行設(shè)備的技術(shù)評價(jià),配合財(cái)務(wù)部進(jìn)行技改項(xiàng)目設(shè)備資產(chǎn)驗(yàn)收和運(yùn)行設(shè)備的'盤存
9、負(fù)責(zé)設(shè)備管理表格的設(shè)計(jì)和修訂、報(bào)印和發(fā)放管理;負(fù)責(zé)各項(xiàng)設(shè)備管理報(bào)表的匯總填報(bào)
10、負(fù)責(zé)設(shè)備臺帳、設(shè)備平面布置圖、管線圖、重要設(shè)備大修理記錄等設(shè)備管理資料的編制匯總等技術(shù)管理
11、負(fù)責(zé)抓好下屬員工的工作協(xié)調(diào),素質(zhì)教育,提高員工的工作責(zé)任心和技術(shù)業(yè)務(wù)水平。
設(shè)備科科長崗位職責(zé)2
1、在主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)設(shè)備管理和維修工作的方針、政策、法令,組織安排搞好設(shè)備修理和維護(hù)等管理工作;
2、組織公司設(shè)備的大、中修工作;
3、負(fù)責(zé)就各部門上報(bào)備件計(jì)劃的審核;
4、組織設(shè)備事故的.調(diào)查、分析和處理;
5、作好特種設(shè)備管理的外圍協(xié)調(diào)工作;
6、完成設(shè)備科每月的工作計(jì)劃和總結(jié);
7、負(fù)責(zé)組織公司設(shè)備類的技術(shù)更新和工藝改造工作;
8、主持設(shè)備科的日常管理工作,并組織全科人員完成本科的工作職責(zé)。
設(shè)備科科長崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)建立健全校儀器設(shè)備購置管理的'規(guī)章制度。
2.負(fù)責(zé)制訂全校儀器設(shè)備的購置方案和經(jīng)費(fèi)管理。
3.負(fù)責(zé)組織協(xié)同有關(guān)部門對擬購設(shè)備的狀況進(jìn)行考察、匯報(bào)。
4.負(fù)責(zé)全校儀器、設(shè)備和家具等的采購工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
設(shè)備科科長崗位職責(zé)4
1.協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)全站活動(dòng),安排日常工作。
2.協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)督促檢查工作計(jì)劃和規(guī)章制度的落實(shí)情況。
3.組織科室人員加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),端正服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。
4.嚴(yán)格執(zhí)行《救助管理辦法》和《實(shí)施細(xì)貝IJ》,認(rèn)真履行救助管理工作流程。對符合條件的求助對象,要及時(shí)給予救助。對不符合條件的,不予救助,并說明不予救助的.原因及理由,發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人應(yīng)及時(shí)上報(bào),并移交公安部門處理。
5.嚴(yán)格按照要求,認(rèn)真做好救助管理工作。
6.負(fù)責(zé)救助管理信息系統(tǒng)的管理工作。
7.負(fù)責(zé)救助管理業(yè)務(wù)報(bào)表、考勤情況的收集匯總工作。
8.完成站領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
設(shè)備科科長崗位職責(zé)5
一、主持設(shè)備科日常管理工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的一切工作任務(wù)。做到目標(biāo)明確,管理有序,講究方法,注重實(shí)效。
二、負(fù)責(zé)制定和完善儀器設(shè)備管理的`有關(guān)規(guī)章制度,做到制度合理,完善及時(shí)。
三、負(fù)責(zé)審核、匯總、編制年度設(shè)備購置計(jì)劃。做到認(rèn)真調(diào)查,分配合理,保證重點(diǎn),優(yōu)先急用。四、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)中心到貨驗(yàn)收工作。
五、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備管理,定期進(jìn)行清查,提高儀器設(shè)備利用率和完好率。
六、建立健全的實(shí)驗(yàn)中心臺賬制度,建立儀器設(shè)備技術(shù)檔案,做好立卷、歸檔工作。
七、配合教學(xué)科完成學(xué)校教學(xué)檢查工作。
八、負(fù)責(zé)收取各實(shí)驗(yàn)員在本實(shí)驗(yàn)結(jié)束后上交的學(xué)生儀器賠償費(fèi)用,并上交到學(xué)校財(cái)務(wù)。
九、負(fù)責(zé)收取學(xué)期末的庫存清單,并進(jìn)行檢查。
設(shè)備科科長崗位職責(zé)6
1.在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)物資管理與供應(yīng),負(fù)責(zé)設(shè)備管理工作。
2.根據(jù)施工計(jì)劃,組織實(shí)施物資、設(shè)備裝訂、調(diào)配采購、運(yùn)輸驗(yàn)收、倉儲發(fā)放等業(yè)務(wù)。
3.主持制定物資采購計(jì)劃,審批一般物資的訂貨與采購計(jì)劃、檢查、落實(shí)計(jì)劃執(zhí)行情況,并提出解決供應(yīng)中存在問題的有效措施。
4.負(fù)責(zé)收集市場信息,搞好市場調(diào)查、預(yù)制工作。
5.負(fù)責(zé)執(zhí)行上級管理機(jī)構(gòu)制訂的機(jī)務(wù)管理辦法、制定有關(guān)機(jī)務(wù)制度的補(bǔ)充規(guī)定。
6.深入施工現(xiàn)場,了解供應(yīng)中存在的問題,提出降低物資供應(yīng)成本,采購成本管理費(fèi)用開支的建議和措施,加速資金周轉(zhuǎn),降低流通費(fèi)用。
7.審查、落實(shí)物資采購合同的簽訂、履行情況,努力提高法律意識,避免經(jīng)濟(jì)合同糾紛的發(fā)生。
8.負(fù)責(zé)做好機(jī)械設(shè)備修理及制配的技術(shù)工作,提供設(shè)備成本,控制方案、分析成本控制途徑。
9.主持制定物資管理,供應(yīng)制度,參與機(jī)械化施工組織設(shè)計(jì)合理組織機(jī)械化施工。
10.組織部門工作人員的`政治思想和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù),確保工程施工需要。
設(shè)備科科長崗位職責(zé)7
崗位名稱:設(shè)備管理科科長
崗位職責(zé):
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)設(shè)備管理制度、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)組織編制和修訂設(shè)備管理制度和管理規(guī)定,報(bào)批后組織貫徹實(shí)施,加強(qiáng)檢查督促,確保貫徹執(zhí)行
2、負(fù)責(zé)組織制定設(shè)備檢查考核標(biāo)準(zhǔn),維修費(fèi)用考核指標(biāo),獎(jiǎng)勵(lì)措施及實(shí)施細(xì)則,負(fù)責(zé)各項(xiàng)考核的組織實(shí)施管理
3、負(fù)責(zé)匯總編制公司重要設(shè)備的年度大修理計(jì)劃,報(bào)批后執(zhí)行;
負(fù)責(zé)對設(shè)備修理計(jì)劃實(shí)施,修理質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保大修理按計(jì)劃執(zhí)行和修理質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)對各線設(shè)備員、車間設(shè)備員技術(shù)管理工作的協(xié)調(diào),確保設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、檢修、現(xiàn)場管理按制度規(guī)定進(jìn)行,保持設(shè)備的正常運(yùn)行
5、負(fù)責(zé)維修用設(shè)備、配件、材料申購計(jì)劃的'審核和進(jìn)廠驗(yàn)收,配合供應(yīng)部、倉庫搞好設(shè)備、配件的庫存定額管理
6、負(fù)責(zé)設(shè)備調(diào)撥、移用、封存、啟封的審核,設(shè)備報(bào)廢的技術(shù)鑒定,設(shè)備事故的調(diào)查,并提出處理意見報(bào)批
7、參與運(yùn)行設(shè)備的技術(shù)評價(jià),配合財(cái)務(wù)部進(jìn)行技改項(xiàng)目設(shè)備資產(chǎn)驗(yàn)收和運(yùn)行設(shè)備的盤存
8、負(fù)責(zé)設(shè)備管理表格的設(shè)計(jì)和修訂、報(bào)印和發(fā)放管理;負(fù)責(zé)各項(xiàng)設(shè)備管理報(bào)表的匯總填報(bào)
9、負(fù)責(zé)設(shè)備臺帳、設(shè)備平面布置圖、管線圖、重要設(shè)備大修理記錄等設(shè)備管理資料的編制匯總等技術(shù)管理
10、負(fù)責(zé)抓好下屬員工的工作協(xié)調(diào),素質(zhì)教育,提高員工的工作責(zé)任心和技術(shù)業(yè)務(wù)水平。
設(shè)備科科長崗位職責(zé)8
1)負(fù)責(zé)設(shè)備科各生產(chǎn)裝置的設(shè)備管理,對設(shè)備管理及操作過程中的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2)及時(shí)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的指示,堅(jiān)持設(shè)備管理與安全生產(chǎn)“五同時(shí)”。
3)負(fù)責(zé)組織編寫、修訂本部門設(shè)備維護(hù)操作規(guī)程、開停工方案、現(xiàn)場應(yīng)急處置方案和設(shè)備安全生產(chǎn)技術(shù)措施計(jì)劃,并報(bào)有關(guān)部門審核。
4)在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)不安全因素、險(xiǎn)情及事故時(shí),要按現(xiàn)場應(yīng)急處置方案果斷正確處理,并立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),通知有關(guān)職能部門,防止事態(tài)擴(kuò)大。
5)在制定設(shè)備大檢修及有關(guān)設(shè)備改造方案和編制設(shè)備檢修計(jì)劃時(shí),應(yīng)有相應(yīng)的安全生產(chǎn)措施內(nèi)容,并負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)措施。
6)組織編寫本部門設(shè)備安全檢查表,并組織設(shè)備安全生產(chǎn)檢查,對查出的'問題要有計(jì)劃地進(jìn)行修理和更新,按期完成安全生產(chǎn)技術(shù)措施計(jì)劃和事故隱患整改項(xiàng)目。
7)負(fù)責(zé)對本部門設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、使用等方面的培訓(xùn)和考核。
8)負(fù)責(zé)本部門特種設(shè)備安全管理,內(nèi)容包含:
、俳⑻胤N設(shè)備臺賬;
、谥贫ㄌ胤N設(shè)備操作規(guī)程,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;
③操作人員應(yīng)取得相應(yīng)資格,定期參加培訓(xùn);
、芙徫回(zé)任制、隱患治理、應(yīng)急救援等安全管理制度;
⑤組織特種設(shè)備安全管理人員對特種設(shè)備使用狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)當(dāng)立即處理,情況緊急時(shí),可以決定停止使用特種設(shè)備并及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
⑥組織特種設(shè)備使用部門對特種設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)保養(yǎng)和定期自行檢查,并做出記錄,對特種設(shè)備的安全附件、安全保護(hù)裝置進(jìn)行定期校驗(yàn)、檢修,并做出記錄;
、哓(fù)責(zé)在檢驗(yàn)合格有效期屆滿前一個(gè)月向特種設(shè)備檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)要求。
9)在編制設(shè)備檢維修計(jì)劃、改造方案、技措方案時(shí),制定安全生產(chǎn)措施并負(fù)責(zé)落實(shí)本部門安全生產(chǎn)設(shè)施和消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)工作。
10)負(fù)責(zé)本部門設(shè)備變更管理。
11)參加本部門安全生產(chǎn)事故調(diào)查工作,制定并落實(shí)事故防范措施。
12)參加本部門值班工作。
13)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他隨機(jī)工作。
設(shè)備科科長崗位職責(zé)9
1.在院長、分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,具體管理本單位財(cái)務(wù)工作。根據(jù)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的范圍,編制并執(zhí)行預(yù)算,做好收人、支出、財(cái)產(chǎn)物資、貨幣資金等管理和核算。
2.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助擬定本單位管理制度、規(guī)定、辦法,解答并宣傳財(cái)務(wù)會計(jì)法規(guī)。
3.依據(jù)法規(guī)和制度審核會計(jì)憑證,審簽會計(jì)報(bào)表,按期報(bào)送。分析檢查預(yù)算收支執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)會計(jì)制度的要及時(shí)制止和糾正,重大問題應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報(bào)告,保證會計(jì)資料合法,真實(shí)可靠。
4.會同有關(guān)部門做好物資供應(yīng)、勞動(dòng)工資的計(jì)劃工作,并將各項(xiàng)計(jì)劃、定額指標(biāo)分解下達(dá)落實(shí),督促執(zhí)行審查或參與制定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及經(jīng)濟(jì)文件。對違反國家法律和規(guī)章制度,損害國家和集體利益,以及沒有經(jīng)濟(jì)和法律保障的經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議,應(yīng)拒絕執(zhí)行,并向本單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。監(jiān)督合理使用資金和執(zhí)行國家開支標(biāo)準(zhǔn)。
5.負(fù)責(zé)完成上級規(guī)定完成的任務(wù),交納依法應(yīng)交的'各種款項(xiàng)。
6.根據(jù)會計(jì)核算資料,按規(guī)定提取和使用專用基金,向領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)信息,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。
7.負(fù)責(zé)組織會計(jì)檔案、各種票據(jù)和有價(jià)證券的管理。
8.指導(dǎo)會計(jì)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),參與會計(jì)人員考核,參與研究會計(jì)人員的使用和調(diào)配,對一般會計(jì)人員工作交接進(jìn)行監(jiān)交。
9.組織實(shí)行會計(jì)電算化,使會計(jì)工作逐步規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化。
10.編制會計(jì)報(bào)表。根據(jù)會計(jì)報(bào)表及編制說明,分別按要求編制月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)(決算),按時(shí)報(bào)送有關(guān)部門,資金平表要與其他會計(jì)報(bào)表核對,對應(yīng)有關(guān)系的數(shù)字必須保持一致,核對無誤后,將各種會計(jì)報(bào)表連同財(cái)務(wù)情況分析,加具封面,依序裝訂成冊,提交領(lǐng)導(dǎo)審閱簽名或蓋章,有關(guān)經(jīng)辦人蓋章,及時(shí)報(bào)出。
設(shè)備科科長崗位職責(zé)10
一、在圖書實(shí)驗(yàn)管理部的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)設(shè)備科的行政管理工作。
二、負(fù)責(zé)科室人員的政治思想工作和業(yè)務(wù)素質(zhì)提高工作,全面貫徹黨的.路線、方針政策。
三、組織落實(shí)批準(zhǔn)后的各專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱。
四、負(fù)責(zé)制定實(shí)驗(yàn)設(shè)備科的年度管理目標(biāo),起草科室學(xué)期工作計(jì)劃及工作總結(jié)。做好科室人員的考核、評聘、獎(jiǎng)懲等工作。
五、參與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)及實(shí)驗(yàn)師資隊(duì)伍建設(shè)工作。參與大型精密儀器設(shè)備的論證工作。
六、根據(jù)學(xué)院的發(fā)展計(jì)劃合理使用建設(shè)經(jīng)費(fèi),審核各實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備購置清單,并組織好儀器設(shè)備采購工作。
七、積極參與教育教學(xué)改革活動(dòng),負(fù)責(zé)為實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)提供硬件保障。
八、負(fù)責(zé)科室的宣教、安全工作,加強(qiáng)安全管理,提高防患意識。
設(shè)備科科長崗位職責(zé)11
1、醫(yī)療設(shè)備科科長在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科室各項(xiàng)工作。
2、負(fù)責(zé)組織醫(yī)療器械的采購、培訓(xùn)、維修保養(yǎng)及各項(xiàng)管理工作。
3、制定醫(yī)院醫(yī)療器械的`裝備規(guī)劃、年度計(jì)劃、采購計(jì)劃,經(jīng)醫(yī)學(xué)裝備管理委員會和醫(yī)院黨委會討論批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
4、組織醫(yī)院醫(yī)療器械的申請、論證、招標(biāo)、采購、驗(yàn)收、配送、安裝、培訓(xùn)、建檔、維護(hù)、使用、調(diào)撥、更新、應(yīng)用分析、報(bào)廢的全程管理。
5、了解各科室對醫(yī)療器械的需求、使用和管理情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
6、負(fù)責(zé)醫(yī)用計(jì)量器具的定期檢測、校驗(yàn)及管理。
7、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的質(zhì)量管理及不良事件的收集、上報(bào)工作。
8、負(fù)責(zé)本科室業(yè)務(wù)培訓(xùn)及科研工作,掌握本科室人員的思想狀況。
9、在日常工作中要厲行節(jié)約、廉潔奉公、抵制醫(yī)療器械購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂。
設(shè)備科科長崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)
1、設(shè)備科科長負(fù)責(zé)建立、健全生產(chǎn)設(shè)備操作、維修規(guī)程,確保設(shè)備操作人員規(guī)范作業(yè)并建立設(shè)備故障的預(yù)警系統(tǒng);
2、負(fù)責(zé)制定企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備的.保養(yǎng)、維修計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常巡視、維護(hù)檢查工作,定期對設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)收集與分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題;
4、編制生產(chǎn)設(shè)備的維修、技改、大修等維修費(fèi)用預(yù)算,并定期檢查分析;
5、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備的更新改造計(jì)劃的實(shí)施工作及外部專業(yè)設(shè)備公司進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備的大型維修,并監(jiān)督實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)組織建立企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備檔案,確保生產(chǎn)設(shè)備資料準(zhǔn)確、完整;
7、完成公司管理人員交辦的其他工作。
設(shè)備科科長崗位職責(zé)13
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)設(shè)備科各項(xiàng)工作。.
2.負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料的采購、供應(yīng)、管理、維修工作,保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。
3.負(fù)責(zé)審查各科室提出的醫(yī)療儀器、器械的請購計(jì)劃,定期匯編、制定采購計(jì)劃,按程序報(bào)請分管院長或院長審批后實(shí)施(十萬元以上的儀器設(shè)備還需醫(yī)院民主議事會討論通過)。
4.負(fù)責(zé)了解、檢查各科室對醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況,做好合理供應(yīng)和調(diào)配工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
5.組織有關(guān)人員對購入、調(diào)人的國內(nèi)外貴重儀器設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收、鑒定工作,組織建立貴重儀器管理和使用制度,督促和檢査使用人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,發(fā)揮儀器設(shè)備應(yīng)有效能。
6.負(fù)責(zé)對萬元以上貴重儀器設(shè)備定期進(jìn)行技術(shù)鑒定和經(jīng)濟(jì)效益分析,按時(shí)向分管院長或院長匯報(bào)。
7.負(fù)責(zé)全院的`計(jì)量管理工作,建立健全計(jì)量管理制度、專職人員崗位責(zé)任制、周期檢查制度。
8.負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)訓(xùn)練,掌握本科人員的工作、思想情況,并向院長提出晉升、獎(jiǎng)懲意見。
副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
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