婚紗崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編整理的婚紗崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
婚紗崗位職責(zé)1
一、門市職責(zé)
1.標(biāo)準(zhǔn)的流程動(dòng)作,各單據(jù)、表單規(guī)范的填寫
2.盡個(gè)人能力完成公司的任務(wù)與目標(biāo)
。常黉N案的推廣與執(zhí)行
。矗l(fā)展企業(yè)文化
。担l(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神
6.忠于公司
。罚己玫姆⻊(wù)態(tài)度
8.掌握客人的'心態(tài)
。梗龊米詸z工作
10.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度
二、門市部主管職責(zé)
1.上班前對門市小姐的儀容儀表檢查(頭發(fā)、著裝、氣味、手指、腳、口味等)
。玻h(huán)境衛(wèi)生區(qū)域的清潔工作安排及檢查
3.門市小姐上班時(shí)間內(nèi)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)考核(服務(wù)是否到位)
。矗恐軉T工休息,衛(wèi)生安排等工作的分派
。担咳誧ase安排及監(jiān)督客人是否按時(shí)到位
。叮鉀Q挑剔顧客挑樣及解決疑難問題
7.負(fù)責(zé)店容店貌的維護(hù),保持門市良好的接待秩序
8.督促同仁行為功能的執(zhí)行與完成情況
。梗占⒄硗行畔,并及時(shí)上報(bào)市調(diào)報(bào)告
10.負(fù)責(zé)返工件的追件監(jiān)督工作
11.召開當(dāng)日門市會(huì)議,了解當(dāng)日挑樣、拍攝、接待等情況并及時(shí)匯總上報(bào)
12.協(xié)助公司作好營銷方案的企劃
13.活躍店堂氣氛
14.帶領(lǐng)新人,包括新人培訓(xùn)、考核、以及最終結(jié)果匯報(bào)
15.及時(shí)傳達(dá)和落實(shí)執(zhí)行公司的各項(xiàng)政令并落到實(shí)處
16.門市樣冊、樣框的維護(hù)以及及時(shí)更換相冊
17.門市物料的管控(一次性杯子、流程單、品控袋、cd碟等)
18.完成上級主管交付出其他工作
19.門市職能分派(如負(fù)責(zé)打電話、通知客人拍攝取樣、樣片接件、精放件接件、物料領(lǐng)用、衣服送洗等)
20.管理日志填寫
21.促銷案執(zhí)行,并總結(jié)匯報(bào)
三、店長職責(zé)
1.每日排作
2.組織各部門進(jìn)行市調(diào),并及時(shí)班(主管休息)及人員工作安排
3.促銷案的執(zhí)行、監(jiān)督工將信息集中反饋
4.門市、美容以及各部門主管的行為功能的考核
5.帶領(lǐng)新進(jìn)人員并主持其培訓(xùn)、考核,根據(jù)考核結(jié)果及時(shí)匯報(bào)公司
6.客戶抱怨問題處理與反應(yīng)回饋
7.保持每日流程順暢,協(xié)調(diào)門市、美容、攝影三個(gè)部門的工作
8.公司各項(xiàng)管理制度的落實(shí)執(zhí)行及考核、評分
9.帶領(lǐng)員工提升士氣,確保營運(yùn)目標(biāo)達(dá)成和保證優(yōu)美環(huán)境和優(yōu)質(zhì)服務(wù)
10.突發(fā)門市狀況的處理
11.帶領(lǐng)門市完成每月業(yè)績指標(biāo)
12.同行間行情報(bào)告
13.檢查調(diào)整所有電源、開關(guān)、插頭(包括飲水機(jī)、音響、空調(diào)),檢查各部門
14.定期召開例會(huì),集思廣義,計(jì)論交流本部門工作問題提出解決意見
15.接單工作督導(dǎo),預(yù)約拍照電話追蹤列位,急件追蹤,
16.對于技術(shù)質(zhì)量問題需補(bǔ)拍照、重拍的,由門市主管協(xié)調(diào),注明原因情況,在技術(shù)方面技術(shù)部門請示,安排客人補(bǔ)拍照套系,開事故單,注明責(zé)任原因及責(zé)任人
17.參與廣告、企劃活動(dòng)、店慶、節(jié)慶
18.可獨(dú)立召集主管會(huì)議并呈報(bào)總經(jīng)理
四、美工部工作職責(zé)
1.新款樣本開發(fā)、制作
2.物流中心產(chǎn)品介紹本的制作
3.市場調(diào)查4.盤點(diǎn)庫存,確保安全庫存量
5.保持工作場所整潔有序6.愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)
7.積極配合其他部門工作
8.名片、dm、展板、櫥窗設(shè)計(jì)
9.控制流程,保證準(zhǔn)時(shí)出件
10.檢查出件質(zhì)量
11.嚴(yán)格控制成本,改進(jìn)制作工藝
五、攝影主管工作職責(zé)
1、創(chuàng)作、拍攝樣照
2、拍攝客照
3、攝影部操作流程
4、影棚的設(shè)計(jì)與制作
5、拍攝部的物品管理
6、保持工作環(huán)境衛(wèi)生、清潔、有序
7、愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)
8、維護(hù)公司形象
9、協(xié)調(diào)各部門工作
六、造型主管工作職責(zé)
1、研發(fā)新造型,拍攝樣照
2、負(fù)責(zé)化裝作造型
3、櫥窗設(shè)計(jì)
4、化裝部的操作流程
5、化裝部的物品管理
6、持工作環(huán)境衛(wèi)生、清潔、有序
7、愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)
8、維護(hù)公司形象
9、協(xié)調(diào)各部門工作
婚紗崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1.以優(yōu)質(zhì)服務(wù)和專業(yè)知識滿足顧客需求,達(dá)成銷售目標(biāo)
2.負(fù)責(zé)為到店客人介紹婚紗,挑選款式,完成試穿服務(wù);
3.隨時(shí)檢查和整理陳列的貨品,確保店內(nèi)的貨品陳列整齊有序,擺放靚麗美觀
4.做好每日銷售統(tǒng)計(jì)工作報(bào)表,向上級匯報(bào)
任職要求:
1.具備婚紗、奢侈品。服裝相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)為佳;
2.具有良好的表達(dá)和溝通能力;
3.1-2年服裝行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),婚紗、高定工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4.對縫紉裁剪、量體有所認(rèn)知優(yōu)先考慮;
5.從事過市場營銷、公關(guān)等相關(guān)工作,具有小型公關(guān)活動(dòng)策劃、創(chuàng)意性策劃線上互動(dòng)活動(dòng)的.能力優(yōu)先考慮
6.抗壓能力強(qiáng),能夠承受高標(biāo)準(zhǔn),高要求,接受高難度挑戰(zhàn)
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職位描述:
1、負(fù)責(zé)品牌廣告投放的策劃、執(zhí)行監(jiān)督及后期效果評估。包括預(yù)算的把控,投放渠道的選擇,執(zhí)行過程中的監(jiān)督、合作資源的管理以及推廣效果的評估;
2、負(fù)責(zé)品牌線上線下活動(dòng)的策劃、執(zhí)行及終端營銷活動(dòng)的'支持。根據(jù)市場部推廣規(guī)劃,策劃有創(chuàng)意且能體現(xiàn)品牌價(jià)值的活動(dòng),最終達(dá)成促進(jìn)銷售及品牌知名度、美譽(yù)度提高的雙重目的。
3、負(fù)責(zé)品牌文化體系系統(tǒng)建設(shè),整體規(guī)劃(商品規(guī)劃,線下活動(dòng),預(yù)算,seo優(yōu)化等);
4、負(fù)責(zé)品牌廣告投放的策劃、執(zhí)行監(jiān)督及后期效果評估。包括預(yù)算的把控,投放渠道的選擇,執(zhí)行過程中的監(jiān)督、合作資源的管理以及推廣效果的評估;
5、收集、整理、反饋直營店市場數(shù)據(jù)及分析報(bào)告,并對公司提出有價(jià)值的改善方案,對公司的新項(xiàng)目開發(fā)提供市場支持,提出銷售策略、銷售政策的修訂建議。
6、負(fù)責(zé)自媒體推廣輸出的把控。完成品牌自媒體的內(nèi)容策劃,特別是微信、微博的日常推送等工作,增加粉絲關(guān)注及已有客戶粘性。
任職資格:
1、大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,新聞傳播、電子商務(wù)、廣告學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、二年以上工作經(jīng)驗(yàn),有婚禮行業(yè)資源優(yōu)先。
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力。
4、工作踏實(shí)、認(rèn)真、思維能力強(qiáng)、有韌性和創(chuàng)新能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作責(zé)任感,能夠在一定的壓力下完成工作。
5、婚紗禮服行業(yè)資源豐富優(yōu)先考慮,善于溝通,拓展新渠道。
婚紗崗位職責(zé)4
崗位內(nèi)容:
1、管理婚紗的品類全流程,對婚紗品類的銷售額負(fù)責(zé),制定營銷計(jì)劃、預(yù)測和推動(dòng)相關(guān)銷售業(yè)務(wù);
2、熟悉和了解婚紗類目行業(yè)趨勢和競爭對手,給采購以指導(dǎo),豐富產(chǎn)品線;
3、以產(chǎn)品為中心,以實(shí)現(xiàn)銷售和利潤為目標(biāo),對品類各方面進(jìn)行項(xiàng)目管理;
4、熟悉和了解各種網(wǎng)站促銷方式,通過有效的促銷活動(dòng),提升品類的銷售額和轉(zhuǎn)化率;
5、進(jìn)行市場調(diào)研,競爭對手分析,了解競爭對手動(dòng)向,在此基礎(chǔ)上建立和完善產(chǎn)品分類,頁面展示管理,優(yōu)化產(chǎn)品內(nèi)容。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、國際貿(mào)易、電子商務(wù)等專業(yè),英語精通;
2、具有4年婚紗、服裝品類電商平臺運(yùn)營或外貿(mào)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、具備對婚紗禮服用產(chǎn)品線用戶市場需求有敏銳的分析判斷能力,對行業(yè)的.發(fā)展格局與趨勢有明晰的了解與把握;
4、具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,了解客戶行為和需求,提高客戶網(wǎng)購體驗(yàn)感。
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1、樣板制作:
。1)依據(jù)設(shè)計(jì)師的要求,嚴(yán)格按照工業(yè)化生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)看圖出樣;
。2)依據(jù)結(jié)構(gòu)制圖進(jìn)行制版,做好關(guān)鍵部位的樣版;
。3)檢查裁片,標(biāo)注紗向線、各部位名稱、裁剪數(shù)量、合印標(biāo)記,確保準(zhǔn)確無誤地完成每個(gè)樣板制作。
2、樣衣制作指導(dǎo):
(1)與工廠進(jìn)行有效溝通,協(xié)調(diào)解決制樣過程中的版型和工藝質(zhì)量問題,指導(dǎo)工廠做好樣衣;
。2)做好樣板的'穩(wěn)定和提高。
3、產(chǎn)品質(zhì)量控制:
(1)負(fù)責(zé)參與制定產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),參與生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制工作;
(2)制作工藝單及尺碼表,確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶和市場的需求。
3、技術(shù)技能:
。1)熟悉操作et,博格等電腦制版軟件,熟悉常用面料特性,熟悉服裝制版技術(shù)和形體結(jié)構(gòu);
。2)具備基本的服裝制圖技能,掌握人體造型、結(jié)構(gòu)特點(diǎn),熟悉行進(jìn)中人體各個(gè)部分之間的尺寸規(guī)律,能理解服裝設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)意圖,具有較強(qiáng)的排版能力,熟悉品牌服裝的紙樣設(shè)計(jì)、工藝及制作流程;
4、素質(zhì)要求:
。1)具有團(tuán)隊(duì)意識和團(tuán)隊(duì)精神;
。2)愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的敬業(yè)精神;
。3)具備較強(qiáng)的溝通能力及解決問題的能力。
任職資格:
1、教育背景:服裝設(shè)計(jì)及其他相關(guān)專業(yè),中專及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗(yàn):婚紗禮服行業(yè)工作三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拍攝期間現(xiàn)場氣氛的調(diào)節(jié)和客人的引導(dǎo)工作;
2、負(fù)責(zé)拍攝前的布景及道具準(zhǔn)備,影棚整理工作;
3、負(fù)責(zé)拍攝過程中的光線布置及調(diào)整工作;
4、在日常工作中,學(xué)習(xí)各類攝影技巧及理論知識,盡快提升個(gè)人的.技術(shù)水平及溝通表達(dá)能力。
任職要求:
1、能吃苦,工作踏實(shí);
2、有良好的客戶服務(wù)意識,一定的溝通能力;
3、對攝影濃厚的興趣,立志成為優(yōu)秀的攝影師。
崗位優(yōu)勢:
明確的晉升機(jī)制:
每年2-3次晉升考核,考核通過后可晉升攝影師
培訓(xùn):
每周一次技術(shù)交流培訓(xùn)
攝影老師一對一帶教
研發(fā)總監(jiān)帶領(lǐng)技術(shù)總監(jiān)團(tuán)隊(duì),定期組織技術(shù)培訓(xùn)
每年1-2次外聘名師技術(shù)培訓(xùn)
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崗位職責(zé):
1、通過聊天工具接待客戶,做好來詢客戶的導(dǎo)購服務(wù),解答客戶相關(guān)問題,促成訂單,完成銷售。同時(shí)做好客戶的維護(hù)和售后服務(wù)。
2、了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作。
3、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品,解答客戶提問并落實(shí)問題。
4、與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通。
5、維護(hù)客戶關(guān)系,并開發(fā)新客戶。
任職資格:
1、至少半年以上銷售或客服工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備敏銳的`商業(yè)意識,較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力;
3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時(shí)開展工作;
5、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫作能力;
6、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問題,有責(zé)任心;
7、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)合作精神。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)陪同客戶拍攝服裝(包含婚紗,禮服,男裝)的挑選。
2、負(fù)責(zé)客戶服裝挑選接待并給出專業(yè)的建議,促成客戶服裝定制,完成銷售指標(biāo)。
2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
任職資格:
1、五官端正,形象氣質(zhì)佳。
2、高中及以上學(xué)歷,具有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
4、性格外向,喜歡與人溝通交流,具有服務(wù)意識。
5、能接受集團(tuán)內(nèi)部工作調(diào)動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng)。
1.具備愛心、耐心、專注、專業(yè),用自己學(xué)到的知識真誠的幫新娘選擇最適合的婚紗和禮服;
2.配合公司方向即能獨(dú)當(dāng)一面,又能協(xié)作完成每一項(xiàng)任務(wù);
3.配合公司完成日常的`行為、結(jié)果、效率、銷售等指標(biāo)的信息采集;
4.對自己訂單和客人有責(zé)任心,從下單到客人成功取走婚紗禮服有關(guān)注所有細(xì)節(jié)的心態(tài)
任職資格:
1.身高158cm以上,形象氣質(zhì)佳,言談舉止端莊優(yōu)雅,有目標(biāo)感、使命感、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)具備正能量者!
2.年齡:25-45歲,能長期穩(wěn)定工作、心態(tài)成熟;
3.大專以上學(xué)歷,具備基本英語聽說能力者優(yōu)先。
4.具備學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神者優(yōu)先。
5.有定制相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),對美學(xué)有特殊感悟和興趣者優(yōu)先。
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崗位職責(zé):
1、通過耐心和專業(yè),協(xié)助顧客挑選出適合自己的婚紗或禮服;
2、能力獨(dú)立完成銷售,同時(shí)也能協(xié)助其他銷售顧問做好輔助工作;
3、對個(gè)人的訂單負(fù)責(zé),包含但不限于從下單到成功取件的每個(gè)細(xì)節(jié);
4、在銷售過程中做好每個(gè)顧客的公司宣傳,提高品牌知名度,從而達(dá)到倍增效果;
5、配合公司完成日常的行為、結(jié)果、效率、銷售等指標(biāo)的'信息采集;
6、積極完成公司各項(xiàng)培訓(xùn)和考核,提高個(gè)人工作能力。
任職資格:
1、2年以上高端產(chǎn)品(婚紗/時(shí)裝/高定/奢侈品/vip服務(wù))銷售經(jīng)驗(yàn);
2、年齡:25—45歲,身高158cm以上,形象氣質(zhì)佳,言談舉止端莊優(yōu)雅,有目標(biāo)感、使命感、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)具備正能量者;
3、極強(qiáng)的溝通能力,會(huì)日常英語會(huì)話者優(yōu)先;
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,有責(zé)任心,工作穩(wěn)定;
5、有定制相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),對美學(xué)有特殊感悟和興趣者優(yōu)先;
6、可以接受外派任務(wù)者優(yōu)先。
婚紗崗位職責(zé)10
職位要求
1、良好的`手繪效果圖能力,動(dòng)手能力
2、服裝設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生,
3、勤奮好學(xué)、踏實(shí),熱愛婚紗,熱愛學(xué)習(xí)
4、良好的語言溝通能力及文字表達(dá)能力;
5、會(huì)排花、釘珠、拍照者優(yōu)先。
工作內(nèi)容
1、按照工作要求,進(jìn)行婚紗、禮服設(shè)計(jì);從出設(shè)計(jì)圖到小樣設(shè)計(jì)到整個(gè)樣品的完成工作流程,
2、按照工作制度,與同事輪流于一線進(jìn)行樣衣跟進(jìn),實(shí)時(shí)了解市場需求及變化趨勢;
3、參與每周設(shè)計(jì)例會(huì)討論;
4、完成設(shè)計(jì)師安排的其他工作任務(wù)。
婚紗崗位職責(zé)11
工作要求:
1、年齡在20—40周歲,五官端正;
2、高中及同等以上學(xué)歷,親和力強(qiáng),擁有良好的服務(wù)意識及表達(dá)溝通能力;
3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間:8小時(shí)
您的回報(bào):社保+包吃+提成+三節(jié)福利+婚紗照寫真照優(yōu)惠+甲級工作環(huán)境職責(zé):
1、根據(jù)顧客的臉形、身材、氣質(zhì)等因素向客人推薦適合的婚紗和禮服。
2、協(xié)助客人婚紗和禮服的試穿。
3、婚紗和禮服的銷售、租借工作。
4、顧客的接待、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作。
要求:
1、形象端莊大方、親和力強(qiáng)、良好的溝通能力、有服務(wù)精神。
2、時(shí)尚、對服裝有自己獨(dú)到的`見解。
3、工作認(rèn)真、主動(dòng)、熱情。
4、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先、高級定制或服裝銷售的優(yōu)先
婚紗崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)
1. 根據(jù)品牌定位與市場需求,設(shè)計(jì)每季的新品婚紗;
2. 熟悉新產(chǎn)品開發(fā),并能夠根據(jù)設(shè)計(jì)方案,獨(dú)立完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與打版;
2. 負(fù)責(zé)每季度的產(chǎn)品開發(fā)管理,按計(jì)劃完成目標(biāo);
3. 總結(jié)當(dāng)季設(shè)計(jì)結(jié)果,補(bǔ)充和提高下季的`設(shè)計(jì)
任職要求:
1. 1~2年女裝/婚紗設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立進(jìn)行設(shè)計(jì)工作
2. 熟悉國內(nèi)外婚紗流行趨勢以及婚紗面料、紗料、蕾絲,能準(zhǔn)確把握市場走向
3. 熟練操作PHOTOSHOP,CORELDRAW,ILLUSTRATOR等設(shè)計(jì)軟件
4. 有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神
5. 有婚紗禮服設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
1,服裝設(shè)計(jì)工程類專業(yè)畢業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。高效熟練所有禮服及婚紗的規(guī)則造型與非規(guī)則造型的制版。
2,常德地區(qū)戶口優(yōu)先。
3,吃苦耐勞踏實(shí),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4,具有較強(qiáng)的的管理能力,溝通能力,抗壓能力,有機(jī)會(huì)進(jìn)一步成長。
5,待遇從優(yōu),購買養(yǎng)老及工傷保險(xiǎn)。
婚紗崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營管理,帶領(lǐng)店員努力提升銷售業(yè)績,達(dá)成店鋪銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)本店人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)行績效考核;
3、負(fù)責(zé)銷售分析統(tǒng)計(jì)報(bào)表(月,季,年),制定銷售策略以達(dá)到公司的'業(yè)績指標(biāo);
4、協(xié)助銷售主管推進(jìn)各項(xiàng)管理措施;
5、實(shí)施產(chǎn)品推廣和促銷計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品的整理與調(diào)貨。
職位要求:
1、 5年以上奢侈品或時(shí)尚行業(yè)零售管理經(jīng)驗(yàn)。
2、知名品牌,復(fù)合品牌店長或主管優(yōu)先。
3、良好的vip客戶及維護(hù)能力。
5、具有較強(qiáng)管理能力及服務(wù)意識,能及時(shí)處理顧客咨詢及投訴。
6、責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)。
婚紗崗位職責(zé)14
1、獨(dú)立進(jìn)行款式的收集、開發(fā)及設(shè)計(jì);
2、參與設(shè)計(jì)開發(fā)計(jì)劃的制定,并按計(jì)劃實(shí)施;
3、根據(jù)確定的.設(shè)計(jì)方向,和相關(guān)部門合作進(jìn)行產(chǎn)品搭配及拍攝工作;
4、負(fù)責(zé)參與板衣的批板工作,并跟進(jìn)初板及復(fù)板的進(jìn)度;
5、搜集當(dāng)今國際國內(nèi)頂尖流行設(shè)計(jì)元素并進(jìn)行資料整合。
婚紗崗位職責(zé)15
1、熱愛本職工作,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識,工作積極主動(dòng)、任勞任怨,作風(fēng)正派、不謀私利。
2、負(fù)責(zé)店長分派工作以及協(xié)助店長做好店務(wù)工作。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助店長設(shè)定目標(biāo)及設(shè)法完成目標(biāo)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)門市的定期接單技巧培訓(xùn)考核與實(shí)戰(zhàn)演練。
5、負(fù)責(zé)門市統(tǒng)一接單規(guī)范動(dòng)作語言的監(jiān)督執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)門市的.的出勤及妝面(儀容儀表)合格情況。
7、負(fù)責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域的驗(yàn)收查核。
8、負(fù)責(zé)門市工作態(tài)度及工作積極性的調(diào)動(dòng)。
9、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)門市每日進(jìn)行早訓(xùn)、晚訓(xùn)。
10、不作對公司不利的事,不私下煽動(dòng)同事,如有發(fā)現(xiàn)給于重罰。
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