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質(zhì)量工程師崗位職責(zé)內(nèi)容

時間:2024-09-04 06:54:56 崗位職責(zé) 我要投稿
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質(zhì)量工程師崗位職責(zé)內(nèi)容

  現(xiàn)如今,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編整理的質(zhì)量工程師崗位職責(zé)內(nèi)容,歡迎大家分享。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)內(nèi)容

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)內(nèi)容1

  第一條:協(xié)助總工程師和分管副礦長抓好本單位回采、掘進(jìn)和巷修工作、質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作。

  第二條:組織審批回采、掘進(jìn)和巷修等施工安全技術(shù)措施,以及分管工作內(nèi)的新工藝、新技術(shù)推廣的`安全技術(shù)措施,并督促檢查實(shí)施。

  第三條:嚴(yán)格執(zhí)行《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》和技術(shù)政策,參加審查有關(guān)設(shè)計(jì)時,并認(rèn)真審查安全技術(shù)措施。

  第四條:經(jīng)常深入現(xiàn)場,調(diào)查了解采掘頭面的工程質(zhì)量情況,并召集有關(guān)技術(shù)人員,分析研究工程質(zhì)量管理問題,制定相應(yīng)措施,防止質(zhì)量事故發(fā)生。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)內(nèi)容2

  質(zhì)量工程師是指主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品是否能按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)iso9000系列準(zhǔn)確實(shí)施,對生產(chǎn)者有監(jiān)督和管理的功能。

  崗位職責(zé):

  1、進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)、研究和控制。

  2、組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查。

  3、進(jìn)行質(zhì)量的檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定、咨詢。

  4、進(jìn)行產(chǎn)品認(rèn)證、生產(chǎn)許可證、體系認(rèn)證、審核員和評審員注冊、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室考核等合格評定管理。

  5、調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛,組織對重大質(zhì)量事故調(diào)查分析。

  6、研究開發(fā)檢驗(yàn)技術(shù)、檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)儀器設(shè)備。

  7、制定質(zhì)量技術(shù)法規(guī)并監(jiān)督實(shí)施。

  8、設(shè)計(jì)、實(shí)施、改進(jìn)、評價質(zhì)量與可靠性信息系統(tǒng)。

  企業(yè)對質(zhì)量工程師要求

  以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對質(zhì)量工程師的職責(zé)要求

  崗位職責(zé)及任職資格a

  質(zhì)量工程師是指主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品是否能按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)iso9000系列準(zhǔn)確實(shí)施,對生產(chǎn)者有監(jiān)督和管理的功能。

  崗位職責(zé):

  1、進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)、研究和控制。

  2、組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查。

  3、進(jìn)行質(zhì)量的檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定、咨詢。

  4、進(jìn)行產(chǎn)品認(rèn)證、生產(chǎn)許可證、體系認(rèn)證、審核員和評審員注冊、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室考核等合格評定管理。

  5、調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛,組織對重大質(zhì)量事故調(diào)查分析。

  6、研究開發(fā)檢驗(yàn)技術(shù)、檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)儀器設(shè)備。

  7、制定質(zhì)量技術(shù)法規(guī)并監(jiān)督實(shí)施。

  8、設(shè)計(jì)、實(shí)施、改進(jìn)、評價質(zhì)量與可靠性信息系統(tǒng)。

  崗位職責(zé)及任職資格b

  職位職能:質(zhì)量管理工程師(qa/qc工程師)

  任職資格:

  1、電子類、通訊、計(jì)算機(jī)、自動化控制相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

  2、電子類產(chǎn)品過程質(zhì)量控制專職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  3、熟悉電子產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)制造流程和特點(diǎn),有研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  4、熟悉iso9000質(zhì)量管理體系。

  5、良好的分析能力,組織、溝通和協(xié)調(diào)能力,具有良好的'品質(zhì)項(xiàng)目管理推動能力。

  本崗位歡迎應(yīng)屆生應(yīng)聘

  薪資待遇:

  待遇從優(yōu)、5險(xiǎn)1金、帶薪年假、發(fā)展空間廣闊!

  崗位職責(zé)及任職資格c

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)質(zhì)量控制和質(zhì)量異常處理,并及時向公司質(zhì)量部進(jìn)行反饋。

  2、對制程、在制品、出貨成品的異常進(jìn)行分析、改善、追蹤,負(fù)責(zé)不良品的分析、改善,降低不良率;

  3、負(fù)責(zé)不合格品的處置和研發(fā)、采購、供應(yīng)商管理等職能的溝通,落實(shí)和督促對內(nèi)及對外的改善和整改及代工廠、供應(yīng)商等責(zé)任方限期制定并落實(shí)糾正預(yù)防措施;

  4、統(tǒng)計(jì)分析質(zhì)量數(shù)據(jù),形成質(zhì)量報(bào)告及改善行動意見;組織內(nèi)審工作;

  5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件、記錄的維護(hù)和控制;

  6、對檢驗(yàn)流程、方法的分析和改進(jìn),產(chǎn)品一致性的控制稽核;

  7、根據(jù)業(yè)務(wù)和發(fā)展需要,策劃和執(zhí)行iso9000、ce、3c認(rèn)證等相關(guān)質(zhì)量、安全、技術(shù)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證工作;

  8、新產(chǎn)品導(dǎo)入的風(fēng)險(xiǎn)管理及質(zhì)量策劃工作;

  9、公司內(nèi)部相關(guān)的人員質(zhì)量培訓(xùn)工作。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,理工科等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、五年以上企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量保證或質(zhì)量改進(jìn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),汽車或電子行業(yè)優(yōu)先;

  3、精通iso9000及主要質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)等認(rèn)證流程;熟悉同類產(chǎn)品ce/3c等產(chǎn)品認(rèn)證的要求和流程;

  4、熟練使用質(zhì)量統(tǒng)計(jì)、問題分析、生產(chǎn)流程、質(zhì)量改進(jìn)等方面的方法工具;

  5、具有良好的英語聽說讀寫能力;

  6、較強(qiáng)的判斷能力、溝通能力、邏輯性、條理性、原則性強(qiáng),具團(tuán)隊(duì)合作精神。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)內(nèi)容3

  1、建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行。

  2、推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化。

  3、制訂規(guī)劃公司的.質(zhì)量管理方案,并有計(jì)劃地推進(jìn)、實(shí)施。

  4、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量。

  5、配合技術(shù)部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制。

  6、分析最終產(chǎn)品及過程產(chǎn)品失效原因,并提出改進(jìn)方案。

  7、管理與維護(hù)內(nèi)部使用的監(jiān)視和測量裝置。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)內(nèi)容4

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和集團(tuán)公司、野川煤業(yè)有關(guān)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的指示、規(guī)定等,對全井的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化負(fù)主要責(zé)任協(xié)助組長(礦長)抓好全礦井質(zhì)量達(dá)標(biāo)和技術(shù)管理。

  2、督促檢查戰(zhàn)線各單位及全井工程技術(shù)人員貫徹執(zhí)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化政策、及集團(tuán)公司野川鑫基煤業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定的情況,定期召開全井技術(shù)人員安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化會議,研究解決安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)中存在的.技術(shù)問題,促進(jìn)全井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

  3、負(fù)責(zé)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化新工藝、新技術(shù)、新裝備的推廣應(yīng)用,負(fù)責(zé)安排好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的工程項(xiàng)目,用好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化資金,并檢查其效益發(fā)揮。

  4、建立保證安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度,督促檢查這些制度建立和執(zhí)行情況。

  5、深入現(xiàn)場,及時掌握安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作動態(tài),對本專業(yè)業(yè)務(wù)保安工作存在的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化隱患提出符合實(shí)際的整改措施,指導(dǎo)基層解決安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中存在的問題。

  6、制定和完善各項(xiàng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化措施計(jì)劃。

  7、指導(dǎo)編制干部和工人的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)工作,提高工人技術(shù)質(zhì)量素質(zhì)。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)內(nèi)容5

  1、改進(jìn)外購件的質(zhì)量,幫助供應(yīng)商提升質(zhì)量控制能力,形成不斷改進(jìn)的質(zhì)量理念,減少新供應(yīng)商和新部件導(dǎo)人的.質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),降低供應(yīng)商質(zhì)量問題帶來的客戶抱怨。

  2、衡量并促進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成。

  3、執(zhí)行和落實(shí)供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)活動。

  4、開發(fā)、評估新供應(yīng)商和新項(xiàng)目,對新產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)證和測試。

  5、預(yù)防、糾正并持續(xù)改進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量問題。

  6、完善和提高供應(yīng)商質(zhì)量體系。

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