駐廠崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-09-12 10:17:24 崗位職責(zé) 我要投稿

駐廠崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的駐廠崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

駐廠崗位職責(zé)

駐廠崗位職責(zé)1

　　駐廠人員職責(zé)

　　1、保證與委托加工外部加工廠簽訂的合同的順利執(zhí)行，代表公司與外加工廠進(jìn)行日常溝通和協(xié)調(diào)工作，保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的.生產(chǎn)計(jì)劃、配送計(jì)劃，保證公司財(cái)產(chǎn)的安全，維持公司與外加工廠的良好合作關(guān)系。

　　2、現(xiàn)場(chǎng)管理

　�、咆�(fù)責(zé)代加工廠現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理；

　　負(fù)責(zé)制程巡回檢查,并詳細(xì)記錄各種控制點(diǎn)品質(zhì)狀況；對(duì)制程中出現(xiàn)的品質(zhì)事故進(jìn)行具體的追查、反饋；負(fù)責(zé)半成品的抽樣檢查及半成品報(bào)廢的鑒定和處置監(jiān)督工作；負(fù)責(zé)原輔料入廠及庫(kù)存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的紀(jì)錄；原輔料異常情況的追查及監(jiān)督；對(duì)所用檢驗(yàn)儀器、量規(guī)進(jìn)行維護(hù)與校正；按要求完成日常檢驗(yàn)工作并準(zhǔn)確填寫質(zhì)量記錄。

　�、曝�(fù)責(zé)代加工廠現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理；

　　負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)加工廠生產(chǎn)安排及進(jìn)度跟進(jìn)；進(jìn)行生產(chǎn)線巡檢,制程工序查驗(yàn)；負(fù)責(zé)代加工廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急問題處理；參與質(zhì)量異常原因的調(diào)查與跟進(jìn)處理；

　　3、儲(chǔ)運(yùn)管理

　　及時(shí)調(diào)節(jié)產(chǎn)品數(shù)量的存儲(chǔ)與發(fā)貨量，并做好記錄并及時(shí)將數(shù)據(jù)資料匯報(bào)于總部

　　4、溝通與協(xié)調(diào)

　　及時(shí)跟總部進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，就產(chǎn)量計(jì)劃、質(zhì)量控制等數(shù)據(jù)及時(shí)匯報(bào)總部，按照總部要求，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)。

駐廠崗位職責(zé)2

　　1、在客戶現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)協(xié)助保證產(chǎn)品的交付、質(zhì)量，來料物料的全檢等；

　　2、作好客戶的溝通工作：對(duì)于客戶的`問題及時(shí)進(jìn)行解決，維護(hù)好客戶關(guān)系；

　　3、為售前咨詢、售后服務(wù)提供技術(shù)支持，提供相關(guān)問題的解決方案；

　　4、車間跟線：根據(jù)安排，及時(shí)關(guān)注線上產(chǎn)品的質(zhì)量問題，進(jìn)行解決并反饋給工廠品保部門；

　　5、異地支持：不定時(shí)支援其它客戶處的產(chǎn)品挑選工作；

　　6、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，搜集對(duì)手信息。

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷；能吃苦。

　　2、具有與客戶溝通的專門經(jīng)驗(yàn)；在汽車零部件（發(fā)動(dòng)機(jī)制造）或者鑄造業(yè)有兩年以上質(zhì)量/技術(shù)或者銷售類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、誠(chéng)實(shí)守信、嚴(yán)格自律；

　　4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

駐廠崗位職責(zé)3

　　1、明確廠區(qū)招聘人員需求、性別學(xué)歷專業(yè)等基本要求

　　2、安排求職者面試、體檢、廠牌、宿舍等辦理工作

　　3、了解入職的狀況,做好跟蹤服務(wù)工作,維護(hù)公司形象

　　4、解答員工問題,處理異常問題,做好安撫工作

駐廠崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝執(zhí)行和產(chǎn)品品質(zhì)，分析產(chǎn)品不良，處理現(xiàn)場(chǎng)問題，保證順利生產(chǎn);

　　2、監(jiān)控工廠是否嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，及時(shí)反饋生產(chǎn)異常，確保產(chǎn)品交期;

　　3、主導(dǎo)新產(chǎn)品試產(chǎn)和新終端機(jī)的試用，協(xié)助工廠制定作業(yè)指導(dǎo)書和工藝流程等工藝文件，監(jiān)督、指導(dǎo)產(chǎn)品生產(chǎn);

　　4、協(xié)助工廠工程師實(shí)施新產(chǎn)品的工藝引入，指導(dǎo)作業(yè)人員，確保產(chǎn)品順利量產(chǎn);

　　5、協(xié)助工廠優(yōu)化生產(chǎn)流程，提出改善方案，提高生產(chǎn)效率;

　　6、現(xiàn)場(chǎng)分析生產(chǎn)反映的產(chǎn)品出現(xiàn)的異常問題，給出具體原因，并提出改善方案和方法;

　　7、生產(chǎn)出現(xiàn)異常，不能當(dāng)場(chǎng)解決的問題要準(zhǔn)確及時(shí)的反饋給相關(guān)人員，并積極跟進(jìn)，直到問題解決順利生產(chǎn);

　　8、根據(jù)需要，完成相關(guān)的測(cè)試和提案改善及制定和維護(hù)相應(yīng)的.文件;

　　9、維護(hù)并調(diào)試生產(chǎn)測(cè)試設(shè)備。

　　10、及時(shí)發(fā)現(xiàn)整機(jī)及生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，提出質(zhì)量改善意見，組織資源分析、協(xié)調(diào)推動(dòng)整機(jī)質(zhì)量問題的改善和提高;

　　11、執(zhí)行上級(jí)其他工作要求，及時(shí)匯報(bào)生產(chǎn)情況，協(xié)助相關(guān)部門同事推動(dòng)生產(chǎn)順利進(jìn)行。

　　要求：

　　1.需要掌握質(zhì)量相關(guān)知識(shí)；

　　2.具有積極主動(dòng)溝通，團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

　　3.具有駕駛技能。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

駐廠崗位職責(zé)5

　　威職位描述:(公司直招)

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)外供應(yīng)商產(chǎn)品檢驗(yàn)

　　2、與公司進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量溝通

　　3、執(zhí)行產(chǎn)品的質(zhì)量控制，參與產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)，產(chǎn)品質(zhì)量記錄匯總、統(tǒng)計(jì)與分析，以及相關(guān)人員的質(zhì)量培訓(xùn)

　　任職要求:

　　1、有駐廠經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差(不限一家供應(yīng)商)

　　2、有效協(xié)調(diào)供應(yīng)商與公司產(chǎn)品的.相關(guān)問題

　　2、熟悉品質(zhì)控制流程，積極地工作態(tài)度，能承受高強(qiáng)度壓力。

　　3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。

　　4、有自駕小車

駐廠崗位職責(zé)6

　　1.針對(duì)客戶投訴品質(zhì)異常，組織相關(guān)部門制訂糾正、預(yù)防措施并回復(fù)客戶，監(jiān)督和跟蹤實(shí)施過程及效果；

　　2.負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過測(cè)試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量；

　　3.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善；

　　4.負(fù)責(zé)客戶品質(zhì)服務(wù)，產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn),處理客戶投訴并提供解決措施；

　　5.新產(chǎn)品導(dǎo)入時(shí)的品質(zhì)鑒定異常信息收集、匯總、反饋及跟蹤改善成效；

　　6.新客戶、新產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)（同客戶）；

　　7.指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善，分析與改良不良材料；

　　8.負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)品檢查基準(zhǔn)書；

　　9.對(duì)客訴異常進(jìn)行處理、追蹤、確認(rèn)、回報(bào)及匯整；

　　10.對(duì)制程檢驗(yàn)員、作業(yè)員檢驗(yàn)方法及技能的輔導(dǎo)；

　　11.負(fù)責(zé)相關(guān)品質(zhì)信息的搜集,反饋及相關(guān)資料的匯整、呈報(bào)；

　　12.負(fù)責(zé)來料、制程外觀限度樣的簽核；

　　13.針對(duì)客戶投訴，有權(quán)要求責(zé)任單位制訂切實(shí)可行的`改善措施并執(zhí)行，有權(quán)對(duì)責(zé)任單位的執(zhí)行效果進(jìn)行考核；

　　14.不定期對(duì)制程進(jìn)行稽查確認(rèn)有無(wú)依《檢查基準(zhǔn)書》、《QC工程圖》規(guī)定進(jìn)行檢驗(yàn)作業(yè)；

　　15.組織相關(guān)人員對(duì)新產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及重點(diǎn)管制項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn)；

　　16.組織相關(guān)人員對(duì)品質(zhì)稽核中的不符合項(xiàng)進(jìn)行檢討、分析并確認(rèn)改善效果；

　　17.溝通協(xié)調(diào)本部門與其它部門的工作。

駐廠崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、進(jìn)行廚電類產(chǎn)品(煙機(jī)、灶具、烤箱、洗碗機(jī)等)新品研發(fā)階段的品質(zhì)控制、測(cè)試方案計(jì)劃制定及執(zhí)行,組織推動(dòng)相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)階段的質(zhì)量改善;

　　2、對(duì)oem工廠生產(chǎn)過程輸出整體質(zhì)量控制方案規(guī)劃(零部件檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、關(guān)鍵物料全檢方案、制程在線測(cè)試方案、關(guān)鍵工序控制、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等);

　　3、跟進(jìn)oem工廠生產(chǎn)的.產(chǎn)品市場(chǎng)退換貨不良分析,提供售后技術(shù)支持,組織oem工廠持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。

　　二、崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械與電子、電氣工程等理工類專業(yè);

　　2、熟悉iso900114001質(zhì)量管理體系、家電類國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),了解并能熟練運(yùn)用品質(zhì)控制工具、方法(qc七大手法、doe試驗(yàn)設(shè)計(jì)、spc);

　　3、有中級(jí)質(zhì)量工程師資質(zhì)、國(guó)內(nèi)知名家電制造企業(yè)從事品質(zhì)工作者優(yōu)先。

駐廠崗位職責(zé)8

　　駐點(diǎn)工程師職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及主管部門的安全質(zhì)量管理法律、法規(guī)、條例和公司內(nèi)部安全質(zhì)量管理規(guī)章制度；

　　2、熟悉國(guó)家頒發(fā)的《安全生產(chǎn)法》及《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》和企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、深入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，熟悉掌握各分項(xiàng)工程重點(diǎn)部位的施工情況，檢查各種安全防護(hù)設(shè)施，檢查作業(yè)人員是否合理使用勞動(dòng)防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)危及職工安全的隱患，應(yīng)立即制止作業(yè)，組織職工撤離危險(xiǎn)區(qū)域，并應(yīng)立即報(bào)告相關(guān)負(fù)責(zé)人；

　　4．參加上級(jí)單位及項(xiàng)目部組織的.各項(xiàng)安全檢查，對(duì)檢查中查出的問題要督促勞務(wù)隊(duì)在規(guī)定期限內(nèi)整改完成；

　　5、對(duì)所有進(jìn)場(chǎng)工程材料、半成品出廠的各項(xiàng)證明、試驗(yàn)報(bào)告進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)不合格材料嚴(yán)禁使用于本工程并應(yīng)與項(xiàng)目部負(fù)責(zé)部門及實(shí)驗(yàn)室聯(lián)系；

　　6、本著為施工隊(duì)服務(wù)的原則，與協(xié)作隊(duì)伍主要管理人員做好溝通與協(xié)調(diào)，掌握各班組作業(yè)人員動(dòng)態(tài)情況，以便能準(zhǔn)確及時(shí)向項(xiàng)目部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

　　7、督促工點(diǎn)技術(shù)人員按照驗(yàn)標(biāo)要求及時(shí)完成相關(guān)技術(shù)資料（檢驗(yàn)批、施工日志、試驗(yàn)資料）。檢驗(yàn)批填寫的內(nèi)容必須與其他記錄中（施工日志、實(shí)驗(yàn)資料）的相關(guān)內(nèi)容一致，并負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)批資料的簽認(rèn)；

　　8、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與修養(yǎng)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

　　9、每天應(yīng)及時(shí)向項(xiàng)目部匯報(bào)：

　�。�1）施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員情況；統(tǒng)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理人員及各班組人數(shù)，及時(shí)匯報(bào)人員變動(dòng)情況；

　�。�2）機(jī)械使用情況；統(tǒng)計(jì)施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備種類及數(shù)量，每天匯報(bào)使用及變動(dòng)情況；

　�。�3）進(jìn)場(chǎng)材料情況及使用情況；對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料嚴(yán)格進(jìn)行檢查，對(duì)不合格材料嚴(yán)禁其進(jìn)場(chǎng)，每天匯報(bào)主材使用情況；

　�。�4）進(jìn)度情況；每天應(yīng)及時(shí)向項(xiàng)目部進(jìn)度統(tǒng)計(jì)人員報(bào)當(dāng)天進(jìn)度，嚴(yán)禁謊報(bào)、瞞報(bào)和虛報(bào)；

駐廠崗位職責(zé)9

　　職位描述：

　　1、對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品及物料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)返工，無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)返工需立即進(jìn)行調(diào)換處理，確保不因公司產(chǎn)品的質(zhì)量問題影響客戶裝配。

　　2、及時(shí)準(zhǔn)確地向主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門反映裝配現(xiàn)場(chǎng)供貨產(chǎn)品的質(zhì)量異常情況，并進(jìn)行跟蹤。

　　3、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)人員根據(jù)本公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)及服務(wù)宗旨，在公司產(chǎn)品于客戶裝配過程中對(duì)產(chǎn)品的.質(zhì)量和過程特性進(jìn)行監(jiān)視和現(xiàn)場(chǎng)處理，確保公司產(chǎn)品在裝配前、中、后的質(zhì)量特性符合要求，并在此基礎(chǔ)上做好質(zhì)量信息的收集、反饋工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品裝配點(diǎn)的確認(rèn)及信息的傳遞。

　　5、出現(xiàn)不良問題的應(yīng)急處理及降級(jí)處理方法的實(shí)施；以降低公司的損失。

　　6、相應(yīng)產(chǎn)品庫(kù)存信息的盤點(diǎn)確認(rèn)及信息準(zhǔn)確反饋。

　　職位要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，有2年以上汽車零部件工廠工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的溝通能力；

　　2、熟悉公司產(chǎn)品的質(zhì)量控制要領(lǐng)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，能適應(yīng)夜班工作；

　　4、有駐廠、售后，熟悉檢驗(yàn)的工作流程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

駐廠崗位職責(zé)10

　　一、蓋章

　　1、公司章的使用及審批：所管項(xiàng)目必須蓋公司章的資料由項(xiàng)目經(jīng)理做為第一申請(qǐng)人，然后交回總公司，經(jīng)審批后方可蓋章（有特殊情況不能出具書面申請(qǐng)也要電話溝通）。

　　2、項(xiàng)目章的使用及審批：所管項(xiàng)目若有必要使用項(xiàng)目章的，需駐場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理向總公司申請(qǐng)，取得項(xiàng)目章后，由公司出具一份項(xiàng)目章的蓋章范圍及法律責(zé)任的授權(quán)書，避免責(zé)任不清，越權(quán)蓋章后果自負(fù)。

　　3、項(xiàng)目資料章的.使用：所管項(xiàng)目資料章僅限于工程技術(shù)資料的簽章，不得隨意在其他部分使用。

　　二、管理

　　1、駐場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理直屬于工程管理中心統(tǒng)一調(diào)配，若其在分公司的，也要先通知工程管理中心后由管理中心領(lǐng)導(dǎo)同意后才可到所在分公司任職；在駐場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理下工地前，由公司對(duì)該工程提出具體目標(biāo)、任務(wù)要求、履約內(nèi)容，需注意事項(xiàng)等提醒（經(jīng)營(yíng)部及工程管理中心成本合約部、質(zhì)安部、技術(shù)資料部參與）。

　　2、駐場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理每周五下午將本周的工作情況以圖文格式發(fā)送至工程管理中心，以便領(lǐng)導(dǎo)了解動(dòng)態(tài)，工作情況包括如下：進(jìn)度偏差、政府主管部門下發(fā)的質(zhì)量安全整改通知及扣分情況、各班組材料商的支付情況、監(jiān)理甲方對(duì)公司的要求、需解決的問題。每月最后一個(gè)周末不用寫周報(bào)以月報(bào)形式報(bào)至公司，涵蓋本月情況。

　　3、配合總公司、分公司的工程管理檢查及開發(fā)經(jīng)營(yíng)部的業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)，做為工地的直接聯(lián)絡(luò)人，駐場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理要有熟悉的業(yè)務(wù)知識(shí)，各專業(yè)空缺找公司對(duì)口的技術(shù)支持（如：各種合同范文找成本部，各地區(qū)質(zhì)量安全找質(zhì)安部，技術(shù)規(guī)范及資料找技術(shù)資料部，駐場(chǎng)履約合同有爭(zhēng)議的可以找管理中心負(fù)責(zé)人或者經(jīng)營(yíng)開發(fā)部等~~）

　　4、負(fù)責(zé)審計(jì)當(dāng)月的進(jìn)度款，必須是按實(shí)際情況來報(bào)，有多報(bào)的進(jìn)度款與現(xiàn)場(chǎng)不符的，駐場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理必須和工程管理中心直接負(fù)責(zé)人聯(lián)系，經(jīng)書面同意后方可簽字。

　　5、各個(gè)地區(qū)因要求不同，采集指模也分不同情況，但每月必須按照公司制度執(zhí)行（即星期天放假一天），若在規(guī)定條件下每月多加分的，每分獎(jiǎng)勵(lì)xxx元，因事不能打指模的，必須向公司管理中心領(lǐng)導(dǎo)提出，否則按曠工處理，因請(qǐng)假當(dāng)月被扣除的，可以抵消加分較多月。

　　6、維護(hù)公司的企業(yè)形象，不得以職徇私，吃拿卡要，造成公司損失嚴(yán)重者追究法律責(zé)任。

駐廠崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)

　　1.嚴(yán)格檢驗(yàn)入庫(kù)貨物，根據(jù)有效到貨清單，核準(zhǔn)物品的數(shù)量、質(zhì)量、保質(zhì)期限等，方可辦理入庫(kù)手續(xù)

　　2.物品入庫(kù)后要及時(shí)登賬，準(zhǔn)確登記

　　3.物品出庫(kù)時(shí)要按照有關(guān)規(guī)定辦理，手續(xù)不全不得發(fā)貨。有特殊情況，需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。發(fā)貨時(shí)按出庫(kù)單辦理出庫(kù)手續(xù)，削減賬卡

　　4.做好月盤點(diǎn)工作，做到賬物相等，賬賬相符

駐廠崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、審查被監(jiān)造單位提交的技術(shù)文件、質(zhì)量記錄、進(jìn)度計(jì)劃、申請(qǐng)和變更等遵紀(jì)守法，能遵守公司規(guī)定；

　　2、檢查材料、零配件、設(shè)備、儀表等的原始憑證、檢測(cè)報(bào)告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況；

　　3、檢查過程中的重要過程、關(guān)鍵工序，對(duì)監(jiān)造控制點(diǎn)進(jìn)行見證，適時(shí)進(jìn)行日常巡視檢查；

　　4、針對(duì)找出的偏差或發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出處理意見，并對(duì)其處置結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證；

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)造資料的.收集、整理、匯總及歸檔；

　　6、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、電力系統(tǒng)或機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；（具備相關(guān)資質(zhì)及較豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的，學(xué)歷可適當(dāng)放寬）

　　2、工作責(zé)任心強(qiáng)，自我管理能力強(qiáng)，有較強(qiáng)溝通能力，熟悉電腦軟件一般操作；

　　3、身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常出差或駐外工作。

　　4、有設(shè)備監(jiān)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或設(shè)備監(jiān)理資格優(yōu)先。

　　外派駐廠包括：廣東省內(nèi)、省外如：北京、山東、浙江、湖南、上海等多地。

駐廠崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)各供職企業(yè)員工檔案資料管理,薪資核算,人力狀況統(tǒng)計(jì)等事宜;

　　2、負(fù)責(zé)各供職企業(yè)員工社保公積金等相關(guān)的.事務(wù)性工作;

　　3、負(fù)責(zé)與企業(yè)和員工做好溝通工作,協(xié)助招聘工作的開展;

　　4、做好與其他部門的協(xié)作配合工作;

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他的工作。

駐廠崗位職責(zé)14

　　駐點(diǎn)人員崗位職責(zé)

　　1，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律，法規(guī)和公司各項(xiàng)管理制度；

　　2，服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排，到指定客戶處參加指定崗位的工作；

　　3，在外派期間，嚴(yán)禁擅自離開客戶公司（擅自離開客戶處按曠工處理嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度將解除勞動(dòng)合同），外派員工完成工作或有特殊情況需要回公司，需向客戶公司對(duì)接領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示批準(zhǔn)后方可離開；

　　4，嚴(yán)禁在外派期間酗酒，賭博，惹事生非，打架斗毆等（嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度將解除勞動(dòng)合同）；

　　5，維護(hù)公司和客戶的關(guān)系，起好公司與客戶之間的橋梁紐帶作用；

　　6，保守公司商業(yè)機(jī)密，禁止任何借口泄漏公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及文本資料；承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，絕對(duì)保密任何有關(guān)客戶的文件、資料等所有在服務(wù)中獲悉的任何信息（包括但不限于文字、圖片、聲像資料、電子數(shù)據(jù)等）。

　　7，維護(hù)公司利益和形象，不做有損于公司利益形象的行為；

　　8，遵守公司和客戶的`規(guī)章制度；

　　9，嚴(yán)格按工作標(biāo)準(zhǔn)及程序操作嚴(yán)禁擅自改動(dòng)。

　　10，外派期間注意安全，若因個(gè)人原因造成人身傷害，財(cái)產(chǎn)損失，公司概不負(fù)責(zé)。

　　11，外派人員除自覺履行駐在企業(yè)的崗位職責(zé)外，應(yīng)根據(jù)自身崗位特性和公司對(duì)外派人員的要求，履行其相應(yīng)的職責(zé)。

　　12，外派人員應(yīng)定期每周提交工作報(bào)告給主管，報(bào)告?zhèn)€人工作情況和駐在企業(yè)的工作情況，報(bào)告的形式包括書面報(bào)告和電話述職，對(duì)于工作過程中出現(xiàn)的重大或緊急事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，且不限報(bào)告形式。

駐廠崗位職責(zé)15

　　【第1篇】駐廠管理專員崗位職責(zé)

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)員工的招聘工作

　　2、負(fù)責(zé)員工工資核算事宜

　　3、負(fù)責(zé)處理員工日常工作、及生活上的問題

　　4、負(fù)責(zé)員工入職離職管理，以及手續(xù)辦理

　　5、負(fù)責(zé)考勤及報(bào)表編制

　　6、負(fù)責(zé)客戶單位的關(guān)系維護(hù)

　　工作要求：大專以上學(xué)歷有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　【第2篇】駐廠管理專員崗位職責(zé)任職要求

　　駐廠管理專員崗位職責(zé)

　　主要工作職責(zé)：外派至合作工廠，負(fù)責(zé)基層派遣員工的管理工作，主要包括員工入職與離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同的簽訂與更新、人事檔案的建立與維護(hù)、員工關(guān)系的建立與協(xié)調(diào)、員工活動(dòng)的策劃與組織。善于溝通、親和力強(qiáng)，細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，兩年以上人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或基層員工管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具有較好的服務(wù)意識(shí)和態(tài)度；

　　3、有較強(qiáng)的文字駕馭能力，良好的.溝通能力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；

　　4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和創(chuàng)新意識(shí)；

　　5、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策優(yōu)先考慮，有志于從事人力資源服務(wù)行業(yè)者優(yōu)先考慮；

　　6、中文打字速度60字/分鐘以上；

　　7、能適應(yīng)出差工作，嚴(yán)格要求自己；

　　8、具有企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、員工關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

　　【第3篇】駐廠管理崗位職責(zé)

　　駐廠管理員河南花花牛乳業(yè)集團(tuán)股份有限公司河南花花牛乳業(yè)集團(tuán)股份有限公司，花花牛崗位職責(zé)；

　　1、負(fù)責(zé)保證與委托加工外部加工廠簽訂合同的順利執(zhí)行；