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工程主管崗位工作職責
隨著社會不斷地進步，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責任。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的工程主管崗位工作職責，歡迎閱讀與收藏。
工程主管崗位工作職責1
a）自覺遵守公司、物管中心各項規(guī)章制度、專業(yè)標準和《員工手冊》的要求。
b）負責本專業(yè)的設(shè)備維修、運行與人員的全面管理工作，按時完成各項工作及報告。
c）確保本專業(yè)工作質(zhì)量、環(huán)境因素、危險源控制達標，滿足客戶需求。
d）負責本專業(yè)的各項培訓(xùn)計劃的組織落實，定期對員工進行績效考核，定期向部門經(jīng)理報告。
e）負責本專業(yè)設(shè)備系統(tǒng)維修計劃、運行管理方案的制定和實施，保證設(shè)備完好率達標，確保設(shè)備的正常運行。
f）負責本專業(yè)的安全管理。定期進行安全教育，提高安全意識，確保專業(yè)工作場所內(nèi)的人員無重傷以上事故。
g）參與對各種維保、工程項目的立項和技術(shù)標準的制定，對項目的質(zhì)量進行跟蹤檢查。
h）收集整理本專業(yè)運行、維修等各種質(zhì)量記錄，大事記的撰寫，每月交文員歸檔。
i）按時召開本專業(yè)日講評、安全會及各種會議，做好記錄，整理交工程管理部存檔。
j）負責裝修的管理和驗收工作。
k）編制本專業(yè)必需的備品備件計劃，保證工具的齊備完好及合理使用。
l）負責本專業(yè)的應(yīng)急預(yù)防措施的制定、演練和實施。遇緊急情況，及時帶領(lǐng)員工處理、搶修，并及時向上級報告。
m）檢查本專業(yè)員工完成日常工作及執(zhí)行規(guī)章制度的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進措施，并督促改進。
n）負責跟蹤處理客戶對維修人員的投訴，及與客戶之間的'溝通。
o）負責定期對本專業(yè)外包的維修、保養(yǎng)項目進行質(zhì)量檢查。
p）制定切實可行的節(jié)能措施，提出實施辦法，做好能源統(tǒng)計工作。
q）檢查專業(yè)工具的保管、使用情況，確保正常操作所需要的工具。
r）督導(dǎo)下級做好各項工作和記錄，完成各類報表，每月匯總，分類歸檔。
s）完成上級交辦的其它臨時工作。
工程主管崗位工作職責2
�。�1）在物業(yè)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責和貫徹執(zhí)行管理處的經(jīng)營宗旨及以客為先的服務(wù)精神，制定各項設(shè)施、設(shè)備管理工作的具體目標和政策。
（2）負責小區(qū)所有設(shè)備的規(guī)劃和實施、運作和使用、維護和修理、改造和更新直到報廢全過程的技術(shù)和經(jīng)濟管理。
（3）負責設(shè)施、設(shè)備的技術(shù)改造，引進工作，更新、改善機電工程的可行性研究，編制年度、季度、月份、每周、每日的工作計劃并付諸實施。
�。�4）根據(jù)設(shè)備基本折舊情況，協(xié)同財務(wù)部一起，合理制定計劃，安排使用設(shè)備購置費用、更新改造費用、大修理費用等。
�。�5）制定設(shè)備工程管理的各項規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)程和技術(shù)標準，實行分級管理、統(tǒng)一管轄、經(jīng)濟核算，完成公司下達的'各項技術(shù)、經(jīng)濟指標。
�。�6）推動開展全員參加設(shè)備管理活動，督促日常維護和保養(yǎng)，組織定期設(shè)備知識培訓(xùn)，促進全體員工關(guān)心和參與設(shè)備管理。
�。�7）以"經(jīng)濟、舒適、安全、高效"為原則，負責全區(qū)水、電、煤氣、電話、冷暖氣等供應(yīng)，做好能源分配和費用核算基礎(chǔ)工作，提高節(jié)能成效。
（8）負責設(shè)備安全管理，組織設(shè)備事故分析和處理，制定安全防火、事故防范措施并督促落實執(zhí)行。
�。�9）收集和編制設(shè)備有關(guān)技術(shù)資料和工程圖紙，做好設(shè)備的技術(shù)檔案工作。
（10）組織工程人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強設(shè)備運作、工程、保養(yǎng)等方面的知識培訓(xùn)，教授、總結(jié)、推廣先進的經(jīng)驗作法和工程新技術(shù)應(yīng)用，不斷提高工程技術(shù)水平。
�。�11）加強設(shè)備項目驗收、運行、工程和原始記錄資料和運行報表工作，積累有關(guān)資料和數(shù)據(jù)，為管理決策提供依據(jù)。
工程主管崗位工作職責3
1 協(xié)助部門負責人，跟進項目實施的全過程管理，對工程項目的施工進度、質(zhì)量、成本制定完整的方案;
2 收集公司項目周報、月報，跟進配合公司項目年度計劃、季度、月度計劃的`制定輸出和推進落實;
3 推進項目驗收、回款工作，對收集的項目過程信息，進行精準的數(shù)據(jù)處理與分析;
4 協(xié)助公司在建項目過程問題協(xié)調(diào)及處理，組織專項協(xié)調(diào)會，落實解決方案的執(zhí)行;
5 協(xié)助制定公司項目年度預(yù)算目標及合理的進度計劃，輸出數(shù)據(jù)支撐;
6 負責公司部分區(qū)域的業(yè)主滿意度調(diào)查及問題回訪跟進處理工作;
7 工作認真負責，態(tài)度端正，能在工作中不斷發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見。
工程主管崗位工作職責4
1、崗位基本信息
崗位名稱：工程維修主管崗位編號：GC29
所屬部門：工程維修部直接上級：管理處主任
直接下級：工程維修班長所轄人員：1人
平行協(xié)調(diào)關(guān)系：各部門主管崗位定編：1人
2、崗位目標和概述
對管理處主任負責。負責組織工程維修組員工對管理處公共設(shè)施與設(shè)備進行日常維護、保養(yǎng)、維修工作，協(xié)助管理處負責人并指導(dǎo)、安排、監(jiān)督所屬員工完成各類工程任務(wù)。
3、主要崗位職責
3.1在物管處主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。領(lǐng)導(dǎo)本部門完成各項經(jīng)營管理目標，組織各部門分解下達各崗位工作指標，對本部門的工作和服務(wù)質(zhì)量負責；
3.2制定年度公共設(shè)施、設(shè)備及物業(yè)的維修與保養(yǎng)計劃并組織實施；
3.3負責裝修審批、監(jiān)管與驗收；負責違章裝修工程的交涉與處理；
3.4負責房屋、公共設(shè)施設(shè)備的巡查和處理；
3.5負責前期參加地產(chǎn)工程部例會，并對地產(chǎn)項目規(guī)劃提出合理建議；建議報告等資料存檔；負責前期各工程項目、設(shè)施設(shè)備、資料的接管和驗收；
3.6負責組織并參與突發(fā)事件的`搶修和工程遺留問題的處理；
3.7負責對工程施工單位的監(jiān)督、協(xié)調(diào)及管理處、公司內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)與溝通；
3.8負責組織生活水池清洗、消毒及水質(zhì)檢驗工作；
3.9以例會、巡查、回訪、個別面談等形式組織、督導(dǎo)所屬員工積極開展工作；
3.10負責本維修人員內(nèi)務(wù)、培訓(xùn)、考勤、考核、人員選聘復(fù)試等事務(wù)；
3.11負責制定維修工具零件的采購計劃及維修成本預(yù)算；
3.12負責公共水電等費用分析、改善及相關(guān)節(jié)能方案的提出與實施；
3.13負責小區(qū)內(nèi)公共設(shè)施、設(shè)備檔案、維修記錄、技術(shù)資料的整理與保管；
3.14負責工程維修類三級文件的編寫及相關(guān)質(zhì)量管理體系的日常維護；
3.15負責上級交辦的臨時事項及各項工作任務(wù)。
4、組織結(jié)構(gòu)
5、任職資格
5.1基本要求
A）男性佳，28———45歲之間；
B）大專以上學(xué)歷，電氣自動化、機電一體化、工程管理或其它相關(guān)專業(yè)；
C）具有三年以上維修工作經(jīng)驗，兩年以上大型物業(yè)管理企業(yè)同類崗位工作經(jīng)歷。
5.2工作能力
D）良好的書面表達能力：能夠獨立完成各類工作總結(jié)、事故處理報告；
E）良好的溝通協(xié)調(diào)能力：善于協(xié)調(diào)管理處各部門之間關(guān)系，能帶動下屬有效完成工作目標；
F）一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力：對大型設(shè)備的搶修工作能夠穩(wěn)重沉著，快速有效地解決問題；
G）善于分析工作中存在的不足，并能夠?qū)で蠛玫慕鉀Q方案。
5.3職業(yè)素養(yǎng)
A）品行端正：誠信、正直，處事堅持公平、客觀、公正；
B）具有較強的工作責任心：敬業(yè)愛崗、認真負責、遇到困難勇于承擔責任；
C）積極的工作態(tài)度：始終保持積極向上的精神面貌，以積極的心態(tài)面對壓力、困難和挫折；
D）服務(wù)意識強：工作熱情，及時有效地為管理處或業(yè)主解決問題；
E）學(xué)習(xí)能力強：強化學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，一專多能，不斷提升工作知識和業(yè)務(wù)技能。
5.4專業(yè)培訓(xùn)
接受過物業(yè)管理基礎(chǔ)知識、工民建及房屋構(gòu)構(gòu)造原理、空調(diào)制冷及給排水知識等方面的專業(yè)培訓(xùn)。
6、工作條件
6.1工作環(huán)境：辦公室、工程維修現(xiàn)場；
6.2工作時間：正常工作時間為每周工作5天，每天7.5小時；70%為正常上下班，30%時間不確定（加班、搶修、故障排除）；
6.3所用設(shè)備工具：電腦、復(fù)印機、傳真機、工具書、維修工具。
7職業(yè)發(fā)展方向
通過努力提高自身專業(yè)技能成長為行業(yè)技術(shù)專家，全面負責工程技術(shù)問題；或不斷提升自身管理水平，在管理通道取得職業(yè)發(fā)展成長為工程經(jīng)理，全面負責工程管理工作。
工程主管崗位工作職責5
1、崗位基本信息
崗位名稱：工程維修主管崗位編號：GC29
所屬部門：工程維修部直接上級：管理處主任
直接下級：工程維修班長所轄人員：1人
平行協(xié)調(diào)關(guān)系：各部門主管崗位定編：1人
2、崗位目標和概述
對管理處主任負責。負責組織工程維修組員工對管理處公共設(shè)施與設(shè)備進行日常維護、保養(yǎng)、維修工作，協(xié)助管理處負責人并指導(dǎo)、安排、監(jiān)督所屬員工完成各類工程任務(wù)。
3、主要崗位職責
3.1在物管處主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。領(lǐng)導(dǎo)本部門完成各項經(jīng)營管理目標，組織各部門分解下達各崗位工作指標，對本部門的工作和服務(wù)質(zhì)量負責；
3.2制定年度公共設(shè)施、設(shè)備及物業(yè)的維修與保養(yǎng)計劃并組織實施；
3.3負責裝修審批、監(jiān)管與驗收；負責違章裝修工程的交涉與處理；
3.4負責房屋、公共設(shè)施設(shè)備的巡查和處理；
3.5負責前期參加地產(chǎn)工程部例會，并對地產(chǎn)項目規(guī)劃提出合理建議；建議報告等資料存檔；負責前期各工程項目、設(shè)施設(shè)備、資料的接管和驗收；
3.6負責組織并參與突發(fā)事件的搶修和工程遺留問題的處理；
3.7負責對工程施工單位的監(jiān)督、協(xié)調(diào)及管理處、公司內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)與溝通；
3.8負責組織生活水池清洗、消毒及水質(zhì)檢驗工作；
3.9以例會、巡查、回訪、個別面談等形式組織、督導(dǎo)所屬員工積極開展工作；
3.10負責本維修人員內(nèi)務(wù)、培訓(xùn)、考勤、考核、人員選聘復(fù)試等事務(wù)；
3.11負責制定維修工具零件的采購計劃及維修成本預(yù)算；
3.12負責公共水電等費用分析、改善及相關(guān)節(jié)能方案的提出與實施；
3.13負責小區(qū)內(nèi)公共設(shè)施、設(shè)備檔案、維修記錄、技術(shù)資料的整理與保管；
3.14負責工程維修類三級文件的編寫及相關(guān)質(zhì)量管理體系的日常維護；
3.15負責上級交辦的.臨時事項及各項工作任務(wù)。
4、任職資格
4.1基本要求
A)男性佳，28---45歲之間；
B)大專以上學(xué)歷，電氣自動化、機電一體化、工程管理或其它相關(guān)專業(yè)；
C)具有三年以上維修工作經(jīng)驗，兩年以上大型物業(yè)管理企業(yè)同類崗位工作經(jīng)歷。
4.2工作能力
D)良好的書面表達能力：能夠獨立完成各類工作總結(jié)、事故處理報告；
E)良好的溝通協(xié)調(diào)能力：善于協(xié)調(diào)管理處各部門之間關(guān)系，能帶動下屬有效完成工作目標；
F)一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力：對大型設(shè)備的搶修工作能夠穩(wěn)重沉著，快速有效地解決問題；
G)善于分析工作中存在的不足，并能夠?qū)で蠛玫慕鉀Q方案。
4.3職業(yè)素養(yǎng)
A）品行端正：誠信、正直，處事堅持公平、客觀、公正；
B）具有較強的工作責任心：敬業(yè)愛崗、認真負責、遇到困難勇于承擔責任；
C）積極的工作態(tài)度：始終保持積極向上的精神面貌，以積極的心態(tài)面對壓力、困難和挫折；
D）服務(wù)意識強：工作熱情，及時有效地為管理處或業(yè)主解決問題；
E）學(xué)習(xí)能力強：強化學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，一專多能，不斷提升工作知識和業(yè)務(wù)技能。
4.4專業(yè)培訓(xùn)
接受過物業(yè)管理基礎(chǔ)知識、工民建及房屋構(gòu)構(gòu)造原理、空調(diào)制冷及給排水知識等方面的專業(yè)培訓(xùn)。
5、工作條件
5.1工作環(huán)境：辦公室、工程維修現(xiàn)場；
5.2工作時間：正常工作時間為每周工作5天，每天7.5小時；70%為正常上下班，30%時間不確定（加班、搶修、故障排除）；
5.3所用設(shè)備工具：電腦、復(fù)印機、傳真機、工具書、維修工具。
6、職業(yè)發(fā)展方向
通過努力提高自身專業(yè)技能成長為行業(yè)技術(shù)專家，全面負責工程技術(shù)問題；或不斷提升自身管理水平，在管理通道取得職業(yè)發(fā)展成長為工程經(jīng)理，全面負責工程管理工作。
員工簽收：簽收日期：
工程主管崗位工作職責6
職責：
1、負責本公司PC構(gòu)件供應(yīng)的項目現(xiàn)場管理工作；
2、負責與總包、發(fā)包人、各協(xié)作單位及監(jiān)理工程師等協(xié)調(diào)，解決項目中出現(xiàn)的問題；
3、負責項目PC構(gòu)件進場的組織協(xié)調(diào)工作；
4、協(xié)助辦理本項目的進度款申請、落實相關(guān)索賠簽證事宜，參與軍工驗收結(jié)算工作；
5、有裝配式建筑施工經(jīng)驗；
任職要求：
1、25—40歲，全日制大專以上學(xué)歷，工民建或建筑相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗，能看懂建筑圖紙，PC設(shè)計深化圖，熟悉建筑驗收規(guī)范；
3、具備良好的`領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)力、較強的敬業(yè)精神及改善、創(chuàng)新和學(xué)習(xí)的能力；
4、具備良好的語言表達能力和人際溝通能力；
5、能適應(yīng)短途出差及外派。
工程主管崗位工作職責7
一、崗位名稱：工程主管
二、直接上級：工程部經(jīng)理
三、直接下級：工程技術(shù)工人
四、崗位職責：
1、接受工程部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助工程部經(jīng)理管理整個工程部的員工。
2、協(xié)助工程部經(jīng)理制定本部門的月度、年度預(yù)防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟運行完好。
3、協(xié)助制定員工培訓(xùn)計劃，對員工進行業(yè)務(wù)技能酒店意識，基本素質(zhì)的培訓(xùn)。
4、掌握當班能源消耗及維修費用，確保酒店最大限度的.節(jié)能、節(jié)支。
5、推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預(yù)算的控制。
6、協(xié)助工程部經(jīng)理做好外部關(guān)系的協(xié)調(diào)，以獲得良好的外部環(huán)境。
7、協(xié)助主持部門工作例會，協(xié)調(diào)班組工作。
8、協(xié)助分析工程項目報價單，親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進度。
9、協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防，安全工作。
10、考核下級的工作，并對其工作做出指導(dǎo)和評論。
11、協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。
12、執(zhí)行工程部經(jīng)理下達的其它工作指令
五、任職條件：
1、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。
2、必須掌握機電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識。
3、能充分領(lǐng)會工程部經(jīng)理的經(jīng)營意識，能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。
4、具有大專學(xué)歷，具有從事機電設(shè)備工程5年以上經(jīng)歷。
5、身體健康，精力充沛。
工程主管崗位工作職責8
明潔物業(yè)工程部主管崗位職責
1)在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成所分擔的.工作，確保設(shè)備安全進行。
2)熟悉本部門設(shè)備基本情況，掌握管理要點，了解各種設(shè)備使用方法、安全操作規(guī)程和維護保養(yǎng)規(guī)程。
3)負責編制責任范圍內(nèi)各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并組織、督促員工學(xué)習(xí)設(shè)備使用、操作規(guī)程，經(jīng)常檢查員工的執(zhí)行情況，堅決制止違章操作。
4)組織、督促員工搞好設(shè)備的日常維護保養(yǎng)工作，保持設(shè)備完好。
5)每天檢查設(shè)備和工程現(xiàn)場，檢查設(shè)備技術(shù)運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)誤差立即糾正，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
6)審閱運行報表，做好設(shè)備維修、故障處理、零部件更換記錄，每月整理歸檔。
7)負責編制本專業(yè)培訓(xùn)計劃，配合工程部和培訓(xùn)部定期對員工進行培訓(xùn)，并要進行檢查和考核，提出獎罰建議。
工程主管崗位工作職責9
職責：
1、根據(jù)公司下達的工作指標，負責工程項目（包括設(shè)備、幕墻、裝修、景觀等專業(yè)分包）的現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)（質(zhì)量、進度及安全）工作。包括：指導(dǎo)總包單位編制施工總進度計劃，參與審查施工組織設(shè)計及專項施工方案，協(xié)調(diào)組織各參建單位控制項目的現(xiàn)場施工安全、質(zhì)量、進度，確保項目完成。
2、負責竣工驗收及備案等工作。
3、配合項目前期相關(guān)報批報建工作及項目相關(guān)政府部門的對接和協(xié)調(diào)。
4、配合技術(shù)管理條線做好技術(shù)變更工作；
5、配合項目招采工作，編制招標文件的施工管理要求及專業(yè)界面，并參與相關(guān)招標工作。
6、配合成本條線對現(xiàn)場投控進行管理。
7、配合計劃運營等條線，做好各類計劃按時填報及落實、資料收集歸檔。
任職資格：
1。大專及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)，熟練掌握相關(guān)專業(yè)知識和技能，熟悉本專業(yè)新材料新技術(shù)，熟悉相關(guān)專業(yè)規(guī)范，
2。 5—8年工程建設(shè)全面負責協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗，有BIM平臺運作經(jīng)驗優(yōu)先；
3。須有中級工程師職稱，有注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；
4。具備較強的.邏輯思維、語言文字表達能力，認真細致、注重品質(zhì)，優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力。
工程主管崗位工作職責10
(1)負責公司技術(shù)管理和技術(shù)標準體系的建立與維護;
(2)根據(jù)公司維修能力開發(fā)流程，組織并管理新能力項目開發(fā)、審核工作;
(3)組織設(shè)備選型、開發(fā)、生產(chǎn)制作、調(diào)試及鑒定驗收工作;
工程主管崗位職責與工作內(nèi)容
工程主管崗位工作職責11
職責：
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對分子公司的工程裝備類項目進行管理；
2、完善集團公司及各分子公司的工程項目類的制度建設(shè)及對制度實施進行監(jiān)督；
3、規(guī)范分子公司工程裝備相關(guān)工作標準；
4、結(jié)合公司發(fā)展和經(jīng)營需要，整個集團內(nèi)工程裝備類資源，包括：人員及技術(shù)等。
5、項目管理的`其他工作事宜。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，有相關(guān)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉工程部工作職責和工作范圍，掌握設(shè)備維修和定期保養(yǎng)管理程序；
3、熟悉辦公軟件及相關(guān)工程管理軟件的使用；
4、富有責任感，工作嚴謹，原則性強，良好的團隊精神。
工程主管崗位工作職責12
1直接上級：管理處副經(jīng)理(經(jīng)理助理)，直接下級：空調(diào)水工班長。
2協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，使質(zhì)量管理體系文件在本專業(yè)系統(tǒng)認真貫徹執(zhí)行。負責協(xié)助本專業(yè)系統(tǒng)質(zhì)量文件的編寫并指導(dǎo)、監(jiān)督質(zhì)量文件的貫徹。
3負責確�，F(xiàn)場使用的文件為有效版本。負責專業(yè)資料的收集、匯總、歸檔。
4負責收集和反饋相關(guān)專業(yè)的質(zhì)量信息。負責每日對分管區(qū)域進行巡檢。
5負責空調(diào)給排水系統(tǒng)運行、監(jiān)控、維護、保養(yǎng)、記錄工作。
6負責編制相關(guān)的每日/每周/每月工作報表，負責編制設(shè)備技術(shù)檔案，負責申報備用品、備用件計劃。
7熟練掌握空調(diào)系統(tǒng)設(shè)備技術(shù)性能，確保在系統(tǒng)運行正常的前提下節(jié)約能源，降低運行費用。
8參與對供方的評審。負責對委外單位提供服務(wù)的全過程監(jiān)視和進行必要的測量。
9參加管理處例會，做好日常維修保養(yǎng)工作的.調(diào)派，參與現(xiàn)場指導(dǎo)，協(xié)調(diào)班組內(nèi)外關(guān)系，負責對相關(guān)不合格品(服務(wù))的處理。
10負責對下屬員工的日常技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高員工業(yè)務(wù)技能和操作水平。
11負責責任區(qū)域內(nèi)的安全防火工作和清潔衛(wèi)生工作。
12任職條件：35歲左右，大專以上學(xué)歷，身體健康，3年以上高層樓宇工程部相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具備一般計算機使用知識。
工程主管崗位工作職責13
職責：
1、負責協(xié)助完成各類工程審計方面的規(guī)章制度、流程和表格，并宣導(dǎo)和實施，促使制度得到有效落實和執(zhí)行。
2、負責各項工程方面監(jiān)察審計目標及計劃的'實施工作。
3、負責及時完成對工程施工項目(土建、安裝、裝飾)的全過程(前中后)監(jiān)督審核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、決算復(fù)審等工作。
4、負責按時完成臨時專項審計、稽查、確認、市場調(diào)研、資料收集和整理工作。
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程造價或工程管理(懂審價)專業(yè)畢業(yè)。
2、熟練運用審價軟件，CAD軟件，善于網(wǎng)絡(luò)或市場詢價工作。
3、工程審價工作經(jīng)驗5年以上，對審價法規(guī)、定額及子目解釋等熟悉。
工程主管崗位工作職責14
一、負責根據(jù)項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計，組織落實實施，及時解決施工圖紙中的疑問。
二、負責具體落實進場前材料復(fù)試和消防見證抽樣工作。
三、負責編寫對勞務(wù)施工隊的安全交底資料、技術(shù)交底資料，并在工人進場施工前對工人進行三級安全教育、技術(shù)交底以及樣板引路。
四、負責指導(dǎo)、檢查技術(shù)人員的日常工作。
五、負責辦理工程設(shè)計變更、技術(shù)簽證、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗收結(jié)算工作。
六、強化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。負責定期組織檢查項目的安全、質(zhì)量、進度、文明施工。
七、負責對施工現(xiàn)場進行巡視檢查，對工人工作進行指導(dǎo)并隨時處理施工現(xiàn)場出現(xiàn)的.相應(yīng)人員、進度、上料等問題。要求有檢查記錄。
八、履行銷售技術(shù)支持的義務(wù)。
九、負責上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工程主管崗位工作職責15
職責：
1、海外項目團隊主管。直接匯報人：項目部經(jīng)理
2、帶領(lǐng)項目團隊按期保質(zhì)保量完成既定目標
3、和客戶銷售溝通產(chǎn)品規(guī)格，交期，制程等。
4、前期產(chǎn)品DFM評審，設(shè)計評審，模具進度跟蹤。
5、協(xié)調(diào)各部門將新產(chǎn)品導(dǎo)入量產(chǎn)。
6、和國際，國內(nèi)客戶開視頻會議，接待客戶。
7、塑膠產(chǎn)品或者組裝產(chǎn)品項目跟進，包含樣品和試制
任職資格：
1、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程，能夠獨立完成新產(chǎn)品開發(fā)
2、有帶領(lǐng)項目團隊經(jīng)驗。
3、了解注塑設(shè)備，熟悉注塑模具、材料與加工成型工藝
3、有塑膠模具設(shè)計經(jīng)驗或者有產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗背景。且需五年以上相關(guān)經(jīng)驗。
4、熟悉塑膠產(chǎn)品標準及相關(guān)規(guī)范
5、了解各種塑膠材料性能和加工特點
6、熟練應(yīng)用辦公系統(tǒng)軟件，CAD、Pro/E、SOLIDWORKS、UG等工程設(shè)計軟件
7、熟悉產(chǎn)品成本分析
8、了解塑膠產(chǎn)品或者組裝產(chǎn)品項目管理流程
9、英語聽說讀寫熟練，能夠無障礙用英文溝通。
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