個人工作承諾書精選14篇

　　在現(xiàn)實社會中，需要使用承諾書的場合越來越多，使用正確的寫作思路書寫承諾書會更加事半功倍。那要怎么寫好承諾書呢？以下是小編為大家收集的個人工作承諾書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

個人工作承諾書1

　　一、黨員干部教育培訓：

　�。�1）舉辦一次黨務干部培訓，培訓基層黨支部書記、黨務工作者。責任部門：黨群工作部，時限： 9月30日前。

　�。�2）舉辦一次入黨積極分子培訓。責任部門：黨群工作部，時限：7月30日前。

　　（3）領導干部開展“四個一”學習活動。責任單位：公司黨委，時限：長期堅持。

　�。�4）公司領導班子成員參加全省干部在線學習。責任單位：公司黨委，時限： 12月30日前。

　�。�5）開展XX年3、4季度黨委中心組集中學習。責任單位：公司黨委，時限：12月30日前。

　　（6）開展“愛讀書讀好書善讀書”活動。責任單位：公司黨委，時限： 12月30日前。

　　二、黨內決策機制：

　　（1）建立完善書記辦公會，堅持和完善黨委決策機制。責任單位：公司黨委，時限：長期堅持。

　　（2）健全黨內重要情況通報、重大決策征求意見等制度。責任單位：公司黨委，時限：長期堅持。

　　三、黨建管理目標化：

　�。�1）實行黨建三級目標管理，簽訂XX年度《黨建工作目標責任書》。責任部門：黨群工作部。時限：7月5日前。

　　（2）在完成廳“331”工程的基礎上，建12個樣板黨支部和12個樣板黨的小組，樹典型創(chuàng)樣板。責任部門：黨群工作部，時限：長期堅持。

　　四、黨的基層組織建設：

　　（1）公司黨委委員并就進一步加強黨的基層組織建設，促進中心工作，為職工群眾辦好事、實事，深入到基層聯(lián)系點開展專題調研，撰寫黨建理論文章或調研報告。責任單位：公司黨委，時限：9月30日前。

　　（2）把支部建在站所上、建到工地標段上。在公司所屬20%的高速公路站所、各子公司所屬基層單位、各指揮部所屬現(xiàn)場分指揮部建立黨支部。責任部門：黨群工作部，時限：12月30日前。

　�。�3）大力在一線發(fā)展黨員。責任單位：黨群工作部，時限：長期堅持。

　�。�4）確保黨（團）活動經費及時到位，黨（團）支部書記崗位津貼的考核與發(fā)放。責任部門：黨群工作部、勞動人事處，時限：12月30日前。

　�。�5）推行黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員亮牌和黨員示范崗活動，探索建立黨員示范窗口。責任部門：黨群工作部，時限：12月30日前。

　�。�6）研發(fā)推廣《黨務信息管理系統(tǒng)》專用管理軟件，推進《黨內統(tǒng)計系統(tǒng)》網絡化。責任部門：黨群工作部，時限：12月30日前。

　　（7）開展“黨建工作金點子”征集活動。責任部門：黨群工作部。時限：10月10日前；

　　五、隊伍建設：

　�。�1）建立公司副處級干部后備庫。責任部門：勞動人事處、黨群工作部，時限：12月30日前。

　�。�2）豐富基層群團活動，推進“1135”工程，幫助青年成長成才。責任部門：公司工會、團委。時限：長期堅持。

　�。�3）完成全省高速公路收費站所人員換裝工作。責任部門：公司征費管理處。時限：10月30日前。

　　六、反腐倡廉建設：

　　（1）開展一次有針對性地黨風廉政專題教育。責任部門：公司紀委。時限：12月30日前。

　�。�2）與屬地檢察機關開展路地共建廉政工程活動，推進廉政文化建設。責任部門：公司紀委，時限：長期堅持。

　�。�3）堅持和強化各級領導班子民主生活會、黨員領導干部報告?zhèn)�人有關事項、領導干部述職述廉制度。責任部門：公司紀委、黨群工作部、勞動人事處，時限：長期堅持。

個人工作承諾書2

　　為認真貫徹落實縣委《關于進一步加強機關效能建設的實施意見》的精神，加強自治縣農機系統(tǒng)機關效能建設，踐行科學發(fā)展觀，全心全意地為人民服務，3月25日，新疆巴里坤縣農機局機關支部組織黨員干部共25人簽訂黨員個人承諾書，農機個人工作承諾書。

　　全局黨員干部結合自己的實際工作共同承諾：牢記全心全意為人民服務的宗旨，切實做好為“三農”服務，結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“熱愛偉大祖國、建設美好家園”、“親民愛民為民”、“五進”等活動，深入基層，田間地頭、為農民提供一流的服務；嚴格執(zhí)行單位制定的效能建設七項制度和十條禁令，改進工作作風，提高工作效率.；不斷加強業(yè)務知識和政治理論知識的學習，努力提高工作能力和業(yè)務水平，提高服務質量和辦事效率，切實為農牧民辦好事、事實；牢固樹立“三個離不開”的思想，堅持民族平等，維護民族團結，推動民族互助，進一步加強與民族兄弟、同事、群眾之間的團結，始終同呼吸、共命運、心連心，做好民族團結教育法律、法規(guī)的宣傳工作，引導各族群眾自覺遵守國家法律，學會運用國家法律維護自身的合法權益，堅決同各種違反國家法律、破壞民族團結和社會穩(wěn)定、制造民族分裂的行為作斗爭，工作總結《農機個人工作承諾書》。同時，每位黨員干部根據各自崗位特點認真填寫了個人承諾事項。為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，進一步提高我鎮(zhèn)農機工作水平，更好地提供優(yōu)質的服務，農機站公開承諾：

　　一、對有農機補貼的各種事項全部公開，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　二、堅持以人為本，深化優(yōu)質服務。

　　三、堅持廉潔從政，嚴守工作紀律。不準利用職權為自己或親戚朋友謀取私利，不準利用職權吃、拿、卡、要、賒，對違反工作紀律、考評紀律以及違法亂紀的個人，一經查實，嚴肅處理。

個人工作承諾書3

　　針對以上工作目標作如下責任承諾：

　　1、針對苗木采購質量方面做如下承諾：在選擇苗木時，確保所號苗木合格率在98%以上，樹型符合項目要求，根系完好，無病蟲害;確保起挖后裝車苗木為所號苗木，裝上車的苗木土球完好，苗木無嚴重機械損傷;裝車后及時采取有效措施降低運輸途中對苗木的損壞，在無特殊的客觀因素影響下，確保到場苗木完好率在98%以上;針對土建材料質量方面：要求樣品把握準確，大批量送貨嚴格按照樣品進行，所有偏差不能超過允許誤差范圍，進場大批量石材嚴格抽驗，合格者入庫，不合格者退回供貨商，凡是接收的石材統(tǒng)統(tǒng)為合格石材;水電材料：型號、規(guī)格嚴格按照材料單進行，如果達不到以上要求，為公司造額外損失，我部門愿自身承擔，承諾書《個人工作承諾書范文》。

　　2、針對成本把控方面：在談價格前充分了解市場，充分撐握成本部所核成本，在質量保證前提下，盡最大努力把成本降到最低，任何超出成本范圍外的材料都要提前與成本部溝通，不得私自購買成本外的材料，包括數(shù)量、種類嚴格按照材料單進行;禁止部門內人員出現(xiàn)不廉行為，如果出現(xiàn)我部門人員愿意接受公司的嚴重處分;如果出現(xiàn)因私自決定購買材料超出成本的情況，超出成本部分，我部門自愿承擔。

　　3、針對材料進場時間，盡最大努力做好安排，確�，F(xiàn)場施工進度，如果出現(xiàn)材料進場不及時而且又沒有與相關部門溝通而造成現(xiàn)場誤工的情況，我部門愿根據情節(jié)情況承擔公司的經濟處分。

　　4、在整個公司運營過程中，如果是因為采購部門工作做的不到位、溝通不到位影響公司利益的，我部門都有責任承擔起相關責任，接受公司的處分;

　　以上是我部門XX年的工作目標及工作承諾，承諾目的不是只在口頭上說說，也不是要受公司的處罰，而是為了更好的做好工作，增強工作的責任心，我部門會盡全力做好部門工作，為公司的順利運營、營得高的利潤貢獻一份力量

　　承諾人：

　　日期：

個人工作承諾書4

　　當今醫(yī)療事業(yè)的飛速發(fā)展，我們深知，現(xiàn)如今醫(yī)院的競爭日趨激烈，這使的衡量一所醫(yī)院的綜合水平高低不再但但限于硬件建設和技術上，更重要的是比服務，對于我們民營醫(yī)院特色的服務更是重中之重，有幸我們三位院長目光高遠，思路清晰，在20xx年初我院正式成立客服中心。從此為提高病人滿意度、提供零缺陷服務，為醫(yī)院的長遠發(fā)展添磚鋪路。一年來客服中心具體工作做到以下幾點：

　　一、建立客服中心制度

　　建立客服中心工作制度、住院病人走訪制度、出院電話回訪制度、門診病人電話回訪制度、入戶隨訪制度、公休座談會制度、周二例會制度、處理投訴制度、病人滿意度匯總制度等十余項制度；六個崗位工作職責，四項滿意度調查方式并制定住院走訪、出院回訪、入戶隨訪、門診病人回訪的模式化調查內容，并做到模式中有靈活的特性解決病人所需。

　　二、優(yōu)化服務工作流程

　　首先：門診病人實行進院有問聲，出院有送聲，行動不便有人攙，疑問有人答，問路有人引，診后有回訪，并且為病人免費提供輪椅和開水。

　　其次：對住院病人進行全程陪同送至病房，陪送途中并簡單介紹醫(yī)院環(huán)境，同時發(fā)放求助聯(lián)系電話及時的幫助病人解決問題。另外對出院病人實行陪同結賬送至出院等，為病人提供了無縫隙式服務。

　　三、落實各項服務措施

　　客服中心，首先明確崗位職責，人人有事做，事事有人管，明確分工。3---12月份，門診病人全程陪診261人，掛號3718人，協(xié)助辦理入院手續(xù)送至病房936人，門診病人電話回訪582人，送出院病人結賬單4698份，住院病人走訪3587人，出院病人電話隨訪3615人，入戶隨訪44人。其中滿意度調查有95.6%上升到98.85%。意見反饋率100%，受理投訴21條，表揚信11件，召開公休座談會9次，接待參觀檢查15次，組織協(xié)助義診兩次。其次，抓好重點服務工作的落實，根據隨訪情況協(xié)調臨床科室及輔助科室，幫助患者解決住院困難、入院宣教、術后指導、費用清單、農合報補等各方面的問題。提出改進醫(yī)院服務方面的建議

　　十余條，在受理協(xié)調服務方面的同時加強了醫(yī)患聯(lián)系，促進了醫(yī)患溝通，減少了醫(yī)患矛盾，大大提高了病人滿意度。今年以來還配合宣傳科發(fā)放醫(yī)院各科宣傳材料500余份，配合制作宣傳短片3次，在各類傳統(tǒng)節(jié)日里為出院患者及重點客戶發(fā)送掛歷200份、祝福短信400條。

　　四、完善各項服務內容

　　通過今年的工作開展活動，客服中心認真查找工作中存在的問題，積極采取一系列改進措施取得了明顯效果。

　　1、明確自身工作坐標和職能定位，做到沒人管的事我們管，沒人做的事我們做。監(jiān)管、協(xié)調、完善全院的服務工作，從而提高病人滿意度，穩(wěn)固市場資源，發(fā)展客戶資源延伸服務，為搞好市場調查提供數(shù)據。

　　2、加強導醫(yī)的培訓，為了提高新上崗導醫(yī)的業(yè)務素質，改善服務形象，我們統(tǒng)一了空姐式著裝、規(guī)范站姿、手勢、化淡妝上崗等凸顯我院特色，并且實行請進來的方式對導醫(yī)進行禮儀化培訓，使導醫(yī)的面貌有了很大改觀。

　　3、完善了導診服務細化流程，大力提倡主動式服務，設立便民服務臺新增平車兩輛。

　　4、完善內服、外服、電話隨訪服務的內容，針對易出現(xiàn)的服務缺陷提出合理化建議。

　　以上這些工作成績的取得都是在院領導的支持下和其他科室的大力配合下共同完成的，借此機會請允許我向大家表示深深的感謝。今天如果我有幸再次得到大家的支持，我將從以下幾個方面盡力工作。

　　一、加強導診工作的監(jiān)管

　　首先，我們內部將實行自學的方式再次規(guī)范禮儀服務，組織培訓學習并著力推廣普通話。其次，建立導診工作獎懲制度，真正體現(xiàn)多勞多得，少勞少得，干得好有獎勵，干的差有懲罰，從而調動導診工作的積極性，為病人提供變被動為主動的服務模式。

　　二、完善服務流程

　　我們將在的來由迎聲，走有送聲服務原有的服務基礎上，針對住院病人在治療過程中的幾個環(huán)節(jié)進行完善，特別是病人在接受輔助檢查、手術、出院、更換被服、辦理農合手續(xù)、復印病歷幾個重要環(huán)節(jié)提出完善措施，為病人節(jié)約時間。此項工作也是我們20xx年的工作重點。

　　三、增加工作力度

　　一年來的客服工作經驗使我深深的體會到，真正的服務創(chuàng)新蘊含在病人提出的意見當中，20xx年我們對住院病人的走訪服務工作由于人力不足、病人手術、外出等原因造成有病人為走訪到現(xiàn)象，今年我們會增添人力，采取承接式的走訪模式，上午沒見到的下午見，下午沒見到的第二天見，爭取每位病人和客服人員都有一次接觸的機會，對出院病人我們協(xié)調各病區(qū)正確留記病人聯(lián)系方式，減少病人電話不通帶來的回訪率降低的問題。門診病人有原來的一個診室回訪兩位病人增加到5個病人，入戶隨訪工作的影響力度很大，我們除了多回訪病人外還要注重和當?shù)蒯t(yī)生及百姓多溝通。這些工作措施的落實將為醫(yī)院的長遠發(fā)展做好基礎。

　　四、提高客服人員服務意識

　　我們可利用外出學習和自學的方法改變服務意識，增強服務理念，拼棄服務思想的狹隘、思路保守的舊觀念，提倡一切以病人的便利、以病人的滿意為中心的工作，讓病人方便的事我們努力做，病人有困難我們幫，病人提出的意見和建議我們接受，總之病人的滿意是我們的`工作標準。

　　我相信在心的一年里只要我們大家共同努力，用心工作，我院的服務會再上一個新的臺階，從而讓醫(yī)院的社會效益和經濟效益雙豐收。

　　最后祝大家新年愉快，心想事成

　　謝謝

個人工作承諾書5

　　為了確保外出活動安全，現(xiàn)提出外出活動安全責任，請各帶隊及每位成員自覺遵守。

　　1、外出人員確保自身健康，身體符合運動要求。身體不適者主動提出，不保病情、勉強外出，造成的后果自負。

　　2、外出人員需帶適合運動的衣物、遮陽鏡、傘、護膚用品、自己必備的藥品等。裝備不符合運動要求，造成的損傷等由個人負責人。

　　3、外出人員必須服從統(tǒng)一安排，遵守活動和作息時間要求，按時休息確保第二天有充沛精力繼續(xù)工作。往返統(tǒng)一集合乘車，不得私自外出。不得私自爬山。

　　4、所有外出成員統(tǒng)一活動、統(tǒng)一食宿。不得多酒，不得私自購買酒水。不得私自在要求的宿營及活動范圍以外的地方活動。

　　5、注意食品衛(wèi)生，后不得喝生冷飲料。

　　6、外出不得帶貴重物品。以免造成損失和不良影響。

　　7、山高坡陡，員工不得推搡嬉戲、跑著下山。不得在危險地帶拍照、下河。

　　8、文明旅游，尊重當?shù)啬撩竦纳�活習慣，不得因為自己不文明的行為給公司造成惡劣影響。

　　9、外出旅游以安全、休閑、快樂、修養(yǎng)生機為主，切不可樂極生悲。

　　第一責任人簽字：

　　帶隊簽字：

　　外出人員簽字：

個人工作承諾書6

　　一、你該做什么？你不該做什么？

　　二、你做好怎樣？做不好怎樣？

　　三、你該說什么？呢不該說什么？

　　你該做什么？

　　隨著經濟的發(fā)展和客戶要求的變化，目前的市場經濟，都對項目的管理，尤其是對項目的進度、質量和效率提出了更高的要求。有效的管理者知道他們的時間用在什么地方。他們所能控制的時間非常有限，他們會有系統(tǒng)地工作，來善用這有限的時間；有效的管理者重視對外界的貢獻。他們并非為工作而工作，而是為成果而工作；有效的管理者善于利用長處，包括自己的長處、同事的長處和下屬的長處，他們知道一項有效的決策總是在“不同意見討論”的基礎上做出的判斷，它絕不會是“一致意見”的產物。

　　部門經理是公司最前沿、最基本、最重要的一個管理單元，這個崗位的成敗和對公司的貢獻直接影響到我們公司的業(yè)務發(fā)展，甚至于生存，因此非常之重要， 部門經理的工作是一個經驗積累的過程，從簡單到復雜，再從復雜到“簡單”，只有達到這個“簡單”的 境界，才能真正實現(xiàn)項目管理的工作“沒有界限”——萬事相通。公司的需求就是質量、效率、利潤、人員培養(yǎng)等等。在制定目標和計劃的時候，要善于溝通，有計劃，理想化了 ，讓項目組的每一個人都關注對項目的貢獻，使得“人人有事做，事事有人做”，就是要做到每一個人都有工作，每一個職責都有人承擔，切忌“責任誰都背，最后誰都沒有責任”。

　　部門經理必須要具備非常強的綜合能力，它不僅關系到項目交付能否順利進行，而且還關系到公司的業(yè)務發(fā)展，管理后備隊伍的建設問題�，F(xiàn)在我們更加要強化這個優(yōu)勢，提升這個優(yōu)勢，為市場的擴張做好堅實的基礎。

　　你不該做什么？ 不做違背項業(yè)道德和行為的事情，不說無中生有的話。不為失敗買單?? 。

　　做好怎么樣？

　　在人的職業(yè)生涯中，對工作負責是基本要求和做人的良知。無論從事什么性質的工作，首先要把自己的工作做到最好，學會享受自己的工作，同時享受自己的生活。 重視自己的崗位工作。

　　其實公司不是慈善機構，但是也不會虧得有能力的員工，我的工作做好了，公司自然就會支付我相應的勞動報酬，我也就自然認為自己承擔的工作別人無法替代，我的勞動成果會為企業(yè)帶來效益就自然了。

　　做不好怎么樣？

　　一個人是不斷的提升，現(xiàn)任經理既然選中了我，說明領導還是賞識我的，我會努力配合各部門，干好本職工作，通過自己的努力來爭得一份機會。在事業(yè)上取得更大的成就，我的水平有限，但人總是要在學習中成長，在工作中積累經驗，如果我在工作中發(fā)現(xiàn)自己的能力不足，我會自動離職。

　　該說什么？

　　我們每天都要和同事、領導交流。為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，質量一定要符合各種國家規(guī)范及行業(yè)標準，達到業(yè)主的要求；工期一定保證按計劃完成，力爭提前完成；進度一定根據工期要求編制和實施，配合好各單位，保證工期如期完成；安全工作一定做好，專人負責，“安全第一，質量第一”，了解實際工程狀況、現(xiàn)場情況。審核施工班組安全技術措施作業(yè)指導書的復合性，并現(xiàn)場監(jiān)督檢查實施，嚴把安全關、質量關。

　　不該說什么？

　　跨級報告，以個人感情來維護他人利益，.在別人面前說一些過于激動的語言，不要說不是自己的事情就不要理，我只要做好自己；作為公司的一員，要站在就事論事的角度上說話，別因小矛盾用權力來報復他人。

個人工作承諾書7

　　一、 公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度；若有違反，愿意接受公司相關處罰，愿承擔責任。

　　二、 任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排。

　　三、 自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪財舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

　　四、 自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或他人的財物，對與本人發(fā)生的相關業(yè)務費用，愿意接受公司的調查和處理。

　　五、 遵守公司保密規(guī)定，不將公司的任何保密材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。

　　六、 個人意見或建議，保證做到逐級反映；當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。

　　七、 與公司風雨同舟、共同發(fā)展、不離不棄，自愿為公司至少服務至20xx年7月以后,如有特殊情況，離開中威大家庭，必需提前半年以書面形式呈報公司，并辦妥相關移交手續(xù)。如擅自離職，甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。離職后，不單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務；若有違背，則愿承擔一切法律責任。

　　八、 工作中我將全力以赴，拿更優(yōu)異的工作成果來體現(xiàn)自身價值、回報公司。

　　以上為我莊嚴承諾！

　　承諾人： 年 月日

個人工作承諾書8

　　我作為一名教師，對本單位安全工作負有責任。本人保證：認真貫徹落實《中小學幼兒園安全管理辦法》《學校安全工作規(guī)程》《衛(wèi)生部、教育部〈學校食物中毒事件行政責任追究暫行規(guī)定〉》，深入做好崗位范圍內的安全工作，減少和杜絕安全事故，并鄭重承諾：

　　一、積極落實學校安全工作崗位責任制，把安全工作納入班級管理的重要議事日程，建立健全班級各項規(guī)章制度，并嚴格監(jiān)督學生執(zhí)行，自覺接受學校的檢查，切實把安全工作落到實處。

　　二、廣泛深入開展對學生進行安全教育。通過班會、開設安全教育課、專欄宣傳、演講等形式，對學生進行道路交通安安全教育、消防安全教育、食品衛(wèi)生安全教育、安全防范教育、預防傳染病教育和社會治安教育等，組織學習有關安全知識。

　　三、加強安全工作監(jiān)督檢查。按照責任分工做好學生在校期間各時段的安全監(jiān)管工作。認做好晨檢午檢工作、課堂課間及課外活動的安全監(jiān)督，加強上學放學時段對學生的指揮疏導，保證學生安全上學、放學。按照學校規(guī)定切實做好"路隊制"工作，并堅守崗位認真負責安全護送學生過馬路。

　　四、認真執(zhí)行班級安全隱患排查制度。加強班級的所有設備管理，隨時做好對班級所有部位及學生的排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。

　　五、課堂教學有機滲透安全教育，認真組織學生進行課堂教學活動，不體罰或變相體罰學生。

　　六、學校、班級組織學生集體活動，要親自參加，認真組織，并做到事先進行有關方面的安全教育。

　　七、制定班級安全事故的應急預案，組織學生認真參加應急疏散、緊急救護等演練活動，能夠果斷正確的處置各種突發(fā)事件。

　　八、班級發(fā)生嚴重或重大安全事故及時向學校報告，不遲報，不謊報，不漏報。

　　九，嚴格執(zhí)行學校的課休制度。1至4年級學生星期一、三、五的課休時間由語文老師負責管理，星期二、四由數(shù)學老師負責管理;5至6年級星期一、四課休時間由數(shù)學老師負責管理，星期二、五由語文老師負責管理，星期三由英語老師負責管理。

　　十、嚴格遵照執(zhí)行安全制度和規(guī)定，盡職盡責，嚴防死守，確保不出現(xiàn)重大安全事故，遏制一般事故。

承諾人:xxx

　　20xx年xx月xx日

個人工作承諾書9

　　一、本人牢固樹立“管理育人、服務育人”的理念，把全心全意為**服務的宗旨貫穿于各項工作中，把提高**的滿意度作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，擺正自身位置，真心實意、腳踏實地為**辦實事、做好事，保證本人不發(fā)生“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象；

　　二、本人將不斷提高管理和服務水平，努力做到熱情服務、主動服務、耐心服務、延伸服務、創(chuàng)新服務，不讓上級布置的任務在自己手里延誤，不讓上級批件在自己手里中斷，不讓正在辦理的事項在自己手中積壓，不讓各種差錯在自己這里發(fā)生，不讓辦事的**在自己這里受到冷落，不讓部門形象在自己這里受到影響，堅決杜絕“庸、懶、散、拖、貪”等現(xiàn)象。

　　三、本人保證嚴格執(zhí)行學院的考勤制度，按時上、下班，不遲到、早退，不擅自離崗，不在上班時間玩游戲、不在QQ上聊與工作無關的話題。

　　四、本人承諾創(chuàng)新工作意識，提高工作效能創(chuàng)新意識，倡導學習觀念，注重學習實效；加強自身素質修養(yǎng)，轉變工作作風，樹立勤懇、務實、高效形象。

　　五、本人承諾按章辦事，認真負責**的日常維護工作；對所承接的工作事項，按照制度和程序及時辦理，不推諉，不拖拉。確實不能辦理或給予否定的，要耐心做好解釋工作，并及時報告上級領導。

個人工作承諾書10

　　20xx年的林業(yè)各項工作在鄉(xiāng)黨委、政府領導的高度重視和正確領導下，在縣林業(yè)局領導及業(yè)務部門的細心關懷和精心指導下，通過全鄉(xiāng)各級干部的共同努力取得了可喜成績。現(xiàn)20xx年度工作總結匯報如下：

　　一、全力抓好造林綠化工作：

　　1、綠化苗木基地：成立了森鑫園、盛世綠化、良福農林、興屯果園等綠化公司，面積達200余畝，以引進培育市場潛力大的新品種苗木、優(yōu)質花木為主，提升產品檔次，帶動全鄉(xiāng)綠化苗木、花卉業(yè)快速發(fā)展。

　　2、經濟林基地； 以市場為導向，積極引進名、特、優(yōu)、稀、新等優(yōu)良經濟林樹種，大力發(fā)展經濟林基地。在張飛垓村新擴建了800畝核桃基地和1000畝韓國梨基地，刺激了經濟的快速發(fā)展。

　　3、豐產林基地，充分利用河道及非耕地資源，大力發(fā)展速生豐產林，在南總干渠、中心路、王樓干溝、中心東路兩側及東李莊風沙片等7處高標準栽植苗木10萬余株，綠化2600畝土地。

　　此外，在鄉(xiāng)金城路、黃金路兩側栽植綠化苗木2460余株，有力的推動了鄉(xiāng)綠色小城鎮(zhèn)建設的發(fā)展步伐，并為新農村社區(qū)建設打下了良好的生態(tài)基礎。

　　二、美國白蛾疫情得到有力控制：

　　在白蛾防治工作中，統(tǒng)籌安排、科學防治，確保鄉(xiāng)不漏村，村不漏戶，戶不漏樹。各村成立了不少于3人的防治專業(yè)隊，并購置高壓噴霧機8臺，高枝剪48把，藥物100箱，保證了防治工作的需要。經過積極防治，我鄉(xiāng)美國白蛾防治取得了較好的效果，無公害防治率達到100% ，成災率為零。

　　三、林改工作順利進展。

　　我鄉(xiāng)集體林權制度主體改革任務已基本完成。全鄉(xiāng)集體林地共4905。2畝，已初步建立起產權歸屬明晰，經營主體到位，責權劃分明確，利益保障嚴格的林業(yè)產權制度，為勘界發(fā)證工作打下了良好基礎。

　　四、圓滿完成黨建、信訪、村村通、管區(qū)安排的工作。

　　20xx年工作計劃：

　　1、協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府制定20xx年度全鄉(xiāng)林業(yè)發(fā)展規(guī)劃及美國白蛾防治計劃；

　　2、認真執(zhí)行《森林法》和各項林業(yè)方針、政策；

　　3、認真完成鄉(xiāng)黨委、政府安排的其他事務；

　　4、積極探索建立林業(yè)專業(yè)經濟合作社，培育一批林業(yè)科技示范點，通過示范、引導、宣傳等手段，不斷進步林農的林業(yè)科技水平，促進廣大林農增收。

個人工作承諾書11

　　作為一名人民教師，我鄭重承諾：

　　忠誠人民教育事業(yè)，依法履行教師職責；為人師表，愛崗敬業(yè)；關愛學生，有教無類；潛心治學，因材施教；勤學不輟，創(chuàng)新不止；修身立德，廉潔從教。

　　我堅決做到：

　　一、不組織、推薦和誘導學生參加校內外有償補課。

　　二、不為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息。

　　三、不參加校外培訓機構或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課。

　　四、不收受或向學生及家長索要禮品禮金、有價證券及支付憑證等財物。

　　五、不參加由學生及家長安排的宴請，或參加由學生及家長安排支付費用的旅游、健身休閑等娛樂活動。

　　六、不讓學生及家長支付或承擔應由教師個人或親屬承擔的費用。

　　七、不向學生及家長推銷或變相推銷圖書、報刊、教輔資料、學習生活用品、社會保險等商業(yè)服務謀取經濟利益。

　　八、不利用職務之便謀取不正當利益。

　　請全體教師、家長、學生認真監(jiān)督，如有違反，請撥打監(jiān)督舉報電話：

　　宜昌市教育局：xx

　　郵箱：xx

　　宜昌市機電工程學校：xx

　　郵箱：xx

　　承諾人：

單位（蓋章）：

　　20xx年x月x日

個人工作承諾書12

　　一、認真履行黨員八項義務，模范遵守x。自覺服從黨的領導，在日常行為中嚴格要求自己，以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習。本份做人，踏實做事。

　　二、保持清正廉潔，發(fā)揚民主作風。倡導促進單位班子形成團結x的局面。

　　三、克服急躁情緒，平等和藹待人。真心關注幫助每個干部職工的學習、生活、工作和成長。

　　四、在工作中要有高度敬業(yè)精神，要保持一貫的踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)的做事精神，勤懇認真，嚴謹負責，盡心盡職。

　　五、弘揚求真務實的工作作風。努力做到遇事不含糊，辦事不拖拉。造就不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。

承諾人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個人工作承諾書13

　　我的目標我執(zhí)行，為了實現(xiàn)我的理想，也為了我的家人，我的伙伴，所有愛我的和我愛的人。

　　我鄭重承諾：在 年 月 日至 年 月 日期間，我一定要做到：

　　不管碰到什么挫折，我都會迅速調整到最佳狀態(tài)，全力以赴、使命必達、堅持不懈、直至成功。

　　如果我做到了，我會給自己 的獎勵， 如果我做不到，我甘愿接受 的懲罰。

　　立約人（承諾人）

　　擔保人（監(jiān)督人）

　　年 月 日

個人工作承諾書14

　　教育是神圣的，教師的職業(yè)道德是崇高的。為了提高自身的思想道德素質，做學生健康成長的引路人，以高尚的情操感染人，以淵博的知識教育人，以科學的方法引導人，以良好的形象影響人，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，市四小所有教師向學校、家長和社會鄭重承諾：

　　1、依法執(zhí)教，自覺遵守有關法律法規(guī)，宣傳先進文化，不發(fā)表、不傳播有害學生身心健康的思想和違背國家法律法規(guī)的任何言論。

　　2、愛崗敬業(yè)，熱愛學校，把教育作為一份提升學生和自己的神圣事業(yè)。不隨意停、調課，不對工作敷衍塞責，不說任何損害學校名譽的話，不做任何有失師表形象的事。

　　3、熱愛學生，尊重學生人格，尊重學生受教育權，平等公正對待學生，保護學生合法權益。不歧視、侮辱、體罰或變相體罰學生，對任何學生均一視同仁。

　　4、嚴謹治學，向課堂教學要質量，以復合型教師為自身進取目標，樹立終身學習觀念。不違規(guī)加重學生課業(yè)負擔，不從事以盈利為目的的第二職業(yè)和有償補課，在教學活動中不出現(xiàn)使用通訊工具等影響正常教育教學的行為。

　　5、尊重家長，認真聽取家長的意見建議;堅持家訪，講究方法，妥善處理學校、家長、學生之間各種問題和矛盾。

　　6、自尊自愛，嚴于克己，講究禮節(jié)，衣著莊重、文雅大方，妝扮符合教師形象。不穿奇裝異服，不濃裝艷抹，不佩帶轉移學生注意力的飾物。

　　8、保證安全。盡職盡責地做好安全工作，堅持安全教育，強化安全管理，加強安全防范，落實履行一崗雙責安全管理責任，保證學生在校期間的安全。

　　9、在教育過程中，遵循嚴而有格、嚴而有度、嚴而有恒、嚴而有方的原則。堅持做到八不，即：不體罰、變相體罰學生;不呵斥、諷刺挖苦學生;不將學生趕出教室和趕回家;不以多寫作業(yè)懲罰學生;不進行有償家教;不亂收費;不讓學生幫老師干活;在交往中不收禮。

承諾人：

日期：

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