入職個人簡歷

時間：2023-03-08 15:43:17 個人簡歷我要投稿

入職個人簡歷11篇

　　時光在流逝，從不停歇，我們找工作的日子已悄悄來臨，是時候好好地琢磨一下寫簡歷的事情了哦。但是怎么寫才更能吸引眼球呢？下面是小編幫大家整理的入職個人簡歷，歡迎閱讀與收藏。

入職個人簡歷11篇

入職個人簡歷1

　　姓名：xxx

　　性別：男

　　民族：漢族

　　政治面貌：團(tuán)員

　　出生日期：20xx年x月x日月

　　婚姻狀況：未婚

　　學(xué)歷：中專

　　畢業(yè)院校：某某學(xué)校

　　畢業(yè)時間：20xx年x月x日月

　　所學(xué)專業(yè)：酒店管理

　　外語水平：英語(一般)

　　電腦水平：熟練

　　工作年限：xx年

　　聯(lián)系方式：x月x日x月x日x月x日x月x日x月x日xx

　　電子郵箱：

　　求職意向

　　工作類型：全職

　　單位性質(zhì)：不限

　　期望行業(yè)：旅游、酒店、餐飲服務(wù)、物業(yè)管理

　　期望職位：物業(yè)管理、酒店管理

　　工作地點：不限

　　期望月薪：面議

　　教育經(jīng)歷：

　　1.20xx年xx月至于20xx年xx月某某學(xué)校中專酒店管理

　　2.培訓(xùn)經(jīng)歷20xx年xx月參加某某酒店體驗式管理培訓(xùn)公司的關(guān)于團(tuán)隊意識及團(tuán)隊建設(shè)的培訓(xùn)

　　工作經(jīng)驗：

　　1.20xx年xx月至20xx年xx月某某大酒店后勤部主管

　　負(fù)責(zé)酒店后勤部日常的經(jīng)營安排、部門成本的核算、部門衛(wèi)生的安排與檢查，部門員工的工作安排等

　　2.20xx年x月x日月至20xx年xx月某某酒店康體部主管

　　負(fù)責(zé)酒店康體部前期籌建工作及營業(yè)前的衛(wèi)生清潔安排，日常的經(jīng)營安排、部門成本的核算、部門衛(wèi)生的安排與檢查，部門員工的工作安排等

　　自我評價：

　　本人從事酒店服務(wù)行業(yè)多年，有良好的'服務(wù)心態(tài)及務(wù)實的工作作風(fēng)；對酒店等服務(wù)行業(yè)有一定的管理經(jīng)驗，較好的服務(wù)意識，熟練運用辦公軟件。

入職個人簡歷2

　　基本資料

　　姓名：

　　性別：女

　　出生日期：1975年1月29日

　　婚姻狀況：已婚

　　年齡：34歲

　　民族：漢族

　　身高：168cm

　　最高學(xué)歷：大專

　　戶籍：陜西省西安市

　　畢業(yè)學(xué)校：長安大學(xué)

　　計算機能力：精通

　　目前所在地：陜西

　　求職意向

　　工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理

　　希望工作地區(qū)：陜西等

　　待遇要求：6001-8000元/月 --可面議，要求提供住房

　　最快到崗時間：隨時到崗

　　期望職位類型：全職工作

　　個人總結(jié)

　　柔性達(dá)觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評! 缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實際情況給予考慮

　　自我評價

　　有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗，分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!

　　籌建經(jīng)驗的全程助理能為總經(jīng)理分擔(dān)各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強、酒店文案均屬強項!

　　“在體現(xiàn)自我價值的''同時，亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試

　　工作經(jīng)歷

　　工作經(jīng)驗：xx年何時工作：xx年-xx年

　　工作經(jīng)歷：

　　20xx年至今：某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理

　　20xx年~20xx年：某大酒店(四星) 總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)

　　20xx年~20xx年某三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室

　　行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!

　　主要業(yè)績：

　　1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標(biāo)準(zhǔn)化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;

　　2、交叉銷售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶的維護(hù)思路清晰明朗;

　　3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓(xùn)需求，負(fù)責(zé)酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀(jì)、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn);

　　4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核，參與酒店年終考核工作;完善酒店員工福利制度的健全與實施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活;

　　聯(lián)系方式

　　電話：

　　email：

入職個人簡歷3

　　xxx

　　女，24歲

　　學(xué)歷：大專

　　期望工資：3001-5000元

　　工作年限：3-5年

　　工作區(qū)域：上海

　　工作經(jīng)歷：

　　求職者暫時沒有填寫工作經(jīng)歷。

　　教育經(jīng)歷：

　　求職者暫時沒有填寫教育經(jīng)歷。

　　自我介紹：

　　本人以前就職過銷售部門文員工作，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的接單安排，運用ERP系統(tǒng)下單至生產(chǎn)部門進(jìn)行生產(chǎn)。另有業(yè)務(wù)合同和報價單打印工作以及安排快遞運輸發(fā)貨等等。

　　打電話給我時，請一定說明在xx網(wǎng)看到的，謝謝!

入職個人簡歷4

　　基本信息

　　韓XX(男，xxxx歲，碩士學(xué)歷，xx年以上工作經(jīng)驗)

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢

　　身高： xxxxxx

　　現(xiàn)居住地：石家莊市

　　戶口所在地：石家莊市

　　聯(lián)系電話：xxxxxxxx-xxxxxxxxxxxxxxxx

　　求職意向期望工作性質(zhì)：全職

　　期望工作地點：石家莊市

　　期望從事行業(yè)：環(huán)保,教育/培訓(xùn)/科研/院校,市政設(shè)計,房地產(chǎn)開發(fā)/建筑與工程

　　期望從事職業(yè)：教學(xué)/教務(wù)管理人員,市政工程類,給排水/強電/弱電/制冷暖通

　　到崗時間： xx周以內(nèi)

　　期望月薪： xxxxxxxx元－xxxxxxxx元（稅前）

　　教育經(jīng)歷

　　畢業(yè)學(xué)校：西安建筑科技大學(xué) 時間： xxxxxxxx-xxxx至 xxxxxxxx-xxxx

　　專業(yè)：給水排水工程學(xué)歷：碩士

　　專業(yè)描述：本科的專業(yè)是給水排水工程；研究生的研究方向是市政工程

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱：青島市第二市政工程公司

　　職位名稱：施工技術(shù) 工作時間： xxxxxxxx-xxxx至xxxxxxxx-xxxx

　　工作描述：工程項目：

　　xxxxxxxx年xx月至xxxxxxxx年xxxx月，青大工業(yè)園福�；▓@工程

　　xxxxxxxx年xx月至xxxxxxxx年xx月，同三高速公路工程

　　xxxxxxxx年xx月至xxxxxxxx年xx月，青島市開發(fā)區(qū)江山路立交工程

　　xxxxxxxx年xx月至xxxxxxxx年xx月，青島高科園道路改造工程

　　公司名稱：山東金富房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

　　職位名稱：水暖安裝工作時間： xxxxxxxx-xxxx至xxxxxxxx-xxxx

　　工作描述：工程項目：

　　金孚大廈建筑給排水及通風(fēng)空調(diào)安裝工程

　　公司名稱：河北省污水垃圾項目建設(shè)管理服務(wù)工作委員會

　　職位名稱：技術(shù)負(fù)責(zé)人工作時間： xxxxxxxx-xxxx至今

　　工作描述：負(fù)責(zé)各個項目考察、技術(shù)審核等工作

　　自我評價

　　工作認(rèn)真踏實、為人誠懇，富有團(tuán)隊精神，有較強的.責(zé)任心，熟練掌握AutoCad設(shè)計軟件；具有豐富的工程實踐經(jīng)驗，較強的管理協(xié)調(diào)能力。希望從事大中專院校的教學(xué)、管理工作或與水處理設(shè)計、運營、固廢處理等市政工程或環(huán)境工程相關(guān)的工作。

入職個人簡歷5

　　姓名：

　　國籍：中國

　　目前所在地：珠海

　　民族：漢族

　　戶口所在地：珠海

　　身材：162 cm 60 kg

　　婚姻狀況：已婚

　　年齡：34

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：

　　工作年限：職稱：中級

　　求職類型：全職

　　可到職日期：一個星期

　　月薪要求：8000—12000

　　希望工作地區(qū)：廣州中山珠海

　　個人工作經(jīng)歷：

　　公司名稱：起止年月：20xx-04 ～ 20xx-12管理顧問公司

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：機關(guān)/事業(yè)單位/社會團(tuán)體

　　擔(dān)任職務(wù)：顧問師

　　工作描述：

　　1)主導(dǎo)了家具、食品、電子、服裝、印刷等行業(yè)的多家公司管理提升項目;

　　2)某家具公司成品準(zhǔn)時交貨率由60%提升至98%，返工率由25%降至3%，建立品質(zhì)管理體系，建立標(biāo)準(zhǔn)工時體系，運用標(biāo)準(zhǔn)工時進(jìn)行效率管理;

　　3)某電子公司實施流程重組，提升生產(chǎn)效率，建立了稽核機制，加強了執(zhí)行力，開展了qcc活動;

　　4)某食品公司實施現(xiàn)場改善，生產(chǎn)人員減少3%，人員效率提升42%，實施生產(chǎn)計劃管理，換線次數(shù)每日降低65%，實施成本控制，每小時節(jié)約資源20%;

　　5)某服裝公司實施倉儲管理改善，空間利用率提升200%，建立單件流生產(chǎn)示范線，效率提升速度提升30%以上;

　　6)某化工公司實施數(shù)據(jù)化管理，建立數(shù)據(jù)管理指標(biāo)，進(jìn)行管理層崗位招聘，成功招聘合適人員入職后試用合格;

　　7)某香料公司薪酬與績效輔導(dǎo)，建立薪酬管理制度、績效管理制度，制定長期人力資源規(guī)劃并實施;

　　離職原因：

　　公司名稱：起止年月：20xx-03 ～ 20xx-04三大愛捷

　　公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工

　　擔(dān)任職務(wù)：人力資源經(jīng)理兼管理者代表

　　工作描述：

　　1) 完成了公司職責(zé)說明書的編寫、發(fā)行;

　　2) 成功的協(xié)助總經(jīng)理完成了質(zhì)量管理體系更新工作，完善了公司流程;

　　3) 完善了人力資源管理體系，建立了培訓(xùn)體系，培訓(xùn)了多名企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師;

　　4) 推行了目標(biāo)管理，實施了工作品質(zhì)改善考核體系;

　　5) 建立了安全管理體系，降低了工傷事故的發(fā)生;

　　6) 完善了5s標(biāo)準(zhǔn);

　　離職原因：

　　公司名稱：起止年月：20xx-11 ～ 20xx-03可立克科技(深圳)有限公司

　　公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

　　擔(dān)任職務(wù)：ie主管/人力資源經(jīng)理

　　工作描述：

　　1) 編寫了人力資源管理系列制度，完善了公司管理體系;

　　2) 主持了部門職位說明書的編寫工作，并完成了員工手冊的第一版編寫與發(fā)行;

　　3) 建立了培訓(xùn)體系，引入了大量培訓(xùn)課程(如主講了管理類與ie類課程)，并組織了多次員工戶外拓展活動，提升了公司的基層管理人員的管理水平;

　　4)重新設(shè)計了公司的薪酬體系，充分發(fā)揮了薪酬的激勵作用，提高了員工積極性;

　　5)導(dǎo)入了ie管理,編制了變壓器生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工時體系;

　　6)建立了現(xiàn)場延誤工時管理體系，減少了延誤時間;

　　離職原因：

　　公司名稱：起止年月：1999-05 ～ 20xx-10臺達(dá)電子

　　公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

　　擔(dān)任職務(wù)：ie工程師

　　工作描述：

　　1) 連續(xù)兩年每月降造成本達(dá)3%以上，并提出大量防呆方案，提升了生產(chǎn)力和品質(zhì);

　　2) 在qcc活動中任職輔導(dǎo)員，輔導(dǎo)所在團(tuán)隊達(dá)成qcc活動目標(biāo);

　　3) 是ie講師團(tuán)的`首批成員，參與了ie講義的編寫工作;

　　4)完善了生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工時;

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：武漢理工大學(xué)

　　最高學(xué)歷：碩士畢業(yè)日期：20xx-07-01

　　所學(xué)專業(yè)一：mba工商企業(yè)管理

　　1996-091998-07陜西財貿(mào)管理干部學(xué)院企業(yè)財務(wù)會計

　　20xx-092008-07武漢理工大學(xué)mba工商企業(yè)管理

　　語言能力

　　外語：英語較差

　　國語水平：優(yōu)秀

　　粵語水平：一般

　　工作能力及其他專長

　　曾先后在陜西飛機制造公司、臺達(dá)電子(東莞)有限公司、可立克科技(深圳)有限公司、三大愛捷精密設(shè)備有限公司等擔(dān)任ie工程師、人力資源經(jīng)理、管理者代表等職位，并在多家知名顧問公司當(dāng)任高級顧問師或特聘顧問，具有超過10年的企業(yè)管理經(jīng)驗;20xx年以來，一直從事企業(yè)經(jīng)營管理咨詢工作，擅長薪酬設(shè)計、績效管理導(dǎo)入、現(xiàn)場ie改善等模塊。

　　個人聯(lián)系方式

　　通訊地址：

　　聯(lián)系電話：

　　手機：

入職個人簡歷6

　　xxx

　　女27歲

　　學(xué)歷：大專

　　工作年限：3—5年

　　期望薪資：3000—5000元

　　工作地點：廣州—天河—不限

　　求職意向：銷售工作經(jīng)驗（工作了6年4個月，做了2份工作）

　　廣州歌溫托蘭有限公司

　　工作時間：20xx年6月至20xx年3月[4年9個月]

　　職位名稱：銷售助理

　　工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)門店銷售統(tǒng)計，公司人員招聘，組織員工培訓(xùn)，門店銷售支持，廠商溝通等等

　　廣州唱游微盛信息科技有限公司

　　工作時間：20xx年6月至20xx年1月[1年7個月]

　　職位名稱：商務(wù)助理

　　工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)制作各項工作表格，會議紀(jì)要，整合資源，招聘，活動的策劃，整理文件文檔文案，培訓(xùn)安排，代理人業(yè)績督促等等……

　　教育經(jīng)歷

　　20xxx年3月畢業(yè)北京職業(yè)學(xué)院廣告設(shè)計

　　自我描述

　　本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的`組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強的策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。

入職個人簡歷7

　　xxx

　　男，38歲

　　學(xué)歷：高中

　　期望工資：5001-8000元

　　工作年限：5-10年

　　工作區(qū)域：上海-奉賢

　　工作經(jīng)歷：

　　求職者暫時沒有填寫工作經(jīng)歷。

　　教育經(jīng)歷：

　　高中畢業(yè)，九七年當(dāng)兵，零二年退伍，

　　自我介紹：

　　B2證。有資格證，9年無事故駕齡，熟悉江浙滬線路，可以跑長途。最好節(jié)后上班的打電話給我時，請一定說明在xx網(wǎng)看到的，謝謝!

入職個人簡歷8

　　xxx

　　男28歲廣東人

　　學(xué)歷：大專

　　工作年限：3—5年

　　期望薪資：3000—5000元

　　工作地點：廣州—天河—不限

　　求職意向：后勤|行政專員/助理|人事專員/助理|收銀員|銷售代表/客戶經(jīng)理

　　工作經(jīng)驗（工作了3年10個月，做了1份工作）

　　福娃童裝

　　工作時間：20xx年3月至20xx年1月[3年10個月]

　　職位名稱：銷售

　　工作內(nèi)容：我的'職務(wù)：（1）負(fù)責(zé)進(jìn)貨來源

　　（2）進(jìn)行產(chǎn)品價格定價

　�。�3）制定銷售計劃

　�。�4）進(jìn)行市場調(diào)研

　�。�5）各戶的跟進(jìn)和服務(wù)

　　教育經(jīng)歷

　　20xx年6月畢業(yè)廣東潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源管理

　　專業(yè)技能

　　Excel：一般經(jīng)驗：1年

　　語言技能

　　英語：一般

　　證書獎項

　　證書名稱：會計從業(yè)資格證頒發(fā)時間：20xx年6月

　　證書名稱：證券從業(yè)資格證頒發(fā)時間：20xx年6月

　　證書名稱：全國計算機等級證書頒發(fā)時間：20xx年6月

　　證書名稱：會計電算化證書頒發(fā)時間：20xx年4月

　　自我描述

　　本人性格開朗，穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，有較強的組織能力，實際動手能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融入合其中。

入職個人簡歷9

　　姓名：xxx

　　國籍：中國

　　目前所在地：珠海

　　民族：漢族

　　戶口所在地：珠海

　　身材：xxcmxxkg

　　婚姻狀況：已婚

　　年齡：xx

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：

　　工作年限：

　　職稱：中級

　　求職類型：全職

　　可到職日期：一個星期

　　月薪要求：8000—12000

　　希望工作地區(qū)：xxx

　　個人工作經(jīng)歷：

　　公司名稱：起止年月：20xx-04～20xx-12管理顧問公司

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：機關(guān)/事業(yè)單位/社會團(tuán)體

　　擔(dān)任職務(wù)：顧問師

　　工作描述：

　　1）主導(dǎo)了家具、食品、電子、服裝、印刷等行業(yè)的多家公司管理提升項目。

　　2）x家具公司成品準(zhǔn)時交貨率由60%提升至98%，返工率由25%降至3%，建立品質(zhì)管理體系，建立標(biāo)準(zhǔn)工時體系，運用標(biāo)準(zhǔn)工時進(jìn)行效率管理。

　　3）x電子公司實施流程重組，提升生產(chǎn)效率，建立了稽核機制，加強了執(zhí)行力，開展了qcc活動。

　　4）x食品公司實施現(xiàn)場改善，生產(chǎn)人員減少3%，人員效率提升42%，實施生產(chǎn)計劃管理，換線次數(shù)每日降低65%，實施成本控制，每小時節(jié)約資源20%。

　　5）x服裝公司實施倉儲管理改善，空間利用率提升200%，建立單件流生產(chǎn)示范線，效率提升速度提升30%以上。

　　6）x化工公司實施數(shù)據(jù)化管理，建立數(shù)據(jù)管理指標(biāo)，進(jìn)行管理層崗位招聘，成功招聘合適人員入職后試用合格。

　　7）x香料公司薪酬與績效輔導(dǎo)，建立薪酬管理制度、績效管理制度，制定長期人力資源規(guī)劃并實施。

　　離職原因：

　　公司名稱：起止年月：20xx-03～20xx-04三大愛捷

　　公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工

　　擔(dān)任職務(wù)：人力資源經(jīng)理兼管理者代表

　　工作描述：

　　1）完成了公司職責(zé)說明書的編寫、發(fā)行。

　　2）成功的協(xié)助總經(jīng)理完成了質(zhì)量管理體系更新工作，完善了公司流程。

　　3）完善了人力資源管理體系，建立了培訓(xùn)體系，培訓(xùn)了多名企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師。

　　4）推行了目標(biāo)管理，實施了工作品質(zhì)改善考核體系。

　　5）建立了安全管理體系，降低了工傷事故的發(fā)生。

　　6）完善了5s標(biāo)準(zhǔn)。

　　離職原因：

　　公司名稱：起止年月：20xx-11～20xx-03xxx有限公司

　　公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

　　擔(dān)任職務(wù)：ie主管/人力資源經(jīng)理

　　工作描述：

　　1）編寫了人力資源管理系列制度，完善了公司管理體系。

　　2）主持了部門職位說明書的編寫工作，并完成了員工手冊的第一版編寫與發(fā)行。

　　3）建立了培訓(xùn)體系，引入了大量培訓(xùn)課程（如主講了管理類與ie類課程），并組織了多次員工戶外拓展活動，提升了公司的.基層管理人員的管理水平。

　　4）重新設(shè)計了公司的薪酬體系，充分發(fā)揮了薪酬的激勵作用，提高了員工積極性。

　　5）導(dǎo)入了ie管理，編制了變壓器生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工時體系。

　　6）建立了現(xiàn)場延誤工時管理體系，減少了延誤時間。

　　離職原因：

　　公司名稱：起止年月：1999-05～20xx-10臺達(dá)電子

　　公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

　　擔(dān)任職務(wù)：ie工程師

　　工作描述：

　　1）連續(xù)兩年每月降造成本達(dá)3%以上，并提出大量防呆方案，提升了生產(chǎn)力和品質(zhì)。

　　2）在qcc活動中任職輔導(dǎo)員，輔導(dǎo)所在團(tuán)隊達(dá)成qcc活動目標(biāo)。

　　3）是ie講師團(tuán)的首批成員，參與了ie講義的編寫工作。

　　4）完善了生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工時。

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：xxx大學(xué)

　　學(xué)歷：碩士畢業(yè)日期：20xx-07-01

　　所學(xué)專業(yè)一：mba工商企業(yè)管理

　　1996-09——1998-07xxx學(xué)院企業(yè)財務(wù)會計

　　20xx-09——20xx、-07xxx大學(xué)mba工商企業(yè)管理

　　語言能力

　　外語：英語較差

　　國語水平：優(yōu)秀

　　粵語水平：一般

　　工作能力及其他專長

　　曾先后在xxx公司、xxx有限公司、xxx有限公司、三大愛捷精密設(shè)備有限公司等擔(dān)任ie工程師、人力資源經(jīng)理、管理者代表等職位，并在多家知名顧問公司當(dāng)任高級顧問師或特聘顧問，具有超過10年的企業(yè)管理經(jīng)驗；20xx年以來，一直從事企業(yè)經(jīng)營管理咨詢工作，擅長薪酬設(shè)計、績效管理導(dǎo)入、現(xiàn)場ie改善等模塊。

　　個人聯(lián)系方式

　　通訊地址：xxxxxxxx

　　聯(lián)系電話：xxxxxxxx

　　手機：xxxxxxxx

入職個人簡歷10

　　基本信息

　　韓xx（男，xx歲，碩士學(xué)歷，xx年以上工作經(jīng)驗）

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢

　　身高：xx

　　現(xiàn)居住地：石家莊市

　　戶口所在地：石家莊市

　　聯(lián)系電話：

　　求職意向

　　期望工作性質(zhì)：全職

　　期望工作地點：石家莊市

　　期望從事行業(yè)：環(huán)保，教育/培訓(xùn)/科研/院校，市政設(shè)計，房地產(chǎn)開發(fā)/建筑與工程

　　期望從事職業(yè)：教學(xué)/教務(wù)管理人員，市政工程類，給排水/強電/弱電/制冷暖通

　　到崗時間：xx周以內(nèi)

　　期望月薪：xx元－xx元（稅前）

　　教育經(jīng)歷

　　畢業(yè)學(xué)校：西安建筑科技大學(xué)

　　時間：xx-xx至xx-xx

　　專業(yè)：給水排水工程

　　學(xué)歷：碩士

　　專業(yè)描述：本科的專業(yè)是給水排水工程；研究生的研究方向是市政工程

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱：xxX工程公司

　　職位名稱：施工技術(shù)

　　工作時間：xx-xx至xx-xx

　　工作描述：工程項目：

　　xx年xx月至xx年xx月，青大工業(yè)園福�；▓@工程

　　xx年xx月至xx年xx月，同三高速公路工程

　　xx年xx月至xx年xx月，青島市開發(fā)區(qū)江山路立交工程

　　xx年xx月至xx年xx月，青島高科園道路改造工程

　　公司名稱：xxX有限公司

　　職位名稱：水暖安裝

　　工作時間：xx-xx至xx-xx

　　工作描述：工程項目：

　　金孚大廈建筑給排水及通風(fēng)空調(diào)安裝工程

　　公司名稱：河北省污水垃圾項目建設(shè)管理服務(wù)工作委員會

　　職位名稱：技術(shù)負(fù)責(zé)人

　　工作時間：xx-xx至今

　　工作描述：負(fù)責(zé)各個項目考察、技術(shù)審核等工作

　　自我評價

　　工作認(rèn)真踏實、為人誠懇，富有團(tuán)隊精神，有較強的`責(zé)任心，熟練掌握AutoCad設(shè)計軟件；具有豐富的工程實踐經(jīng)驗，較強的管理協(xié)調(diào)能力。希望從事大中專院校的教學(xué)、管理工作或與水處理設(shè)計、運營、固廢處理等市政工程或環(huán)境工程相關(guān)的工作。