秋招簡(jiǎn)潔清晰的個(gè)人簡(jiǎn)歷秋招的簡(jiǎn)歷寫(xiě)法

時(shí)間：2023-03-23 19:56:05 個(gè)人簡(jiǎn)歷我要投稿

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　　時(shí)光在流逝，從不停歇，我們又將面臨求職找工作的挑戰(zhàn)，現(xiàn)在的你想必是在寫(xiě)簡(jiǎn)歷吧。你知道簡(jiǎn)歷要如何寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的秋招簡(jiǎn)潔清晰的個(gè)人簡(jiǎn)歷秋招的簡(jiǎn)歷寫(xiě)法，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

秋招簡(jiǎn)潔清晰的個(gè)人簡(jiǎn)歷秋招的簡(jiǎn)歷寫(xiě)法

秋招簡(jiǎn)潔清晰的個(gè)人簡(jiǎn)歷秋招的簡(jiǎn)歷寫(xiě)法1

　　姓名：xx

　　目前所在：白云區(qū) 年　　齡： 35

　　戶(hù)口所在：湖北國(guó)　　籍：中國(guó)

　　婚姻狀況：已婚民　　族：漢族

　　培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身　　高： 166 cm

　　誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng) 體　　重： 60 kg

　　人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)

　　我的特長(zhǎng)：

　　求職意向

　　人才類(lèi)型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：行政/后勤：，生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)：，生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)：

　　工作年限： 9 職　　稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)

　　求職類(lèi)型：均可可到職日期：一個(gè)星期

　　月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)：廣州,深圳,東莞

　　工作經(jīng)歷

　　廣州天夢(mèng)玻璃工藝有限公司　　起止年月：20xx-06 ～ 20xx-11

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)　　所屬行業(yè)：其他行業(yè)

　　擔(dān)任職位：人事行政部主管

　　工作描述：負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司人員的招聘、解聘工作及相關(guān)手續(xù)的辦理，宿舍、食堂和公司車(chē)輛的管理，公司日常宣傳，重大活動(dòng)策劃、組織和日常人事與行政事務(wù)的處理,考勤統(tǒng)計(jì)，工資核算，社保事務(wù)的處理，其他突發(fā)事件如工傷等的處置及后續(xù)索賠等的跟蹤處理,負(fù)責(zé)公司的安全、消防等事務(wù)。

　　離職原因：

　　湖北永安車(chē)橋有限公司　　起止年月：20xx-06 ～ 20xx-05

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)　　所屬行業(yè)：汽車(chē)及零配件

　　擔(dān)任職位：人事行政專(zhuān)員

　　工作描述：負(fù)責(zé)協(xié)助人事部經(jīng)理辦理員工招聘、解聘及其后關(guān)手續(xù)的辦理和人事檔案管理等;統(tǒng)計(jì)考勤和績(jī)效管理與考核;安排組織會(huì)議，處理日常行政事務(wù)。根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際情況制定、修改員工手冊(cè)，完善、建立各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　離職原因：

　　浙江鴻利鎖廠　　起止年月：20xx-03 ～ 20xx-06

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)　　所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

　　擔(dān)任職位：倉(cāng)庫(kù)管理員

　　工作描述：收發(fā)原材料并登記，日常的倉(cāng)庫(kù)管理，負(fù)責(zé)核實(shí)倉(cāng)庫(kù)實(shí)物數(shù)量并核對(duì)電腦數(shù)據(jù)和存卡三項(xiàng)保持一致,并對(duì)庫(kù)存產(chǎn)品執(zhí)行先進(jìn)先出的原則，對(duì)各類(lèi)進(jìn)出倉(cāng)原始單據(jù)進(jìn)行整理和登記并存入電腦，使之有據(jù)可查。

　　離職原因：

　　宜昌誠(chéng)信會(huì)計(jì)師事務(wù)所　　起止年月：1998-09 ～ 20xx-02

　　公司性質(zhì)：事業(yè)單位　　所屬行業(yè)：專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún),翻譯,獵頭)

　　擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)助理

　　工作描述：負(fù)責(zé)協(xié)助會(huì)計(jì)師驗(yàn)資、查賬和日常賬務(wù)的處理，能熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件，對(duì)工作認(rèn)真細(xì)致，深得同事和領(lǐng)導(dǎo)的喜愛(ài)。

　　離職原因：

　　志愿者經(jīng)歷

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：湖北財(cái)經(jīng)高等專(zhuān)科學(xué)校

　　最高學(xué)歷：大專(zhuān)　　獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 1998-07

　　專(zhuān) 業(yè) 一：財(cái)政專(zhuān) 業(yè) 二：

　　起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

　　1992-09 1995-07 遠(yuǎn)安第一高級(jí)中學(xué) 文科 - -

　　1995-09 1998-07 湖北財(cái)經(jīng)高等專(zhuān)科學(xué)校財(cái)政 - 11709199800437

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)：英語(yǔ)　一般粵語(yǔ)水平：一般

　　其它外語(yǔ)能力：

　　國(guó)語(yǔ)水平：精通

　　工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

　　本人四年倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)工作流程及6S管理，工作踏實(shí)、能夠吃苦，能承受工作壓力。六年的企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政管理工作流程，具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，具有良好的職業(yè)道德、工作素質(zhì)及個(gè)人修養(yǎng)，服務(wù)意識(shí)，能夠熟練處理行政公務(wù),精通WORD和EXCEL等軟件。

　　我希望有一個(gè)可以實(shí)現(xiàn)自己理想與報(bào)負(fù)的`平臺(tái)，我愿意以自己的知識(shí)、熱情與真誠(chéng)來(lái)回報(bào)您對(duì)我的賞識(shí)!

　　自我評(píng)價(jià)

　　本人于1998.9-20xx.2在宜昌誠(chéng)信會(huì)計(jì)事務(wù)所做會(huì)計(jì)助理，負(fù)責(zé)協(xié)助會(huì)計(jì)師驗(yàn)資、查賬和日常賬務(wù)的處理，能熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件，對(duì)工作認(rèn)真細(xì)致，深得同事和領(lǐng)導(dǎo)的喜愛(ài)。

　　20xx.3-20xx.6浙江鴻利鎖廠擔(dān)任做倉(cāng)庫(kù)管理員，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)倉(cāng)、出倉(cāng)和原始單據(jù)的處理。能熟練應(yīng)用WORD、EXCEL軟件處理單據(jù)，對(duì)倉(cāng)庫(kù)的管理流程非常的熟悉。對(duì)倉(cāng)庫(kù)的規(guī)范化管理有足夠的經(jīng)驗(yàn)認(rèn)識(shí)。

　　20xx.7-20xx.12在湖北永安車(chē)橋有限公司做人事行政專(zhuān)員,負(fù)責(zé)協(xié)助人事主管辦理員工招聘、解聘及相關(guān)手續(xù)的辦理和人事檔案管理等;統(tǒng)計(jì)考勤和績(jī)效管理與考核。根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際情況制定、修改員工手冊(cè)，完善、建立各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　20xx.1-20xx.12在廣州飛天玻璃工藝科技有限公司任人事行政部主管，負(fù)責(zé)公司人員的招聘、解聘工作及相關(guān)手續(xù)的辦理，宿舍、食堂和公司車(chē)輛的管理，公司日常宣傳，重大活動(dòng)策劃、組織和日常人事與行政事務(wù)的處理，社保增員，申報(bào)及相關(guān)問(wèn)題的處置，公司安全事務(wù)的管理及處置。

秋招簡(jiǎn)潔清晰的個(gè)人簡(jiǎn)歷秋招的簡(jiǎn)歷寫(xiě)法2

　　姓名：xx

　　目前所在：佛山年　　齡： 42

　　戶(hù)口所在：湖北國(guó)　　籍：中國(guó)

　　婚姻狀況：已婚民　　族：漢族

　　培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身　　高： 172 cm

　　誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng) 體　　重： 70 kg

　　人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)

　　我的'特長(zhǎng)：

　　求職意向

　　人才類(lèi)型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：工程/設(shè)備經(jīng)理：，工程/設(shè)備主管：，維修經(jīng)理/主管：

　　工作年限： 17 職　　稱(chēng)：中級(jí)

　　求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)月

　　月薪要求： 8000--12000 希望工作地區(qū)：廣州,中山,佛山

　　工作經(jīng)歷

　　東箭汽車(chē)用品制造有限公司　　起止年月：20xx-11 ～ 20xx-04

　　公司性質(zhì)：中外合資　　所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職位：設(shè)備主管

　　工作描述：全面負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理

　　離職原因：

　　浪鯨潔具有限公司　　起止年月：20xx-02 ～ 20xx-08

　　公司性質(zhì)：　　所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職位：工程和設(shè)備主管

　　工作描述：負(fù)責(zé)公司基建項(xiàng)目和設(shè)備管理與維修

　　離職原因：個(gè)人發(fā)展

　　鴻基金屬有限公司　　起止年月：20xx-07 ～ 20xx-12

　　公司性質(zhì)：外商獨(dú)資　　所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

　　擔(dān)任職位：設(shè)備經(jīng)理

　　工作描述：設(shè)備管理與維修、兼消防、環(huán)保、基建

　　離職原因：個(gè)人發(fā)展

　　捷豐冷暖空調(diào)　　起止年月：1997-03 ～ 20xx-07

　　公司性質(zhì)：外商獨(dú)資　　所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職位：設(shè)備工程師

　　工作描述：設(shè)備管理與維修、工模夾具設(shè)計(jì)

　　離職原因：個(gè)人發(fā)展

　　湖北遠(yuǎn)安車(chē)橋廠　　起止年月：1993-03 ～ 1997-03

　　公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)　　所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職位：設(shè)備管理員

　　工作描述：設(shè)備管理與維修

　　離職原因：公司安排

　　湖北遠(yuǎn)安車(chē)橋廠　　起止年月：1991-08 ～ 1993-12

　　公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)　　所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

　　擔(dān)任職位：技術(shù)員

　　工作描述：機(jī)械制圖、零件設(shè)計(jì)、工藝編制

　　離職原因：公司安排

　　志愿者經(jīng)歷

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：湖北航天工業(yè)學(xué)校

　　最高學(xué)歷：大專(zhuān)　　獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 1991-07

　　專(zhuān) 業(yè) 一：機(jī)械制造工藝及設(shè)備專(zhuān) 業(yè) 二：工業(yè)管理工程

　　起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

　　1989-08 1991-09 湖北航天工業(yè)學(xué)校機(jī)械制造工藝及設(shè)備畢業(yè)證 -

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)：英語(yǔ)　一般粵語(yǔ)水平：一般

　　其它外語(yǔ)能力：

　　國(guó)語(yǔ)水平：精通

　　工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

　　1.本人有多年的設(shè)備管理與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，在業(yè)務(wù)和技術(shù)和管理上都能獨(dú)當(dāng)一面，包括機(jī)加工設(shè)備(CNC加工中心)、空調(diào)制造設(shè)備(包括空調(diào)維護(hù)保養(yǎng)、空調(diào)制造工藝)、沖壓設(shè)備、拉伸設(shè)備、噴涂設(shè)備、板金加工設(shè)備、激光切割設(shè)備、發(fā)電機(jī)組等;

　　2.熟悉機(jī)加工工藝和零件設(shè)計(jì)與制作;

　　3.有空調(diào)維護(hù)與保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)(平時(shí)保養(yǎng)、故障處理、壓縮機(jī)維修);

　　4.對(duì)工廠消防、環(huán)保管理以及業(yè)務(wù)方面處理有一定經(jīng)驗(yàn);

　　5.熟悉衛(wèi)浴生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)設(shè)備;

　　6.解決問(wèn)題、溝通能力組織能力較強(qiáng);

　　7.能熟練應(yīng)用office、CAD軟件;

　　自我評(píng)價(jià)

　　自信、健康、勤奮、務(wù)實(shí)、責(zé)任性強(qiáng)、喜愛(ài)運(yùn)動(dòng)(籃球、足球)

秋招簡(jiǎn)潔清晰的個(gè)人簡(jiǎn)歷秋招的簡(jiǎn)歷寫(xiě)法3

　　姓名：xx

　　目前所在：廣東省年　　齡： 24

　　戶(hù)口所在：河北國(guó)　　籍：中國(guó)

　　婚姻狀況：未婚民　　族：漢族

　　培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身　　高： 162 cm

　　誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng) 體　　重： 48 kg

　　人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)

　　我的特長(zhǎng)：

　　求職意向

　　人才類(lèi)型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：培訓(xùn)經(jīng)理/主管：，人事助理：，招聘經(jīng)理/主管：

　　工作年限： 5 職　　稱(chēng)：中級(jí)

　　求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)星期

　　月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)：廣州,,

　　工作經(jīng)歷

　　偉利紙品　　起止年月：20xx-03 ～ 20xx-03

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)　　所屬行業(yè)：造紙/印刷

　　擔(dān)任職位：人事主管

　　工作描述：負(fù)責(zé)公司人力資源管理與人力資源開(kāi)發(fā)的組織，搭建各人力資源管理模塊體系，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系與職業(yè)發(fā)展等各個(gè)方面。

　　1.組織編制企業(yè)人力資源各項(xiàng)規(guī)章制度，定期檢查制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，不斷完善人力資源管理制度。

　　2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃，并及時(shí)向決策層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)方面的建議。 3.修訂公司人力招聘和儲(chǔ)備管理體系建立并實(shí)施(開(kāi)拓多種招聘渠道，關(guān)鍵崗位儲(chǔ)備人才數(shù)量至少達(dá)到1人)

　　4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施人員培訓(xùn)管理

　　5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施員工績(jī)效管理(按照企業(yè)績(jī)效管理制度實(shí)施績(jī)效考核,年度績(jī)效評(píng)價(jià)，述職報(bào)告等)

　　6.負(fù)責(zé)制定、完善優(yōu)化薪酬管理并實(shí)施(對(duì)薪酬外部數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)研和對(duì)內(nèi)部崗位價(jià)值進(jìn)行評(píng)估，每年向公司決策層提交內(nèi)部薪酬評(píng)估報(bào)告及改進(jìn)意見(jiàn)，通過(guò)后組織實(shí)施)

　　7.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建立和宣傳及組織公司各種文體活動(dòng);

　　8.負(fù)責(zé)員工的思想溝通工作，關(guān)系的協(xié)調(diào)(上下級(jí)關(guān)系、部門(mén)關(guān)系)

　　9.不斷組織部門(mén)員工學(xué)習(xí)新理念，提升團(tuán)隊(duì)能力。

　　離職原因：

　　偉利紙品　　起止年月：20xx-02 ～ 20xx-03

　　公司性質(zhì)：　　所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職位：

　　工作描述：總經(jīng)辦總經(jīng)辦助理

　　1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，將公司戰(zhàn)略規(guī)劃轉(zhuǎn)化為各部門(mén)工作計(jì)劃，并跟蹤計(jì)劃的有效落實(shí);

　　2.對(duì)于工作異常進(jìn)行通報(bào)、記錄、處理、跟進(jìn)和歸檔，確保公司各部合理流暢運(yùn)作，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;

　　3.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系;

　　4.協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議，跟進(jìn)重要會(huì)議的決議，協(xié)助總經(jīng)理撰寫(xiě)公司重要報(bào)告、文件;