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公路養(yǎng)護工作述職報告

時間:2024-09-23 11:35:05 報告 我要投稿
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公路養(yǎng)護工作述職報告

  在當下社會,報告十分的重要,報告具有雙向溝通性的特點。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編幫大家整理的公路養(yǎng)護工作述職報告,希望對大家有所幫助。

公路養(yǎng)護工作述職報告

公路養(yǎng)護工作述職報告1

各位領(lǐng)導:

  我叫魯xx,男,現(xiàn)年49歲。高中學歷,系xx縣公路局朱侖工班養(yǎng)護一線職工。

  本人于1982年參加公路養(yǎng)護工作,至今已有31年工作年齡。先后在市郊公路局和xx縣局工作,1992年調(diào)到xx縣至今。31年的工作經(jīng)歷,使我深深的

  體會

  到:工作的艱難辛苦讓我曾經(jīng)彷徨和失落;工作中的一些成就讓我自豪和振奮;貞涍^去,還是感到欣慰和驕傲。展望未來,充滿了希望和寄托。高中畢業(yè)后,從事一線工作至今,實踐中充滿了血淚和心酸。為了做好自己的本職工作,我主要做了如下幾件事:

  一、努力學習各類知識,不斷地提高自己。先后學習了《公路養(yǎng)護》技術(shù)知識,并結(jié)合自己的工作實踐,提高自己的'工作水平。學習了黨報黨刊和法律知識,關(guān)注國家

  時事

  ,分析、了解國家政治動向 ,提高自己的政治理論水平。學習先進、勞模和優(yōu)秀典型,拜師討教,提高自己的思想素質(zhì)。

  二、努力工作、拼命工作力爭做一名合格工人。剛參加工作時,確實感到職業(yè)的辛勞,雖有彷徨,但從不氣餒、悲觀,總是相信:沒有春的辛勤耕耘,不可能有秋的收獲 。公路養(yǎng)護工作是一項辛苦的服務性的工作,沒有吃苦耐勞和拼搏的精神,是無法堅持到今天的。沒有崇高的職業(yè)道德理想和無私奉獻的犧牲精神 ,就不能算一名合格的職工。也只有認真工作,才能報效社會和對得住黨的培養(yǎng) 。31年來,我扎實工作,擔任基層骨干20多年,在早年的工作中,還光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。

  三、爭做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。為了公路事業(yè)的發(fā)展和繁榮,我總是積極建言獻策,竭盡所能,從來都是知無不言 ,言無不盡。為一線養(yǎng)護工作的開展,作出了自己應有的貢獻。

  當然,自己也存在一些不足和缺點。主要是:

  1,家庭負擔重,常感力不從心。

  2,膽小怕事,工作力度不足。

  3,進步慢,主要是自己文化少。

  以上是我的工作述職,請批評指正!

公路養(yǎng)護工作述職報告2

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:大家好!

  __年在局黨組和上級交通主管部門的正確領(lǐng)導下,本人在農(nóng)村公路管理站養(yǎng)護股負責工作,一年以來通過養(yǎng)護股工作人員的共同努力,較好地完成了上級部門和局下達的各項工作和任務,現(xiàn)就我養(yǎng)護工作情況述職如下:

  以黨的群眾路線教育為指導,深入貫徹落實《__省鄉(xiāng)村公路條例》和《__省農(nóng)村公路管理養(yǎng)護活動年實施方案》的'精神,認真貫徹落實國家、省有關(guān)農(nóng)村公路管理養(yǎng)護政策,堅持“以縣為主、分級負責、因地制宜、注重實效、全面管養(yǎng)、保障暢通”的原則,推動農(nóng)村公路向“建養(yǎng)并重、均衡發(fā)展”,確!敖从叙B(yǎng)、養(yǎng)即到位”,使農(nóng)村公路管理養(yǎng)護質(zhì)量提高一個新的水平。

  我縣農(nóng)村公路管養(yǎng)總里程:2565.65km,其中:省道338.94km、縣道303.7km、鄉(xiāng)道383.5km、村道1539.5km。20xx年—__年是農(nóng)村公路管養(yǎng)活動年,今年是最后一年。__年管養(yǎng)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn):湖口鎮(zhèn)、秩堂鎮(zhèn);文明示范路:S206湖口----青呈、S347華里—湖口。

  今年取得了一定的成績,但還存在一些問題和不足。一是,農(nóng)村公路養(yǎng)護監(jiān)管巡查力度不大,強化責任、落實方面還待加強,離上級交通部門的養(yǎng)護質(zhì)量要求還存在差距。二是,在理論專業(yè)知識和法律法規(guī)方面要加強學習,工作紀律松弛、改進工作作風。三是在今后的實際工作中,加強理論學習,明確堅定的政治方向,樹立全心全意為人民服務的宗旨,以高度的政治責任感和責任心,與時俱進、開拓創(chuàng)新,確保農(nóng)村公路養(yǎng)護工作上一個新的臺階,為創(chuàng)造全縣農(nóng)村公路養(yǎng)護工作跨越式發(fā)展而努力奮斗。

公路養(yǎng)護工作述職報告3

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好!

  xx年在局黨組和上級交通主管部門的正確領(lǐng)導下,本人在農(nóng)村公路管理站養(yǎng)護股負責工作,一年以來通過養(yǎng)護股工作人員的共同努力,較好地完成了上級部門和局下達的各項工作和任務,現(xiàn)就我養(yǎng)護工作情況述職如下:

  以黨的群眾路線教育為指導,深入貫徹落實《xx省鄉(xiāng)村公路條例》和《xx省農(nóng)村公路管理養(yǎng)護活動年實施方案》的精神,認真貫徹落實國家、省有關(guān)農(nóng)村公路管理養(yǎng)護政策,堅持“以縣為主、分級負責、因地制宜、注重實效、全面管養(yǎng)、保障暢通”的原則,推動農(nóng)村公路向“建養(yǎng)并重、均衡發(fā)展”,確!敖从叙B(yǎng)、養(yǎng)即到位”,使農(nóng)村公路管理養(yǎng)護質(zhì)量提高一個新的水平。

  我縣農(nóng)村公路管養(yǎng)總里程:2565.65km,其中:省道338.94km、縣道303.7km、鄉(xiāng)道383.5km、村道1539.5km。20xx年xx年是農(nóng)村公路管養(yǎng)活動年,今年是最后一年。xx年管養(yǎng)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn):湖口鎮(zhèn)、秩堂鎮(zhèn);文明示范路:S206湖口青呈、S347華里湖口。

  今年取得了一定的成績,但還存在一些問題和不足。一是,農(nóng)村公路養(yǎng)護監(jiān)管巡查力度不大,強化責任、落實方面還待加強,離上級交通部門的'養(yǎng)護質(zhì)量要求還存在差距。二是,在理論專業(yè)知識和法律法規(guī)方面要加強學習,工作紀律松弛、改進工作作風。三是在今后的實際工作中,加強理論學習,明確堅定的政治方向,樹立全心全意為人民服務的宗旨,以高度的政治責任感和責任心,與時俱進、開拓創(chuàng)新,確保農(nóng)村公路養(yǎng)護工作上一個新的臺階,為創(chuàng)造全縣農(nóng)村公路養(yǎng)護工作跨越式發(fā)展而努力奮斗。

公路養(yǎng)護工作述職報告4

  今年以來,我處黨支部在局黨委的正確領(lǐng)導下,以黨的十九大一中、二中全會精神為指導,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,緊緊圍繞局黨委的總體要求和部署,建設合格黨支部,發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用。支部班子健全,分工明確,工作責任落實,有凝聚力和戰(zhàn)斗力。支部委員黨性強、作風正、表率作用好,有服務意識和奉獻精神;支部班子自覺接受黨員的監(jiān)督,積極發(fā)揮帶頭、帶領(lǐng)和帶動作用:支部黨員精神面貌好,能夠自我管理、自我教育、自我服務,自覺抵制錯誤思潮和落后愚味思想的影響,發(fā)揮了先鋒模范作用。

  一、支部全年工作內(nèi)容如下

  01堅持大事大抓,深入學習。

  一年來,黨支部始終把思想政治教育擺在各項工作的首位。根據(jù)上級黨組織的工作部署,支部制定了學習計劃,把學習習近平系列的重要講話精神、學習黨章和學習十九大精神作為全年理論學習的重點。支部一直嚴格執(zhí)行學習制度,形成了以自學為主、集中學習、公眾號學習為輔的長效學習機制,黨員的理論素養(yǎng)在不斷學習中得到了較大提高。

  02突出重點環(huán)節(jié),嚴格落實“三會一課”制度。

  一是抓好理論學習。針對學習教育的總體安排、參加范圍、學習時間、學習形式、學習內(nèi)容等要求細化分解學習任務,制定黨員個人學習計劃表,做到理論學習月月有安排,周周有計劃,有效督促廣大黨員提高學習的主動性和積極性,為高起點推進黨建工作奠定了堅實基礎。同時,組織全體職工學習局有關(guān)會議精神,職工守則,促進職工對我局的發(fā)展思路和精神以及我處目前面臨的困境的深入了解,確保未端見效。二是抓好常態(tài)落實。組織黨員、入黨積極分子參觀渭華戰(zhàn)役紀念館,重溫入黨誓詞,聆聽革命故事,凝聚愛國情懷,進一步深化學習教育效果。三是抓好典型示范。注重先進典型選樹,組織全體職工學習身邊典型的先進事跡,用榜樣的力量鼓舞人、帶動人,提高政治素質(zhì),筑牢思想基礎,讓黨員“學”有目標、“做”有方向,爭做生產(chǎn)經(jīng)營的能手、提高效益的標兵。

  03堅持多措并舉,積極開展配合活動。

  一是以創(chuàng)建“社會主義核心價值觀先進單位”工作為契機,以創(chuàng)建“五星級黨支部”為著力點,科學分解任務,制定工作措施,以支部為主體,引導黨員結(jié)合崗位工作踐行黨員承諾,不斷提升工作質(zhì)量和服務水平。促使廣大黨員以良好的精神狀態(tài)、實干的工作作風,投入到各自的工作中。二是以“主題黨日”深化黨建效果。圍繞黨建工作實際,開展主題黨日活動,帶領(lǐng)全體黨員重溫入黨誓詞,為預備黨員佩戴了黨徽,組織學習了《新黨章》,集中觀看了《厲害了,我的國》。積極開展了“群眾對黨員、對組織有話說”活動,廣開言路、傾聽心聲;利用櫥窗、展板等載體,宣傳黨的創(chuàng)新理論,引導大家暢談學習體會,組織職工開展《梁家河》讀書分享會,“重陽送溫暖”紅袖章進社區(qū)等一系列活動,進一步促進了黨建效果。

  04加強作風建設,維護樹立良好形象。

  一是著力糾改問題。大力開展作風建設永遠在路上系列活動,切實解決干部職工作風頑疾,堅決糾正組織紀律觀念不強、責任心不夠、工作不嚴不實、精神萎靡不振等現(xiàn)象。通過召開黨員大會的形式,傾聽意見、征求建議、查找問題、制定措施,切實轉(zhuǎn)變工作作風,激發(fā)黨建活力。二是深化廉政建設。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,嚴格落實中央八項規(guī)定精神,組織班子成員、關(guān)鍵崗位人員逐級簽訂《黨風廉政責任書》,實現(xiàn)業(yè)務工作與廉潔自律的同部署、同責任、同考核;完善《黨風廉政領(lǐng)導責任分工》,組織觀看警示教育專題片,嚴格落實“一崗雙責”;加強關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員監(jiān)督;鞏固“群眾路線”、“三嚴三實”和“兩學一做”學習教育成果。三是加強監(jiān)督管理。嚴格落實民主集中制,每月開展談心交心活動,積極化解問題矛盾,自覺維護班子團結(jié),發(fā)揮集體領(lǐng)導作用。

  05堅持以人為本,高度重視群團工作。

  結(jié)合我處努力打造全省公路養(yǎng)護示范點的實際情況,突出“家”文化建設,打造拴心留人的工作環(huán)境。一是職工小家建設卓有成效。在硬件建設上,局工會為故市養(yǎng)護中心購置各種室內(nèi)外活動器材及圖書,我們?yōu)槁毠そy(tǒng)一配發(fā)了工作服、床單、被罩等,在宿辦樓為職工安裝了凈水器,我們也建立了細致周密的使用管理制度,責任到人定點定位,確保時時處處有人管有人維護。二是活動開展豐富靈活。由局工會牽頭,利用工閑時間,我們與渭南城市投資集團公司開展了“工會在您身邊”交流活動,此次活動的開展,不但增進了公路與城投之間的兄弟友誼,也相互學習到了許多寶貴經(jīng)驗。我們還圓滿完成了“全省美麗干線公路推進會”以及“工會在您身邊與美麗干線公路同行”的觀摩活動。三是職工利益保障完善。組織職工和長期雇用工進行體檢,給農(nóng)民工辦理工傷保險等。通過一系列的.關(guān)愛動作,提升了安全生產(chǎn)管理水平。今年我們被中國海員建建設總工會、交通運輸部安全委員會評為“20xx年度全國交通系統(tǒng)安全優(yōu)秀班組”。

  06圍繞團隊文化,營造濃厚和諧氛圍

  我處高度重視團隊軟實力建設,通過多種方式,使職工在思想上有深化、行為上有改變、工作上有進步。通過制作辦公區(qū)域企業(yè)文化宣傳墻、宣傳欄、笑臉墻、標語,使職工在所有場所中,隨處都能看得到企業(yè)文化,提升職工團隊文化感知,實現(xiàn)團隊文化與養(yǎng)護管理、制度建設和職工行為之間無縫對接。此外,持續(xù)強化團隊意識,堅持文化引領(lǐng),先后組織開展了職工健身走、慶“三八”聯(lián)誼會、爬山活動、職工生日送蛋糕、鮮花等活動。

  二、存在不足

  通過努力,我們雖然完成了一些工作,但對照新時代從嚴治黨要求,仍存在以下問題:

  一是理論學習不夠深入。理論學習的緊迫感還不夠強,學習上缺乏釘子精神,主動擠時間學習不夠;學習缺乏系統(tǒng)性針對性,對一些重大理論觀點,缺乏深鉆細研,淺嘗輒止、浮于表面,在學以致用、學用結(jié)合上還有差距。

  二是思想認識不夠深入。對新形勢下的黨員教育和思想政治工作思考不深,黨建和思想政治工作融入中心、服務大局的工作水平有待提高。

  三是融合促進不夠深入。盡管今年開展了一些配合活動,在一定程度上促進提升了中心工作,但是在常態(tài)落實和成果轉(zhuǎn)化上還有差距,在落地生根上還有不足。

  三、20xx年工作打算

  20xx年黨支部要大力加強黨建和思想政治工作,深化文化和精神文明建設,狠抓黨風廉政,持續(xù)轉(zhuǎn)變作風,打造“四優(yōu)”(政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu))黨員隊伍,提升團青工作活力,為保障我處各項工作的順利開展提供堅強保證。具體講,抓好以下幾個方面:

  一是持續(xù)提升黨員教育質(zhì)量。繼續(xù)開展“走出去請進來”活動,不斷完善常態(tài)“學”的長效制度機制,引導黨員干部時時銘記黨員的身份,處處對標對焦看齊,事事當好先鋒模范作用。

  二是抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。力爭完成“五星級黨支部”的創(chuàng)建工作,在“提質(zhì)增效我擔當”、“安全生產(chǎn)我當先”等活動中深化“三亮三比”(亮“身份”、亮“承諾”、亮“成效”、“比學習”、“比奉獻”、“比服務”),組織全體黨員立足崗位、發(fā)揮作用,亮出責任、比出干勁。繼續(xù)加強黨員思想作風、工作作風和生活作風建設。

  三是深化黨風廉政建設。深入學習貫徹《準則》和《條例》。進一步加大職工群眾參與黨風廉政建設的力度和深度,建立健全監(jiān)督體制,發(fā)揮群眾監(jiān)督的積極作用。加強廉潔從業(yè)教育,筑牢拒腐防變的思想防線和紀律防線。

  四是抓好黨建帶團建工作。暢通職工群眾訴求反映渠道,積極開展人文關(guān)懷。由團支部牽頭,持續(xù)開展崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動。結(jié)合工作實際,開展青年志愿者服務等實踐活動。深入開展“關(guān)懷·成長”行動,組織、引導、激勵青年職工成長成才、建功立業(yè)。

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