辦公室自查報告
在現(xiàn)在社會，報告與我們的生活緊密相連，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么，報告到底怎么寫才合適呢？以下是小編為大家整理的辦公室自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
辦公室自查報告1
為認真貫徹落實市公司行風(fēng)建設(shè)的精神，積極搞好行風(fēng)建設(shè)工作，根據(jù)集團公司黨總支的安排部署，以“三個代表”重要思想和“為民、務(wù)實、清廉”的工作要求為指導(dǎo)，大力開展各崗位行風(fēng)建設(shè)活動，積極推進“服務(wù)領(lǐng)先”戰(zhàn)略，強化“客戶至上，誠信服務(wù)”的理念，以解決服務(wù)質(zhì)量問題為重點，堅持標本兼治、糾建并舉的方針，統(tǒng)一思想，提高認識，積極配合，主動搞好整改，全面提高服務(wù)水平，不斷提升企業(yè)核心競爭力，促進企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定工作大局做出應(yīng)有的貢獻�，F(xiàn)將行風(fēng)工作自查情況匯報如下
一、統(tǒng)一思想，提高認識。
行風(fēng)工作是實踐“三個代表”重要思想，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾利益的重要舉措，是擴大基層民主，強化群眾監(jiān)督，促進黨風(fēng)、政風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的重要途徑。有利于及時傾聽各方面的意見和建議，加大監(jiān)督檢查工作的力度，不斷改進服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。作為辦公室，我充分認識到行風(fēng)工作的重要意義，把行風(fēng)工作列入重要議事日程，確保行風(fēng)工作的順利開展。
二、完善管理，落實責(zé)任。
身為辦公室主任，切實加強對本部門行風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。針對本部門反映出來的問題，制定自查自糾工作措施。進一步轉(zhuǎn)變辦公室工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，努力建設(shè)“勤政、創(chuàng)新、誠信”的辦公室。
三、加強協(xié)調(diào)配合，形成整體合力。
辦公室是聯(lián)系上下左右和內(nèi)外的窗口，做到多請示、多匯報、多溝通。切實加強上情下達、下情上報工作，保證信息暢通。把行風(fēng)工作與提高服務(wù)質(zhì)量、加快發(fā)展等工作有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，通過行風(fēng)建設(shè)進一步提高服務(wù)質(zhì)量，促進今年各項工作任務(wù)的全面順利完成。
四、強化獎懲措施，加強監(jiān)督檢查，進一步促進服務(wù)質(zhì)量提高。
按照公司行風(fēng)工作的要求，對辦公司的行風(fēng)工作組織不定期、不打招呼的檢查，促進辦公室員工充分樹立自覺服務(wù)意識，營造良好的服務(wù)氛圍，進一步提高服務(wù)質(zhì)量和水平。同時，加大獎罰的力度，結(jié)合服務(wù)工作目標管理和業(yè)績考核，將辦公室人員行風(fēng)建設(shè)工作納入季度考核。
五、針對行風(fēng)建設(shè)工作，著重抓好以下幾方面的內(nèi)容。
1、嚴格遵守首問負責(zé)制。我辦第一個接待您的人，將為您負責(zé)到底。對您提出的要求，我們絕不會推矮搪塞，而是盡力幫助辦。對確屬不能辦的則說明原因，解釋到位，服務(wù)到位。
2、認真實行辦事限時制。堅持急事急辦，特事特辦，提高辦事效率，保證單位各部室對審核、確認、的事項在規(guī)定的時限內(nèi)辦妥。
3、提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。切實加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高辦公室人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、實現(xiàn)“五個明顯”的工作目標。
一是辦公司作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變；
二是辦公司行政行為明顯規(guī)范；
三是辦公室員工素質(zhì)明顯增強；
四是辦公室人員服務(wù)質(zhì)量明顯提高；
五是公眾的滿意度明顯好轉(zhuǎn)。
六、人員素質(zhì)更加優(yōu)化。
一系列行風(fēng)建設(shè)活動的有效開展，提高了辦公室員工的思想認識，端正了辦公室員工的工作態(tài)度，強化了辦公室員工的業(yè)務(wù)技能，規(guī)范了辦公室員工的服務(wù)行為。辦公室人員通過多種形式學(xué)習(xí)金融管理知識，提高綜合文秘技能，從而使辦公室員工的綜合素質(zhì)進一步提升，行業(yè)隊伍進一步優(yōu)化。
辦公室自查報告2
辦公室： 負責(zé)人： 排查日期：
說明：
1．查桌椅的底板與面板有無松動，查鐵釘有無凸起挎衣刺手情況。
2．查門窗、書柜的合頁有無松動、脫落現(xiàn)象，有無損壞。
3．查玻璃有無裂痕、破損現(xiàn)象。
4．查多媒體設(shè)備工作是否正常，有無損壞現(xiàn)象。
5．查電源插板、面板有無松動、甩在地上的現(xiàn)象。
6．查電線路平時有無斷路、短路無法正常使用現(xiàn)象。
7．查日光燈、吊扇工作是否正常，安裝是否牢固，有無掉落現(xiàn)象。
8．查窗簾有無老化、破損現(xiàn)象。
（請各處室負責(zé)人認真排查，排查項目正常的請在相應(yīng)欄目后打鉤，有需要維修整改的請詳細填寫。）
辦公室自查報告3
縣紀委：
20xx年1月15日媒體曝料我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)辦公用房面積超標等情況后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，隨即于1月16日召開黨委會議，專題研究，制定整改清理方案，下決心促整改到位，確保收到實效，現(xiàn)將有關(guān)整改情況報告如下：
一、精細重新核算面積，確保合規(guī)
鎮(zhèn)政府現(xiàn)在有辦公用房、公共用房連體辦公樓1棟，共84間，總建筑面積1763平方米。公共用房(含會議室、各類辦公室等)共39間，772.2平方米，樓道414.72平方米，剩余只有357.48平米用于干部宿舍及個人辦公，全鎮(zhèn)在編干部74人，人均僅4.8平方米，符合相關(guān)要求。
二、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)
黨政機關(guān)清理辦公用房是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，是密切黨群干群關(guān)系，維護黨和政府形象的客觀要求。針對曝光我鎮(zhèn)辦公用房超標的問題，鎮(zhèn)黨委成員逐一開展自查，提高了思想認識，充分認識到了問題的嚴肅性和緊迫性，隨即成立了以黨委書記任組長，鎮(zhèn)長任副組長，其他班子成員為組組員的鎮(zhèn)整改領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴格落實責(zé)任，確保萬無一失，清理整改到位。
三、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，確保整改到位
針對房屋設(shè)計等缺陷，及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)用房，合理安排人員，實行合署辦公，確保不超標，不違規(guī)。
①對于4套2間宿辦合一設(shè)置的較大房子，分別設(shè)立為黨委會議室、行政會議室、人大代表活動室、紀委專用辦公室；
�、趯τ�4套1間半宿辦合一的房子，按照副職領(lǐng)導(dǎo)分工，分別設(shè)立鎮(zhèn)工會、鎮(zhèn)科協(xié)、農(nóng)管所、老年協(xié)會等機構(gòu)，并安排專職人員入駐辦公；
③對于高標準配置的辦公桌椅予以撤換，體現(xiàn)儉樸、親民形象。
四、盤活閑置資產(chǎn)，搞活鎮(zhèn)域經(jīng)濟
針對媒體反映的舊辦公樓閑置一事，鎮(zhèn)黨委、政府也高度重視，原舊辦公樓在“5.12”地震后，確定為D級危房，再加之根本不能滿足現(xiàn)實需要，為此，根據(jù)縣上下達的機關(guān)辦公用房災(zāi)后重建計劃重新選址新建了辦公樓，對于舊辦公樓，雖經(jīng)政府多次努力，均未找到可行的解決辦法。20xx年11月，為了便于管理，服務(wù)于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)，鎮(zhèn)政府將能夠使用的5間房暫借給略陽縣東方實業(yè)公司使用，由他們負責(zé)維修、管理，鎮(zhèn)上也減少了維修、管護費用的開支。目前，經(jīng)多方努力，我們已與縣電力局達成初步意向，將舊辦公樓整體轉(zhuǎn)讓給縣電力局，由縣電力局作為設(shè)備儲藏倉庫使用，這樣，既盤活了國有資產(chǎn)，又為我鎮(zhèn)引進了一個企業(yè)，既增加了人氣，又增添了發(fā)展的動力，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
五、建立長效機制，從根本上杜絕違規(guī)現(xiàn)象
經(jīng)過此次媒體監(jiān)督，鎮(zhèn)黨委、政府及時制定了機關(guān)干部辦公用房管理辦法，建立了長效的監(jiān)管機制，主動接受社會監(jiān)督，并決心以此為鑒，吸取教訓(xùn)，持之以恒，堅決杜絕超標辦公室的出現(xiàn)，堅決克服奢靡、享受之風(fēng)，營造一個風(fēng)清氣正的良好氛圍，服務(wù)于鎮(zhèn)域經(jīng)濟建設(shè)。
辦公室自查報告4
根據(jù)高職院期中工作檢查通知的要求，現(xiàn)就本學(xué)期開學(xué)以來做的招生及管理工作做如下總結(jié)：
一、完成的主要工作
1、開學(xué)初，和院領(lǐng)導(dǎo)北上大慶、齊齊哈爾等地，檢查各教學(xué)點的教學(xué)管理工作和聯(lián)系新的辦學(xué)點，了解各辦學(xué)點專業(yè)需求情況，為制訂06年的成人招生計劃做好準備。
2、4月份，按省招辦的要求，成人高校入學(xué)專升本新生專科畢業(yè)證的審驗。將05年錄取的專升本新生的�？谱C原件及有效證明材料，收集上來，集中到省里驗印。
3、5月19日到呼和浩特市內(nèi)蒙古教育廳報審內(nèi)蒙的成人招生計劃。順利審批通過。并報送省招辦。
4、為做好06年的招生計劃，與哈爾濱學(xué)區(qū)周邊各辦學(xué)點進行電話聯(lián)系，爭求需設(shè)專業(yè)。
5、報審?fù)ㄟ^06年普通高職�？贫ㄏ蛘猩媱�
6、做好哈嵩山學(xué)區(qū)人的日常工作。
二、存在問題
招生宣傳工作力度做的還不夠細。
三、下一步工作
1、進一步加大招生宣傳工作的力度。
2、參加省招辦召開的計劃工作會。
3、做好06年普通高職學(xué)生的招生工作。
4、6月份準備06年夏季的開課。
5月31日
辦公室自查報告5
為了進一步做好辦公室工作，按照縣委辦公室全縣黨委系統(tǒng)辦公室工作考核辦法（試行）》文件精神，對照要求，查找不足，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加大信息宣傳力度，提高工作影響力
縣農(nóng)開辦高度重視信息宣傳工作，多措并舉，全方位、多層次的開展宣傳報道，極大地提升了社會對農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)的認知度。成立信息宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組，配齊配強宣傳隊伍，堅持把信息宣傳工作與其他業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同考核。深化完善了《信息宣傳工作考評辦法》，堅持定期通報制度，把宣傳工作作為日常任務(wù)納入基礎(chǔ)工作中。同時，不斷提高工作人員素質(zhì)，積極派人參加各類信息宣傳培訓(xùn)班，提高工作人員文字水平。積極深入基層開展調(diào)研活動，向兩辦報送調(diào)研課題兩個，撰寫調(diào)研文章2篇，并及時完成上級交辦的調(diào)研、信息寫作任務(wù)任務(wù)。截至目前在各類媒體共發(fā)表宣傳信息10篇，其中《XX信息》1篇、《XX新聞》2篇、XX電視臺2條，市以上媒體5篇，《讓“一產(chǎn)”變“六產(chǎn)”——XX農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)擴展農(nóng)業(yè)發(fā)展“接二連三”新路徑》在《濰坊日報》頭版頭條刊發(fā)。
二、規(guī)范辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率
辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結(jié)底要落實到辦文、辦會、辦事上來。一是落實好上級督查調(diào)度。及時上報、反饋上級黨委、政府和縣委、縣政府重要會議貫徹落實情況，做到了不遲報、不漏報。二是做好公文處理工作。認真做好各類文稿的起草、修改、上報工作，基本上做到了格式規(guī)范，文句精煉，打印整潔，報送和下發(fā)及時。及時接收、領(lǐng)取文件材料，按規(guī)定及時清退涉密文件。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置和落實。健全了公務(wù)接待工作流程、制度及清單制度，接待活動組織嚴密、安排妥當(dāng)，各類會務(wù)接待未出現(xiàn)任何紕漏。
三、認真搞好后勤服務(wù)，切實做到保障有力
一年來，辦公室切實把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門的一項重要職能，全力保障機關(guān)事務(wù)工作的正常運轉(zhuǎn)。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放，在盡量滿足單位正常辦公需要的基礎(chǔ)上，大力提倡勤儉節(jié)約。二是認真做好車輛的調(diào)度、使用和管理，特別是司機的責(zé)任心和服務(wù)意識較強，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務(wù)的圓滿完成。三是做好做好綜合協(xié)調(diào)工作，值班保證不空崗或擅離崗位，及時查收和回復(fù)縣委辦公室辦公平臺通知，準確、清楚地記錄上級機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)同志交辦的事項；接到上級領(lǐng)導(dǎo)來我縣檢查、調(diào)研、指導(dǎo)工作的通知或公函后，及時填寫、上報《重要來賓報告單》，單位領(lǐng)導(dǎo)離開XX出差、出訪、休假、學(xué)習(xí)等，提前2天向縣委辦公室報備，主要領(lǐng)導(dǎo)帶薪休假，提前向縣委辦公室報送《領(lǐng)導(dǎo)干部帶薪休假審批單》。按要求積極參與配合縣委、縣政府名義召開的全縣性會議，因特殊情況不能參與的，提前向辦公室請假并提交了請假報告單。
四、健全制度，加強保密工作
為建立健全保密工作，農(nóng)開辦成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，保密領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責(zé)保密工作，辦公室工作人員承辦涉密文件、載體的管理，計算機工作人員負責(zé)涉密計算機和辦公網(wǎng)絡(luò)的管理；并制定了相應(yīng)的文案管理規(guī)定，并由專人負責(zé)文件的收發(fā)、傳閱、整理和歸檔工作；對于上級部門轉(zhuǎn)來涉密文件資料絕密級秘密文件，我辦堅決做到嚴格按文件要求，該傳達到哪一級就傳達到哪一級，實行了專門登記專卷管理，到期清退回；并按上級要求，與相關(guān)人員簽訂了保密承諾書。
五、存在的問題與不足
辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和大力支持下，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作，但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望，還有較大的差距。一是我辦辦公室工作人員少、任務(wù)重，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些該辦好的事情只求過得去。二是因為忙于日常事務(wù)，下基層了解項目區(qū)情況不多，對項目的運行狀況掌握不夠，沒有為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有參考價值的意見和建議，助手和參謀作用發(fā)揮不好。
20xx年7月11日
辦公室自查報告6
一、學(xué)習(xí)情況及體會
自今年9月1日開展“開放、效能、發(fā)展、和諧”為主題的解放思想大討論活動以來，按照xx機關(guān)解放思想大討論活動實施方案"的安排，通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了自治區(qū)加快工業(yè)建設(shè)工作會議精神、地區(qū)加快新型工業(yè)化進程工作會議精神和縣委十一屆八次全委（擴大）會議精神等內(nèi)容，聆聽了地區(qū)解放思想大討論宣講報告，積極參加了系統(tǒng)和機關(guān)內(nèi)部的大討論，共寫心得體會5篇，讀書筆記5000多字。通過學(xué)習(xí)，深刻的認識到這次開展“開放、效能、發(fā)展、和諧”為主題的解放思想大討論活動，是解放思想、搶抓機遇、做好本職、奮力趕超的大討論活動，是在新的歷史時期貫徹落實"三個代表"重要思想，解決如何加快發(fā)展，解決黨員干部在發(fā)展中如何發(fā)揮作用，如何提高自己、提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。作為機關(guān)支部的一名成員，最全面的參考范文寫作網(wǎng)站自身體會到最大的進步就是克服了自我，解放了思想，更新了觀念，增加了發(fā)展的緊迫感和壓力，也使自己為適應(yīng)新型工業(yè)化發(fā)展，專心學(xué)習(xí)和工作，自覺把黨員先進性教育成果變成自我實踐、自我提高、自我完善、增強能力的過程，為營造開放、效能、發(fā)展、和諧的良好氛圍，為促進我縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)繼續(xù)保持快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展積極努力。
二、通過解放思想大討論查找存在的主要問題
1、學(xué)習(xí)新型工業(yè)化知識方面
存在問題主要表現(xiàn)：
一是在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性，不善于學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)抓的不緊，積極性不高，存在著被動、應(yīng)付思想。
二是學(xué)習(xí)敷衍了事，學(xué)習(xí)只限于一般性地讀書，只是念一念，集中聽一聽，方法簡單，組織學(xué)習(xí)時就學(xué)一學(xué)，要求學(xué)什么就學(xué)習(xí)什么，僅學(xué)習(xí)了規(guī)定的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會議精神等，很少主動學(xué)習(xí)更多有關(guān)新型工業(yè)化知識的內(nèi)容。
三是理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)習(xí)的目的雖然明確，但實際學(xué)習(xí)時導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實際相脫節(jié)，對當(dāng)前推進新型工業(yè)化進程和發(fā)展的新形勢，卻不能很好的做到理論與實際工作相聯(lián)系起來。
工業(yè)化知識學(xué)習(xí)之所以不能聯(lián)系實際，缺乏自覺性、個人簡歷主動性和積極性，主要是自己沒有真正樹立實事求是的學(xué)風(fēng)造成的。學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解，更沒有用學(xué)習(xí)的知識去理解和指導(dǎo)現(xiàn)實，使自己對工業(yè)化知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。另外，認為自己已經(jīng)掌握了要學(xué)習(xí)的理論，滿足于用文件理解文件，不求上進。同時感到自己也受了社會上對理論學(xué)習(xí)方面的負面影響，思想懶惰，學(xué)習(xí)理論的動作也跟著遲鈍了。現(xiàn)在，認識到自己對新型工業(yè)化知識的學(xué)習(xí)要達到理解或指導(dǎo)實踐還相差甚遠，新型工業(yè)化知識是新時代發(fā)展的理論知識，只停留在文件上學(xué)習(xí)是遠遠不夠的，更重要的是運用這些理論，解決好自己在思想和工作上所遇到實際問題。
2、落實縣委關(guān)于加快新型工業(yè)化進程的決定方面
存在問題主要表現(xiàn)：一是對地區(qū)、縣委關(guān)于加快推進新型工業(yè)化進程的方針政策、決策決定，在落實和貫徹和執(zhí)行中，范文寫作缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于從政治的角度來觀察、分析大招商、大發(fā)展中遇到的各種現(xiàn)象和問題，有時認識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。二是對工業(yè)化特別是對我縣工業(yè)化理解還不自覺的停留在以前的“重工業(yè)是釘馬掌、輕工業(yè)是打囊”意識中，對我縣新型工業(yè)化的含義在理解上不夠準確，有理解太低（沒有工業(yè)）和理解太高（無法實現(xiàn)）的現(xiàn)象，存在著對新型工業(yè)化很搖遠不可能實現(xiàn)的模糊認識，沒有進一步解放思想、更新觀念，樹立信心。
存在以上二種現(xiàn)象，是由于自身在學(xué)習(xí)時沒有很好的聯(lián)系實際、用老思想走新路沒有進一步解放思想和科學(xué)發(fā)展觀樹立不牢固，缺乏對我縣工業(yè)化大發(fā)展必勝的信心而引起的。由于在xx機關(guān)工作的原因，思想不斷老化，思想認識上老有一種在后方二線工作的思想，總認為只要做好政策宣傳和教育工作就行了，所以在樹立科學(xué)發(fā)展觀、范文素材網(wǎng)推進新型工業(yè)化進程方面不能站在前沿，表現(xiàn)在實際工作崗位中就是創(chuàng)新、進取精神淡化、思想沒有解放，觀念沒有更新。
3、在為新型工業(yè)化大發(fā)展做好服務(wù)方面
存在問題主要表現(xiàn)：一是對待來訪群眾不能始終保持熱情的態(tài)度，有時特別是手頭工作稍多、稍忙時，沒有做到全心全意為人民服務(wù)，沒有正真成為人民群眾的公仆。對待來訪群眾上，總覺得自己是一個xx機關(guān)的干部、既沒權(quán)，也沒錢，也幫群眾解決不了什么問題，沒有深刻理解"全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，以至于沒有拿出百分之百的熱情對待來訪辦事群眾，二是在私下聊天里或人少的時候，偶爾有牢騷等欠考慮言行不利于營造大發(fā)展、大招商的良好環(huán)境。私下里聊天有不利于營造大發(fā)展、大招商環(huán)境的牢騷，這是對大發(fā)展、大招商的責(zé)任心不強的表現(xiàn)，這也是忘記了作為一個共產(chǎn)黨員、支部成員和辦公室領(lǐng)導(dǎo)，作為黨員干部應(yīng)當(dāng)時時關(guān)心黨的事業(yè)，關(guān)心我縣的發(fā)展，應(yīng)該從小事做起，一切言行都要從有利于發(fā)展、招商這個方面去考慮，為推進新型工業(yè)化進程做好服務(wù)，
4、解放思想、更新觀念方面
存在問題表現(xiàn)：思想不夠解放，觀念陳舊，工作上創(chuàng)新意識不強。
由于在xx機關(guān)工作中沒有新鮮事物出現(xiàn)，思想老化，對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，對一些有關(guān)工業(yè)化方面的問題不是那么了解，沒有主動去與其他同志勾通，有時了解情況不多時僅憑一點感覺和自己認為對的想法去解決，處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，遇到問題還是習(xí)慣于用老方法去理解，思想上有“偷懶”，沒有做到腳踏實地用科學(xué)發(fā)展觀的正確研究處理，這是解放思想不夠，更新觀念不到位，創(chuàng)新意識不強的表現(xiàn)。
四、初步整改決心
開展以“開放、效能、發(fā)展、和諧”為主題的解放思想大討論活動意義重大，為營造解放思想，加快發(fā)展的社會氛圍，把干部職工的干勁和熱情集中到推進工業(yè)化進程上來，全面促進各項工作，為加快我縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展做出貢獻，是這次活動的主要目的，工作總結(jié)對個人來講，也是一次用新思想新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，是讓自己進一步增強責(zé)任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高科學(xué)發(fā)展觀、保持和鞏因先進性教育整改成果的持續(xù)性機遇。通過學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，對照檢查不足，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，提高自己思想素質(zhì)，為加快我縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻。
辦公室自查報告7
在思想作風(fēng)整頓活動查擺階段，我按照我院整頓活動實施方案的具體安排，積極參與到這次查擺中去。通過近一段時間的理論學(xué)習(xí)，又和同志們開展談心活動，廣泛征求各方面的意見和建議，對我教育很大，內(nèi)心感觸也很深。回顧總結(jié)自己近年來在工作、生活中的表現(xiàn)，切實感覺到與自己在黨員要求上還有很大距離
在思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面還存在許多不足。為不斷修正提高自己，更好地為黨工作，現(xiàn)針對自身存在的不足進行自我剖析。
一、存在的突出問題
1、自身素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求還有差距。作為辦公室主任，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與新時期黨的干部的要求還有一些差距。一是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗比較缺乏。由于工作的角色定位、工作的性質(zhì)要求都在不斷發(fā)生變化，自己在管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的經(jīng)驗還不足。加上我院機構(gòu)改革剛剛完成，對我而言，各項工作尚處在熟悉和入門階段，工作思路還比較局限。二是宏觀思考的能力不夠。辦公室工作繁雜、人手少、活動多，大量的工作從制訂方案到具體實施就是都要靠辦公室來完成，所以很多時候工作停留在處理繁雜的事務(wù)之中，思考問題、工作定位等方面的高度還不夠；三是把握大局，處理復(fù)雜事件的能力還不強。辦公室的許多工作都需要協(xié)調(diào)各有關(guān)部門解決，但是在涉及到一些“老大難”問題時，自己感覺推動的力量太小，往往有力不從心的感覺。
2、開拓創(chuàng)新精神與法院形勢發(fā)展的要求還有差距。從征求意見的反饋和談心中分析，大家認為我工作比較投入，進取心較強，但工作作風(fēng)還不夠大膽。在反思中，我也認識到了自己在思想上還缺乏“闖”勁，開拓創(chuàng)新精神還不夠，大[本文轉(zhuǎn)載自[本站-找文章，到本站]多數(shù)時候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，面對法院工作出現(xiàn)的新情況，作為辦公室主任，自己的視野不夠?qū)拸V，思維較為局限，還沒有從較高的層面思考問題。在工作中還缺乏“鉆”勁，認為辦公室雖承擔(dān)了院里的許多工作，但能夠解決的實際問題太少，積極推動各業(yè)務(wù)部門開展工作太困難，有時候工作中存在畏難情緒。在行動上還缺乏“韌”勁，特別是隨著經(jīng)濟社會飛速發(fā)展，全社會法律意識的增強，在司法工作中出現(xiàn)的新問題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時面對一時無法解決的問題有泄氣的情緒。
3、工作作風(fēng)與求真務(wù)實的要求還有差距。一是在“深”字的體現(xiàn)上不夠。沒有做到經(jīng)常深入庭、處、室，熟悉與了解情況，平時與辦公室人員接觸多，與各庭、處、室的交流少，僅局限于工作需要時進行了解，在工作上還不夠深入。二是在“嚴”字的體現(xiàn)上不夠。對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，工作忙不過來的時候，只求過得去、不求過得硬。三是在“實”字的體現(xiàn)上不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。
二、存在問題的主要原因
1、統(tǒng)籌創(chuàng)新能力比較缺乏，自身積累還需增強。工作上的創(chuàng)新，需要有熟悉的業(yè)務(wù)能力，對信息有快速的反應(yīng)和整合能力，對問題的判斷有前瞻性，綜合性。通過認真分析自己，感覺到：一方面，對于本部門的業(yè)務(wù)能力還比較缺乏，一年來，對于自己分管的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限。并且，平時處理日常性、事務(wù)性的工作已經(jīng)比較繁忙，較少有時間了解宏觀信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實現(xiàn)工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。在領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，管理水平方面，還需要在今后的工作中一點一點積累。
2、創(chuàng)一流業(yè)績的精神不夠，示范帶頭作用還需加強。作為一名黨員干部，自己在工作中“爭創(chuàng)一流，勇于爭先”的意識樹的還不夠牢，在單位中對于其他黨員的帶動作用不夠強。認真分析原因，一方面，自己主觀上還存在依賴思想，認為單位里的大事有院領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)把握方向，作為辦公室主任，只要配合好，認真完成分配的工作就行，對于如何在整體上創(chuàng)出成績、創(chuàng)出特色，充分發(fā)揮辦公室人員的參加助手作用還缺乏認真的思考；另一方面，在平時工作中，認為只要把本部門分管的工作做好，做出成績，就是盡職的表現(xiàn)，在工作中表現(xiàn)出的拼搏精神不夠。
3、無私奉獻意識不強，工作作風(fēng)還需務(wù)實。由于在工作中經(jīng)常接觸的問題很多，但是依靠辦公室本身很難解決，致使自己常常感覺很矛盾，一方面，出于工作，非常希望能夠解決辦公室人員在工作中遇到的實際問題，給同志們提供一個相對優(yōu)越的工作、生活環(huán)境；另一方面，很多問題靠我們本部門自身的力量無法解決，經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。這段時間，學(xué)習(xí)了許多先進事跡后，感到在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實作風(fēng)方面，自己還有很大差距。
三、今后努力整改的方向
1、堅持敬業(yè)奉獻，
勇于開拓創(chuàng)新，做爭創(chuàng)一流業(yè)績的表率。
我將把這次自查作為一個新的起點，在今后的工作中，
一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻；
二是刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準確地把握辦公室工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面；
三是要充分發(fā)揮辦公室的參謀與助手作用，提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的水平，即要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，也要想領(lǐng)導(dǎo)之未想，做到期領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未想有所知、領(lǐng)導(dǎo)未示有所行，立足于法院全面工作進行思考和謀劃，為院領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供有力、可靠的信息資料。
2、堅持務(wù)實作風(fēng)，強化宗旨觀念，做服務(wù)人民的表率。
堅持科學(xué)的發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)來創(chuàng)造業(yè)績。
一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學(xué)習(xí)和探索，盡心盡力完成辦公室的各項工作，以自己的模范行動帶動大家，影響大家，感動大家，把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實到實際行動中去；
二是樹立務(wù)實形象。在工作作風(fēng)上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效;要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實工作內(nèi)容，重在敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新上做文章，各方面的工作都要走到前列，爭創(chuàng)一流業(yè)績，充分發(fā)揮辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的職能作用，力爭工作年年有進步，把辦公室建設(shè)成學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、素質(zhì)型、效率型辦公室。
3、堅持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)。
一要始終堅持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的`標準，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”；
二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規(guī)范自己的從政行為。從小節(jié)做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事。古人云：“惟先自律，方能律人；惟賢惟德，方能服人。”我將把它作為從政和為人的準則，繼續(xù)規(guī)范自己的一言一行，自覺接受群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵，以更嚴格的要求，更投入的精神，更踏實的作風(fēng)取信于民。
三要加強道德修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，樹立新時期共產(chǎn)黨員的良好形象。從加強黨的歷史、基本知識、先進性要求、基本任務(wù)等方面知識的學(xué)習(xí)入手，增強理論修養(yǎng)和政治敏銳力，以達到"洗腦、補腦、壯腦"的目的，永葆紅色思想。從樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀入手，理清和確立思想上的羅盤，看準目標，站穩(wěn)腳跟，培養(yǎng)堅定和執(zhí)著的信念，努力增強個人氣節(jié)。同時作為辦公室主任，要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，要與奉獻相伴，準備做出更大的努力和犧牲。要注意時刻正已正身，規(guī)范自己的言行，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時期共產(chǎn)黨員的良好形象。
辦公室自查報告8
為進一步貫徹落實上級文件要求，加強北部礦山監(jiān)督管理，規(guī)范，從嚴、從快、從重打擊處理一切礦產(chǎn)資源違法違規(guī)盜采、偷采、開采及運輸行為，加快推進我縣北部礦山整治整合。按照xx年《政府工作報告》目標任務(wù)分解情況，結(jié)合我單位工作實際，現(xiàn)將xx年度目標責(zé)任任務(wù)自查如下：
一、目標任務(wù)開展情況
xx年12月份，經(jīng)縣政府批準，成立了xx縣北部礦山綜合管理執(zhí)法大隊。礦山綜合管理聯(lián)合執(zhí)法大隊設(shè)在縣礦山綜合管理辦公室，執(zhí)法大隊大隊長由縣礦管辦主任兼任，副大隊長由各轄區(qū)鎮(zhèn)長兼任，執(zhí)法大隊下設(shè)三個執(zhí)法中隊，分別xx鎮(zhèn)、口鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)三個轄區(qū)北部礦山企業(yè)。人員由縣政府抽調(diào)縣公安局6人（其中干警3人、交警3人）、縣國土局6人、縣交通局6人、各轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府6人、縣安監(jiān)局3人、縣農(nóng)林局3人、縣礦管辦12人。執(zhí)法大隊三個中隊長分別由縣公安局3人擔(dān)任，每隊設(shè)3個副中隊長。中隊長、副中隊長由縣礦管辦黨組研究任命。礦山綜合管理聯(lián)合執(zhí)法大隊下設(shè)三個中隊，一中隊負責(zé)xx鎮(zhèn)轄區(qū)，辦公地點設(shè)在xx鎮(zhèn)西苗村口；二中隊負責(zé)口鎮(zhèn)轄區(qū)，辦公地點設(shè)在礦山檢查站（黑云溝）；三中隊負責(zé)xx鎮(zhèn)轄區(qū)，辦公地點設(shè)在xx鎮(zhèn)。執(zhí)法車輛由縣礦管辦提供3輛執(zhí)法制式車，其中配置口鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)各1輛。
自成立礦山綜合管理聯(lián)合執(zhí)法大隊以來，我辦按照縣委、縣政府的要求，緊緊圍繞北部礦山整治整合和生態(tài)環(huán)境恢復(fù)工作的要求和精神，加強監(jiān)管巡查，每天對執(zhí)法大隊三個檢查點進行不間斷監(jiān)管。夜間巡查時，聯(lián)合所屬轄區(qū)檢查點值班人員，對轄區(qū)范圍內(nèi)企業(yè)進行拉網(wǎng)式巡查檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)盜采、偷采和偷運行為，聯(lián)系轄區(qū)公安部門，嚴厲打擊，并利用礦山視頻監(jiān)控系統(tǒng)，全方位網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管，保證關(guān)停到位，不留隱患。
在對北部所有礦山企業(yè)監(jiān)管的同時，加快原有礦山企業(yè)依法依規(guī)有序退出，落實新設(shè)礦區(qū)“邊開采、邊治理”的要求，建成了陜煤化石灰石資源綜合開發(fā)利用項目。xx年4月經(jīng)政府采購招標程序，確定在國內(nèi)外具有先進生態(tài)恢復(fù)經(jīng)驗的億利資源集團對該項目進行施工建設(shè)，綜合治理面積達到40萬平方米，采用坡面光伏、掛網(wǎng)噴播、飄窗綠化、巖體噴繪、植生毯、植物爬藤等工藝對該區(qū)進行綜合治理，截至目前，該工程完成投資1600余萬元，治理面積31。7萬平方米，已基本完成治理目標和要求。為了加快礦山生態(tài)恢復(fù)治理，我們將結(jié)合試驗段的先進經(jīng)驗，根據(jù)各治理礦區(qū)的實際情況，因地制宜，逐步推進xx北部礦山生態(tài)的全面治理。
二、今后的工作計劃和打算
雖然我們做了不少工作，也取得了很不錯的成績，但與縣委、縣政府要求相比，還存在不少問題。
下一步，我們將繼續(xù)抓好礦山安全監(jiān)管工作，繼續(xù)堅持24小時監(jiān)管巡查和“雙隨機”聯(lián)合執(zhí)法行動，對發(fā)現(xiàn)的違法盜采、偷采、偷運行為做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息；加強與沿山各鎮(zhèn)、派出所、交巡警及國土資源、環(huán)保、安監(jiān)等職能部門的緊密配合，堅持部門聯(lián)合，做到信息共享，形成高位立體監(jiān)管格局；監(jiān)督和督促礦山綜合管理執(zhí)法大隊下屬三個檢查點的巡查工作；利用網(wǎng)格化監(jiān)管，夯實部門、鎮(zhèn)村責(zé)任進行合力監(jiān)管；按照爭取項目與財政投入相結(jié)合的工作理念，積極爭取上級項目資金，結(jié)合縣國土、農(nóng)林、水利等相關(guān)部門的項目資金，加大礦山修復(fù)治理力度；積極招大引強，爭取項目盡快落地，推動我縣北部礦山生態(tài)治理恢復(fù)工作全面鋪開；繼續(xù)配合律師團隊，與各礦山企業(yè)協(xié)商洽談逐步退出；加快礦山生態(tài)恢復(fù)治理工作，結(jié)合試驗段的先進經(jīng)驗，根據(jù)各治理礦區(qū)的實際情況，因地制宜，逐步推進xx北部礦山生態(tài)的全面治理。
辦公室自查報告9
一、機構(gòu)簡介
離退休辦公室共有員工5名，其中辦公室主任一名、黨支部書記一名，科員三名。負責(zé)全廠離退休150名員工的政治待遇落實工作、生活待遇落實工作、黨建工作、文體工作、維穩(wěn)工作、基礎(chǔ)工作、管理者隊伍建設(shè)工作。
二、業(yè)務(wù)對標情況概述
離退休辦公室共有8大項、26小項業(yè)務(wù)進行對標。
對標標準是《離退休職工管理處精細服務(wù)管理工作考核細則》，以下簡稱《細則》。
通過對標自查，在3大項、4小項上存在問題。
其中制約發(fā)展瓶頸問題有2項。辦公室對標自查報告辦公室對標自查報告。
三、問題及產(chǎn)生問題的原因分析
（一）組織管理機構(gòu)方面
1、《細則》規(guī)定，各單位離退辦每季度組織召開一次離退休職工服務(wù)管理工作專門會議，與自管委員會一起，研究解決離退休職工存在的問題。
此項工作我們目前做起來難度較大。（黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告）
原因分析：由于自管委員會成員是離退休職工，他們的居住地分散，集中起來比較困難，即使聯(lián)系上了也因為各種各樣的原因，無法確保每名離退休員工及時參與到各種活動中來。
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2、《細則》規(guī)定，在離退休職工黨員中建立健全黨組織，結(jié)合老同志的實際，堅持好"三會一課"制度，有學(xué)習(xí)記錄，黨員活動面達95%。每年組織離退休職工至少進行一次政治和形勢任務(wù)學(xué)習(xí)，有學(xué)習(xí)內(nèi)容記錄。
這項工作的開展效果不盡如人意。辦公室對標自查報告
原因分析：原因基本同第一條。由于離退休職工的居住地分散，集中起來比較困難，因為各種各樣的原因，無法確保每名離退休員工及時參與到各種活動中來。
�。ㄈ┪捏w活動方面
3、《細則》規(guī)定，組織開展各類文體活動，全年參加活動的人數(shù)占離退休職工總數(shù)的85%以上。
此項工作未能達到規(guī)定人數(shù)比例。
原因分析：部分離退休員工對參與文體活動的積極性不夠高。
4、《細則》規(guī)定，各單位要建立圖書閱覽室并堅持經(jīng)常開館，圖書種類全，管理規(guī)范。
還沒有建立起針對離退休員工的圖書閱覽室。
制約發(fā)展的瓶頸問題主要有兩條。辦公室對標自查報告各類報告。
一是離退休員工居住地分散，組織進行文體活動、政治學(xué)習(xí)都比較困難，黨員學(xué)習(xí)筆記的完成數(shù)量和完成時間難以保證。
二是由于廠區(qū)距離離退休員工的居住地都很遠，上歲數(shù)的員工到廠里來辦事，都存在不同程度上的困難，某些員工對此有些反映。
四、下一步采取的改進措施
針對上述問題，考慮到這些退休員工大多是年紀大、身體不是很好，下一步我們決定采取親自到離退休員工中去開展活動的方式，將以往圍繞廠區(qū)和離退處為活動區(qū)域改為圍繞員工居住地為活動區(qū)域，在每個社區(qū)建立離退休員工聯(lián)系活動點，健全完善社區(qū)黨小組建設(shè)，設(shè)立社區(qū)黨小組組長，采取獎勵的方式，充分發(fā)揮社區(qū)黨小組的作用，將發(fā)放員工福利、組織政治學(xué)習(xí)等各項工作落實在社區(qū)。
辦公室自查報告10
根據(jù)安定區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》(安辦發(fā)【20xx】62號)和定西市安定區(qū)效能風(fēng)暴協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展黨政機關(guān)辦公用房專項清理的通知》(定安紀發(fā)【20xx】52號)文件精神，定西市安定區(qū)柏林學(xué)校高度重視，結(jié)合實際，認真清理自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、基本情況
一是人員情況;
柏林學(xué)校編制人數(shù)51人，實有人數(shù)60人。
二是辦公用房情況。
學(xué)校辦公用房14間，建筑面積294平方米，人均5.76平方米。
二、主要做法
1. 為做好清理辦公用房有關(guān)工作，學(xué)校成立了清理辦公用房整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴格落實責(zé)任制，進行全面清理。
2. 此次清查對于本校教師辦公用房進行了嚴格的審查，清理了部分不合格的用房，并將相關(guān)情況做了明確要求，做到了公平化、透明化。清理辦公用房自查報告3. 目前，學(xué)校辦公用房在人均使用面積為5.76平方米，符合標準、簡單、整潔的要求，給全體教師帶來了更高的工作效率。我單位在辦公室等方面使用符合相關(guān)要求，無超標使用行為和現(xiàn)象。
三、存在問題
校長室超標1平方米。(校長室3人，建筑面積21平方米，使用面積19平方米)
四、整改措施
1. 不擅自裝修和興建辦公用房，維持辦公用房普通、簡單現(xiàn)狀。
2.嚴格依據(jù)辦公用房標準，本著節(jié)約從簡原則，進一步規(guī)范好正常辦公行為。
五、健全長效機制情況
建立長效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。
辦公室自查報告11
我是20xx年xx月初來到某這個大家庭的，作為一名四級機構(gòu)的綜合內(nèi)勤走過了整個20xx年。對于剛走出校園涉世未深的我來說，勝任這份工作是一個不小的挑戰(zhàn)。在這一年的工作中我收獲了很多，也成長了很多，同時也看清了自己很多缺點與不足。
一、運營方面
1、新契約。崗位職責(zé)：審核投保資料，及時做好業(yè)務(wù)登記。分類準確、掃描投保資料。審核通知書/系統(tǒng)問題件的通知、發(fā)放、追蹤、回銷。承保前撤件的及時處理，保單的登記發(fā)放，與三級機構(gòu)的業(yè)務(wù)交接，數(shù)據(jù)核對，回執(zhí)的追蹤、登記、掃描、錄入。要求：當(dāng)日完成，初審差錯率≤2%，影像刪除率≤4%。
2、保全。審核、輔導(dǎo)填寫各類保全申請書，完備保全資料，勸阻退保，解釋條款。受理客戶、業(yè)務(wù)條線、系統(tǒng)內(nèi)的業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。要求：資料齊全，及時準確，主動積極。
3、理賠。受理理賠報案，了解保險事故，提醒注意事項，重大案件及時上報。受理理賠申請，確認申請主體，審核各類材料的有效性，指導(dǎo)填寫理賠申請書，及時與三級機構(gòu)進行交接。及時發(fā)放《結(jié)案通知書》，做好理賠結(jié)論的解釋。要求：判斷準確，處置妥當(dāng)，資料齊全無差錯。
4、調(diào)查（契約/理賠）。聯(lián)系契約體檢客戶，提醒相關(guān)注意事項，仔細核對體檢項目，避免漏項，全程陪同完成各項體檢項目，及時領(lǐng)取體檢報告，及時與三級機構(gòu)進行交接。約見客戶進行契約調(diào)查，配合三級機構(gòu)運營人員詳實了解投保經(jīng)過和客戶重要信息，指導(dǎo)客戶完成各類問卷。配合三級機構(gòu)相關(guān)人員進行理賠查勘，走訪醫(yī)院、公安等相關(guān)部門。
二、財務(wù)方面
1、現(xiàn)金的收取，包括現(xiàn)金保費，單證保證金的收取，現(xiàn)金收入要及時送存開戶銀行，及時將存款憑條送至中支財務(wù)。制作現(xiàn)金保費收入明細，及時與中支財務(wù)進行交接。
2、費用報銷。報銷單的填寫，發(fā)票的黏貼，報銷款的登記與分發(fā)。
3、倉庫物品的管理，包括卡單、投保單的、行銷輔助品的買賣，建立電子臺賬。第三是行政方面，
4、行銷用品的購買與領(lǐng)用，留存好領(lǐng)料單。
5、服務(wù)部日常必需品的購買。
6、提供打印復(fù)印服務(wù)，以及打印復(fù)印費用的收取和及時上繳。
7、倉庫的保管，做好物品的出庫與入庫登記。
8、積極配合產(chǎn)說會、創(chuàng)說會等活動。
9、內(nèi)勤的考勤、以及資產(chǎn)的登記、計劃書打印、簽報的流轉(zhuǎn)與存檔。
綜合內(nèi)勤的工作事情很多也比較雜，要想面面俱到每個方面做得很圓滿確實不容易，在很多事情的處理上需要靈活把控，剛開始接手這份工作時我由于經(jīng)驗不足，做的比較吃力而且很多地方不盡如人意，我通過一年多的磨練逐漸理清思路，各項工作的開展也逐步走向正軌。在今后的工作中我要抓住每個學(xué)習(xí)的機會不斷提高自己，不斷提升自身的工作能力，不僅要完成工作，還要把工作做好做細。尤其是在自身不足的地方要痛下苦工，積極配合機構(gòu)的工作。爭取在明年做的更好！
辦公室自查報告12
辦公室按照創(chuàng)建和諧機關(guān)活動的要求，認真進行了學(xué)習(xí)、討論，對照和諧機關(guān)標準，查找了自身在思想、工作上存在的不足，為進一步改進工作，制定如下整改方案。
一、指導(dǎo)思想
以提高素質(zhì)、服務(wù)全局、促進工作為目標，努力提高辦公室人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，構(gòu)建一個規(guī)范科學(xué)、政令暢通、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的工作機制，使辦公室各項工作呈現(xiàn)出蓬勃生機，較好地履行好辦公室職能，全面完成各項工作任務(wù)。同時發(fā)揮辦公室組織協(xié)調(diào)作用，在做到與全局、全市系統(tǒng)團結(jié)和諧的同時，為促進全局、全市系統(tǒng)和諧做出貢獻。
二、工作中存在的不足
�。ㄒ唬┓⻊�(wù)意識還需進一步增強，還沒有自覺地把各級領(lǐng)導(dǎo)和各縣（市、區(qū)）局及市局系統(tǒng)各單位對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作還要繼續(xù)做深做細。
�。ǘ﹨f(xié)調(diào)溝通工作還需進一步強化，與系統(tǒng)各單位的工作協(xié)調(diào)與溝通不夠，宣傳工作不到位，有的工作沒有得到更好地理解和支持。
�。ㄈ┕ぷ餍蔬�需進一步提高，在工作繁雜的情況下，工作重點應(yīng)進一步突出，分清輕重緩急，提高工作節(jié)奏。
三、整改措施
�。ㄒ唬� 加強辦公室人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。定期組織學(xué)習(xí)政治理論、有關(guān)政策，組織公文寫作、信息宣傳稿件寫作、信息化知識、檔案知識等培訓(xùn)，使辦公室人員不僅能夠工作獨當(dāng)一面，而且能夠互相配合。
�。ǘ┙⒍ㄆ诠ぷ髦v評、總結(jié)制度。對個人工作定期召開科務(wù)會，采取個人講、大家提、領(lǐng)導(dǎo)評的方式，定期對工作進行講評、總結(jié)，查找差距，改正不足，不斷推進工作上臺階、求突破。
（三）進一步提高服務(wù)水平。在辦公室發(fā)揚扎實、認真、無私、奉獻的精神，努力克服急躁情緒，腳踏實地，埋頭苦干，講實話、辦實事、求實效，在工作中強化服務(wù)意識，為機關(guān)服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為基層服務(wù)，真正把搞好服務(wù)貫徹到工作始終。
�。ㄋ模┘訌娕c各部門的工作聯(lián)系與溝通，增進感情，求得理解。主動聽取批評和建議，對一些工作上的不足之處，多從主觀上找原因，多考慮自身原因，積極營造團結(jié)奮進、開拓進取的良好工作氛圍。
辦公室自查報告13
今年以來，xx區(qū)堅決貫徹落實自治區(qū)、xx市勞務(wù)移民搬遷安置各項決策部署，緊緊圍繞“搬得進，穩(wěn)得住，管得好，逐步能致富”這一目標，精心組織、統(tǒng)籌推進，以新居建設(shè)、移民安置、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、教育培訓(xùn)、社會管理為重點，凝心聚力、攻堅克難，扎實推進勞務(wù)移民工程。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》文件精神，結(jié)合《關(guān)于下達xxxx年度中南部地區(qū)生態(tài)移民計劃任務(wù)指標的通知》和《xx市xxxx年移民工程實施方案》文件要求，認真對20xx年xx區(qū)勞務(wù)移民工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、落實會議政策精神
區(qū)委、政府多次組織傳達學(xué)習(xí)了自治區(qū)及市相關(guān)移民工作政策、會議、文件、通知等精神，并認真貫徹落實。一是目標任務(wù)落實。研究出臺了《xxxx年xx區(qū)勞務(wù)移民安置工作方案》，將工作任務(wù)細化分解至各成員單位，簽訂了目標責(zé)任書，每月通過信息、報表形式按時通報各部門工作開展情況，有效促進了我區(qū)勞務(wù)移民工程的順利實施。二是對接工作落實。我區(qū)積極與xx縣對接，區(qū)委書記、政府區(qū)長多次與xx縣委書記米超、張戈等領(lǐng)導(dǎo)會面，協(xié)調(diào)解決勞務(wù)移民工作中存在的問題，區(qū)委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)多次組織工作人員赴xx縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查移民基本情況，有效促進了移民搬遷工作的開展。三是宣傳政策落實。將自治區(qū)移民政策及搬遷移民幸福的生產(chǎn)生活情況精心制作成宣傳展板xx塊、畫冊xxxx份，在沐恩新居、xx縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳，撰寫信息在自治區(qū)、市、區(qū)級各類報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)及電視臺進行宣傳，通過召開座談會、社區(qū)文藝活動、干部幫扶、入戶調(diào)查等形式，宣傳動員移民參加技能培訓(xùn)、繳納社會保險等工作，使各項政策公開透明，家喻戶曉。四是住房政策落實。我區(qū)堅決落實勞務(wù)移民周轉(zhuǎn)房建設(shè)實行“六統(tǒng)一”管理政策，今年完工交付使用和新開工建設(shè)的xxxx套移民住房建筑面積xx平方米，對已搬遷入住移民前兩年免收租金，遷出縣已向今年搬遷移民收取了建房自籌款x.xx萬元，去年搬遷移民住房自籌款正在收取中，目前我區(qū)正在組織辦理房屋產(chǎn)權(quán)證的相關(guān)工作。五是遴選標準政策落實。嚴格執(zhí)行調(diào)整后的“十二五”生態(tài)移民搬遷范圍政策，按照勞務(wù)移民家庭主要勞動力年齡在xx周歲以下，具有初中以上文化程度和一定務(wù)工技能，家庭人口不超過x人的遴選標準，做好勞務(wù)移民信息審核，嚴格按照搬遷程序做好移民名冊的報審、公示、周轉(zhuǎn)房分配及搬遷工作。
二、目標任務(wù)及完成情況
自治區(qū)人民政府與xx區(qū)政府簽訂《xx中南部地區(qū)生態(tài)移民工程xxxx年度目標責(zé)任書》，下達xx區(qū)勞務(wù)移民工作目標任務(wù)為：搬遷安置xx縣勞務(wù)移民xxx戶、xxxx人，建設(shè)移民住房xxx套，培訓(xùn)勞務(wù)移民xxx人，穩(wěn)定安置移民務(wù)工就業(yè)xxx人，按照批復(fù)完成安置區(qū)生態(tài)建設(shè)、公共服務(wù)建設(shè)任務(wù)，達到增收致富實施方案確定的目標，參照實行“xxxx”的社會管理模式。
經(jīng)過一年努力，xx區(qū)全面超額完成了各項目標任務(wù)。結(jié)果匯報如下：
（一）加強對接，嚴格審核移民信息，移民遴選準確率達xxx%
一是調(diào)查造冊。按照《xx區(qū)開展搬遷勞務(wù)移民基本情況調(diào)查工作實施方案》，加強與xx縣對接，多次深入xx縣各鄉(xiāng)、村、組及村民家中，對xx縣提供的自愿申請搬遷的村民基本信息、掌握技能、就業(yè)意向、社會保險參保等情況進行摸底調(diào)查，登記造冊。二是審核上報。嚴格按照自治區(qū)勞務(wù)移民遴選標準，篩選出符合勞務(wù)移民搬遷的村民花名冊，經(jīng)遷安兩地公安部門審核后在村民所在村、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣及xx區(qū)進行公示，對無疑議的村民名單上報自治區(qū)扶貧辦、移民局審核批復(fù)。三是確定對象。名冊獲得批復(fù)再次公示無疑議后，最終確定移民搬遷對象。按照最終確定的勞務(wù)移民搬遷名冊填寫發(fā)放了《勞務(wù)移民證》。我區(qū)勞務(wù)移民花名冊審核準確率xxx%、程序規(guī)范、資料真實完整，全面完成了移民審核任務(wù)。經(jīng)自查，移民對接認定考核項目得分x分。
�。ǘ┛茖W(xué)規(guī)劃，強化工程質(zhì)量監(jiān)管，超額完成住房建設(shè)任務(wù)
一是統(tǒng)一建設(shè)地點。我區(qū)依托轄區(qū)產(chǎn)業(yè)布局、城市發(fā)展、居住環(huán)境等優(yōu)勢，在近城、臨路、靠湖的xx鎮(zhèn)六站“黃金地帶”，科學(xué)規(guī)劃建設(shè)勞務(wù)移民安置區(qū)，方便移民生活就業(yè)。二是統(tǒng)一建設(shè)標準、戶型、審批程序。按要求及時編報安置區(qū)三期建設(shè)方案，通過自治區(qū)扶貧辦、移民局組織專家組對建設(shè)方案的評審論證，自治區(qū)發(fā)改委下達批復(fù)。三是統(tǒng)一組織建設(shè)、驗收。項目實行代建制，嚴格按照政府招投標程序，公開招標確定代建、監(jiān)理及施工單位。為確保工程質(zhì)量，除工程監(jiān)理公司監(jiān)督檢查外，我區(qū)還聘請專業(yè)工程人員，制定勞務(wù)移民工程監(jiān)督檢查實施方案及配套的移民工程建設(shè)管理辦法，認真對代建單位、監(jiān)理、施工單位的履職、原料、質(zhì)量、安全等方面進行全面監(jiān)督，及時邀請市質(zhì)監(jiān)站、建管站對工程進行了核驗。目前，我區(qū)完成住房建設(shè)xxx套（其中xxxx年、xxxx年建設(shè)安置房xxxx套，建設(shè)任務(wù)xxxx套，結(jié)轉(zhuǎn)xxxx年成品安置房xxx套，xxxx年新建移民安置房xxx套），完成自治區(qū)下達住房建設(shè)任務(wù)xxx套的xxx%，通過了二期周轉(zhuǎn)房初驗，市建設(shè)局組織的正式竣工驗收現(xiàn)場查驗工作已經(jīng)完成，工程質(zhì)量達到規(guī)范要求。經(jīng)自查，移民住房建設(shè)項目考核得分xx分。
(三)整合資源，大力挖掘移民潛能，超額完成移民培訓(xùn)任務(wù)
制定了《xx區(qū)xxxx年移民培訓(xùn)教育實施方案》，充分整合各部門資源，以市場需求為導(dǎo)向，結(jié)合移民自身特點，開展了園林綠化、裝載機駕駛、電工、電焊工、家政服務(wù)、餐飲服務(wù)、法律知識等援助工程培訓(xùn)、勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和引導(dǎo)性培訓(xùn)，增強了移民培訓(xùn)的針對性和時效性，培訓(xùn)移民全部取得了培訓(xùn)合格證，合格率達xxx%。今年完成移民教育培訓(xùn)xxxx人，培訓(xùn)率達xxx%，完成自治區(qū)下達培訓(xùn)任務(wù)xxx人的xxx%。經(jīng)自查，移民教育培訓(xùn)考核項目得分xx分。
�。ㄋ模┩貙捛�，大力發(fā)展移民產(chǎn)業(yè)，移民收入明顯提高
根據(jù)《xx區(qū)勞務(wù)移民增收致富實施方案》，制定了《xxxx年xx區(qū)勞務(wù)移民增收致富實施方案》，深入轄區(qū)企業(yè)積極挖掘適合勞務(wù)移民就業(yè)崗位，儲備勞務(wù)移民就業(yè)崗位，采取“雙向招聘”形式，組織轄區(qū)的浪潮酒店、神xx煤碳基公司等企業(yè),赴xx縣及移民安置區(qū)舉辦x場次就業(yè)洽談會，把就業(yè)招聘會辦到移民“家門口”，有xxx人當(dāng)場與企業(yè)達成就業(yè)協(xié)議；在抓好企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)的基礎(chǔ)上，成立了xx新民勞務(wù)有限公司和新民繡坊，有組織地輸出移民就業(yè)，重點解決年齡較大、無技能移民及婦女就業(yè)難問題，通過政府購買公益性崗位安置困難家庭實現(xiàn)就業(yè)，在移民安置區(qū)南側(cè)建設(shè)了移民創(chuàng)業(yè)一條街，扶持移民自主創(chuàng)業(yè)，無償提供農(nóng)貿(mào)市場引入平價超市，鼓勵超市優(yōu)先吸納移民就業(yè)，保證了每個有勞動能力的移民家庭都實現(xiàn)了就業(yè)，都有工資收入。今年我區(qū)安置移民就業(yè)xxxx人，完成自治區(qū)下達就業(yè)任務(wù)xxx人的xxx%。與移民簽訂了《xx區(qū)勞務(wù)移民土地流轉(zhuǎn)收益補貼合同》，搬遷移民第一年享受戶均xxx元土地流轉(zhuǎn)收益補貼，增加移民收入。通過入戶調(diào)查，搬遷移民人均年收入超過xxxx元，比搬遷前xxxx元增長xx%，移民收入明顯提高，生活穩(wěn)定。經(jīng)自查，移民務(wù)工就業(yè)考核項目得分xx分。
�。ㄎ澹┰O(shè)施齊全，精心謀劃有序?qū)嵤�，超額完成移民搬遷任務(wù)
我區(qū)加強移民安置房設(shè)施配套，實現(xiàn)通水、通電、通暖、通天然氣、通熱水器、通電視閉路、通電話、通網(wǎng)絡(luò)，按照移民搬遷進度分批為每戶移民配備家俱，實現(xiàn)移民入住后基本生活正�；�，移民安置房達到搬遷入住要求。精心安排部署移民搬遷工作各個環(huán)節(jié)，根據(jù)《xx區(qū)勞務(wù)移民搬遷安置實施方案》，有序開展搬遷、安置、幫扶等工作，使各部門在移民搬遷安置過程中分工責(zé)任明確，做到了搬遷安置過程謀劃到位，組織有序，和諧穩(wěn)定，未發(fā)生安全責(zé)任事故。今年共完成搬遷安置勞務(wù)移民xxxx戶xxxx人，完成自治區(qū)下達目標任務(wù)xxx戶xxxx人的xxx%，截止目前，我區(qū)累計搬遷安置勞務(wù)移民xxxx戶xxxx人，完成“十二五”移民搬遷計劃的xx%。經(jīng)自查，移民搬遷定居考核項目得分xx分。
�。┙y(tǒng)籌規(guī)劃，科學(xué)完善公共服務(wù)，全面完成配套建設(shè)任務(wù)
根據(jù)《xx區(qū)“十二五”勞務(wù)移民安置工作實施方案》，完成了學(xué)校、幼兒園、衛(wèi)生院、社區(qū)服務(wù)中心、新民服務(wù)中心、農(nóng)貿(mào)市場、文化廣場、道路、綠化、供電、供水、供暖等公共設(shè)施建設(shè)任務(wù)，已全部投入使用，全面完成了公共設(shè)施配套建設(shè)任務(wù)。目前，xx區(qū)幼兒園分院新民幼兒園正式啟用，核定新民小學(xué)編制xx個，配備xx%骨干教師；通過國家校安工程，將xx中學(xué)改擴建為初中部學(xué)校，高中學(xué)生到附近的光明中學(xué)就學(xué)，確保了移民子女及時入學(xué)；整合xx鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心，配備醫(yī)療設(shè)備，正式啟用新民燕寶衛(wèi)生院，方便了移民及周邊居民就近就醫(yī)；新民農(nóng)貿(mào)市場以免收租金形式引進平價超市，降低了移民及周邊居民的消費成本；社區(qū)警務(wù)室入住社區(qū)服務(wù)中心，對社區(qū)所有車輛進行登記備案，免費發(fā)放防盜器；整合新民社區(qū)圖書室、文化活動室、培訓(xùn)室，新建新民大舞臺，極大豐富了移民文化生活。經(jīng)自查，公共服務(wù)考核項目得分x分。
�。ㄆ撸⿵娀⻊�(wù)，多方開展社會管理，實現(xiàn)移民居住和諧穩(wěn)定
一是健全基層組織。在新民社區(qū)成立自治區(qū)首家移民社區(qū)黨委，下設(shè)社區(qū)服務(wù)黨支部、勞動保障黨支部、社區(qū)文化黨支部x個功能黨支部，聘用x名社區(qū)網(wǎng)格管理員，開展網(wǎng)格化管理，社區(qū)基層組織和管理制度健全，措施完善。二是公平分配住房。采取“公開搖號”方式在xx縣對移民安置房進行分配，做到移民自選周轉(zhuǎn)房分配公開、公平、公正。三是提供民生保障。積極啟用新民幼兒園、新民燕寶衛(wèi)生院。目前，新民幼兒園接收適齡兒童學(xué)前教育xxx名。開園以來市婦幼保健院為全體孩子免費做了入園健康體檢，為每個入園兒童免費提供被褥一套，將作息時間調(diào)整為早x:xx，方便家長外出打工，為孩子們準備了xx套備用衣褲，以備臨時換洗；新民燕寶小學(xué)接收移民子女xxx人，其中今年新接收移民學(xué)生xx人，并為其提供了免費午餐；充分利用國家校安工程，將原xx中學(xué)改擴建成初中部學(xué)校；高中學(xué)生在光明中學(xué)就近就學(xué)。市第二人民醫(yī)院專業(yè)醫(yī)師定時到新民燕寶衛(wèi)生院坐診；完成移民醫(yī)保、養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，移民享受本地醫(yī)保政策，實現(xiàn)了“就近看病，直接報銷”，方便移民繳納和享受養(yǎng)老保險；采取入戶走訪、座談討論、知識競賽、演講比賽、制作宣傳欄和展板等多種形式，加強計劃生育、法律法規(guī)等內(nèi)容的宣傳，開展了育齡婦女生殖健康檢查，定期進行入戶指導(dǎo)、送避孕藥具、面對面咨詢以及跟蹤隨訪等服務(wù)；建立了殘疾人實名登記管理系統(tǒng)，為xxx名殘疾移民辦理了二代殘疾證，發(fā)放“陽光家園計劃”生活補貼，開展重度殘疾人幫扶、輔助器具核發(fā)等活動，幫助殘疾移民適應(yīng)新生活。四是加大結(jié)對幫扶。根據(jù)《xx區(qū)勞務(wù)移民幫扶工作方案》，繼續(xù)實行機關(guān)干部與搬遷入住移民結(jié)對幫扶活動，制作移民幫扶聯(lián)系卡，及時為新搬遷移民提供一周的米、面、油、菜等生活用品，幫助移民解決生產(chǎn)生活中的實際困難和問題；多方整合幫扶救助資源，春節(jié)前走進移民家中開展幫扶慰問活動，累計幫扶慰問資金達xx萬元，確保了移民在新家園渡過第一個溫暖祥和的春節(jié)。五是開展文藝活動。舉辦了“移民迎新春文化月”活動，組織移民包餃子、社區(qū)書法愛好者為移民送春聯(lián)，秦腔劇團、秧歌隊、社火隊、舞蹈腰鼓隊等參與演出，組織移民開展家庭趣味運動會、播放露天電影、跳健身舞蹈唱秦腔等活動，豐富新市民的文藝生活。六是加強安全管理。開展以“訪千家、促平安”為主題的入戶調(diào)查走訪專項工作，對社區(qū)所有住戶進行摸底排查，與移民簽訂了安全生產(chǎn)暨煙花爆竹安全管理責(zé)任書，向移民宣傳天然氣安全使用知識、防火及煙花爆竹存儲燃放注意事項、假期少年兒童安全防范等內(nèi)容；組織新市民開展應(yīng)急疏散及消防安全演練活動，進一步加強了新市民消防意識，增強了新市民防災(zāi)減災(zāi)的預(yù)防及應(yīng)對能力；政府投入資金xx萬元在沐恩新居安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)，對整個移民社區(qū)實行xx小時全天候監(jiān)控。通過多方努力，搬遷移民生活穩(wěn)定，無上訪事件發(fā)生。經(jīng)自查，社會管理考核項目得分x分。
�。ò耍┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)，細化責(zé)任分工明確，確保勞務(wù)移民工程順利實施
一是機構(gòu)健全、責(zé)任明確。區(qū)委、政府高度重視移民工作，及時調(diào)整xx區(qū)勞務(wù)移民搬遷安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《xx區(qū)勞務(wù)移民工作管理辦法》、《xxxx年xx區(qū)勞務(wù)移民安置工作方案》、《xxxx年xx區(qū)勞務(wù)移民增收致富實施方案》，將工作任務(wù)分解到各單位。二是宣傳有力，家喻戶曉。制定了《xx區(qū)勞務(wù)移民宣傳工作方案》，編報勞務(wù)移民各類信息xx篇，在自治區(qū)、市、區(qū)級各類報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)及電視臺進行了宣傳，在《xx工作研究》上發(fā)表論文x篇，通過新民社區(qū)電子屏幕，及時宣傳移民政策，有效提升了xx區(qū)勞務(wù)移民搬遷安置工作知曉率。三是上報報表，促進工作。編報了《xx區(qū)勞務(wù)移民安置區(qū)三期建設(shè)方案》，做到早規(guī)劃、早開工、早建設(shè)。每月xx日前，及時向自治區(qū)移民局、扶貧辦、市移民辦上報工程進度表，同時通報各單位工作開展情況，有效促進了我區(qū)勞務(wù)移民工程的順利實施。四是建檔立卡，規(guī)范檔案。整理移民戶口本、身份證復(fù)印件、房屋租賃合同、勞動合同，建立了勞務(wù)移民信息檔案；規(guī)范整理移民資料檔案報自治區(qū)移民局及xx區(qū)檔案局存檔。經(jīng)自查，組織領(lǐng)導(dǎo)考核項目得分x分。
三、創(chuàng)新及亮點工作
�。ㄒ唬┏闪⑷珔^(qū)首家移民勞務(wù)公司
為拓寬移民就業(yè)途徑，增加移民收入，幫助移民成立了xx新民勞務(wù)有限公司，為移民提供職業(yè)介紹、崗前培訓(xùn)、勞務(wù)輸出、勞務(wù)派遣等服務(wù)，輸出移民勞動力xxxx人，解決年齡較大務(wù)工困難移民就業(yè)問題，極大地緩解了移民就業(yè)壓力，獲得自治區(qū)人社廳頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》。
�。ǘ┐蛟煲泼癜仓脜^(qū)綠化精品
批復(fù)建設(shè)了移民安置區(qū)綠化工程，注重規(guī)劃設(shè)計、色彩搭配、園林藝術(shù)和景觀效果，在做精做細上下功夫，打造出全區(qū)移民安置區(qū)綠化精品，極大地提升了移民居住環(huán)境。
�。ㄈ┓e極搭建社會管理服務(wù)新平臺
為打造管理有序、服務(wù)完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明健康的和諧社區(qū)，以社區(qū)服務(wù)為平臺，區(qū)委政府各部門、xx鎮(zhèn)上下聯(lián)動開展管理服務(wù)工作。新民社區(qū)成立自治區(qū)首家移民社區(qū)黨委，下設(shè)服務(wù)、就業(yè)、文化x個功能黨支部，配優(yōu)配強了社區(qū)“兩委”班子，聘用x名社區(qū)網(wǎng)格管理員，實行網(wǎng)格化管理；聘請物業(yè)管理公司入駐新民社區(qū)，為移民提供物業(yè)管理和服務(wù)；政法委在沐恩新居組織安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)實時聯(lián)網(wǎng)，對整個移民社區(qū)實行xx小時全天候監(jiān)控，確保移民安置區(qū)安全穩(wěn)定；組織新市民開展應(yīng)急疏散及消防安全演練活動，進一步加強新市民消防意識，增強防災(zāi)減災(zāi)的預(yù)防及應(yīng)對能力；成立了新民繡坊，組織不能外出務(wù)工婦女編制手工藝品向外出售，增加移民收入；在新民市場建設(shè)群眾休閑文化廣場，搭建戲臺，安裝了電子屏幕，免費播放電影，組建了秦腔劇團、秧歌隊、社火隊、舞蹈腰鼓隊，組織移民開展健身娛樂活動及文藝演出，極大地豐富了移民業(yè)余文化生活，移民生活和諧穩(wěn)定。
�。ㄋ模┙ㄔO(shè)創(chuàng)業(yè)一條街鼓勵移民自主創(chuàng)業(yè)
為方便移民生活，鼓勵移民自主創(chuàng)業(yè)，在移民安置區(qū)南側(cè)規(guī)劃建設(shè)了新民農(nóng)貿(mào)市場和移民創(chuàng)業(yè)一條街，免收房租金形式引進平價超市，降低移民購物成本，提供創(chuàng)業(yè)店鋪xx間和各類優(yōu)惠政策支持鼓勵移民自主創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)，解決移民就業(yè)崗位xx個，創(chuàng)業(yè)崗位xx個。
經(jīng)過不懈努力，xx區(qū)勞務(wù)移民工作獲得自治區(qū)xxxx年度考核一等獎，增加x分；獲得xx市xxxx年度考核一等獎，增加x.x分；獲得自治區(qū)扶貧辦勞務(wù)移民工作先進單位，增加x.x分；全區(qū)生態(tài)移民現(xiàn)場觀摩經(jīng)驗交流會在我區(qū)召開，勞務(wù)移民工作做法在全區(qū)推廣，應(yīng)增加x.x分；全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和重點工作現(xiàn)場交流會觀摩我區(qū)勞務(wù)移民安置工程項目，勞務(wù)移民工程建設(shè)在全區(qū)推廣，應(yīng)增加x.x分；xx新民勞務(wù)有限公司獲得自治區(qū)人社廳頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》，應(yīng)增加x.x分。此項共計加分x.x分。
經(jīng)自查，xx區(qū)全面完成自治區(qū)下達的xxxx年勞務(wù)移民各項工作任務(wù)，在移民搬遷定居、住房建設(shè)、教育培訓(xùn)、務(wù)工就業(yè)方面超額完成目標任務(wù)。xx區(qū)xxxx年勞務(wù)移民工作自查得分xxx分，增加得分x.x分，最后得分xxx.x分。
辦公室自查報告14
根據(jù)《重慶市商業(yè)委員會關(guān)于印發(fā)《20xx年區(qū)縣商貿(mào)流通主管部門辦公室工作考核辦法》的通知(渝商委發(fā)〔20xx〕31號)文件要求，結(jié)合我局辦公室工作實際，現(xiàn)將20xx年辦公室工作自查情況報告如下：
一、業(yè)務(wù)工作
(一)公文規(guī)范
一是突出文稿撰寫的準確性。對公文的文字、內(nèi)容、格式等進行嚴格把關(guān)，完成了各類重大會議材料和文件的撰寫工作。
二是突出公文編發(fā)的規(guī)范性。按照行政機關(guān)公文處理要求，特別是縣上召開關(guān)于公文改版會議要求后，我辦公室人員從文件的起草、審核、審簽到印發(fā)，每一步都嚴格按照程序規(guī)定辦理，做到公文編發(fā)無差錯、無失誤、無泄密。
三是突出公文處理的時效性。更新觀念，與時俱進，積極順應(yīng)縣委、縣政府辦公的工作要求，充分利用黨政網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)傳輸文件的便捷性和高效性，扎實管理，專人負責(zé)，跟蹤辦理，實現(xiàn)公文處理無錯傳、無漏傳、無漏辦。
(二)信息編報
信息工作是我局辦公室主要工作之一，及時、準確、全面地為領(lǐng)導(dǎo)和上級機關(guān)報送信息，始終是辦公室的重要職責(zé)。準確把握商務(wù)工作動態(tài)和政務(wù)信息報送重點，加強對各類信息的篩選，挖掘深層次的內(nèi)容，去粗存精，著力提高信息質(zhì)量。截止目前完成信息發(fā)稿400條(篇)。其中重慶市每周商貿(mào)7篇，商貿(mào)通報1期，《重慶商務(wù)之窗》采用10條，《重慶商貿(mào)之窗》發(fā)布40條，重慶商務(wù)預(yù)報30篇，商貿(mào)流通經(jīng)濟運行分析6篇，商貿(mào)流通經(jīng)濟信息150條，完成重慶崛起.商貿(mào)專版，經(jīng)重慶日報整版刊登。撰寫調(diào)研報告6篇，簡報80期，商務(wù)專報10期，政務(wù)簡況30期，《城口網(wǎng)》采用41條，為及時掌握我局的工作動態(tài)、全方位準確宣傳我局的工作業(yè)績和展現(xiàn)形象發(fā)揮了重要作用。
(三)政務(wù)公開
1.按照相關(guān)條例要求，我局辦公室及時對外公開信息，通過政府的網(wǎng)站、信息中心以及報刊、廣播、電視等便于公眾知曉的方式公開。設(shè)立信息公告欄、動態(tài)公開欄等以展版的形式公開商務(wù)工作信息與動態(tài)。共辦展版20幅，向政府網(wǎng)和市商委公開我單位工作機構(gòu)的名稱、辦公地址、辦公時間、聯(lián)系電話、傳真號碼、電子郵箱等內(nèi)容。制定了20xx年政務(wù)公開工作要點。撰寫了20xx年政務(wù)公開工作總結(jié)，并按時予以上報。
2.我局專門設(shè)立行政審批科，集中辦理行政審批項目相關(guān)事宜，所有流程公開，透明，利于監(jiān)管。今年截止目前共辦理酒類流通備案登記56件。積極做好了上報行政審批手續(xù)初核等工作。
3.推行服務(wù)質(zhì)量公開承諾和親切服務(wù)，提高行政效率。推進政務(wù)軟環(huán)境建設(shè)。開展“親切服務(wù)年”活動，大力推廣“八先八再”、“上崗八問”，實行親切服務(wù)、便利服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、告知承諾和絕不與群眾爭吵，不斷提升工作人員特別是駐行政審批中心窗口人員的服務(wù)水平。
一是在宣傳教育、科學(xué)決策、政務(wù)公開、管理服務(wù)、規(guī)范執(zhí)法、文明機關(guān)建設(shè)等活動安排中，堅持群眾參與、開門搞活動，注重將商務(wù)工作特點與落實“六大行動”有機結(jié)合起來，對機關(guān)各科(室)，開展“公開承諾、親切服務(wù)、依法行政、文明辦事”活動提出了具體要求和做出相應(yīng)工作措施的時限，并將此項活動開展情況納入年終考核。
二是豐富活動內(nèi)容，營造良好氛圍。在《實施方案》中明確了機關(guān)各科(室)，通過信息交流、板報專欄、講座討論、局域網(wǎng)等多種形式，廣泛開展宣傳教育工作。及時宣傳推廣開展活動的好經(jīng)驗、好做法、好典型的示范引領(lǐng)作用，帶動活動全面深入推進。
三是圍繞推進學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型機關(guān)建設(shè)，全面推行商貿(mào)行業(yè)服務(wù)質(zhì)量公開承諾和親切服務(wù)制度，結(jié)合“公開承諾、親切服務(wù)、依法行政、文明辦事”活動的深入開展，進一步轉(zhuǎn)變職能，規(guī)范商務(wù)行政行為，提高行政效率，提升服務(wù)質(zhì)量和水平，增強依法行政的意識和能力，建立健全與人民群眾利益密切相關(guān)的為民服務(wù)長效機制。營造開明開放的商務(wù)政務(wù)環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的商貿(mào)服務(wù)環(huán)境和公平正義的法制環(huán)境，確保開展活動與各項工作相互促進，推動商貿(mào)流通工作又好又快發(fā)展。
(四)信訪穩(wěn)定
我局切實做好信訪維穩(wěn)工作。接待耐心周到，充分發(fā)揮辦公室前沿窗口職能，對詢問和辦事人員倒茶讓座予以周到的接待。在主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，與相關(guān)科室密切配合，通力協(xié)作，共接受各級各類信訪件十多件，辦結(jié)群眾來信十多件，辦理人大代表建議、議案2件，其中政協(xié)委員提案1件。辦結(jié)率100%，及時了解群眾的愿望，解決群眾的困難，增強與群眾的溝通，做到事事有回音，件件有著落，保持良好穩(wěn)定的大局。
(五)其他工作
1.按時參加全市商貿(mào)系統(tǒng)辦公室工作會、單用途商業(yè)預(yù)付卡管理工作會等各種會議，并及時貫徹落實。
2.公開電話、群眾來信是傾聽群眾呼聲，進一步密切黨群關(guān)系，及時溝通政府與群眾聯(lián)系的有效途徑。20xx年，我局進一步加強市商委公開電話和群眾來信的辦理，落實專人負責(zé)，辦理人員恪盡職守，確保及時辦理。積極受理群眾通過公開電話和來信反映的問題。對一般性的問題，嚴格按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，在第一時間內(nèi)反饋到相關(guān)責(zé)任部門，落實到具體責(zé)任人，做到及時協(xié)調(diào)解決，認真滿意答復(fù);對事關(guān)重大的熱難點問題，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋，得到領(lǐng)導(dǎo)批示后，轉(zhuǎn)交有關(guān)部門立即辦理，使群眾反映的問題得到及時有效解決。對群眾反映的問題，及時與當(dāng)事人溝通，實地查看，深入群眾調(diào)研。能解決的問題，均及時協(xié)調(diào)解決;暫時不能解決需進一步協(xié)調(diào)的，均與來電(來信)人及時溝通，做好解釋工作，爭取群眾的理解和支持。制定限時辦結(jié)制，規(guī)定承辦辦理市長公開電話轉(zhuǎn)辦件的時限為3個工作日，辦理市長信箱轉(zhuǎn)辦件的時限為7個工作日，因情況特殊需延長辦理時限的，必須提前1-3個工作日提出延期申請。建立督查制度，采取電話督辦、實地督辦、發(fā)函督辦、聽取承辦單位匯報等方式加強對轉(zhuǎn)辦件的督辦，并在承辦單位辦理過程給予指導(dǎo)，有效保證了轉(zhuǎn)辦件的辦理效率和質(zhì)量。
辦公室自查報告15
黨風(fēng)廉政建設(shè)和重大事項議事、決策民主程序是學(xué)校發(fā)展的兩大基礎(chǔ)，是實踐“三個代表”重要思想，落實科學(xué)發(fā)展觀和加強改進黨的執(zhí)政能力的試金石。我堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個代表”重要思想，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，在深刻總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)的經(jīng)驗和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)意識，加大工作力度，采取有效措施，切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)，不斷提高廉政意識，規(guī)范決策程序，提升學(xué)校辦學(xué)聲譽。
一、切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
1、進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德和紀律教育，推進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定的落實。
為了切實加強我校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德和紀律教育，我在全體黨員干部中深入開展科學(xué)發(fā)展觀主題教育活動，教育廣大黨員干部堅持立黨為公、執(zhí)政為民，始終牢記“兩個務(wù)必”，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀。通過正面典型、案例警示等形式，從政治信念、道德情操、行為規(guī)范等方面發(fā)揮示范和導(dǎo)向作用，不斷提高黨員干部廉潔從政的意識，筑起抵御腐朽思想侵蝕的道德防線。
2、深入開展《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀條規(guī)的學(xué)習(xí)活動，加強黨的紀律教育。
為了讓黨員干部帶頭貫徹和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》所規(guī)定的四大紀律和八項要求，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。我認真學(xué)習(xí)，深入體會，形成共識，制定出條例，內(nèi)容包括嚴格遵守民主集中制，不獨斷專行、不軟弱渙散；要依法行使權(quán)力，不玩忽職守、濫用職權(quán)；要廉潔奉公，不接受任何單位和教師、家長的饋贈；要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用黨政干部職權(quán)牟取私利；在干部選拔任用方面堅持民主、公開，不任人唯親、營私舞弊；管好、用好學(xué)校每一分錢，實行辦學(xué)經(jīng)費和黨政干部收入公示制度；發(fā)揚艱苦奮斗精神，不奢侈浪費、貪圖享受；要務(wù)實為民，不脫離群眾、與民爭利。
我還以學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為契機，進一步推動黨內(nèi)監(jiān)督工作的有效開展，不斷拓展黨內(nèi)監(jiān)督渠道，提高黨內(nèi)監(jiān)督的有效性。其措施包括：進一步提高黨政班子民主生活會的質(zhì)量，規(guī)范程序，完善會前談心活動和個人重大事項報告制度，重點抓好批評與自我批評和整改措施的落實。其次健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況報告制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職、述廉制度。第三進一步拓寬群眾監(jiān)督的渠道，開辟黨風(fēng)廉政建設(shè)專題，開辟黨政干部黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)上評議，加強民主監(jiān)督的力度。
3、鞏固行風(fēng)建設(shè)成果，我認真遵循“標本兼治、綜合治理”的原則和“依法辦學(xué)，以德立�！钡姆结�，規(guī)范管理，落實責(zé)任。
4、強化責(zé)任，繼續(xù)認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項要求，我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在黨建工作的重中之重，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時同步實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作要求。堅持“誰主管、誰負責(zé)”的原則，做到層層落實。
二、重大事項集體議事、決策情況。
把重大事項集體議事、決策納入校長負責(zé)制范疇，學(xué)校行政自覺接受黨組織的監(jiān)督，堅持民主辦校，增加工作的透明。做法有三點：
1、規(guī)范重大事項集體議事、決策的會議制度：
每周一定期召開全體班子例會，討論協(xié)調(diào)各部門工作，確保學(xué)校各項工作能有機的運轉(zhuǎn)；每周一下午辦公時間召開教工大會，每學(xué)期召開“教代會”。在學(xué)校重大問題的決策中，我能主動征求黨組織的意見，堅持走群眾路線，自覺貫徹民主集中制原則，按民主議事程序進行民主決策。在干部的任免和聘用人事制度方面，廣泛聽取各層面意見，形成決策，并經(jīng)教代會討論通過后才實行。各級各類先進的評選集體討論、集體決策，共同承擔(dān)責(zé)任。
2、學(xué)校重大問題決策情況：
凡屬重大事項決策、重要項目安排、重要干部任免和大額度資金的使用，必須經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，校長最后決策，嚴格按規(guī)定程序運作，任何個人不得擅自決定。
決策前：我先根據(jù)上級黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)的指示，結(jié)合本學(xué)校實際情況提出學(xué)校工作的總體思路和實施方案，在會醞釀討論的基礎(chǔ)上，提出必要的意見，進行必要的政策性咨詢和針對性的調(diào)查研究，對其可行性進行必要的論證。
決策中：根據(jù)總體思路和實施方案，廣泛聽取中層干部、全體黨員、教代會代表的意見，分類歸納，去偽存真，為決策提供依據(jù)。當(dāng)方案成熟后召開全體教工大會，公布實施方案。
決策后：廣泛宣傳：決策方案一經(jīng)形成并出臺廣泛宣傳，利用學(xué)校一切輿論陣地廣泛宣傳決策方案所體現(xiàn)出的時代性、先進性、合理性和可行性，使之成為全校干部、職工的意識，從而形成合力，成為廣大教職工共同奮斗的方向。對廣大群眾在方案實施過程中出現(xiàn)的思想及時疏通，進行必要的教育，真正做到使政令暢通。對實施過程中發(fā)現(xiàn)決策有失誤或存在問題時，共同總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)并及時修改方案，發(fā)現(xiàn)在貫徹執(zhí)行決策方案中的先進事跡應(yīng)及時總結(jié)，組織交流，予以充分發(fā)揚。
3、學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督情況：
�。�1）教代會是教職工行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度，是校長負責(zé)制的重要組成部分。學(xué)校每學(xué)期定期召開教代會，從教代會代表數(shù)占教職工總數(shù)比例的確定到代表的產(chǎn)生，從議題的確定到會議的召開、會后決議和提案的落實，事先都進行認真討論，精心進行部署。教代會內(nèi)容涉及學(xué)校未來發(fā)展的規(guī)劃、聽取和討論校長工作報告、學(xué)校章程、教職工的聘任、獎懲、校內(nèi)收益分配原則、重要改革措施、財務(wù)報告及學(xué)校發(fā)展等。校長在充分發(fā)揚民主，廣泛聽取教大會代表的基礎(chǔ)上做出決定，真心誠意地把學(xué)校的各項工作置身于教職工民主監(jiān)督之中。
（2）認真貫徹校務(wù)公開制度：學(xué)校成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，規(guī)定了校務(wù)公開的內(nèi)容為：各種收費公開、學(xué)校財政收支公開、中層干部的任免公開、學(xué)校業(yè)務(wù)招待費的使用公開、教職工聘用公開、各類先進評選公開。設(shè)立了校務(wù)公開欄，方便教工及時了解校務(wù)公開情況，我校的校務(wù)公開制度加大了學(xué)校工作的透明度，增強了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的民主意識和學(xué)校的凝聚力，調(diào)動了廣大教職工參與學(xué)校民主管理的積極性和主動性。
三、認真做好領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的年終述職工作。
述職工作能堅持在教育局的領(lǐng)導(dǎo)下組織實施，先由班子成員做述職報告，然后由全體教職工認真填寫綜合測評匯總表，對校級干部、中層干部進行民主評議，并把評議的結(jié)果及時反饋，有利于干部能及時聽取到來自不同方面的意見，有利于干部的快速成長。
一年來，我認真落實反腐敗抓源頭各項措施，開展行之有效地思想政治工作，實行嚴格的管理，工作呈現(xiàn)出風(fēng)正氣順、勤政高效、廉潔自律、開拓進取的良好氛圍。領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾中信譽度高，干群關(guān)系融洽，工作協(xié)調(diào)。未發(fā)生違紀違法案件。
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