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福利企業(yè)自查報(bào)告

時(shí)間:2024-10-12 01:07:25 報(bào)告 我要投稿
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福利企業(yè)自查報(bào)告

  在現(xiàn)實(shí)生活中,報(bào)告有著舉足輕重的地位,報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。相信許多人會(huì)覺(jué)得報(bào)告很難寫吧,以下是小編整理的福利企業(yè)自查報(bào)告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

福利企業(yè)自查報(bào)告

福利企業(yè)自查報(bào)告1

xx區(qū)國(guó)家稅務(wù)局:

  我司(廠)于xxxx年xx月xx日開(kāi)業(yè),營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼:xxxxxxxxxxx,稅務(wù)登記證號(hào)碼:xxxxxxxxxxx。經(jīng)營(yíng)地址:xxxxxxxx,法人代表xxx,會(huì)計(jì)xxx,注冊(cè)資本xxxx萬(wàn)元,經(jīng)營(yíng)范圍:xxxxxxxx,兼營(yíng)xxxxxxxx,經(jīng)營(yíng)方式:xxxxxxxx,聯(lián)系電話:xxxxxxxx,從業(yè)人數(shù):xxxx人。我單位于xxxx年xx月通過(guò)由市民政局、市國(guó)稅局、市地稅局三個(gè)部門聯(lián)合組織的xxxx年度社會(huì)福利企業(yè)年檢,年審合格。

  我單位能按稅務(wù)部門要求設(shè)置“四表一冊(cè)”,全部人員基本情況為:企業(yè)職工總?cè)藬?shù)為xxxx人,其中管理人員xxxx人,生產(chǎn)工人xxxx人,安置殘疾職工xxxx人,占生產(chǎn)人員的比例為xx。xx%,我公司xxxx年xx—xx月累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入xxxxxxxx元,銷售成本xxxxxxxx元,銷項(xiàng)稅額xxxxxxxx元,申報(bào)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額xxxxxxxx元,應(yīng)繳增值稅xxxxxxxx元,已交增值稅xxxxxxxx元,留抵增值稅xxxxxx元,期末存貨xxxxxx元,稅負(fù)率xx。xx%。我單位財(cái)務(wù)制度健全,能準(zhǔn)確核算應(yīng)稅銷售收入、進(jìn)項(xiàng)稅額、銷項(xiàng)稅額、應(yīng)納稅額,能按期報(bào)稅及申報(bào)納稅,能及時(shí)組織稅款入庫(kù),無(wú)欠稅現(xiàn)象。能嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)發(fā)票管理辦法》領(lǐng)購(gòu)、使用、保管、繳銷發(fā)票,無(wú)發(fā)票違章行為。發(fā)票存放點(diǎn)的`安全防護(hù)措施符合防火、防盜等規(guī)定,有專職的發(fā)票管理員,有健全的發(fā)票管理制度。會(huì)計(jì)核算健全,有專職會(huì)計(jì)人員X名,能按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定,設(shè)置賬薄進(jìn)行會(huì)計(jì)核算;能按規(guī)定編制會(huì)計(jì)報(bào)表,真實(shí)反映企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)狀況;設(shè)置應(yīng)交增值稅、未交增值稅明細(xì)賬。根據(jù)xx字[xxxx]xxxx號(hào)《xxxxxxxx》文件關(guān)于xxxxxxxxx的規(guī)定,特向貴局申請(qǐng)退還我單位自產(chǎn)產(chǎn)品已繳納入庫(kù)的xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日的應(yīng)納增值稅稅款。請(qǐng)批準(zhǔn)為盼。

  單位名稱(公章)

xxxxxxxx

  xxxx年xx月xx日

福利企業(yè)自查報(bào)告2

xx國(guó)稅局:

  xx公司成立于xx年xx月xx日,法人代表xx,注冊(cè)資金xx,主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍:xx。于xx年xx月xx日為xx國(guó)稅局認(rèn)定為享受x優(yōu)惠政策企業(yè)。

  現(xiàn)根據(jù)xx國(guó)稅局要求,我公司自查情況如下:

 。ǜ鶕(jù)要求的時(shí)間段)

  xx年xx月xx日——xx年xx月xx日

  我公司增值稅繳納xx城建教育附加xx企業(yè)所得稅xxx等等

  另,我公司現(xiàn)有殘疾人xx人,工資多少多少,根據(jù)xx政策,應(yīng)享受增值稅退稅額xx,已享受增值稅退稅xx

  自查報(bào)告如上,請(qǐng)審閱。

  xx公司(公章)

  xx年xx月xx日

福利企業(yè)自查報(bào)告3

  xx公司根據(jù)東人社字[20xx]87號(hào)《關(guān)于做好國(guó)有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查工作的通知》的文件精神,公司安排人員對(duì)企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查工作進(jìn)行了自查,現(xiàn)將有關(guān)自查情況報(bào)告如下。

  一、公司基本情況

  Xx公司為國(guó)有獨(dú)資企業(yè),擔(dān)負(fù)著民和縣三鄉(xiāng)一鎮(zhèn)約11.2萬(wàn)人口的供水任務(wù)。公司前身xx縣自來(lái)水公司成立于1972年,20xx年3月改制為國(guó)有控股、職工參股的有限責(zé)任公司,20xx年7月又改制為國(guó)有獨(dú)資企業(yè),企業(yè)行政隸屬于xx縣水利局。

  公司現(xiàn)有職工58人,其中:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)2人。截止目前公司固定資產(chǎn)為1578萬(wàn)元。

  二、企業(yè)工資情況

  20xx年企業(yè)工資收入為179萬(wàn)元,職工人數(shù)為67人,人均工資年為2.67萬(wàn)元,其中公司領(lǐng)導(dǎo)年收入均為3.6萬(wàn)元。20xx年企業(yè)工資收入為198萬(wàn)元,職工人數(shù)為73人,人均工資年為2.71萬(wàn)元,其中公司領(lǐng)導(dǎo)年收入均為萬(wàn)2.72元。公司經(jīng)理為事業(yè)編制,在企業(yè)內(nèi)部無(wú)工資收入。20xx年企業(yè)工資收入為155萬(wàn)元,職工人數(shù)為58人,人均工資年為2.6萬(wàn)元,其中公司領(lǐng)導(dǎo)收入為3.9萬(wàn)元。公司經(jīng)理為事業(yè)編制,在企業(yè)內(nèi)部無(wú)工資收入。

  三、公司工資制度執(zhí)行情況

  公司執(zhí)行國(guó)家工資總額宏觀調(diào)控政策,實(shí)行工效掛鉤,堅(jiān)決執(zhí)行“兩低于”原則。按照企業(yè)財(cái)務(wù)管理原則列支和發(fā)放企業(yè)工資,企業(yè)職工無(wú)工資外收入;公司經(jīng)理為事業(yè)編制,在企業(yè)內(nèi)外無(wú)工資收入;公司嚴(yán)格執(zhí)行工資薪金稅收管理規(guī)定的相關(guān)情況,公司職工公司無(wú)人達(dá)到個(gè)人所得稅基數(shù);公司嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)?shù)刈畹凸べY保障制度;同時(shí),公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

  總之,公司無(wú)違規(guī)超提超發(fā)工資,無(wú)濫發(fā)工資外收入等行為。今后企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)工資管理,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,貫徹落實(shí)企業(yè)工資相關(guān)法律、法規(guī)、政策,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高和社會(huì)穩(wěn)定。

  自查報(bào)告寫作注意事項(xiàng):

 。ㄒ唬┟鞔_報(bào)告出自何種角度,必須站在鄉(xiāng)政府的高度來(lái)寫,行文語(yǔ)氣、敘述方式要適合當(dāng)?shù)卣?角色。

 。ǘ﹫(bào)告中的文字表述要實(shí)事求是,既要肯定成績(jī),又不能虛報(bào)浮夸,凡是用數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)明的事項(xiàng),數(shù)據(jù)必須真實(shí)準(zhǔn)確。

  (三)報(bào)告撰寫過(guò)程中,以上行公文體裁(報(bào)告),把握客觀性、陳述性敘述。文字要簡(jiǎn)練,避免重復(fù),用語(yǔ)要準(zhǔn)確,切忌詞不達(dá)意,文字冗長(zhǎng)。

 。ㄋ模┳鳛閰R報(bào)材料,在會(huì)議中領(lǐng)導(dǎo)使用的文稿,可不寫稱謂和落款,正式上報(bào)的方向可根據(jù)相關(guān)要求決定是否添加稱謂和落款以及正、副標(biāo)題、報(bào)告人單位及職務(wù)等。

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