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冬季防火工作報告
在學習、工作生活中，接觸并使用報告的人越來越多，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。那么一般報告是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的冬季防火工作報告 ，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
冬季防火工作報告 1
近日，青海省林業(yè)和草原局成立8個督導組分赴全省，就森林草原防火工作進行全面專項督查。督查自今年10月12日開始至20xx年5月31日結束。
據(jù)悉，此次督查針對各地森林草原防火工作安排部署、體制機制完善、重點環(huán)節(jié)等情況通過實地督查的方式開展。主要對各地貫徹落實全國秋冬季森林草原防火工作電視電話會議和全省20xx年秋冬季森林草原防滅火工作安排部署暨防滅火應急演練現(xiàn)場會議精神；今冬明春森林草原防火工作專項部署；森林草原防火責任書簽訂，落實各級政府、防火部門的責任；地方各級防火部門組織體系；部門工作職責、林草部門預防和火情早期處理；部門間職能銜接和工作配合機制，地方專業(yè)半專業(yè)防火隊伍建設；行政首長負責制、經(jīng)營主體責任制、部門分工合作制；防火培訓、宣傳教育、撲火隊伍、預警監(jiān)測等情況開展系統(tǒng)督查。
為確保此次督查工作取得實效，省林草局要求各督導組根據(jù)督查內容，深入各市州及重點縣、林區(qū)、基層場（站），認真開展督查，積極協(xié)調解決工作中存在的困難和問題。包縣干部要嚴格按照省林草局《關于實行森林草原防火工作處級領導干部包縣聯(lián)系制度的通知》要求，認真加強對所聯(lián)系縣森林草原防火工作的'督促指導，認真落實防火日報告、零報告制度。要加強信息共享，加大信息報送力度，強化整改落實工作，建立責任清單，明確整改時限，限期完成整改任務。堅決杜絕整改工作走形式、走過場。對整改不認真、不徹底的，要予以通報批評；情節(jié)嚴重的，要予以約談；造成嚴重后果的，要依法追究相關政府及部門責任。
冬季防火工作報告 2
20xx年上半年，我縣認真貫徹上級部署，全面落實工作任務，圍繞為民辦實事、為企優(yōu)環(huán)境，持續(xù)推進法治xx、法治政府、法治社會規(guī)劃方案落地實施，現(xiàn)將上半年工作總結如下。
一、加強組織領導
召開中共xx縣委全面依法治縣委員會辦公室第四次會議，傳達學習上級會議及文件有關精神，集體審議并通過《法治xx建設規(guī)劃（20xx—20xx年）（送審稿）》、《xx縣法治政府建設實施方案（20xx—20xx年）（送審稿）》、《xx縣法治社會建設實施方案（20xx—20xx年）（送審稿）》等相關文件，并在縣委常委會、縣常務會審議后印發(fā)。按規(guī)定向市委、市政府、縣人大、縣委備案報送xx縣20xx年度法治政府建設工作報告，并在政府網(wǎng)頁向社會公布。根據(jù)中央、省、市相關工作要求，做好中央依法治國辦督察反饋具體問題整改工作，并按照雙周調度機制，將最新整改進度上報至市委依法治市辦。
二、推進依法治縣重點工作
（一）推動學習貫徹法治思想走深走實，全面引領更高水平法治xx建設
轉發(fā)中共中央宣傳部、中央全面依法治國委員會辦公室關于認真組織學習的通知，積極組織全縣領導干部學習法治思想，把《綱要》學習納入全年學習計劃，統(tǒng)計縣鎮(zhèn)（園區(qū)）黨（工）委理論學習中心組貫徹學習法治思想情況，督促各單位深入學習貫徹法治思想。
（二）全面加強黨對全面依法治縣的集中統(tǒng)一領導，充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用
1.深入推進黨的領導制度化、法治化。根據(jù)省、市相關工作要求，建立全面依法治縣工作季報制度，并將落實季報制度情況納入縣委綜合考核指標。
2.全面貫徹實施憲法。制定20xx年縣委黨校班次設置及教學計劃，通過法治教學課程設置、現(xiàn)場教學和沙盤推演，深入開展憲法法律學習和法治宣傳教育，先后在黨校主體班開設《憲法》等課程教學。上半年，共舉辦主體班x期、外培班x期，普法受眾學員xxx人次。制定領導干部應知應會法律法規(guī)清單，要求全縣黨員干部用好“學習強國”學習平臺，積極參加所在黨支部每周學習會，關注“中國普法”“安徽普法”微信公眾號，采取集中學習和自主學習相結合的方法，綜合運用“沙盤推演”、“傳幫帶”、跟班輪訓、視頻講堂、年輕干部共享課堂等方式逐步形成尊法學法守法用法的良好格局。
3.推進更高水平法治xx建設。將社會主義核心價值觀融入法治建設，寫入年度法治建設工作要點，貫徹落實《法治xx建設規(guī)劃（20xx-20xx年）》《xx縣法治政府建設實施方案（20xx-20xx年）》《xx縣法治社會建設實施方案（20xx-20xx年）》，出臺相應重要舉措分工方案。
4.加強黨對基層法治建設的領導。將加強鎮(zhèn)級黨委法治建設議事協(xié)調機構建設寫入依法治縣年度工作要點，列入當年工作重點進行安排，對加強基層法治建設作出具體安排，切實打通全面依法治縣工作落地落實“最后一公里”。
5.健全完善法治建設制度機制。黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況列入年終述職內容，實現(xiàn)縣級以上黨政主要負責人“述法”全覆蓋。黨委（黨組）書記要認真履行第一責任人職責，組織學法用法，做尊法學法表率。加大年度綜合考核中法治建設考核工作力度，將考核結果與干部獎懲、晉升、調整職務職級相掛鉤。
�。ㄈ﹪@加快推進現(xiàn)代化美好xx建設，強化法治保障和服務工作
6.落實“法治為民辦實事”。堅持以人民為中心，緊密結合黨史的學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動要求，持續(xù)推進“法治為民辦實事”項目，創(chuàng)新開展“三官一員一律”進村（社區(qū)）工作，深入推進遠程探視工作，持續(xù)建立“百姓說事點”，強化公共法律服務工作，解決一批法治領域的難事、辦好一批法治領域的實事，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
加大重點領域執(zhí)法力度。一是加強公共衛(wèi)生執(zhí)法力度。印發(fā)《關于印發(fā)醫(yī)療亂象專項治理行動方案的通知》，開展醫(yī)療亂象專項治理行動和平安醫(yī)院創(chuàng)建活動，對全縣醫(yī)療機構開展專項整治。實行醫(yī)療機構分級分類監(jiān)管，開展全縣醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)監(jiān)督檢查、醫(yī)療機構運行情況縣級督查，對全縣xx家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和x民營醫(yī)院開展了醫(yī)療機構運行情況督查工作，重點檢查院內感染與控制情況、生活垃圾分類情況、污水處理設施排查、依法執(zhí)業(yè)情況檢查、規(guī)范診療行為情況檢查、醫(yī)療器戒使用情況、平安醫(yī)院建設（安全風險排查）x個方面的檢查，并對督查情況進行了通報。積極推動“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”。創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)法智能化，依法開展醫(yī)療廢物在線監(jiān)管，疫情防控及依法執(zhí)業(yè)在線監(jiān)控管理系統(tǒng)，實現(xiàn)線上遠程監(jiān)控、線下執(zhí)法聯(lián)動的精準監(jiān)管，有效提升衛(wèi)生執(zhí)法效能。二是推進安全生產執(zhí)法力度�？茖W編制執(zhí)法計劃，明確重點監(jiān)管對象和執(zhí)法措施，圍繞�；�、非煤礦山、煙花爆竹、工貿行業(yè)等重點行業(yè)領域，在全縣范圍集中開展安全生產排查等執(zhí)法行動，嚴懲違法違規(guī)行為，嚴格落實責任追究和隱患整改。持續(xù)開展執(zhí)法機構規(guī)范化建設，分批組織機關執(zhí)法人員參加執(zhí)法資格證培訓、考試，不斷提升全系統(tǒng)人員執(zhí)法實務能力和執(zhí)法規(guī)范化水平，完善執(zhí)法人員信息庫，確保執(zhí)法監(jiān)察隊伍規(guī)范化建設達標。三是深化運輸市場治理整頓。強化貨運監(jiān)管，全面開展貨運企業(yè)資質審核、問題整改，累計依法清除（注銷）未按期評定技術等級車輛xxxx臺，注銷貨運企業(yè)xx家，吊銷貨運企業(yè)x家，責令貨運企業(yè)停業(yè)整頓x戶次，吊銷車輛營運證x本；強化客運監(jiān)管，以公路客運、旅游包車為重點，狠抓“春運”、“五一”等重點時段，落實“三關一監(jiān)督”，嚴厲打擊轄區(qū)內的“黑頭車”；強化維修駕培等行業(yè)監(jiān)管，做好行業(yè)的信息統(tǒng)計、信息發(fā)布、信息咨詢等工作，檢查駕校、分訓場xx次，查處非法駕校x起，查扣x輛車；檢查維修企業(yè)xx戶次，落實機動車維修備案制x家。四是加強農業(yè)農村行政執(zhí)法力度。制發(fā)《xx縣農業(yè)農村局全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度實施方案》，制定重大執(zhí)法決定進行法制審核制度及審核流程圖，對辦理案件在縣政府網(wǎng)進行公示，為執(zhí)法人員配備制式服裝、攝像機、執(zhí)法記錄儀等執(zhí)法設備，對執(zhí)法進行全過程記錄。
建立公益訴訟檢察與行政執(zhí)法信息共享機制。推動“益心為公”檢察平臺云試點工作，摸排有價值的行政公益訴訟案件線索xx件，立案xx件。摸排生態(tài)環(huán)境和資源保護領域有價值的公益訴訟案件線索x件，發(fā)出行政訴前檢察建議xx件。
支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)。加大農民工權益保護、拖欠工資追討、勞動合同、社會保障、安全生產、勞動仲裁等法律法規(guī)的宣傳，重點宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事制度改革、收入分配、勞動關系等相關法律法規(guī)，在全社會形成依法維權、關愛農民工群體的良好氛圍。切實加強勞動保障誠信體系建設相關政策的學習宣傳，加大對違反勞動保障法律法規(guī)失信行為的懲戒力度，引導規(guī)范用人單位用工行為。
7.持續(xù)打造一流法治環(huán)境。圍繞讓“數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿”工作目標，縣政府辦“放管服”改革和營商環(huán)境監(jiān)督室督促具有行政許可和行政審批權限的縣直相關單位持續(xù)壓減行政審批事項，進一步優(yōu)化審批流程，實施審批流程再造，不斷壓縮審批時限；精簡申報材料，降低群眾和企業(yè)的辦事成本。積極開展“新春訪萬企，助力解難題”和“優(yōu)環(huán)境，穩(wěn)經(jīng)濟”現(xiàn)場集中辦公活動，與企業(yè)面對面交流，廣泛收集企業(yè)反映問題。今年以來，共接待xxx家企業(yè)，收集項目建設、融資、勞動用工等xx類共xxx個問題。對收集的問題及時梳理匯總分類，形成問題清單、建立臺賬，第一時間轉交責任部門，安排專人督促快轉快辦、限期辦結。建立回訪機制，以“回頭看”形式跟蹤問題辦理，提升企業(yè)滿意度。目前已辦結問題xxx個，辦結率xx.xx%。研究梳理營商環(huán)境中的法治服務保障短板與不足，營造公平競爭環(huán)境，確保企業(yè)依法平等使用生產要素、公平參與市場競爭、同等受到法律保護，按規(guī)定享受政策環(huán)境、法治環(huán)境、市場環(huán)境和社會環(huán)境，著力打造法治營商環(huán)境。
發(fā)布《關于建立優(yōu)化營商環(huán)境法治保障工作協(xié)調機制的意見》，轉發(fā)《xx市依法推進公共政策兌現(xiàn)和政府履約踐諾專項行動工作方案》，積極貫徹落實《xx市優(yōu)化營商環(huán)境條例》，完善涉企政策制定機制，鼓勵商協(xié)會牽頭或參與制定產業(yè)規(guī)劃，邀請企業(yè)家代表、公眾代表參與涉企政策制定，并廣泛征求企業(yè)意見。召開推進公共政策兌現(xiàn)和政府履約踐諾專項行動部署會，集中解決公共政策兌現(xiàn)和政府合同協(xié)議履約中存在的不到位、不及時、不全面等問題，進一步創(chuàng)優(yōu)法治化營商環(huán)境。
8.加強產權執(zhí)法司法保護。開展營商環(huán)境大提升專項行動，出臺《關于縮短民事案件審理周期提升營商環(huán)境暫行意見》，壓縮民事簡案、繁案辦理審限。設立安商護航中心，助力三個園區(qū)重大項目建設、重點工業(yè)企業(yè)發(fā)展及“僵尸企業(yè)”出清。探索企業(yè)“法治體檢”機制，開展“進企業(yè)、解難題、促發(fā)展”x次，服務企業(yè)xx家，發(fā)出xx法院首份企業(yè)“法治體檢”結果單，成立全市首個“法律服務診所”，排查經(jīng)營風險病灶x處，幫助其有效防范、整改、修復，強化后續(xù)跟蹤服務。成立知識產權保護中心，提前應對知識產權集中管轄，保護企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。涉公司類糾紛結案率xx.x%，全市排名第一。
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9.持續(xù)推進法治政府建設和督察。根據(jù)中央、省、市相關工作要求，做好中央依法治國辦督察反饋具體問題整改工作，并按照雙周調度機制，將最新整改進度上報至市委依法治市辦。重點推進會議審議事項和重大決策事項合法性審查率、行政機關負責人出庭應訴率、村（居）法律顧問聘請率實現(xiàn)常態(tài)化xxx%。
10.深入推進簡政放權。優(yōu)化權力運行機制，提升政府行政效能。根據(jù)省委編辦要求，制定并公布xx縣《鎮(zhèn)權責清單》和《鎮(zhèn)配合事項清單》，制定以縣職能部門為主的事項運行流程圖。同時根據(jù)上級意見，深化我縣經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革，擴大經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)經(jīng)濟社會管理服務權限制定并公布《xx縣經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)賦權事項清單》，xx家單位共賦權xxx項權力于經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)。
持續(xù)深化“全省一單”權責清單制度體系建設，繼續(xù)調整優(yōu)化縣級政府權責清單、公共服務清單、中介服務清單，適時公布我縣政府“三單”20xx年本。
深化政務服務“一網(wǎng)一門一次”工作，推進全縣“全程網(wǎng)辦”，“辦好一件事”和x×xx小時服務地圖工作落實，打造“快辦”服務品牌，啟動涉企服務“綠色通道”項目，為弱勢群眾、重點企業(yè)、重點項目實行特事特辦、急事急辦、跟蹤代辦等服務方式，簡化手續(xù)、快審快辦。并推行周末輪崗制度，設立涉企服務窗口、“辦不成事”反映窗口的“一制度兩窗口”創(chuàng)新服務舉措。
11.依法規(guī)范行政決策程序。嚴格執(zhí)行重大行政決策法定程序，對政府常務會研究議題嚴格履行合法性審查程序，確保合法合規(guī)。加強黨政機關法律顧問工作，推進公職律師工作，完善政府法律顧問制度，外聘x名律師，內聘x名司法局工作人員作為政府法律顧問。
12.深化行政執(zhí)法體制改革。鞏固深化城市管理和市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境保護、文化市場、交通運輸、農業(yè)等領域綜合行政執(zhí)法改革成果，深入推進應急管理領域綜合行政執(zhí)法改革，提升執(zhí)法隊伍法治化、規(guī)范化建設水平，強化人員、經(jīng)費、技術配套保障。開展縣直機關事業(yè)單位職能履行等情況調研，深入了解部門“三定”規(guī)定執(zhí)行、職能運行、部門間職責分工等情況，及時解決部門履行中存在的問題，督促落實到位。
深入推進經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革。多次到臨渙鎮(zhèn)和雙堆集鎮(zhèn)實地調研，反復征求縣直各單位意見和建議，根據(jù)兩鎮(zhèn)的意愿和需求，及時梳理鎮(zhèn)級急盼的權力事項，多次下發(fā)支持經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)社會發(fā)展的若干措施，將縣直有關部門的部分權力事項、公共服務事項賦權經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)辦理。根據(jù)改革進度督促經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理落實體制改革情況，聽取意見和建議，幫助解決改革過程中面臨的困難和矛盾。
13.改進和創(chuàng)新執(zhí)法方式。健全完善重點執(zhí)法領域輕微違法免罰制度，認真落實xx省《市場監(jiān)督管理輕微違法違規(guī)經(jīng)營行為免罰清單》，20xx年以來，縣市場局下達xx份《不予行政處罰決定書》，xx起案件只予以責令改正或警告處罰，xx起案件沒收涉案的違法產品及違法所得免于罰款。上述三類xx個案件，占今年以來案件總數(shù)的xx.x%。建立行政執(zhí)法案例指導制度，重點執(zhí)法部門定期發(fā)布行政執(zhí)法指導案例。
14.大力加強行政執(zhí)法監(jiān)督。召開行政執(zhí)法“三項制度”落實強化年工作部署會，成立xx縣法治政府建設與責任落實督察組，對我縣行政執(zhí)法“三項制度”落實工作進行安排部署。加強行政執(zhí)法隊伍建設，全面推行行政執(zhí)法“三項制度”，組織執(zhí)法人員學習，對辦理案件在縣政府網(wǎng)公示。應用好行政執(zhí)法綜合管理監(jiān)督信息平臺，行政執(zhí)法機關法制審核人員原則上數(shù)量比例不應少于本單位執(zhí)法人員總數(shù)的x%。
深入開展“雙隨機、一公開”監(jiān)管。抽查全縣xx%以上建設工程項目招標公告、招標文件，并在xx市公共資源交易網(wǎng)上進行抽查公開，保障公共資源交易工作公開、透明。通過“雙隨機一公開”系統(tǒng)，與市場監(jiān)督管理部門開展聯(lián)合執(zhí)法，開展社會糧食流通監(jiān)督檢查，抽查企業(yè)x家。
大力推行“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”。建立“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”專管員制度，選擇信息技術基礎好和業(yè)務能力強的人員組建一支“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”業(yè)務精兵。對省、市新增事項數(shù)據(jù)量、運行網(wǎng)絡環(huán)境等方面，開展動態(tài)跟蹤維護，在平臺搭建認領逐步完善的基礎上，督促各單位將業(yè)務監(jiān)管實際與“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)融合，切實將實際監(jiān)管數(shù)據(jù)客觀、真實、全面的錄入“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)，為實現(xiàn)各類監(jiān)管數(shù)據(jù)互聯(lián)互通共享奠定基礎。
15.持續(xù)推進行政復議體制改革。健全行政復議案件審理機制，加強行政復議規(guī)范化、專業(yè)化、信息化建設，基本形成公正權威、統(tǒng)一高效的行政復議工作體制。推動落實進一步提升行政機關負責人出庭應訴效果推動行政爭議實質性化解的意見。
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16.加快構建系統(tǒng)完備、規(guī)范高效的執(zhí)法司法制約監(jiān)督體系。20xx年是《xx市公安機關深化執(zhí)法規(guī)范化建設三年攻堅行動工作方案》的第三年，也是“十四五”期間深化公安執(zhí)法規(guī)范化建設的第二年，紀檢監(jiān)察、督察、審計、公安等部門將定期開展監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法規(guī)范化問題及時通報并組織整改，確保各項任務落到實處，努力為xx縣經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造公平正義的法治環(huán)境。
縣檢察院加強與紀委監(jiān)委的協(xié)作配合，積極參與反腐敗斗爭，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，推進紀法銜接機制建設，完善職務犯罪提前介入機制，增強反腐合力�？h檢察院加大財產刑監(jiān)督力度，與縣法院建立“三會三對應”溝通機制，加強刑事執(zhí)行監(jiān)督和民事行政檢察，運用與司法機關和相關行政機關座談會、聯(lián)席會議等方式，審查辦理民事訴訟監(jiān)督案件xx件，用好“府檢聯(lián)動”機制，辦理行政訴訟監(jiān)督案件xx件，發(fā)出檢察建議x件。在民事行政執(zhí)法監(jiān)督專項檢查活動中，評查縣法院執(zhí)行卷宗xxx件，協(xié)助省院一體化辦案�！皺z察藍”助力解決農民工討薪問題專項行動，辦理支持起訴x件，涉案金額xxxxx元。
17.深化司法領域改革。深化司法專業(yè)人員隊伍建設。持續(xù)深化法制系統(tǒng)實戰(zhàn)大練兵活動和執(zhí)法資格等級考試制度，鼓勵民警積極報考高級執(zhí)法資格考試和法律職業(yè)資格考試，推動公安法治人才庫建設。落實派駐法制員制度，加強執(zhí)法辦案輔助服務隊伍建設，為民警提供“保姆式”的執(zhí)法辦案環(huán)境。加強案管員隊伍建設，規(guī)范案管職責，提升辦案質量，強化監(jiān)督質效，實現(xiàn)案件全流程、閉環(huán)式管理。出臺《xx縣法院后備法官培養(yǎng)崗位人員選拔實施方案》《xx縣法院后備法官崗位人員培養(yǎng)實施辦法》，試點選拔后備法官培養(yǎng)崗人員，提高法官助理的辦案能力。搭建學習交流和展示提升的平臺，開展“濉法課堂”活動，分為“x法微課堂”“x法大講堂”，內部講課和集中展示相結合，持續(xù)提升隊伍綜合能力素質。
貫徹落實民事訴訟法有關繁簡分流制度。出臺《xx縣法院速裁快審團隊運行方案（試行）》《xx縣法院關于民商事案件繁簡分流實施辦法（試行）》，組建速裁團隊，優(yōu)化審判資源配置。速裁快審團隊與立案庭、“和諧茶室”調委會無縫銜接，提高了調解率和當庭宣判率。速裁團隊的民事收案數(shù)、結案數(shù)均超過xx%，實現(xiàn)了xx%法官辦理xx%簡案、xx%法官辦理xx%繁案目標，堅持做到審限xx天以內案件應結盡結快結。推進執(zhí)行案件繁簡分流，實行分段集約執(zhí)行，大幅壓縮辦案時限。速裁快審改革工作，得到省高院肯定，被《xx法院簡報信息專刊》刊載。
落實認罪認罰從寬制度。加強刑事審判，常態(tài)化開展掃黑除惡斗爭，適用刑事速裁程序，落實認罪認罰從寬制度，20xx年以來適用認罪認罰從寬制度辦理案件xxx件xxx人，適用率xx.xx%。
健全行政審判工作機制，優(yōu)化行政審判資源配置。加強行政審判，編制行政審判白皮書。開展“xx風暴”執(zhí)行攻堅優(yōu)化營商環(huán)境之夏季行動，首戰(zhàn)告捷。
深化訴訟服務體系建設。積極創(chuàng)建“為群眾辦實事示范法院”，促進司法為民提檔升級。踐行新時代“xx經(jīng)驗”，多點打造各具特色的調解平臺，形成法院訴訟服務中心與法庭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調解室良性互動，相互促進、蓬勃發(fā)展之勢，推進訴源治理和多元化解工作高質量發(fā)展。幸福鄰里調解室相關工作得到省委主要領導肯定，小推車心連心調解室傳承紅色精神，推出新風、連出和諧，專業(yè)化行業(yè)化調解室、律師調解室被多家新聞媒體報道，退休法官工作室被xx法制報專題報道，“和諧茶室”獲xx法院文化特色項目，省高院院長董開軍調研時給予充分肯定。訴前調解成功率為xx.x%，在全市基層法院中排名第一。萬人成訟率排名全省前列、全市第一。訴訟服務質效全省法院第八、全市法院第一，其中分調裁審、立案服務、審判輔助、涉訴信訪四個板塊并列全省法院第一。
18.加強人權司法保障。落實少捕慎訴慎押刑事司法政策制度機制。對情節(jié)較輕的初犯、偶犯、過失犯罪，依法不批準逮捕xx件xx人，不起訴xx件xx人。成立未成年人檢察辦公室、共建“未成年人觀護幫教基地”，打造“五色花”未檢品牌。對未成年人犯罪“少捕慎訴”，依法作出不捕決定x人，不起訴xx人。
貫徹實施重大案件偵查終結前對訊問合法性進行核查制度，深入開展羈押必要性審查。監(jiān)督公安機關立案x件，撤案xx件，建議行政機關移送案件x件x人，糾正偵查活動違法x件次；對沒有羈押必要的`犯罪嫌疑人和被告人，建議變更強制措施xx人。
建立有重大影響的案件審查逮捕聽證制度，健全訊問犯罪嫌疑人、聽取辯護人意見工作機制。依法保護在押人員權益，受理控告、舉報、申訴案件線索x起，全部轉交有關部門處理；發(fā)出糾正違法通知書xx份，檢察建議書x份。
貫徹實施法律援助法，建立健全法律援助值班律師制度，完善值班律師工作運行機制，實現(xiàn)刑事案件律師辯護、法律幫助全覆蓋。貫徹落實國家司法救助制度，加強司法救助和社會救助銜接。
19.加強紀法協(xié)同銜接。貫徹落實關于加強和完善監(jiān)察執(zhí)法與刑事司法街接機制的意見，促進執(zhí)紀執(zhí)法貫通、有效銜接司法。召開反腐敗協(xié)調小組會議，及時溝通協(xié)調線索移交、案件移送、起訴審判等方面問題。不斷完善案件查辦到系統(tǒng)治理閉環(huán)機制，梳理分析糧食、醫(yī)療等領域案件中的突出問題，提出紀律檢查建議、監(jiān)察建議xx份，到期整改問題xx個，推動建章立制xx個。
20.深化司法行政制度改革。建立健全社區(qū)矯正管理制度。建立教育矯正機制，創(chuàng)新推行“三關”教育方式，嚴把“入矯教育關”，做實“日常教育關”，做牢“解矯教育關”，保障矯正教育內容落到每一名社區(qū)矯正對象監(jiān)督管理全過程。社區(qū)矯正對象劃分為重點管理對象和普通管理對象，制定有針對性地矯正方案，實行動態(tài)管理。社區(qū)矯正機構、司法所適時組織社區(qū)矯正對象進行法律法規(guī)、時事政策、社區(qū)矯正相關知識學習，增強其遵紀守法觀念。
�。┥钊胪七M全民守法，提高法治社會建設水平
21.大力推進全民普法工作。印發(fā)《關于在全縣開展法治宣傳教育的第八個五年規(guī)劃（20xx-20xx年）》《20xx年xx縣普法依法治理工作要點》《xx縣20xx年度重點普法目錄》，突出宣傳法治思想、憲法和民法典，結合“x.x”學雷鋒主題志愿活動日、“x.xx”國際消費者權益日、“x.xx”全民國家安全教育日等重要法宣節(jié)點和稅收宣傳月、安全生產月、防范非法集資宣傳月、平安建設等主題活動開展服務經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、維護社會和諧穩(wěn)定相關法律法規(guī)宣傳活動，借力微信公眾號、村居宣傳群組等新媒體平臺、窗口陣地等同步開展宣傳工作。舉辦第五屆企業(yè)納稅人憲法稅法暨民法典、減稅降費知識競賽，“以賽促學以學促做”，切實提高企業(yè)經(jīng)營者和員工對民法典的認識；組織開展以“弘揚法治精神共建法治xx”為主題的法治文藝匯演活動，為群眾送上了一份豐盛的“法治大餐”。
強化校園普法主陣地建設。多部門聯(lián)合組織開展“青護航”xx縣青春自護大講堂、20xx年“護苗”行動、護航青春雙減有“法”未成年人保護法治教育進校園、“青春自護心理健康教育”主題團課、“開學第一課送法進校園”、青少年健康知識講座等法治教育活動，織好“保護網(wǎng)”，讓青少年近距離接受法治教育，增強法律意識，樹立守法觀念，有效推進未成年人保護和預防青少年違法犯罪工作。
22.依法加強未成年人權益保護。公安局、檢察院、法院、司法局、團委等單位，以深入貫徹落實“兩法兩條例”為基礎，通過開展心理疏導、法律援助、就業(yè)咨詢等服務工作，為青少年健康成長提供堅強的“保護盾”，落實未成年人保護和預防青少年違法犯罪工作實效，推進重點青少年管理服務工作。開展縣域青少年普法教育，深化預防青少年犯罪及青少年權益維護，“青春匯”服務聯(lián)盟平臺招募xx余名青年法官、檢察官、警察、律師開課xx余場次，活動覆蓋人數(shù)達x萬余人。同時召集x名國家級心理咨詢師，傾聽受助學生心聲，進一步打通青少年心理堵點�？h檢察院成立未成年人檢察辦公室、共建“未成年人觀護幫教基地”，打造“五色花”未檢品牌，守護“未成年”安全，“一號檢察建議”檢教同行。
23.依法加強個人信息保護。貫徹實施個人信息保護法，規(guī)范采集使用個人信息行為。加強對生物特征等個人敏感信息的保護。健全個人信息安全事件投訴、舉報、報告和責任追究制度。
24.推進多層次多領域依法治理。把開展市域社會治理現(xiàn)代化試點作為切入點，充分發(fā)揮法治的重要保障作用，形成一批具有示范效應的典型經(jīng)驗。推進法治鄉(xiāng)村建設，加強村級議事協(xié)商。推進法治鄉(xiāng)村建設，深入開展民主法治示范村創(chuàng)建活動，通過逐級申報考核，成功申報xx鎮(zhèn)xx村、xx鎮(zhèn)xx村、xx鎮(zhèn)xx村、xx鎮(zhèn)xx村等四村為第x批市級民主法治示范村。
25.依法有效化解社會矛盾糾紛。以“堅持發(fā)展‘楓橋經(jīng)驗’，實現(xiàn)矛盾不上交”為目標，逐步建立了以縣社會矛盾化解協(xié)調指揮中心、鎮(zhèn)村兩級調解組織為主體，行業(yè)性專業(yè)性人民調解組織建設為兩翼，警民聯(lián)調室、信訪事項調解工作室等特色調解組織為補充的調解網(wǎng)絡，形成了縱到底、橫到邊的調解工作格局。目前，全縣設立調解中心x個、行業(yè)性專業(yè)性調委會xx個、鎮(zhèn)（園區(qū)）調委會xx個、村（社區(qū)）調委會xxx個、警民聯(lián)調室xx個、特色調解委員會x個（xx茶館調委會和臨渙老年調委會）、特色調解室x個（xx、xx、xx、xx、xx個人調解工作室、xx調解工作室）及鎮(zhèn)（園區(qū)）信訪事項人民調解工作室xx個。
26.增強社會安全感。落實“四個推進”，推動掃黑除惡常態(tài)化。推進宣傳發(fā)動，充分利用新聞媒體、兩微一端等互聯(lián)網(wǎng)手段加大宣傳；推進線索核查，建立案件線索移送機制，全面摸排核查線索，做到線索清零；推進四大行業(yè)整治，制定專項整治方案；推進長效常治，確保工作取得實效。探索構建平安建設新格局，創(chuàng)新推出平安建設工作4+X模式例會，并在xx鎮(zhèn)首先試用，聯(lián)動派出所、司法所、法庭、綜治辦及相關部門進行信息交流，為平安建設提供新思路。創(chuàng)新防控體系建設，在“雪亮工程”基礎上接入xxxx余個“天翼管家”視頻監(jiān)控點，建立“xx義警”和省際公安檢查工作站，落實“一企一警”機制，新完成xx國際等x個智慧安防小區(qū)建設，為平安建設保駕護航。
27.完善公共法律服務體系。搭建縣鎮(zhèn)村三級公共法律服務平臺，努力擴大法律援助覆蓋面，推動形成公共法律服務“一站式服務”工作格局，現(xiàn)有法律援助機構x家，法援工作人員x人；公證機構x家，執(zhí)業(yè)公證員x名；律師事務所x家，律師xx名；基層法律服務所xx家，法律服務工作者xx名。
（七）加強法治人才培養(yǎng)，建設高素質法治工作隊伍
28.提升“關鍵少數(shù)”法治素養(yǎng)。通過組織全縣領導干部憲法法律知識測試、會前學法、旁聽庭審、法治建設能力提升培訓班等活動，提高政府工作人員法治素養(yǎng)和依法行政水平。
29.加強法治專門隊伍管理教育和培養(yǎng)。推動《貫徹落實新時代法治人才培養(yǎng)規(guī)劃（20xx-20xx年）具體舉措及責任分解》落地落實，完善法治人才培養(yǎng)體系。深化執(zhí)法司法人員管理體制改革。推進縣、鎮(zhèn)（園區(qū)）全覆蓋的行政執(zhí)法監(jiān)督工作體系建設，依托xx省行政執(zhí)法綜合監(jiān)督管理平臺，組織xx家執(zhí)法單位及xx個鎮(zhèn)（園區(qū)）及時錄入、審核、上報執(zhí)法主體、執(zhí)法部門、職權事項、處罰事項、許可事項等基礎信息，開展行政處罰、行政許可、行政強制等執(zhí)法案件錄入。強化對各級行政機關和行政執(zhí)法單位的全方位、全流程監(jiān)督，提高執(zhí)法質量。嚴格執(zhí)法證件申領人員資格審查，完善xx省行政執(zhí)法綜合監(jiān)督管理平臺信息歸集和填報工作，組織開展20xx年度行政執(zhí)法證件通用法律知識考試報名工作。全面落實行政執(zhí)法“三項制度”，提高法制審核人員數(shù)量，目前我縣行政執(zhí)法人員xxxx名，法制審核人員達xx名，占比x.x%。
鞏固和深化政法隊伍教育整頓成果。大力弘揚英模精神，觀看全國、省、市和縣英模視頻，撰寫心得體會，并結合黨史的學習教育，推動紅色資源教育，筑牢政治忠誠。
30.加強法律服務隊伍建設。大力加強律師隊伍建設，教育引導廣大律師堅持正確政治方向，依法規(guī)范誠信執(zhí)業(yè)。加強企業(yè)法治工作隊伍建設，健全完善企業(yè)法律顧問制度。著力把好法律顧問準入關，嚴格把握外聘法律顧問的遴選條件，擇優(yōu)選取職業(yè)道德好、社會責任感強、執(zhí)業(yè)經(jīng)驗豐富的法學專家或律師進入法律顧問隊伍。著力把好法律顧問管理關。規(guī)范聘任程序，黨政機關在聘請法律顧問時，須經(jīng)所在機關班子集體研究決定。建立黨政機關法律顧問考核機制，將法律顧問工作作為機關依法行政及綜合治理的重要內容，納入機關年度目標考核，提高法律顧問工作的規(guī)范性和嚴謹性。督促公職律師嚴守工作紀律，禁止從事有償法律服務、在律師事務所等法律服務機構兼職等行為。
三、下步工作計劃
下半年，我縣將以法治思想為指導，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，強力推進法治建設工作，一是召開縣委依法治縣委員會第x次會議，對法治建設重點任務再部署再強調；二是持續(xù)關注公共政策兌現(xiàn)和政府合同協(xié)議履約中存在的不到位、不及時、不全面等問題，進一步創(chuàng)優(yōu)法治化營商環(huán)境；三是開展法治建設督察，以查促改，以查促建，推動法治建設任務落地落實。
冬季防火工作報告 3
在區(qū)森林防火工作會議之后，我鎮(zhèn)認真貫徹落實會議精神，成立了xx鎮(zhèn)森林防火領導小組，召開了村及單位有關人員參加的動員按安排會議，對我鎮(zhèn)森林防火工作作了詳細的安排部署，下發(fā)了森林防火有關文件五個，懸掛橫幅5條，書寫宣傳標語30余條，召開各種大小會議11次，并和各村簽訂了森林防火目標責任書，各村成立了防火領導小組和撲火工作突擊隊。編制了xx鎮(zhèn)森林防火預案，通過全鎮(zhèn)上下的共同努力，我鎮(zhèn)沒有發(fā)生大的森林火災，達到了森林防火的預期目標。
一、認真宣傳森林防火的重大意義
落實區(qū)森林防火會議精神為了切實做好我鎮(zhèn)的防火工作，我鎮(zhèn)根據(jù)區(qū)上的'安排和要求，針對我鎮(zhèn)的實際，召開了各村及有關單位負責人參加的防火工作會議，傳達了會議精神，對我鎮(zhèn)去冬今春的森林防火工作進行的動員和安排，進一步提高了廣大干部對森林防火工作的認識，增強了他們的責任感，為了使森林防火工作深入人心，達到家喻戶曉，人人皆知，提高廣大群眾的防火意識，我鎮(zhèn)先后召開專題會議10余次，書寫防火宣傳標語30余條，利用逢集會發(fā)放宣傳資料200余份，懸掛防火橫幅5條，通過這些宣傳形式，大大提高了干部和群眾的防火意識。
二、成立了領導機構，簽訂目標責任書，夯實森林防火責任
我鎮(zhèn)根據(jù)區(qū)上的要求，成立由鎮(zhèn)長為組長，主管副鎮(zhèn)長為副組長，各辦所主任為成員的森林防火領導小組，從組織機構上保證了森林防火工作責任的落實，同時各村也成立了由村長為組長，兩委會成員和小組長為成員的村級防火組織，并和各村簽訂了森林防火目標責任書。各村成立了1530人的搶險隊。把任務和責任落實到基層。鎮(zhèn)林林業(yè)站，對護林人員進行了分片包干，落實了三個護林員和責任，落實了他們的責任心。每天上山巡查，已有火情及時撲救。做到了小火不出村，大伙不發(fā)生，做到了防患于未然。
三、建立防火值班制度，堅持24小時值班，保障信息暢通
為了使森林防火工作有序進行，有章可循，保證萬無一失，我鎮(zhèn)對鎮(zhèn)上和村上都實行了24小時值班制度，明確了每個值班人員的時間，聯(lián)系方式和擔負的責任，特別是在冬春關鍵防火時節(jié)，做到了明確的規(guī)定和要求。一年來由于領導重視，制度健全，我鎮(zhèn)防火工作。任務明確，責任落的實，沒有發(fā)生重大的森林火災案件。確保了森林防火工作的順利進行。
四、存在問題和措施
分析我鎮(zhèn)森林防火形勢總體是良好的，但還存在一些問題，一是雖然廣大干部群眾的防火意識有些增強，但還有個別干部和群眾的防火意識還不很強，還需要我們做大量的宣傳教育工作，通過宣傳森林防火法律法規(guī)，抓好典型案件的處理，達到教育群眾，增強群眾森林防火工作的自覺性。二是防火設施設備差，撲火的力度不強。致使一旦有火情，還是采取由人工撲救，效果不佳，建議各級要加大森林防火工作的投入，配備必要先進滅火設備和工具。一旦火情發(fā)生，在第一時間內全面撲滅。三是對護林專職人員進行專業(yè)培訓還要進一步加強，提高他們專業(yè)技能，同時分片包干，夯實責任建立獎罰機制，對森林防火工作中表現(xiàn)突出有貢獻的人員，進行獎勵，對有失職行為的人員要進行處罰，確保森林防火工作的順利進行。
冬季防火工作報告 4
近日，黔南州森林草原防滅火工作電視電話會議召開，就秋冬季森林草原防滅火工作進行安排部署。
記者從會上獲悉，為切實做好森林草原防滅火工作，黔南印發(fā)了《關于做好近期森林草原防火的工作提示》《關于做好近期高溫天氣森林防滅火相關工作的緊急通知》《黔南州林業(yè)局迎接黨的二十大安全生產大排查大整治工作方案》等文件通知，在全州林業(yè)系統(tǒng)內開展全覆蓋的安全生產大排查大整治，提前啟動部署秋冬季森林防火工作。
提高站位，堅決扛起森林防火責任。以最高標準、最嚴要求、最強措施抓好森林防滅火工作，加快構建州縣鄉(xiāng)村組“五級聯(lián)動”、部門重點區(qū)域包保防控工作格局；落實網(wǎng)格管理，建立橫向到邊，縱向到底的網(wǎng)格管理體系，做到山有人管、林有人護、火有人查。同時，嚴格森林防火考核激勵，明確獎懲，推進各項防火措施落地落細落實。
優(yōu)化組織，堅決化解森林火災隱患。全面組織開展森林防火隱患排查，全力做好預防、先期處置環(huán)節(jié)工作，持續(xù)提升基礎能力；建立聯(lián)動機制，增強工作合力，加強監(jiān)測預警和會商研判，做到統(tǒng)分結合、防滅結合、上下聯(lián)動，齊抓共管。強化人防、物防、技防建設，認真開展護林員選聘，狠抓護林員網(wǎng)格化管理，加快組建森林消防專業(yè)和半專業(yè)隊伍，定期組織開展業(yè)務培訓和應急演練，提升森林防滅火實戰(zhàn)能力；加大護林員巡護APP使用，用好視頻監(jiān)控系統(tǒng)、衛(wèi)星監(jiān)控系統(tǒng)，以及無人機監(jiān)測，打造全方位、智能化的立體防護網(wǎng)，突出防范于“未燃”。
突出重點，堅決守好森林防火底線。加強火源管控，對自然保護地、國有林場、FAST核心區(qū)、綠博園等重點區(qū)域開展常態(tài)化巡查；嚴格野外用火管控，持續(xù)開展打擊野外用火、無序農事用火專項行動，嚴禁一切野外用火。加強與農業(yè)部門和民政部門協(xié)作，重點對農事用火和祭祀用火進行協(xié)作管控。強化值班值守，嚴格落實24小時值班和8小時帶班制度，確保一旦出現(xiàn)火情，做到早報告、早調度，打早、打小、打了。
強化追責問責，采取定期和不定期，定點和不定點方式開展督查暗訪、巡查督導，對督查檢查中發(fā)現(xiàn)的不認真履職、不作為、慢作為等問題務必提請相關部門嚴肅追責問責。多元化開展森林防火宣傳教育，充分發(fā)揮微信、抖音、微博等新媒體信息受眾廣、傳播速度快的`優(yōu)勢，營造全民防火的濃厚氛圍。
冬季防火工作報告 5
10月開始進入秋冬森林防火特別防護期，雨季轉為旱季，天氣干燥，多風少雨，森林火險等級居高不下。隨著天氣轉涼，登山游玩、野炊人員增多，山上林邊施工用火增加，森林防滅火工作面臨嚴峻形勢。為有效預防和遏制森林火災，切實保障人民群眾生命財產安全，xx立足當前，著眼長遠，堅持“人防+物防+技防”科學防火路線筑牢森林“防火墻”，確保打贏森林防滅火攻堅戰(zhàn)。
一是強化宣傳教育，守住第一道屏障。舉行以“護林防火常記，綠水青山常在”為主題的森林防火宣傳月活動，通過派發(fā)宣傳資料、有獎問答、互動游戲、展示森林消防設備等群眾喜聞樂見的方式普及森林防火知識及有關政策法規(guī)，設置拍照集贊環(huán)節(jié)，形成一人參與、“一圈”參與的`濃厚氛圍。另外，通過更新制作宣傳牌、安裝語音播報器、無人機喊話、媒體報道等多種方式擴大宣傳覆蓋面，實現(xiàn)轄區(qū)山林全覆蓋，防火宣傳無死角。與義工合作，規(guī)范青山衛(wèi)士志愿隊管理，發(fā)動登山愛好者參與森林防火巡查、宣傳，依托社會力量實現(xiàn)森林生態(tài)環(huán)境共治共享。
二是嚴格火源管控，壓實監(jiān)管責任。實行網(wǎng)格化管理，
采取守路口、包山頭、簽責任、盯重點、抓落實、打早小六項措施逐級分解森林防滅火工作責任。在主要登山路口設置崗亭，安排專人輪流值守，依法對入林人員、車輛進行嚴格檢查登記。加強對各鎮(zhèn)街、各有關部門森林防滅火責任制落實、宣傳教育、火源管控、應急值班值守、隊伍裝備救援物資準備等情況專項督查，落實、落細、落小屬地管理責任和行業(yè)監(jiān)管責任。聯(lián)合森林公安等執(zhí)法部門對不聽勸阻、執(zhí)意攜帶火種進山的行為進行嚴格查處，從源頭上把山火隱患扼殺在搖籃之中。
三是依托信息化建設，為火災防范提供技術支撐。在高位水池內安裝智能水位監(jiān)測管理系統(tǒng)，實時掌握高位水池的水位情況，確保應急處置能供水充足。完善上山路口監(jiān)控視頻建設，籌備各山體山頂遠程抓拍視頻系統(tǒng)建設，接入應急指揮中心監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)對主要上山路口的24小時監(jiān)控。與騰訊合作，完善火情監(jiān)測系統(tǒng)，加強山區(qū)內逗留人員和煙點火情監(jiān)測，及時有效應急處置。
四是探索“以水滅火”新路徑，實現(xiàn)科學安全高效滅火。借鑒城市消防先進理念，反復踏勘、立項實施森林消防通道建設工程建設。在市管板樟山公園、石景山公園已建“以水滅火”設施的基礎上，依托規(guī)劃中的鳳凰山步道、鳳凰山古道、板樟山步道等山體公共設施，分步推進鳳凰山、黑白面將軍山、仙峰山、將軍山、有髻山、鵝槽山及板樟山7座山體消防管道鋪設，從主城區(qū)的小山體做起，逐步建設覆蓋全區(qū)各大山體的森林消防通道，保證一有火情能第一時間就近取水，做到“水到、人到、火滅”，“打早、打小、打了”，為山林裝上一道“安全閥”。進一步探討與高新區(qū)推進的鳳凰山消防通道建設項目相銜接，聯(lián)合構建互通的鳳凰山森林消防基礎體系，減少消防設施的重復建設，有效節(jié)省資金成本。
五是精準實施“一山一策”“一山一演”，提高火災撲救能力。實地勘查掌握每一座山的地形、登山口、路線、水源等，制作成山體消防地圖，形成“一山一圖”。根據(jù)“一張圖”進行情景設定，有針對性地在每一座山體開展演練，推進“一山一策”。演練科目從簡單到復雜，從桌面到實戰(zhàn)，從單兵作戰(zhàn)到合圍火線。與市應急局、區(qū)消防救援大隊、鎮(zhèn)街開展聯(lián)合演練，現(xiàn)場指揮、火情偵察、應急救援裝備與通訊保障、信息宣傳、后勤服務全面到位，務求火場態(tài)勢控制科學有效、應急指揮調度有力有序，進一步強化了應急隊伍山火撲救實戰(zhàn)能力及各單位之間的協(xié)同作戰(zhàn)能力。今年以來，共進行演練39次，出動人員1175人次、車輛234臺次、無人機50架次、鋪管近10萬米。
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