監(jiān)理辭職報告

時間：2024-08-06 19:40:35 報告我要投稿

監(jiān)理辭職報告

　　在現(xiàn)在社會，報告使用的頻率越來越高，報告具有成文事后性的特點。相信許多人會覺得報告很難寫吧，下面是小編為大家整理的監(jiān)理辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

監(jiān)理辭職報告

監(jiān)理辭職報告1

尊敬的項目經(jīng)理：

　　我是施工二組施工員xx—x，很遺憾向您提出辭職申請，我的崗位職責：

　　一、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程開工的準備工作，初步審定圖紙、施工方案，提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案

　　二、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的`月進度計劃表。

　　三、認真審核工程所需材料，并對進場材料的質(zhì)量要嚴格把關(guān)

　　四、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時會同有關(guān)部門進行解決

　　五、向各班組下達施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單。

　　六、督促施工材料、設(shè)備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行。

　　七、負責對圖紙變更、增補工程進行現(xiàn)場簽證和記錄

　　八、協(xié)助技術(shù)負責人進行圖紙會審及技術(shù)交底

　　九、審核各專業(yè)（土建、水電、空調(diào)、園林綠化）工程預付款，并呈報造價管理部

　　十、負責組織隱蔽工程、單位工程、分項工程的完工驗收工作

　　十一、負責整理各項工程（土建、水電、園林綠化）的竣工資料及交接工作

　　十二、參加工程協(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會，提出和了解項目施工過程中出現(xiàn)的問題，并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實施改進。

　　十三、參加工程竣工交驗，負責工程完好保護。

　　十四、負責與外協(xié)單位傳遞信息與資料

　　十五、負責協(xié)調(diào)工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作

　　給出崗位職責是方便公司找人交接工作，希望公司能夠同意，我在這里先謝過了。

　　申請人：xxx

　　申請日期：xxx

監(jiān)理辭職報告2

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　晚輩在公司工作近三年、我從不吹噓我有如何如何了不得的技術(shù)、我自知才疏學淺、不過正因為老板和領(lǐng)導的照顧、且給我的無數(shù)次機會、就比如：開始的鐵崗工業(yè)園、以及鴻發(fā)山莊、再后來的謝崗收費站、現(xiàn)在的東莞中醫(yī)院和理工學院！我真的學到不少、也極大的充實了自己的人生。晚輩無以為報、只能將各位的恩惠銘記于心！

　　可能多數(shù)人會疑惑、為何我現(xiàn)在才來遞交辭呈、這一點希望領(lǐng)導們可以諒解、因為晚輩實在糾結(jié)、對我來說這真的是一個很不錯很值得學習的地方！我舍不得這樣的老板領(lǐng)導、因為你們也是經(jīng)歷過苦難過來的、你們的人生經(jīng)歷、你們的待人接物、你們的有序管理、值得我借鑒、更讓我仰慕！我舍不得我的直屬領(lǐng)導曾工、因為他的工作態(tài)度、因為他的實戰(zhàn)技術(shù)、因為他的寬廣心胸、我深信有他不厭其煩的指導、我一定可以學有所成！我舍不得公司里面充滿朝氣的年輕人、因為他們從不懈怠本質(zhì)的工作、他們對自己充滿信心、他們絕對具備當代青年應(yīng)有的素質(zhì)！盡管同齡、但仍值得我學習！

　　我舍不得這樣的`工作環(huán)境、一切都恰好、這種機遇、可遇而不可求！但是經(jīng)過幾個月的思想斗爭、我想明白了、也想清楚、想透徹了！我不否認、建筑行業(yè)確實充滿誘惑、它也成就了不少有志之士！但是我先不說自己的想法、就拿領(lǐng)導們的切身經(jīng)歷來說、你們出身社會到現(xiàn)在搞建筑、你們中途經(jīng)歷的不只是建筑、你們也經(jīng)歷過其他的酸甜苦辣、不只是建筑在充實你們的生活、也不只是因為建筑才讓你們得以成長！而我、并不是因為想效仿各位領(lǐng)導的經(jīng)歷、是因為我確確實實有這樣的想法！也正因為這樣安逸的環(huán)境、我才不愿、也不甘心把現(xiàn)在的黃金時間全部用在這樣安逸的生活里面！我要的是見多識廣、我需要更多東西來充實自己的人生！

　　晚輩不才、更愧疚、在公司三年、深得老板及領(lǐng)導照顧、沒能為公司做何貢獻、更沒能給大家留下好的印象、現(xiàn)在卻想要一走了之、越想越覺得愧對了領(lǐng)導們的栽培、也有愧自己！各位領(lǐng)導、你們也有子女、就以我為例、之前在父母的關(guān)愛庇護下成長、不愁吃穿、腳下踩的也是父母鋪下的路、無憂無慮生活安逸！而如今、思想成熟了、總覺得盡管之前沒用工讀書而有愧父母、但現(xiàn)在起碼應(yīng)該報答父母、自己自主了吧！

　　我以這樣在電腦上打印出來的方式寫辭職可能有點草率、也一言難盡、但字字句句發(fā)自肺腑、望領(lǐng)導體諒、晚輩及日請辭、xx月xx日離開公司、懇請領(lǐng)導同意、也算給我一次自由發(fā)展的機會！

　　申請人：xxx

　　申請日期：xxx

監(jiān)理辭職報告3

監(jiān)理員的職責：

　　1、負責公司全部工程項目的工作規(guī)范性和工程質(zhì)量的監(jiān)理，履行公司內(nèi)部監(jiān)理職責；嚴格執(zhí)行工程項目監(jiān)理工作流程，監(jiān)督工程項目各項工作按工作流程完成；

　　2、進場前對工程施工技術(shù)文件有效性和完整性進行檢查。

　　3、根據(jù)監(jiān)理工作任務(wù)單及工程施工技術(shù)文件編制監(jiān)理計劃，簽定工作職責會簽單；

　　4、對工程用采購物資進行質(zhì)量檢查，對全部到貨批次檢查，各批次檢查比例按工作職責會簽單規(guī)定執(zhí)行，檢查項目及質(zhì)量標準依據(jù)具體工程項目的材料質(zhì)量標準，對檢查質(zhì)量合格的，在項目部提交的材料到貨檢驗單上簽合格意見確認，并做監(jiān)理記錄；對檢驗存在不合格項的，在項目部提交的材料到貨檢驗單上簽不合格項及檢測數(shù)據(jù)記錄，同時出監(jiān)理通知單通知項目部整改，并留取材料樣品交公司；

　　5、施工過程中隨時關(guān)注施工現(xiàn)場落實安全措施的情況，發(fā)現(xiàn)安全問題及隱患時及時向項目部提出，情節(jié)嚴重第一時間向主管領(lǐng)導匯報；

　　6、工程施工過程中對工程質(zhì)量和工程材料質(zhì)量進行檢查。

　　7、對工程項目部現(xiàn)場工程資料的填寫記錄進行檢查。遵守公司各項規(guī)章制度。

　　四、崗位實習具體內(nèi)容

　　1、工程質(zhì)量控制工作

　　凡運到施工現(xiàn)場的原材料、半成品或構(gòu)配件，進場前應(yīng)向項目監(jiān)理機構(gòu)提交《工程材料/構(gòu)配件/設(shè)備報驗表》，同時附有產(chǎn)品出廠合格證及技術(shù)說明書，由承包單位按規(guī)定要求進行檢驗的檢驗或?qū)嶒瀳蟾�，�?jīng)監(jiān)理工程師審查并確認其質(zhì)量合格后，方準進場。凡是沒有產(chǎn)品出廠合格證明及檢驗不合格者，不得進場。

　　在施工質(zhì)量驗收過程中，涉及結(jié)構(gòu)安全的試塊、試件以及有關(guān)材料，應(yīng)按規(guī)定進行見證取樣檢測；對涉及結(jié)構(gòu)安全和使用功能的重要分部工程，應(yīng)進行抽樣檢測，承擔見證、取樣、檢測及有關(guān)結(jié)構(gòu)安全檢測的單位應(yīng)具有相應(yīng)資質(zhì)。

　　2、工程投資控制工作

　　建設(shè)工程的投資主要發(fā)生在施工階段，在這一階段需要投入大量的人力、物力、資金等，是工程項目建設(shè)費用消耗最多的時期，浪費投資的可能性比較大。因此，精心的組織施工，挖掘各方面潛力，節(jié)約資源消耗，仍可以收到節(jié)約投資的明顯效果。對施工階段的投資控制應(yīng)予以足夠的重視，僅僅靠控制工程款的支付是不夠的，應(yīng)從組織、經(jīng)濟、技術(shù)、合同等多方面采取措施、控制投資。

　　組織措施：在項目管理班子中落實從投資控制角度進行施工跟蹤的人員、任務(wù)分工和職能分工；

　　經(jīng)濟措施：編制資金使用計劃，確定、分解投資控制面包；進行工程計量；復核工程付款賬單，簽發(fā)付款證書；協(xié)商確定工程變更的款項；

　　技術(shù)措施：對設(shè)計變更進行技術(shù)經(jīng)濟比較，嚴格控制設(shè)計變更；

　　3、工程進度控制工作

　　監(jiān)督、檢查物資訂貨情況；掌握物資供應(yīng)全過程的情況；采取有效措施保證急需物

　　資的供應(yīng)；審查和簽署物資供應(yīng)情況分析報告；協(xié)調(diào)各有關(guān)單位的關(guān)系。

　　4、施工安全控制工作

　　監(jiān)督承包單位按照工程建設(shè)強制性標準和專項安全施工方案組織施工，制止違規(guī)施工作業(yè)；對施工過程中的高危作業(yè)等進行巡視檢查，每天不少于一次。發(fā)現(xiàn)嚴重違規(guī)施工和存在安全事故隱患的，應(yīng)當要求承包單位整改，并檢查整改結(jié)果，簽署復查意見；情況嚴重的，由總監(jiān)理工程師下達工程暫停令并報告給建設(shè)單位；承包單位拒不整改的應(yīng)及時向安全監(jiān)督部門報告；監(jiān)督承包單位進行安全自查工作，參加施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)檢查；復核承包單位施工機械、安全設(shè)施的驗收手續(xù)，并簽署意見。未經(jīng)安全監(jiān)理人員簽署認可的不得投入使用；安全監(jiān)理人員應(yīng)對高危作業(yè)的關(guān)鍵工序?qū)嵤┈F(xiàn)場跟班監(jiān)督檢查。

　　5、旁站監(jiān)理人員的工作內(nèi)容和職責：a、檢查施工單位現(xiàn)場質(zhì)檢人員到崗、特殊工種人員持證上崗以及施工機械、建筑材料準備情況。b、現(xiàn)場跟班監(jiān)督關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序的施工執(zhí)行施工方案以及工程建設(shè)強制性標準情況。c、核查進場建筑材料、建筑構(gòu)配件、設(shè)備和商品混凝土的質(zhì)量檢驗報告等，并在現(xiàn)場監(jiān)督施工單位進行檢驗或委托具有資格的第三方進行復驗。d、做好旁站監(jiān)理記錄和監(jiān)理日記，保存旁站監(jiān)理原始資料。

　　監(jiān)理工作內(nèi)容：

　　1．施工階段監(jiān)理工作內(nèi)容：

　�。�1）熟悉施工圖紙，將發(fā)現(xiàn)的問題匯總，書面交建設(shè)單位轉(zhuǎn)設(shè)計單位，參加設(shè)計交底；

　�。�2）審核施工承包單位提交的'施工組織設(shè)計及施工方案，提出審核意見，并監(jiān)督執(zhí)行；

　�。�3）審查并確認施工總承包單位選擇的分包單位；

　�。�4）監(jiān)督承包單位嚴格按照施工圖及有關(guān)文件，并遵照國家和地方政府發(fā)布的政策、法規(guī)、法令和標準程序施工，控制工程質(zhì)量；

　�。�5）監(jiān)督承包單位按照施工合同和承包單位編制的工程進度計劃施工，控制工程進度；

　�。�6）審查主要材料、構(gòu)配件與主要設(shè)備的訂貨，審核其質(zhì)量、性能能否滿足及要求和有關(guān)規(guī)范；

　　（7）審核和回遷工程變更文件；

　�。�8）組織對工程質(zhì)量問題的處理；

　　（9）協(xié)調(diào)建設(shè)單位與城建單位的爭議；

　�。�11）定期主持召開監(jiān)理工作會議，檢查工程進展情況，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，處理需要解決的問題；

　�。�12）每月編制監(jiān)理月報，向建設(shè)單位和有關(guān)部門匯報工程進展和監(jiān)理工作情況；

　�。�13）認定工程質(zhì)量與進度，簽署工程款付款憑證；

　　（14）審查工程造價與竣工結(jié)算；

　�。�15）監(jiān)督施工施工現(xiàn)場安全防護、消防、文明施工及環(huán)境衛(wèi)生情況，并提出整改意見；

　�。�16）組織工程階段性驗收及工程竣工預驗收，提出工程質(zhì)量評估報告；

　�。�17）參加工程竣工驗收；

　�。�18）編寫項目監(jiān)理工作總結(jié)并向建設(shè)單位提交；

　�。�19）督促竣工檔案的編制與移交。

　　2．保修階段監(jiān)理工作內(nèi)容：

　　工程進入保修期，監(jiān)理單位定期回訪；設(shè)置專人檢查承包單位在保修書中規(guī)定的內(nèi)容和范圍內(nèi)缺陷修復的質(zhì)量；對建設(shè)單位反映的工程缺陷原因及責任進行調(diào)查和確認，并協(xié)助進行處理；并做好保修質(zhì)量的驗收及監(jiān)理工作記錄。

　　監(jiān)理工作方法和措施：

　�。ㄒ唬┵|(zhì)量控制的方法和措施

　　1．質(zhì)量控制的方法：

　　（1）質(zhì)量的事前控制

　　包括：請監(jiān)理單位提供工程監(jiān)理的依據(jù)文件和材料

　　審核承包單位提交的方案，并督促施工單位按方案施工；

　　審核施工單位的質(zhì)量管理體系和質(zhì)量保證體系；審核施工單位特種操作人員上崗證書；

　　對分包單位的資質(zhì)進行嚴格審查；

　　對承包商報送的測量放線控制成果和保護措施進行核查，復核控制樁的校核成果及平面控制網(wǎng)、高程控制網(wǎng)的成果；

　　對工程材料的進場嚴格把關(guān)，檢查出廠質(zhì)量證明材料，必要的進行見證取樣送檢；

　　對開工報審資料進行審核；

　�。�2）質(zhì)量的事中控制：

　　包括：按照規(guī)范和設(shè)計圖紙要求，采用巡視、旁站、檢測、試驗等手段監(jiān)督檢查施工過程，嚴格對是施工工藝的控制。監(jiān)理工程師對施工工藝過程的各個質(zhì)量控制點，進行重點部位和關(guān)鍵部位的旁站監(jiān)督施工，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題及時整改；

　　編寫各專業(yè)的監(jiān)理細則明確旁站監(jiān)理范圍；

　　堅持工序交接檢查，施工單位提交的工序驗收必須自檢合格；

　　隱蔽工程完成后，先由承包單位自檢專檢合格后，填報隱蔽工程報驗單，監(jiān)理單位、建設(shè)單位與承包單位聯(lián)合驗收合格后方可隱蔽；

　　對工程事故按工程事故處理程序，包括事故原因、責任分析、處理措施、處理方案及處理檢查；

　　對工程施工過程中不按照程序或未經(jīng)批準擅自作業(yè)的情況，可以行使停工指令。嚴格單項工程的開工報告和停工后的工程復工管理流程。

　　信息與資料檔案管理：

　　監(jiān)理文件資料主要來自于建設(shè)單位、承包商、設(shè)計、供應(yīng)商的關(guān)于工程投資、進度、質(zhì)量、設(shè)計變更等涉及本工程的相關(guān)資料，與項目監(jiān)理部同步形成。

　　監(jiān)理檔案資料要求內(nèi)容翔實、完整、全面。

　　按我公司監(jiān)理檔案資料管理制度，提交建設(shè)單位監(jiān)理資料：

　　監(jiān)理規(guī)劃

　　監(jiān)理實施細則（個專業(yè)）

　　監(jiān)理月報

　　監(jiān)理通知單、聯(lián)系單

　　會議紀要

　　工程質(zhì)量評估報告

　　工地例會應(yīng)包括以下主要內(nèi)容

　　1 檢查上次例會議定事項的落實情況分析未完事項原因

　　2 檢查分析工程項目進度計劃完成情況提出下一階段進度目標及其落實措施3 檢查分析工程項目質(zhì)量狀況針對存在的質(zhì)量問題提出改進措施

　　4 檢查工程量核定及工程款支付情況

　　5 解決需要協(xié)調(diào)的有關(guān)事項

　　6 其他有關(guān)事宜

　　本次實習，受益匪淺，學到很多書本上所學不到的專業(yè)知識，從而發(fā)現(xiàn)自己現(xiàn)有的知識遠遠不夠應(yīng)用于實踐當中。深入實踐是我們把理論與實踐相結(jié)合的最好渠道。做這行，沒有足夠的經(jīng)驗積累是不行的，一定要不停地學習，從而靈活面對問題，還有就是對有關(guān)規(guī)范十分熟悉，才能很好地完成任務(wù)。我堅信通過這一段時間的實習，所獲得的時間經(jīng)驗對我終身受益，在我畢業(yè)后的實際工作中將不斷的得到驗證，我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識，在未來的工作中我將把握所學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應(yīng)用到實際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價值。為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。

監(jiān)理辭職報告4

武吉高速C段代表處：

　　很遺憾這個時候提出辭職，我很清楚在這時候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進入二階段中期，工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性，本著對工程、對領(lǐng)導負責的態(tài)度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。

　　自從20xx年5月進場以來，我一直都很享受這份工作，現(xiàn)在卻要離開，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，離開曾經(jīng)灑過汗水，付出過心血的工地，確實很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了，還沒見過這樣的霸王條款：平時沒假，休一天扣一天工資，春節(jié)還是沒假，連法定節(jié)日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見識太淺，無從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變，我所能做的，只有選擇離開。

　　人性化管理應(yīng)當是公司發(fā)展的根本，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關(guān)系間接或直接的'會影響到公司的發(fā)展及團體的穩(wěn)定，領(lǐng)導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系，要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來才會認真、負責。這次發(fā)放工資，整個駐地辦沒有一個人沒意見的，只是敢怒不敢言而已;試想如果一個人連自己正當利益和權(quán)利都不去維護、爭取，那他在這里工作，只能是混工資混獎金，以這種心態(tài)工作，怎會有動力和責任?從駐地辦人員變動之頻繁，就可看出華通公司的管理存在一定問題，這就要領(lǐng)導們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀律，是公司的游戲規(guī)則，必須要“人”來遵守;但游戲規(guī)則雖是死的，人卻是活的，有時能變通則應(yīng)變通!

　　臨走之時，說了這些，目的只有兩個：

　　第一，告訴領(lǐng)導我準備辭職和我為什么要辭職?

　　第二，告訴領(lǐng)導確保一個團體的穩(wěn)定，人性化管理不可忽略!。

　　祝北京華通監(jiān)理公司在武吉高速的監(jiān)理工作取得圓滿成功!

　　我的辭職報告，請予以批準。

　　辭職申請人：

　　時間：

監(jiān)理辭職報告5

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　你好，我懷著復雜的心情寫了這封辭職信。感謝公司對我的信任，讓我加入公司，在短短幾個月內(nèi)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。

　　經(jīng)過這段時間的`工作，我在新的領(lǐng)域?qū)W到了很多，我非常感激。

　　由于多年來，北京離江西很遠，沒有足夠的時間回家看望父母，我一直感到內(nèi)疚。

　　因此，我想在中國或江蘇和浙江找一份工作，以便離家更近，回家更方便。有鑒于此，我今天辭職了。感謝您在此期間的照顧，感謝您！

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

監(jiān)理辭職報告6

尊敬的領(lǐng)導：

　　很遺憾這個時候提出辭職，我很清楚在這時候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進入二階段中期，工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性，本著對工程、對領(lǐng)導負責的態(tài)度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。

　　這樣單位有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。自從xx年5月進場以來，我一直都很享受這份工作，現(xiàn)在卻要離開，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，離開曾經(jīng)灑過汗水，付出過心血的工地，確實很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善。

　　我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了，還沒見過這樣的霸王條款：平時沒假，休一天扣一天工資，還是沒假，連法定節(jié)日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見識太淺，無從理解。我知道對公司的.工資發(fā)放制度無從改變，我所能做的，只有選擇離開。

　　人性化管理應(yīng)當是公司發(fā)展的根本，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會影響到公司的發(fā)展及團體的穩(wěn)定

　　領(lǐng)導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系，要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來才會認真、負責。

　　這次發(fā)放工資，整個駐地辦沒有一個人沒意見的，只是敢怒不敢言而已;試想如果一個人連自己正當利益和權(quán)利都不去維護、爭取，那他在這里工作，只能是混工資混獎金，以這種心態(tài)工作，怎會有動力和責任?

　　從駐地辦人員變動之頻繁，就可看出華通公司的管理存在一定問題，這就要領(lǐng)導們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀律，是公司的游戲規(guī)則，必須要“人”來遵守;但游戲規(guī)則雖是死的，人卻是活的，有時能變通則應(yīng)變通!

　　臨走之時，說了這些，目的只有兩個：

　　第一，告訴領(lǐng)導我準備辭職和我為什么要辭職?

　　第二，告訴領(lǐng)導確保一個團體的穩(wěn)定，人性化管理不可忽略!

　　祝北京華通監(jiān)理公司在武吉高速的監(jiān)理工作取得圓滿成功!

　　我真誠的辭職報告，請予以批準。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

監(jiān)理辭職報告7

尊敬的領(lǐng)導：

　　你好！

　　非常感謝領(lǐng)導給予在xx工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷！由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請。

　　在xx兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和xx部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

　　xx的發(fā)展和建設(shè)在進一步的'規(guī)范和完善中，真心祝愿xx在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！

　　再次感謝！

　　根據(jù)實際情況，如果是想安靜的離開，那就說的委婉一些吧。找一些客觀的理由就可以啦！

　　此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年xx月xx日

監(jiān)理辭職報告8

尊敬的礦領(lǐng)導：

　　大家好!我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前的技術(shù)員一職。在這工作3年的時間里，我學到了很多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結(jié)向上，優(yōu)秀的團隊里學習，更重要的是，認識了這么多好的朋友和同事。

　　由于近期我感覺身體不適、身心疲憊，不宜長期從事煤炭工作，情非得已。因而無法勝任這份工作，同時也感覺到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)從事煤礦工作。很遺憾，沒有機會再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往，希望公司和礦能夠蒸蒸日上，有更好的發(fā)展。在過去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并沒有給公司和礦帶來任何損失或者不好的影響。

　　當然，如果我有做的`不夠的地方，希望廣眾能夠指正。最后，感謝這三年來各位領(lǐng)導的關(guān)心以及同事對我的照顧和幫助，讓我能在這樣一個平臺鍛煉自己。

　　關(guān)于我的辭職申請，希望領(lǐng)導能夠盡快批復。

　　敬禮!

　　申請人：xx

監(jiān)理辭職報告9

敬愛的領(lǐng)導：

　　你們好!

　　來到gc這個大家庭已有一個多月了，到杭州來也有兩個星期，我感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處得相當融洽和睦。我在這里有過歡笑，有過收獲，并且在這里學到了很多東西。

　　很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，畢竟gc監(jiān)理是一家很聞名、也很優(yōu)秀的企業(yè)，公司對每個員工都很好，很注重培養(yǎng)人才，用人唯賢。雖然我還不是正式職工，也沒有在公司很長時間，但公司的良好的工作平臺我還是很有感受的�？墒俏腋杏X我并不適合通信監(jiān)理這個行業(yè)。

　　在這一個多月的時間里，我確實學習到了不少東西。然而工作上的內(nèi)容總讓自己感覺不適應(yīng)。我開始了思索，認真的思考，我想或許自己并不適合在通信監(jiān)理這個崗位上工作。可能是因為當初應(yīng)聘時，我自己還不是很了解通信監(jiān)理這個行業(yè)，所以也就來到了這里。

　　這些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的工作和生活與我自己心目中想追求的并不相同。而且來到這里，我發(fā)現(xiàn)自己很無知，工作上經(jīng)常犯錯，身體感到相當疲憊，思想感到相當迷茫。經(jīng)過了我的深思熟慮，我想，人必須要懂得取舍，既然我想要找一份適合自己的工作，過自己想過的生活，那么，我只能離開公司，離開gc監(jiān)理這個大家庭，換一個適合自己的環(huán)境了。

　　我也很清楚這時候公司正值用人之際，不斷有新業(yè)務(wù)啟動，所有的業(yè)務(wù)工作都在公司領(lǐng)導極力重視之下穩(wěn)步前進。但也正是考慮到公司今后在各個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我的原因出現(xiàn)錯誤，我在這里鄭重向公司提出辭職，希望領(lǐng)導們予以批準。我也會在這幾天里把我應(yīng)該做的事情做完，為公司盡最后一分力量。

　　尊敬的.領(lǐng)導，以上便是我的辭職申請。我將要離開gc監(jiān)理這個大家庭了，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得公司良好的工作平臺，舍不得同事之間的那片真誠和友善，但是我還是要決定離開了，我懇請公司領(lǐng)導們理解我的選擇。

　　祝愿公司蒸蒸日上!

　　此致

敬禮!

　　辭職申請人：

　　20xx年1月20日

監(jiān)理辭職報告10

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是負責xx項目的監(jiān)理林小風，很遺憾工作半年就向您提出申請辭職，我也感到很愧疚，辭職純屬個人原因，還請見諒，我將跟公司配合好交接工作。我在公司主要工作內(nèi)容如下：

　�、賹こ瘫O(jiān)理合同的實施負全面責任；

　�、诟鶕�(jù)項目情況確定監(jiān)理機構(gòu)人員分工；

　　③負責監(jiān)理機構(gòu)日常工作，定期向監(jiān)理單位報告；

　�、軝z查和監(jiān)督監(jiān)理人員的`工作，根據(jù)工程項目的進展情況可進行監(jiān)理人員調(diào)配，對不稱職的監(jiān)理人員應(yīng)調(diào)換其工作；

　　⑤主持監(jiān)理工作會議，簽發(fā)項目監(jiān)理機構(gòu)的文件和指令；

　　⑥審查承建單位資質(zhì)，并提出審查意見，審定承建單位的開工報告、系統(tǒng)實施方案、施工進度計劃；

　　⑦組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié)；

　�、鄬彶槌薪▎挝豢⒐を炇丈暾�，組織有關(guān)人員進行竣工測試驗收，簽認竣工驗收文件。感謝公司這段時間對我的培養(yǎng)，很遺憾以后不能再為公司做貢獻了。最后，祝愿公司全體員工身體健康，財源滾滾。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

監(jiān)理辭職報告11

尊敬的領(lǐng)導

　　你好！

　　首先非常感謝公司給了一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。

　　應(yīng)公司安排，本人于20xx年6月1日以擬任XX集團國際總部基地工程項目總監(jiān)身份，協(xié)助配合陽建勛副總參與該工程監(jiān)理業(yè)務(wù)前期工作。

　　該工程為樁筏基礎(chǔ)，四層地下室，總層數(shù)37層，建筑面積95461.4，工期30個月，質(zhì)量要求：標化優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程。按相關(guān)要求該工程項目總監(jiān)應(yīng)具備1—3個類似工程項目業(yè)績和監(jiān)理能力，并熟悉當?shù)馗鞣N環(huán)境狀況，且建設(shè)單位要求監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)水平較高，對監(jiān)理的.管理要求嚴格。而本人從事建筑行業(yè)至今，只擔任過六層以下的磚混和框架結(jié)構(gòu)工程的管理和監(jiān)理工作，加上本人擔任總監(jiān)崗位工作時間也只有兩年多時間。

　　到目前為止，從未擔任過上述擬建工程要求的類似工程項目的任何管理和監(jiān)理工作，確實不具備上述工程的監(jiān)理經(jīng)驗和技術(shù)管理水平，加之本人的業(yè)務(wù)水平確實有限，依據(jù)本人目前情況根本不能勝任該項目工作，更無能力承擔上述工程相應(yīng)責任。

　　加之個人和家庭原因，上班前，下班后還要輔導小孩照顧體弱老人，也不適合出XX以外遠距離上班，為了避免以后不給公司造成任何損失及麻煩，本人懇請公司領(lǐng)導盡早安排并確定其它人員擔任該項目總監(jiān)，并請領(lǐng)導諒解并予以考慮。

　　我于20xx年7月26日將上述情況電話和書面報告了公司領(lǐng)導后，20xx年7月28日我在醫(yī)院治病輸液時，副總在我病床前找我座談決定，如不能勝任該項目工作就責成我寫辭職報告，本著對工程負責的態(tài)度，應(yīng)公司安排我?guī)еz憾的心情向公司領(lǐng)導寫出辭職報告。

　　這段時間，我認真回顧了這十多年來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司領(lǐng)導、同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意，請領(lǐng)導批準。

　　衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導及各位同事工作順利！

　　此致

敬禮！

辭職人：XXX

20xx年X月X日

監(jiān)理辭職報告12

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　我自20xx年8月進入公司，彈指一揮間已近十年了。非常感謝x總一直以來對我的信任和關(guān)照，感謝公司給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺和空間，讓我學到了很多，同時也見證了公司的發(fā)展和壯大。

　　本人在xxx監(jiān)理公司十年，作為項目總監(jiān)，曾先后負責過20多個大大小小的房建及市政工程的`監(jiān)理項目，作為專業(yè)監(jiān)理工程師，也曾協(xié)助項目總監(jiān)負責過10多個項目的監(jiān)理工作。

　　雖然無突出的成績，但也可算是勤勤墾墾、任勞任怨。因為工作的關(guān)系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。

　　現(xiàn)因為本人個人發(fā)展的原因，經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定離開監(jiān)理行業(yè)。希望能于20xx年8月31日前正式及辦好相關(guān)手續(xù)，請公司批準。并請公司在8月31日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。希望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。

　　在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應(yīng)該做的事。

　　祝x總和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

監(jiān)理辭職報告13

公司領(lǐng)導：

　　您們好!我是x部的林xx，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關(guān)照，及同事對我的關(guān)心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的`日子。

　　我很幸運能到這么好的公司工作和學習，又遇到這么好的領(lǐng)導，我很想繼續(xù)留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，有人生病了，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職。

　　但請公司領(lǐng)導放心，xx資料已基本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作。希望領(lǐng)導能給予諒解，并盡快給予答復，將不勝感激!

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　x年x月x日

監(jiān)理辭職報告14

尊敬的總工：

　　您好!我是負責××項目的監(jiān)理林小風，很遺憾工作半年就向您提出申請辭職，我也感到很愧疚，辭職純屬個人原因，還請見諒，我將跟公司配合好交接工作。我在公司主要工作內(nèi)容如下：

　�、賹こ瘫O(jiān)理合同的實施負全面責任;

　�、诟鶕�(jù)項目情況確定監(jiān)理機構(gòu)人員分工;

　�、圬撠煴O(jiān)理機構(gòu)日常工作，定期向監(jiān)理單位報告; ④檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據(jù)工程項目的進展情況可進行監(jiān)理人員調(diào)配，對不稱職的'監(jiān)理人員應(yīng)調(diào)換其工作;

　�、葜鞒直O(jiān)理工作會議，簽發(fā)項目監(jiān)理機構(gòu)的文件和指令; ⑥審查承建單位資質(zhì)，并提出審查意見，審定承建單位的開工報告、系統(tǒng)實施方案、施工進度計劃;

　�、呓M織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié);

　�、鄬彶槌薪▎挝豢⒐を炇丈暾垼M織有關(guān)人員進行竣工測試驗收，簽認竣工驗收文件。感謝公司這段時間對我的培養(yǎng)，很遺憾以后不能再為公司做貢獻了。最后，祝愿公司全體員工身體健康，財源滾滾。

此致

敬禮!

監(jiān)理辭職報告15

敬愛的領(lǐng)導：

　　你們好!

　　來到xx這個大家庭已有一個多月了，到杭州來也有兩個星期，我感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處得相當融洽和睦。我在這里有過歡笑，有過收獲，并且在這里學到了很多東西。

　　很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，畢竟xx監(jiān)理是一家很聞名、也很優(yōu)秀的企業(yè)，公司對每個員工都很好，很注重培養(yǎng)人才，用人唯賢。雖然我還不是正式職工，也沒有在公司很長時間，但公司的良好的工作平臺我還是很有感受的。可是我感覺我并不適合通信監(jiān)理這個行業(yè)。

　　在這一個多月的時間里，我確實學習到了不少東西。然而工作上的內(nèi)容總讓自己感覺不適應(yīng)。我開始了思索，認真的思考，我想或許自己并不適合在通信監(jiān)理這個崗位上工作�？赡苁且驗楫敵鯌�(yīng)聘時，我自己還不是很了解通信監(jiān)理這個行業(yè)，所以也就來到了這里。

　　這些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的工作和生活與我自己心目中想追求的并不相同。而且來到這里，我發(fā)現(xiàn)自己很無知，工作上經(jīng)常犯錯，身體感到相當疲憊，思想感到相當迷茫。經(jīng)過了我的深思熟慮，我想，人必須要懂得取舍，既然我想要找一份適合自己的工作，過自己想過的生活，那么，我只能離開公司，離開xx監(jiān)理這個大家庭，換一個適合自己的環(huán)境了。

　　尊敬的領(lǐng)導，以上便是我的辭職申請。我將要離開xx監(jiān)理這個大家庭了，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得公司良好的工作平臺，舍不得同事之間的那片真誠和友善，但是我還是要決定離開了，我懇請公司領(lǐng)導們理解我的選擇。

　　祝愿公司蒸蒸日上!

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

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