轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)報(bào)告
在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告不再是罕見的東西,報(bào)告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。我敢肯定,大部分人都對(duì)寫報(bào)告很是頭疼的,以下是小編為大家整理的轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)報(bào)告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
轉(zhuǎn)眼間,進(jìn)入公司已有一年時(shí)間,很多工作已慢慢進(jìn)入正軌,同時(shí)也在不斷熟悉其他業(yè)務(wù),這或許應(yīng)該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。一年的時(shí)間,是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實(shí)的一年,是積極探索、逐步成長(zhǎng)的一年。一年的見習(xí)期下來(lái),努力了,也進(jìn)步了,學(xué)到了很多以前沒(méi)有的東西,我想這不僅僅是工作,更重要的是學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
一、工作方面
作為一名應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生被公司招入,雖然有過(guò)相關(guān)工作經(jīng)歷,但是具體實(shí)踐的東西接觸的少,對(duì)很多問(wèn)題不了解。從私企進(jìn)入國(guó)企難免經(jīng)驗(yàn)不足,在業(yè)務(wù)知識(shí)上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。從以往快節(jié)湊與高負(fù)荷的工作環(huán)境中轉(zhuǎn)到"工作無(wú)小事,小事看細(xì)節(jié)"的環(huán)境中,對(duì)本部門的工作業(yè)務(wù)也不斷深入,為較好的完成一件事情,應(yīng)全面思考,統(tǒng)籌兼顧,做了某件事并不表示做完了某件事。例如完成一份當(dāng)月薪資報(bào)表,要減少錯(cuò)誤,保證一次成功,就必須熟知報(bào)表中有哪些內(nèi)容構(gòu)成,關(guān)鍵調(diào)整的是什么,容易出錯(cuò)或容易被忽略的又有哪些等,之后仍必須進(jìn)行2-3便的檢查核對(duì)。又如人力系統(tǒng)中人員薪酬及崗位的調(diào)整,雖然是些簡(jiǎn)單調(diào)整與變換,但如果對(duì)該系統(tǒng)的操作不夠熟練,對(duì)所要調(diào)整的業(yè)務(wù)不清楚在何處,就很容易出現(xiàn)錯(cuò)調(diào)或者漏調(diào)。
當(dāng)然也有協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)招聘、薪酬調(diào)整、定崗定編等其他工作。這些工作經(jīng)歷讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,專業(yè)技能也得到了加強(qiáng),能把每一件事做好就是不簡(jiǎn)單。這有助于我端正心態(tài),摒棄做事貪大的浮躁心理,把小事做好做到位,從而提高整個(gè)工作質(zhì)量。 在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。深知,學(xué)校只是求學(xué)的一小步,社會(huì)才是一所真正的大學(xué)。
二、學(xué)習(xí)方面
為了加強(qiáng)自身的提高,在領(lǐng)導(dǎo)及各部門的幫助和支持下,努力做好及上傳下達(dá)工作,把工作想在前,做在前,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成人事管理、員工招聘、職工培訓(xùn)等任務(wù),無(wú)論是工作能力,還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高。要做好辦公室工作,就需要具備較高的理論素質(zhì)、良好的執(zhí)行力及分析解決問(wèn)題的能力。通過(guò)各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí),利用現(xiàn)有書籍、網(wǎng)上資源及與工作有關(guān)的前輩們的業(yè)務(wù)知識(shí),在工作中親身實(shí)踐,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強(qiáng)能力,碰到不懂的問(wèn)題就虛心的向領(lǐng)導(dǎo)或其他同事請(qǐng)教,看不明白的或者不會(huì)畫的圖就自己查資料,翻閱以前的圖紙,盡可能自己解決問(wèn)題,以便跟上形勢(shì)的發(fā)展,適應(yīng)工作的需要。
在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我深知自己還存在一定不足,需要不斷加強(qiáng),主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1、對(duì)部門有些業(yè)務(wù)仍不夠熟悉,理論與實(shí)踐的結(jié)合依然欠缺;
2、對(duì)公司工作任務(wù)的完成力度欠缺,工作中容易出現(xiàn)環(huán)節(jié)空缺;
3、與公司里的領(lǐng)導(dǎo)及奇特同事們的思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠,一定程度上阻礙了學(xué)習(xí)和進(jìn)步的步伐;
4、時(shí)常不能全身心的投入到工作中去,注意力不夠集中;
5、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步提高。
當(dāng)然,我并不能以此為理由,我將會(huì)在今后的工作中多向前輩請(qǐng)教,勤問(wèn)、勤練,勤學(xué),用最短時(shí)間熟悉公司業(yè)務(wù)及流程,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腳勤”,在工作中磨煉意志,增長(zhǎng)才干。
三、思想方面
“工作永遠(yuǎn)是給自己干的”、“執(zhí)行不是做事,而是做成事”這兩句既是公司的行為理念,也是我工作的標(biāo)桿原則。無(wú)規(guī)矩不成方圓,為的就是在今后的工作不斷成長(zhǎng),減少錯(cuò)誤。工作不是為領(lǐng)導(dǎo)、為他人干的,所以不能老是盯著領(lǐng)導(dǎo)、比著他人,領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督了自己才做,別人做了自己才做。要把工作當(dāng)成自己的事情來(lái)做,要以高度的主人公態(tài)度和責(zé)任感干好工作里的每一件事,要自覺(jué)主動(dòng),不可消極被動(dòng),要全心全意,不可一心二用,要精益求精,不可敷衍塞責(zé)。在工作中積累的經(jīng)驗(yàn)越多,成長(zhǎng)得越快,付出的越多,進(jìn)步就越大,收獲的也就越多。其次,對(duì)待一件事情,我們應(yīng)做到統(tǒng)籌兼顧,盡可能想到整件事情的經(jīng)過(guò),從開始著手到最后結(jié)束的反饋與跟蹤,才表明某件事你的執(zhí)行情況。第三,深刻領(lǐng)會(huì)企業(yè)文化、每次會(huì)議精神及各種文件的主要內(nèi)容,凡事都應(yīng)遵循公司制度程序,做到事事有依可循,事事定取原則,才能減少工作偏離方向,從而提高工作質(zhì)量。
四、生活方面
當(dāng)今,通過(guò)自己的勞動(dòng)與智慧創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值,是每個(gè)人的人生都離不開生活與工作的關(guān)系。新域〃海納公司的工作氛圍是和氣的、溫馨的,因此與同事相處也能很好的做到相處融洽,工作與生活明顯區(qū)分開來(lái),生活中是朋友,工作中就是同事,決不能錯(cuò)誤的將個(gè)人情緒、私人感情帶到工作中去,避免影響工作質(zhì)量、影響他人的正常工作,也學(xué)會(huì)如何把工作中存在的問(wèn)題適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行轉(zhuǎn)化調(diào)解。 在人力資源部工作的日子里,我漸漸喜歡上了這個(gè)部門,喜歡上了這份工作,希望能在這里慢慢成長(zhǎng),成為一名合格的鹽湖職工,一年的學(xué)習(xí)與工作,讓我成長(zhǎng)了很多,今后我會(huì)繼續(xù)努力,一如既往地保持著優(yōu)良的作風(fēng),不斷地完善自己,作出一番成績(jī)。
【轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)報(bào)告】相關(guān)文章:
員工實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正述職報(bào)告10-07
實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正述職報(bào)告08-30
實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正述職報(bào)告范文10-31
實(shí)習(xí)生的個(gè)人轉(zhuǎn)正述職報(bào)告09-24
實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正的述職報(bào)告模板10-20
員工實(shí)習(xí)期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告11-16
實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正的個(gè)人述職報(bào)告范文08-16
轉(zhuǎn)正述職報(bào)告10-30
轉(zhuǎn)正的述職報(bào)告08-20