- 相關(guān)推薦
中層干部試用期滿轉(zhuǎn)正述職報告
在日常生活和工作中，需要使用報告的情況越來越多，報告具有語言陳述性的特點。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編幫大家整理的中層干部試用期滿轉(zhuǎn)正述職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
中層干部試用期滿轉(zhuǎn)正述職報告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們：
非常感謝您們對我的信任和支持。我很榮幸能夠在這個企業(yè)工作，并在這里度過了我的試用期。我將為您展示我在過去一年里的工作表現(xiàn)，并期待能夠繼續(xù)在這個企業(yè)中發(fā)揮自己的作用。
作為一個中層干部，在試用期內(nèi)我盡力勝任我的`工作并展現(xiàn)了自己的價值。我積極參與了部門內(nèi)的日常工作，在處理復(fù)雜的問題時表現(xiàn)得沉穩(wěn)冷靜。我非常關(guān)注團(tuán)隊的目標(biāo)，并始終努力達(dá)到它們。同時，為了保持競爭力，我不斷學(xué)習(xí)新知識和技能，以更好地支持部門的工作，提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。通過實踐和學(xué)習(xí)，我積累了非常寶貴的管理經(jīng)驗，這將對未來的工作產(chǎn)生重要的影響。
在工作中，我秉持著“對工作負(fù)責(zé)，對員工負(fù)責(zé)”的原則，注重和員工的交流和溝通，尊重員工的見解和建議，并在實際工作中給予必要的支持和鼓勵。同時，我也會想辦法幫助他們發(fā)掘潛力，提高個人能力，把他們的能力和技能發(fā)揮到極致。
除了日常工作，我還積極參與公司的公益項目。在這些項目中，我還學(xué)到了很多有價值的經(jīng)驗，如管理團(tuán)隊，組織合作等。同時，這些項目也提高了我對社會的責(zé)任感，讓我想著如何用我的能力回報社會。
總之，我非常喜歡這里的工作，并且希望能夠繼續(xù)在這里工作。我相信我可以在未來的工作中取得更加優(yōu)秀的表現(xiàn)，給企業(yè)帶來更多的價值。我期待著您的陽光決策。
謝謝。
中層干部試用期滿轉(zhuǎn)正述職報告2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我很榮幸能夠向您呈交我在試用期間的述職報告。我作為中層干部，自入職以來，一直嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)的工作，全身心地投入工作。試用期內(nèi)，我對公司工作的認(rèn)知從表層逐漸深入，對公司戰(zhàn)略、口號和精神體系的理解更為透徹。以下是我對試用期工作的總結(jié)和展望。
在試用期內(nèi)，我主要負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊管理工作，并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成部分重要工作任務(wù)。在我的管理下，團(tuán)隊成員相互扶持合作，取得了一定的成績。例如，本人主導(dǎo)的某產(chǎn)品研發(fā)，獲得了市場份額的提升和用戶滿意度的提高。
同時，我始終保持著積極向上的工作態(tài)度，不斷思考如何改進(jìn)自己的工作，增強個人競爭力。在崗位上，我堅信“細(xì)節(jié)勝于華麗”，秉承著這一原則，我不斷地完善工作流程，保證工作質(zhì)量的穩(wěn)定提高。我也不斷思考自己的不足，在工作中，不斷學(xué)習(xí)、拓展技能，提高綜合素質(zhì)。
在公司之內(nèi)，我認(rèn)為，每個員工應(yīng)該具備“責(zé)任心、執(zhí)行力和歸屬感”，這是我在未來的`工作中要努力發(fā)揚的品質(zhì)和態(tài)度。針對目前市場的變化，我會繼續(xù)加強對行業(yè)動態(tài)的學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)知識和應(yīng)變能力，以便更好地為公司創(chuàng)造價值。同時，在團(tuán)隊管理、項目執(zhí)行、成本控制等方面，我也會不斷積累經(jīng)驗，并在細(xì)節(jié)處理的基礎(chǔ)上探索更多實用性方法，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
最后，我對公司的未來深信不疑，相信憑借公司領(lǐng)導(dǎo)的英明指引、全體員工的共同努力，我們一定可以譜寫出更加輝煌的篇章。
再次感謝您的支持和信任，我定會不忘初心，砥礪前行。
中層干部試用期滿轉(zhuǎn)正述職報告3
9月是一切轉(zhuǎn)型的一月，在這個月里，我的身份、工作重心、思想都進(jìn)行了調(diào)整。在這個月中，我的培訓(xùn)生涯也逐漸步入正規(guī)，在公司給與的各種機會中，我也在不斷的成長。
首先，在這個月中，我由試用員工轉(zhuǎn)為正式員工，并與公司簽了兩年的勞動合同。9月12日潘總與我進(jìn)行轉(zhuǎn)正談話，中秋過后9月16日提交轉(zhuǎn)正申請書和述職報告，兩個月試用期到此結(jié)束，我正式成為彩虹人。其實在轉(zhuǎn)正前我一直都在猶豫中，轉(zhuǎn)正后的壓力，經(jīng)濟(jì)上的負(fù)擔(dān)，外在的誘惑，都在讓我動搖，讓我退縮，不過很慶幸，有朋友的支持，我的心態(tài)很快進(jìn)行了調(diào)整，使自己定下心來，接受挑戰(zhàn)。
其次，轉(zhuǎn)正后，隨著公司招聘新員工，人力資源的招生接近尾聲，我的工作重心也進(jìn)行了調(diào)整。原先負(fù)責(zé)的“彩虹HR俱樂部”已交給新同事銀芳負(fù)責(zé)，人力資源的招生也在9月底基本收尾，潘總在9月中旬推出了新項目——培訓(xùn)實務(wù)訓(xùn)練營，我的工作也由負(fù)責(zé)人力資源招生慢慢調(diào)整為推廣“培訓(xùn)實務(wù)訓(xùn)練營”。關(guān)于新項目，說實話，我還沒找到切入點，沒找到目標(biāo)人群，沒找到好的推廣方法，總覺得以前的那套流程對這項目的推廣不太適應(yīng)，可又找不到更好的方法去實施，不過沒關(guān)系，好好想想，總會有好辦法的，我堅信：“一個問題總會找到三種以上的解決辦法。”
再次，隨著轉(zhuǎn)正，工作的調(diào)整，我的思想也跟著調(diào)整。我不再是新員工了，別再以那種年輕沒經(jīng)驗犯錯會得到原諒的心態(tài)去做事了，自己的惡習(xí)也得要根除。我已經(jīng)是正式的彩虹人了，就要以彩虹標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己，執(zhí)行力差、效率低，缺乏主動性這些壞毛病肯定會嚴(yán)重影響我以后的工作，必須根除。轉(zhuǎn)正后我要在心理上認(rèn)為自己是能獨擋一面的人，然后準(zhǔn)備充足，帶著自信去處理事情，一定要根除經(jīng)驗不夠可得到原諒的依賴心態(tài)！做的不好就是不好，沒有任何借口可以找，9月份，我的心態(tài)逐漸成熟。
9月，在做銷售工作的同時，公司提供的鍛煉機會很多。首先，進(jìn)行1個小時的授課，我主講的是“如何進(jìn)行有效溝通”，自我感覺整體效果還蠻不錯，不緊張，一堂課下來思維蠻順暢，有點培訓(xùn)師的感覺，潘總給的評價也蠻好，決定下次的公益培訓(xùn)由我主講。這是次挑戰(zhàn)也是很大的鍛煉，我相信通過此次的鍛煉，我舞臺上的能力絕對能得到很大的提高。除了自我授課以外，在9月底，公司有兩個培訓(xùn)，第一是給嘉沙實業(yè)做執(zhí)行力的培訓(xùn)，培訓(xùn)主持由我擔(dān)任，這次有點緊張，畢竟算是比較正式場合的第一次公開亮相。第二是給神力公司做網(wǎng)絡(luò)營銷的培訓(xùn)，我在培訓(xùn)會場呆了一整天。這次做培訓(xùn)主持我的心態(tài)比較平和，準(zhǔn)備的.算比較充足，各方面能力都得到了鍛煉。我想不到自己也能輕松的主持游戲，控制會場，果然人的潛能都是逼出來的，這次的培訓(xùn)主持雖然有些地方做的不夠成熟，但讓我受益很深，真的很感謝潘總，感謝彩虹公司。
9月一切都按軌道進(jìn)行，搬了家，離公司更近了，工作照常進(jìn)展，自己也在不斷成長，唯一讓我心頭壓抑的就是自己的業(yè)績不好，希望在10月份，新項目———培訓(xùn)實務(wù)訓(xùn)練營能得到更好的推廣，自己的業(yè)績量能提升。潘總說過：“沒有過不去的坎，也沒有掙不到的�！保蚁嘈胖灰煤门σ欢〞谢貓蟮�。
【中層干部試用期滿轉(zhuǎn)正述職報告】相關(guān)文章：
試用期滿轉(zhuǎn)正述職報告12-02
員工試用期滿轉(zhuǎn)正述職報告03-19
試用期滿后的轉(zhuǎn)正述職報告06-20
試用期滿述職報告02-11
試用期滿述職報告06-13
試用期滿轉(zhuǎn)正述職報告范文（通用10篇）09-24
員工試用期滿述職報告03-03
中層干部轉(zhuǎn)正述職報告03-25