學校招生工作自查報告

時間：2024-12-05 16:09:29 秀容報告我要投稿

2024關(guān)于學校招生工作自查報告范文（精選17篇）

　　時光在不經(jīng)意中流逝，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這一段時間存在的工作問題，好好地做個總結(jié)并寫一份自查報告吧。為了讓您不再為寫自查報告頭疼，以下是小編收集整理的2024關(guān)于學校招生工作自查報告范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

2024關(guān)于學校招生工作自查報告范文（精選17篇）

　　學校招生工作自查報告 1

　　根據(jù)《上海市教育委員會關(guān)于20xx年本市義務教育階段學校招生入學工作的實施意見》和《寶山區(qū)教育局關(guān)于20xx年義務教育階段學校招生入學工作的實施意見》及《20xx年寶山區(qū)小學招生工作要求》的精神，開展20xx年一年級新生招生工作，現(xiàn)將我校在招生工作中的情況作出自查與分析。

　　具體工作和工作措施

　　1、學習相關(guān)文件，明確工作要求。

　　首先，校長在學校招生領導小組會議上向全體組員宣講了市、區(qū)20xx年本市義務教育階段學校招生入學工作的實施意見，同時組織全體中層干部學習相關(guān)招生政策，明確要求和操作方法，制定學校招生工作方案，通過組長會議、全體教師會議向全體教師宣講一年級新生招生政策，做到人人了解工作流程，確保招生工作公平、公正、公開。

　　其次，顧校長于20xx年4月期間，深入地段對口幼兒園(行知、七色花、密山、博士蛙、友誼路、機關(guān)、紅黃藍等幼兒園)利用幼兒園開家長會的平臺，宣傳20xx年新生招生政策和幼小銜接相關(guān)教育建議。受到幼兒園老師及家長的熱烈歡迎，家長們紛紛表示領會了新生招生工作的精神，明確了學校招生工作相關(guān)細節(jié)，對廣育小學細致入微的做法表示感謝。

　　學�？蒲兄魅螄烂衾蠋煚款^成立幼小教育銜接課題組，分課題與幼兒園老師密切協(xié)作開展科學研究，嚴敏、曹瓊燕、胡啟華等老師經(jīng)常深入幼兒課堂了解孩子日常課堂教學情況，指導各幼兒園教師和家長提前做好一年級新生學習生活等銜接項目。同時組織幼小老師開展聯(lián)合教研活動，向各幼兒園各學科教師開放我校低年級學生教育實況。如：學生行為規(guī)范一日常規(guī)要求、學生廣播操五大環(huán)節(jié)的設計、訓練和成果、課堂教學各環(huán)節(jié)中學生基本教學習慣要求等，讓幼兒教師和孩子了解小學一年級學生的學習和生活情況，促進一年級新生盡快適應小學生活與學習。

　　2、做好摸底工作，確保招生工作順利開展

　　我校地處寶山中心城區(qū)牡丹江路友誼路附近，南北校區(qū)分跨友誼和吳淞兩個街道，新生對口學區(qū)分別為：寶鋼二村，寶鋼三村，寶鋼十村，寶林一村，寶林二村，密山新村(密山路500弄)，密山二村(密山路30弄)，牡丹景苑，璟都花園，華能城市，恒鑫公寓，建宇公寓12個小區(qū)。

　　為了保證對口地段的適齡學生都能就近免試入學，我校于20xx年12月下旬主動到所屬友誼警署和雙城路警署排摸新生人數(shù)共計210人。今年2月和4月兩次再進行適齡新生兒童具體名單調(diào)研，由于今年寶山公安局對于戶籍信息的保密規(guī)定，學校沒有拿到地段內(nèi)的新生具體名單，我們及時把情況上報教育局基教科，同時學校馬上召開招生領導小組會議，制定應急預案，確保20xx年新生招生工作順利進行。

　　公布招生信息，做好家校互動。認真做好一年級新生家長的接待咨詢工作，學校通過校園網(wǎng)向社會公布招生入學信息，4月25日及時向?qū)诰游瘯䦶堎N“新生招生簡章”告知家長及時到學校進行新生報名。5月5、6日學區(qū)范圍內(nèi)的適齡健康兒童持戶口證明到學校北校區(qū)(密山路30號)領取“新生入學告知書”，學校招生領導小組全體成員人人參與，按照預定操作順序，有條不紊的幫助家長完成告知書的領取，告知家長在5月15日之前將“告知書”交回學校教導處，對于特殊學生提醒家長于規(guī)定時間內(nèi)到寶山區(qū)培智學校報名。5月7日開始每周四上午定為“一年級招生工作家長接待日”，在南北兩個校區(qū)門口貼出“接待日公示”告知社會，由教導主任朱婷婷老師對來訪家長進行學校招生工作的相關(guān)政策進行解釋，就戶口遷入時間、人戶分離、地段外報名咨詢等情況幫助家長解疑答惑，指導家長按照上級要求進行報名。

　　20xx年5月19、20日兩天，學校堅持“就近免試入學”原則，接收了前來報名本校對口范圍內(nèi)的每一名適齡兒童，不作任何口頭書面測試，并當場辦理了入學登記手續(xù)。對于拿到告知書未來報名的個別學生，學校招生工作小組的成員利用下班后的休息時間，通過上門走訪、電話聯(lián)系等形式進行了溝通，做到凡地段內(nèi)沒來報到的.學生去向明確。對于外來務工人員子女的新生報名，學校也是做到熱情接待，嚴格按照市、區(qū)招生政策，結(jié)合學校實際情況，盡可能地幫助家長解決困難;還有部分地段外的適齡學生，雖然戶籍不在我校區(qū)地段內(nèi)，但家長工作在廣育小學附近，無人接送學生上學和放學，根據(jù)家長的實際困難和入學需要，學校根據(jù)自身招生的實際情況進行了適量解決。

　　8月10日，學校對一年級318名新生依據(jù)平均、隨機、公平的原則進行了8個班級的平行分班工作;8月15日按照教育局要求準時發(fā)放新生入學通知書，做到了學區(qū)范圍內(nèi)沒有一個流失學生。

　　招生工作體會

　　1、學校領導高度重視20xx年新生招生工作，嚴格按照國家招生政策結(jié)合學校實際制定切實有效的學校招生工作方案。組織全體教師學實學透，做到招生工作公平、公正、公開，使得本次新生招生工作順利進行。

　　2、招生工作過程中做到作風深入、工作細致。開展每一項工作之前都做好充分的準備，做到事先心中有數(shù)，事中有條不紊，事后反思總結(jié)，注重改進與提高。

　　3、遇到問題不回避。本著耐心細致的工作態(tài)度，家長有困難需要幫助時，能夠做到換位思考，以學生正常入學為目標，積極為家長提供幫助，解決困難。

　　學校招生工作自查報告 2

　　為認真貫徹《中華人民共和國義務教育法》，落實《教育部辦公廳關(guān)于做好20xx年義務教育招生入學工作的通知》（教基一廳〔20xx〕1號)和《福建省教育廳關(guān)于做好20xx年義務教育招生入學工作的通知》（閩教基〔20xx〕9號）等文件精神，我校制定了學校招生計劃和實施細則，在招生錄取工作中，嚴格執(zhí)行招生工作實施意見，確保了招生工作的嚴肅性和規(guī)范性。現(xiàn)將我校招生工作自查情況報告如下：

　　一、招生過程加強領導，周密部署，規(guī)范操作，服務為先。

　　學校領導高度重視招生工作，7月初制定《20xx年上塘中學招生工作方案》，召開招生工作專題會議，成立了以校長為組長的招生工作領導小組，分管副校長具體負責，教導處為主要成員，共同做好招生工作。我校嚴肅招生紀律，嚴禁將各種競賽、考級和獎勵證書作為入學依據(jù)，禁止組織任何形式的筆試，嚴禁以任何名義收取與入學掛鉤的費用。確保招生工作公開透明，主動接受社會監(jiān)督，共同維護教育公平。招生工作人員遵紀守法，秉公辦事，恪盡職守。努力提高招生人員的責任意識和規(guī)范意識，要求做到規(guī)范服務，必須耐心、主動、熱情地接待前來咨詢、報名的家長和學生，必須嚴格遵守各項招生紀律。

　　上塘中學在校區(qū)內(nèi)開展了學生的報名準備工作，報名當天，根據(jù)本地區(qū)生源復雜的情況，設置了咨詢處、報名處兩個工作區(qū)域，咨詢處的老師耐心細致地回答家長的各種問題，報名處的老師進行組織報名工作，對于部分年邁的家長，我們也都熱情接待，答疑解惑，引導他們到指定報名點報名，確保了正常的招生秩序。我校認真執(zhí)行招生工作意見，在今年的招生工作中，我們招生報名工作中不存在考試、我們不搞實驗班等一系列的現(xiàn)象和行為，切實保障了每個孩子的平等權(quán)利。

　　二、落實農(nóng)村初中學生“控輟保學”工作

　　上塘中學始建于1993年，20xx-20xx學年度學生總數(shù)為1649人，其中七年級招生724人，八年級518人，九年級407人，共有34個教學班，教職工總數(shù)為129人，專任教師111人，學歷達標率為100%。20xx-20xx學年初，學生總?cè)藬?shù)1452，其中轉(zhuǎn)學74人，8人轉(zhuǎn)學手續(xù)不全，轉(zhuǎn)學基本原因：回戶籍所在地就讀。為了能依法加大控輟力度，今年學校主要從以下方面進行整改：

　　1.加大控輟力度，形成控輟合力。司法、公安、民政、教育等職能部門依法辦事，制定可行措施，強制家長配合學校工作，接受義務教育，保證《義務教育法》順利實施。

　　2.加大財政投入，改善辦學條件，營造良好的學習環(huán)境。

　　3.制定獎勵措施，調(diào)動各級控輟保學的積極性，進一步提高教育教學水平。

　　三、做好隨班就讀的各項工作

　　有計劃的培訓從事隨班就讀工作的教師，是提高隨讀工作教師素質(zhì)的有效途徑，是對特殊兒童實施特殊教育的需要，我校根據(jù)自己的情況制定好本校培訓計劃，并認真落實，三個年段所涉及到語、數(shù)、英教師不定期集中在一起研討學習心得、經(jīng)驗，有老師在心得上寫到:隨班就讀教師要結(jié)合理論培訓要求，進行特殊兒童個案研究；進行“合作學習”的教育實踐；學習使用資源教室。

　　隨班就讀基本情況統(tǒng)計工作，關(guān)系到是否能夠使自己進一步掌握隨讀生各種情況，有的放矢的調(diào)整、制定個別教育計劃，對隨讀生開展好個別教育，隨班就讀學生的指導工作，是隨班就讀教學工作的重要補充，通過以下幾種形式來達成，通過診斷評估完善對隨班就讀學生的了解，以輔讀學校為中心組織年段的隨班就讀學生評估診斷工作，從各個方面了解隨班就讀學生的特點；通過校外教育機構(gòu)開展的各類興趣活動，加強對隨班就讀學生興趣特長的培養(yǎng)；提供特殊教育咨詢。

　　四、招生過程主要困難問題和對策措施

　　1.生源現(xiàn)狀。我校生源主要由農(nóng)民子弟和外來員工子弟兩部分組成，素質(zhì)參差不齊，差異性比較大，良好的行為習慣養(yǎng)成較差，這就給學校的教育教學工作增加了難度。而且，由于社會的現(xiàn)實情況，許多學生畢業(yè)后依然還是找不到工作、改變不了自己的命運，使家長、學生中普遍存在“新讀書無用論”。個別學生讀得好，而中上學生普遍缺乏努力向上的信心和動力，學生的整體學業(yè)成績呈不正常的“線性葫蘆狀”，造成教育的包袱大，質(zhì)量難以提高。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，信息的不斷開放，社會結(jié)構(gòu)也越來越復雜，增加了學校德育工作的難度，影響了德育工作的實效性。

　　2.教師隊伍配置不均衡。新的課程改革，要求教師要觀念新、業(yè)務精、能力強、師德高，對教師提出了很高的要求，這需要教師不斷地學習、反思和進步。從當前的師資配備看，學科不均衡，特別是專業(yè)的教師和綜合實踐課程的教師較為缺乏；好的教師難留，總是從農(nóng)村向城市，從薄弱向重點流動；緊張的教師編制配備，使得任何一位教師的進修學習或身體有恙請假，將無法及時聘任到代課教師，必嚴重影響學校的教育教學工作的開展；超重的負擔，層層的重壓，嚴苛的要求，甚至是無休止的訓斥和責難，使得教師不同程度的出現(xiàn)職業(yè)的倦怠感和不同程度的心理障礙，這應引起足夠的重視。

　　3.教育科研氛圍不夠，教育科研力量不足，科研經(jīng)費捉襟見肘。使學校近兩年來雖然投入相當?shù)娜肆ξ锪ω斄﹂_展教育科研工作，也有三個國家級科研課題和市區(qū)校等多個課題在開展，但成效甚微。教師整體投入的熱情也不高。

　　五、思路與對策

　　首先，要加大教育的.投入，完善基礎設施建設，特別要加大教育的軟件極其配套的投入；整合教育資源，盡量形成學校與社會資源的共享，提高利用率，充分發(fā)揮教育資源的功效。

　　其次，改變觀念，樹立“人人進步，人人發(fā)展”的學生觀，學會充分了解學生，學會尊重各種各樣的學生，學會贊賞學生，做細做實深入的學生思想工作，解決學生“想學、肯學、樂學”的問題。革新學校的德育方法和途徑，關(guān)注大面積的學困生、雙差生，一切以學生的發(fā)展為出發(fā)點，開展具有針對性的幫學、濟困的“春雨行動”，提高德育工作的實效。

　　其三，加強師資隊伍建設，認真做好教師的繼續(xù)教育和各級培訓，特別是要依托校本培訓，提高教師職業(yè)道德和教育教學水平的同時，以深化人事制度改革為重點，進一步加強中小學教師隊伍建設。重視教育教學的常規(guī)工作，依據(jù)省市的教學常規(guī)管理的條例，開展教師與學生的常規(guī)工作，并認真抓好落實工作，使之形成良好的教育教學習慣，成為教師教學過程管理中重要的一環(huán)；開展教學研究工作，以學科科研課題為先導，以學科教研和備課為突破口，深入學習和鉆研新課程體系，力求教育教學有創(chuàng)新，有發(fā)展。積極創(chuàng)設較為寬松的環(huán)境，舒緩教師的壓力，以利教師的自我的成長。

　　學校招生工作自查報告 3

　　一年一度的小學招生工作告一段落，一直以來，我學校就以高質(zhì)量的教育教學贏得社會的認可，同時我們也清醒地認識到，招生工作涉及千家萬戶，體現(xiàn)教育公平，是構(gòu)建和諧社會的重要因素，是學校教育改革整體工作的第一個窗口。家長對社會信任的起點就是對學校、對教師的信任。我校在招生過程中堅決貫徹執(zhí)行市教委、區(qū)教育局對一年級招生工作的意見，根據(jù)區(qū)招生辦公室的統(tǒng)一部署安排，堅持免試就近入學、統(tǒng)籌兼顧、統(tǒng)一調(diào)配安排的入學原則，遵循“公開、公正、公平”的工作準則。

　　一、招生原則

　�。ㄒ唬┟鞔_目標要求，正確宣傳導向

　　規(guī)范招生是依法辦學的一個重要方面，學校歷來重視此項工作，今年也不例外。在參加了招生會議之后，及時將有關(guān)文件精神及要求在行政會上予以傳達，并集體學習徐州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)教體局文件《徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)20xx年義務教育學校招生實施方案》，在明確要求之后，根據(jù)學校實際共同商議今年招生工作具體操作步驟及方法，做到高度重視、認真學習、有序部署、力求規(guī)范。

　　為確保招生工作規(guī)范、有序推進實施，學校成立招生工作領導小組，由劉松校長擔任組長，分管副校長張鵬擔任副組長、教導主任蔡本俠具體負責深入細致地做好各項工作，上下一心，堅持保障學生就近入學、努力為每一個就近適齡兒童提供優(yōu)質(zhì)服務，全體班子明確今年學校招生要求，嚴格規(guī)范招生入學工作程序。

　�。ǘ┫鄬徒鼒竺爡^(qū)免試入學

　　我校按照免試相對就近入學的原則，保障轄區(qū)內(nèi)（施教區(qū)：孤山村、安然村、原大黃山街道辦事處）適齡兒童兒童、符合條件的外來經(jīng)商務工人員的隨遷子女報名入學。新生報名一般采取登記入學，在報名過程中，我們堅持不選拔、不測試，不要求提供各類競賽證書、各類等級考試證書。嚴格遵守義務教育免試入學規(guī)定，確保免試入學政策落實到位。

　�。ㄈ┮�(guī)范辦學機制，執(zhí)行均衡分班

　　我校嚴格落實均衡編班規(guī)定，按課程標準嚴格執(zhí)行零起點教學要求，為小學一年級學生設置過渡性活動課程，做好幼小銜接。堅持“零擇班”原則，建立健全生源均衡分班制度，向社會公布新生分班原則和方案，新生入學編班程序公正合理、公開透明，保證平行班之間的學額數(shù)量、教師配備、教學條件基本均衡，學校不設快慢班、重點班、實驗班、尖子班、特長班、小小班、提高班等。

　　(四)招生公開透明，嚴格規(guī)范制度

　　我校利用小學生學籍信息管理系統(tǒng)及現(xiàn)代化技術(shù)手段，組織小學報名和入學工作。我校的招生計劃、招生程序、招生結(jié)果和新生分班方案、分班結(jié)果等均在校門口張貼公告進行公示。我校還設立咨詢及監(jiān)督舉報電話、公布網(wǎng)上舉報方式等，及時向社會發(fā)布招生工作相關(guān)信息，主動接受社會監(jiān)督，切實提高學校招生工作的公信力。

　　二、招生計劃

　　我校根據(jù)辦學規(guī)模、本校教育資源情況和施教區(qū)內(nèi)適齡兒童數(shù)量實施招生，本年秋季計劃招生一年級新生240人，學校嚴格按照國家規(guī)定的標準安排每個班級的人數(shù)，保持在40人/班。

　　三、招生辦法

　�。ㄒ唬┱猩鷷r間

　　學校成立了以校長擔任組長的校招生工作領導小組，制定招生工作計劃，保障招生工作依法、有序、公開、公平，規(guī)范操作，嚴格按照區(qū)下達的實施意見進行招生，嚴格按照上級規(guī)定的時間節(jié)點完成各項工作。具體實施如下：

　�。�1）4月底，與所屬派出所、村聯(lián)系，根據(jù)我校招生范圍完成招生對象的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，及時上報。

　　（2）6月6日在校門口以及招生范圍內(nèi)的村委會、轄區(qū)幼兒園張貼招生通告，做好招生宣傳工作。

　�。�3）6月25日-6月28日進行現(xiàn)場報名，資格審核，憑監(jiān)護人身份證、戶口簿和房產(chǎn)證明，進行現(xiàn)場登記，報名。

　�。�5）8月28日，為一年級新生分班。8月30日上午8：30新生到校報到。

　�。ǘ┤雽W條件

　　年滿6周歲(20xx年8月31日(含)前出生)，具有徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)戶籍的適齡兒童和持有相關(guān)證明材料、符合入學條件的外來經(jīng)商務工人員隨遷子女適齡兒童、少年因身體狀況需要延緩入學的，其法定監(jiān)護人應當提出書面申請，并出示縣級以上醫(yī)院病歷，由所屬施教區(qū)學校確認并備案。殘疾兒童入學年齡適當放寬。依法保障能夠接受普通教育的適齡特殊兒童少年就近就便隨班就讀。

　　四、整體有序部署，規(guī)范操作流程

　�。ㄒ唬└叨戎匾�，規(guī)范執(zhí)行

　　學校今年的`招生政策有了部分調(diào)整，在此背景下，我校高度重視，在認真研讀文件、領會精神的基礎上，扎實部署、制定學校招生計劃，并進行嚴格、規(guī)范執(zhí)行。

　�。ǘ┱J真負責，逐個梳理

　　一個孩子對于一個學校來講只是二百四十分子一，而對于一個家庭來講卻是百分之百，因此學校在整個招生工作過程中始終堅持認真負責的工作態(tài)度，對于沒有報到的學生不放棄、不埋怨，而是逐個耐心打電話詢問原因，不管是由于路遠不來還是忘記不來等原因都一一做好記錄，確保信息正確。有一些由于通信信息有誤而無法收到錄取通知書的學生，我們采取由班主任老師逐個上門家訪的方法，了解每個孩子的入學情況。

　�。ㄈ﹪栏癜殃P(guān)，規(guī)范管理

　　規(guī)范招生是依法辦學的一個重要方面，學校歷來重視此項工作。不僅招生工作流程做到規(guī)范，在每年開學，學校舉辦家長學校，安排幾位德高望重的教師為一年級新生家長講授家庭教育和學校教育的重要性，聘請法院工作人員為家長講解教育法律法規(guī)，讓家長充分了解義務教育的必要性，學業(yè)結(jié)束對家長進行結(jié)業(yè)測試。

　　（四）關(guān)注細節(jié)，加強自查。

　　1、學校積極與社區(qū)保持密切聯(lián)系，及時溝通相關(guān)情況，解答和滿足社區(qū)百姓的愿望和需求。

　　2、學校嚴格按照有關(guān)招生程序進行招生工作，不擅自改變或提前結(jié)束有關(guān)工作。

　　3、在招生工作中，我們加強招生工作的自查，嚴格招生紀律，隨時接受教育局招生工作領導小組的監(jiān)督，明確招生人員不得直接或間接接受學生和家長的任何饋贈，對違反招生規(guī)定，以權(quán)謀私，一經(jīng)查實，嚴肅處理。

　　目前招生工作已近尾聲，我們本著為學生、家長提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨，落實各項工作，得到好評。我們深感依法治教是做好招生工作的基本保證，我校認真貫徹落實相關(guān)政策，把招生工作納入法制軌道，保障適齡兒童、少年依法接受義務教育，學生公平受到教育的權(quán)利得到了有效的保障。

　　學校招生工作自查報告 4

　　我校主動響應上級關(guān)于大力發(fā)展高中教育和職業(yè)教育的號召，按照xx縣教育局關(guān)于x中、職中招生工作的文件精神，做了大量細致的工作，目前招生工作仍在進行�，F(xiàn)將招生工作情況匯報如下：

　　一、成立機構(gòu)，明確職責

　　學校成立了由校長任組長，副校長、年級主任、課堂領導為成員的招生工作領導小組。領導小組成立后，校長親自召開了動員大會，相關(guān)領導、全體初三課堂領導和任課教師參加會議。把具體工作一一分配下去，做到了分工細化、職責明確。

　　二、提高認識，做好宣傳

　　(一)領導重視，認識到位。

　　根據(jù)招生工作相關(guān)文件精神，學校領導班子召開了班子會，認真分析了x中、職中招生工作的重要性。特別是把職中招生工作的認識提高到一個新高度。第一職中招生工作是一項重要的政治任務。縣委、政府高度重視，其意義不僅僅在于為職中多招收幾個學生，而是通過擴大招收宣傳力度，招收更多的考取高中沒有希望的學生到職中來，避免升學無望的學生大面積流向社會，成為低素質(zhì)的社會勞動者。第二職中招生與x中招生工作同樣重要。為x中輸送學習成績優(yōu)秀的學生很重要，這是我們普遍關(guān)注的任務。為職中輸送學習成績中等，甚至偏低的學生同樣重要，因為這是為學習成績不是很突出的一大批學生找出路，這些學生通過繼續(xù)學習對口知識，進一步深造，提高專業(yè)技能，或者學好一技之長，畢業(yè)后就業(yè)。為社會、為xx造就更多的專業(yè)技術(shù)一線人才，大幅度提高勞動力素質(zhì)，其意義重大。

　　(二)思路清晰，宣傳到位。

　　第一不遺余力的宣傳職中招生政策20xx年上半年，學校首先召開了教職工動員大會。進一步統(tǒng)一思想，統(tǒng)一口徑，要求不僅9年級教師要做好畢業(yè)學生分流工作，其他年級教師要針對自己所教學生實際狀況，尤其是有輟學苗頭的學生更要提前進入招生階段，即鼓勵7—8年級個別學生提前進入職教中心學習。學校累計召開課堂領導會議4次，召開學生大會3次，廣泛宣傳職中招生政策，要求領導小組全體工作人員必須吃透政策，讓全體學生明白政策，明確職中招生工作涉及到成百上千個學生家庭，涉及到成百上千名學生的就業(yè)和前途。其實搞好職中招生工作本身就是在落實一項惠民政策。

　　尤其是招生優(yōu)惠政策必須宣傳到位，做好宣傳是認真落實國家惠民政策的前提條件。其次不遺余力的'宣傳職中的硬件設備。職中自從新遷校址后，學校硬件設備得到大力改善，教學樓、實驗樓、學生公寓設備先進，整個校園環(huán)境干凈整潔、文明優(yōu)雅。這些硬件設備，通過廣泛宣傳，得到了學生和父母的認可，為招生工作的順利開展奠定了基礎。再次不遺余力的宣傳職中的師資隊伍和發(fā)展前景。

　　這幾年職中教師隊伍不斷發(fā)展壯大，師資力量不斷得到充實和加強，對此，我校向有意前往職中就讀的學生和父母做了廣泛宣傳。因為擁有優(yōu)良的師資隊伍是辦好一所學校的關(guān)鍵。隨著教育形式的發(fā)展，職中教育發(fā)展形式一片大好，上級部門高度重視職業(yè)技術(shù)教育，縣委、政府大力扶持職業(yè)技術(shù)教育，將來職中的發(fā)展前景更加美好。最后不遺余力的宣傳學校為學生開辟的就業(yè)門路。以身邊的實例，做的范本，廣泛宣傳職中為學生開辟的就業(yè)路徑。因為學生和父母最關(guān)心的就是就業(yè)前景，就業(yè)前景好，才可以吸引大批的初中畢業(yè)生來職中就讀。

　　三、布置工作，措施得力

　　一是及早動手，做好學生思想動員工作。為學生分流奠定思想基礎。

　　二是做好防控工作。第一是防。防止學生輟學，防止外來學校招生。第二是卡。層層設卡，任何人不得擅自向外校推薦學生，任何人不得在學校和學生之間散發(fā)外校招生簡章，任何人不得做學生父母工作。第三是阻和拒。外校來招生，教師要阻止和拒絕，領導更要阻止和拒絕。

　　三是向父母發(fā)放宣傳材料。給父母發(fā)放了《致父母的一封信》，信中細致講述了職中招生政策及其優(yōu)惠政策，更大程度取得與父母的聯(lián)系。

　　四是課堂領導、任課教師做好家訪工作。學校委托課堂領導、任課教師親自到學生家里做宣傳動員工作，力求取得效果。中考前主動做好優(yōu)等生與x中的簽約工作，防止優(yōu)等生外流;中考分數(shù)等第公布之后，a等第、b上等第學生課堂領導與學生人人見面，人人談話，動員學生到x中就讀。c、d等第學生學校不僅為職教中心提供最新的學生聯(lián)系信息，x月初課堂領導還協(xié)助職教中心教師深入到學生家庭中進行家訪，效果優(yōu)良。通過這些辦法，爭取更多學生到職中就讀。

　　四、制定制度，充分激勵

　　一是制定職中招生獎懲制度。在制定教學成績獎勵辦法的同時，明確制定了x中、職中招生獎勵辦法，給初三各班制定了每招生任務，按照任務完成情況落實教學成績獎勵辦法。

　　二是招生效果與年終考核掛鉤。把招生工作作為教師的教學常規(guī)工作之一，寫入教師年終考評細則，把每一位教師的招生工作績效作為該教師評優(yōu)選模的硬性條件。通過這些辦法，我校職中招生工作取得了優(yōu)良效果。

　　在今后的工作中，我們將進一步提高認識，采取更加有效的措施，努力完成x中、職中招生任務，為辦好x中教育、辦好高中教育作出我們應有的貢獻。

　　學校招生工作自查報告 5

　　根據(jù)《xxxxx》和xx縣教育局的指導精神，我校今年在初中招生工作中堅持從學校可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，力求認識到位，組織到位，措施到位，落實到位。高標準嚴要求地完成了20xx年的招生工作。

　　一、基本情況

　　1、認真做好招生宣傳工作。我校針對20xx年的招生形勢，提前準備招生宣傳工作。學校在20xx年底就召開了專題會議;20xx年x月，學校將招生工作人員分成若干小組，隨后，由校領導帶領，分赴各小學進行宣傳;20xx年x月，校長親自帶領各小組人員到各小學學開展招生宣傳工作。

　　2、積極配合中心校做好招生錄取工作。今年我校招收初一新生x人，我校立即組織人員填寫了通知書并組織人員親自送到各小學學。開學后，實際報到的學生只有x名新生，有x人未報到。

　　二、存在問題

　　1、招收人數(shù)達到x人，比分配指標少收了x人。

　　2、招生過程中，由于新生陸續(xù)前來報到，故新生數(shù)據(jù)未能及時統(tǒng)計上報。

　　3、由于不良的'招生競爭，致使我校已錄取的部分學生流失。

　　三、整改措施及今后打算

　　1、進一步領會上級文件精神，加強招生工作，成立招生領導小組。明確分工，責任到人，各司其職，各負其責，確保招生工作的有序進行。

　　2、繼續(xù)嚴格執(zhí)行“三限制”政策。嚴格把好學籍保留關(guān)。

　　3、加強和上級領導部門的聯(lián)系，掌握招生中的最新動態(tài)。

　　4、隨時和招辦聯(lián)系，核實錄取新生的數(shù)據(jù)，在規(guī)定時間內(nèi)完成了新生學籍的注冊和上報。

　　5、加強與xx鎮(zhèn)各級小學的聯(lián)系，積極做好招生宣傳動員工作。進一步加大招生宣傳力度，進一步完善獎勵制度，吸引優(yōu)質(zhì)生源。特別要加強對已發(fā)放通知書的新生的宣傳動員工作，使新生能及時報到注冊。

　　6、進一步增強招生工作人員的責任心，做到規(guī)范操作，精心組織，認真實施。

　　學校招生工作自查報告 6

　　我校是位于鶴壁南片區(qū)一所公辦新建學校，在今年的第一次招生工作中，嚴格按照區(qū)關(guān)于招生工作的精神開展招生工作，以民為本，以“辦人民滿意的教育”為出發(fā)點，切實加強“依法行政，依法治�！钡挠^念，堅持義務教育階段公辦學校招生“就近免試入學”原則，確保招生工作平穩(wěn)、有序進行。使小學入學工作成為“領導放心、人民高興”的陽光工程。

　　一、確定指導思想：

　　嚴格執(zhí)行《義務教育法》，辦好人民群眾滿意的教育，嚴格遵循依法辦學、規(guī)范管理和熱情服務的指導思想，保障符合就讀條件的適齡兒童順利入學，促進教育公平，維護社會穩(wěn)定。嚴格把關(guān)，出色完成我校首次義務教育招生工作。

　　二、招生人數(shù)統(tǒng)計：

　　我校首次招生一至六年級共有418人，一年級122人，二年級82人，三年級66人，四年級53人，五年級56人，六年級39人。

　　三、健全組織機構(gòu)：

　　1、成立招生小組。

　　為了認真貫徹《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》等法律法規(guī)，根據(jù)區(qū)教育局的招生文件精神，我校認真組織2013年我們的`第一次招生工作，成立了領導小組：

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　2、學習相關(guān)文件。

　　學校招生小組認真學習鶴壁市招生工作的文件，明確招生工作精神，用正確的政策導向武裝自己的頭腦，為我們的第一次招生工作奠定了良好的基礎。

　　3、制定招生工作方案。

　　為了更好地實施招生工作，招生工作領導小組再次核實了學校招生的范圍，以及我校的實際情況，制定了詳細的招生工作方法，確保校區(qū)范圍內(nèi)的適齡兒童都能入學。

　　4、多渠道公示。

　　方案制定好后，學校多渠道加大宣傳的力度，利用村委會宣傳欄、社區(qū)宣傳欄，讓家長、社會更多地了解學校，以及了解學校的招生工作，同時也接受群眾、社會的監(jiān)督。

　　四、認真開展招生工作

　　作為一所公辦學校，我校認真貫徹義務教育階段“就近免試入學”的原則，我校根據(jù)生源、學校的分布情況，確定我校的招生范圍和招生規(guī)模，確保轄區(qū)內(nèi)的符合規(guī)定的適齡學生都能上學。在招生工作中嚴格執(zhí)行以下幾點：

　　1、嚴格按照文件規(guī)定招收符合年齡的校區(qū)內(nèi)學生，不拒絕接受具有普通教育能力的殘疾兒童就讀。

　　2、報名時，不進行任何形式的新生測試。

　　3、進城務工人員隨遷子女只要報到，馬上接受。

　　4、我校本著均衡的原則，按年齡的大小、男女生的比例進行編班。沒有出現(xiàn)“占坑班”。

　　5、本著以學生為本的原則，實行小班制教學，沒有大班額。

　　6、對不符合就讀條件的兒童，態(tài)度不簡單生硬，而是耐心細致地做好家長工作，避免引起不必要的矛盾。

　　總之在招生工作中，我校的招生工作在王校長的帶領下，克服了沒有地方辦公、家長的詢問、家長的不理解、炎熱的天氣等大量的困難，計劃計劃招生200多人，實際招生400多人，較好地完成了今年學校的第一次的招生工作任務。

　　學校招生工作自查報告 7

　　我校位于龍泉驛區(qū)北端，一直以來，學校就以高質(zhì)量的教育教學贏得社會的認可，同時我們也清醒地認識到，招生工作涉及千家萬戶，體現(xiàn)教育公平，是構(gòu)建和諧社會的重要因素，是學校教育改革整體工作的第一個窗口。家長對社會信任的起點就是對學校、對教師的信任。在今年的招生工作中，我們根據(jù)《中華人民共和國義務教育法》、《成都市龍泉驛區(qū)人民政府教育督導室關(guān)于做好20xx年我區(qū)外來務工就業(yè)勞動者子女接受義務教育具體工作的意見》和《成都市龍泉驛區(qū)20xx年義務教育階段小學生按戶籍所在地就近入學的實施意見》等法律法規(guī)的要求，以民為本，以“辦洪安人民滿意的教育”為出發(fā)點，切實則強“依法行政，依法治�！钡挠^念，規(guī)范義務教育的辦學行為，堅持義務教育階段公辦學校招生“就近免試入學”原則，深化招生制度改革，健全小學招生工作的管理體制、工作規(guī)范和運行機制，使招生工作有利于小學課程和學業(yè)評價制度改革，有利于素質(zhì)教育的推進，有利于構(gòu)建面向每一位適齡兒童的基礎教育服務體系，使小學入學工作成為“領導放心、人民高興”的陽光工程。

　　一、加強學習、明確要求。

　　學校建立20xx年小學招生工作領導小組。利用行政會，認真宣傳本市、本區(qū)《成都市龍泉驛區(qū)人民政府教育督導室關(guān)于做好20xx年我區(qū)外來務工就業(yè)勞動者子女接受義務教育具體工作的意見》和《成都市龍泉驛區(qū)20xx年義務教育階段小學生按戶籍所在地就近入學的實施意見》，宣傳區(qū)相關(guān)招生制度和政策，統(tǒng)一思想。校長為招生工作的第一責任人，黨支部發(fā)揮核心、保障、監(jiān)督作用；

　　教導處招生工作的具體安排、落實；

　　德育處負責核實、收取學生預防接種卡；

　　總務處承擔整個招生工作的物質(zhì)保證、后勤支持；

　　上下一心，堅持保障學生就近入學、努力每一個就近適齡兒童提供優(yōu)質(zhì)服務，全體班子明確今年學校招生要求。學校還在教師會期間，組織全體教師認真學習《成都市龍泉驛區(qū)人民政府教育督導室關(guān)于做好20xx年我區(qū)外來務工就業(yè)勞動者子女接受義務教育具體工作的意見》《成都市龍泉驛區(qū)20xx年義、務教育階段小學生按戶籍所在地就近入學的實施意見》和其它相關(guān)的法律法規(guī)，讓每一位教師明確招生工作的重要性和意義，了解招生工作的相關(guān)政策，確保20xx年小學招生工作規(guī)范有序進行。

　　二、加強領導、明確方案。

　　學校成立了以校長擔任組長的校招生工作領導小組，制定招生20xx年學校招生工作計劃，保障招生工作依法、有序、公開、公平，規(guī)范操作，主要實施情況如下：

　　1、本區(qū)域招生：嚴格按照區(qū)下達的實施意見進行招生，嚴格按照上級規(guī)定的`時間節(jié)點完成各項工作。具體實施如下：

　�。�1）4月底，與所屬派出所、村聯(lián)系，根據(jù)我校招生范圍完成招生對象的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，及時上報。

　�。�2）6月6日在校門口以及招生范圍內(nèi)的村委會、轄區(qū)幼兒園張貼招生通告。做好招生宣傳工作。

　�。�3）6月16、17兩天的招生工作，憑學校戶口簿和預防接種卡，辦理報名手續(xù)。在報名過程中，我們堅持不選拔、不測試，不要求提供學科考試成績和各類競賽證書。堅持做到微笑服務，來有迎聲，去有送聲，減少等候，遇到疑難問題耐心解釋，認真登記，按章辦事。逾期辦理者于6月23、24日到學校辦理入學手續(xù)。

　�。�4）8月20日，對轄區(qū)是適齡兒童登記名單進行張榜公示7天。

　　（5）8月28日，新生報到接受為期3天的學前教育，同時開展家長學�；顒�。將一年級新生分班。宣傳如何做好幼小銜接的工作等。

　　2、外來務工就業(yè)勞動者子女入學：

　　三、加強管理，規(guī)范操作。

　　1、嚴格按照《成都市龍泉驛區(qū)人民政府教育督導室關(guān)于做好20xx年我區(qū)外來務工就業(yè)勞動者子女接受義務教育具體工作的意見》《成都市龍泉驛區(qū)20xx年義務教育階段小學生按戶籍、所在地就近入學的實施意見》辦事，把招生通告、新生報名、錄取和新生學前教育一系列繁雜瑣碎的工作做仔細，盡力做到有序規(guī)范，使學生愉快、家長滿意、社會和諧。

　　2、學校堅持做到在招生工作中不收家長任何費用，在校門口公開招生簡章、區(qū)教育局以及學校負責招生老師的電話，加強社會監(jiān)督，并提供家長隨時咨詢，做到熱情耐心服務。

　　3、學校堅持招生工作在市區(qū)教育局領導的統(tǒng)一領導下，按照“劃片、就近、免試、公平”入學的的原則招生新生。不以考試或變相考試的方式選拔學生，不組織任何形式的入學分班考試，不以各類競賽成績作為錄取新生的依據(jù)，不以任何名義分重點班、快慢班嚴格收費標準，義務教育階段學校嚴格執(zhí)行“一費制”收費標準，在局的統(tǒng)一領導下，嚴格執(zhí)行收費公示制度，將收費內(nèi)容、標準告知每一個學生及家長。

　　四、關(guān)注細節(jié)，加強自查。

　　1、學校積極與社區(qū)保持密切聯(lián)系，及時溝通相關(guān)情況，解答和滿足社區(qū)百姓的愿望和需求。

　　2、學校嚴格按照有關(guān)招生程序進行招生工作，不擅自改變或提前有關(guān)工作。

　　3、在招生工作中，我們加強招生工作的自查，嚴格招生紀律，隨時接受教育局招生工作領導小組的監(jiān)督，明確招生人員不得直接或間接接受學生和家長的任何饋贈，對違反招生規(guī)定，以權(quán)謀私，一經(jīng)查實，嚴肅處理。目前招生工作已近尾聲，我們本著為學生、家長提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨，落實各項工作，得到好評。我們深感依法治教是做好招生工作的基本保證，我校認真貫徹落實相關(guān)政策，把招生工作納入法制軌道，保障適齡兒童、少年依法接受義務教育，學生公平受到教育的權(quán)利得到了有效的保障。

　　學校招生工作自查報告 8

　　隨著教育產(chǎn)業(yè)化的辦學理念在我國教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，教育資源的競爭越發(fā)激烈。搶占生源是發(fā)展的前提，沒有生源根本談不上發(fā)展。今年在學院七屆五次教代會精神的指引下，高職院招生辦以年初制定的招生計劃為重點，積極落實完成招生計劃。為保證年初計劃順利的完成我們主要做了如下工作：

　　一、擴大教育市場和合作辦學情況

　　為保證我省煤炭工業(yè)可持續(xù)發(fā)展對人才的需求，同時也為更好的發(fā)揮我院在礦業(yè)學科的特有優(yōu)勢，充分利用教育資源，擴大教育市場，拓寬辦學領域，我們先后到內(nèi)蒙古教育廳、哈爾濱市煤炭工業(yè)公司、雞西礦業(yè)集團及所屬建井處、地測處、租賃站及城市規(guī)劃局等多家企事業(yè)進行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)企業(yè)科技人才極大短缺，大量技術(shù)人員需要在職提高，考慮到企業(yè)發(fā)展對人才的需要和我院教育資源的實際情況，我院先后與上述單位簽定人才培養(yǎng)協(xié)議，滿足了企業(yè)人才培養(yǎng)的需要。今年我們重新在佳木斯建立了辦學點，同時在鞏固以有函授站的基礎上，我們積極聯(lián)系新的合作伙伴，我們?nèi)ツ档そ毠ご髮W聯(lián)系合作辦學，得到了對方的認可，而且對合作辦學很有誠意，下一步工作是根據(jù)牡丹江地區(qū)的實際需求設置招生專業(yè)，與牡丹江職工大學的合作將為我院在牡丹江地區(qū)的招生工作打下堅實的基礎。

　　二、成人招生計劃落實情況

　　20xx年省廳批準我院成人招生計劃為1470人，比04年增加22.5%。我院實際共錄取本、�？�1923人，超計劃30.8%。20xx年我院成人教育擬招生1800人，其中專升本計劃招生800人，�？朴媱澱猩�1000人。今年我院成人高等學歷專升本新增專業(yè)：金屬材料工程、電子商務、市場營銷、城市規(guī)劃。�？菩略鰧I(yè)：工商企業(yè)管理、會計電算化、應用俄語、物流管理、金屬材料與熱處理技術(shù)、供用電技術(shù)、煤田地質(zhì)與勘查技術(shù)、固體礦床露天開采技術(shù)。

　　三、高職6個專業(yè)及成人的招生策略及宣傳情況

　　根據(jù)近幾年成人教育生源變化形勢，今年我們緊緊抓住振興東北老工業(yè)基地的'大好時機，加大招生工作力度。

　　一是普通高職�？普猩c企業(yè)互動，先后跟雞西礦業(yè)集團、哈爾濱市煤炭工業(yè)公司、內(nèi)蒙大雁礦物局簽約定向訂單式培養(yǎng)人才協(xié)議，為今年普通高職招生開辟了新的途徑。今年我院普通高職�？朴媱澱猩�140人，在原有計算機網(wǎng)絡技術(shù)、商務英語、電子商務、建筑經(jīng)濟管理四個熱門專業(yè)的基礎上，增加了礦山機電、煤礦開采技術(shù)兩個熱門專業(yè)。為順利完成今年普通高職�？频恼猩ぷ�，我們將在近期著手，帶領招辦的同志到各高中宣傳，招收普通高職學生。同時我們會認真分析往年的生源分布，抓住重點地區(qū)、學校，有中心、有層次地開展好招生工作。

　　二是為保證我院成人教育招生工作的可持續(xù)發(fā)展，我們在鞏固已有教學站點的基礎上，積極依托煤炭行業(yè)和省內(nèi)工業(yè)企業(yè)，我們主動出擊，深入到企事業(yè)單位，了解他們的需求，送教上門，我們的實際行動使他們深為感動，先后與內(nèi)蒙教育廳、哈爾濱市煤炭工業(yè)公司、雞西礦業(yè)集團及所屬建井處、地測處、租賃站及城市規(guī)劃局等達成共識，為其培養(yǎng)采礦工程、電氣工程及其自動化等專業(yè)的專門人才，為他們解決了人才緊缺的需要，同時也為我院今年成人教育的招生工作開創(chuàng)了好的開端。

　　三是招生宣傳工作方面，我們總結(jié)以往經(jīng)驗，變階段招生為全年招生，為確保生源入口繁榮，我們給自己做了如下要求：

　　一要善于總結(jié)，摸索招生宣傳的最佳時機、最佳切入點，借助報紙、電視、宣傳版、各類招生簡章等方式加大對我院普通高職、成人教育招生宣傳力度，擴大我院的影響力；

　　二要進一步理清招生宣傳工作思路，力爭在宣傳形式上有所創(chuàng)新；

　　三要利用好今年我們有高三畢業(yè)生的條件，穩(wěn)定四個長線專業(yè)的部分生源；

　　四要在學院營造全員參與招生宣傳的氛圍，動員全校教職工、學生共同參與招生。目前，我們已在普通�？朴媱澫聛淼淖疃虝r間內(nèi)，制作了普通高職�？频母黝愋麄骱喺�，下一步我們將深入到學校，我們的策略是穩(wěn)扎穩(wěn)打，步步為營，走一個學校，就把這個學校的工作做好。招生工作是龍頭，宣傳工作更是重中之重，我們將積極充分準備，為今年及以后的招生工作打下堅實的基礎。

　　四、存在的問題

　　我院下設教學站已23個，但發(fā)展不平衡，有的明顯生源不足，要根據(jù)今年招生情況，進行調(diào)整、鞏固和提高。

　　五、下一步的工作重點

　　1、做好普通高職�？频男麄鞴ぷ鳌�

　　2、加緊落實20xx年我院成人招生計劃工作和成人教育的宣傳工作。

　　學校招生工作自查報告 9

　　按昆明市職教處要求，東川職成教中心20xx年的招生任務為400人，為確保順利完成招生任務， 20xx年12月27日，召開了全區(qū)職教招生工作會，會上，馬副區(qū)長同教育局、職成教中心簽訂招生任務交辦書，教育局又和各中學、職成教中心簽訂了招生任務交辦書。

　　在20xx年的招生工作中，確立了“劃分片區(qū)，專人負責，親情招生”的全新工作思路，以進校、進村、進家庭的宣傳方式，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、中學和村委會力量進行宣傳。通過艱苦努力，共招生507人，超額完成招生任務。

　　一、具體措施

　�。ㄒ唬┟磕昵锛緦W期對應屆初中畢業(yè)生進行摸底及信息采集，統(tǒng)計當年畢業(yè)生總?cè)藬?shù)。

　�。ǘ┯山逃指鶕�(jù)各中學信息采集情況確定招生人數(shù)，并與各中學校長簽定責任書，并把任務完成與否作為校長的年終考核指標。

　�。ㄈ┚唧w時間：

　　1、每年1月份各中學完成當年畢業(yè)生的基本信息統(tǒng)計，

　　2、每年2月底根據(jù)各中學具體情況，簽定責任書

　　3、每年3月至6月進行專業(yè)介紹和招生宣傳。

　　4、7月進行招生錄取工作。

　　5、秋季學期開學10日內(nèi)新生到職成教中心報到注冊。

　　6、職成教中心招生辦負責接待新生和新生學籍認定

　　二、存在困難和問題

　�。ㄒ唬┱猩y，學生穩(wěn)定性差

　　近幾年，雖然招生規(guī)模不斷上升，但自09年以來出現(xiàn)下滑的趨勢，招生難問題一直是東川職教發(fā)展中的.老大難問題。原因是：

　　1.總?cè)丝谏�，生源不足。我區(qū)原有總?cè)丝诩s31萬人，昆明市成立兩區(qū)管委會后，把紅土地、舍塊兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃歸兩區(qū)管委會，總?cè)丝跍p少3萬左右，初中應屆畢業(yè)生隨之減少，現(xiàn)每年有應屆初中畢業(yè)生3000多人。每年區(qū)內(nèi)高中招生1300多人，昆明市內(nèi)各知名高中及區(qū)外中專招生800人左右，每年職教招生生源空間不足1000人，再加上一部分學生厭學外出打工，能夠進入東川職中的學生就為數(shù)很少。

　　2.社會重普輕職的觀念還沒有根本轉(zhuǎn)變。由于目前社會上還存在“重學歷、輕技能，重普高、輕職教”的觀念。一定程度上影響招生和學生穩(wěn)定。

　　3.東川職中底子薄，缺乏品牌專業(yè)、教師，軟硬件條件和眾多老牌職業(yè)教育學校相比還有很大差距，在招生市場上缺乏競爭力，招進來的學生穩(wěn)定也難，學校需要一個發(fā)展的過程。

　　4.體制不順。東川區(qū)職成教中心與區(qū)教育局屬于并列單位，區(qū)職成教中心不管中學校長，在形成發(fā)展東川職教共識、實施招生的具體工作上執(zhí)行力就難免出現(xiàn)一些問題。

　　（二）現(xiàn)有專業(yè)實訓實作條件差，專業(yè)課教師及實訓教師嚴重短缺

　　我區(qū)職教基礎設施建設在省、市、區(qū)大力支持下，取得了一定成績。但由于過去的基礎太薄弱，許多專業(yè)沒有足夠的資金，實訓實作設備簡陋，工位不足，無法滿足現(xiàn)有學生數(shù)量的需求。同時，由于整合學校教師多為干部教育、成人學歷教育和基礎課教師，職業(yè)技能課專業(yè)教師嚴重短缺，現(xiàn)有五個專業(yè)僅有專業(yè)課教師20人左右，并且20多人中除了計算機專業(yè)的8個人外的其它專業(yè)課老師都是相近專業(yè)轉(zhuǎn)型而成。由此，基礎課教師閑置，專業(yè)課教師嚴重不足的矛盾，成為東川職教發(fā)展的嚴重制約因素，無法滿足市場化辦學的需要。

　　（三）建設資金短缺

　　區(qū)職成教中心使用bt模式建設的宿舍樓還有580多萬的歷史欠賬沒有償還，20xx年在區(qū)職成教中心實施的新校建設雖然已貸款一個億并爭取到上級補助資金近1200萬，工程完工尚有較大資金缺口，且主體工程完成后仍需要大量的專業(yè)建設資金。

　　學校招生工作自查報告 10

　　一年一度的小學招生工作即將開始，我校在招生過程中堅決貫徹執(zhí)行經(jīng)開區(qū)教育局對一年級招生工作的意見，根據(jù)區(qū)招生辦的統(tǒng)一部署安排，堅持免試就近入學、統(tǒng)籌兼顧、統(tǒng)一調(diào)配安排的入學原則，遵循“公開、公正、公平”的工作準則。

　　一、明確目標要求，正確宣傳導向

　　規(guī)范招生是依法辦學的一個重要方面，學校歷來重視此項工作，今年也不例外。我校將《經(jīng)開區(qū)教育局關(guān)于20xx年中小學招生工作的通知》文件及要求在大會上予以傳達，根據(jù)學校實際共同商議今年招生工作具體操作步驟及方法，做到高度重視、認真學習、有序部署、力求規(guī)范。

　　二、堅持招生原則，免試就近入學

　　我校堅持以“免試就近入學”為原則，就收太師灣村的瑛接受義務教育的適齡兒童入學。在招生過程中堅持公平、公開、公正的`原則。

　　三、招生條件

　　1、招生年齡：一年級招收20xx年8月31日以前出生的適齡兒童入學。

　　2、招生范圍：戶籍所在地在太師灣村的適齡兒童及在太師灣村居住的外來人員的適齡兒童。

　　3、具體要求：

　�。�1）小學招生時間：20xx年6月26日-28日，為期三天。

　�。�2）報名所需材料：本人及家長或監(jiān)護人的戶口本、出生證、兒童預防接種證等。

　�。�3）我校于6月22日前在學校附近張貼招生廣告，使招生工作家喻戶曉，使適齡兒童全部入學。

　　（4）外來務工子女入學：我校堅持“就近入學與統(tǒng)籌結(jié)合”的原則，安排外來務工子女入學。提供相應報名所需證明材料：本人及家長或監(jiān)護人的身份證、戶口本、出生證、兒童預防接種證、父母或監(jiān)護人的從業(yè)證明、租房協(xié)議等。

　　四、招生要求

　　1、我校嚴格落實招生規(guī)定要求，維護招生工作的嚴肅性，克服招生過程中的盲目性和隨意性。

　　2、規(guī)范小學招生程序，嚴禁一切形式的小學入學考試，小學招生報名和入學工作期間嚴格按照經(jīng)開區(qū)教育局的時間節(jié)點。在招生過程中，不以任何名義創(chuàng)辦重點或特色班。

　　3、全面實現(xiàn)“陽光招生”，開學前，要公布招生的結(jié)果信息，鼓勵和支持社會監(jiān)督，努力提高小學招生入學工作的社會公信力。

　　4、招生過程中嚴禁各種亂收費行為。

　　5、我校會將招生政策、招生范圍及時對外公布，實行信息公開。

　　6、招生結(jié)束后于7月20日前將招生人數(shù)上報局。

　　學校招生工作自查報告 11

　　為全面規(guī)范我校辦學行為、促進我校有序競爭、良性發(fā)展，維護師生利益、樹立教育系統(tǒng)良好形象、構(gòu)建和諧社會的要求，根據(jù)《趙縣教育局關(guān)于開展普通中小學校違規(guī)招生專項整治工作的通知》要求，成立了以校長為組長，各部門負責人為成員的自查自糾領導小組，我校認真學習和研究相關(guān)文件，對我校的有關(guān)辦學行為情況對照我校實際，進行了細致的自查，自糾�，F(xiàn)將我校的'自查情況報告如下：

　　一、學校印發(fā)了《趙縣教育局關(guān)于開展普通中小學校違規(guī)招生專項整治工作的通知》并在教師大會上做自我總結(jié)匯報。讓教師對照文件逐條進行自檢自查，學校嚴格按照上級規(guī)范招生行為的有關(guān)精神要求，進行排查和自查

　　二、排查結(jié)果情況

　　1、我校沒有組織、要求學生參加有償補課。

　　2 、我校無與校外培訓機構(gòu)聯(lián)合進行有償補課的行為。

　　3、我校沒有為校外培訓機構(gòu)有償補課提供教育教學設施或?qū)W生信息。

　　4、我校無在職教師組織、推薦和誘導學生參加校內(nèi)外有償補課的行為。

　　5 、我校無在職中小學教師參加校外培訓機構(gòu)或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課。

　　6、我校在職教師沒有為校外培訓機構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息。

　　7、嚴格落實《省教育廳關(guān)于做好義務教育招生入學工作的通知》精神，落實義務教育免試就近入學基本制度，做到了招生政策和過程透明、公平、公正。

　　8、規(guī)范學籍建立和落實輟學情況清楚，復學、休學、轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、做到學籍建立、變動手續(xù)，材料齊全、手續(xù)完備。嚴格執(zhí)行“籍隨人走”政策，無“空掛學籍”“買賣、學籍”的情況。

　　9 、我校嚴格執(zhí)行國家和省的收費政策，沒有以各種理由亂設名目的違規(guī)收費行為。切實規(guī)范教輔材料推薦選用工作，嚴格落實“一科一輔”原則，嚴格規(guī)范申請、公示、征訂、采購等程序，確保教輔材料征訂、使用等工作有序、規(guī)范開展。

　　我校沒有發(fā)現(xiàn)違背規(guī)范招生行為的現(xiàn)象，通過此次自查，我們要引以為戒，在今后的工作中不斷提高，辦人民滿意的教育，創(chuàng)建和諧校園。

　　學校招生工作自查報告 12

　　多年來，我園在《綱要》精神的引領下，以市“一級一類園”為目標，以質(zhì)量求生存，以管理促發(fā)展，不斷轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新。在全體教職工的努力下，園所在不斷的成長與進步，并取得了一些成績�，F(xiàn)根據(jù)市、區(qū)教育局精神，對幼兒園的各項工作認真開展了自查工作，現(xiàn)把自查情況報告如下:

　　一、場地園舍

　　我園所占地面積4680平方米,建筑面積為2600平方米，人均達到了7.86平方米。戶外活動場地面積為XX平方米，人均達到了11平方米。共有12個班級，每班設有活動室、寢室等設備。園內(nèi)有鋼琴、數(shù)碼照相機、電視機、空調(diào)等，有教師辦公室、會議室、資料室、幼兒圖書室等，教學及生活設施設備齊全。

　　園所坐落在三堂中學對面上，遠離交通要道，無噪音、無污染，家長接送方便，園內(nèi)環(huán)境寬敞舒適，空氣流通，日照充足。

　　我園所也能積極根據(jù)一級評估意見進行了整改，讓幼兒園的每一處都充分發(fā)揮作用，為幼兒的生活、學習和發(fā)展創(chuàng)造了最優(yōu)先的條件。

　　二、教師配備方面

　　我們園所有教職工35人，園長1人，副園長1人，園長助理1人，保健醫(yī)生1人，專任教師24人，后勤2人。

　　三、園務管理工作

　　1、幼兒園以“一切為了孩子”的辦園宗旨，堅持保教結(jié)合，堅持全心全意為幼兒服務，為家長服務，辦園水平與保育教育質(zhì)量也在逐步的提高，而且幼兒的入園率年年爆滿，得到家長和社會各界好評。

　　2、幼兒園現(xiàn)有12個班級，每個班級的人數(shù)控制在規(guī)定的范圍內(nèi)。

　　3、為科學、合理、規(guī)范的管理園所，園所設業(yè)務園長1名，后勤園長1名，園內(nèi)管理網(wǎng)絡清晰，領導班子結(jié)構(gòu)合理，分工明確，同時全園建立了園務委員會和家長委員會，實行民主科學管理。在管理上我們充分調(diào)動每一位教職工的積極性，發(fā)揮她們的長處和優(yōu)勢，建立健全了各項規(guī)章制度，各類工作人員崗位責任制度健全，職責明確，檢查措施落實，激勵機制完善。與此同時，我園還把“愛崗敬業(yè)、嚴謹求實、開拓創(chuàng)新、團結(jié)奮進”作為園訓，在教職工中積極提倡，做到熱愛幼兒園、熱愛孩子，樹立敬業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)精神、奉獻精神。

　　4、園務檔案資料齊全，檔案管理規(guī)范，有業(yè)務院長分管檔案工作。

　　5、重視幼兒園的安全工作，建有房屋、設備、消防、安全防護和檢查制度，制定了相關(guān)的應急預案，并且建有食品、藥品等管理制度和幼兒接送制度，大力做好安全月宣傳工作，向家長發(fā)放《幼兒安全知識調(diào)查》，制作安全教育圖版，全力提高著幼兒、家長、教師的安全防范意識，在我們一絲不茍的工作下，近年來無一起責任事故的發(fā)生。

　　6、辦園經(jīng)費來源于家長繳費，堅持按規(guī)定收費，勤儉辦園的原則，嚴格執(zhí)行財務制度，賬目清楚，手續(xù)齊備，�？顚Ｓ�，有計劃地添置教學設備，辦園條件不斷改善。

　　四、教育教學工作

　　1、多年來，我園認真貫徹執(zhí)行幼兒教育的方針、政策和《幼兒園教育指導綱要》，堅持保教原則，促進幼兒全面和諧發(fā)展。主動接受上級教育行政部門的領導管理、監(jiān)督檢查。

　　2、遵循孩子的身心發(fā)展規(guī)律，以孩子生活節(jié)律為依據(jù)，制定一日作息制度，合理安排游戲活動，戶外活動和各生活環(huán)節(jié)活動的時間，充分體現(xiàn)動靜交替，保教結(jié)合的原則。重視創(chuàng)設與保教相應的教育環(huán)境，讓孩子參與布置，體現(xiàn)孩子參與的痕跡。重視幼兒的情感教育，良好行為習慣的培養(yǎng)，幼兒活動內(nèi)容豐富，形式多樣，情緒愉快。

　　3、立足本園實際，堅持以游戲為基本形式，尊重幼兒的興趣開展區(qū)域活動，為孩子提供可操作、可變化的開放性材料,給孩子提供積極探索的余地和欲望,體現(xiàn)活動的快樂。在組織活動過程中，教師注重觀察幼兒，寫觀察筆記和跟蹤筆跡分析研究幼兒，采取有效的教育方法，更多地通過啟發(fā)性語言、環(huán)境的設置和材料幫助幼兒，促進幼兒主動學習。在開展主題活動中，我們先從孩子興趣與需要產(chǎn)生主題，引導幼兒討論，引起她們強烈的學習欲望和好奇心。其次收集資料、材料和相關(guān)的學習信息豐富信息內(nèi)容。活動內(nèi)容緊密結(jié)合幼兒生活及其興趣點，使幼兒在認知、情感、技能等方面得到充分的發(fā)展。同時積極利用托幼一體的特色，開展各類形式的大帶小活動。，讓孩子們體現(xiàn)到臨時大家庭的溫馨與快樂。

　　4、重視家長工作的開展，促家園間的聯(lián)系。認真做好家長訪談、家訪、家園聯(lián)系冊以及邀請專家為家長進行“家教知識的講座”和“兒童常見疾病預防的`講座”，為家長朋友們提供了學習與咨詢的平臺，開展各類親子活動，增進親子情、親子樂；另外重視家園的互動性。在班級家長會上，我們在形式與內(nèi)容上進行了調(diào)整，首先向家長征集她們比較困惑或關(guān)心的問題，選出大家?guī)讉€較共性的問題，然后在家長會中把問題拋給家長，發(fā)揮家委會成員的作用，與教師一起成為小組中的中心發(fā)言人，分別進行討論與交談，每一位家長在會中得到了發(fā)言權(quán)。在互動式交流中，家長們學習其他父母好的育兒經(jīng)驗，從中尋求合適的、有效的教育方法。總而言之，家長工作有計劃、有措施、有效果、有記錄、有總結(jié)。

　　5、加強學習，不斷增強科研意識。園領導積極鼓勵教師教科研活動的理論知識，鼓勵教師開展課題研究。教科研工作有組織、有計劃、有制度、有活動、有記錄。

　　五、教師隊伍

　　1、以熱愛幼兒、尊重幼兒為前提，堅持積極鼓勵、啟發(fā)引導的正面原則，努力建立平等、融洽的師生關(guān)系。始終讓幼兒處于一種被尊重、被關(guān)愛、受鼓勵的環(huán)境中。

　　2、我園教師團結(jié)協(xié)作好。每次的對外大型活動和公開課發(fā)揮集體智慧，獻計獻策，教師積極主動發(fā)揮個人所長，服從分配，既合作又分工，確保和提高活動質(zhì)量，充分體現(xiàn)較強的凝聚力和向心力。

　　3、多種形式的崗位培訓促進了教師的成長。

　　學海無邊，學習學習再學習，才能不斷進步。為了達到較好地學習效果，我們采取多渠道、多層次、多方位的學習辦法，組織教師分批學習，學習內(nèi)容上我們從四方面的結(jié)合，園內(nèi)和園外相結(jié)合、專業(yè)知識和業(yè)余知識結(jié)合、請進來和走出去結(jié)合，書面交流和語言交流相結(jié)合。我們多次參加幼教專家關(guān)于幼兒教育先進理念的學習，向市內(nèi)市外的同行們學習取經(jīng)，端正教育觀念，反思在我們的教育過程中的不足和存在的優(yōu)勢，盡量避免或減少教育行為的盲目性和照搬，從而促進教師隊伍的綜合素質(zhì)，崗位能力和教育實際水平，此外我們經(jīng)常進行技能技巧大練兵活動；演講比賽，環(huán)境創(chuàng)設比賽、自制教玩具比賽、活動設計比賽等，從中提高教育教學能力和嫻熟的教學技巧，使我們的教師不斷成長起來。

　　4、積極開展傳、幫、帶工作，加強對青年教師的培訓和培養(yǎng)，讓青年教師與老教師、骨干教師結(jié)對，要求她們在實踐工作會善觀察，會發(fā)現(xiàn)問題，善于思考教育對策，每日活動中做到心中有目標，眼中有孩子，時刻有教育，能從大處著眼，小處著手。骨干教師要起表率的作用，積極帶頭參加市、區(qū)各類評比活動，積極撰寫園級小課題。發(fā)揮她們各自的獨特的教育風格，并不斷加以總結(jié)。

　　六、衛(wèi)生保健

　　1、制定、完善與執(zhí)行各項衛(wèi)生保健制度

　　根據(jù)衛(wèi)生部《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》的內(nèi)容，我園結(jié)合實際情況，制定了各項衛(wèi)生保健制度，如:消毒制度、清洗制度等�？茖W合理地安排幼兒的作息時間，每天保證2小時的戶外活動，充分利用陽光、空氣等自然因素開展豐富多彩的戶外游戲，如:秋、冬季開展徒步遠行活動等。師幼每年體檢一次，受檢率100%，預防接種率100%，建立了幼兒健康檔案。

　　2、有目的、有計劃的對保育員進行培訓。

　　我園認真貫徹保健并重的原則，隨著辦園質(zhì)量的不斷提高，對保育員也提出了更高的要求，我園除定期參加保育員技能考核外，每學期的衛(wèi)生保健工作計劃都制定培訓內(nèi)容，有理論學習、事例研討、技能比賽、園內(nèi)科研課題的學習及研究等，優(yōu)化了保育員的整體素質(zhì)。

　　3、積極做好衛(wèi)生保健知識宣傳

　　我園重視衛(wèi)生保健知識的宣傳工作，每學期，保健醫(yī)生都會在宣傳欄里向家長和全體教職工宣傳衛(wèi)生保健知識，除此之外，在季節(jié)性疾病高發(fā)期，突發(fā)疾病時都會及時向家長發(fā)放通知，使家園同步，促進幼兒健康成長。

　　爭創(chuàng)“市一級幼兒園”一直是我園多年的心愿與夢想，在改革與發(fā)展的新世紀，在我園軟硬環(huán)境已具備的今天，我園按照相關(guān)程序積極籌備申報工作,經(jīng)自查,我園已達到“市一級幼兒園”標準，懇請教育局領導調(diào)查落實后予以批準。

　　學校招生工作自查報告 13

　　為切身維護廣大學生及家長的切身利益，根據(jù)中等職業(yè)學校違規(guī)招生專項排查的通知要求，我校積極行動，對學校招生行為進行了一次摸底排查，現(xiàn)將排查情況作如下匯報：

　　一、規(guī)范招生行為

　　經(jīng)排查我校全體教職員工沒有委托非法招生“中介”機構(gòu)進行有償招生；未與不具備辦學資格的其他機構(gòu)（含培訓機構(gòu)）簽訂與招生任務掛鉤的合作協(xié)議，委托或變相委托其參與招生或開展招生宣傳；向普通高中、中等職業(yè)學校、初中學校繳納或支付“進場費”“宣傳費”“贊助費”“勞務費”“信息費”“推薦費”等與招生掛鉤的各項費用；向校外招生人員支付或報銷與招生任務掛鉤的各項費用。

　　我校未以校企合作名義將學生全程委托給合作企業(yè)或其他機構(gòu)進行培養(yǎng)和管理；以收取管理費或按比例分成等形式將學生培養(yǎng)任務變相轉(zhuǎn)包、分包給合作企業(yè)；以校企合作名義擅自提高收費標準；以合作企業(yè)名義向?qū)W生收取實習費、實訓費、技能培訓費、校企合作費、職業(yè)資格（技能）證書培訓費等名目的費用等。

　　我校堅決抵制不正之風，做到陽光招生、廉潔招生，嚴肅招生紀律，堅決不與不具備中等職業(yè)學歷教育資質(zhì)的`機構(gòu)和個人聯(lián)合招生，不以任何形式開展有償招生，違規(guī)招生和利用非法中介招生，不進行虛假招生宣傳。

　　二、不參與聯(lián)合辦學

　　經(jīng)過排查，我校未不經(jīng)備案擅自開展中等職業(yè)學歷教育聯(lián)合招生，合作辦學，設立校外教學點，未違規(guī)開展國家控制專業(yè)聯(lián)合招生、合作辦學，設立校外教學點（招生），未在不具備專業(yè)開設條件的省內(nèi)外中等職業(yè)學校開展學歷教育聯(lián)合招生，合作辦學、設立校外教學點（招生）。未以聯(lián)合招生、合作辦學或設立校外教學點（招生）的名義承擔高等學歷教育教學任務，未以校企合作名義違規(guī)向?qū)W生強行收取各項費用。

　　以上是我校關(guān)于違規(guī)招生的自查報告。在此，我校承諾嚴格執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)，切實做到“陽光招生”。

　　學校招生工作自查報告 14

　　我校是位于鶴壁南片區(qū)的一所公辦新建學校。今年的第一次招生工作中，我們嚴格按照區(qū)關(guān)于招生工作的精神開展招生工作，以民為本，以“辦人民滿意的”為出發(fā)點，切實加強“依法行政，依法治�！钡挠^念，堅持義務階段公辦學校招生“就近免試入學”原則，確保招生工作平穩(wěn)有序進行。我們致力于使小學入學工作成為“領導放心、人民高興”的陽光工程。

　　一、確定指導思想

　　我們嚴格執(zhí)行義務法，辦好人民群眾滿意的，嚴格遵循依法辦學、規(guī)范管理和熱情服務的指導思想，保障符合就讀條件的適齡兒童順利入學，促進公平，維護社會穩(wěn)定。我們嚴格把關(guān)，出色完成了我校首次義務招生工作。

　　二、招生人數(shù)統(tǒng)計

　　我校首次招生一至六年級共有418人，其中一年級122人，二年級82人，三年級66人，四年級53人，五年級56人，六年級39人。

　　三、健全組織機構(gòu)

　　1.成立招生小組。為了認真貫徹中華人民共和國法、中華人民共和國義務法等法律法規(guī)，根據(jù)區(qū)局的招生文件精神，我校認真組織了今年的第一次招生工作，成立了領導小組，組長為XXX，副組長為XXX，組員包括XXX、XXX、XXX、XXX。

　　2.研究相關(guān)文件。學校招生小組認真研究鶴壁市招生工作的文件，明確招生工作精神，用正確的政策導向武裝自己的頭腦，為我們的第一次招生工作奠定了良好的.基礎。

　　3.制定招生工作方案。為了更好地實施招生工作，招生工作領導小組再次核實了學校招生的范圍，以及我校的實際情況，制定了詳細的招生工作方法，確保校區(qū)范圍內(nèi)的適齡兒童都能入學。

　　4.多渠道公示。方案制定好后，學校多渠道加大宣傳的力度，利用村委會宣傳欄、社區(qū)宣傳欄，讓家長和社會更多地了解學校，以及了解學校的招生工作，同時也接受群眾和社會的監(jiān)督。

　　四、認真開展招生工作

　　作為一所公辦學校，我們認真貫徹義務階段“就近免試入學”的原則，根據(jù)生源和學校的分布情況，確定我校的招生范圍和招生規(guī)模，確保轄區(qū)內(nèi)的符合規(guī)定的適齡學生都能上學。在招生工作中，我們嚴格執(zhí)行以下幾點：

　　1.嚴格按照文件規(guī)定招收符合年齡的校區(qū)內(nèi)學生，不拒絕接受具有普通能力的殘疾兒童就讀。

　　2.報名時，不進行任何形式的新生測試。

　　3.進城務工人員隨遷子女只要報到，馬上接受。

　　4.我們本著均衡的原則，按年齡的大小、男女生的比例進行編班。沒有出現(xiàn)“占坑班”。

　　5.我們實行小班制教學，堅持以學生為本的原則，避免了大班額的問題。

　　6.對于不符合就讀條件的兒童，我們采取耐心細致的態(tài)度，做好家長工作，避免不必要的矛盾。在招生工作中，我們克服了許多困難，如沒有辦公場所、家長的詢問和不理解以及炎熱的天氣等，計劃招生200多人，實際招生400多人，較好地完成了今年學校的第一次招生任務。

　　學校招生工作自查報告 15

　　在安縣教育體育局的具體指導和學校統(tǒng)一部署下，我校制定了學校招生計劃和實施細則，在招生錄取工作中，嚴格執(zhí)行招生工作實施意見，確保了招生工作的嚴肅性和規(guī)范性。現(xiàn)將我校招生工作自查情況報告如下：

　　一、加強領導，周密部署。

　　學校領導高度重視招生工作，4月初制定《20xx年黃土仁和學校招生工作方案》，召開招生工作專題會議，成立了以校長為組長的招生工作領導小組，分管副校長具體負責，教導處為主要成員，共同做好招生工作。努力提高招生人員的責任意識和規(guī)范意識，要求做到規(guī)范服務，必須耐心、主動、熱情地接待前來咨詢、報名的家長和學生，必須嚴格遵守各項招生紀律。

　　二、規(guī)范操作，服務為先。

　　黃土小學畢業(yè)考試當天結(jié)束后，在校區(qū)內(nèi)開展了學生的報名工作，報名當天，根據(jù)本地區(qū)生源復雜的情況，設置了咨詢處、報名處兩個工作區(qū)域，咨詢處的.老師耐心細致地回答家長的各種問題，報名處的老師分村進行組織報名工作，對于部分年邁的家長，我們也都熱情接待，答疑解惑，引導他們到指定報名點報名，確保了正常的招生秩序。

　　我校認真執(zhí)行招生工作意見，在今年的招生工作中，我們招生報名工作中不存在考試、我們不搞實驗班等一系列違背《意見》精神的現(xiàn)象和行為，切實保障了每個孩子的平等權(quán)利。外省市農(nóng)民工子女的入學報名我們將積極給予報名。

　　三、今后努力方向。

　　辦好學校教育教學特色，是獲得穩(wěn)定生源的有效途徑。在新的一學年里，我們將在認真總結(jié)過去經(jīng)驗的基礎上繼續(xù)不懈努力，內(nèi)練功，外塑形，提質(zhì)量，強宣傳，使學校在原有基礎上不斷發(fā)展，辦出自己的特色、自己的品牌，并繼續(xù)規(guī)范做好新生的招生工作。

　　學校招生工作自查報告 16

　　根據(jù)學院畢業(yè)生就業(yè)工作考評辦法要求，并按照學院就業(yè)工作考評指標體系，逐條逐項對照，就我系就業(yè)工作進行了自查自評。現(xiàn)就自查情況報告如下。

　　一、工作條件

　　1、組織領導

　　為做好學院畢業(yè)生工作，我系成立了以書記為組長

　　老師為領導小組成員的的系就業(yè)夠工作領導小組，并將3523設為畢業(yè)生就業(yè)指導與服務辦公室。

　　2、人員設備

　　我系就業(yè)工作設有專門的負責老師，有老師負責就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報送和管理就業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)，同時還負責大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導課的管理。我系就業(yè)領導小組下還設就業(yè)服務小組，由學生干部構(gòu)成，主要負責為畢業(yè)生搜集就業(yè)信息，并及時傳達給同學，協(xié)助老師完成就業(yè)工作相關(guān)事宜。我系為方便就業(yè)工作人員，配備有一臺專用電腦供畢業(yè)生查詢訊息、登錄畢業(yè)生就業(yè)情況。向畢業(yè)生公布就業(yè)管理人員辦公地址和聯(lián)系方式。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、制度建設

　　為方便就業(yè)工作開展并做好工作經(jīng)驗的總結(jié)，我系制定了工作計劃，并及時開好畢業(yè)生工作經(jīng)驗交流會，做好年度畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)。院級組織的有關(guān)就業(yè)培訓、講座、會議、活動和比賽全部參加。擔任組長的'書記經(jīng)常召集小組成員討論、研究畢業(yè)生就業(yè)工作。在我系老師和同學的共同努力下，我系順利、成功的開展畢業(yè)生就業(yè)工作。

　　2、思想教育

　　我系針對畢業(yè)生離校問題開展了多種形式的畢業(yè)生文明離校和全教育。通過召開全系畢業(yè)生動員大會、主題班會等形式的教育，多方面、多層次加強畢業(yè)生的思想教育，我系畢業(yè)生文明離校未發(fā)生任何違紀事件。

　　3、材料管理

　　畢業(yè)生推薦表、登記表、就業(yè)協(xié)議書管理填寫準確、規(guī)范、管理嚴謹、歸檔材料上報及時、完整、規(guī)范，按招就處要求按時按質(zhì)按量報送有關(guān)材料數(shù)據(jù)。

　　4、信息管理

　　及時準確的核實畢業(yè)生生源信息、就業(yè)方案。及時準確地統(tǒng)計報送就業(yè)率。為更好的服務畢業(yè)生，在系主頁上設置有相關(guān)專欄、及時維護，并與招生就業(yè)網(wǎng)相鏈接。充分利用qq、宣傳欄等多種形式為畢業(yè)生提供信息咨詢和就業(yè)服務。

　　5、就業(yè)市場

　　認真組織畢業(yè)生參加學院組織的各類招聘活動。舉行了四系聯(lián)合招聘會等招聘活動。建立有穩(wěn)定的實習實訓和就業(yè)基地。

　　三、工作成效

　　就業(yè)率：

　　20xx年我系共有畢業(yè)生人，就業(yè)率為，其中考取研究生的人，考上選調(diào)生的人。

　　總之，我系將繼續(xù)努力做好畢業(yè)生就業(yè)工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，彌補不足，不斷完善就業(yè)工作措施，積極開展畢業(yè)生就業(yè)指導、就業(yè)服務工作。