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有關(guān)中小學教職工編制情況的調(diào)研報告范文
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一、學;厩闆r
xx縣城關(guān)初級中學位于縣城xx大道中段(xx鎮(zhèn)xx新村4號),現(xiàn)為一所獨立初級中學。目前全校共有24個教學班,學生總?cè)藬?shù)達1350人(寄宿生720人),F(xiàn)有教職工79人(50歲以上教師10人,40歲至50歲之間教師33人,30歲至40歲之間教師25人,30歲以下教師11人),其中正副校長3人,支部書記1人,處室主任3人,專任教師75人,專任教師中中學高級教師3人,中學一級教師24人,中學二級、三級教師48人;本科學歷61人,?茖W歷16人。
二、學校核編定崗情況
根據(jù)xx縣編制委員會辦公室《關(guān)于調(diào)整下達全縣中小學及其他學校編制的通知》(武機編發(fā)[2009]1號文件),全校共定編63人,其中:管理人員1人,專業(yè)技術(shù)人員62人。
三、學校缺編情況
按照武機編發(fā)[20XX]59號文件核定編制數(shù)定崗85人,總體上缺編22人。學,F(xiàn)有教職工在冊實際人數(shù)為79人(包括借調(diào)人員7人)實際在編人數(shù)72人,核定編制85人,按在編人數(shù)計算缺編13人,按在冊人數(shù)計算缺編6人。
四、現(xiàn)有教職工編制中存在的問題和困難
1、現(xiàn)核編辦法不能滿足現(xiàn)實教育教學工作需要。因為生源日漸增多,普遍班額較大,依照現(xiàn)行縣鎮(zhèn)學校的標準師生比核編,核定教師編制數(shù)較少,與教學實際需要差距較大,無法開齊國家教學大綱規(guī)定的的課程。
2、由于歷史的原因造成現(xiàn)有師資結(jié)構(gòu)不合理,呈總量缺編、結(jié)構(gòu)性缺編,主要體現(xiàn)在二個方面:一是學科結(jié)構(gòu)不合理,部分學科富余、部分學科緊缺;二是年齡結(jié)構(gòu)不合理,教師平均年齡40歲,40歲以下36人、40歲以上43人,特別是近兩年年齡在50歲以上接近退休的教師近10名,更加劇了教師隊伍年齡結(jié)構(gòu)的失衡。
3、由于受武機編發(fā)[2009]1號文件崗位編制的影響(核定副高3人,中級25人,助理級35人),在職稱評審當中造成中、高級教師崗位編制缺編較大。助理級教師晉升中級職稱問題突出,不利于調(diào)動教師教育教學工作的積極性。
4、對教職工大病、意外事故等特殊情況未能充分考慮,近年來,一些教師因身患重病、意外事故需請假長期治療,無法在崗;部分老教師因患病體質(zhì)較差,難以承擔滿課時教學;還有一些教師長期借調(diào);這些因素都導致教學實際需要和能夠上崗人數(shù)有一定差距。
五、對現(xiàn)行核編辦法的意見建議
1、師資隊伍建設(shè)需要一定的超前性,建議根據(jù)學校班級和師資規(guī)模,在核編之外按照一定比例進行師資儲備。主要應對如學校辦學規(guī)模擴大、教師患病請長假、婚育等特殊情況,以保證學校正常的教學秩序。同時對因病無法上崗的教師出臺具體政策,解決占編不上崗的問題,減輕學校壓力。
2、可視班額具體情況,選擇按照師生比核編。現(xiàn)有核編辦法按照學校所處地域分城鎮(zhèn)、農(nóng)村學校兩種辦法核編,城鎮(zhèn)學校按照師生1:16比核編,農(nóng)村學校按照師生比1:18核編。我校地處城鎮(zhèn),應按照縣鎮(zhèn)學校師生比核編。
3、我校新校搬遷后,學生人數(shù)達2400名以上,42個教學班,寄宿生1200名,應預增專職后勤保障人員和生活指導教師、門衛(wèi)保衛(wèi)人員、信息技術(shù)教師(計算機規(guī)模達到200臺以上)編制人數(shù)。
4、建立以縣為主的教職工編制動態(tài)管理機制。及時在各學校間調(diào)劑余缺,進行必要的師資儲備,保障各學校正常的教學秩序。
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